第一篇：關(guān)于“三大活動”演講稿

演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，朋友們，大家好！

今天我演講的題目是《構(gòu)建信訪大格局建設(shè)和諧新呂梁》。

提起呂梁，一幅溝壑縱橫、崢嶸突兀、鬼斧神工的景象總會浮現(xiàn)在人們的腦海。近年來，就是在這片黃土地上，一首首英雄贊歌響起，一代代呂梁兒女成長，發(fā)展速度奪得三晉魁首，發(fā)展成就惠及呂梁人民，時(shí)代給勇于奮進(jìn)的呂梁人插上了騰飛的翅膀，帶給呂梁人無限的驕傲與自豪。就在今年的全國“兩會”上，胡錦濤總書記指示，希望全國信訪干部學(xué)習(xí)潘作良為黨分憂、為民解難的崇高精神和奮力拼搏、苦干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，把信訪部門建設(shè)成為工作一流、群眾滿意的部門。按照總書記指示，呂梁立即行動。

呂梁市市委市政府立足市情實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)利益，高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)決策，在全市開展了“大排查、大接訪、大化解”活動，并將此項(xiàng)活動作為維護(hù)群眾利益、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增進(jìn)人民福祉的重大政治任務(wù)來抓，要求全市廣大基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部立即行動起來，深入農(nóng)村、廠礦、企業(yè)，深入矛盾第一線，帶頭接訪、帶案下訪，與群眾零距離接觸，坐在一條板凳上耐心做群眾工作，設(shè)身處地為群眾排憂解難，切實(shí)排查解決影響發(fā)展穩(wěn)定的矛盾糾紛，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓老百姓感受到黨和政府的溫暖，享受到安

全穩(wěn)定、安居樂業(yè)的實(shí)惠。

2月29日全市開展“大排查、大接訪、大化解”活動電視電話動員會后，嵐縣立即行動。嵐縣縣委、縣政府及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真落實(shí)，著眼社會轉(zhuǎn)型期的新特點(diǎn)和人民群眾的新期待，在縣財(cái)政十分困難的情況下，撥付800萬元的啟動資金，抽調(diào)500名責(zé)任心強(qiáng)、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、善于解決實(shí)際問題的干部，組成12個(gè)工作組下鄉(xiāng)住村抓落實(shí)，以“七個(gè)到位”迅速開展“大排查、大接訪、大化解”三大活動?！鞍炎龊萌罕姽ぷ髯鳛榫S護(hù)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)；把群眾滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)；把維護(hù)穩(wěn)定作為促進(jìn)發(fā)展的重大舉措，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為錘煉干部的重要平臺，以和諧穩(wěn)定的迎接黨的十八大勝利召開！”縣委書記閻剛平在干部下鄉(xiāng)動員會上動情地講到。

在嵐縣東村鎮(zhèn)天洼村走訪時(shí)，了解到該村因自來水泵房狹小，水窖常年敞開受周圍垃圾堆放影響，電機(jī)散熱出現(xiàn)嚴(yán)重故障，全村的人畜安全飲水受到嚴(yán)重的威脅。駐東村鎮(zhèn)下鄉(xiāng)工作隊(duì)的同志得知這一情況后，立即進(jìn)村實(shí)地查看，積極聯(lián)系縣相關(guān)部門，上報(bào)擴(kuò)建請示，最后經(jīng)水利部門批準(zhǔn)，為村民解決了這一難題。

縣委常委、人武部李清玉利用午休時(shí)間，從縣城趕到全縣信訪重點(diǎn)村之一的界河口鎮(zhèn)西口子村，親自上門與準(zhǔn)備上訪的2名對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的復(fù)員軍人進(jìn)行了座談，深入了解

他們的生產(chǎn)生活，認(rèn)真解答他們提出的信訪問題，鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“一不怕苦二不怕死”的革命精神，投身到改革發(fā)展穩(wěn)定的大潮中，投身到嵐縣“五大建設(shè)”的洪流里，用自己的雙手建設(shè)勤勞致富，同時(shí)要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心他們的生活，多給予他們政策上的支持，讓他們安居樂業(yè)。2位復(fù)員軍人最后一致表示：政策吃透了，疙瘩解開了，不再上訪了。

順會鄉(xiāng)書記干部不畏嚴(yán)寒，雪夜赴省維穩(wěn)；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查隊(duì)同志放棄周末連續(xù)工作；

嵐城鎮(zhèn)干部親自為老上訪戶郭福大理發(fā)、洗衣服，與其促膝而談，對其疏導(dǎo)教育。

這樣的故事還有很多，很多，這就是我們信訪工作者的形象和底色。他們走出機(jī)關(guān)深入群眾，與群眾零距離溝通，真正摸清群眾在想什么、需要什么、最大難題是什么，暖暖問候，款款深情中，理順了群眾情緒，融洽了干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了社情民意的“早掌握”，確保了群眾訴求的“及時(shí)通”，推動了矛盾糾紛的“快解決”。在家，為人父母，在外，為民解憂，往往比常人要多付出三分的汗水，五分的勇氣，十分的毅力，十二分的艱辛。當(dāng)事業(yè)和家庭發(fā)生沖突時(shí)，他們義無反顧地走向崗位，因?yàn)樗麄兪冀K堅(jiān)信“寧可有愧于家人，也決不有愧于共產(chǎn)黨員的稱號”！一位信訪人如是說，“信訪工作是我的生命之根，我已經(jīng)沒法離開它了。”

許許多多個(gè)日子，我們都這樣走過來。許許多多個(gè)日子，我們還將這樣走下去。一位哲人說過，偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。

同志們！讓我們肩負(fù)起歷史的使命，不管身處任何環(huán)境，身在任何職位，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，自覺自愿地服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)群眾，為呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、人民安居樂業(yè)營造和諧穩(wěn)定、長治久安的社會環(huán)境而努力奮斗吧。

我的演講完畢。

謝謝大家！

第二篇：“三大一樹”活動演講稿

結(jié)合十七大，關(guān)于“三大一樹”活動演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

帶著期盼，帶著渴望，懷著敬意，懷著激情。我們中國共產(chǎn)黨的第十七次代表大會已經(jīng)圓滿結(jié)束?！扒缈找机Q排云上，便引詩情倒碧霄?！痹谶@個(gè)季節(jié)里，我們正以一副“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的蓬勃姿態(tài)向黨的十七大致敬，我們舉辦本次隆重的比賽，也在向黨證明：親愛的中國共產(chǎn)黨啊，請看吧，祖國人民尊敬您，愛戴您，莘莘學(xué)子亦會用實(shí)際行動向您證明，我們，永遠(yuǎn)追隨您！不妨讓我們先回顧一段歷史吧。那時(shí)中華五十年，胡錦濤時(shí)任黨中央。十年間，政通人和，百業(yè)俱興。搞統(tǒng)一，收回香港澳門；斬荊棘，中國入世騰飛；興體育，2008看北京；求和諧，共建“和諧社會”：中國共產(chǎn)黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。予觀夫八榮八恥，值世紀(jì)千年，銜古推今，也可呈“銜遠(yuǎn)山，吞長江，浩浩蕩蕩，橫無際涯，朝暉夕陰，氣象萬千”，此乃黨之大幸也！

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我作為一名公民，為生活在這個(gè)時(shí)刻，為生活在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義國家而感到榮幸、自豪，我作為一名年輕的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，更有一種匹夫有責(zé)的使命感，任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)前，在全市組織系統(tǒng)廣泛開展的以開展大討論、實(shí)施大練兵、完善大網(wǎng)絡(luò)、樹立高標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三大一樹”活動，是市委組織部進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)組織工作新跨越的重大舉措。通過組織、參與“三大一樹”活動，尤其是經(jīng)過廣泛的討論和充分的征求意見建議后，我對開展“三大一樹”活動的意義有了更加深刻的認(rèn)識，對新時(shí)期下如何做一名合格的組工干部有了新的思考。

市委組織部在全市組織系統(tǒng)開展“三大一樹”活動的決定，使我深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德和組織部門自身建設(shè)對鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)黨的形象的極端重要性。我們一定要深刻認(rèn)識到在新形勢下市委組織部部署“三大一樹”活動的良苦用心，不斷增強(qiáng)組工干部自身素質(zhì)、不斷推進(jìn)制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，將“三大一樹”活動落到實(shí)處，切實(shí)把組織部門公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚(yáng)好，努力建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、樂于清貧的組工干部隊(duì)伍，為中原經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

人生的價(jià)值不在于索取，而在于奉獻(xiàn)。組工干部的奉獻(xiàn)精神要體現(xiàn)在恪盡職守的責(zé)任態(tài)度上，體現(xiàn)在踏實(shí)勤懇的日常工作中，體現(xiàn)在無私奉獻(xiàn)的品格上。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。要懂得自己所從事的工作崗位是黨和人民交給自己的任務(wù)，是黨的事業(yè)的組成部分，必須以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來對待，兢兢業(yè)業(yè)做好黨交給的工作。只要具有崇高的理想信念，獻(xiàn)身事業(yè)的高尚情操，過硬的選賢任才的本領(lǐng)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，就一定能夠履行好本崗位的職責(zé)，完成好黨交給自己的任務(wù)。

創(chuàng)新是組工干部適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的職責(zé)要求。組工干部要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的責(zé)任感，在提高創(chuàng)新能力上下工夫，進(jìn)一步豐富工作的內(nèi)容、形式、方法和手段，使工作在創(chuàng)新中突破，在創(chuàng)新中改進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷增強(qiáng)系統(tǒng)性、針對性、有效性。

一要樹立新觀念。要推進(jìn)改革創(chuàng)新，組織工作就要樹立這樣幾種觀念：一是樹立先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合的觀念，既不能脫離實(shí)際，也不能降低工作標(biāo)準(zhǔn)，既要與社會發(fā)展相適應(yīng)，也要體現(xiàn)時(shí)代的特殊要求。二是樹立主動適應(yīng)與開拓進(jìn)取相結(jié)合的觀念，既要以積極的態(tài)度去認(rèn)識和順應(yīng)政治工作面臨的新環(huán)境，更要在這種環(huán)境中迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、有所作為。三要樹立講求效益與追求效率相結(jié)合的觀念，既要注重打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求得實(shí)效，又要適應(yīng)現(xiàn)代社會信息渠道多、傳播速度快的特點(diǎn)，反應(yīng)靈敏，工作迅速。四要樹立利用高新技術(shù)手段與運(yùn)用傳統(tǒng)工作方法相結(jié)合的觀念，既要注意發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)和大眾傳媒的作用，又要堅(jiān)持組織工作長期以來形成的工作方式和方法。

二要研究新情況。不斷研究新情況、解決新問題，是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的基本著力點(diǎn)。在實(shí)際工作中，有少數(shù)組工干部缺乏研究探索的意識和能力，不愛鉆研，不會研究。有的整天陷于具體事務(wù)之中，滿足于能應(yīng)付一般性工作；有的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)不了問題，解決問題拿不出辦法，工作處處被動。因此，一定要在組工干部中大興研究探索的風(fēng)氣，引導(dǎo)和促使他們勤于思考，善于研究，勇于探索，在研究探索中，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認(rèn)識理性化，把具體經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化，以形成適應(yīng)新情況、解決新問題的新對策。

三要培養(yǎng)不斷創(chuàng)新的思維品質(zhì)。一是要突破思維定勢，使創(chuàng)新成為一種習(xí)慣。組工干部要突破思維定勢，不僅要在規(guī)范的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，更重要的是把創(chuàng)新當(dāng)成一種習(xí)慣，自加壓力，要有“不到長城非好漢”的進(jìn)取精神，大膽破除思維定勢，多方向、多側(cè)面、多渠道求解。二是要重在解決問題，使創(chuàng)新成為攻克組工實(shí)踐中難題的重要手段。組工干部的工作要與基層調(diào)研緊密相連，旨在解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題。要以本職工作為中心，把創(chuàng)新的落腳點(diǎn)定在解決問題上，研究解決新的歷史條件下出現(xiàn)的新矛盾、新問題等，使創(chuàng)新過程變成解決實(shí)踐疑難問題的過程。

“三大一樹”活動是新時(shí)期提高組工干部素質(zhì)、提升組織工作水平的重要措施，“學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、廉潔”是“三大一樹”活動對廣大組工干部提出的具體要求，我們必須緊密結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際，扎實(shí)開展“三大一樹”活動，不斷提高組工干部素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)組織工作?！白岦h委滿意，讓群眾滿意”，真正把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)，作風(fēng)最正，工作出色的表率部門。

讓我們伴隨十七大的腳步，共同沐浴那一縷春暉，共同追隨十七大的神韻，共同打造我們美好的明天！相信我們黨的事業(yè)將更加和諧美好，祖國的明天將更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

第三篇：三大一樹活動演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行、各位朋友：

大家好！我演講的題目是《xxxx》,我是一名組干隊(duì)伍里的新兵，一名平凡而普通的工作人員，剛走進(jìn)這個(gè)新的工作環(huán)境，就有幸參加了這場“三大一樹”的重要活動，使我的身心得到了一次凈化，我沒有太多的組工閱歷，不能像許多同仁那樣洋洋灑灑地談?wù)摓檎?，但我深知，既然我已?jīng)置身在這個(gè)神圣的工作重地，那么我的一言一行，我的一舉手一投足，都不能辱沒黨政機(jī)關(guān)的光輝形象，我應(yīng)該時(shí)刻都恪守這樣一個(gè)宗旨，那就是：做好平凡事，增輝組工人！

記得海爾總裁曾經(jīng)說過：“什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡?！?還有人說過：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行?！?從這些至理名言中我得到了深刻的警示，那就是：小事不小，細(xì)節(jié)決定成敗！

大家知道，辦公室是一個(gè)單位的窗口，上傳下達(dá)呀、黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移呀、公文運(yùn)轉(zhuǎn)呀、會務(wù)服務(wù)呀、信訪接待呀等等、等等，這些都是辦公室的主要任務(wù)，看起來平凡而細(xì)小，具體而瑣碎，但稍有不慎，就有可能造成不可彌補(bǔ)的損失或可怕的事故；在辦公室，我曾目睹了這樣一個(gè)場面，在一次接待離任村干部集體上訪時(shí)，一位老支書為了待遇問題，殺氣騰騰，大鬧辦公室，他一邊大吵大鬧，一邊破口大罵，霎時(shí)，辦公室的空氣變得緊張起來，這給我們的接訪工作增加了難度，正在大家面面相覷的時(shí)候，我們的劉主任和陳峰同志卻沉著冷靜，他們的“一張笑臉，一句問候，一把椅子，一杯茶水”立刻讓那位老支書熄了火，接著便問寒問暖，以誠相待，然后認(rèn)真地講政策，講道理，講原則，真正做到了“耐心，用心，細(xì)心，熱心”，很快便安撫了那些老村干，化解了一觸即發(fā)的矛盾，維護(hù)了黨的形象，一場劍拔弩張的騷亂被平息了。此情此景，讓我這個(gè)組干隊(duì)伍的新兵感慨萬千，我這才知道辦公室里并不風(fēng)平浪靜，也會出現(xiàn)驚濤駭浪，我領(lǐng)略了我們的組工干部的高水平、高素質(zhì)，他們那種臨陣不亂，以柔克剛、以正壓邪的表現(xiàn)令人欽佩，讓我上了生動的一課，我這才知道要學(xué)的東西原來有這么多！

朋友們，在我的身邊每天都發(fā)生著許許多多、大大小小這樣的事情，這些事情雖沒有驚天地泣鬼神，但卻時(shí)時(shí)感動著我，激勵(lì)著我，請看:是誰總是步履匆匆而又堅(jiān)定地走在時(shí)間的前面，走在組干隊(duì)伍的最前面？是誰為了工作加班到深夜，在沙發(fā)上迎來了黎明？是誰胃病發(fā)作了，還要堅(jiān)持下鄉(xiāng)？又是誰在辦公室里挑燈夜戰(zhàn)，卻忘記了家里親人們的等待？......那是我們組織部的各級領(lǐng)導(dǎo)，那是我們所有的組工干部！他們默默地奉獻(xiàn)著，奉獻(xiàn)著，夜以繼日，樂此不疲！朋友們，在這樣一支隊(duì)伍里，在這樣一個(gè)洪流里，我能等閑視之嗎？我能裹足不前嗎？不！我會緊緊地跟著大家的腳步，學(xué)會犧牲，學(xué)會奉獻(xiàn)，讓平凡變得不平凡，讓簡單變得不簡單！

朋友們，我深知，我的工作看似簡單容易，但卻至關(guān)重要，一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，就會讓組織蒙受誤解，因?yàn)槲覀兇砹私M織的形象，要想勝任這項(xiàng)工作，必須真誠地對待每一個(gè)服務(wù)對象，認(rèn)真地對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，隨時(shí)檢點(diǎn)自己的言行，及時(shí)修正自己的錯(cuò)誤，像白求恩那樣，對自己的工作傾注滿腔的熱情和高度的責(zé)任感，這樣才能提升自己的精神境界，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。實(shí)踐告訴我：要做事，先做人！我可以不懂為官之道，但必須懂得為人之道，一身正氣，光明磊落，是做人的準(zhǔn)則，踏實(shí)、真實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，將是我追求的目標(biāo)。

親愛的朋友們：每當(dāng)我走進(jìn)或走出組織部的大門時(shí)，我的臉上總洋溢著自豪，而我的心里又充滿了壓力，能不自豪嗎？我在備受尊重的黨政機(jī)關(guān)工作呀！能沒有壓力嗎？我的言談舉止都要受到約束啦！人貴有自知之明，作為新手，我深知自己的不足，我看到了自己和大家的差距，但是，面對新的崗位、新的工作對象，我必須大膽地接受這場新的挑戰(zhàn)！盡快地讓自己的綜合素質(zhì)和這個(gè)神圣的工作相匹配。努力按照合格組工人的標(biāo)準(zhǔn)去塑造自己，完善自己，還是那句話：做好平凡事，增輝組工人！這就是我向十七大的獻(xiàn)禮。

最后，讓我們共同伴隨十七大的腳步，追隨十七大的神韻，打造我們美好的明天。

謝謝大家！

第四篇：三大活動實(shí)施方案

街道開展“大排查、大接訪、大化解”活動的

實(shí) 施 方 案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩級關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“大排查、大接訪、大化解”活動要求，結(jié)合我街道信訪工作實(shí)際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，在全街道范圍內(nèi)開展矛盾糾紛“大排查、大接訪、大化解”活動，切實(shí)解決一批信訪突出問題。開展好這一活動，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，密切黨委、政府和人民群眾的血肉聯(lián)系，對于打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生，促進(jìn)我街道為全區(qū)“實(shí)現(xiàn)四大突破、推進(jìn)四化進(jìn)程”的宏偉目標(biāo)和迎接黨的“十八大”的勝利召開，具有十分重要的意義。特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步動員全街道廣大干部，以解決民生問題為出發(fā)點(diǎn)以化解社會矛盾為主線，在解決問題上下功夫，積極調(diào)處化解影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力保證社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，為黨的“十八大”勝利召開和全區(qū)“實(shí)現(xiàn)四大突破，推進(jìn)四化進(jìn)程”營造良好的社會環(huán)境。

目標(biāo)任務(wù)是：街道黨工委、辦事處給每個(gè)村派駐一個(gè)工作組，工作組由街道辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過進(jìn)村入戶，進(jìn)廠駐企，開展“大排查、大接訪、大化解”活動，實(shí)現(xiàn)“矛盾糾紛就地化解，群眾反映問題在基層解決，源頭上預(yù)防信訪突出問題發(fā)生”的目標(biāo)，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)群眾切身利益，保障人民合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧、長治久安。

二、工作步驟

本次活動從2012年3月3日開始至12月底結(jié)束，工作流程如下：

（一）準(zhǔn)備動員（3月3日至3月7日）

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。街道黨工委、辦事處要成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，并成立由街道科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的駐村工作組。

2、制定實(shí)施方案。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本街道信訪穩(wěn)定的實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

3、召開動員大會。街道黨工委、辦事處決定于3月3日召開動員大會，對開展“大排查、大接訪、大化解”活動作出具體安排部署。

動員會議之后，各駐村（居）委工作組要立即進(jìn)駐村（居）委開展工作，成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，并將有關(guān)組成人員的名單、聯(lián)系電話、辦公地點(diǎn)、接訪時(shí)間于3月10日前公布并報(bào)街道辦辦公室備案。

（二）組織實(shí)施（3月10日至11月30日）第一階段：排查摸底（3月10日至3月31日）

1、召開第一階段動員會議。第一階段動員會議于3月10日前在街道辦召開，具體安排部署本階段工作。

2、開展矛盾糾紛集中排查。制定矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案，各駐村（居）委工作組要深入各村（居）委開展拉網(wǎng)式的排查摸底，切實(shí)做到“村不漏戶、戶不漏人”，堅(jiān)決做到群眾訴求底數(shù)清、情況明。

3、建立臺帳，上報(bào)備案。街道和各村（居）委建立臺賬，對已掌握的信訪案件和新排查出來的隱患要逐件登記，注明誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、工作預(yù)案等要素，逐人逐案建立臺賬。分類梳理后進(jìn)行匯總，各村（居）委于3月25日報(bào)街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。在重大活動和敏感節(jié)點(diǎn)期間實(shí)行信訪信息“零報(bào)告”制度和信訪形勢“日研判”機(jī)制，“零報(bào)告”要經(jīng)村（居）委一把手和駐村工作組組長簽字，并加蓋公章及時(shí)上報(bào)工作情況。

第二階段：接待化解（4月1日至9月30日）

1、轉(zhuǎn)段動員。在第一階段結(jié)束后，各村（居）委提出轉(zhuǎn)段申請經(jīng)駐村（居）委工作組組長簽字并報(bào)街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后，街道黨工委、辦事處得到區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后，召開轉(zhuǎn)段動員會議，對第一階段工作進(jìn)行總結(jié)，安排部署第二階段工作。轉(zhuǎn)段動員會議要于4月2日前召開。

2、分解任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)包案。各村（居）委對排查出來的矛盾糾紛、群眾信訪反映的問題、上級交辦的信訪案件，要落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。對重點(diǎn)信訪案件，由街道辦領(lǐng)導(dǎo)包案，采取“一個(gè)問題，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個(gè)方案，一包到底” 的“五個(gè)一”調(diào)處化解措施；對重點(diǎn)教育對象，逐人落實(shí)“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責(zé)任制。

3、公開接訪，案情研判。街道駐村（居）委工作組組長、各村主干、居委會負(fù)責(zé)人是接訪活動的主體，要堅(jiān)決公開接訪，并根據(jù)形勢任務(wù)的變化，加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的頻率和密度，保證群眾來訪有領(lǐng)導(dǎo)接待。接訪活動中接談的信訪事項(xiàng)，要逐人逐案嚴(yán)格登記并落實(shí)包案處理責(zé)任單位，對初信初訪事項(xiàng)要嚴(yán)格實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制。同時(shí)，要把定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪、帶案下訪、專題接訪、基層巡訪相結(jié)合，深入走訪群眾，了解掌握真實(shí)情況，聽取多方面的意見。接訪情況登記匯總后，每月底上報(bào)街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

4、集中化解、解決問題。排查、接訪、化解、“三級終結(jié)”工作要貫穿于活動始終。對排查出的矛盾糾紛，由村到辦逐級調(diào)處，力爭把矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對各村（居）委難以解決的矛盾，上報(bào)街道辦解決。對涉及本村（居）委之外、超越行政職能等“三跨三分離”的信訪問題，要采取“代理群眾信訪”的做法，主動爭取有關(guān)部門解決。對疑難復(fù)雜的重點(diǎn)案件要上報(bào)街道辦，由街道辦領(lǐng)導(dǎo)會同帶領(lǐng)有關(guān)部門組成專門的工作組，對案件進(jìn)行調(diào)查處理，采取集中研判、調(diào)解仲裁、公開聽證、救助救濟(jì)等措施綜合調(diào)處。在活動期間，如一旦發(fā)生進(jìn)京赴省到市來區(qū)上訪的，要嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定處理村（居）委負(fù) 責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。

5、案件歸檔，核查終結(jié)。對已經(jīng)化解的矛盾和息訴罷訪的信訪案件，經(jīng)各村（居）委負(fù)責(zé)人、駐村工作組組長、上訪人簽字后，整理有關(guān)資料立卷歸檔，對涉及面寬、影響大、時(shí)間跨度長的疑難復(fù)雜信訪案件，已經(jīng)提出處理意見但上訪人仍不服、未能解決的，要及時(shí)啟動“三級終結(jié)”程序結(jié)案。每月底前將矛盾糾紛化解情況匯總后，上報(bào)街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

第三階段：鞏固成果（10月1日—10月31日）

1、轉(zhuǎn)段動員。各村（居）委在完成第二階段工作任務(wù)的基礎(chǔ)上做好總結(jié)，提出轉(zhuǎn)段申請，經(jīng)街道辦駐村（居）委工作組組長簽字，報(bào)街道辦領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后，街道黨工委、辦事處得到區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后，于10月9日前召開第三階段轉(zhuǎn)段動員會議。

2、跟蹤回訪。各村（居）委對所轄范圍內(nèi)的矛盾糾紛、信訪案件化解情況進(jìn)行回訪，對“大排查、大接訪、大化解”活動開展情況自查自糾，對問題處理不徹底的案件，提出處理意見，落實(shí)責(zé)任人限期整改。

3、穩(wěn)控管理。對結(jié)案后上訪人仍不服，還有上訪苗頭的要做好教育穩(wěn)控工作；對繼續(xù)纏訪、鬧訪、非正常上訪的，政法部門要依法處置。街道黨工委、辦事處對重點(diǎn)上訪人員，要落實(shí)1名科級領(lǐng)導(dǎo)、1名村干部和1名民警負(fù)責(zé)穩(wěn)控，村（居）委也要專人穩(wěn)控防止赴省進(jìn)京滋事。各村、居穩(wěn)控責(zé)任分解情況，匯總 后上報(bào)街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

第四階段：建章立制（11月1日—11月30日）

1、轉(zhuǎn)段動員。各村、居提出轉(zhuǎn)段申請，經(jīng)街道辦駐村工作組組長簽字，報(bào)街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后，街道黨工委、辦事處在得到區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，于11月3日前召開第四階段轉(zhuǎn)段動員會議。

2、搞好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)“大排查、大接訪、大化解”活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，著重從解決民生問題、源頭預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)評估、改進(jìn)群眾工作、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)等方面，探索建立做好新時(shí)期信訪工作的制度，著力健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，集中梳理、歸口辦理，責(zé)任明確、措施到位、應(yīng)對有效的“大排查、大接訪、大化解”工作機(jī)制。

（三）評比總結(jié)（12月1日—12月31日）

1、形成總結(jié)報(bào)告。各村（居）委要對開展“大排查、大接訪、大化解”活動進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)是主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效和長效機(jī)制建設(shè)，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)行道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

2、考核評比。12月中下旬，街道辦將抽調(diào)科級干部帶隊(duì)的檢查組，采取聽取匯報(bào)、查看檔案資料、重點(diǎn)案件回訪相結(jié)合的辦法，對各村（居）委開展“大排查、大接訪、大化解”情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向街道辦活動領(lǐng)導(dǎo)組提交檢查驗(yàn)收報(bào)告。對工作突出、成效顯著的表彰獎勵(lì)，對考核驗(yàn)收不合格的要酌情延期補(bǔ) 課；對工作軟弱無力、完不成任務(wù)的干部要通報(bào)批評。

3、召開總結(jié)大會。街道將于下元月初召開總結(jié)表彰大會，通報(bào)各村（居）委活動開展情況，全面總結(jié)工作成績和主要經(jīng)驗(yàn)，對加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作提出要求，確?！按笈挪椤⒋蠼釉L、大化解”長效機(jī)制落到實(shí)處、不斷創(chuàng)新。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保這次活動取得實(shí)效，街道黨工委、辦事處決定成立“大排查、大接訪、大化解”活動領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長： 常務(wù)副組長： 副 組 長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道黨政辦公室。主任由街道辦副主任 擔(dān)任，副主任由街道辦黨委委員 擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)這次活動的日常工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦、村兩級和各職能小組整體聯(lián)動、整體推進(jìn)工作，收集整理資料報(bào)表，分析研究形勢，及時(shí)反映工作動態(tài)，定期通報(bào)情況，完成領(lǐng)導(dǎo)組交辦的隨機(jī)性工作任務(wù)。辦公室下設(shè)三個(gè)組：資料組、宣傳報(bào)道組、臺賬統(tǒng)計(jì)組。資料組由、、負(fù)責(zé)。宣傳報(bào)道組由、負(fù)責(zé)。臺賬統(tǒng)計(jì)組由、負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)五個(gè)工作組，九個(gè)駐村（居）委會工作組，三個(gè)專門工作組。

五個(gè)工作組

1、督促檢查組。由街道辦政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長 牽頭負(fù)責(zé)，要針對每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)制定具體的督導(dǎo)工作方案，重點(diǎn)督查矛盾糾紛排查調(diào)處情況，領(lǐng)導(dǎo)接訪包案情況和信訪案件化解、解決事關(guān)群眾切身利益問題的情況。

2、組織宣傳組。由街道辦組宣員 牽頭負(fù)責(zé)，成立宣傳報(bào)道小組，要通過電視、簡報(bào)、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體和座談、宣講、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的宣傳形式，使“大排查、大接訪、大化解”活動深入人心、家喻戶曉。要及時(shí)宣傳報(bào)道“大排查、大接訪、大化解”活動開展情況，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，報(bào)道先進(jìn)典型，鼓舞士氣，振奮精神，營造濃厚的輿論氛圍。

3、責(zé)任追究組。由街道辦副書記 牽頭負(fù)責(zé)，對赴省到市來區(qū)上訪量以季排名排在后兩位的村（居）委，約談支部、村委主干、居委會負(fù)責(zé)人；對連續(xù)兩次通報(bào)排在后兩位的，責(zé)成寫出書面檢查；對工作不到位、行政不作為引發(fā)上訪、處理信訪問題不力的干部，嚴(yán)肅問責(zé)，采取組織措施；對行政亂作為、社會負(fù)面影響大、甚至有違法亂紀(jì)行為的干部，嚴(yán)肅查處，該追究法律責(zé)任的要追究法律責(zé)任。

4、依法處置組。由街道辦副書記 牽頭負(fù)責(zé)，東城派出所所長，指導(dǎo)員 具體負(fù)責(zé)。對煽動策劃非正常上訪、集體上訪、聚集滋事的組織者，對事實(shí)清楚、處理到位而又長期鬧訪纏訪的非正常上訪人員，在做好教育、穩(wěn)控工作的同時(shí)，堅(jiān)決 依法采取訓(xùn)誡、警告、拘留、勞教等措施，起到震攝作用，徹底打消上訪人員“擇機(jī)上訪”、“小鬧小解決、大鬧大解決”的不良念頭。

5、后勤保障組。由街道辦黨委委員 牽頭負(fù)責(zé)，辦公室主任 具體負(fù)責(zé)。街道辦要通過建立專項(xiàng)資金、撥出?？畹确绞?，解決調(diào)處重大矛盾糾紛，化解信訪突出問題所需資金和開展“大排查、大接訪、大化解”活動所需的工作經(jīng)費(fèi)。

6、九個(gè)駐村（居）委工作組

村工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

村工作組：

組 長： 副組長： 成 員：

村工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

村工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

村工作組：

組 長： 副組長： 成 員：

村工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

村工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

村工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

社區(qū)居委會工作組：組 長： 成 員：

7、三個(gè)專門工作組10

社會保障組： 組 長： 副組長： 成 員：

企業(yè)改制協(xié)調(diào)配合組： 組 長： 副組長：

涉法涉訴矛盾協(xié)調(diào)工作組： 組 長： 副組長： 成 員：

二O一二年三月二日 主送： 抄報(bào)： 抄送：

街道黨政辦公室 二O一二年三月二日印發(fā)

第五篇：三大活動匯報(bào)材料

交城縣教育系統(tǒng)

關(guān)于“大排查、大接訪、大化解”活動 的匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我們對市人大各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局，就我縣教育系統(tǒng)三大活動開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎！下面我將教育系統(tǒng)三大活動開展情況匯報(bào)如下：

“大排查、大接訪、大化解”活動開展以來，交城縣教育局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從全縣教育實(shí)際出發(fā)，積極統(tǒng)籌多方力量采取扎實(shí)有效措施，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，疏通信訪渠道，深入基層學(xué)校和社會，訪民情，聽民意，解民憂，做了大量卓有成效的工作，開創(chuàng)了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好工作格局，矛盾排查工作圓滿完成、成效明顯，接待化解工作有序推進(jìn)、取得了階段性成果。

一、高度重視，廣泛動員，為活動開展提供了有力保障 在市、縣召開“大排查、大接訪、大化解”活動動員會議后，我局立即安排部署此項(xiàng)工作。3月7日，我系統(tǒng)組織各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開動員會，參會者達(dá)150余人。會議對活動開展有關(guān)工作進(jìn)行了詳盡的安排部署。動員會上，要求各基層學(xué)校把“大排查、大接訪、大化解”活動作為一項(xiàng)維護(hù)社會安全穩(wěn)定、保障人民群眾利益、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、增強(qiáng)人民群眾福祉的民生工程放在心里，抓住手上。游萬強(qiáng)副縣長特別就活動開展的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方法措

施進(jìn)行了再動員，要求全縣教育系統(tǒng)的活動開展必須立足于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高度，著眼于全縣教育事業(yè)發(fā)展大局，緊密結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)工作，切實(shí)把“三大活動”抓緊抓好。為保證活動的順利開展，縣教育局專門成立了教育系統(tǒng)“大排查、大接訪、大化解”活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，組長由梁亞民局長親自擔(dān)任，具體工作由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，對教育系統(tǒng)“三大活動”進(jìn)行統(tǒng)一部署，為基層學(xué)校的活動開展提供工作指導(dǎo)，對活動中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行集中研究解決。

二、措施得力，狠抓落實(shí)，三大活動取得明顯成效

1、高度重視宣傳工作。利用宣傳標(biāo)語、活動簡報(bào)、活動專欄、電視媒體、教育網(wǎng)站等多個(gè)平臺，及時(shí)宣傳教育系統(tǒng)“大排查、大接訪、大化解”活動的工作動態(tài)和文件精神，為增強(qiáng)活動效果提供了良好的輿論保障。

2、進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道。一是全縣各中小學(xué)統(tǒng)一配掛了舉報(bào)箱，舉報(bào)箱由教育局紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一管理，定期開箱查閱信件；二是縣局設(shè)立了舉報(bào)熱線：0358-3537338，方便廣大群眾隨時(shí)隨地就本縣范圍內(nèi)出現(xiàn)的教育不合理現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)。自熱線開通以來，我們已接收各類群眾舉報(bào)和咨詢300余條，有的通過現(xiàn)場溝通解釋已回復(fù)化解，對于不能及時(shí)解決的逐一進(jìn)行了登記備案。舉報(bào)渠道的進(jìn)一步暢通，大大提升了信訪工作的超前性和可預(yù)見性，極大程度上避免了許多矛盾的積累、升級。

3、切實(shí)把握工作重點(diǎn)。在三大活動開展的過程中，我們認(rèn)真分析教育內(nèi)部各方面的因素，始終抓住學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)校領(lǐng)

導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、家長與學(xué)校等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理解決存在的矛盾，起到了很好的效果。同時(shí)，各學(xué)校以定期開展的“和諧主題班會”和“創(chuàng)建和諧校園”活動為載體，教育引導(dǎo)廣大師生克己自律，團(tuán)結(jié)互助，從根源上減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

4、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片制。系統(tǒng)活動辦公室對全縣范圍內(nèi)的教辦和學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一劃片，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)承包一定的責(zé)任區(qū)，包片領(lǐng)導(dǎo)自覺地深入到責(zé)任區(qū)內(nèi)所有教辦和學(xué)校，對基層單位的活動開展情況進(jìn)行具體的指導(dǎo)，同時(shí)深入了解廣大基層群眾的訴求，主動接訪群眾，積極幫助化解矛盾，發(fā)揮了重要作用。

5、實(shí)行公開接訪制。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值日的公開接訪制度，并根據(jù)形勢任務(wù)的變化，加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的頻率和密度，保證群眾來訪有領(lǐng)導(dǎo)接待；另外我們采取了定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪、帶案下訪相結(jié)合的方式，深入走訪群眾，極大地方便了群眾的上訪，贏得了社會的認(rèn)可。

6、落實(shí)督導(dǎo)檢查制。系統(tǒng)活動辦公室成立了專門的督查組，多次對全縣中小學(xué)?；顒娱_展情況進(jìn)行了不定期的督導(dǎo)檢查，并結(jié)合具體工作情況對相關(guān)學(xué)校和責(zé)任人進(jìn)行了表揚(yáng)或批評。

通過多方努力，教育系統(tǒng)三大活動取得了明顯成效，在矛盾排查階段共收集整理出矛盾糾紛17類119件，截止目前，已有96個(gè)案件得到了及時(shí)的解決，達(dá)到了息訴罷訪的要求，其它的案件正在辦理當(dāng)中。但是，盡管我們做了大量的努力，仍然存在一些難以解

決的矛盾，最為突出的就是有關(guān)民辦教師的信訪案件，其中李俊萍等9人反映的訴求系全市88名未轉(zhuǎn)正民辦教師遺留問題，還有其他186名曾在八、九十年代擔(dān)任過民辦教師的人員，要求享受一定的補(bǔ)償待遇，這些人員曾多次赴京、赴省、赴市進(jìn)行上訪，而且存在繼續(xù)上訪和越級上訪的可能性極大。對于這些案件，由于缺乏明確的政策條文，一直未能得到很好的解決，目前我們也只能做一些思想教育等方面的穩(wěn)控工作。

三、科學(xué)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)推進(jìn)，各項(xiàng)工作互相促進(jìn)

在活動中，我們十分重視統(tǒng)籌三大活動與其它各項(xiàng)工作的關(guān)系。一是將三大活動與創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步掀起了干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。二是將三大活動與“治三亂、正行風(fēng)、樹師德”活動和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，在廣大教師中倡導(dǎo)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大教師求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在實(shí)際工作中解放思想、銳意創(chuàng)新。同時(shí)，不斷完善用制度管人、用制度管事的機(jī)制，讓有為的人有位，讓出力的人出彩。三是將三大活動與推動本單位的各項(xiàng)教育教學(xué)工作和維護(hù)和諧穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，努力消除制約學(xué)校發(fā)展的各類矛盾和隱患，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展環(huán)境。

四、存在的不足

盡管我系統(tǒng)“大排查、大接訪、大化解”活動部署周密，進(jìn)展順利，但仍存在一些不足。具體表現(xiàn)為：一是個(gè)別基層單位對活動

重要意義的認(rèn)識需要進(jìn)一步提高；二是在活動的開展上一些學(xué)校落實(shí)有余，創(chuàng)新不足，具體表現(xiàn)在工作方法簡單機(jī)械、不能夠很好地做到與其它工作有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)推進(jìn)；三是在活動相關(guān)制度及活動長效機(jī)制的建設(shè)上還有待于進(jìn)一步完善。針對這些不足，我們將采取有力措施進(jìn)一步加以改進(jìn)。在此，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我系統(tǒng)工作提出寶貴意見和建議。我們將以本次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，虛心接受意見和建議，認(rèn)真改進(jìn)工作中的不足，以“大排查、大接訪、大化解”活動的實(shí)際成效來推動我縣教育的和諧穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

二0一二年五月