第一篇：黨建工作的講話稿?

一、要強化政治擔當，履行好管黨治黨責任。作為一級黨組織的書記，抓好黨建工作是”天職”，是第一位的責任。但在實際工作中，我們不少同志是否存在“講起來重要，忙起來忘掉”、“談業(yè)務(wù)一整天，講黨建一支煙”的情況，我看都不同程度的存在，剛才在述職過程中不少同志也主動進行了這方面的反思。應(yīng)當認識到，當前黨員干部隊伍中還存在這樣、那樣的問題，其根子都在于管黨治黨責任沒有落實到位。為此，在今后工作中，全縣各級黨組織尤其是黨組織“一把手”，要切實增強管黨治黨意識，落實好管黨治黨責任。一是思想上要真正重視。要正確理解并處理好黨的建設(shè)同其他工作的關(guān)系，二者好比“皮”與“毛”的關(guān)系，“皮之不存，毛將焉附”。如果我們黨的力量衰弱、式微了，再好的部署也無法落實，再美的愿景也不能實現(xiàn)，又何談?wù)?所以，同志們要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，真正做到守土有責、守土盡責。二是要求上要從嚴從實。世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。開展黨的群眾路線教育實踐活動啟示我們，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，面對“四風”頑疾，我們也曾擔心過能否治得住，但在從上至下的不懈努力下，已經(jīng)取得了有目共矚的改觀。作風建設(shè)如此，黨的建設(shè)同樣如此，要求上要從嚴，落實上要從實，以嚴抓實管促進黨的建設(shè)見到成效。三是行動上要率先垂范。只有黨組織“一把手”真正沉下心思抓黨建，那么所在的黨組織才有可能真正做到聚精會神抓黨建，黨組織的班子成員也才有可能履行好分管領(lǐng)域從嚴治黨的責任。因此，黨組織“一把手”要示范帶動，發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”的作用，當好“班長”，帶好班子，管好隊伍，把每一級黨組織打造成堅強的“堡壘”。

二、要堅持問題導(dǎo)向，解決好黨建突出問題。對于剛才市組部同志提到的一些黨建工作中的共性問題，以及我點評中提到的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中存在的個性問題，需要在以后工作中有針對性地加以解決，補齊“短板”，促進全縣黨建水平的整體提高。要著力抓好以下三個方面的工作：一是要解決黨組織覆蓋不足的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非公經(jīng)濟組織、社會組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域黨組織建立滯后的問題，非公經(jīng)濟組織因黨組織掛靠或聯(lián)建導(dǎo)致黨員活動不正常、黨建工作難開展的問題，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨組織管理體制不順暢等問題，都必須在今年取得新的突破，不斷提高黨組織的有效覆蓋。要動態(tài)排查并做好軟弱渙散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作，加強村級共青團、婦代會等群團組織建設(shè)，確保基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是要解決黨員隊伍建設(shè)中存在的問題。要重視黨組織帶頭人建設(shè)，對“兩委”換屆中沒有選舉出黨組織書記的2個村、1個社區(qū)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要選派得力干部擔任支部第一書記，并積極創(chuàng)造條件，在當?shù)攸h員中選出合適人選擔任書記。今年要進一步減少下派干部擔任非公企業(yè)黨組織書記的人數(shù)。要做好村(社區(qū))“兩委”換屆后教育培訓工作，提升履職能力和服務(wù)群眾水平。要注重新發(fā)展黨員的質(zhì)量，將一些品行好、文化程度相對高的優(yōu)秀年輕人培養(yǎng)吸納到黨員隊伍中來，進一步改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，力爭今年新發(fā)展農(nóng)村黨員中，35歲以下的不低于55%，高中文化程度以上的不低于60%。三是要解決農(nóng)村黨員日常教育管理存在的問題。堅持“”三會一課”制度，推進組織生活規(guī)范化、制度化，關(guān)注并解決農(nóng)村黨員培訓少、活動少，身份難體現(xiàn)、作用難發(fā)揮的問題。對以上三方面問題，必須列為今年全縣黨建工作的重點，作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))黨建工作考核的重要內(nèi)容，強化督促檢查，促進黨組織書記目標明確地抓好基層黨的建設(shè)各項工作。

三、要密切黨群關(guān)系，踐行好為民服務(wù)宗旨。民生連著民心，民生是最大的政治。只有心中有民，黨建工作才有方向，才不會偏離正確的軌道。在今后黨的建設(shè)中，一是要完善為民服務(wù)平臺。經(jīng)過這幾年的努力，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村(社區(qū))便民服務(wù)場所硬件設(shè)施都比較完善了，村(社區(qū))活動場所也有了大的改善，但建好了不等于管好了、用好了，不等于服務(wù)群眾的水平就實現(xiàn)了質(zhì)的提升。據(jù)組織部門統(tǒng)計，全縣還有10%左右的村(社區(qū))便民服務(wù)站(點)運行不夠正常，值班制度執(zhí)行得不夠好，服務(wù)態(tài)度和水平有待提高，從今年起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把如何管好、用好便民服務(wù)中心(站)，作為提升服務(wù)群眾水平的一個重點，堅持好值班制度和為民服務(wù)全程代理等機制，促進便民服務(wù)向規(guī)范化、制度化方向邁進。二是要找準工作抓手。要運用好以往形成的群眾工作平臺，繼續(xù)深入推進“連心、強基、模范”三大工程，扎實開展好“三送”工作。今年，要在做好便民服務(wù)日常工作的基礎(chǔ)上，著重干好兩件事：第一是要在全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全面推廣“連心橋”手機客戶端，做到城鄉(xiāng)群眾全覆蓋，繼續(xù)深化“即時、互動、便民”服務(wù)功能，真正走出一條“網(wǎng)上群眾路線”，爭取每一名干部都能通過“連心橋”平臺，與自己聯(lián)系服務(wù)的群眾建立不間斷、點對點的溝通與服務(wù)，同時開展研究論證，看能否與我們的網(wǎng)上辦公系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通，使“掌上服務(wù)”功能更加完善、溝通更加順暢、服務(wù)更加貼心。第二是要在精準扶貧過程中進一步拉近與群眾的心理距離，使廣大群眾更加認可我們的干部，更加擁護黨的工作。在推進“一戶一策、一對一結(jié)對幫扶”過程中，要真正沉下心思、撲下身子，掌握群眾最關(guān)心的問題，解決最急需解決的問題，做到和群眾同坐一條板凳，用群眾的語言交流溝通，講掏心窩的話，讓群眾愿意聽、聽得懂、聽得進，真正贏得群眾的理解和支持，用群眾脫貧致富的實績來檢驗為民服務(wù)能力的高低。三是要發(fā)揮黨員模范作用。當前，少數(shù)黨員，特別是一些農(nóng)村黨員，黨員意識薄弱，在日常生產(chǎn)生活中等同于一般群眾，沒有體現(xiàn)出先鋒模范作用。今后，要把發(fā)揮黨員作用，抓好示范引領(lǐng)作為工作重點，組織開展好黨員“先鋒創(chuàng)績”、黨員志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)廣大黨員在促進振興發(fā)展中爭當先鋒，在遵紀守法方面當好表率，進一步增強黨員在群眾中的影響力、號召力和凝聚力，真正發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的作用。

四、要強化工作保障，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。主要在以下幾方面下功夫：一是要加大基層黨建投入。要認真落實“一定三有”要求，強化村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障。2015年全縣基層黨建工作經(jīng)費增長13%以上，增幅要高于財政總收入增幅，統(tǒng)籌不少于300萬元資金用于小型民生項目建設(shè)，提升基層黨組織辦事能力。投入100萬元以上，用于完善“連心橋”平臺建設(shè)。要進一步提高村(社區(qū))干部工資報酬，調(diào)動基層干部工作積極性，今年村和社區(qū)干部工資報酬都將進行調(diào)整。要繼續(xù)做好村、社區(qū)活動場所改造和新建工作，按新建10萬元、改建5萬元的標準及時足額下?lián)苎a助，年內(nèi)至少完成村級組織活動場所5個以上、社區(qū)辦公場所1個以上。二是要想方設(shè)法壯大村級集體經(jīng)濟。在黨委、政府加大黨建投入的同時，更為重要的是要發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，提高經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力和帶動群眾致富水平。要統(tǒng)籌用好1000萬元產(chǎn)業(yè)扶貧專項資金，著力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，壯大農(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性和受益面。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村(社區(qū))黨組織，要有重點地抓好一批專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的培育，大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，拓寬群眾增收渠道，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。2015年底，要讓一批村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)零的突破，全縣村級負債減少150萬元以上，讓更多的村(社區(qū))增強服務(wù)群眾的實力。三是要進一步加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，加大查處侵害群眾利益、貪占民生資金的人和事，切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風。持之以恒抓好中央八項規(guī)定和省市縣作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，鞏固好教育實踐活動成果，促進黨風、政風和社會風氣持續(xù)向好，為全縣發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。

同志們，黨的建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，是新時期做好一切工作的“牛鼻子”，希望大家一起努力，共同來謀劃、共同來落實，把全縣黨的建設(shè)推向前進，進而把全南的各項事業(yè)推向前進!

第二篇：《黨建工作聯(lián)席會議制度》工作討論會講話稿

強組織、建隊伍、抓工作，全面促進黨的建設(shè)

2012年我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞“建設(shè)和諧美好富裕新興名鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，貫徹落實全區(qū)組織工作會議精神，以迎接黨的十八大為主線，突出抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)兩大任務(wù)，進一步力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員干部人才隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新的突破，進一步構(gòu)建開放透明的組織工作新格局，切實提高組織工作科學化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強黨的組織建設(shè)

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持正確的前進方向。中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，切實加強黨的組織建設(shè)，以新的更大的工作業(yè)績迎接黨的十八大的召開。我們繼續(xù)緊緊圍繞“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率”的黨建工作主題，深化“五好”班子建設(shè)，夯實基層黨組織建設(shè)，在完成中心任務(wù)、提高干部素質(zhì)、履行崗位職能、改進機關(guān)作風、廉潔從政中創(chuàng)先進、作表率、爭優(yōu)秀。

2、繼續(xù)開展黨建示范點創(chuàng)建，樹典型傳經(jīng)驗共進步。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展中構(gòu)建和諧的作用，不斷提升工作水平，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員的服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平和群眾滿意度都有明顯提升。在南萬社區(qū)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)建多個服務(wù)成效明顯、廣大黨員群眾認可的基層黨建工作示范點；在“七一”前夕表彰10個“五示范”基層黨組織和50名“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、穩(wěn)步推進基層黨組織創(chuàng)新，打造堅實戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)開展黨內(nèi)關(guān)

愛活動，加大對老黨員、困難黨員走訪慰問的經(jīng)費投入，深入推進“暖心行動”，讓廣大黨員共享我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的成果。繼續(xù)提高村（社區(qū)）干部待遇，著力推進養(yǎng)老保險的覆蓋面，努力實現(xiàn)村級干部工資待遇上千元目標。繼續(xù)全面推行“四議兩公開”工作法，確保村級事務(wù)程序規(guī)范、公開透明、群眾滿意。繼續(xù)積極探索“農(nóng)事村辦”的有效途徑和機制，認真做好各類文件、材料、會議記錄等資料的存檔。

4、實施“四個結(jié)合”工作方案，努力提升組織工作滿意度。圍繞實現(xiàn)銀海區(qū)2012年組織工作滿意度上升一個檔次、排名躍升自治區(qū)中上的工作目標，成立專門機構(gòu)，切實加大對提高組織工作滿意度工作的指導(dǎo)，加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)，樹立組工干部形象，增強組織工作透明度，強化民意調(diào)查，深入開展整改，努力提高工作滿意度。

二、加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員干部的能力和水平

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學習，圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，認真抓好黨的十八大精神和“十二五”規(guī)劃的培訓。認真落實書記創(chuàng)新工程，以重點項目為依托，開拓工作新思路，探索并運用新方法。樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識、公仆意識、務(wù)實意識，做到求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮示范作用。

2、繼續(xù)加強黨員干部隊伍建設(shè)。積極整合和協(xié)調(diào)可利用資源，采取政策宣講、座談、征文競賽、外出考察等多種途徑，重點對鎮(zhèn)轄各部門負責人、選調(diào)生、大學生村官、“三支一扶”生開展教育培訓班。其中，抓好選調(diào)生、大學生村官、“三支一扶”生的培養(yǎng)工作，作為后備干部的重要儲備。通過宣傳身邊的典型，使黨員干部牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識，2

進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，形成健康向上的機關(guān)作風。同時，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府開展的治庸治懶治散活動，推進和完善全鎮(zhèn)干部考勤制度，整頓干部工作紀律松散的問題。

3、有效加強村黨組織書記隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施基層黨組織書記抓創(chuàng)黨建工作“一把手”工程，建立健全書記的督查和考核機制。對新一屆村級黨組織書記進行重點管理，按照績效考核、述職述廉、黨員群眾測評、日?？己说某绦蚝头椒ǎ瑢Υ鍟浐痛逯魅芜M行考核管理，組織村級黨組織書記每年至少參加由鎮(zhèn)組織的3次以上集中培訓，村（社區(qū)）“兩委”其他成員每年至少參加1次鎮(zhèn)集中培訓。

三、圍繞中心工作，努力打開組織工作新局面

1、繼續(xù)深入開展建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”活動。進一步選派基層工作經(jīng)驗豐富、工作責任性強、工作能力強的干部深入村組擔任指導(dǎo)員，加強落實駐村指導(dǎo)員的工作制度，讓包村人員真正深入到群眾當中，聽民情、解民意、排民難、化民怨。

2、加強黨員服務(wù)管理工作。完善黨員管理信息系統(tǒng)，進一步完善黨員信息數(shù)據(jù)采集，特別是流動黨員的數(shù)據(jù)采集工作。及時、全面掌握黨員動態(tài)，提高服務(wù)管理水平。

3、加大組織工作宣傳力度。一是結(jié)合當前組織工作開展實際，強化對自治區(qū)實施的組織工作“六大行動”的政策、思路、舉措、做法等方面的有力宣傳，全面提高組織工作公開度和透明度。二是切實總結(jié)好、宣傳好在各項組織工作中取得的經(jīng)驗、做法和成效，利用新聞媒體進行集中報道，全方位多角度展示我鎮(zhèn)組織工作成果，讓群眾真正了解關(guān)心、參與和 3

支持組織工作。

四、存在的一些問題

1、黨員發(fā)展難度大，黨員的管理辦法少，存在著重發(fā)展輕管理的情況。村中大專以上學歷青年，因本地經(jīng)濟情況和就業(yè)機會局限，高學歷人才返鄉(xiāng)工作積極性較低，大都選擇外出就業(yè)，以致基層黨組織出無青年發(fā)展對象的局面。支部活動開展的方式辦法不夠，一定程度上造成了黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力減弱，黨員的先鋒模范作用得不到充分體現(xiàn)。而普通農(nóng)民黨員的思想文化素質(zhì)較低，致使他們觀念陳舊，工作能力不強。

2、制度建設(shè)不完善，或有制度欠落實，對工作開展造成影響?；鶎狱h組織班子在開展工作時，對制度重視不足，多以經(jīng)驗判斷為主，習慣性簡化工作流程，造成相關(guān)存檔資料缺失。結(jié)合我區(qū)治庸治懶治散及提高組織滿意度工作的要求，組成相關(guān)工作組，指導(dǎo)并監(jiān)督各村建立健全、執(zhí)行落實各項制度，逐步把工作引導(dǎo)到“依制度、規(guī)范化”的道路上來。

3、活動經(jīng)費缺乏保障。村（社區(qū)）黨員大多數(shù)無穩(wěn)定收入，都只繳納基本黨費，而集體收入用于支部活動的開支有限，因而造成黨組織的活動經(jīng)費較為緊缺，諸如黨員培訓、支部文體活動、參觀交流等許多活動都因經(jīng)費問題而無法開展。

第三篇：外企公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好!

我是公司捷安特(giant·中國)有限公司黨委書記xxx，我發(fā)言的題目是《外企中的黨建建設(shè)》，這是我根據(jù)公司黨委工作實踐得出的一點體會,希望能得到大家的幫助和指正。

giant公司自1992年在昆山開發(fā)區(qū)成立以來秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢?？茖W的企業(yè)管理模式，完善的內(nèi)部管理制度，再加上員工素質(zhì)及專業(yè)技能的進一步提升，企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟效益，公司也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來，隨著公司經(jīng)濟實力的日益增強，外方對在企業(yè)中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因，就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，發(fā)揮黨員的骨干和模范作用，給員工樹立良好的榜樣，同時，黨的組織建設(shè)和黨員活動的開展始終堅持與企業(yè)文化有效結(jié)合，融為一體，與企業(yè)的成長形成合力，增強了黨組織在企業(yè)中的凝聚力和影響力，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

一、統(tǒng)一認識，端正思想，把加強黨的建設(shè)與完成企業(yè)使命，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來。giant的經(jīng)營使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會，永續(xù)經(jīng)營。也就是說企業(yè)經(jīng)濟活動的根本目的就是促進企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工等各方面的關(guān)系，最大限度的調(diào)動廣大員工的積極性，促進企業(yè)的發(fā)展，二者的目標是一致的，與企業(yè)的經(jīng)營文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對于在外資企業(yè)中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此，黨組織積極教育和引導(dǎo)員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》，正確認識giant公司雖然是一家臺資企業(yè)，但它是我國改革開放的產(chǎn)物，是我國建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進經(jīng)濟發(fā)展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業(yè)，而且給我們帶來先進的管理經(jīng)驗，對我國國民經(jīng)濟發(fā)展具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業(yè)工作是為臺商打工，應(yīng)站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策，為建設(shè)有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統(tǒng)一思想認識，激發(fā)員工干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

二、健全的組織是黨建工作開展的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式，加強黨的組織建設(shè)，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確，領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心于黨的工作，在企業(yè)中擔任一定職務(wù)的管理干部。

通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組織建設(shè)中至關(guān)重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要，一定要選配那些黨性強，作風正，業(yè)務(wù)精，在群眾中享有較高威信的黨員，因為這部分人在企業(yè)中擔任一定職務(wù)，有一定影響力，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合，有利于黨的思想政治工作的落實，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業(yè)人員流動性大的特點，而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài)，保證工作的順利交接，使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進行下去。

三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動影響和帶動員工，完成企業(yè)使命，促進企業(yè)的發(fā)展。

公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶?；顒?，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國際歌》，大力表彰先進黨員，弘揚正氣，整個活動熱鬧非凡，大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工內(nèi)部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨資企業(yè)里能感受到這么強烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭作用，在黨組織的嚴格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵下，全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無私奉獻的先進黨員典型，受到外資老板及廣大員工的稱贊。

四、依托工會優(yōu)勢，圍繞企業(yè)文化的工作主線，組織豐富多彩的活動，凝聚員工士氣。

giant公司黨支部充分利用工會這一橋梁，發(fā)揮工會組織在三資企業(yè)中很容易被外方認可的特點，把黨的有些工作意圖通過工會這個渠道得以實現(xiàn)和開展，通過有益的活動豐富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶于員工文化活動之中，例如為了調(diào)劑員工緊張的工作，工會為員工提供假日旅游套餐;在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運動會和娛樂晚會，為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合生產(chǎn)開展先進員工的評比活動，每年組織先進員工旅游，在員工中形成“樹典型，學榜樣”比學趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁，工會組織了昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動，在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應(yīng)。工會還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會”，把黨的“三個代表”的思想，有效維護職工的合法權(quán)益真正落實到工作中去，會議由工會來進行整體規(guī)劃，組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題，在會上一一提出，由高階主管逐項解答，并作會議記錄。會后由公司工會負責追蹤問題落實結(jié)果，并張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工?！皩υ挄边@一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力;公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能夠及時了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī)定及時有效地解決一些實際問題，對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責任心強、工作主動性高的員工，起到非常重要的作用;同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護職工合法權(quán)益的同時，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。

外企作為我國經(jīng)濟體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了7xxxx的gdp，這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟體制改革，全面提高對外開放水平;推進就業(yè)和分配體制改革，完善社會保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個特殊的部門，我們應(yīng)該充分發(fā)揮其作用，調(diào)動企業(yè)全員的主人翁意識，把企業(yè)推上一個新的發(fā)展空間。

第四篇：黨建指導(dǎo)員講話稿

王林同志

在王洪店村基層組織建設(shè)動員會上的講話

我叫王林，很高興能到咱們村擔任黨建指導(dǎo)員，希望廣大黨員能夠積極配合我的工作，我也會虛心地向每位同志學習，盡快了解我們村的情況，盡快進入角色。剛才王書記已經(jīng)對我村的基層組織建設(shè)年集中教育活動月活動作了詳細的工作布署，下面我再對此項工作講兩點建議。

一、認清形勢，提高認識，切實增強開展基層組織建設(shè)年活動的緊迫感和責任感

我們黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。切實加強基層組織建設(shè)，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。今年是黨的十八大召開之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是支村兩委換屆后新支村兩委開展具體工作的第一年。在這樣一個特殊年份里，圍繞如何加快我村發(fā)展，如何化解各種矛盾和問題開展基層組織建設(shè)年活動，必將對促進我村又好又快發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。

二、認真學習、深刻剖析，使基層組織建設(shè)年活動取得良好效果 全體黨員要按時參加集中教育活動，認真學黨章、溫誓詞、唱“吃虧歌”，重點學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、十七大以來黨內(nèi)重要文件、省九次黨代會報告、市六次黨代會報告、“一創(chuàng)雙優(yōu)”文件。切實提高自身的理論素養(yǎng)和政治覺悟。認真開展黨員黨性評議活動，深刻剖析自身的缺點和不足，本著懲前毖后、治病救人的態(tài)度，對他人提出意見建議，虛心接受群眾的監(jiān)督，查擺存在的問題，理清自己今后努力的方向，向黨和群眾做出承諾，使集中教育活動收到良好的效果。

各級、各部門對基層組織建設(shè)年集中教育活動都很重視，多次召開會議進行安排布署，我們要以此活動為契機，切實提高黨支部的凝聚力、號召力，在我村建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨員隊伍，為我村今后的發(fā)展提供堅強的組織保證。我就講這么多，謝謝大家！

第五篇：“兩新”黨建工作推進會講話稿

講 話 稿

各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

十八大以來，轄區(qū)各級黨組織緊緊團結(jié)在XX街道黨工委周圍，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實習總書記系列重要講話精神，開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新，不斷探索實踐黨建帶社建、黨建促發(fā)展的新措施，取得了良好的成效。在此，我向獲得星級評定的黨組織表示祝賀，希望你們珍惜榮譽、再接再厲，開創(chuàng)新的佳績。

同志們，成績是值得肯定的，但我們依然要清醒地看到，天府?兩新?黨組織建設(shè)和企業(yè)黨員管理工作，依然存在著不少問題，有的黨組織作用發(fā)揮不夠，?三會一課?制度流于形式，組織生活無計劃、無記錄。企業(yè)中有部分黨員身份意識不強，?口袋黨員?情況突出，責任擔當不足，在企業(yè)發(fā)展中沒有起到先鋒模范帶動作用。甚至，個別?兩新?黨組織因黨員流出成為?空殼?黨支部。今天，我們召開?兩新?黨建工作總結(jié)會，既為表揚前期的工作成績，也為會診工作中存在的問題，我們既要交流黨建促發(fā)展的先進經(jīng)驗，又要集思廣益共同思考整改問題的措施。下一步工作中，讓我們共同抓好以下工作：

一是深入貫徹落實區(qū)第十四次、市第十三次、省第十一次黨代會精神。希望在座的各位與天府街道黨工委辦事處團結(jié)一心，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，發(fā)揮好天府人口聚集、產(chǎn)業(yè)聚集、高校聚焦的三大優(yōu)勢，充分整合政府、企業(yè)資源，以昂揚的精神狀態(tài)迎接黨的十九大。二是認真推進?兩學一做?常態(tài)化制度化建設(shè)，面向全體黨員，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸。希望各黨組織尤其是黨組織書記，堅持以上率下，帶頭學習、嚴格落實；堅持激發(fā)組織活力，充分調(diào)動黨支部積極性、主動性、創(chuàng)造性；堅持學做結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，帶動黨組織和黨員改進提高；堅持常抓不懈，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際?兩張皮?等不良傾向。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格將1799制度落實到每個支部，每名黨員。什么是1799制度，?1?，是基層黨委的主體責任；?7?，是黨務(wù)干部的七項操作指南，包括黨員發(fā)展，不合格黨員處置以及黨費、檔案、黨員等七大方面的日常管理辦法；前?9?，是基層支部執(zhí)行的九項組織規(guī)范，確保開展?三會一課?、專題組織生活會、固定黨日等黨內(nèi)活動實現(xiàn)標準化、具體化、精細化；后?9?，是每個普通黨員執(zhí)行的九項管理制度，全方位地的量化了黨員權(quán)利和義務(wù)。

同志們，區(qū)委十四次黨代會后，我區(qū)確立了?‘三醫(yī)融合’產(chǎn)業(yè)之城、創(chuàng)新開放進取之城、便捷高效暢通之城、天藍地綠親水之城、文明和諧幸福之城?的發(fā)展目標目標，樹立項目化思維、強化項目化管理、落實抓項目責任，不斷發(fā)展壯大城市經(jīng)濟，培育轉(zhuǎn)換城市動力，提升城市功能品質(zhì)，厚植城市生態(tài)優(yōu)勢，持續(xù)改善城市民生。街道黨工委、辦事處同樣積極響應(yīng)全區(qū)戰(zhàn)略部署，以醫(yī)學城高品質(zhì)功能配套服務(wù)區(qū)的定位，確立了?產(chǎn)城融合，三 2 區(qū)共建?的工作目標，大力打造三醫(yī)產(chǎn)業(yè)主陣地、校地合作雙創(chuàng)地、園區(qū)配套服務(wù)區(qū)、市民品質(zhì)生活區(qū)?兩地兩區(qū)?。

但要實現(xiàn)這一目標，離不開政府、企業(yè)的共同努力。我特別希望在座的同志和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，無論是黨建、經(jīng)濟領(lǐng)域，包括招商引資工作，都給予更多的關(guān)心支持。

成績代表過去，奮斗成就未來，黨的十九大即將為我們翻開新的篇章，帶來新的發(fā)展機遇。讓我們同心同德，共同努力，把天府建設(shè)成為更加文明和諧、更加美麗幸福、更加富裕繁榮的家園！