第一篇:學(xué)習(xí)陳云豐富深刻的黨建思想切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作
陳云同志的黨建思想深刻而豐富,是毛澤東建黨思想和鄧小平執(zhí)政黨建設(shè)理論的重要組成部分,無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),對(duì)黨的建設(shè)都具有重要的指導(dǎo)作用。
陳云同志強(qiáng)調(diào)組織工作要適合政治路線的要求、保證政治路線的實(shí)行,深刻揭示了黨的組織建設(shè)的基本規(guī)律。延安時(shí)期,中組部無(wú)論是抓干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督,抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),還是抓黨員發(fā)展和管理教育,抓各級(jí)黨組織的組建、調(diào)整,都貫穿了黨的政治路線的要求,緊緊圍繞黨的政治路線來(lái)進(jìn)行。在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中,他強(qiáng)調(diào),既要正確了解黨的政治路線,又要切實(shí)了解具體情況,避免“空談”和“盲目”。
陳云同志強(qiáng)調(diào)選拔干部要“德才并重,以德為主”,堅(jiān)持了黨的干部路線,豐富了黨的干部政策。陳云同志強(qiáng)調(diào),選拔任用干部要以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),更要注重于德,要確實(shí)提拔那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、敢于堅(jiān)持原則的人。要注意五湖四海。他強(qiáng)調(diào),要在實(shí)際工作中鍛煉干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己。黨的十一屆三中全會(huì)后,陳云同志較早地提出了培養(yǎng)選拔接班人這個(gè)關(guān)系黨和國(guó)家前途、命運(yùn)的重大問(wèn)題,參與制定了干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針。他還強(qiáng)調(diào),要“了解人、氣量大、用得好、愛(ài)護(hù)人”。陳云同志十分重視教育和培養(yǎng)干部,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)好哲學(xué),為提高領(lǐng)導(dǎo)水平奠定思想理論基礎(chǔ)。陳云同志多次以自己學(xué)習(xí)哲學(xué)的切身體會(huì)教育干部,要學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和毛澤東同志的哲學(xué)著作,努力掌握正確的思想方法和工作方法。他總是用自己的切身體會(huì),教育黨的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)哲學(xué),運(yùn)用“不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí),交換、比較、反復(fù)”這樣一個(gè)充滿唯物辯證法的領(lǐng)導(dǎo)原則和工作方法。陳云同志強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度,按照民主集中制原則辦事,對(duì)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、提高戰(zhàn)斗力起了重要指導(dǎo)作用。陳云同志一貫重視民主集中制的貫徹執(zhí)行,特別是十一屆三中全會(huì)后,鑒于黨的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),他多次強(qiáng)調(diào),要恢復(fù)和堅(jiān)持黨的民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度;領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中青年干部要注意學(xué)會(huì)按民主集中制原則辦事;要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。陳云同志強(qiáng)調(diào)支部不但要在組織上具有核心堡壘的形式,而且要在實(shí)質(zhì)上真正能起核心堡壘的作用,為建設(shè)、鞏固和發(fā)展黨的基層組織提供了有力的指導(dǎo)。陳云同志指出,支部是黨的最基本的組織,是黨團(tuán)結(jié)群眾的核心組織,是黨的力量增長(zhǎng)的主要源泉。他強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)支部在群眾中的工作。只有黨與群眾密切聯(lián)系著,只有黨的支部真正成為群眾核心的時(shí)候,黨才是一個(gè)鞏固的黨,支部才是黨在群眾中的堡壘。陳云同志強(qiáng)調(diào)提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用在黨的建設(shè)中占有頭等重要的位置,為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。陳云同志一貫重視從思想上建設(shè)黨,在我們黨的歷史上第一次提出了共產(chǎn)黨員的六條標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入改革開(kāi)放新的歷史時(shí)期,陳云同志嚴(yán)肅指出,黨性原則和黨的紀(jì)律不存在“松綁”的問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào),黨員的質(zhì)量重于數(shù)量。陳云同志明確要求組織部門及其干部要講原則、守紀(jì)律、識(shí)大體、顧大局,為組織部門的自身建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。陳云同志的一系列治部要求,是中組部形成“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)和部風(fēng),確立“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的基本行為準(zhǔn)則和工作要求的重要基礎(chǔ),推動(dòng)了組織部門黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的建設(shè)。今天,我們黨所處的地位和環(huán)境、黨所肩負(fù)的任務(wù)以及黨的自身狀況等都發(fā)生了重大變化,黨的組織工作的任務(wù)、內(nèi)容、對(duì)象、方式、環(huán)境也發(fā)生了很大變化,但陳云同志的黨建思想仍具有重要的指導(dǎo)意義和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。《學(xué)習(xí)陳云豐富深刻的黨建思想切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作》
第二篇:陳云同志的黨建思想豐富深刻
陳云同志的黨建思想深刻而豐富,是毛澤東建黨思想和鄧小平執(zhí)政黨建設(shè)理論的重要組成部分,無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),對(duì)黨的建設(shè)都具有重要的指導(dǎo)作用。陳云同志強(qiáng)調(diào)組織工作要適合政治路線的要求、保證政治路線的實(shí)行,深刻揭示了黨的組織建設(shè)的基本規(guī)律。延安時(shí)期,中組部無(wú)論是抓干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督,抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),還是抓黨員發(fā)展和管理教育,抓各級(jí)黨組織的組建、調(diào)整,都貫穿了黨的政治路線的要求,緊緊圍繞黨的政治路線來(lái)進(jìn)行。在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中,他強(qiáng)調(diào),既要正確了解黨的政治路線,又要切實(shí)了解具體情況,避免“空談”和“盲目”。陳云同志強(qiáng)調(diào)選拔干部要“德才并重,以德為主”,堅(jiān)持了黨的干部路線,豐富了黨的干部政策。陳云同志強(qiáng)調(diào),選拔任用干部要以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),更要注重于德,要確實(shí)提拔那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、敢于堅(jiān)持原則的人。要注意五湖四海。他強(qiáng)調(diào),要在實(shí)際工作中鍛煉干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己。黨的十一屆三中全會(huì)后,陳云同志較早地提出了培養(yǎng)選拔接班人這個(gè)關(guān)系黨和國(guó)家前途、命運(yùn)的重大問(wèn)題,參與制定了干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針。他還強(qiáng)調(diào),要“了解人、氣量大、用得好、愛(ài)護(hù)人”。陳云同志十分重視教育和培養(yǎng)干部,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)好哲學(xué),為提高領(lǐng)導(dǎo)水平奠定思想理論基礎(chǔ)。陳云同志多次以自己學(xué)習(xí)哲學(xué)的切身體會(huì)教育干部,要學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和毛澤東同志的哲學(xué)著作,努力掌握正確的思想方法和工作方法。他總是用自己的切身體會(huì),教育黨的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)哲學(xué),運(yùn)用“不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí),交換、比較、反復(fù)”這樣一個(gè)充滿唯物辯證法的領(lǐng)導(dǎo)原則和工作方法。陳云同志強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度,按照民主集中制原則辦事,對(duì)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、提高戰(zhàn)斗力起了重要指導(dǎo)作用。陳云同志一貫重視民主集中制的貫徹執(zhí)行,特別是十一屆三中全會(huì)后,鑒于黨的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),他多次強(qiáng)調(diào),要恢復(fù)和堅(jiān)持黨的民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度;領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中青年干部要注意學(xué)會(huì)按民主集中制原則辦事;要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。陳云同志強(qiáng)調(diào)支部不但要在組織上具有核心堡壘的形式,而且要在實(shí)質(zhì)上真正能起核心堡壘的作用,為建設(shè)、鞏固和發(fā)展黨的基層組織提供了有力的指導(dǎo)。陳云同志指出,支部是黨的最基本的組織,是黨團(tuán)結(jié)群眾的核心組織,是黨的力量增長(zhǎng)的主要源泉。他強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)支部在群眾中的工作。只有黨與群眾密切聯(lián)系著,只有黨的支部真正成為群眾核心的時(shí)候,黨才是一個(gè)鞏固的黨,支部才是黨在群眾中的堡壘。陳云同志強(qiáng)調(diào)提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用在黨的建設(shè)中占有頭等重要的位置,為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。陳云同志一貫重視從思想上建設(shè)黨,在我們黨的歷史上第一次提出了共產(chǎn)黨員的六條標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入改革開(kāi)放新的歷史時(shí)期,陳云同志嚴(yán)肅指出,黨性原則和黨的紀(jì)律不存在“松綁”的問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào),黨員的質(zhì)量重于數(shù)量。陳云同志明確要求組織部門及其干部要講原則、守紀(jì)律、識(shí)大體、顧大局,為組織部門的自身建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。陳云同志的一系列治部要求,是中組部形成“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)和部風(fēng),確立“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的基本行為準(zhǔn)則和工作要求的重要基礎(chǔ),推動(dòng)了組織部門黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的建設(shè)。今天,我們黨所處的地位和環(huán)境、黨所肩負(fù)的任務(wù)以及黨的自身狀況等都發(fā)生了重大變化,黨的組織工作的任務(wù)、內(nèi)容、對(duì)象、方式、環(huán)境也發(fā)生了很大變化,但陳云同志的黨建思想仍具有重要的指導(dǎo)意義和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
第三篇:淺談新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作
新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作學(xué)習(xí)心得
黨建是我黨開(kāi)展基礎(chǔ)性黨建工作的重要組成部分。在企業(yè)中設(shè)臵黨的組織,對(duì)于加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督,保持黨員的先進(jìn)性,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),具有十分重要的意義,并且在社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)時(shí)期,各種考驗(yàn)和困圍繞我們的工作,只有在黨的先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)下,我們行才能更加有力的成長(zhǎng)和壯大,社會(huì)主義的大廈才能越蓋越高。
經(jīng)過(guò)行里對(duì)黨建的培訓(xùn),讓我對(duì)黨建工作有著更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解,以下是我對(duì)黨建工作的個(gè)人心得:
第一、在企業(yè)中開(kāi)展黨建工作,有利于對(duì)黨員的教育和監(jiān)督。我們的黨是一個(gè)具有7500多萬(wàn)黨員的大黨,黨員分布在各個(gè)社會(huì)基層單位,在自身崗位上從事具體工作。僅僅依靠黨的中央組織和地方組織開(kāi)展黨員的教育、管理和監(jiān)督工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,是無(wú)法適應(yīng)黨的建設(shè)要求的,甚至?xí)?dǎo)致黨員質(zhì)量滑坡、黨組織渙散,削弱黨的功能。因此,必須在各個(gè)社會(huì)基層單位建立黨組織對(duì)黨員進(jìn)行統(tǒng)一教育、管理和監(jiān)督是有必要的。企業(yè)作為社會(huì)基層單位的重要構(gòu)成部分,也必須建立起黨的組織來(lái)加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督,為企業(yè)黨員保持先進(jìn)性提供組織條件。
第二、在企業(yè)開(kāi)展黨建工作,有利于黨員參加組織生活、管理黨內(nèi)事務(wù)。我們的黨將民主集中制落實(shí)到位的黨,是將黨內(nèi)民主不斷擴(kuò)大,并帶動(dòng)社會(huì)民主的黨。在黨內(nèi),黨員同志是平等的,是每位同志都可以參與黨內(nèi)事務(wù)的,是每位同志都要接受組織考核的。所以在企業(yè)開(kāi)展黨建工作,就為企業(yè)黨員參與組織生活、參與黨內(nèi)事務(wù)提供了有效條件,這也是黨內(nèi)民主實(shí)施的保障。
第三、在企業(yè)開(kāi)展黨建工作,有利于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。任何政黨都需要有堅(jiān)實(shí)的階級(jí)基礎(chǔ),任何政黨的發(fā)展都要有群眾的擁護(hù),沒(méi)有廣大的群眾基礎(chǔ),黨的長(zhǎng)久發(fā)展就是空談。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。作為我黨唯一的階級(jí)基礎(chǔ)——工人階級(jí)主要分布在企業(yè),因此,在企業(yè)開(kāi)展黨建工作是黨聯(lián)系工人群眾最直接的途徑。同時(shí)通過(guò)在企業(yè)抓黨建,了解工人和廣大群眾的意愿和要求,并將其意愿和要求上升為黨的路線方
針、政策,才能使工人群眾緊緊圍繞黨的周圍,才能把黨的路線方針、政策落實(shí)到企業(yè)的改革和發(fā)展實(shí)踐中。因此,在企業(yè)開(kāi)展黨建工作,是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)的必要條件。
第四、在企業(yè)開(kāi)展黨建工作,有利于擴(kuò)大黨的影響力,實(shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。擴(kuò)大黨的影響力,是需要各個(gè)社會(huì)基層單位都能夠聽(tīng)到黨的聲音,感受到黨的溫暖,而今天企業(yè)作為社會(huì)的組成單元,就必須要在企業(yè)中開(kāi)展黨建,引導(dǎo)工人群眾積極實(shí)踐黨的路線方針、政策。作為執(zhí)政黨,黨的領(lǐng)導(dǎo)方式是主要是將黨的主張通過(guò)法定程序上升為國(guó)家意志和黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來(lái)的。因此,只有黨的組織深扎人民群眾,了解并掌握人民群眾的意愿和要求,從而使黨的主張代表最廣大人民的根本利益;才能把黨的主張正確、及時(shí)地宣傳到人民群眾當(dāng)中,才能把黨的主張轉(zhuǎn)化為人民的意志。同時(shí),只有基層黨組織加強(qiáng)黨員的思想政治教育力度,提高黨員的綜合素質(zhì),有效管理黨員,才能實(shí)現(xiàn)黨員在基層組織模范貫徹黨的路線方針、政策,在實(shí)踐中發(fā)揮模范帶頭作用,為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此在企業(yè)開(kāi)展黨建工作,是黨擴(kuò)大影響力、實(shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)的重要保障。
黨的基層組織建設(shè)是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的政治保障。黨的十七 大提出,要“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。企業(yè)黨組織建設(shè)也必須與時(shí)俱進(jìn),深進(jìn)貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀,優(yōu)化組織設(shè)臵,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新活動(dòng)方式,積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、機(jī)制、途徑、方法,保證企業(yè)改革沿著正確的方向前進(jìn),發(fā)揮企業(yè)黨組織推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧發(fā)展的作用。
第四篇:新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作
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新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作
新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作
國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,其一舉一動(dòng)都影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,也影響著整體的經(jīng)濟(jì)水平。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,我們要結(jié)合新的實(shí)踐和理論的發(fā)展,進(jìn)一步探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨建工作的特點(diǎn),努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,我認(rèn)為,關(guān)鍵要做到以下幾點(diǎn):
一是與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思想觀念。抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作,必須不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,在國(guó)有企業(yè)黨建工作上,也需要秉持創(chuàng)新精神,讓創(chuàng)新不斷增強(qiáng)黨建工作的活力,避免黨建工作中照本宣科、辦法不多、內(nèi)容單
一、形式呆板、效果不理想的現(xiàn)象。
時(shí)代在發(fā)展,世界在改變,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)需要開(kāi)放性思維,緊隨科技進(jìn)步的步伐,在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大發(fā)展的背景下,高度重視并2
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充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與信息技術(shù)的深度結(jié)合,實(shí)現(xiàn)黨建工作方式方法創(chuàng)新。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)+模式在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得到廣泛應(yīng)用,這為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了新契機(jī)。
二是圍繞目標(biāo),建立考核體系。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,國(guó)有企業(yè)的考核評(píng)價(jià)體系已日臻完善。但就黨建工作而言,許多企業(yè)尚未建立完善的考核評(píng)價(jià)體系,已建立的也大多處于自發(fā)探索階段。為把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化國(guó)企黨建工作考評(píng)體系,改進(jìn)和規(guī)范考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。在考評(píng)管理上,黨建工作考核可結(jié)合企業(yè)和任期考核開(kāi)展,將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系,與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤,確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。
三是服務(wù)職工,強(qiáng)化人才建設(shè)??倳?shū)記指出,人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則,聚天下英才而用之。重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。加強(qiáng)人才資源優(yōu)化配置,努力形成人盡其才的良好局面。在法人治理結(jié)構(gòu)下,企業(yè)黨組織應(yīng)積極探索黨管干部原則在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)方式,逐步實(shí)現(xiàn)由“黨管干部”向“黨管人轉(zhuǎn)變”。企業(yè)黨組織不僅要管企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,還應(yīng)包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,努力把3
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他們培養(yǎng)成擁護(hù)黨的路線方針政策的中堅(jiān)力量,成為企業(yè)最先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,努力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,促進(jìn)企業(yè)人才健康成長(zhǎng)并能為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
新形勢(shì)下,要深刻把握新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建提出的新要求,全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新部署,以制度化、常態(tài)化、具體化的有力舉措推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作。
第五篇:淺談新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作
淺談新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作
層黨組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)是搞好新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。近年來(lái),云竹鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,立足云竹實(shí)際,確立了“穩(wěn)定是基礎(chǔ),發(fā)展是中心,增收是目標(biāo),黨建是保證”的理念,從制度上無(wú)縫操作,從思想上筑牢防線,從問(wèn)題上嚴(yán)懲嚴(yán)處,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),使社會(huì)穩(wěn)定有了新局面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新突破,民生事業(yè)邁上新臺(tái)階,尤其是我鎮(zhèn)確定的“經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)初具雛形。去年全鎮(zhèn)鋪開(kāi)18項(xiàng)重點(diǎn)工程,總投資近3億元,完成投資12項(xiàng),完成投資1億多元,在鋪開(kāi)的這些工程中,未發(fā)生一例因工程建設(shè)引發(fā)的群眾信訪問(wèn)題,這得益于扎實(shí)有效的黨建工作,達(dá)到了“用黨建來(lái)抓穩(wěn)定,用黨建來(lái)促發(fā)展,用穩(wěn)定和發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)黨建”的良好效果。主要做了以下幾方面工作:
在班子建設(shè)上,一是抓黨委班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設(shè),對(duì)于推進(jìn)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力,實(shí)行民主議事,民主決策,做到大事必上黨委會(huì)進(jìn)行研究。同時(shí)利用黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)等方式,統(tǒng)一大家的思想,提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和成員的綜合素質(zhì),使執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。二是抓支部班子建設(shè),實(shí)施支部班子預(yù)警通報(bào)制度,以兩委干部合作信任指數(shù)、黨員管理指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升指數(shù)、群眾滿意指數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)支部班子進(jìn)行“十星評(píng)定”,根據(jù)評(píng)定結(jié)果,及時(shí)整改落實(shí),充分發(fā)揮農(nóng)村支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
在隊(duì)伍建設(shè)上,對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍,通過(guò)采取“思想教育為先,制度落實(shí)為要,依靠自覺(jué)為主,組織措施為輔”的方法,嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度和村干部每月例會(huì)學(xué)習(xí)制度,班子成員輪流登臺(tái)講課、交流心得體會(huì)等方式,努力提高隊(duì)伍素質(zhì),積極營(yíng)造人人出力、人人使勁、人人對(duì)組織負(fù)責(zé)的良好氛圍。
在此基礎(chǔ)上,著力向村級(jí)五大員隊(duì)伍建設(shè)延伸,加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)村級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、計(jì)劃生育服務(wù)員、報(bào)帳員、護(hù)林員、保潔員的垂直管理力度,形成橫向到邊、縱向到底的隊(duì)伍建設(shè)新格局。所有人員均通過(guò)考試+考核的方式進(jìn)行了選配,建立了每月例會(huì)制度、責(zé)任追究制度、獎(jiǎng)懲制度等一系列制度。村級(jí)五大員隊(duì)伍分別由鎮(zhèn)黨委、政府班子成員進(jìn)行具體分管,每月一例會(huì),半年一考核,一年一調(diào)整,壯大了對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)大局負(fù)責(zé)的工作隊(duì)伍力量,把黨建工作的重心下沉、下移,解決了許多過(guò)去難以解決的問(wèn)題,徹底打破了過(guò)去光擔(dān)名不干事、光領(lǐng)補(bǔ)助不負(fù)責(zé)的格局,有效得調(diào)動(dòng)了村級(jí)五大員的工作積極性。
在制度落實(shí)上,制度和機(jī)制,程序和秩序,對(duì)于一個(gè)地方的穩(wěn)定、發(fā)展至關(guān)重要。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)講,按照黨委會(huì)決定—大會(huì)安排部署—小會(huì)分解細(xì)化—分層分人落實(shí)—各級(jí)督查推進(jìn)的程序,推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。從各村來(lái)講,重點(diǎn)推行“四議兩公開(kāi)”和“重大事項(xiàng)決策程序制度”,同時(shí)采取有效措施,不斷強(qiáng)化黨在農(nóng)村的核心地位,堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度,充分發(fā)揮黨支部書(shū)記統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領(lǐng)各方、統(tǒng)籌全面的重要作用,解決了兩委的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
一是嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書(shū)記為第一責(zé)任人,堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓黨建,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,集中集體智慧,狠抓基層黨建活動(dòng)的策劃部署,著力解決基層黨建工作的突出問(wèn)題。二是健全考核評(píng)議體系。實(shí)施農(nóng)村支部書(shū)記“三述三評(píng)”黨建制,與村支部班子、村委班子的百分考核制相結(jié)合,并制定了具體的考核細(xì)則與辦法。“三述”即,農(nóng)村黨支部書(shū)記在鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)上述黨建,在村支部大會(huì)上述黨建和在村民代表會(huì)議上述黨建;“三評(píng)”即,黨委評(píng)議、村支部評(píng)議、村民代表評(píng)議,最后作為星級(jí)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)力推行村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序制度。該制度既是確保工作順利進(jìn)行的制度保障,又是一種行之有效的工作方法,同時(shí)也是協(xié)調(diào)兩委關(guān)系的法寶,更是對(duì)各村支部執(zhí)行力的具體考驗(yàn)。此項(xiàng)制度實(shí)行以來(lái),給予了群眾知情權(quán)、決策權(quán),有效地遏制了由于群眾不知情造成的信訪隱患。四是積極推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。村級(jí)在實(shí)施重大項(xiàng)目時(shí),始終站在群眾的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去看待問(wèn)題,首先考慮項(xiàng)目的實(shí)施可能會(huì)給群眾造成的不便或利益上的損害,可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,并嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”程序,如在黨員和村民代表會(huì)上有85%以上的人員贊成說(shuō)明項(xiàng)目可落地,有65-85%的人員贊成說(shuō)明項(xiàng)目基本可行,但應(yīng)做好相關(guān)工作,如65%以下的人員贊成應(yīng)考慮項(xiàng)目暫緩,待條件成熟后再實(shí)施。
總之,基層黨建工作是農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)以來(lái),特別是黨中央在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們必須與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新,應(yīng)對(duì)時(shí)代變革、夯實(shí)工作基礎(chǔ),進(jìn)而推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展。