第一篇：臨水鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核報(bào)告

臨水鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核報(bào)告

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，2011年12月18日，我們對(duì)臨水鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了換屆考察，對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了2011年度工作考核?？疾炜己瞬扇∶裰魍扑]、民主測(cè)評(píng)、調(diào)查問卷、個(gè)別談話、核查數(shù)據(jù)、現(xiàn)察察看、調(diào)查了解、綜合評(píng)價(jià)等方法進(jìn)行?？疾炜己似陂g，共談話××人，收到來信0封，電話0個(gè)，接待來訪0人（次）?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況

（一）鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

鎮(zhèn)黨委班子成員9名，班子主要特點(diǎn)是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清正廉潔，艱苦奮斗，永葆人民公仆的政治本色。一心一意謀發(fā)展，扎實(shí)解決好制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突出矛盾和問題，推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

存在的問題：

民主測(cè)評(píng)：應(yīng)參加人，實(shí)參加人，有效票張，其中“優(yōu)秀”票××張，“良好”票××張，兩項(xiàng)合計(jì)占××.××%。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員：

書記王太恒同志，主持黨委全面工作，主管黨政辦

不足：……

黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)靳曉陽同志，主持政府全面工作，主管財(cái)經(jīng)辦工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

副書記王宏偉同志，負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、工、青、婦、民主政治建設(shè)等方面工作；協(xié)調(diào)組織、宣傳、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)等部門工作；聯(lián)系人大工作；主管社會(huì)事務(wù)辦（以信訪穩(wěn)定為主）、紀(jì)委、機(jī)關(guān)支部、經(jīng)管站；協(xié)助黨委書記分管黨政辦工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

歐陽海武同志，負(fù)責(zé)武裝、綜合治理、610等方面工

作，主管武裝部、協(xié)助副書記分管信訪穩(wěn)定。主要特點(diǎn)：

趙德瑞同志，主持紀(jì)委全面工作、主管紀(jì)委辦公室，協(xié)助副書記分管信訪穩(wěn)定。主要特點(diǎn)：

王玉芬同志：負(fù)責(zé)基層黨建、考核，干部選拔、培養(yǎng)、使用，發(fā)展黨員、黨員管理和老干部管理等工作；主管組織辦。主要特點(diǎn)：

馬利坪同志：負(fù)責(zé)精神文明、文明生態(tài)村建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等工作；主管文化宣傳站。主要特點(diǎn)：

杜風(fēng)濤同志, 負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，主管計(jì)生辦，計(jì)生

服務(wù)站,主要特點(diǎn)是：

（二）政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

鎮(zhèn)政府班子現(xiàn)有成員4名。班子主要特點(diǎn)是：……

存在的主要問題是：……

民主測(cè)評(píng)：應(yīng)參加××人，實(shí)參加××人，有效票××張，其中“優(yōu)秀”票××張，“良好”票××張，兩項(xiàng)合計(jì)占××.××%。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員：

鎮(zhèn)長(zhǎng)靳曉陽同志，（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)牛勇同志，負(fù)責(zé)財(cái)稅收入、農(nóng)業(yè)、工農(nóng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目、安全生產(chǎn)、土地、規(guī)劃、人勞、環(huán)保、綠化、工農(nóng)關(guān)系、基金會(huì)、外資、外貿(mào)、科技、招商、防洪、抗旱、畜牧、城建改造等方面工作；協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)分管財(cái)經(jīng)辦的工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

副鎮(zhèn)長(zhǎng)杜風(fēng)濤同志，負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，主管計(jì)生辦，計(jì)生服務(wù)站的工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

副鎮(zhèn)長(zhǎng)藺相舉同志，負(fù)責(zé)民政、教育、科協(xié)、科技、地農(nóng)、文體旅游、殘聯(lián)、農(nóng)村低保、節(jié)日文化活動(dòng)等方面工作；主管民政所；聯(lián)系文化宣傳站。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

(三)人大領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

人大主席辛志芳同志，主持人大全面工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城建改造、城市占地等工作；主管人大辦、鄉(xiāng)道管理站、衛(wèi)生辦。主要特點(diǎn)：

人大副主席苗飛同志負(fù)責(zé)人大工作、協(xié)助人大主席抓人 大工作。主要特點(diǎn)：

（四）其他鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

社工委主任武立平同志，主持社區(qū)全面工作，主管社區(qū)

辦。主要特點(diǎn)：

社工委副主任溫志剛同志，負(fù)責(zé)社區(qū)穩(wěn)定、綜合治理、城市最低生活保障、社區(qū)經(jīng)濟(jì)；協(xié)助社區(qū)工委主任分管

社工委副主任張彥敏同志，負(fù)責(zé)社區(qū)黨建、宣傳、文化、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、干部培訓(xùn)、勞動(dòng)再就業(yè)、星級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)、殯改等工作；協(xié)助社區(qū)工委主任分管社區(qū)辦。主要特點(diǎn)：

工會(huì)主席胡紅麗同志, 負(fù)責(zé)工會(huì)工作；協(xié)助副書記分管民主政治建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作.主要特點(diǎn)：

二、民主測(cè)評(píng)和民主推薦的主要情況

（一）民主測(cè)評(píng)

（得票情況）。

鎮(zhèn)政府：×××、×××；鎮(zhèn)人大：×××、×××。不稱職票超過三分之一的干部：（現(xiàn)任職務(wù)）×××，得“不稱職”票××張，占有效票×.×%；……

原因及分析：……

（二）全額定向民主推薦

大會(huì)推薦應(yīng)參加××人，實(shí)參加××人；座談推薦應(yīng)參加××人，實(shí)參加××人。

1、現(xiàn)班子成員推薦留任（轉(zhuǎn)任）得票情況

（1）推薦留任（轉(zhuǎn)任）得票較高的同志：

鎮(zhèn)政府：鎮(zhèn)長(zhǎng)×××，副鎮(zhèn)長(zhǎng)×××、×××，鎮(zhèn)人大：主席×××，副主席×××。

（2）綜合得票不超過半數(shù)的現(xiàn)任班子成員

（現(xiàn)任職務(wù)）×××，綜合得票××張（大會(huì)××張，座談××張），綜合得票率××.××%.社區(qū)辦。主要特點(diǎn)：

原因及分析：……

2、全額定向民主推薦提拔任職得票比較多的同志

（1）副科級(jí)干部得正科推薦票列前2名的同志（以得票多少為序，只寫姓名和現(xiàn)任職務(wù)）：

（現(xiàn)任職務(wù)）×××、（現(xiàn)任職務(wù)）×××，這二名同志得票列前二名。

（2）現(xiàn)職股級(jí)干部得副科推薦票較高的同志（以得票多少為序，只寫姓名和現(xiàn)任職務(wù)，不寫具體得票情況）

（現(xiàn)任職務(wù)）×××、（現(xiàn)任職務(wù)）×××、（現(xiàn)任職務(wù)）×××，這三名同志得票列前三名。

三、考核情況

承擔(dān)的考核目標(biāo)和完成情況：

……

附件：

1、××鎮(zhèn)人大、政府換屆民主推薦、民主測(cè)評(píng)

情況統(tǒng)計(jì)表

2、鎮(zhèn)人大、政府班子成員考察材料3、2011年度考核情況匯總表

4、各鎮(zhèn)2011年度經(jīng)濟(jì)與和諧社會(huì)建設(shè)目標(biāo)及特

色創(chuàng)新工作完成情況一覽表

區(qū)委考察考核組

組長(zhǎng)×××副組長(zhǎng)：×××

成員：×××、×××

×××、×××（執(zhí)筆）

2011年12月×日

第二篇：臨水鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核報(bào)告

臨水鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核報(bào)告

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，2011年12月18日，我們對(duì)臨水鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了換屆考察，對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了2011工作考核?？疾炜己瞬扇∶裰魍扑]、民主測(cè)評(píng)、調(diào)查問卷、個(gè)別談話、核查數(shù)據(jù)、現(xiàn)察察看、調(diào)查了解、綜合評(píng)價(jià)等方法進(jìn)行?？疾炜己似陂g，共談話××人，收到來信0封，電話0個(gè)，接待來訪0人（次）?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況

（一）鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

鎮(zhèn)黨委班子成員9名，班子主要特點(diǎn)是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清正廉潔，艱苦奮斗，永葆人民公仆的政治本色。一心一意謀發(fā)展，扎實(shí)解決好制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突出矛盾和問題，推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。存在的問題：

民主測(cè)評(píng)：應(yīng)參加 人，實(shí)參加 人，有效票 張，其中“優(yōu)秀”票××張，“良好”票××張，兩項(xiàng)合計(jì)占××.××%。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員：

書記王太恒同志，主持黨委全面工作，主管黨政辦 不足：……

黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)靳曉陽同志，主持政府全面工作，主管財(cái)經(jīng)辦工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

副書記王宏偉同志，負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、工、青、婦、民主政治建設(shè)等方面工作；協(xié)調(diào)組織、宣傳、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)等部門工作；聯(lián)系人大工作；主管社會(huì)事務(wù)辦（以信訪穩(wěn)定為主）、紀(jì)委、機(jī)關(guān)支部、經(jīng)管站；協(xié)助黨委書記分管黨政辦工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

歐陽海武同志，負(fù)責(zé)武裝、綜合治理、610等方面工作，主管武裝部、協(xié)助副書記分管信訪穩(wěn)定。主要特點(diǎn)： 趙德瑞同志，主持紀(jì)委全面工作、主管紀(jì)委辦公室，協(xié)助副書記分管信訪穩(wěn)定。主要特點(diǎn)：

王玉芬同志：負(fù)責(zé)基層黨建、考核，干部選拔、培養(yǎng)、使用，發(fā)展黨員、黨員管理和老干部管理等工作；主管組織辦。主要特點(diǎn)：

馬利坪同志：負(fù)責(zé)精神文明、文明生態(tài)村建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等工作；主管文化宣傳站。主要特點(diǎn)： 杜風(fēng)濤同志, 負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，主管計(jì)生辦，計(jì)生服務(wù)站,主要特點(diǎn)是：

（二）政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

鎮(zhèn)政府班子現(xiàn)有成員4名。班子主要特點(diǎn)是：…… 存在的主要問題是：……

民主測(cè)評(píng)：應(yīng)參加××人，實(shí)參加××人，有效票××張，其中“優(yōu)秀”票××張，“良好”票××張，兩項(xiàng)合計(jì)占××.××%。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員：

鎮(zhèn)長(zhǎng)靳曉陽同志，（接著寫主要特點(diǎn)）不足：……

常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)牛勇同志，負(fù)責(zé)財(cái)稅收入、農(nóng)業(yè)、工農(nóng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目、安全生產(chǎn)、土地、規(guī)劃、人勞、環(huán)保、綠化、工農(nóng)關(guān)系、基金會(huì)、外資、外貿(mào)、科技、招商、防洪、抗旱、畜牧、城建改造等方面工作；協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)分管財(cái)經(jīng)辦的工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

副鎮(zhèn)長(zhǎng)杜風(fēng)濤同志，負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，主管計(jì)生辦，計(jì)生服務(wù)站的工作。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

副鎮(zhèn)長(zhǎng)藺相舉同志，負(fù)責(zé)民政、教育、科協(xié)、科技、地農(nóng)、文體旅游、殘聯(lián)、農(nóng)村低保、節(jié)日文化活動(dòng)等方面工作；主管民政所；聯(lián)系文化宣傳站。（接著寫主要特點(diǎn)）

不足：……

(三)人大領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

人大主席辛志芳同志，主持人大全面工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城建改造、城市占地等工作；主管人大辦、鄉(xiāng)道管理站、衛(wèi)生辦。主要特點(diǎn)：

人大副主席苗飛同志負(fù)責(zé)人大工作、協(xié)助人大主席抓人 大工作。主要特點(diǎn)：

（四）其他鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

社工委主任武立平同志，主持社區(qū)全面工作，主管社區(qū)

辦。主要特點(diǎn)：

社工委副主任溫志剛同志，負(fù)責(zé)社區(qū)穩(wěn)定、綜合治理、城市最低生活保障、社區(qū)經(jīng)濟(jì)；協(xié)助社區(qū)工委主任分管

社工委副主任張彥敏同志，負(fù)責(zé)社區(qū)黨建、宣傳、文化、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、干部培訓(xùn)、勞動(dòng)再就業(yè)、星級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)、殯改等工作；協(xié)助社區(qū)工委主任分管社區(qū)辦。主要特點(diǎn)：

工會(huì)主席胡紅麗同志, 負(fù)責(zé)工會(huì)工作；協(xié)助副書記分管民主政治建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作.主要特點(diǎn)：

二、民主測(cè)評(píng)和民主推薦的主要情況

（一）民主測(cè)評(píng)（得票情況）。

鎮(zhèn)政府：×××、×××；鎮(zhèn)人大：×××、×××。不稱職票超過三分之一的干部：（現(xiàn)任職務(wù)）×××，得“不稱職”票××張，占有效票×.×%；……

原因及分析：……

（二）全額定向民主推薦

大會(huì)推薦應(yīng)參加××人，實(shí)參加××人；座談推薦應(yīng)參加××人，實(shí)參加××人。

1、現(xiàn)班子成員推薦留任（轉(zhuǎn)任）得票情況（1）推薦留任（轉(zhuǎn)任）得票較高的同志：

鎮(zhèn)政府：鎮(zhèn)長(zhǎng)×××，副鎮(zhèn)長(zhǎng)×××、×××，鎮(zhèn)人大：主席×××，副主席×××。

（2）綜合得票不超過半數(shù)的現(xiàn)任班子成員

（現(xiàn)任職務(wù)）×××，綜合得票××張（大會(huì)××張，座談××張），綜合得票率××.××%.社區(qū)辦。主要特點(diǎn)：

原因及分析：……

2、全額定向民主推薦提拔任職得票比較多的同志（1）副科級(jí)干部得正科推薦票列前2名的同志（以得票多少為序，只寫姓名和現(xiàn)任職務(wù)）：

（現(xiàn)任職務(wù)）×××、（現(xiàn)任職務(wù)）×××，這二名同志得票列前二名。

（2）現(xiàn)職股級(jí)干部得副科推薦票較高的同志（以得票多少為序，只寫姓名和現(xiàn)任職務(wù)，不寫具體得票情況）

（現(xiàn)任職務(wù)）×××、（現(xiàn)任職務(wù)）×××、（現(xiàn)任職務(wù)）×××，這三名同志得票列前三名。

三、考核情況

承擔(dān)的考核目標(biāo)和完成情況： ……

附件：

1、××鎮(zhèn)人大、政府換屆民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)表

2、鎮(zhèn)人大、政府班子成員考察材料 3、2011考核情況匯總表

4、各鎮(zhèn)2011經(jīng)濟(jì)與和諧社會(huì)建設(shè)目標(biāo)及特色創(chuàng)新工作完成情況一覽表

區(qū)委考察考核組

組長(zhǎng)×××

副組長(zhǎng)：×××

成員：×××、×××

×××、×××（執(zhí)筆）

2011年12月×日

第三篇：關(guān)于2008縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的實(shí)施辦法

關(guān)于2008縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和

領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的實(shí)施辦法

各鎮(zhèn)黨委，江蘇省如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委，東安科技園區(qū)黨委、縣各部委辦局，縣各委辦局黨組（黨工委），縣各群團(tuán)組織，縣各直屬單位黨組織：

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，促進(jìn)如東經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)東委[2007]28號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察獎(jiǎng)懲激勵(lì)的實(shí)施意見（暫行）》文件的總體要求，就2008年縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察工作提出如下實(shí)施辦法：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，緊緊圍繞縣委工作大局，以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵模粤炕己藶橥黄?，以現(xiàn)代化信息處理技術(shù)為依托，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核、定性考核與定量考核、考核與平時(shí)考核相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，進(jìn)一步形成求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好導(dǎo)向，推動(dòng)如東經(jīng)濟(jì)社會(huì)更高更實(shí)、更好更快發(fā)展。

二、考核對(duì)象

各鎮(zhèn)，如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（化工園區(qū)、旅游開發(fā)區(qū)）、東安科技園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)），縣委、縣政府各部委辦局，縣紀(jì)委、縣人民法院、縣人民檢察 院，縣人大、縣政協(xié)內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)，縣各群團(tuán)組織（不含不駐會(huì)班子成員）等縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部考核分正職領(lǐng)導(dǎo)干部和副職領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)層次。

三、考核方法與權(quán)重

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考核

領(lǐng)導(dǎo)班子考核總分為100分?？己艘刂饕止ぷ鲗?shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)、分類評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)四個(gè)方面，權(quán)重為：工作實(shí)績(jī)占50分，民主測(cè)評(píng)占25分，分類評(píng)議占10分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)15分。

1、工作實(shí)績(jī)（50分）

根據(jù)縣委、縣政府對(duì)鎮(zhèn)、區(qū)及縣級(jí)機(jī)關(guān)整體目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果得分折算計(jì)分。其中：鎮(zhèn)、區(qū)以經(jīng)濟(jì)工作百分考核得分折算計(jì)分，黨建、精神文明建設(shè)、平安法治建設(shè)等考核得分低于80分的，一律按40分的權(quán)重將經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)折算計(jì)分。

2、民主測(cè)評(píng)（25分）

由單位主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子向與會(huì)對(duì)象作工作報(bào)告，由與會(huì)對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子德、能、勤、績(jī)、廉等5個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并分單位班子成員、其他干部群眾及服務(wù)對(duì)象兩種類型，按不同權(quán)重分別計(jì)分，其中：?jiǎn)挝话嘧映蓡T評(píng)分占10分，其他干部群眾及服務(wù)對(duì)象評(píng)分占15分。

計(jì)分方法：德、能、勤、績(jī)、廉權(quán)重均為20。測(cè)評(píng)等次分優(yōu)、良、一般、較差、差5檔，分別對(duì)應(yīng)系數(shù)1.0、0.8、0.6、0.4、0。每一方面得分采取無記名民主測(cè)評(píng)有效得票數(shù)乘以相 應(yīng)系數(shù)后加權(quán)平均計(jì)分；測(cè)評(píng)總得分為每方面所得分之和。

3、分類評(píng)議（10分）

鎮(zhèn)、區(qū)：主要由縣級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)職能部門對(duì)鎮(zhèn)、區(qū)單項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議打分。

縣級(jí)機(jī)關(guān)：一是由對(duì)口的南通市級(jí)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行考核打分（5分）；二是由各鎮(zhèn)、區(qū)對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行評(píng)議打分（5分）。無對(duì)口市級(jí)機(jī)關(guān)部門的和對(duì)口市級(jí)機(jī)關(guān)部門不進(jìn)行考核的，則僅由各鎮(zhèn)、區(qū)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議打分，權(quán)重為10分。

評(píng)議等次分優(yōu)、良、一般、較差、差5檔，分別對(duì)應(yīng)系數(shù)1.0、0.8、0.6、0.4、0。得分采取無記名分類評(píng)議有效得票數(shù)乘以相應(yīng)系數(shù)后加權(quán)平均計(jì)分。

4、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（15分）

由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)等次分優(yōu)、良、一般、較差、差5檔，分別對(duì)應(yīng)系數(shù)1.0、0.8、0.6、0.4、0。得分采取無記名領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)有效得票數(shù)乘以相應(yīng)系數(shù)后加權(quán)平均計(jì)分。

未參加縣委、縣政府目標(biāo)責(zé)任制考核的部門，只取后三項(xiàng)評(píng)價(jià)要素，權(quán)重分別為50分、20分、30分。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部考核

推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任考核。由各單位將縣委、縣政府及上級(jí)部門下達(dá)的全年工作目標(biāo)任務(wù)連同本單位自定的工作目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到每個(gè)班子成員，并認(rèn)真填寫《工作目標(biāo)任務(wù)考核書》（《工作目標(biāo)任務(wù)考核書》樣 式由縣委組織部統(tǒng)一提供，見附表），以單位正式文件的形式下發(fā)，并報(bào)縣委組織部備案，作為工作目標(biāo)考核的內(nèi)容和依據(jù)。對(duì)縣委、縣政府、上級(jí)部門或本單位年中交辦的中心工作和突擊性任務(wù)，要及時(shí)補(bǔ)充和完善到考核內(nèi)容中。年底述職測(cè)評(píng)時(shí)，在個(gè)人事先逐項(xiàng)自評(píng)打分的基礎(chǔ)上，將《工作目標(biāo)任務(wù)考核書》（樣表一）下發(fā)給與會(huì)測(cè)評(píng)對(duì)象，由與會(huì)測(cè)評(píng)對(duì)象根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)完成情況和自評(píng)打分情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。工作目標(biāo)考核實(shí)行百分考核，各個(gè)指標(biāo)的分值及計(jì)分辦法由各單位設(shè)定，但與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)相關(guān)的指標(biāo)應(yīng)加大分值。在此基礎(chǔ)上，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)分，當(dāng)主要職能工作獲得縣委、縣政府或市級(jí)機(jī)關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分；獲市委、市政府或省級(jí)機(jī)關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分；獲省委、省政府或國家機(jī)關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分；獲國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分。同一工作獲不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過5分。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核具體分以下兩個(gè)層次進(jìn)行：

1、正職領(lǐng)導(dǎo)干部

正職領(lǐng)導(dǎo)干部考核總分為100分?？己艘刂饕止ぷ鲗?shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)三個(gè)方面。權(quán)重為：工作實(shí)績(jī)60分、民主測(cè)評(píng)20分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)20分。

（1）工作實(shí)績(jī)（60分）

根據(jù)縣委、縣政府對(duì)鎮(zhèn)、區(qū)及縣級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果得分折算計(jì)分。其中：鎮(zhèn)、區(qū)以經(jīng)濟(jì)工作百分考核得分 折算計(jì)分，黨建、精神文明建設(shè)、平安法治建設(shè)等考核得分低于80分的，一律按48分的權(quán)重將經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)折算計(jì)分。

（2）民主測(cè)評(píng)（20分）

由考核對(duì)象向與會(huì)人員作工作報(bào)告，由與會(huì)人員對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等5個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并分單位班子成員、其他干部群眾及服務(wù)對(duì)象兩種類型，按不同權(quán)重分別計(jì)分。其中：?jiǎn)挝话嘧映蓡T評(píng)分占10分，其他干部群眾及服務(wù)對(duì)象評(píng)分占10分。

計(jì)分方法同領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)。（3）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20分）

鎮(zhèn)、區(qū)：由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)?？h級(jí)機(jī)關(guān)：一是由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)（占10分）； 二是由對(duì)口的南通市級(jí)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行考核打分（占10分）。無對(duì)口市級(jí)機(jī)關(guān)部門的和對(duì)口市級(jí)機(jī)關(guān)部門不進(jìn)行考核的，則僅由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)，權(quán)重為20分。

未參加縣委、縣政府目標(biāo)責(zé)任制考核的部門主要負(fù)責(zé)人，只取后兩項(xiàng)評(píng)價(jià)要素，權(quán)重分別為民主測(cè)評(píng)50分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)50分。其中：領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)50分中，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占25分，南通市級(jí)機(jī)關(guān)部門考核打分占25分。無對(duì)口市級(jí)機(jī)關(guān)部門的和對(duì)口市級(jí)機(jī)關(guān)部門不進(jìn)行考核的，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占50分。

計(jì)分方法同領(lǐng)導(dǎo)班子分類評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。

2、副職領(lǐng)導(dǎo)干部

副職領(lǐng)導(dǎo)干部考核總分為100分。考核要素主要分工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)兩個(gè)方面。權(quán)重為：工作實(shí)績(jī)占60分，民主測(cè)評(píng)占40分。

（1）工作實(shí)績(jī)（60分）

考核分由自評(píng)分（20分）和單位主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分（40分）兩個(gè)方面組成。個(gè)人先行對(duì)照班子成員《工作目標(biāo)任務(wù)考核書》（樣表二）逐項(xiàng)自評(píng)打分后，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分并簽字確認(rèn)后報(bào)縣委組織部審核，按權(quán)重折算計(jì)入個(gè)人工作實(shí)績(jī)得分。

（2）民主測(cè)評(píng)（40分）

由考核對(duì)象向與會(huì)人員作工作報(bào)告，由與會(huì)人員對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等5個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并分單位正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、其他干部群眾及服務(wù)對(duì)象三種類型，按不同權(quán)重分別計(jì)分，其中：?jiǎn)挝徽氼I(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占10分，副職領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占10分，其他干部群眾及服務(wù)對(duì)象評(píng)分占20分。

計(jì)分方法同領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)。

四、考核結(jié)果作為年終領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲任免的主要依據(jù)。當(dāng)年考核得分在班子成員中處于末位的，經(jīng)組織考察，確屬未完成全年目標(biāo)任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、存在不廉潔行為、群眾反映較差、鬧無原則糾紛等情況，不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位的，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話或采取相應(yīng)的組織措施。

五、其他獎(jiǎng)懲辦法仍按照東委[2007]28號(hào)文件執(zhí)行。

六、副科級(jí)建制單位正職視同正科級(jí)建制單位副職一并納入考核。

七、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)、區(qū)其他干部的考核參照本意見執(zhí)行。

八、本意見由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。附：

1、2、中共如東縣委員會(huì)

《工作目標(biāo)責(zé)任考核書》樣本一；《工作目標(biāo)責(zé)任考核書》樣本二。

第四篇：XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核材料

XX鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員10人。一正四副，其中書記兼人大主席1人，副書記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人，副書記、紀(jì)委書記1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)4人（含掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)1人），其它黨委委員2人。班子成員中男7人，女3人，平均年齡36歲，35歲以下3人；全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度（其中全日制大專以上文化程度4人）。整個(gè)班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理，文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu)，該班子的主要特點(diǎn)是：

一是決策民主，戰(zhàn)斗力強(qiáng)?！耙话咽帧痹诎嘧又型泡^高，能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根XX，班子成員都能獨(dú)立完成黨委交付的工作任務(wù)，在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，社會(huì)反響較好。

二是管理科學(xué)，合力較強(qiáng)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在工作上有分工有協(xié)作，有安排有落實(shí)，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預(yù)見性、主動(dòng)性較強(qiáng)。班子成員表率作用發(fā)揮較好。

三是思路清晰，成效明顯。一班人緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越崛起，建設(shè)幸福XX目標(biāo)，深入調(diào)查研究，結(jié)合鎮(zhèn)情，大膽調(diào)整XX發(fā)展思路，確立了五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展倍增計(jì)劃、節(jié)能減排倍減計(jì)劃、農(nóng)村人口減半計(jì)劃和社會(huì)保障全覆蓋計(jì)劃“四大計(jì)劃”任務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍(lán)天、兩化推進(jìn)和社會(huì)建設(shè)“四大工程”，強(qiáng)力引導(dǎo)XX打造新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機(jī)制上進(jìn)行了創(chuàng)新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運(yùn)行機(jī)制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護(hù)林防火三個(gè)指揮部；工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組；堅(jiān)持班子成員每月28日例會(huì)制度，提高了工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過半年的實(shí)踐，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。2011年，XX鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，增加值24億元，財(cái)政收入8600萬元，同比分別增長(zhǎng)25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到13035元和7866元，年均分別增長(zhǎng)10%和

9.5%。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進(jìn)步，群眾評(píng)價(jià)很高。

四是嚴(yán)格自律，勤政廉政。該班子全體成員，不論職務(wù)高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護(hù)。

2011年12月30日

第五篇：2015領(lǐng)導(dǎo)班子級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告

考察告知書 ×××同志：

4月23日將對(duì)市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行2013考察。考察工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考察本發(fā)揮職能作用情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考察本履行崗位職責(zé)情況，了解掌握每位領(lǐng)導(dǎo)干部的適應(yīng)現(xiàn)職情況、個(gè)性特點(diǎn)、熟悉領(lǐng)域，通過考察真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部掌握起來，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進(jìn)干部成長(zhǎng)、促進(jìn)工作提升。

現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子2013工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告印發(fā)給您，請(qǐng)結(jié)合您掌握的情況，對(duì)所有測(cè)評(píng)項(xiàng)目嚴(yán)肅負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地填上您的評(píng)價(jià)意見?？疾旖M根據(jù)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和考察期間干部群眾反映的問題等情況進(jìn)行綜合匯總，形成考察報(bào)告，向市委報(bào)告后，進(jìn)行反饋。單位根據(jù)反饋的情況，提出整改措施。整改措施及其實(shí)效將作為下一考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一。4月23日，請(qǐng)將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察民主測(cè)評(píng)表投入211房間的票箱內(nèi)，考察組安排專人做好回收登記，確保回收率100%，填票完整率100%。

市委組織部考察組聯(lián)系電話******* 舉報(bào)電話12380 舉報(bào)網(wǎng)站004km.cn。市委組織部考察組

2014年3月

談 話 預(yù) 告

×××同志：

市委組織部考察組4月23日將請(qǐng)您談話，主要聽取您對(duì)市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來運(yùn)行情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)意見，并聽取您對(duì)其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)意見?，F(xiàn)將談話提綱印發(fā)給您。單位正職、黨組（黨委）副書記每人談話時(shí)間按3個(gè)小時(shí)左右掌握，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人談話時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)，其他人員談話時(shí)間一般不少于30分鐘。所談?dòng)^點(diǎn)要有具體事例予以說明。請(qǐng)按照有關(guān)要求認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，于2014年4月23日上午9 點(diǎn)到市工商聯(lián)辦公室等候談話。

單位人事科聯(lián)系人：武素麗，電話：0530-5310530 特此預(yù)告。

市委組織部考察組

2014年3月 談

話

提

綱

1．請(qǐng)談?wù)勈泄ど搪?lián)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)（優(yōu)化營商環(huán)境三項(xiàng)重點(diǎn)工作）等方面的總體運(yùn)行情況和主要特點(diǎn)，以及以上幾個(gè)方面存在的問題和不足。2．請(qǐng)逐一介紹市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要特點(diǎn)以及存在的問題和不足。

①德，是指干部的思想政治素質(zhì)及社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德等。②能，是指干部的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、科學(xué)決策能力、開拓創(chuàng)新能力等。③勤，是指干部的事業(yè)心、責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等。④績(jī)，是指干部通過所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用而取得的績(jī)效（含分管工作在全省的位次及獲得的榮譽(yù)稱號(hào)）。⑤廉，是指干部是否嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。⑥ “四風(fēng)”，是指形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面的表現(xiàn)。⑦以上各方面存在的問題和不足（含受到的黨政紀(jì)處分等）。

3．市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，哪些同志表現(xiàn)突出（領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀等次人員不超過20%），是否有不勝任和需要調(diào)整的成員，如有，請(qǐng)說明理由。

4.其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，哪些同志表現(xiàn)突出，是否有不勝任和需要調(diào)整的成員，如有，請(qǐng)說明理由。