第一篇：02考核報告

關(guān)于XXX同志入黨的考核報告

考核人：XXX歲現(xiàn)任XXXXXX

考核人：XXX歲現(xiàn)任XXXXXX

被考核人：XXX歲

XXX同志自從2006 年5 月經(jīng)黨組織的批準(zhǔn)，被確定為入黨培養(yǎng)對象以來，已有一年的時間了。在這一年中，在黨組織的親切關(guān)懷和支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)和活動，XXX同志的政治、思想水平都有了很大提高，也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。為了便于組織考察，作為他的介紹人，通過與他多次的交流談心，及與另一介紹人張博同志的意見交流，我對XXX同志的思想、工作、生活等方面的情況做如下總結(jié)：

第一、思想上，XXX同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀；加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，進(jìn)一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史和精神的了解，堅定共產(chǎn)主義理想信念和牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；深刻領(lǐng)會衛(wèi)留成書記在黨第五次代表大會上的講話精神，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟。2007年3月 日，XXX同志在學(xué)校組織的無償獻(xiàn)血活動中獻(xiàn)出了400毫升鮮血，讓自己真正做到從思想上入黨，從行動上入黨。

第二、在教育教學(xué)工作上，XXX同志盡自己作為一名人民教師的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的教育理論和課改精神，積極參加區(qū)、學(xué)區(qū)組織的各種教研、培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。教學(xué)中，能認(rèn)真?zhèn)湔n，設(shè)計好每個教學(xué)環(huán)節(jié)，上好每一節(jié)課。僅2006學(xué)年度，XXX同志在三亞市舉辦的中學(xué)物理青年教師說課比賽、綜合實踐活動課程案例評比、說課論文評選和中學(xué)物理教學(xué)設(shè)計共四項比賽中分別獲得一個一等獎、一個二等獎和兩個三等獎。同年還被評為田獨鎮(zhèn)“先進(jìn)教師”。

第三、除了教學(xué)，XXX同志還在其他很多方面默默地付出自己的勞動，如XXX同志是?？记谛〗M成員；協(xié)助總務(wù)處負(fù)責(zé)管理全校的用電；負(fù)責(zé)本校校園局域網(wǎng)安裝；負(fù)責(zé)本校全國農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程設(shè)備安裝、調(diào)試；負(fù)責(zé)管理衛(wèi)星數(shù)據(jù)接受中心等。這些工作所取得的成績是有目共睹的。XXX同志任勞任怨；不計個人得失的精神充分體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

第四、在生活中，XXX同志尊敬領(lǐng)導(dǎo)、能和同事和睦相處，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。在生活上他發(fā)揚(yáng)了一貫的任勞任怨、不計個人得失的精神，經(jīng)常利用課外和業(yè)余時間幫助同事解決水電安裝、電腦維修等生活問題。

第五、XXX同志在思想、工作方面也存在不少的缺陷和不足，如：

1、有關(guān)黨的重要思想和理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深刻，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握；２、在作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，有個別時候不能夠堅持原則，老好人思想存在。綜合XXX同志一年來的表現(xiàn)，在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為XXX同志符合預(yù)備黨員標(biāo)準(zhǔn)，可以接納為預(yù)備黨員。

第二篇：考核報告

轉(zhuǎn)正考核材料

XXX同志，XXXX年XX月畢業(yè)于XXXXX學(xué)院XXX專業(yè)，XXXX年至XXXX年曾做過什么工作。通過XXXXXX單位XXXX度事業(yè)單位公開招考被錄用為我鎮(zhèn)XXXX站工作人員，現(xiàn)試用期已滿，鎮(zhèn)黨委對XXX同志任職以來的工作進(jìn)行考核，采取本人述職、鎮(zhèn)干部談話的形式，對該同志一年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況綜合如下：

一、學(xué)習(xí)和思想政治情況

該同志愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極進(jìn)取，在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，用心學(xué)習(xí)相關(guān)的各類知識，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，能夠保質(zhì)保量地完成本職工作。該同志能主動克服工作量大的困難，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

二、工作履職情況

該同志在崗位上任勞任怨，攻堅克難，做好領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室工作之余積極幫助同事完成各項工作，堅持做到分工不分家，共同做好企業(yè)站的工作。

三、工作生活作風(fēng)情況

該同志工作生活中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守區(qū)、鎮(zhèn)制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。尊重領(lǐng)導(dǎo)，謙虛為人，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，待人謙和，有很強(qiáng)的廉潔自律意識，處事暨靈活、也沉穩(wěn)。

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該同志這幾個月來的工作表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，對其綜合評價均為優(yōu)秀，一致同意其按時轉(zhuǎn)正。

考核組成員：

XXXXXXX 2015

單位 年2月5日

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第三篇：考核報告

今年以來在的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神

和“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,我積極協(xié)助主任做好社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù),在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同事,遵守各項規(guī)章制度,我主要負(fù)責(zé)計劃生育工作,以下是我一年來的工作情況。

XX社區(qū)計劃生育工作是社區(qū)的一項重點工作,在XX區(qū)計生領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在XX區(qū)計生辦公室的直接指導(dǎo)下,我們?nèi)骈_展計劃生育科技服務(wù)，為使計劃生育工作更好地適應(yīng)新形式的要求，實現(xiàn)人口控制目標(biāo)、積極推進(jìn)計劃生育和生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保計劃生育各項工作的順利開展，以保障和維護(hù)廣大育齡群眾根本利益，促進(jìn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，把計劃生育工作推向一個新臺階。

一、以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù) 避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推行計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要標(biāo)

志和核心內(nèi)容，居委會計生工委以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據(jù)育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎(chǔ)上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導(dǎo)和自主選擇想結(jié)合的原則,落到實處。對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織進(jìn)行了三查，同時我們又對轄區(qū)產(chǎn)后42天的育齡婦女進(jìn)行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、1

藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。

二、開展宣傳教育活動

社區(qū)居委會計生工委充分利用婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩等活動，廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。同時發(fā)揮人口學(xué)校的作用，不定期的開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓(xùn)，對廣大群眾進(jìn)行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。一些地方張貼“知情選擇”掛圖，開設(shè)宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關(guān)避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內(nèi)容。

三、建立健全計生工作網(wǎng)絡(luò)

社區(qū)居委會計生工委認(rèn)真執(zhí)行區(qū)計生文件，堅持“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的方針落實工作責(zé)任，與轄區(qū)單位簽訂了計生工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作任務(wù).使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管。

四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務(wù)“四位一體”的綜合服務(wù)體系。

社區(qū)居委會計生工委員認(rèn)真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務(wù)上

2突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務(wù)相結(jié)合的新路子，取得了較明顯的成效。

對流出的人員首先要讓流出人員知道計劃生育管理與服務(wù)的要求，同時簽訂流出育齡婦女計劃生育管理合同。

對流入人員首先要到流入地計生辦交驗《婚育證明》，建立一人一檔的管理服務(wù)檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓(xùn)、同管理、同服務(wù)。對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務(wù)，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán).在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實解決好想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)的問題，不斷提高計生工作水平，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關(guān)愛，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。

在今后的工作中，我將取長補(bǔ)短，把計生工作推上一個新的臺階。

第四篇：2011考核報告

2011年方家屯鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

今年是十二五的第一年。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們整個領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，圍繞構(gòu)建“富裕方家、和諧方家、生態(tài)方家、秀美方家”的總體目標(biāo)，力爭抓好項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、2011年工作實績

①經(jīng)濟(jì)發(fā)展：地區(qū)生產(chǎn)總值

；

培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值

； 固定資產(chǎn)投資額

；

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以示范區(qū)為推進(jìn)，以新技術(shù)為引領(lǐng)，以合作社為依托，以土地有效流轉(zhuǎn)為突破，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)示范區(qū)進(jìn)程。今年我鎮(zhèn)已建設(shè)50畝以上的高標(biāo)準(zhǔn)化果園6個，新植寒富蘋果3000畝。目前，全鎮(zhèn)“寒富”蘋果總面積已達(dá)到10100畝，管理水平得到省、市專家的認(rèn)可。于光遠(yuǎn)、周國忠等種植大戶，今年畝產(chǎn)蘋果達(dá)到7000余斤，畝純效益達(dá)到16000余元。2009年我鎮(zhèn)被省農(nóng)委評為遼寧特產(chǎn)“寒富蘋果”之鄉(xiāng)。為了延長產(chǎn)業(yè)鏈條今年建恒溫儲藏庫一處。

引進(jìn)實體項目。2010年我鎮(zhèn)引進(jìn)了沈陽鐵研科技有限公司，落戶在方家屯鎮(zhèn)原李影匠村小學(xué)校址，固定資產(chǎn)投資1000余萬元，今年6月1日全部投產(chǎn)，年實現(xiàn)銷售收入2000萬元，實現(xiàn)利稅50萬元；積極配合做好風(fēng)電清潔能源項目。富饒山風(fēng)電場由遼寧龍源風(fēng)力發(fā)電有限公司投資建設(shè)。2011年在方家境內(nèi)新安裝單機(jī)容量1500kW的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組27臺，裝機(jī)容量為40.5MW。扶持鎮(zhèn)內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展。通過大力開展全民自主創(chuàng)業(yè)活動，鎮(zhèn)黨委、政府積極從政策、資金、幫助解決實際困難等渠道支持企業(yè)。帶動了一批鎮(zhèn)域企業(yè)的發(fā)展。遷入新址的天贏糧貿(mào)公司目前已成為集糧食收購、加工、銷售為一體的企業(yè)。今年“

五、四”青年節(jié)全鎮(zhèn)又評選表彰了“十佳青年致富能手”，“

七、一”表彰了十佳黨員致富能手，他們成為方家自主創(chuàng)業(yè)的模范。預(yù)留了項目建設(shè)空間，爭取更大發(fā)展。在縣土地部門的大力支持下，我鎮(zhèn)在李影匠高速公路出口規(guī)劃了300畝建設(shè)用地，用于發(fā)展物流、倉儲和機(jī)械加工項目；全民創(chuàng)業(yè)；財政一般預(yù)算收入：2011年1-11月份財政稅收3000萬元，到年底人均收入預(yù)計達(dá)到9276元；

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級控債化債； 向上爭取項目資金情況。②以民生為重點的社會建設(shè)：

大力開展支農(nóng)惠農(nóng)工程。鎮(zhèn)政府認(rèn)真落實省市縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付金、退耕還林資金、糧食直補(bǔ)資金、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金、汽車摩托車補(bǔ)貼資金、農(nóng)村低保資金撥付到位，新型農(nóng)村合作醫(yī)參合率達(dá)99%以上，教育工作；

醫(yī)改工作和食品藥品安全；

計劃生育工作。進(jìn)一步加大工作力度，實行一級向一級負(fù)責(zé)的原則，落實計生責(zé)任，堅持“一票否決制”，整頓村級計生人員隊伍，夯實計生基礎(chǔ)，規(guī)范村級計生工作。在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組干部的共同努力下，堅持以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展為主要任務(wù)，人口計生工作管理與服務(wù)水平逐步得到提高。

文化工作；

就業(yè)和再就業(yè)及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作； 扶貧工作； 民政工作； 信訪穩(wěn)定工作；

生產(chǎn)安全、道路交通及消防安全、安全工作。高度重視生產(chǎn)安全、食品安全、防火安全、交通安全工作。抓好責(zé)任制落實，強(qiáng)化日常監(jiān)督，健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，開展安全培訓(xùn)，在做群眾思想工作上下功夫，在防范于未然上求實效，確保了一方平安。梅雨汛期，組織干部深入到山塘水庫、地質(zhì)災(zāi)害點，加強(qiáng)巡查檢查，強(qiáng)化值班報告險情，及時轉(zhuǎn)移危房內(nèi)群眾。突發(fā)公共事件應(yīng)急和政府下達(dá)臨時重要工作任務(wù)； 武裝工作。

③生態(tài)環(huán)境建設(shè)：生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)與管理上，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村環(huán)境建設(shè)。一是鎮(zhèn)政府門前1.5公里主街，鎮(zhèn)政府投資15萬元進(jìn)行了美化、綠化，爭取上級資金70余萬元進(jìn)行了亮化。同時著力強(qiáng)化功能配套。進(jìn)一步完善供排水、綠化、垃圾處理等公用設(shè)施。加快完成鎮(zhèn)政府主街硬覆蓋、路邊溝工程和鎮(zhèn)內(nèi)主街的美化、亮化。二是加強(qiáng)村屯綠化，大力開展沿街沿路植樹綠化活動，不斷提高綠化覆蓋率。

④自身建設(shè)：

政務(wù)公開：推行政務(wù)公開，關(guān)鍵是深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式。為全面落實政務(wù)公開，按照上級的有關(guān)指示精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，堅持依法公開、真實公開。

在公開內(nèi)容上，我們加大了公開力度，充實了公開內(nèi)容。圍繞群眾、社會關(guān)注的熱點問題，確定對內(nèi)、對外公開的主要內(nèi)容。對內(nèi)公開內(nèi)容主要含機(jī)構(gòu)職能類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、惠農(nóng)政策、涉農(nóng)收費類、資金管理類、人事獎勵類和其他共八類。包括：（1）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況；（2）所屬機(jī)構(gòu)部門的職能分工和調(diào)整變化情況；（3）經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、分解落實及其階段性完成情況；（4）事關(guān)全局發(fā)展的重大事項的醞釀、決策、實施情況；（5）農(nóng)村籌資籌勞政策及農(nóng)村籌資籌勞方案的安排和使用情況；（6）涉及農(nóng)民、居民的征地、用地、拆遷的各項費用補(bǔ)償情況；（7）財政預(yù)算方案、階段性預(yù)算執(zhí)行情況及上財政決算情況；（8）社會公益項目、為民辦實事工程以及道路、橋梁、水利、中低產(chǎn)田和村鎮(zhèn)建設(shè)項目的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)包管理及其進(jìn)展情況；（9）干部選拔任用、交流及表彰獎勵情況；（10）群眾滿意基層服務(wù)中心和文明單位創(chuàng)建及表彰情況；（11）群眾關(guān)心的重大事項。等等。對內(nèi)公開的主要內(nèi)容含財務(wù)收支類、廉潔自律類、考核獎懲類和其他類，包括：（1）機(jī)關(guān)內(nèi)部財政收支情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會情況；（3）機(jī)關(guān)工作人員考核、獎勵和處罰情況；（4）干部群眾關(guān)心的其它重大事項，等等。

在公開的形式上，一是以政務(wù)公開欄為主陣地。鎮(zhèn)政府和各村、社區(qū)都設(shè)置了政務(wù)公開欄，政府公開欄每年政務(wù)公開都在8次以上，定期或不定期對外公開政府的辦事依據(jù)、辦理程序和重要事項的辦理結(jié)果，對內(nèi)公開內(nèi)部管理制度、議事制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，各村、社區(qū)政務(wù)公開欄村務(wù)信息、籌勞方案、政策及使用情況以及一事一議等相關(guān)內(nèi)容。二是以會議和文件公開。對一些只適合在一定范圍內(nèi)公開的內(nèi)容，我們采取了會議和文件的公開形式，防止決策過程中出現(xiàn)“暗箱”操作等不正常情況，對于群眾關(guān)心的熱點、難點和重點問題，由政府組織相關(guān)職能部門分頭向群眾做好解釋工作，及時消除群眾的誤會，增強(qiáng)政府施政的透明度。三是設(shè)立意見箱，向社會公布咨詢監(jiān)督電話。

政風(fēng)建設(shè)：我們首先抓好中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，提高對政風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。為統(tǒng)一干部的思想，調(diào)動全員參與政風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性，在實踐中做到三個結(jié)合：一是把政風(fēng)教育與解放思想大討論活動結(jié)合起來。增強(qiáng)思想大解放、觀念大開放的緊迫意識是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開放觀念，是我鄉(xiāng)優(yōu)化開放環(huán)境、提高開放水平、加快開放進(jìn)程的當(dāng)務(wù)之急，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，針對查擺問題階段查找出來的問題，有針對性地議定措施，以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點，強(qiáng)化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識，切實在工作中做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事，通過深入開展解放思想大討論活動，個人緊密結(jié)合工作實際，積極把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，全面提高了行政服務(wù)質(zhì)量，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，切實做到了對服務(wù)對象主動熱情、態(tài)度和藹，在辦理服務(wù)過程中細(xì)心、周到，不錯亂、不馬虎，切實提高了服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。二是把政風(fēng)教育與思想教育緊密結(jié)合起來。每個周星期五的學(xué)習(xí)時間，鄉(xiāng)黨委、政府召集干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，《中國共產(chǎn)黨黨章》等知識，深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)后每位干部職工都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，干部職工還積極利用班外時間，結(jié)合自己實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，學(xué)習(xí)教育活動得到進(jìn)一步深化，干部職工在思想上充分認(rèn)識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，為開展政風(fēng)行風(fēng)奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)完善了相關(guān)制度和工作機(jī)制建設(shè)，并督促鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真貫徹落實，我鎮(zhèn)行政工作朝著規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)了一大步，工作作風(fēng)有所改進(jìn)，行政效率和服務(wù)質(zhì)量有所提高，增強(qiáng)了廣大干部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。三是把政風(fēng)教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。在廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明崗位、文明單位活動中，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育，要求廣大干部緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的中心工作開展行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保了中心工作的順利完成，塑造了良好的機(jī)關(guān)形象。；

法制政府建設(shè)：司法所牽頭開展法制宣傳和法律咨詢活動,以法制圖片展,法制宣傳等豐富多彩的形式,打造“寓法于樂”的宣傳教育氛圍。充分利用村廣播和遠(yuǎn)程教育站點作為普法宣傳陣地,司法所提供法律法規(guī),規(guī)章,法律咨詢,拓展了法律宣傳的社會覆蓋面,增強(qiáng)了時效性,為群眾提供更加便捷的交流溝通和互動教育學(xué)習(xí)的平臺。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)新管理方式,增強(qiáng)政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。司法所準(zhǔn)確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求,新期待,繼續(xù)實行并不斷完善司法為民措施.確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。

（2）黨建和精神文明建設(shè)情況（黨建工作重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，基層組織建設(shè)各項載體活動開展情況，基層班子建設(shè)、制度建設(shè)，工會組織、團(tuán)組織、非公和新經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)情況，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及其他納入內(nèi)的考核內(nèi)容（遠(yuǎn)程教育、后進(jìn)村支部改進(jìn)）等。精神文明建設(shè)以理論教育、黨員教育、思想道德建設(shè)及精神文明創(chuàng)建活動等為重點考核內(nèi)容。）

今年，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨員干部聽民聲，解民難，化民怨，全面排查各類矛盾隱患，切實為群眾辦實事、辦好事，為群眾送政策、送科技、送溫暖，深受群眾歡迎。在黨員干部中深入開展以“

”為內(nèi)容的主題教育，切實改進(jìn)了黨員干部作風(fēng)，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定，增強(qiáng)了后發(fā)進(jìn)取的信心，提高了攻堅克難的意識，加強(qiáng)了開拓創(chuàng)新的能力。同時，我鎮(zhèn)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，以強(qiáng)化執(zhí)行力、抓工作落實為根本，以便民服務(wù)中心體系建設(shè)為基礎(chǔ)，建立“基層黨組織服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)”黨建項目，打造服務(wù)型基層黨組織，制定完善鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨員干部考核機(jī)制，加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，不斷拓寬了黨員干部服務(wù)群眾平臺，著力提高黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的熱情，提高黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)。我鎮(zhèn)將干部作風(fēng)納入考核，作風(fēng)建設(shè)好的黨組織和個人給予肯定表揚(yáng)，對作風(fēng)渙散黨組織和個人給予通報批評，建立健全社會服務(wù)工作體系。全鎮(zhèn)黨員干部主動聯(lián)系群眾，深入基層聽民聲，主動為群眾排憂解難，做到公正透明，接受群眾監(jiān)督，干部作風(fēng)得到了根本好轉(zhuǎn)。深化遠(yuǎn)程教育管理，提高群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增長農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能。搞好后進(jìn)村的幫扶整頓工作，鎮(zhèn)黨委主要從提高村干部執(zhí)政能力、扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建村活動場所和加強(qiáng)制度建設(shè)上進(jìn)行了大量工作，成效顯著。

精神文明建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作的重點之一：首先、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，形成精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。具體做到了“三到位”：一是思想認(rèn)識到位。把精神文明建設(shè)與全年各項經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容之中。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨委書記任組長，相關(guān)科級干部任副組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機(jī)制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、板報、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求，并積極向各級媒體推薦創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。

其次、以人為本，以德治鎮(zhèn)，不斷提高公民思想道德素質(zhì)。

我鎮(zhèn)多層面、多形式地組織開展了各類思想道德教育及法律知識教育活動，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾參與精神文明建設(shè)工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。在全鎮(zhèn)大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型村居、學(xué)習(xí)型家庭。

一是突出政治理論教育。建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組，以深化“學(xué)習(xí)型方家”建設(shè)為載體，以健全和完善中心組各項制度、努力建設(shè)“三寬”型(眼界寬、思路寬、胸襟寬)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨史黨建和現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識為主要內(nèi)容，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，通過輔導(dǎo)講座、座談討論、觀看警示教育片等形式，用科學(xué)的理論武裝了干部的頭腦。

二是突出公民道德素質(zhì)教育。圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在各村張貼標(biāo)語，散發(fā)學(xué)習(xí)手冊和宣傳材料;并舉辦“農(nóng)民讀書節(jié)”，通過開展多種多樣的讀書活動，營造“人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)農(nóng)民自我教育，自我提高，更好的適應(yīng)工業(yè)化、城市化對社會主義新農(nóng)民的新要求，為農(nóng)民致富和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到推動作用。

第二，破除陋習(xí)樹新風(fēng)。

一是抓好村民文明言行規(guī)范活動。大力倡導(dǎo)文明習(xí)慣，有力地促進(jìn)了公民文明素質(zhì)的提高。二是利用鎮(zhèn)廣電站這個載體，通過廣播進(jìn)行宣傳，提高廣大群眾對科學(xué)文明的認(rèn)識，破除封建陋習(xí)，在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦”的社會新風(fēng)。

第三，狠抓綜治保平安。我鎮(zhèn)扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處、“和諧村居”創(chuàng)建等工作，充分發(fā)揮村級的監(jiān)督功能，有效預(yù)防了群體性事件和不文明事件發(fā)生，對苗頭性、傾向性的矛盾糾紛做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，基本實現(xiàn)了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)的目標(biāo)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)情況（重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上的創(chuàng)新做法。）

通過召開黨政班子廉潔自律專題民主生活會等形式開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦；通過政務(wù)、黨務(wù)公開的形式，使班子成員工作、生活、作風(fēng)等方面接受社會和群眾監(jiān)督；通過建立健全《來人接待制度》等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂等現(xiàn)象。強(qiáng)化教育。建立紀(jì)律教育學(xué)習(xí)制度，規(guī)定黨員、干部每月參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不少于一次，促使黨員干部尤其是黨政班子成員不斷增強(qiáng)宗旨意識和廉政意識。強(qiáng)化制度建設(shè)。先后完善了多項紀(jì)律制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，從而不斷規(guī)范了黨政班子行為。強(qiáng)化監(jiān)督。開展黨風(fēng)評議活動，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘；實施“陽光工程”，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、村委、財務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；同時，及時糾正各種不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)案件，有效地預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制工作情況（重點考核貫徹民主集中制和科學(xué)決策落實開展情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，一把手駕馭全局情況和班子處理復(fù)雜問題能力情況。）

堅持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。堅持求真務(wù)實，努力形成開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)黨委班子能夠堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項工作任務(wù)，既主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入個體戶、深入各部門，摸實情，干實事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。

（5）領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序等情況

（本單位人員調(diào)轉(zhuǎn)、提拔、評先及大額度資金（5萬元以上）運轉(zhuǎn)、使用等重大事項是否符合正規(guī)的議事程序，是否實行民主決策。重點看程序、看制度、看執(zhí)行情況。）

（6）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。

一是班子領(lǐng)導(dǎo)水平和班子執(zhí)政能力仍有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。二是經(jīng)濟(jì)整體實力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)單一，實體企業(yè)不多，品牌產(chǎn)品不響，寒富蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)仍比較薄弱。三是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，社會事業(yè)多方面與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不相適應(yīng)。

第五篇：考核報告

三面粉有限責(zé)任公司考核報告

綜觀公司一、二月份生產(chǎn)、銷售現(xiàn)狀喜憂參半，依據(jù)各項考核指標(biāo)考核結(jié)果，公司未來風(fēng)險與機(jī)遇并存。

開年以來，特別是南廠開業(yè)以來，公司發(fā)展勢頭強(qiáng)勁：公司資產(chǎn)增長三分之一，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大；銷售收入有所提升；維修、辦公、招待等費用開資有所降低；員工工資平均漲幅接近兩位數(shù)；員工各項福利保險水平不斷提高；職工守則、生產(chǎn)質(zhì)量安檢等各項規(guī)章制度進(jìn)一步完善，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在不同程度實現(xiàn)了增長，在一定程度上實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。同時，與糧食部門的緊密合作，公司原料進(jìn)購價位低、品質(zhì)高，生產(chǎn)成本相對較低，為公司市場競爭奠定良好基礎(chǔ)。金融風(fēng)暴以來，返鄉(xiāng)人員同比增大，縣工業(yè)園的進(jìn)一步擴(kuò)建，周邊縣域務(wù)工人員的流入，形成巨大的消費群體，這些因素的增長勢必提高市場的消費容量，為公司的進(jìn)一步發(fā)展?fàn)I造了廣闊的外部發(fā)展環(huán)境。從以上內(nèi)外部環(huán)境分析來看，公司發(fā)展前景廣闊。

公司的快速發(fā)展取得了相應(yīng)的成績，但在擴(kuò)展中也暴露了一些突出的問題，具體問題表現(xiàn)在：

一、銷售滯后，生產(chǎn)量大于目前已知客戶的需求量。二月份整體銷售額與一月份相比雖然有一定的增長，但與之相關(guān)聯(lián)的成品庫存數(shù)量也在增長，且增長幅度大于銷售漲幅，出現(xiàn)一定的成品積壓。出現(xiàn)問題原因主要是：

一、銷售人員數(shù)量不足，且沒有強(qiáng)烈的市場競爭意識。

二、客戶目標(biāo)單一。目前銷售目標(biāo)主要是以前的老客戶，他們對與代理區(qū)域價格具有壟斷性，一定程度上降低了促銷活動的影響力。缺乏對同級市場和次級市場新客戶的開發(fā)。促銷的效果、客戶的反饋資料沒有報告說明使得生產(chǎn)、銷售沒有市場針對性。

三、銷售價格不一，上限與下限差額較大，實際操作過程中雖然以購買數(shù)量多少為定價標(biāo)準(zhǔn)，但具體價位、價格浮動幅度沒有具體文件說明，且銷售過程中夾雜大量人情因素：熟悉則價低，陌生則價高。促銷活動中，活動時間、面粉價格未經(jīng)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人共同商討，同時促銷活動的隨意性導(dǎo)致財務(wù)監(jiān)管漏洞。

二、生產(chǎn)盲目性與市場需求之間產(chǎn)生的矛盾。良好的產(chǎn)品生產(chǎn)模式市場需求緊密結(jié)合的。但一、二月份公司生產(chǎn)成品規(guī)格、品種不能適應(yīng)市場的細(xì)化需求，這一方面導(dǎo)致成品積壓，另一方面造成市場需求空缺，影響客戶購買積極性，市場購買力轉(zhuǎn)變方向。這表明客戶需求調(diào)查機(jī)制出現(xiàn)漏洞，生產(chǎn)具有盲目性！

三、制度落實仍處薄弱環(huán)節(jié)。制度是企業(yè)運營的保障，沒有制度的企業(yè)舉步維艱。許多問題的出現(xiàn)其實就是企業(yè)員工沒有按照企業(yè)制度要求工作。職工守則、財務(wù)制度、生產(chǎn)安全、質(zhì)量監(jiān)測等制度在公司已經(jīng)初步建立成比較完善的系統(tǒng)，但落實情況不容樂觀。公司制度現(xiàn)狀是：沒有統(tǒng)一的制度管理部門；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對制度建設(shè)不夠重視；組織學(xué)習(xí)力度不夠。公司出現(xiàn)的返利標(biāo)準(zhǔn)不明、大量銷售欠款以及資金回籠延時等狀況，表明亟待加強(qiáng)制度落實。

四、客戶維護(hù)狀況不佳。客戶關(guān)系直接影響著公司的效益和發(fā)展，良好的客戶關(guān)系是企業(yè)得以生存的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)無具體的客戶詳細(xì)資料，客戶溝通主要是通過銷售環(huán)節(jié)，客戶反饋信息閉塞。原因很多：辦公室各項制度未完全建立；公司客戶主管沒有客戶維護(hù)意識等。以上幾個方面的問題是公司發(fā)展失調(diào)的主要表現(xiàn)。公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，是客觀原因與偶然的因素的綜合結(jié)果。這些弊端都是可以通過相應(yīng)的努力克服的。

綜上所述解決內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè)與對外擴(kuò)張協(xié)調(diào)發(fā)展的問題關(guān)鍵在于：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立統(tǒng)一的制度管理部門，由統(tǒng)一的制度管理部門協(xié)調(diào)管理制度，提高管理制度的權(quán)威性和指導(dǎo)性。企業(yè)要重視制度化建設(shè)工作，經(jīng)常組織召開工作總結(jié)會議，及時對管理制度進(jìn)行修改。加大制度宣傳，在一定情況下，組織員工學(xué)習(xí)。

二、完善客戶服務(wù)。加強(qiáng)售后服務(wù)建設(shè)，完善退換制度，對客戶不滿進(jìn)行處理；提高顧客回訪率，與客戶保持長期聯(lián)系，增加客戶滿意度，了解用戶的需求及對服務(wù)的意見，對現(xiàn)有顧客進(jìn)行回訪，包括新顧客回訪、熟客回訪和流失顧客回訪，特別是流失顧客應(yīng)及時了解客戶流失原因，了解顧客對商品質(zhì)量、價格等方面的意見、建議。

三、建立市場需求調(diào)查職能部門，加快調(diào)查市場需求。制定調(diào)查計劃、收集信息資料、現(xiàn)場調(diào)查、資料分析、撰寫調(diào)查報告，為企業(yè)生產(chǎn)和銷售提供信息保障。

四、加大銷售人員數(shù)量投入，積極鞏固原有市場和開發(fā)新市場。在大客戶資源相對穩(wěn)定的情況下，要不斷挖掘市場潛在資源，開發(fā)次級市場資源，甚至是小客戶。在城市消費總量不變的情況下，努力開拓農(nóng)村市場。改變現(xiàn)有銷售模式，根據(jù)具體市場情況采取靈活的銷售模式，比如建立機(jī)動流動銷售點；在老人居多的廣大農(nóng)村開展換面方式等。徹底改變個別銷售人員壟斷銷售市場的局面。