第一篇：北京市高校教師崗前培訓(xùn)第63期閉卷題

《高等教育心理學(xué)》

名詞解釋4題：知識群體自我效能感成就動機理論

簡答題4題：高等教育心理學(xué)的研究原則與研究方法成熟的自我意識包含的內(nèi)容學(xué)習(xí)遷移及其類型

大學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的特點

《高等教育學(xué)》

名詞解釋4題：學(xué)生觀人文教育專業(yè)設(shè)置高等教育學(xué)

簡答題4題：高等學(xué)校的職能高等學(xué)校教學(xué)原則馬克思全面發(fā)展學(xué)說內(nèi)容和內(nèi)涵教師的作用

第二篇：北京市高校教師崗前培訓(xùn)第67期——高等教育學(xué)部分閉卷試題

北京市高校教師崗前培訓(xùn)第67期——高等教育學(xué)部分閉卷試題

一、名詞解釋

1、通識教育

廣義的通識教育是指大學(xué)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，即大學(xué)給學(xué)生全面的教育和訓(xùn)練，包括專業(yè)教育和非專業(yè)教育。狹義的通識教育與專業(yè)教育相對而言是指大學(xué)生均應(yīng)該接受的包括人文科學(xué)、社會科學(xué)、自然科學(xué)與技術(shù)、藝術(shù)等基本知識的教育。

2、學(xué)生觀

學(xué)生觀就是教師對學(xué)生的基本看法，它影響著教師對學(xué)生的認(rèn)識、態(tài)度和行為，進而影響學(xué)生的發(fā)展。

3、課程

課程是為實現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)而規(guī)定的教學(xué)科目、結(jié)構(gòu)及其進程，是為學(xué)生的個性全面發(fā)展而創(chuàng)設(shè)的學(xué)校環(huán)境的全部內(nèi)容。狹義的課程，是指被列入高校教學(xué)計劃的各門學(xué)科及其開設(shè)順序。廣義的課程，指促進學(xué)生發(fā)展的全部環(huán)境，分科課程與綜合課程、顯性課程與隱性課程、核心課程與外圍課程等都應(yīng)包含在內(nèi)。

4、教學(xué)評價

教學(xué)評價是根據(jù)一定的教育目標(biāo)，運用定量或定性等可行的科學(xué)手段，對教育活動進行分析、價值判斷，并為教育決策提供依據(jù)的過程。

二、簡答

1.培養(yǎng)目標(biāo)和教育目的的區(qū)別

教育目的是教育培養(yǎng)人的總目標(biāo)，教育的培養(yǎng)目標(biāo)是教育目的的下位概念。

1）培養(yǎng)目標(biāo)和教育目的的主要區(qū)別在于：培養(yǎng)目標(biāo)是可測量的，而教育目的是不可測量的；教育目的是向所有受教育者提出的，而培養(yǎng)目標(biāo)是針對特定教育對象提出來的；教育目的有終極含義，更加抽象；而培養(yǎng)目標(biāo)則更傾向于階段性，更具體。2）二者的聯(lián)系在于：在教學(xué)實踐中，隨著一個個培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)也就逐步地達(dá)到了教育目的，二者彼此相關(guān)但不能取代。

2.人文教育的基本內(nèi)涵。

（1）以人為本的教育觀

（2）尊重主體的教育理念

（3）完美人性的教育假設(shè)

（4）遵循自然的教育法則

第三篇：北京市高校教師崗前培訓(xùn)復(fù)習(xí)資料(含71期真題)-2016年版

考試一定要看清題目，從是什么，為什么，怎么辦 3個角度回答問題。文科考試題目都是圍繞這些展開。

北京市高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)閉卷真題 含第71期（2016）最新更新版

高等教育心理學(xué)，高等教育學(xué)閉卷全部題目 兩科均由4道名詞解釋（每題5分）和4道簡答題（兩道7分，兩道8分）組成：

高等教育心理學(xué)

名詞解釋

71期：高等教育心理學(xué)，集體，心理發(fā)展，自我意識（和66期相同）

69期：高等教育心理學(xué)，知識，集體，心理發(fā)展 68期：群體，心理發(fā)展，社會助長，成就動機 67期：群體（集體），自我意識，知識的概念，最佳刺激水平理論

66期：集體，自我意識，心理發(fā)展，高等教育心理學(xué)

64期：群體定義和類型，知識的定義和類型，教學(xué)目標(biāo)

59期：群體、意識、最佳刺激理論、心理發(fā)展 簡答題

71期：大學(xué)生人際交往的特點，加涅學(xué)習(xí)結(jié)果分類理論，正遷移負(fù)遷移（舉例），教學(xué)測驗的種類 69期：成熟的自我意識有哪些表現(xiàn)，學(xué)習(xí)遷移的概念及其類型，大學(xué)生人際交往的特點，教育心理學(xué)的研究方法

68期：心理咨詢的主要形式，加涅學(xué)習(xí)結(jié)果分類理論，教師智慧與教師能力的關(guān)系，正遷移負(fù)遷移（舉例）

67期：大學(xué)生人際交往的特點，測驗的分類，高等教師的社會角色和社會功能，教師的教學(xué)能力有哪些 66期：大學(xué)生人際交往特點，群體對個體影響，教學(xué)測量與評價，正遷移負(fù)遷移

64期：學(xué)習(xí)遷移的影響因素，教育心理學(xué)的研究方法，教師智慧與教師能力的關(guān)系，情緒情感的分類 59期：影響學(xué)習(xí)遷移的因素、教學(xué)測驗的種類、心理咨詢的主要形式、簡述教師的教學(xué)機智和教學(xué)能力

高等教育學(xué)

名詞解釋

71期：專業(yè)，教學(xué)評價，教育方針，課程 69期：高等教育全球化，人文教育，專業(yè)設(shè)置，教學(xué)評價

68期：高等教育學(xué)，教學(xué)大綱，教育方針，學(xué)生觀 67期：通識教育，課程，學(xué)生觀

66期：高等教育體制結(jié)構(gòu)，教育方針，高等教育全球化，學(xué)科

64期：高等教育學(xué)，高等教育的功能，教學(xué)大綱，高等學(xué)校的教學(xué)管理

名詞解釋：高等教育學(xué)、高等教育功能、教學(xué)大綱、高等學(xué)校教學(xué)管理 簡答題

71期：教師教學(xué)能力，高等教育結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系，教育目的與培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)系，人文教育的內(nèi)涵 69期：高等學(xué)校職能的基本內(nèi)涵，高等學(xué)校教學(xué)原則的基本內(nèi)容，馬克思主義對人的全面發(fā)展的理論，高等學(xué)校教師的教學(xué)能力

68期：高等學(xué)?？茖W(xué)研究的特點，高等學(xué)校教師的作用，教師教學(xué)能力，高等教育結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系 67期：教育目的與培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)系，教師教學(xué)能力，高等學(xué)校的職能，教學(xué)測量與評價

66期：教育目的與培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)系，人文教育的內(nèi)涵，群體對個體影響，正遷移負(fù)遷

64期：如何理解馬克思主義對人的全面發(fā)展的理論，如何理解教師的教學(xué)能力，高校的科學(xué)研究的地位和作用，如何理解高等教師的作用 59期：簡述馬克思主義的人的全面發(fā)展理論的主要思想、教學(xué)能力包括那些內(nèi)容、教師的作用、高等學(xué)校科學(xué)研究的特點。

四門課程復(fù)習(xí)資料（包含開卷，閉卷全部內(nèi)容）

高等教育學(xué) 第一章 緒論

一、高等教育：一切建立在普通教育基礎(chǔ)上的專業(yè)教育。

二、高等教育學(xué)（68閉）：是一門以研究高等教育規(guī)律為任務(wù)，以培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化所需的高級人才為直接目的的學(xué)科——它涉及研究并闡述高等教育的原則和方法及發(fā)展趨勢等諸方面的理論問題。

三、中外高等教育發(fā)展概述。中國的高等教育：

（1）傳說在虞夏之時已有了高等教育的萌芽，五代以后書院具有高等教育性質(zhì)。

（2）中國近代的高等教育始于清末洋務(wù)運動和維新運動時期，1898年設(shè)京師大學(xué)堂，是近代中國近代高等教育的開端。

（3）新中國成立后，接管全國高等學(xué)校，進行高等教育改革，把高校分為綜合大學(xué)、獨立學(xué)院和?？茖W(xué)校兩種。

外國的高等教育：

（1）古代（奴隸社會時期出現(xiàn)高等教育，世俗與教會的高等教育學(xué)習(xí)七藝，至文藝復(fù)興）

（2）中世紀(jì)（現(xiàn)代大學(xué)是從歐洲中世紀(jì)大學(xué)開始。中世紀(jì)大學(xué)是高等教育發(fā)展過程中雛型階段的標(biāo)志。他已初步建立了較完整的教育目的、教育計劃、教育內(nèi)容、教育組織形式和教育管理體制）（3）近代和現(xiàn)代（洪堡建立柏林大學(xué)。。）

四、高等教育在現(xiàn)代社會中的地位。（1）高等教育為國家培養(yǎng)高級建設(shè)人才。（2）高等教育為社會生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)

五、高等教育學(xué)的研究意義（66開）

（1）研究高等教育學(xué)是高等教育工作者自身修養(yǎng)的需要

（2）研究高等教育學(xué)是高等教育工作者加強職業(yè)道德建設(shè)的需要

（3）研究高等教育學(xué)是高等教育工作者的知識結(jié)構(gòu)與學(xué)識修養(yǎng)的需要

第二章 高等教育的功能與結(jié)構(gòu)

一、高等教育的結(jié)構(gòu)及其概念。（66閉）

高等教育的結(jié)構(gòu)是指高等教育內(nèi)部各要素之間的構(gòu)成狀態(tài)和比例關(guān)系。高等教育結(jié)構(gòu)分為宏觀結(jié)構(gòu)和微觀結(jié)構(gòu)兩大部分。

宏觀結(jié)構(gòu)包括：層次結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)、科類結(jié)構(gòu)、形式結(jié)構(gòu)、能級結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu) 微觀結(jié)構(gòu)包括：高等學(xué)校課程結(jié)構(gòu)、高等學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)、高等學(xué)校的師資結(jié)構(gòu)

二、高等教育的功能（66閉）

（1）高等教育的個體功能：豐富和深化個人知識、提高個人能力、培養(yǎng)完整人格、加強個人素質(zhì)以及改變個人地位。

（2）高等教育的社會功能：政治功能、經(jīng)濟功能、文化功能。

三、高等學(xué)校的職能（66閉 69閉）培養(yǎng)專門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)、開展社會服務(wù)

四、高等教育的結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系（66 68閉）（1）高等教育結(jié)構(gòu)決定高等教育功能（2）高等教育功能反作用于高等教育結(jié)構(gòu)

第三章 高等教育的目的和培養(yǎng)目標(biāo)

一、教育目的的基本類型和作用（66閉，原題：培養(yǎng)目標(biāo)與教育目的的區(qū)別和聯(lián)系）

三個類型：個人本位論、社會本位論、文化本位論 三個作用：導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、評價作用

二、制定教育目的的基本依據(jù) 社會需要、個體內(nèi)在需要

三、全面發(fā)展教育的組成部分 德育、智育、體育、美育、勞動教育

四、高等教育的人才培養(yǎng)理論（1）堅持以人為本教育的必要性（2）加強通識教育的緊迫性

五、制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)處理的基本關(guān)系（1）專業(yè)知識和綜合素質(zhì)的關(guān)系（2）精英人才與一般人才的關(guān)系（3）社會需要與個人需要的關(guān)系

（4）高標(biāo)準(zhǔn)與可行性、穩(wěn)定性與可變性的關(guān)系

六、培養(yǎng)目標(biāo)（66閉）

第四章 高等學(xué)校教師與學(xué)生

一、高等學(xué)校教師的作用和任務(wù) 作用（68閉）：（1）歷史文化的傳承者

（2）高級人才的培養(yǎng)者（3）科技文化創(chuàng)新的實現(xiàn)者（4）文明建設(shè)的推動者 任務(wù)：

（1）教書育人，完成教學(xué)任務(wù)（2）科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平（3）服務(wù)社會，促進社會發(fā)展

二、高等學(xué)校教師的基本素養(yǎng)（1）堅定的政治方向（2）高尚的道德情操（3）合理的知識結(jié)構(gòu)（4）優(yōu)秀的教學(xué)能力（5）出色的科研能力

三、高等學(xué)校學(xué)生的身心特點

生理特點：神經(jīng)系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、其他系統(tǒng)

心理特點：自我意識的發(fā)展、認(rèn)識活動的發(fā)展、情感特征的發(fā)展、個性特征的發(fā)展

四、高等學(xué)校師生關(guān)系的建立（66開）

良好的師生關(guān)系的構(gòu)建應(yīng)從學(xué)校、教師、學(xué)生三個方面入手。學(xué)校方面：

（1）樹立服務(wù)育人的教育理念（2）為師生交流創(chuàng)造平臺（3）改革專業(yè)設(shè)置和教學(xué)方法（4）完善扶貧幫困制度 教師方面：

（1）樹立正確的師生觀

（2）提高自我修養(yǎng)，提升人格魅力（3）了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生（4）建立良好的教與學(xué)的關(guān)系 學(xué)生方面：（1）尊重教師（2）以學(xué)為本（3）培養(yǎng)和諧人際關(guān)系

第五章 高等學(xué)校管理

一、高等學(xué)校管理體制：指在高等學(xué)校教育活動中各構(gòu)成要素之間的相互關(guān)系及其組織運行方式，它既含

宏觀的政府、社會與高校各要素之間的相互關(guān)系及其組織運行方式，也含微觀里的高等學(xué)校內(nèi)部管理體制。

二、高等學(xué)校管理體制類型 外部體制：

中央集權(quán)型、地方分權(quán)型、中央集權(quán)和地方分權(quán)結(jié)合型 內(nèi)部體制：

（1）高等學(xué)校內(nèi)部決策層的構(gòu)成

校長、決策機構(gòu)（董事會、理事會或校務(wù)委員會、學(xué)術(shù)委員會或?qū)W術(shù)評議會）（2）高等學(xué)校的決策模式

科層制模式、學(xué)術(shù)團體模式、雙重組織模式

三、管理目標(biāo)與目標(biāo)管理的區(qū)別

管理目標(biāo)是指個體或組織通過一系列的管理活動所要達(dá)到的結(jié)果。目標(biāo)管理是指管理者通過制定、執(zhí)行、控制目標(biāo)來進行領(lǐng)導(dǎo)和管理。

目標(biāo)管理是一種管理手段和管理方式。管理目標(biāo)是通過管理手段達(dá)到的一種管理目的或結(jié)果。通過科學(xué)地、合理地、適宜地運用目標(biāo)管理理論的相關(guān)原則和理念對各組織進行管理，進而實現(xiàn)組織管理目標(biāo)。

四、高等學(xué)校管理的主要內(nèi)容

（1）教學(xué)管理：教學(xué)計劃管理、教材建設(shè)、教學(xué)手段管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教學(xué)制定 的建立健全。

（2）科研管理：科研規(guī)劃、科研機構(gòu)和隊伍管理、科研資源管理、科研成果管理

（3）人力資源管理教職工聘用、調(diào)配交流、獎懲任免、培訓(xùn)考核、工資福利、職級晉級、離休退休、退職，以及高等學(xué)校學(xué)生的思想管理、日常管理等（4）財力和物力管理：財務(wù)管理、基本建設(shè)管理、學(xué)校土地房屋、校園環(huán)境、實驗儀器、圖書資料和物資設(shè)備等方面的管理

第六章 高等學(xué)校制度

一、高等學(xué)校學(xué)制：（66開，論述我國的高等學(xué)?；局贫龋?/p>

即高等學(xué)校教育制度，它規(guī)定著各級各類高等學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)、入學(xué)條件、學(xué)習(xí)年限以及他們之間的關(guān)系。

二、世界各國高等學(xué)校學(xué)制概況

（1）初級學(xué)院或短期大學(xué)（2年、課程比中學(xué)稍深稍廣、畢業(yè)后能適應(yīng)本地區(qū)就業(yè)或轉(zhuǎn)入本科高年級學(xué)習(xí)，美國稱社區(qū)學(xué)院，日本稱短期大學(xué)）

（2）大學(xué)和專門學(xué)院（大學(xué)一般4-5年，也有3、6年，獨立專門學(xué)院相當(dāng)于大學(xué)本科教育）

（3）研究生院（高等教育系統(tǒng)的最后層次）

三、我國高等學(xué)校學(xué)制概況（1）全日制高等學(xué)校

普通高等學(xué)校（?？?、大學(xué)和專門學(xué)院、研究生院）職業(yè)高等學(xué)校（2）成人高等學(xué)校

廣播電視大學(xué)、職工大學(xué)和職工業(yè)余大學(xué)、函授學(xué)院和普通高等學(xué)校附設(shè)的函授部、教育學(xué)院和中學(xué)教師進修學(xué)院、夜大學(xué)

四、高等學(xué)校學(xué)位制度：國家或授權(quán)高等學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的學(xué)歷及實際學(xué)術(shù)水平，授予他們一定的學(xué)位稱號，以表明其知識能力的等級制度

第七章 高等學(xué)校教學(xué)

一、高等學(xué)校的學(xué)科與專業(yè)設(shè)置（66閉，學(xué)科名詞解釋）

學(xué)科是按學(xué)問性質(zhì)劃分的門類或研究領(lǐng)域，是高等學(xué)校專業(yè)性質(zhì)分類的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。專業(yè)是高等學(xué)校培養(yǎng)專門人才的基本教育單位。學(xué)科是一個知識范疇，專業(yè)是一個教學(xué)范疇。高等學(xué)校內(nèi)部的學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，主要是由學(xué)校的性質(zhì)和培養(yǎng)目標(biāo)及自身的學(xué)科發(fā)展水平來決定。學(xué)科設(shè)置的影響因素：

（1）學(xué)科自身的發(fā)展（學(xué)科發(fā)展的成熟水平、學(xué)科的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（2）高校學(xué)科發(fā)展與布局的整體性（3）社會因素

專業(yè)設(shè)置要處理好的幾個關(guān)系：（1）學(xué)科發(fā)展與專業(yè)設(shè)置之間的關(guān)系（2）專業(yè)設(shè)置于社會發(fā)展之間的關(guān)系（3）專業(yè)設(shè)置與國家和民族特色之間的關(guān)系

二、高等學(xué)校的課程設(shè)置

課程是為實現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)而規(guī)定的教學(xué)科目、結(jié)構(gòu)及其進程，是為學(xué)生的個性全面發(fā)展而創(chuàng)設(shè)的學(xué)校環(huán)境的全部內(nèi)容。

課程特點：專業(yè)性、前沿性、探究性

課程設(shè)置發(fā)展趨勢：綜合化、多樣化、職業(yè)化、國際化、人文化

三、高等學(xué)校的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材 教學(xué)計劃也稱課程計劃或培養(yǎng)計劃，它是一個專業(yè)的全部課程所形成的體系結(jié)構(gòu)，是按照高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)制定的指導(dǎo)教育教學(xué)活動的規(guī)范性文件，體現(xiàn)了社會對某種專門人才培養(yǎng)規(guī)格的基本要求，是學(xué)校組織和管理教學(xué)工作的主要依據(jù)。

教學(xué)大綱（68閉）是以系統(tǒng)和連貫的形式，按章節(jié)、課題和條目敘述該學(xué)科內(nèi)容的教學(xué)指導(dǎo)文件。它根據(jù)

教學(xué)計劃，規(guī)定學(xué)生必須掌握的理論知識、實際技能

和基本技能，也規(guī)定了教學(xué)進度和教學(xué)方法的基本要求。

教材是根據(jù)教學(xué)大綱的要求，系統(tǒng)地闡述某門課程內(nèi)容的教學(xué)材料，是闡述教學(xué)內(nèi)容的專用書籍。

四、高等學(xué)校的教學(xué)過程和教學(xué)原則

教學(xué)過程是在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化基礎(chǔ)知識和掌握基本技能，同時發(fā)展智力和體力，樹立辯證唯物主義世界觀和社會主義道德品質(zhì)的過程。教學(xué)原則（69閉）：（1）科學(xué)性與思想性相結(jié)合（2）知識積累與智能發(fā)展相結(jié)合（3）理論與實際相結(jié)合（4）教學(xué)與科研相結(jié)合（5）因材施教與統(tǒng)一要求相結(jié)合（6）教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性相結(jié)合

五、高等學(xué)校教學(xué)測量與評價（66閉 69閉）教學(xué)測量是根據(jù)某種規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)將教學(xué)現(xiàn)象予以數(shù)量化的活動。

教學(xué)測量——考試——試卷編制、施測、評分

教學(xué)評價是根據(jù)一定的教育目標(biāo)，運用定量或定性等可行的科學(xué)手段，對教育活動進行分析、價值判斷，并為教育決策提供依據(jù)的過程。教學(xué)評價的方法：

教師教學(xué)活動評價（綜合量表評價法、分析法、調(diào)查法）

學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價（平時檢查、學(xué)期或?qū)W年總結(jié)性考察考試、畢業(yè)論文的審查答辯）

第八章 高等學(xué)?？茖W(xué)研究與技術(shù)開發(fā)

一、高等學(xué)?？茖W(xué)研究的地位和作用（66開）（特點，68閉）

（1）提高教師素質(zhì)水平的基本途徑（2）發(fā)展學(xué)生智能的重要手段

（3）對建立新專業(yè)、發(fā)展新學(xué)科起著重要作用（4）高校參與社會建設(shè)服務(wù)的主要渠道

二、高等學(xué)?？茖W(xué)研究的程序和方法

（1）準(zhǔn)備階段（確定研究課題、制定研究計劃）（2）實施階段（搜集、獲取事實資料，分析處理事實結(jié)果）

（3）總結(jié)階段（撰寫論文或研究報告、成果推廣）

三、高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化 途徑：

（1）高?？蒲谐晒谄髽I(yè)中的推廣應(yīng)用和服務(wù)（2）高校通過與地方政府、企業(yè)界廣泛聯(lián)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作

（3）通過技術(shù)入股、參股的方式創(chuàng)辦高科技產(chǎn)業(yè)（4）高校與企業(yè)共同興辦科學(xué)園區(qū) 第九章 高等教育全球化

一、高等教育全球化（66閉，69閉名詞解釋）：是指在經(jīng)濟全球化的背景下高等教育的相關(guān)理念與活動在全球范圍內(nèi)、跨國性的相互影響，以及人力、物力、財力資源在高等教育領(lǐng)域中的全球性自由流動。

二、高等教育全球化趨勢

（1）面向全球化的高等教育改革進程加深（2）培養(yǎng)全球性人才的觀念成為各國共識（3）高等教育全球化與地方化共同發(fā)展（4）高等教育全球化進程中的國際合作日益密切（5）高等教育教學(xué)內(nèi)容和手段全球化內(nèi)容增加（6）高等教育全球化過程中失衡現(xiàn)象有所緩解

三、高等教育全球化人才培養(yǎng)（1）留學(xué)生培養(yǎng)（2）合作辦學(xué)

（3）遠(yuǎn)程教育

全球化對高等教育的影響（66開）請自己看看 第十章 高等教育熱點問題

一、人文教育的內(nèi)涵（66閉，69閉）（1）以人為本的教育觀（2）尊重主體的教育理念（3）完美人性的教育假設(shè)（4）遵循自然的教育法則

二、人文教育在高等學(xué)校的實踐（1）教學(xué)方法的改進（2）師生關(guān)系的改善

（3）科學(xué)教育和人文教育的并重（4）學(xué)生積極情感的激發(fā)

（5）國際理解教育與民族傳統(tǒng)教育的融合（6）教師人文主義素養(yǎng)的提高

三、我國高等教育大眾化（1）發(fā)展規(guī)模

（2）我國高等教育大眾化過渡階段特點（教育觀念

提升、課程設(shè)置改進、辦學(xué)形式多樣）

（3）應(yīng)注意的問題（平衡好規(guī)模擴張與質(zhì)量提高的關(guān)系、平衡好高等教育發(fā)展與社會需求的關(guān)系、平衡好各層次院校之間的關(guān)系）

四、高等學(xué)校的人事管理與教師流動

人事管理原則（與時俱進、以人為本、柔性開放、科學(xué)激勵）

流動主要因素（經(jīng)濟因素、環(huán)境因素）

高等教育心理學(xué) 第一章 緒論

1、教育心理學(xué) 是研究學(xué)校情境中學(xué)生的學(xué)與教師的教的基本心理規(guī)律的科學(xué)。

2、高等教育心理學(xué)（66閉，69閉 名詞解釋）P4 是研究高等學(xué)校情境中學(xué)生的學(xué)與教師的教的基本心理規(guī)律的科學(xué)。

3高等教育心理學(xué)的研究對象 大學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和高校教師的教學(xué)心理規(guī)律。4高等教育心理學(xué)的研究內(nèi)容P6-7 1.教育心理學(xué)的基本原理 2.大學(xué)生心理發(fā)展特征與教育 3.“學(xué)”與“教”的心理規(guī)律 4.大學(xué)生品德心理的形成與發(fā)展

5.大學(xué)生身心健康與審美心理的形成與發(fā)展 6.大學(xué)生的心理衛(wèi)生與教育

7.大學(xué)生的個體差異與智力開發(fā)及測量 8.現(xiàn)代教育技術(shù)與個別化教學(xué) 9.大學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評定

5高等教育心理學(xué)研究原則P12-13客觀性原則、發(fā)展性原則、理論聯(lián)合實際原則、教育性原則 6 高等教育心理學(xué)研究方法 69閉

1.觀察法2.實驗法（自然實驗法、實驗室實驗法）3.問卷調(diào)查法4.個案分析法

7一個完整的教學(xué)過程包括哪些環(huán)節(jié)？心理學(xué)在其中有什么作用？P2~3 一個完整教學(xué)過程包括6環(huán)節(jié) ：

1、明確教學(xué)目的 n激發(fā)學(xué)習(xí)動機 n樹立行為目標(biāo) n掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容

2、分析任務(wù)n知識的準(zhǔn)備 n能力的要求 n實現(xiàn)的步驟

3、確定學(xué)生原有水平n心理發(fā)展水平n知識能力水平n個體差異 n需求差異 n動機強弱

4、設(shè)計課程 n合適的教材 n適當(dāng)?shù)慕谭?n理論講授 n實踐環(huán)節(jié) n課外練習(xí)n考試要求

5、教學(xué)n學(xué)生的學(xué)習(xí)n老師的教學(xué) n教學(xué)互動 n教學(xué)相長

n心理學(xué)提供測量常模 n心理學(xué)提供評價方法

8、心理學(xué)在教學(xué)中作用：

心理學(xué)的理論和方法對教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)都具有重要的指導(dǎo)作用。運用心理學(xué)的理論和方法可以協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)間的關(guān)系，從而使整個教學(xué)系統(tǒng)整體優(yōu)化，提高教學(xué)系統(tǒng)的效率。n舉例分析 n詳見教材P2。

第二章 高校學(xué)生的身心與認(rèn)知發(fā)展

1心理發(fā)展

P17（66閉，68閉，69閉））

是指心理活動發(fā)生、發(fā)展和變化的過程。就是心理活動從無到有、從簡單到復(fù)雜、從低級到高級的發(fā)展過程。

2大學(xué)生生理變化對心理發(fā)展可能產(chǎn)生的影響。（1）生理變化對心理發(fā)展產(chǎn)生影響的方式 直接作用：身體變化與心理發(fā)展之間有直接的因果關(guān)系

間接作用：通過個人因素和社會文化因素的折射而起作用

（2）體態(tài)變化的影響（3）早熟與晚熟的影響

3大學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展特點

簡答P27

大學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展就是思維發(fā)展。所謂思維是以已有知識為中介，對客觀事物進行概括的、間接的反映。大學(xué)生思維發(fā)展的基本特點：

1）處于由形式邏輯思維向辯證邏輯思維過渡的階段,見教材P27(大學(xué)生的形式邏輯思維繼續(xù)完善;大學(xué)生的辯證邏輯思維逐漸發(fā)展成主要的思維形態(tài)。)2）在常規(guī)思維繼續(xù)發(fā)展的同時，創(chuàng)造性思維也在顯著發(fā)展； 大學(xué)生情緒情感體驗上的特點：P28

1.--的波動性2.--的延續(xù)性和心境化3.--的豐富性與深刻性4.情緒、情感的內(nèi)隱性 第三章

學(xué)習(xí)理論概述(7-8講)

1學(xué)習(xí)的心理學(xué)涵義是什么？（學(xué)習(xí)的涵義）P38-40 ? 廣義的學(xué)習(xí)。是指人和動物在生活過程中，憑借經(jīng)驗而產(chǎn)生的行為或行為潛能的相對 持久的變化。

? 次廣義的學(xué)習(xí)是指人的學(xué)習(xí)。人的學(xué)習(xí)是在社會生活實踐中，以語言為中介，有目的、自覺地、積極主動掌握社會和個體經(jīng)驗的過程。? 狹義的學(xué)習(xí)專指學(xué)生的學(xué)習(xí)。是在教師的指導(dǎo)下，有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)地

進行的，是在較短的時間內(nèi)接受前人所積累的文化科學(xué)知識，并以此來充實自己的過程。學(xué)生的學(xué)習(xí)不但要掌握知識經(jīng)驗和技能，還要發(fā)展智能，培養(yǎng)行為習(xí)慣，以及修養(yǎng)道德品質(zhì)和促進人格的發(fā)展。

2、大學(xué)生的學(xué)習(xí)有什么特點？不是考試重點，思考重點，重視。

1.大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點：

第一，專業(yè)化程度較高，職業(yè)定向性較強； 第二，實踐知識豐富、動手能力較強； 第三，學(xué)科內(nèi)容的高層次性和爭議性。

2.大學(xué)生學(xué)習(xí)方法的特點： 第一，學(xué)習(xí)方式日益占重要地位；

第二，學(xué)習(xí)的批判性、獨立性、自覺性不斷增強； 第三，課堂學(xué)習(xí)與課外學(xué)習(xí)、校外學(xué)習(xí)相結(jié)合。3什么是觀察學(xué)習(xí)？（社會學(xué)習(xí)）概念：p60非常重要

人們通過觀察他人的行為，獲得示范行為的象征性表象，并做出與之相應(yīng)的行為的過程。亦稱社會學(xué)習(xí)。其主要代表人物是美國心理學(xué)家班杜拉。

4、簡答我國的學(xué)習(xí)分類 概念：P42（3類）1知識的學(xué)習(xí)2技能的學(xué)習(xí)3行為規(guī)范的學(xué)習(xí)通過知識、技能的學(xué)習(xí)，發(fā)展學(xué)生的能力，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會與人相處

第四章 高校學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(9-10講)全是閉卷形式 1學(xué)習(xí)動機:P66學(xué)習(xí)動機是指推動、引導(dǎo)和維持人們進行學(xué)習(xí)活動的一種內(nèi)部心理過程或內(nèi)部動力。學(xué)習(xí)動機的種類：

（1）正確的動機與錯誤的動機（2）近景性動機與遠(yuǎn)景性動機（3）內(nèi)部動機與外部動機（4）一般動機與具體動機

2、學(xué)習(xí)需要的三個組成因素：認(rèn)知的內(nèi)驅(qū)力、自我提高的內(nèi)驅(qū)力和附屬的內(nèi)驅(qū)力

3、培養(yǎng)與激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)動機的方法：P78簡答

1.創(chuàng)設(shè)問題情境，實施啟發(fā)式教學(xué) 2.從內(nèi)部動機入手，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣

3.充分利用反饋信息，妥善進行獎懲（強化動機理論）

4.根據(jù)作業(yè)難度，恰當(dāng)控制動機水平（最佳激起水平理論）

5.正確指導(dǎo)結(jié)果歸因，促使學(xué)生繼續(xù)努力（成敗歸因理論）

4、學(xué)習(xí)動機的相關(guān)理論

（1）強化動機理論（人的一切行為都是后天再環(huán)境中通過條件反射的方式建立和形成的，而動機則是由外部刺激引起的一種對行為的激發(fā)力量，強化必不可少）

（2）成就動機理論（68閉）（在人的成就需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，是激勵個體對自己認(rèn)為重要的或有價值的工作樂意去做，并努力達(dá)到完善地步的一種內(nèi)部推動力量）

（3）歸因動機（66開，論述如何正確指導(dǎo)歸因理論分析）（個人對其成敗原因的歸納分析，廣泛地影響著后來行為的動機）

（4）自我效能理論（個人在目標(biāo)追求中面臨一項特殊工作時，對該項特殊工作動機之強弱，將決定于個人對其自我效能的評估）

第五章 高校學(xué)生的學(xué)習(xí)遷移（11講）1學(xué)習(xí)遷移（69閉）P85概念:

是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)的影響。即包括了先前學(xué)習(xí)對后繼學(xué)習(xí)的影響，也包括后繼學(xué)習(xí)對先前學(xué)習(xí)的影響。（66閉，68閉論述遷移和正負(fù)遷移，舉例）2學(xué)習(xí)遷移的類型，舉例說明 P85（69閉）1.按照遷移的性質(zhì)來劃分，可分為正遷移和負(fù)遷移。（寫好毛筆字有助于寫好鋼筆字；漢語拼音對英語發(fā)音的干擾）

2．按照遷移的層次來劃分，可分為縱向遷移和橫向遷移。（加減法學(xué)習(xí)對乘除法學(xué)習(xí)的促進；直角、銳角、平角等概念之間的相互相互影響）

3．按照遷移的先后來劃分，可分為順向遷移和逆向遷移。（物理概念平衡對化學(xué)、生態(tài)、經(jīng)濟概念平衡產(chǎn)生影響；動物概念在學(xué)習(xí)植物、微生物的概念后更加豐富）

4．按照遷移的內(nèi)容來劃分，可分為特殊遷移和普遍遷移。（跳水項目將基本動作重新組合；將原理、原則、態(tài)度運用到具體事例中）

3促進高校學(xué)生學(xué)習(xí)遷移的方法（策略、有效條件）有哪些？ 簡答P99-101 ?精選教學(xué)材料 ?合理編排教學(xué)內(nèi)容 ?有效設(shè)計教學(xué)程序 ?講授學(xué)習(xí)方法

4、學(xué)習(xí)遷移的理論與最新研究進展（1）形式訓(xùn)練說

（2）相同要素說（3）概括原理說（4）關(guān)系轉(zhuǎn)換說

（5）學(xué)習(xí)定勢說

（6）奧斯古德的三維遷移模式

（7）遷移理論的新發(fā)展

第六章 高校學(xué)生的自我意識和自我教育 1意識和自我意識的含義

P103（66閉，名詞解釋，自我意識）

意識是人在社會實踐活動中產(chǎn)生的，是借助語言對客觀世界的高級的反映形式，是心理發(fā)展的最高級階段。

自我，從內(nèi)容看是指一個具體的人的存在，從在自我意識中發(fā)揮的機能看，可以分解為主格我和賓格我。自我意識是一個人對自己本身的意識。是指主體對自己以及自己與周圍人和客觀世界關(guān)系的認(rèn)識也就是主格我對賓格我的存在、活動及活動過程的有意識的反映，是對于生理自我、心理自我和社會自我的反映。

2、自我意識的結(jié)構(gòu)p104 自我認(rèn)知、自我體驗、自我調(diào)控

自我意識發(fā)展的一般進程（1）自我中心時期（2）客觀化時期（3）主觀化時期

3、成熟的自我意識包含的內(nèi)容（69閉）（1）能意識到自己的身體、身體特征和生理狀況（2）能認(rèn)識并體驗到內(nèi)心的心理活動

（3）能認(rèn)識并感受到自己在社會和集體中的地位和作用

第七章高校學(xué)生的群體心理與人際關(guān)系

1、群體概念或簡答P119（66閉，集體，的概念，沒打錯，是集體。變態(tài)）

? 群體的含義：二人以上, 為了達(dá)到共同的目標(biāo)，以一定的方式聯(lián)系在一起進行活動的人群。

? 群體的類型：有大小、正式非正式、實際假設(shè)、典型一般之分。

? 群體的特點：共同目標(biāo)、分工合作、心理依存 ?

群體的功能：生產(chǎn)性、維護性

2、群體對個體的影響:（1）社會助長作用和社會阻抑作用（社會助長、社會阻抑、社會惰化）（66閉，簡答）（2）從眾和服從

3、從眾的作用及其影響因素

從積極方面講，從眾對于個人適應(yīng)社會具有非常重要的意義。從消極方面講，傳統(tǒng)中的某些具有消極意義的東西或社會上不良風(fēng)氣，也會產(chǎn)生社會壓力，也會使人們從眾。

從眾受情境和個性兩方面因素的制約。其中： 情境因素（問題的性質(zhì)、群體的權(quán)威、群體意見的一致程度）

個性因素（一個人的能力、自信心、自尊水平等個性心理特征與從眾行為有密切關(guān)系；群體規(guī)模、個人的自我卷入水平、文化差異、性別差異等）

4大學(xué)生人際交往的特點及意義130（66閉，69閉簡答）

特點（交往愿望的迫切性、交往內(nèi)容的豐富性、交往系統(tǒng)的開放性、交往觀念的自主性）

意義（提供必要的信息，保證人的身心發(fā)展；有助于建立聯(lián)系，豐富心理內(nèi)容；促進自我概念的形成）

5、大學(xué)生人際關(guān)系的建立和維護強調(diào)，閉卷答。132

1、良好人際關(guān)系的建立 ： ?

建立良好的第一印象； ? 主動交往； 移情

2、良好人際關(guān)系的維護：

避免爭論； 不要直接批評責(zé)怪和抱怨別人； 勇于承認(rèn)自己的錯誤； 學(xué)會批評。

第八章 大學(xué)生心理健康與高校心理咨詢 1心理健康的概念136 從廣義上講，心理健康是指一種高效而滿意的持續(xù)的心理狀態(tài)。從狹義上講，心理健康是指人的基本的心理活動過程的內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致。

2、高校心理健康教育的目標(biāo)與內(nèi)容

從廣泛和根本意義上說，心理健康教育的目標(biāo)就是要全面提高學(xué)生的心理素質(zhì)。具體目標(biāo)是：

（1）使學(xué)生不斷地正確認(rèn)識自我，并增強調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力

（2）培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的心理品質(zhì)（3）對有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強自我教育的能力。內(nèi)容：

（1）智力發(fā)展的教育（2）非智力因素的教育（3）環(huán)境適應(yīng)教育（4）協(xié)調(diào)人際關(guān)系的教育（5）健康人格的教育

3、影響大學(xué)生心理健康的因素

遺傳因素、生理因素、環(huán)境因素、教育因素

4、高校心理健康教育的方法和途徑66開卷（1）開展心理健康教育

（2）建立心理健康保健網(wǎng)絡(luò)（3）設(shè)立心理健康專業(yè)機構(gòu)（4）創(chuàng)造良好的社會環(huán)境 第九章 高等學(xué)校中的教師

1高等教師的社會角色或職責(zé)（功能）

（非常重要170-174牢記）閉卷和開卷會反復(fù)考。

1、人類科學(xué)文化知識的傳授者（傳授功能）

4、學(xué)生心目中的楷模（為人師表）

2、年輕一代良好個性的塑造者（教育功能）

5、學(xué)生的朋友和知己（良師益友）

3、學(xué)生集體活動的管理者（組織者功能）

6、學(xué)生的“心理調(diào)節(jié)者”（身心健康保健員）

2教師的教育能力185-187（66閉，教師的教學(xué)能力有哪些）

是指教師為成功的進行教育活動所具備的能力，包括：

1、組織教學(xué)的能力

4、獨立創(chuàng)新的能力

2、言語表達(dá)的能力

5、實踐操作的能力

3、了解學(xué)生的能力

6、教育科研的能力

3、高校教師對大學(xué)生的影響

（1）教師的認(rèn)知特征（智能、學(xué)科知識、學(xué)術(shù)方面的準(zhǔn)備）

（2）教師的人格特征（理解別人、與別人相處、了解自己）

（3）教師的威信：是指學(xué)生對教師的尊敬和信賴。

4、高校教師威信形成的基本條件

教師威信的形成取決于許多因素。包括：社會對教師的態(tài)度；教育行政機關(guān)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的態(tài)度；學(xué)生家長對教師的態(tài)度以及學(xué)生對教師的態(tài)度。但教師本身的條件對教師威信的形成是決定性的因素。第一，崇高的思想和道德風(fēng)范，優(yōu)秀的心理品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以及有價值的科研成果是高校教師獲得威信的基本條件。

第二，教師的儀表、工作作風(fēng)和習(xí)慣對形成威信也有一定的影響。

第三，教師給學(xué)生的第一印象，對教師威信有重大影響。

第四，教師要在全體學(xué)生中建立威信，還必須深入了解學(xué)生的個性差異，因材施教，使所有得學(xué)生都能得到發(fā)展和提高。

第十章 高校教學(xué)中的心理問題

1、知識的概念（69閉）重要概念，答概念及其類型。191-192 知識是客觀事物的特征與聯(lián)系在人腦中的能動的反映，是客觀事物的主觀表征。知識的類型： n感性知識和理性知識

n具體知識與抽象知識

n陳述性知識與程序性知識

2、知識學(xué)習(xí)P195-204

知識學(xué)習(xí)是指在知識傳遞系統(tǒng)中學(xué)生對知識的接受及占有，也就是通過一系列心智活動在頭腦中建立起相應(yīng)的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過程。

知識學(xué)習(xí)的過程： 知識的領(lǐng)會——感知與理解 知識的保持——記與憶

知識的應(yīng)用——審題、聯(lián)想、解析與類化

3、問題解決的理論主要有哪些？（概念207-209）

1.試誤說 2.頓悟說 3.杜威的五步模式：疑難、分析、假設(shè)、檢驗與評價、結(jié)論 4.華萊士的四階段模式（創(chuàng)造性思維四階段）： 準(zhǔn)備階段、孕育階段、明朗階段、驗證階段

4、如何培養(yǎng)大學(xué)生解決問題的能力？（重要簡答，開卷10分，閉卷8分。212）真的浪 費時間，還沒考，不敢說有沒有用

1.采用主動的接受學(xué)習(xí)方式，輔以有指導(dǎo)的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和主動解決問題的經(jīng)驗，有分析、有批判地進行特定學(xué)科的教學(xué)

2.教師要注意創(chuàng)造適當(dāng)氣氛，以利于問題的解決 3.讓學(xué)生熟悉學(xué)科在基本理論、認(rèn)識論和方法論方面的問題，熟悉該學(xué)科所特有的發(fā)現(xiàn)知識的策略，使學(xué)生養(yǎng)成有分析地提出異議的態(tài)度，準(zhǔn)確地使用自己的闡述解題過程的習(xí)慣

4.把重點放在課題的知識上；放在特定的學(xué)科的問題解決的邏輯推理與策略上；放在問題的有效解決的一般原理和原則上 5.理論聯(lián)系實際 書上:

（1）基本條件的儲備

a．具備有關(guān)課題的知識并熟悉該學(xué)科所特有的邏輯推理方法 b．認(rèn)知因素 c．人格特性

（2）結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進行訓(xùn)練（3）訓(xùn)練的程序

5如何培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維？（重要簡答218）

一、培養(yǎng)創(chuàng)造性的教學(xué)原則：（1）創(chuàng)設(shè)一種教學(xué)民主的學(xué)習(xí)環(huán)境（2）重視學(xué)生直覺思維的發(fā)展（3）引導(dǎo)全面發(fā)展與獨立思考相結(jié)合（4）提供參加各種實踐活動的機會

二、創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練：

（1）腦力激蕩法（開竅反應(yīng)）：集體討論（2）隱喻訓(xùn)練法

（3）戴維斯與豪特曼創(chuàng)造力訓(xùn)練法 第十一章 信息時代的高校教學(xué)心理

1、計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與普及帶來的全新的教學(xué)形式（重要）

1、現(xiàn)代化教育技術(shù)

2、現(xiàn)代教育媒體

3、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

4、遠(yuǎn)程教育

2、互聯(lián)網(wǎng)對高等教育的正負(fù)效應(yīng)（重要）P240-246 書上:

1、網(wǎng)絡(luò)團體心理

(1)網(wǎng)絡(luò)的心理誘惑

A．互聯(lián)網(wǎng)傳播信息的高速性、及時性，符合當(dāng)代大學(xué)生追求時效的特點

B．互聯(lián)網(wǎng)信息的豐富性和開放性，符合大學(xué)生對知識、信息的追求

C．網(wǎng)絡(luò)的自由性正好符合大學(xué)生強烈追求個性的心理

D．網(wǎng)絡(luò)交往的隱蔽性、廣泛性符合大學(xué)生渴望真情又懷疑真情的心理特點

E．上網(wǎng)的時尚性符合大學(xué)生追求時尚的心理

（2）網(wǎng)絡(luò)誘惑對大學(xué)生的影響

A．摒棄或減少接觸報刊、廣播、電視等主流媒體 B．在網(wǎng)上可以快速切換瀏覽信息

C．網(wǎng)絡(luò)信息豐富，開闊眼界，但有信息爆炸、信息污染

D．網(wǎng)絡(luò)是信息寶庫，也是信息垃圾場

2、網(wǎng)絡(luò)人格

（1）自我認(rèn)知不協(xié)調(diào)（2）人際關(guān)系產(chǎn)生障礙（3）阻塞對真知的內(nèi)化（4）深埋真實情感（5）唯我獨尊的意志膨脹

3、網(wǎng)絡(luò)情色：（1）網(wǎng)絡(luò)色情（2）網(wǎng)戀

4、網(wǎng)絡(luò)拼湊抄襲

5、網(wǎng)絡(luò)成癮 老師總結(jié)：

1、互聯(lián)網(wǎng)對高等教育的積極效應(yīng)

1）促進了教學(xué)信息的“多媒體”，提高了學(xué)習(xí)效率 2）實現(xiàn)了教育網(wǎng)絡(luò)化，構(gòu)建了信息化的教學(xué)環(huán)境 3）促進了教育的全方位開放，推動了教育的社會化 4）促進了教育的多元化發(fā)展，適應(yīng)了繼續(xù)教育、終生教育的要求 5）實現(xiàn)了教育的智能力化，促進了個性化教育的發(fā)展

現(xiàn)在的大學(xué)生早已不滿足于課堂和書本給予的知識,因為這和海量的網(wǎng)絡(luò)信息比起來,其使用方法和新鮮程度顯然要落后得多，書架上一本一本尋找的龜速怎比得上鼠標(biāo)的輕點快捷。

n許多大學(xué)還購買了一些專業(yè)資料網(wǎng)站的使用權(quán)，“中國期刊網(wǎng)”等資料庫已被很多學(xué)生所熟悉并使用，在這里可以精心研讀自己所關(guān)注的領(lǐng)域,吸取來自國內(nèi)外研究的最新成果。

學(xué)生們不再是被動的信息接受器，而是主動的信息處理器，他們從各種渠道主動參與和得到立體多媒的相關(guān)知識。隨意采集信息、加工知識和整合思維；網(wǎng)絡(luò)上的自主學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)成了年輕人追求的時尚

2、互聯(lián)網(wǎng)對高等教育的負(fù)面效應(yīng) ? 網(wǎng)絡(luò)垃圾 ? 倫理失范 ? 減少鍛煉 ? 網(wǎng)絡(luò)成癮 ? 網(wǎng)絡(luò)犯罪

第十二章高校教學(xué)成效的測量與評價

1高校教學(xué)測量與評價的基本概念

強調(diào)P 248-249 教學(xué)測量：是考核教學(xué)成效的一種方法。是借助一定的心理量表及其操作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行探察，并以一定的數(shù)量來表示的考核辦法。

教學(xué)評價：依據(jù)教學(xué)目標(biāo)，對學(xué)生成績測驗所得的測量結(jié)果進行分析及解釋。

教學(xué)測量是教學(xué)評價的前提和手段；教學(xué)評價是教學(xué)測量的結(jié)果和目的。

2高校教學(xué)測量與評價對教學(xué)活動有何作用？ 強調(diào)250

1、有利于檢驗教學(xué)成效

2、有利于調(diào)整和改進教學(xué)

3、有利于促進學(xué)生的學(xué)習(xí)

4、有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機

開卷考試6道簡答，4道論述組成。開卷考試復(fù)習(xí)指南，下面的資料，只是把教學(xué)大綱上寫的，羅列出來，當(dāng)然前人幫忙把頁數(shù)都寫出來了，但是其實考試的時候，如果不是太笨，找到是很快的事情。開卷的題量不小，要抓緊速度把答案的骨干寫好，如全都答完還有時間就往里面再添一些內(nèi)容，沒有時間就算了。你可以做的是對著提綱把書上的內(nèi)容劃一下。

我只建議大家做一件事，對照下面的資料，把書上的東西，用筆畫出來，考試的時候比較容易抄寫答案。背是真沒必要了。

高等教育法規(guī)概論 第一章 教育法基本原理 法律的概念P1 教育法的概念P6 教育發(fā)的基本原則P91、2、3、4、教育法的體系結(jié)構(gòu)P11 我國現(xiàn)行的基本教育制度P19

第二章 教育法制與教育管理 教育法制的概念P35 教育法制的特征P36 教育法與教育政策的關(guān)系P51 教育法與教育道德的關(guān)系P54

結(jié)合實際談如何依法治教P44—

48、P71 第三章 教育法的制定、實施和監(jiān)督 立法的概念P57 法律適用的概念P61 遵守法律的概念P62 教育立法的程序P59

教育法律實施的主要方式P61 法律的適用和法律的遵守

教育法律監(jiān)督的方式和種類P65—66 第四章 中國高等教育行政 教育行政管理體制的概念P73 高等教育行政行為的概念P76 高等教育行政管理的基本體制P75 高等教育行政行為的合法要件P77 第五章 高等教育基本制度

高等教育學(xué)制P94 高等教育學(xué)業(yè)證書P97 高等教育的方針P90 高等教育的基本原則P92 高等學(xué)校學(xué)歷證書的種類P98 第六章 高等學(xué)校和其它高等教育機構(gòu)

設(shè)立高等學(xué)校及其它高等教育機構(gòu)的基本條件P108 高等學(xué)校及其他高等教育機構(gòu)的而基本權(quán)利P112 高等學(xué)校及其他高等教育機構(gòu)的基本義務(wù)P113 高等學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)P114 高等學(xué)校的內(nèi)部管理體制P116 何種情況學(xué)生應(yīng)予退學(xué)P121

對退學(xué)決定有異議的學(xué)生應(yīng)如何申訴P122 高等學(xué)校學(xué)生紀(jì)律處分的類型和條件（此部分內(nèi)容教材缺失，建議教師授課中增加并與退學(xué)作比較）第七章 高等學(xué)校的教師 高等學(xué)校教師的權(quán)利P131 高等學(xué)校教師的義務(wù)P132

高等學(xué)校教師資格的取得與喪失P134—136 高等學(xué)校教師職務(wù)制度的概念和特點P137 高等學(xué)校教師聘任制的概念P138 第八章 高等學(xué)校的學(xué)生 高等學(xué)校學(xué)生的法律地位P148 高等學(xué)校學(xué)生的權(quán)利P149 高等學(xué)校學(xué)生的義務(wù)P160 國家對貧困大學(xué)生的扶助手段P156 第九章 教育法律救濟 法律救濟的概念P164 教師申訴制度的概念P169 學(xué)生申訴制度的概念P171 教師申訴制度的具體內(nèi)容P169 學(xué)生申訴制度的具體內(nèi)容P171 教育行政復(fù)議的受案范圍P173 第十章 教育法律責(zé)任 法律責(zé)任的特征P198 教育法律責(zé)任的概念P199 教育法律責(zé)任的分類P199 學(xué)校的法律責(zé)任P208 教師違犯教師法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任P211

高校教師職業(yè)道德 第一章 高校教師職業(yè)概述 高校教師職業(yè)的專業(yè)性p24 高校教師職業(yè)的道德性p31 第二章 高校教師職業(yè)道德概述 職業(yè)道德的概念p35

職業(yè)道德也被稱為行業(yè)道德，它是一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，是與人們的職業(yè)角色和職業(yè)行為相聯(lián)系的一種高度社會化的角色道德準(zhǔn)則和規(guī)范。換句話說，所謂職業(yè)道德，就是指從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)生活中所應(yīng)該遵循的道德規(guī)范以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)的總和。高校教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及基本內(nèi)容p36 內(nèi)涵： 基本內(nèi)容：p37

1.高校教師教書育人的道德p37 2.高校教師學(xué)術(shù)研究的道德p38 3.高校教師社會服務(wù)的道德p39 4.高校教師人際交往的道德p40 高校教師職業(yè)道德的作用p44

1、高校教師職業(yè)道德對高校教師做好本職工作具有統(tǒng)領(lǐng)作用

（1）高校教師職業(yè)道德是高校教師步入高等教育職業(yè)殿堂的必修課（2）高校教師職業(yè)道德是高校教師勝任本職工作的重要資源

（3）高校教師職業(yè)道德人格的成熟是高校教師職業(yè)成熟的重要標(biāo)志（4）高校教師職業(yè)道德是照亮高校教師整個職業(yè)人生的光源 高校教師職業(yè)道德發(fā)展的科學(xué)理念及境界

科學(xué)理念：p48

一、以人為本，注重教師職業(yè)道德人格的培養(yǎng)

二、確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展理念（三點）

三、構(gòu)建和諧教師文化、促進教師生涯發(fā)展 境界：p55

一、職業(yè)境界：視教師工作為職業(yè)，為謀生的手段；對工作盡職盡責(zé)；獲得教師職業(yè)的穩(wěn)定感、安全感

二、事業(yè)境界：視教師工作為事業(yè)，為發(fā)展的手段；全身心投入，潛心鉆研獲得教師職業(yè)的滿足感、成功感

三、志業(yè)境界：視教師工作為志業(yè)，為人生的目的而非手段；隨心所欲而不逾矩；獲得教師職業(yè)的神圣感、幸福感

第三章 高校教師職業(yè)道德的原則 師德的公益性原則p59

一、師德公益性原則的內(nèi)涵：p59

二、師德公益性原則確立的依據(jù)p61

1、“公益性”是高校組織的特殊屬性

2、“公益性”是高校教師勞動的本質(zhì)特征p62

3、“公益性”是高等教育產(chǎn)品對教師職業(yè)道德的客觀要求p63 公正性原則

一、師德公正性原則的內(nèi)涵p64 首先，其次（四點）

二、師德公正性原則的依據(jù)p67

1、教師的教育公正是現(xiàn)代民主政治對教育發(fā)展的客觀要求p67

2、教師的教育公正是學(xué)校組織核心價值觀對教師專業(yè)勞動的客觀要求p68

3、教師的教育公正是教師威信確立的重要資源p69

4、教師的教育公正是促進學(xué)生健康發(fā)展的重要教育力量p69 人道主義原則p70

一、師德人道主義原則的內(nèi)涵p71

二、師德人道主義原則的依據(jù)p72

1、遵守教育人道主義原則是教育本質(zhì)的內(nèi)在要求p72

2、奉行教育人道主義原則是堅守大學(xué)理念和精神的必要基礎(chǔ)p73

3、踐履教育人道主義原則是教師合格與否的最基本尺度p75

4、貫徹教育人道主義原則是受教育者成長發(fā)展的客觀需要p76 主體性原則的內(nèi)涵及依據(jù)p77

一、師德主體性原則的內(nèi)涵p77

1、關(guān)于主體性本質(zhì)的探討（三點）p77

2、關(guān)于主體間性的思考p78

3、師德主體性原則的含義（四點）p79

二、師德主體性原則的依據(jù)p80

1、師德主體性原則的確立是教師群體師德建設(shè)的客觀要求p80

2、師德主體性原則的確立是教師個體職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)在需要p82

3、師德主體性原則的確立是堅持教育主體性原則的需要p82 第四章 高校教師教書育人的道德

教書育人是高校教師的根本任務(wù) 高校教師教書育人的道德規(guī)范p90

一、依法執(zhí)教、廉潔從教p90

1、依法執(zhí)教、廉潔從教的道德意義（三點）

2、依法執(zhí)教、廉潔從教的道德要求

二、熱愛學(xué)生、誨人不倦p94

1、熱愛學(xué)生、誨人不倦的道德意義

2、熱愛學(xué)生、誨人不倦的道德要求

三、以身作則、為人師表p97

1、以身作則、為人師表的道德意義

2、以身作則、為人師表的道德要求

四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、探尋規(guī)律p101

1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、探尋規(guī)律的道德意義

2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、探尋規(guī)律的道德要求

高校教師教書育人的德性發(fā)展和美德境界p105

德性發(fā)展

一、高校教師教書育人德性發(fā)展的條件p108

1、良好的社會環(huán)境是教師教書育人的德性發(fā)展的前提條件

2、良好的教育環(huán)境是教師教書育人的德性發(fā)展的必要條件

3、教師自身的主管因素是教師教書育人德性發(fā)展的內(nèi)在動力

二、高校教師教書育人德性發(fā)展的要求p110 首先 其次 再次 最后 美德境界p111

1、求生之有我境界

2、執(zhí)迷之忘我境界

3、超越之升華境界

第五章 高校教師學(xué)術(shù)研究的道德 高校教師“學(xué)術(shù)人”的角色、功能及作用； 高校教師學(xué)術(shù)研究道德規(guī)范的內(nèi)涵p120

學(xué)術(shù)研究的道德規(guī)范是指“從事學(xué)術(shù)型研究活動的主體，在進行創(chuàng)造性研究活動的整個過程中，處理個人與他人、個人與社會、個人與自然之間的關(guān)系時所應(yīng)遵循的原則和規(guī)范。

高校教師學(xué)術(shù)研究道德規(guī)范的內(nèi)容p122

一、追求真理、學(xué)術(shù)至上

1、獻身學(xué)術(shù)

2、持之以恒

二、嚴(yán)謹(jǐn)求實、學(xué)術(shù)誠信

1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

2、實事求是

3、誠信第一

三、勇于探索，學(xué)術(shù)創(chuàng)新

1、勇于創(chuàng)新

2、勇于探索

3、注重繼承

4、理性懷疑

四、團結(jié)協(xié)作，學(xué)術(shù)民主

1、相互協(xié)作

2、公平競爭 高校教師學(xué)術(shù)研究的德性價值p133

1、德性升華了人格的境界

2、德性提升了人生的價值

第六章 高校教師社會服務(wù)的道德 高校教師社會服務(wù)的內(nèi)涵、類型p146 高校教師在社會服務(wù)中應(yīng)該遵守的道德規(guī)范p151

一、利益交換中的道德規(guī)范p151

1、誠實守信

2、義利兼顧

二、義務(wù)履行中的道德規(guī)范p154

1、遵紀(jì)守法

2、承擔(dān)責(zé)任

三、奉獻取向中的道德規(guī)范p157

1、造福人類

2、追求公益

3、維護正義

四、校內(nèi)職責(zé)與校外服務(wù)關(guān)系的道德規(guī)范p162

1、以服務(wù)校內(nèi)為主

2、正確處理利益沖突 高校教師處理校內(nèi)盡職與校外服務(wù)關(guān)系的原則p162 第七章 高校教師人際交往的道德 高校教師人際交往的內(nèi)涵、類型p172 內(nèi)涵：

高校教師人際交往具有教育性、規(guī)范性和復(fù)雜性的特點。首先，高校是社會 其次，第三 類型：

1、教師與學(xué)生之間的交往

2、教師間的交往以及教師與領(lǐng)導(dǎo)間的交往

3、教師與社會之間的交往 高校教師人際交往的重要性p174

1、高校教師在人際交往中實現(xiàn)職業(yè)目的

2、高校教師在人際交往中獲得職業(yè)幸福

3、高校教師在人際交往中推進職業(yè)發(fā)展 高校教師人際交往中的道德規(guī)范p176

一、高校教師與學(xué)生之間交往的道德規(guī)范p176

1、尊重信任學(xué)生

2、理解接納學(xué)生

3、嚴(yán)格要求學(xué)生

4、公正對待學(xué)生

二、高校教師與教師交往的道德規(guī)范p183

1、融于集體，榮在集體

2、尊重互敬，平等互諒

3、取長補短，競爭共進

三、高校教師與領(lǐng)導(dǎo)交往的道德規(guī)范p185

1、服從支持領(lǐng)導(dǎo)

2、理解支持領(lǐng)導(dǎo)

3、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)

四、高校教師與社會交往的道德規(guī)范p188 第八章 高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)

高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的方法和途徑p200

1、致知與踐履

致知——學(xué)習(xí)踐履——實踐

2、內(nèi)省與慎獨 內(nèi)省： 慎獨：

高校教師職業(yè)美德功夫“覺解”的階段p210

1、形成正確的職業(yè)道德認(rèn)識

2、陶冶熾熱的職業(yè)道德情感 熱愛學(xué)生 鐘愛本職工作

3、磨煉堅忍的職業(yè)道德意志 勇敢 自制力 果斷性堅持性

4、強化規(guī)范的職業(yè)道德行為 責(zé)任感 規(guī)范性 第九章 高校教師職業(yè)道德建設(shè)的熱點問題 高校教師在高等教育市場化、國際化、大眾背景下應(yīng)該遵循的師德規(guī)范高校教師在高等教育市場化下應(yīng)該遵循的師德規(guī)范？ 答：P-223

1、克服功利化傾向，恪守公益性原則

2、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)角色，樹立服務(wù)意識

3、樹立競爭觀念，發(fā)揚合作精神

高校教師在高等教育國際化下應(yīng)該遵循的師德規(guī)范？ 答：P-231

1、遵守政治紀(jì)律，堅持四項基本原則

2、更新傳統(tǒng)教育理念，吸收國際先進文化

3、增強教學(xué)反思能力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新精神

高校教師在高等教育大眾化下應(yīng)該遵循的師德規(guī)范？

答：P-238 充分尊重學(xué)生民主權(quán)利，貫徹公正、公平原則；要關(guān)注學(xué)生個體差異、因材施教、誨人不倦；要重視學(xué)生能過的自主發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的主體精神，從而使學(xué)生達(dá)到對教育教學(xué)意義的理解、生成和提升。

第四篇：高校教師崗前培訓(xùn)

────────────────────────────

遼高校師訓(xùn)字[2012]1號

────────────────────────────關(guān)于2012年全省高校教師崗前培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知

各高等學(xué)校：

為組織好2012年全省高校教師崗前培訓(xùn)工作，貫徹落實《遼寧省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)工作實施方案》（遼高校師訓(xùn)字[2008]1號，以下簡稱《實施方案》）精神，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、落實《實施方案》精神，切實組織好本的崗前培訓(xùn)工作 為保證和提高培訓(xùn)質(zhì)量，省高校師資培訓(xùn)中心將定期對各培訓(xùn)點學(xué)校“通識”部分的集中培訓(xùn)和“校本”部分培訓(xùn)計劃等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，并嚴(yán)格按《實施方案》的要求，重點檢查崗前培訓(xùn)的教學(xué)工作。請承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的各高校按照《實施方案》的要求認(rèn)真履行各項培訓(xùn)職責(zé)，切實落實好《實施方案》中的各項規(guī)定、要求和管理程序，繼續(xù)把提高崗前培訓(xùn)質(zhì)量作為今年工作的重點抓好抓實。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的高校要切實保證授課時數(shù)，不得以任何理由減免課時。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，要控制好培訓(xùn)規(guī)模，人數(shù)過多的應(yīng)分期組織培訓(xùn)。

二、2012年培訓(xùn)點學(xué)校設(shè)置

根據(jù)今年各高校的培訓(xùn)需要，經(jīng)研究決定以下17所高校為2012年崗前培訓(xùn)點學(xué)校，負(fù)責(zé)“通識”部分的集中培訓(xùn)以及培訓(xùn)期間的各項管理工作。

東北大學(xué)沈陽師范大學(xué)

中國醫(yī)科大學(xué)沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)

遼寧大學(xué)遼寧師范大學(xué)

大連理工大學(xué)大連醫(yī)科大學(xué)

大連大學(xué)大連交通大學(xué)

渤海大學(xué)遼寧醫(yī)學(xué)院

鞍山師范學(xué)院遼寧科技大學(xué)

遼寧工程技術(shù)大學(xué)遼寧石油化工大學(xué)

遼東學(xué)院

各高校可就近選擇培訓(xùn)點學(xué)校。

三、培訓(xùn)教材的發(fā)放

2012年高校教師崗前培訓(xùn)教材，分別委托沈陽師范大學(xué)（沈陽地區(qū)）、渤海大學(xué)（錦州地區(qū)）和省高校師資培訓(xùn)中心（大連地區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放，其他各高校分別到以上三個單位領(lǐng)取所需教材，負(fù)責(zé)發(fā)放教材的單位請做好教材發(fā)放和書款的登記備案工作。

四、費用

培訓(xùn)費、考務(wù)費、教材費標(biāo)準(zhǔn)仍按原收取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、網(wǎng)上報名方法、考試時間

學(xué)員考生可點擊http://(遼寧師范大學(xué))→人才培養(yǎng)→高師培訓(xùn)→遼寧省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)→學(xué)員考生注冊頁面進行登錄。

1．網(wǎng)上報名時間為9月1日-9月30日。

2．學(xué)員所在學(xué)校審核截止日期為10月10日。

3．各主考學(xué)校統(tǒng)計學(xué)員考生人數(shù)、安排考試事宜截止日期為10月30日。

4．省高校師資培訓(xùn)中心組織落實全省崗前培訓(xùn)考試工作時間為10月31日—11月23日。

5．11月24日，全省崗前培訓(xùn)“通識”部分統(tǒng)一考試。

六、幾點要求

1．各培訓(xùn)點學(xué)校請將課程表（授課教師及職稱）于開課前一周通過E—mail報至中心培訓(xùn)咨詢部。

2．網(wǎng)上報名具體事宜請登錄中心網(wǎng)站。

3．準(zhǔn)考證請按網(wǎng)上考試報名系統(tǒng)設(shè)置的統(tǒng)一格式，由各主考學(xué)校自行下載打印、粘貼照片發(fā)放。

4．參加補考的教師按上述網(wǎng)上報名要求，在規(guī)定的時間內(nèi)注冊報名，并注明補考及科目。

聯(lián)系人：陳春光電話：0411-82158139

E—mail：ttcbgs@lnnu.edu.cn

遼寧省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心2012年6月6日

第五篇：高校教師崗前培訓(xùn)

高校教師崗前培訓(xùn)《高等教育學(xué)》復(fù)習(xí)題

一、單項選擇題：

1、1984年以來，我國高校領(lǐng)導(dǎo)體制為＿＿＿＿，這種高校領(lǐng)導(dǎo)體制在《高等教育法》中得到了進一步的確認(rèn)。

2、馬丁·特羅提出，一個國家的高等教育當(dāng)其毛入學(xué)率低于＿＿＿＿時，處于大眾高等教育階段。

3、根據(jù)我國學(xué)位授權(quán)體系的規(guī)定，在各學(xué)位授予單位中，學(xué)位授予的權(quán)力機構(gòu)是＿＿＿＿。

4、屬于中央集權(quán)型高等教育宏觀管理體制的國家主要有＿＿＿＿。

5、德國柏林洪堡大學(xué)的建立，標(biāo)志著高等學(xué)校＿＿＿＿的職能正式出現(xiàn)。

6、“威斯康星思想”明確提出把＿＿＿＿作為大學(xué)的重要職能。

7、從學(xué)科是分科地組織還是綜合地組織，即從分科型或綜合型的觀點來分類，可以將課程劃分為＿＿＿＿。

8、就高等教育的辦學(xué)形式而言，如果根據(jù)經(jīng)費來源和管理體制的不同，可以將高等教育機構(gòu)劃分為＿＿＿＿。

9、不同學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域的構(gòu)成，體現(xiàn)著高等教育的＿＿＿＿。

10、學(xué)生的過程，主要是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)＿＿＿＿的過程。

11、我國高等學(xué)校的學(xué)位制度將學(xué)位分為＿＿＿＿。

12、教學(xué)大綱從形式上一般分為三個部分，即＿＿＿＿。

13、高等教育與社會的關(guān)系主要指＿＿＿＿。

14、高等學(xué)校直接服務(wù)社會職能的正式出現(xiàn)，是以＿＿＿＿的出現(xiàn)為標(biāo)志的。

15、西方近現(xiàn)代高等教育始于＿＿＿＿。

16、從層次結(jié)構(gòu)上看，可以將課程劃分為＿＿＿＿。

17、高等學(xué)校的基本職能是＿＿＿＿。

18、我國高等教育宏觀管理體制是＿＿＿＿。

19、中央集權(quán)型的高等教育宏觀管理體制的代表性國家是＿＿＿＿。

20、我國現(xiàn)行高校領(lǐng)導(dǎo)體制實行的是＿＿＿＿。

21、當(dāng)今世界高等學(xué)校采用較為廣泛的教學(xué)管理制度是＿＿＿＿。

22、從社會發(fā)展需要出發(fā)確定高等教育價值的觀點是＿＿＿＿。

23、從個人需要、需要、個體發(fā)展角度出發(fā)確定教育價值的觀點是＿＿＿＿。

24、出資設(shè)立高等學(xué)校的機構(gòu)和個人，稱為高等教育的＿＿＿＿。

25、按學(xué)年或?qū)W期安排的課程進度進行教學(xué)，以學(xué)年規(guī)定學(xué)生學(xué)生達(dá)到的水平的教學(xué)制度稱為＿＿＿＿。

26、在高等教育發(fā)展史中，高等學(xué)校直接為社會服務(wù)職能的產(chǎn)生，始于＿＿＿＿。

27、首先提出“教學(xué)與科研統(tǒng)一”的新型教育原則而發(fā)展了大學(xué)科研職能的是＿＿＿＿。

28、提出“大學(xué)向所有人開放,向所有學(xué)科開放”的辦學(xué)思想的是＿＿＿＿。

29、高等學(xué)校培養(yǎng)人才最基本的途徑是＿＿＿＿。

30、首先從理論和實踐兩個方面全面探討班級授課制的教育家是＿＿＿＿。

31、具有不同辦學(xué)條件、辦學(xué)要求和培養(yǎng)目標(biāo)的各類高校之間的比例關(guān)系，稱為＿＿＿。

32、具有“單一公立系統(tǒng)、多重部門管理”特征的高等教育系統(tǒng)的國家中，具有代表性的是＿＿＿＿。

33、我國高等學(xué)校教師職務(wù)的名稱是＿＿＿＿。

34、首先明確提出把服務(wù)社會作為大學(xué)重要職能的是＿＿＿＿。

35、高等學(xué)校按照培養(yǎng)目標(biāo)制定的指導(dǎo)教與學(xué)的規(guī)范性文件是＿＿＿＿。

36、我國目前實行的是＿＿＿＿的高等教育宏觀管理體制。

37、教師通過口頭語言表述、講解或講演系統(tǒng)的知識，以使學(xué)生獲得知識、發(fā)展智力、提高思想認(rèn)識的教學(xué)方法，稱為＿＿＿＿。

38、世界各國高等學(xué)校招生制度的主要形式有＿＿＿＿。

39、以課程對某一專業(yè)的適應(yīng)性和相關(guān)性為標(biāo)準(zhǔn)，高校課程可分為＿＿＿＿。

40、教師勞動的＿＿＿＿決定了教師具有強烈的成就感。

41、馬克思主義認(rèn)為，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的唯一方法是＿＿＿＿。

42、美國哈佛大學(xué)是世界著名的＿＿＿＿。

43、教學(xué)是高等學(xué)校教育工作的＿＿＿＿。

44、近現(xiàn)代高等教育直接淵源于＿＿＿＿，它是仿照行會組織發(fā)展起來的由教師和學(xué)生共同組成的一種專門的、獨立的學(xué)術(shù)于教育機構(gòu)。

45、目前我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)實行＿＿＿＿。

46、出資設(shè)立高等學(xué)校的機構(gòu)和個人，稱為高等教育的＿＿＿＿。

二、概念解釋：

1、高等教育

2、社會本位價值觀

3、個人本位價值觀

4、教育方針

5、教學(xué)過程

6、教學(xué)計劃

7、通才教育

8、高等教育的目的9、高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)

10、英才教育

11、高等學(xué)校的學(xué)制

12、教師中心論

13、學(xué)生中心論

14、教師聘任制

15、學(xué)分制

16、學(xué)年制

17、學(xué)年學(xué)分制

18、教學(xué)大綱

19、高等學(xué)校的社會職能

20、教學(xué)組織形式

21、教學(xué)技術(shù)

22、課程

三、簡答題：

1、簡述確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格所應(yīng)遵循的基本原則。

2、簡述高校學(xué)生的基本社會特征。

3、簡述社會本位價值觀和個人本位價值觀的內(nèi)涵。

4、簡述高等學(xué)?？茖W(xué)研究的地位與作用。

5、簡述高等學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)評價的基本步驟。

6、簡述高校師生關(guān)系的主要表現(xiàn)形式。

7、簡述大學(xué)生學(xué)習(xí)的特點。

8、簡述高?？蒲袘?yīng)遵循的原則。

9、簡述我國高等教育宏觀結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要方向。

10、簡述大學(xué)生開展社會實踐過程中必須處理好的諸種關(guān)系。

11、簡述高校師生關(guān)系的主要特點。

12、簡述高等學(xué)?？茖W(xué)研究與教學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系。

13、簡述現(xiàn)代高等學(xué)校的基本職能及其相互之間的關(guān)系。

14、簡述推動我國高等教育大眾化進程應(yīng)遵循的基本原則。

15、簡述高等學(xué)校學(xué)制的內(nèi)涵及其制訂的依據(jù)。

16、簡述高等學(xué)校教師勞動的特點。

17、簡述社會實踐活動在培養(yǎng)人的過程中的作用。

18、簡述高校思想政治教育在高等教育中地位與作用。

三、論述題：

1、結(jié)合實際，談?wù)勅绾卧诟咝＝虒W(xué)過程中貫徹科學(xué)性與思想性相統(tǒng)一的原則。

2、結(jié)合教師資格證書制度，談?wù)勀銓Ω叩葘W(xué)校教師專業(yè)化的認(rèn)識。

3、結(jié)合實際，談?wù)勀壳拔覈咝＝處熎溉沃贫却嬖谥男┍容^突出的問題及解決途徑。

4、結(jié)合實際，談?wù)勅绾卧诟咝＝虒W(xué)過程中貫徹面向全體與因材施教相結(jié)合的原則。

5、結(jié)合實際，談?wù)劯叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)與改革的關(guān)系。

6、結(jié)合實際，談?wù)勅绾卧诟咝＝虒W(xué)過程中貫徹理論與實踐相結(jié)合的原則。

7、結(jié)合自己所在院校的實際情況，談?wù)勗诟叩冉逃蟊娀尘跋轮袊叩仍盒?yīng)該如何合理定位。

8、結(jié)合實際，談?wù)勅绾卧诟咝＝虒W(xué)過程中貫徹教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主動性相結(jié)合的原則。

9、從歷史的角度闡述高等學(xué)校職能的形成和發(fā)展過程，并結(jié)合實際情況談?wù)勀銓θ绾翁幚砗酶叩葘W(xué)校各職能之間關(guān)系的認(rèn)識。

10、結(jié)合實際，談?wù)勀銓Ω叩葘W(xué)校進行系統(tǒng)的馬克思主義基本理論教育必要性與重要性的認(rèn)識。