第一篇：外企黨建工作演講（講話）稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好！

模式，完善的內(nèi)部管理制度，再加上員工素質(zhì)及專業(yè)技能的進(jìn)一步提升，企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟(jì)效益，公司也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來，隨著公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的日益增強(qiáng)，外方對在企業(yè)中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因，就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，發(fā)揮黨員的骨干和模范作用，給員工樹立良好的榜樣，同時(shí)，黨的組織建設(shè)和黨員活動(dòng)的開展始終堅(jiān)持與企業(yè)文化有效結(jié)合，融為一體，與企業(yè)的成長形成合力，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)中的凝聚力和影響力，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，端正思想，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來。

giant的經(jīng)營使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會(huì)，永續(xù)經(jīng)營。也就是說企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本目的就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，而黨組織的工作是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工等各方面的關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，二者的目標(biāo)是一致的，與企業(yè)的經(jīng)營文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對于在外資企業(yè)中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認(rèn)識。對此，黨組織積極教育和引導(dǎo)員工認(rèn)識黨的改革開放政策組織學(xué)習(xí)《全會(huì)決定》，正確認(rèn)識giant公司雖然是一家臺資企業(yè)，但它是我國改革開放的產(chǎn)物，是我國建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業(yè)，而且給我們帶來先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，對我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常積極的作用，不能簡單地認(rèn)為在臺資企業(yè)工作是為臺商打工，應(yīng)站在一定的高度，認(rèn)識到我們每一位員工在以實(shí)際行動(dòng)支持我國改革開放的政策，為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)員工干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二、健全的組織是黨建工作開展的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系，明確組織的責(zé)任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責(zé)任一定要明確，領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍一定要是那些責(zé)任心強(qiáng)，熱心于黨的工作，在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的管理干部。

通過幾年的工作實(shí)踐證明：黨組織負(fù)責(zé)人的選配，在組織建設(shè)中至關(guān)重要，在黨的思想政治工作落實(shí)上極為重要，一定要選配那些黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精，在群眾中享有較高威信的黨員，因?yàn)檫@部分人在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)，有一定影響力，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合，有利于黨的思想政治工作的落實(shí)，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對較高，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也不會(huì)因?yàn)槿Y企業(yè)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài)，保證工作的順利交接，使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進(jìn)行下去。

三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動(dòng)影響和帶動(dòng)員工，完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶祝活動(dòng)，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國際歌》，大力表彰先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)正氣，整個(gè)活動(dòng)熱鬧非凡，大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工內(nèi)部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨(dú)資企業(yè)里能感受到這么強(qiáng)烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭作用，在黨組織的嚴(yán)格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵(lì)下，全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員典型，受到外資老板及廣大員工的稱贊。

四、依托工會(huì)優(yōu)勢，圍繞企業(yè)文化的工作主線，組織豐富多彩的活動(dòng)，凝聚員工士氣。

有效維護(hù)職工的合法權(quán)益真正落實(shí)到工作中去，會(huì)議由工會(huì)來進(jìn)行整體規(guī)劃，組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題，在會(huì)上一一提出，由高階主管逐項(xiàng)解答，并作會(huì)議記錄。會(huì)后由公司工會(huì)負(fù)責(zé)追蹤問題落實(shí)結(jié)果，并張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工?！皩υ挄?huì)”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力；公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時(shí)間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能夠及時(shí)了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī)定及時(shí)有效地解決一些實(shí)際問題，對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)性高的員工，起到非常重要的作用；同時(shí)會(huì)逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。

外企作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了70的gdp，這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟(jì)體制改革，全面提高對外開放水平；推進(jìn)就業(yè)和分配體制改革，完善社會(huì)保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個(gè)特殊的部門，我們應(yīng)該充分發(fā)揮其作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的主人翁意識，把企業(yè)推上一個(gè)新的發(fā)展空間。

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第二篇：外企公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好!

我是公司捷安特(giant·中國)有限公司黨委書記xxx，我發(fā)言的題目是《外企中的黨建建設(shè)》，這是我根據(jù)公司黨委工作實(shí)踐得出的一點(diǎn)體會(huì),希望能得到大家的幫助和指正。

giant公司自1992年在昆山開發(fā)區(qū)成立以來秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢?？茖W(xué)的企業(yè)管理模式，完善的內(nèi)部管理制度，再加上員工素質(zhì)及專業(yè)技能的進(jìn)一步提升，企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟(jì)效益，公司也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來，隨著公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的日益增強(qiáng)，外方對在企業(yè)中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因，就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，發(fā)揮黨員的骨干和模范作用，給員工樹立良好的榜樣，同時(shí)，黨的組織建設(shè)和黨員活動(dòng)的開展始終堅(jiān)持與企業(yè)文化有效結(jié)合，融為一體，與企業(yè)的成長形成合力，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)中的凝聚力和影響力，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，端正思想，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來。giant的經(jīng)營使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會(huì)，永續(xù)經(jīng)營。也就是說企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本目的就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，而黨組織的工作是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工等各方面的關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，二者的目標(biāo)是一致的，與企業(yè)的經(jīng)營文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對于在外資企業(yè)中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認(rèn)識。對此，黨組織積極教育和引導(dǎo)員工認(rèn)識黨的改革開放政策組織學(xué)習(xí)《全會(huì)決定》，正確認(rèn)識giant公司雖然是一家臺資企業(yè)，但它是我國改革開放的產(chǎn)物，是我國建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業(yè)，而且給我們帶來先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，對我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常積極的作用，不能簡單地認(rèn)為在臺資企業(yè)工作是為臺商打工，應(yīng)站在一定的高度，認(rèn)識到我們每一位員工在以實(shí)際行動(dòng)支持我國改革開放的政策，為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)員工干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二、健全的組織是黨建工作開展的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系，明確組織的責(zé)任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責(zé)任一定要明確，領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍一定要是那些責(zé)任心強(qiáng)，熱心于黨的工作，在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的管理干部。

通過幾年的工作實(shí)踐證明：黨組織負(fù)責(zé)人的選配，在組織建設(shè)中至關(guān)重要，在黨的思想政治工作落實(shí)上極為重要，一定要選配那些黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精，在群眾中享有較高威信的黨員，因?yàn)檫@部分人在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)，有一定影響力，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合，有利于黨的思想政治工作的落實(shí)，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對較高，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也不會(huì)因?yàn)槿Y企業(yè)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài)，保證工作的順利交接，使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進(jìn)行下去。

三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動(dòng)影響和帶動(dòng)員工，完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶祝活動(dòng)，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國際歌》，大力表彰先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)正氣，整個(gè)活動(dòng)熱鬧非凡，大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工內(nèi)部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨(dú)資企業(yè)里能感受到這么強(qiáng)烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭作用，在黨組織的嚴(yán)格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵(lì)下，全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員典型，受到外資老板及廣大員工的稱贊。

四、依托工會(huì)優(yōu)勢，圍繞企業(yè)文化的工作主線，組織豐富多彩的活動(dòng)，凝聚員工士氣。

giant公司黨支部充分利用工會(huì)這一橋梁，發(fā)揮工會(huì)組織在三資企業(yè)中很容易被外方認(rèn)可的特點(diǎn)，把黨的有些工作意圖通過工會(huì)這個(gè)渠道得以實(shí)現(xiàn)和開展，通過有益的活動(dòng)豐富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶于員工文化活動(dòng)之中，例如為了調(diào)劑員工緊張的工作，工會(huì)為員工提供假日旅游套餐;在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和娛樂晚會(huì)，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合生產(chǎn)開展先進(jìn)員工的評比活動(dòng)，每年組織先進(jìn)員工旅游，在員工中形成“樹典型，學(xué)榜樣”比學(xué)趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁，工會(huì)組織了昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動(dòng)，在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應(yīng)。工會(huì)還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會(huì)”，把黨的“三個(gè)代表”的思想，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益真正落實(shí)到工作中去，會(huì)議由工會(huì)來進(jìn)行整體規(guī)劃，組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題，在會(huì)上一一提出，由高階主管逐項(xiàng)解答，并作會(huì)議記錄。會(huì)后由公司工會(huì)負(fù)責(zé)追蹤問題落實(shí)結(jié)果，并張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工?！皩υ挄?huì)”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力;公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時(shí)間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能夠及時(shí)了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī)定及時(shí)有效地解決一些實(shí)際問題，對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)性高的員工，起到非常重要的作用;同時(shí)會(huì)逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。

外企作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了7xxxx的gdp，這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟(jì)體制改革，全面提高對外開放水平;推進(jìn)就業(yè)和分配體制改革，完善社會(huì)保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個(gè)特殊的部門，我們應(yīng)該充分發(fā)揮其作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的主人翁意識，把企業(yè)推上一個(gè)新的發(fā)展空間。

第三篇：外企黨建工作演講（講話）稿 黨建黨委

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好！

我是公司捷安特（GIANT·中國）有限公司黨委書記XXX，我發(fā)言的題目是《外企中的黨建建設(shè)》，這是我根據(jù)公司黨委工作實(shí)踐得出的一點(diǎn)體會(huì),希望能得到大家的幫助和指正。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，端正思想，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來。

GIANT的經(jīng)營使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會(huì)，永續(xù)經(jīng)營。也就是說企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本目的就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，而黨組織的工作是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工等各方面的關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，二者的目標(biāo)是一致的，與企業(yè)的經(jīng)營文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對于在外資企業(yè)中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認(rèn)識。對此，黨組織積極教育和引導(dǎo)員工認(rèn)識黨的改革開放政策組織學(xué)習(xí)《全會(huì)決定》，正確認(rèn)識GIANT公司雖然是一家臺資企業(yè)，但它是我國改革開放的產(chǎn)物，是我國建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業(yè)，而且給我們帶來先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，對我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常積極的作用，不能簡單地認(rèn)為在臺資企業(yè)工作是為臺商打工，應(yīng)站在一定的高度，認(rèn)識到我們每一位員工在以實(shí)際行動(dòng)支持我國改革開放的政策，為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)員工干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二、健全的組織是黨建工作開展的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

GIANT公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系，明確組織的責(zé)任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責(zé)任一定要明確，領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍一定要是那些責(zé)任心強(qiáng)，熱心于黨的工作，在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的管理干部。

通過幾年的工作實(shí)踐證明：黨組織負(fù)責(zé)人的選配，在組織建設(shè)中至關(guān)重要，在黨的思想政治工作落實(shí)上極為重要，一定要選配那些黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精，在群眾中享有較高威信的黨員，因?yàn)檫@部分人在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)，有一定影響力，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合，有利于黨的思想政治工作的落實(shí)，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對較高，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也不會(huì)因?yàn)槿Y企業(yè)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài)，保證工作的順利交接，使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進(jìn)行下去。

三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動(dòng)影響和帶動(dòng)員工，完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶?；顒?dòng)，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國際歌》，大力表彰先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)正氣，整個(gè)活動(dòng)熱鬧非凡，大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工內(nèi)部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨(dú)資企業(yè)里能感受到這么強(qiáng)烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭作用，在黨組織的嚴(yán)格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵(lì)下，全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員典型，受到外資老板及廣大員工的稱贊。

四、依托工會(huì)優(yōu)勢，圍繞企業(yè)文化的工作主線，組織豐富多彩的活動(dòng)，凝聚員工士氣。

GIANT公司黨支部充分利用工會(huì)這一橋梁，發(fā)揮工會(huì)組織在三資企業(yè)中很容易被外方認(rèn)可的特點(diǎn)，把黨的有些工作意圖通過工會(huì)這個(gè)渠道得以實(shí)現(xiàn)和開展，通過有益的活動(dòng)豐富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶于員工文化活動(dòng)之中，例如為了調(diào)劑員工緊張的工作，工會(huì)為員工提供假日旅游套餐；在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和娛樂晚會(huì)，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合生產(chǎn)開展先進(jìn)員工的評比活動(dòng)，每年組織先進(jìn)員工旅游，在員工中形成“樹典型，學(xué)榜樣”比學(xué)趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁，工會(huì)組織了昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動(dòng)，在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應(yīng)。工會(huì)還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會(huì)”，把黨的“三個(gè)代表”的思想，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益真正落實(shí)到工作中去，會(huì)議由工會(huì)來進(jìn)行整體規(guī)劃，組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題，在會(huì)上一一提出，由高階主管逐項(xiàng)解答，并作會(huì)議記錄。會(huì)后由公司工會(huì)負(fù)責(zé)追蹤問題落實(shí)結(jié)果，并張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工。“對話會(huì)”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力；公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時(shí)間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能夠及時(shí)了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī)定及時(shí)有效地解決一些實(shí)際問題，對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)性高的員工，起到非常重要的作用；同時(shí)會(huì)逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。

外企作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了7xxxx的GDp，這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟(jì)體制改革，全面提高對外開放水平；推進(jìn)就業(yè)和分配體制改革，完善社會(huì)保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個(gè)特殊的部門，我們應(yīng)該充分發(fā)揮其作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的主人翁意識，把企業(yè)推上一個(gè)新的發(fā)展空間。

第四篇：街道外企黨建工作計(jì)劃

文章標(biāo)題：街道外企黨建工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹某某號文件有關(guān)精神，扎實(shí)推進(jìn)地區(qū)外企黨組織組建工作，根據(jù)和平區(qū)非公黨委總體要求和部署，八經(jīng)街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精密部署、仔細(xì)研究，制定外企黨建工作計(jì)劃：

一、加大宣傳力度，確保外企黨建工作深入開展

為了確保黨組織活動(dòng)深入開展，確?；顒?dòng)開展合乎企業(yè)需求、黨員需求，街道計(jì)劃將在條件成熟的單位建立黨支部，向其宣傳黨的路線、方針、政策；教育非公企業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)以下四項(xiàng)宣傳工作：

一是營造宣傳氛圍，利用宣傳媒體、板報(bào)、櫥窗等形式開展宣傳工作定期宣傳地區(qū)典型黨員事跡和地區(qū)黨建工作。

二是檢查督促沈電外企聯(lián)合黨支部要發(fā)揮各自特色來開展黨建宣傳日活動(dòng)。

三是大力開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。

四是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想教育黨員、群眾，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，特別是結(jié)合揭批“法輪功”邪教組織，向黨員群眾進(jìn)行“崇文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!尚科學(xué)，抵制邪教”等八榮八恥教育。同時(shí)，針對黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，解疑釋惑，引導(dǎo)黨員正確看待社會(huì)現(xiàn)象、看待矛盾，保持思想穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)黨建組織載體建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用。

加大外企黨組織建設(shè)，建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部分工包片定責(zé)制度，黨建街道、社區(qū)二級組織網(wǎng)絡(luò)，每周召開一次工作通報(bào)會(huì)，對黨建工作進(jìn)行分析、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，做好計(jì)劃制定，樹立典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、報(bào)告工作、表彰先進(jìn)等工作，加快外企黨組織建設(shè)步伐。

三、注重外企黨員和入黨積極分子培養(yǎng)和教育，提高黨員素質(zhì)，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

通過每周外企工作例會(huì)制度，充分了解外企入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，做好申請入黨積極分子和骨干力量的培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作，每月開展入黨積極分子黨課教育。

通過每月的上黨課、讀《黨章》等靈活多樣的形式，對外企黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)，采取集中講學(xué)、分散自學(xué)、結(jié)隊(duì)幫學(xué)、上門送學(xué)、參觀導(dǎo)學(xué)的學(xué)習(xí)方法，加大對外企黨員的培訓(xùn)教育力度，使黨員在外企更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

四、建立外企聯(lián)絡(luò)員制度，促進(jìn)與企業(yè)經(jīng)營者的溝通協(xié)調(diào)。

為使外企黨建工作扎實(shí)有效開展，街道要建立街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)絡(luò)員組織，每個(gè)街道、社區(qū)黨組織選派一名黨建聯(lián)絡(luò)員，根據(jù)外企黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議，反饋各外企黨建信息，傳達(dá)區(qū)委、街道工委黨建工作指示和要求，部署黨建工作的安排。定期走訪聯(lián)系，互通情況，組織他們參與社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、以各種活動(dòng)為載體，推動(dòng)外企黨建工作深入開展

外企黨建工作要緊緊圍繞街道黨工委的中心任務(wù)和階段性的重點(diǎn)工作，因地制宜，有效地開展多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)，不斷豐富外企黨建工作的內(nèi)涵。堅(jiān)持以人為本，以黨員骨干為主體，本著“志愿、適度、有效”的原則，結(jié)合城市環(huán)境整治、治安巡邏、幫困助殘、社區(qū)文化、健康娛樂等開展多種活動(dòng)，緊緊圍繞加強(qiáng)精神文明建設(shè)這個(gè)主題，充分發(fā)揮以黨員為主體的志愿者服務(wù)隊(duì)作用。

街道外企黨建工作計(jì)劃已制定，要按照計(jì)劃中工作任務(wù)和要求，結(jié)合自身實(shí)際，采取措施，狠抓落實(shí)。要以開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力工作，全面推動(dòng)街道黨建工作再上新水平。

《街道外企黨建工作計(jì)劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀街道外企黨建工作計(jì)劃。

第五篇：基層黨建工作講話稿

基層黨建工作講話稿

篇一：做好基層黨建工作(講話稿)落實(shí)“十八字”方針，做好基層黨建工作

目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問題。一是不能正視黨支部工作作用。很多支部書記還存在“自己是個(gè)配角，主要責(zé)任在行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識，并已經(jīng)形成了心理定式。黨支部工作雖然在經(jīng)濟(jì)工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應(yīng)該履行的職責(zé)，更好地開展的工作。二是黨支部工作表現(xiàn)沒有顯示度。黨支部工作不顯山不露水，沒有顯示度，沒有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒有相應(yīng)的公信力。

黨支部工作可以總結(jié)為十八個(gè)字，即“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對支部工作談?wù)効捶ā?/p>

學(xué)文件。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)。作為支部書記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是開展中心組的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅要學(xué)理論、學(xué)時(shí)事，還要涉及到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)不能流于形式，要有筆記，而且要有學(xué)習(xí)體會(huì)，雖然不要求每次學(xué)習(xí)都要求寫，但重點(diǎn)學(xué)習(xí)要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，這樣才能更好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

統(tǒng)思想。思想政治工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。黨支部工作的重點(diǎn)就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項(xiàng)決定中，統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)部署上，黨支部不能發(fā)揮這個(gè)作 用就等于沒有履職。一是認(rèn)真組織全員輪訓(xùn)。全員輪訓(xùn)的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)新的一年的工作上來，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來，同時(shí)解決一部分職工的思想問題。二是充分利用內(nèi)部刊物的宣傳平臺。內(nèi)部不僅體現(xiàn)黨組織的各項(xiàng)工作，也要宣傳生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個(gè)方面工作。不能把這個(gè)平臺當(dāng)成可有可無，當(dāng)成次要任務(wù)來完成，它是樹典型、統(tǒng)思想的陣地。三是深入開展“拉家?！被顒?dòng)。要在“拉家?！边^程中不僅僅征求職工群眾對企業(yè)發(fā)展提出的好意見好建議，了解職工個(gè)人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個(gè)單位需要對職工群眾宣傳的內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，不僅是傾聽者，更是宣傳者。

抓干部。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。雖然黨支部沒有任命領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認(rèn)真做好班組長隊(duì)伍的建設(shè)，班組長在許多工程中起到主動(dòng)脈的作用。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。在企業(yè)的管理過程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責(zé)任書，工作就結(jié)束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。

強(qiáng)服務(wù)。主要是“一崗雙責(zé)”的兩個(gè)方面，相互補(bǔ)位，相互促進(jìn)。一方面是行政領(lǐng)導(dǎo)履行黨務(wù)工作。成員班子在黨建工作中都是有責(zé)任的。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務(wù)工作都由黨支部書記去完成，時(shí)效性不夠，容易存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，很難實(shí)現(xiàn)工作的全覆蓋。一崗雙責(zé)是保證基層黨組織全覆蓋的一個(gè)重要措施。另一方 面是支委在工作中發(fā)揮更大作用。支部書記、支委不能僅做黨務(wù)工作，經(jīng)濟(jì)工作就不參與了，也要起到促進(jìn)行政工作的作用?！皬?qiáng)服務(wù)”就是基層領(lǐng)導(dǎo)班子對工作的履職，對黨員、群眾的服務(wù)。同時(shí)，黨員的帶頭作用也應(yīng)該包括在“強(qiáng)服務(wù)”范疇內(nèi)，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠?yàn)槁毠と罕娮鲂┝λ芗暗氖虑椤?/p>

促發(fā)展。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)首先是黨支部書記的職責(zé)，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。另一方面就是融入中心。要圍繞中心開展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。保穩(wěn)定。核心就是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，黨支部的工作肯定是不行的。現(xiàn)在國際國內(nèi)的形式這么復(fù)雜，處于首都北京這樣一個(gè)政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無論出現(xiàn)任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負(fù)面作用。

總之，黨支部工作基本就是 “學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個(gè)字，把這落實(shí)到位支部工作自然就做好了，支部書記就算稱職，這就是支部書記的職責(zé)，是第一位的目標(biāo)。

篇二：市委書記在全市基層黨建工作會(huì)議上的講話

同志們：

市委召開這次基層黨建工作會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)全國、全省和××市基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署全市基層黨建工作任務(wù)。剛才，我們參觀了市檢察院、濱江國際花苑、文隆化建公司、一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，全市各級黨組織堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，在實(shí)踐中求創(chuàng)新，在發(fā)展中盡責(zé)任，不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、建隊(duì)伍、抓效能、聚人心，黨建工作得到了全面提升，我市被省委評為“山東省基層黨建工作先進(jìn)縣（市）”。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)，黨員干部整體素質(zhì)全面提高。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)方式方法，利用理論中心組讀書會(huì)、專題講座、研討會(huì)、集中輪訓(xùn)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列重大理論創(chuàng)新成果，分期分批對全市所有科級干部進(jìn)行了黨的十七大精神輪訓(xùn)。堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合，定期組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）兩委成員到長三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、開闊眼界；先后邀請清華大學(xué)、中央黨校、中國國情調(diào)查研究中心等機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者，就科學(xué)發(fā)展觀、城市規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題為全市領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦講座；加強(qiáng)干部學(xué)歷教育，依托清華大學(xué)舉辦了公共管理、工商管理核心課程班，對70名領(lǐng)導(dǎo)干部和92名重點(diǎn)企業(yè)管理人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)；突出抓好村（居）支部書記培訓(xùn)工

作，組織村（居）兩委班子成員報(bào)考省委黨校農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理教育大專班，就讀學(xué)員達(dá)772人。大力推行“兩個(gè)一”工程，著力為每村培養(yǎng)一名法律大專學(xué)歷村干部、為每戶培養(yǎng)一名法律明白人，增強(qiáng)了村兩委班子抓穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。二是突出抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。大力實(shí)施“能人治村”工程，全市50%以上的村“兩委”干部達(dá)到了“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)法人代表、經(jīng)營大戶、科技致富帶頭人等各類經(jīng)濟(jì)能人占村(居)黨組織書記的58%。積極實(shí)施“一村一名大學(xué)生”工程，全市共有246名本科以上高校畢業(yè)生到村居任職。創(chuàng)新大學(xué)生村干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，從42名大學(xué)生村干部中公開競選了7名村支部書記，這一做法得到了中組部、省委組織部的充分肯定。扎實(shí)開展集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶活動(dòng)，進(jìn)行財(cái)政扶持、信貸優(yōu)惠、信息支持，幫促薄弱村發(fā)展壯大了集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。大力實(shí)施“把農(nóng)村中的致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村級后備干部”的“雙培”工程，培養(yǎng)了2600多名農(nóng)村后備干部；實(shí)行了入黨積極分子公推公選，從源頭上保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是積極拓展工作領(lǐng)域，黨建工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大。探索社區(qū)黨建的新路子，在濱江花苑等新型社區(qū)建立了社區(qū)黨組織、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)公司“四位一體”的社區(qū)黨建模式。著力加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和“兩新”組織黨建工作，大力推行產(chǎn)業(yè)建支部、行業(yè)協(xié)會(huì)建支部、經(jīng)濟(jì)合作組織建支部、龍頭企業(yè)建支部、示范服務(wù)基地建支部等方式，擴(kuò)大 了黨的工作覆蓋面，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到218家，其中單獨(dú)建立黨組織的208家，單獨(dú)組建率為95.4%。四是創(chuàng)新工作機(jī)制體制，黨員干部監(jiān)督管理全面加強(qiáng)。建立完善激勵(lì)機(jī)制，推行村居黨組織書記星級化管理，三星級以上的村居黨組織書記達(dá)到219人。積極實(shí)施“陣地提升”工程，全市累計(jì)投入1500余萬元用于320個(gè)村辦公場所建設(shè)，建成村級綜合服務(wù)中心48家，為村級組織開展工作、服務(wù)群眾提供了新的平臺。探索農(nóng)村民主監(jiān)督的新路子，在5個(gè)鎮(zhèn)街的210個(gè)村居中實(shí)行了公章統(tǒng)一監(jiān)管，在5個(gè)村試點(diǎn)建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，17個(gè)鎮(zhèn)街成立了村級會(huì)計(jì)委托代理中心，進(jìn)一步提高了村級民主管理、民主決策和民主監(jiān)督水平。創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式，建立完善了流動(dòng)黨員工作臺賬和月報(bào)制度。創(chuàng)新黨員廉政教育模式，建設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，定期組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展豐富生動(dòng)的預(yù)防教育活動(dòng)。

當(dāng)前，××的改革發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，面臨著保增長、保民生、保穩(wěn)定的繁重任務(wù)，正處在實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的關(guān)鍵時(shí)期。新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作提出了新要求、帶來了新挑戰(zhàn)。各級各部門要從發(fā)展大局出發(fā)，充分認(rèn)識黨建工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)基層黨建工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，是做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作的根本保障?；鶎狱h的建設(shè)能不能搞好，直接關(guān)系到黨的組織基

礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)是否鞏固，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。近年來，特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我市基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，但是也有一些單位、部門黨建工作存在一些與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位對黨建工作重視不夠，缺乏首位意識。不能正確處理黨的自身建設(shè)這個(gè)“主業(yè)”與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的關(guān)系，工作重心和主要精力都放到其他工作上而沒有放到黨建工作上來，導(dǎo)致出現(xiàn)“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的錯(cuò)位現(xiàn)象，出現(xiàn)“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。有的缺乏職責(zé)意識，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。少數(shù)單位黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，支部活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。二是基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織軟弱渙散，有的村居黨組織書記政治思想水平、工作能力、服務(wù)意識不強(qiáng)，在群眾中缺乏凝聚力、公信力；一些地方農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，鄉(xiāng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，村級組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足；村干部特別是村黨支部書記報(bào)酬低、保障差、出路窄，隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人。社區(qū)黨建和非公有制黨建工作發(fā)展不平衡，尚處于探索階段，黨建工作活力不足，吸引力不強(qiáng)。三是少數(shù)單位黨員教育管理不夠到位。一些單位黨建工作的制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活會(huì)變成了工作匯報(bào)會(huì)，批評 和自我批評沒有認(rèn)真開展起來。四是黨員先鋒意識淡薄。一些基層黨組織不注重引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好，對學(xué)習(xí)不感興趣，政治理論素質(zhì)偏低；有的黨員黨性淡簿，不參加組織生活，工作中把自己等同于普通群眾。這些問題有的是長期積累的難題，有的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化產(chǎn)生的新問題，有的是對外開放后出現(xiàn)的新情況。如果不認(rèn)真解決，就會(huì)嚴(yán)重影響基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志在去年12月份召開的全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上，強(qiáng)調(diào)指出：“抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建；抓發(fā)展不抓黨建是空的，抓黨建不抓書記也是空的；黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，并明確提出“書記抓、抓書記”的要求。全市各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實(shí)把黨建工作擺在與經(jīng)濟(jì)工作同等重要甚至更加重要的位臵，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的骨干力量，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和組織保障。

二、突出工作重點(diǎn)，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊(duì)伍

村黨支部書記是村領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，是新農(nóng)村建設(shè)的 篇三：基層黨建發(fā)言稿

基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

ＸＸ鄉(xiāng)黨委書記

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年，我作為ＸＸ鄉(xiāng)基層黨建工作第一責(zé)任人，始終以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為根本出發(fā)點(diǎn)，深入開展分類提升大行動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。

一、抓好班子，帶好隊(duì)伍

一是強(qiáng)化自身和班子隊(duì)伍建設(shè)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，主動(dòng)與班子成員溝通和交流思想，努力解除消極因素，積極營造風(fēng)清氣順、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。二是堅(jiān)持民主集中制，充分征求班子成員及其他干部的意見，發(fā)揮其才能，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

二、強(qiáng)化措施，夯實(shí)基礎(chǔ)

（一）加大宣傳，增強(qiáng)影響力。

為了讓廣大黨員和干部群眾全面知曉并掌握文建明工作法和基層組織建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)容，我們及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)行了《ＸＸ鄉(xiāng)學(xué)習(xí)文建明工作法實(shí)施方案》和《ＸＸ鄉(xiāng)三分類三提升行動(dòng)實(shí)施方案》，新制作永久性固定標(biāo)語牌1個(gè)，發(fā)放宣傳標(biāo)語圖22張、書籍20本，編發(fā)了學(xué)習(xí)文建明工作法簡報(bào)8期、調(diào)研文章1篇，同時(shí)規(guī)范了各級黨組織印章和發(fā)放25顆黨員標(biāo) 識。

（二）完善制度，強(qiáng)化執(zhí)行力。

為推進(jìn)工作，我們結(jié)合“千名干部進(jìn)彝寨”活動(dòng)，建立健全黨委會(huì)議定期聽取推進(jìn)情況匯報(bào)、定期研究、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭推進(jìn)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到村調(diào)研等工作機(jī)制，深入調(diào)研，強(qiáng)化日常監(jiān)督，有效推進(jìn)了黨組織分類定級工作，黨員評星工作。按程序完成了11個(gè)農(nóng)村黨支部的評定工作，其中：優(yōu)秀黨支部2個(gè)、一般支部7個(gè)、后進(jìn)支部2個(gè)；按分類管理辦法，詳細(xì)劃分了108名農(nóng)村黨員的評星工作，其中：五星黨員25名、四星黨員62名、三星黨員21名。針對排查出的2個(gè)后進(jìn)村，我們明確了整改措施，整改責(zé)任和整改時(shí)限，實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村整改制度，并對整改效果開展?jié)M意度測評，確?！跋冗M(jìn)黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進(jìn)黨組織換新貌”。

（三）完善蘇施支部建設(shè)，提高基層黨委戰(zhàn)斗力。

按照縣委關(guān)于建強(qiáng)“蘇施支部”實(shí)施意見的要求，我們通過民主推薦，黨委會(huì)議研究，配強(qiáng)配齊 “蘇施支部”領(lǐng)導(dǎo)班子，抽派思想政治素質(zhì)好、理論水平高、熟悉黨務(wù)工作的機(jī)關(guān)黨員組建成立了ＸＸ鄉(xiāng)蘇施支部，有效推進(jìn)了發(fā)展農(nóng)村黨員工作和配合搞好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作，堅(jiān)持按照“五薦、四定、三公示、兩及時(shí)”即“5432”工作法發(fā)展黨員，目前，已培養(yǎng)了蘇施支部入黨積極分子22名，吸收農(nóng)村優(yōu)秀青年32名。

（四）真抓實(shí)干，全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

在全體機(jī)關(guān)干部中深入開展了“學(xué)習(xí)推廣文建明工作法”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識和競爭意識，努力改變作風(fēng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部能干事、干成事、干大事的境界和能力。一是加快推進(jìn)彝家新寨建設(shè)工作，目前，物資材料采購、地塊落實(shí)均已完成，正加快推進(jìn)通村公路5.1公里的修建工作。二是通過一事一議，完成古莫通村公路1.6公里、來伍通村公路3公里。三是爭取特布洛村通村公路修建資金，并完成了公路初步設(shè)計(jì)工作。四是有序推進(jìn)瓦曲整村推進(jìn)項(xiàng)目，通村路修建工作已基本完成。五是協(xié)助完成車哈古、特布洛2村的人畜飲水安全工程。

（五）廉潔從政，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，將其列入重要議事日程來抓，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，制定了《ＸＸ鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，進(jìn)行面對面的工作交流和溝通，進(jìn)一步規(guī)范本屆黨委政府、村兩委會(huì)干部的廉潔從政行為，同時(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開的管理，細(xì)化公開內(nèi)容、項(xiàng)目和時(shí)間，實(shí)現(xiàn)對村兩委會(huì)干部的有效約束和監(jiān)督，增強(qiáng)村兩委會(huì)干部的廉潔從政意識，樹立良好干部形象。

三、下一步工作計(jì)劃

下一步，我們將著力做好五個(gè)方面工作：

1、繼續(xù)加快推進(jìn)彝家新寨建設(shè)工作、整村推進(jìn)項(xiàng)目工程、通村公路建設(shè)工作。

2、進(jìn)一步深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，深入推廣學(xué)習(xí)文建明工作法，不斷提升執(zhí)政能力。

3、抓好蘇施支部建設(shè)工作。

4、及時(shí)歸納總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，建立完善農(nóng)村黨建工作長效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加大投入，更好地服務(wù)民生。

總之，我們要繼續(xù)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)把基層組織建設(shè)年活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。

2012

年7月19日

《基層黨建工作講話稿》