第一篇：生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)員工著裝儀容管理規(guī)定

公司著裝儀容管理規(guī)定

目的：為了加強公司安全管理，有效提高生產(chǎn)效率，樹立公司形象，增強員工企業(yè)榮譽感，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本規(guī)定。內(nèi)容：

1.所有人員進入公司，應(yīng)做到：

? 不得穿短褲、背心；

? 不得赤膊；

? 不得穿拖鞋；

? 胸前佩戴合適的公司證件。

2.所有員工進入公司必須胸前佩戴自己的工作牌。

3.員工進入操作動力設(shè)備、電氣設(shè)備或高空的工作崗位，工作牌一律夾在上衣口袋上。

4.在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的員工不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。

5.進入生產(chǎn)區(qū)域的人員不得穿化纖面料的服裝。嚴(yán)禁穿裙子進入生產(chǎn)線。

6.進入生產(chǎn)區(qū)域的人員嚴(yán)禁穿高跟鞋、涼鞋、帶釘子和露腳趾的各種鞋。

7.非生產(chǎn)區(qū)域的員工著裝應(yīng)得體、整潔、大方，嚴(yán)禁穿奇裝異服，不得穿超短裙、吊帶衣裝。

8.生產(chǎn)區(qū)域的員工必須著工作服。

9.凡著工作服的員工，上衣紐扣一律系至衣領(lǐng)下第二個扣。

10.凡著工作服的員工，工作上衣口袋內(nèi)不得放置與工作無關(guān)的東西，筆袋內(nèi)只允許插筆。

11.凡著夏季工作服的員工，內(nèi)衣顏色為淺色，不得將自己的衣服露出工作服外面。

12.進入生產(chǎn)線和倉庫員工，可穿棉布面料的長褲或牛仔褲，褲長應(yīng)達到腳踝處。

13.倉庫員工一律穿公司發(fā)放的勞動保護工作鞋。

14.進入生產(chǎn)線的留長發(fā)員工一律將長發(fā)束緊盤在腦后，頭發(fā)不得留至過肩，或佩戴工作帽。

15.進入生產(chǎn)線的員工一律不得佩戴戒指和手鏈，穿戴好手表口和皮帶扣。

16.凡須佩戴安全帽作業(yè)的員工佩戴時必須系緊帽帶。

17.外來人員進入生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)遵守第1條、第4條和第5條規(guī)定，并由相應(yīng)接待部門做好相關(guān)解釋工作。凡外來人員穿裙子或短褲者，不得帶其進入生產(chǎn)線。

第二篇：員工儀容儀表及著裝管理規(guī)定

員工儀容儀表及著裝管理規(guī)定

為體現(xiàn)公司專業(yè)形象，彰顯公司員工健康蓬勃的職業(yè)形象，現(xiàn)就員工儀容儀表及著裝作如下規(guī)定：

一、儀表儀容：

1、男員工：頭發(fā)前不過眉，側(cè)不過耳，后不過衣領(lǐng)，不染發(fā)；不允許留胡須。

2、女員工：頭發(fā)梳理整齊；飾物的佩帶應(yīng)適當(dāng)?shù)皿w，指甲油使用肉色或其他自然色。不得濃妝艷抹，不得染彩發(fā)，不得留怪異發(fā)型。

二、著裝要求：

1、男員工：商務(wù)及辦公室的男員工春夏兩季可著襯衫或有領(lǐng)T恤；秋冬兩季須著西裝、正裝夾克及襯衫（西裝風(fēng)格不限，不強制要求系領(lǐng)帶），著深色襪子、深色鞋子。工程技術(shù)人員要求整潔、得體、大方，下裝為深色長褲。

2、女員工：以莊重素雅、大方得體為原則，但遇商務(wù)活動或公司重大活動時須著職業(yè)套裝。

3、員工上班時，皮鞋和其它鞋類應(yīng)保持光亮或清潔，鞋后跟不得釘鐵掌。

三、著裝禁忌：

1、男員工：

不允許穿著帶有花色，顏色張揚及帶有卡通圖案的衣服，嚴(yán)禁穿運動褲、短褲。不允許穿涼鞋、拖鞋。

2、女員工：

不允許穿吊帶或暴露型上衣；不允許穿短于膝蓋以上5CM的裙裝； 不允許穿拖鞋或拖鞋式?jīng)鲂?；不允許穿其他有礙觀瞻的奇裝異服。

四、實施要求：

1、以上規(guī)定，自2011年9月13日起執(zhí)行，行政人事部負(fù)責(zé)解釋與修訂。

2、對于無正當(dāng)原因違反本規(guī)定的，經(jīng)警告無效者開除處理。

公司

二O一一年一月十日

第三篇：員工著裝管理規(guī)定

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝，員工著裝管理規(guī)定。

第二條 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪，管理制度《員工著裝管理規(guī)定》。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎金。

第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

第四篇：中小學(xué)生統(tǒng)一著裝和儀容儀表管理規(guī)定

中小學(xué)生統(tǒng)一著裝和儀容儀表管理規(guī)定

學(xué)生儀容儀表應(yīng)符合學(xué)生的身份和特點，在美的追求上講科學(xué)，切勿趕時髦、圖虛榮、不加分析地盲目模仿，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。為提高學(xué)生們的文明行為意識，凈化校園，樹立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，根據(jù)中、小學(xué)生守則和中小學(xué)生日常行為規(guī)范有關(guān)規(guī)定，特制定中小學(xué)生統(tǒng)一著裝和儀容儀表管理規(guī)定，希望全區(qū)中小學(xué)生遵照執(zhí)行。

一、中小學(xué)生儀容儀表基本要求

符合中、小學(xué)生的身份和特點，穿戴整潔樸素、大方得體，行為舉止文明，顯示青少年學(xué)生朝氣蓬勃的青春活力和精神狀態(tài)。

二、儀容儀表規(guī)范要求

(一）穿戴整潔大方，樸素得體,符合中小學(xué)生身份

1、夏天不穿拖鞋、背心進校。不穿奇裝異服，不盲目追求名貴服飾，男生不穿大花衣，不穿過短的夾克，不穿過長、過大或過緊的上衣。統(tǒng)一穿運動服或樸素的學(xué)生裝。

2、女生不穿高跟鞋，不穿低胸露肩露背服裝，裙子下沿不得高過膝部。男女生短衣不得露臍，衣服不得里長外短；不披散著衣服。

3、不化妝，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不染、不裝飾指甲，不涂指甲油，不留長指甲。

4、不得佩戴耳環(huán)、耳釘、耳墜、項鏈、戒指、手鐲、手鏈、腳鏈等飾物；不紋身或使用紋身貼紙，不在身體上刺字紋字；不得佩戴金屬銘牌、十字架、護身符、開光佛等宗教飾物。

5、上課時間不得帶帶隨身聽、手機等視聽工具進入校園。

6、勤洗頭理發(fā)，勤洗澡換衣，男生不得留胡須。

二、發(fā)型應(yīng)自然、簡便、純樸，顯示青少年朝氣蓬勃的精神狀態(tài)

1、發(fā)型自然、簡便、純樸，學(xué)生不燙發(fā)、染發(fā)、不剪碎發(fā)、不剃光頭，不打發(fā)膠。

2、男生不留長發(fā)，頭發(fā)長短兩側(cè)不能蓋耳，后部頭發(fā)不能蓋頸，前額處不過眉，頭發(fā)不能有意蓬松。女生不留太長的頭發(fā)（最長不過腰），且不能披散著頭發(fā)，留長發(fā)者必須將頭發(fā)扎起；不剪雜亂無章的碎長發(fā)；前面的頭發(fā)不能超過眉毛。

三、坐正立直，行走穩(wěn)健，言談舉止文明

1、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，亂扔廢棄物。不吸煙。保持清潔衛(wèi)生，做到勤洗腳、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服。

2、舉止文明，不打架、罵人、說臟話，不參加封建迷信活動。

3、不進營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、網(wǎng)吧、酒吧等不適宜學(xué)生活動的場所。

4、真誠友愛，禮貌待人。尊重他人的人格和民族習(xí)慣，敬老愛幼，幫助殘疾人。尊重教職工，見面行禮或主動問候，回答師長問話要起立。

5、團結(jié)互助、勤奮學(xué)習(xí)、勤勞儉樸，孝敬父母、生活節(jié)儉，不亂花零用錢、不攀比穿著、不擺闊氣，不吃零食、不抽煙、不喝酒，尊重父母意見和教導(dǎo)。

6、嚴(yán)于律己，遵守公德、守交通法規(guī)，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座、不爭搶座、愛護公共用設(shè)施、文物古跡。愛護莊稼、花草、樹木，保護有益動物和生態(tài)環(huán)境。

三、與中小學(xué)生儀容儀表、個人修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不符合的認(rèn)定和處理

中、小學(xué)政教處分別負(fù)責(zé)對中、小學(xué)生儀容儀表進行檢查和處理，并將學(xué)生儀容儀表檢查和處理情況納入班級量化考核之中，分別制定量化考核實施細(xì)則。教研（年級）組長負(fù)責(zé)所在年級的專項整治活動。班主任負(fù)責(zé)對學(xué)生進行正確的審美觀教育和儀容儀表教育，并對班級學(xué)生的儀容儀表進行日常檢查，對不符合規(guī)范要求的限期改正。全體教職工都負(fù)有對學(xué)生儀容儀表進行檢查和糾正的責(zé)任和義務(wù)。

凡與儀容儀表規(guī)范要求中任何一項不相符的儀容儀表，均為不合格的儀容儀表。在儀容儀表方面有特殊情況的學(xué)生（如特殊疾病、傷疤等），經(jīng)學(xué)生本人申請、家長證明、班主任同意、政教處審核后給予相應(yīng)照顧。

帶班領(lǐng)導(dǎo)、中層值班人員以及教導(dǎo)處值班人員每天對進出學(xué)?；蛘甙嗉壍膶W(xué)生的儀容儀表進行檢查、記錄，并將相關(guān)情況分別轉(zhuǎn)交中、小學(xué)政教處處理。

要通過召開學(xué)生家長會或者給學(xué)生家長一封信、校信通等形式，取得學(xué)生家長的理解和支持，使學(xué)生家長明白：家長對學(xué)生儀容儀表有監(jiān)督、檢查的職責(zé)，并有責(zé)任配合學(xué)校對子女不合格的儀容儀表承擔(dān)處理責(zé)任。

第五篇：員工儀容儀表管理規(guī)定

員工儀容儀表管理規(guī)定

（一）目的和適用范圍

1、目的：為了樹立企業(yè)形象，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，規(guī)范員工儀容儀表，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍：制度適用于德盛坊本內(nèi)部員工幾個商戶促銷員。

（二）管理規(guī)定

1、著裝

（1）員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。

（2）著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（施工、維修、搬運時可除外）。

（3）男員工上班應(yīng)穿著：上身工裝（襯衣、馬甲），下身黑色或藏藍(lán)色西褲，深色鞋，襯衣下擺束入褲內(nèi)。

女員工上班應(yīng)穿著：上身工裝（襯衣、馬甲），下身黑色或藏藍(lán)色西褲，深色鞋，鼓勵化淡妝，不佩戴過分夸張的首飾。公司規(guī)定需著制服的人員應(yīng)按規(guī)定著裝。

（4）商場、職能部門駐店員工上班必須著工裝。工裝外不得著其他服裝，工裝內(nèi)衣物下擺不得露出（11月至翌年4月毛衣除外）。非因工作需要，不得在門店、辦公場所以外著工衣。

（5）上班時間內(nèi)嚴(yán)禁穿牛仔褲、休閑服、短褲、運動鞋等非正式服裝，嚴(yán)禁穿超短（膝蓋上10cm以上）、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。

（6）除現(xiàn)場制作人員須戴工作帽及前門發(fā)卡人員可戴遮陽帽或防寒帽外，切將頭發(fā)束入帽內(nèi)。其他人員非因工作需要上班時間禁止戴帽。

（7）員工上班時間應(yīng)穿平跟皮鞋黑色布鞋，鞋應(yīng)保持干凈。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。雨天場外值勤防損人員等特殊崗位人員因工作需要可以穿雨鞋。

（8）遇公司有娛樂活動、慶典等重大活動時，應(yīng)根據(jù)公司要求和場合不同，恰當(dāng)著裝。

2、發(fā)式

（1）員工上班時間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無異味。

（2）男員工不得留長發(fā)，不得剃光頭。

（3）女員工的具體發(fā)式不限，以符合個人形象、氣質(zhì)為宜，但不得篷頭散發(fā)，不得戴夸張的頭飾。

（4）員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色，不得染過于夸張的顏色，如：大紅色、藍(lán)色、白色等。

3、工牌

（1）員工進入辦公區(qū)域需佩戴工牌，工牌應(yīng)端正佩帶在左胸適當(dāng)位置，正面朝外，不得有遮擋。非因工作需要不得在門店、辦公場所以外佩帶工牌。

（2）工牌如有遺失或損壞，應(yīng)立即到人力資源部辦理工牌補購或維修。

（3）不得故意損壞工牌，保持工牌的完整。

（4）嚴(yán)禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。

（三）附則

（1）員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝，人力資源部將進行不定期抽查。如有違反者，將按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

（2）本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸德盛坊人力資源部。

德盛坊（北京）餐飲管理有限公司辦公室

2010-05-09