第一篇：一個(gè)中共黨員向領(lǐng)導(dǎo)的思想?yún)R報(bào)

由于沒(méi)有其他途徑，只好用這種方式向您匯報(bào)思想了，一個(gè)中共黨員向領(lǐng)導(dǎo)的思想?yún)R報(bào)。請(qǐng)?jiān)彛∥以鞘〗?jīng)協(xié)辦的工作人員。于1999年底、2000年初退休。此時(shí)正值機(jī)構(gòu)改革，我們單位不幸被改變棣屬關(guān)系。同時(shí)也改變了工作人員的命運(yùn)。--一部分納入公務(wù)員退休管理，一部分進(jìn)入企業(yè)管理。十多年過(guò)去了，回頭看看，我單位后來(lái)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而被判刑、或被黨紀(jì)政紀(jì)處分的所有人員幾乎都納入了公務(wù)員的管理中。我們這些聽(tīng)黨的話(huà)，做黨的馴服工具，黨指向哪里就沖向那里的共產(chǎn)黨員卻一而再、再而三地被拋棄！我們單位的一些同志找了本單位的幾屆領(lǐng)導(dǎo)及省府主管這事的單位，答復(fù)經(jīng)常有一條理由是--政策規(guī)定。世上本沒(méi)有什么“政策”，“政策”是統(tǒng)治者用來(lái)管人的?！罢摺笔侨酥贫ǖ?，也是人來(lái)執(zhí)行的。關(guān)于解決機(jī)構(gòu)改革中部分同志的身份待遇問(wèn)題而制定的政策并沒(méi)有錯(cuò)?？上У氖牵趫?zhí)行的過(guò)程中被人為的扭曲了。在職時(shí)同樣的身份、待遇，有的人有，有的人卻沒(méi)有，思想?yún)R報(bào)《一個(gè)中共黨員向領(lǐng)導(dǎo)的思想?yún)R報(bào)》。致使一些會(huì)走門(mén)路，敢于貪贓枉法的人從中得到好處，而老實(shí)人卻吃了虧，往往只能當(dāng)別人的墊腳石。這不是執(zhí)政黨需要的結(jié)果！我們黨應(yīng)該照顧的同志是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，為黨的事業(yè)、為國(guó)家的事業(yè)、為全體人民奉獻(xiàn)出自己的人，無(wú)論是黨員、或是群眾。試問(wèn)，如果我們的黨員，為個(gè)人利益沖鋒在前，這樣的政黨，能得到人民的擁護(hù)嗎?現(xiàn)在的8000多萬(wàn)黨員，特別是近十幾年發(fā)展的黨員中，用測(cè)謊器測(cè)一測(cè)，有多少人是真心想全心全意為黨的事業(yè)、為人民大眾服務(wù)的?又有多少人是為“入黨做官”，撈權(quán)、撈錢(qián)、撈利的?我的看法是前者是少數(shù)，后者是多數(shù)。而且前者往往不受重用，受后者排斥?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”、“位卑未敢忘國(guó)憂(yōu)”，從小接受這些該死的教育，使我和我們這一代的好多同志，總是憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民?；盍藥资?，才明白，權(quán)勢(shì)在握的多少人，最討厭的就是這樣的同志。他們自有一套自己的妙計(jì)，要你們這些人來(lái)惹是生非做什么！2008年，我單位又有幾位同志確定了公務(wù)員身份。我為他們高興！同時(shí)對(duì)比自己，覺(jué)得與一位同志的情況極為相似。因此，在廣東省網(wǎng)上信訪(fǎng)。當(dāng)時(shí)，信訪(fǎng)文件除有關(guān)單位、有關(guān)人員外，其他人是看不到的。結(jié)果，沒(méi)有幾天，我的信訪(fǎng)文件就到了這位同志的手上。好在他是一位明事理的同志，沒(méi)有引起我們的矛盾和沖突。信訪(fǎng)，幾乎是現(xiàn)在中國(guó)老百姓向上表達(dá)自己意愿和訴求的唯一一條小路了。就這樣一條荊棘叢生的曲折小路，往往還不能通向它應(yīng)該去的地方。因此，只好用公開(kāi)信向領(lǐng)導(dǎo)做思想?yún)R報(bào)。如果汪洋同志能看到這篇匯報(bào)就是我的福氣了！此致敬禮！中共黨員劉黛霓2011年7月26日附：我的信仰--獻(xiàn)給黨的九十周年壽辰鬼才有空理你的匯報(bào),

第二篇：中共黨員思想?yún)R報(bào)

中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)

我是2011年12月被校黨組織接受成為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，2011年10月成為中共預(yù)備黨員的，到2011年10月預(yù)備期滿(mǎn)。按照黨章規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

一年來(lái)，在黨組織和黨員的幫助教育下，我無(wú)論是政治上，還是思想上都有了很大的提高。特別是通過(guò)參加組織生活和黨內(nèi)的一系列活動(dòng)，加深了對(duì)黨的宗旨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一個(gè)黨員，不僅要解決組織上入黨的問(wèn)題，更重要的是解決思想上入黨的問(wèn)題?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一.政治思想方面：

首先，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，拿一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在正在進(jìn)行的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”教育中，我聽(tīng)從校里的安排，將這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)放在首位，不遲到缺席，認(rèn)真閱讀資料，作好學(xué)習(xí)筆記。其次，我注意從平時(shí)做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對(duì)于校支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極的參加和配合。最后，我還十分重視與黨組織的思想交流，經(jīng)常向老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得，按期匯報(bào)自己的思想狀況，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題，表達(dá)入黨的光榮和迫切愿望。通過(guò)以上的努力，我感到自己的思想政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中得到進(jìn)一步提高。

二.作風(fēng)紀(jì)律方面：

時(shí)時(shí)刻刻按照一名正式的共產(chǎn)黨員來(lái)要求自己，服從黨和組織的領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的作風(fēng)。平時(shí)除了注意向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)外，還主動(dòng)的去鍛煉去培養(yǎng)，在工作中按照政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效、作風(fēng)優(yōu)良的要求，不怕吃苦，經(jīng)受了多種考驗(yàn)。在日常生活中，樂(lè)于助人、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真遵守規(guī)章制度和校里的各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

三.工作學(xué)習(xí)方面：

我保持積極向上的心態(tài)，努力做到樂(lè)于助人、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)和同事們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪袦贤ê徒涣?，盡自己的能力幫助同事排憂(yōu)解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認(rèn)真參加每次組織生活，在集體學(xué)習(xí)和討論的過(guò)程中，仔細(xì)的聆聽(tīng)大家的發(fā)言和準(zhǔn)備自己的發(fā)言，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題，充實(shí)提高自己。重要的是要把組織交付的任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、足量的完成，而這樣的前提是不斷地提高自身的思想水平和業(yè)務(wù)水平。具體就是多讀書(shū)、多鉆研、多和黨內(nèi)同志及身邊的教師談心。在工作中注意積累，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后用心思考、解決問(wèn)題，使得自己不是固步自封。

另一方面，被批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員時(shí)大家給我提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，我自己認(rèn)真地進(jìn)行思考和反省。我認(rèn)識(shí)到作為黨員，溝通能力和表達(dá)能力是非常重要的。首先，從黨員的義務(wù)來(lái)看，黨員有義務(wù)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團(tuán)結(jié)群眾和發(fā)動(dòng)群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學(xué)會(huì)做思想工作，才能幫助別人，學(xué)會(huì)思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。由此看來(lái)黨員的溝通能力和表達(dá)能力非常重要。我在認(rèn)清自己的缺點(diǎn)后，我在接下來(lái)的時(shí)間里面從意識(shí)上不斷提醒自己要學(xué)會(huì)溝通，向黨員同志們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)進(jìn)行書(shū)面和面對(duì)面的思想?yún)R報(bào)。另外，要求自己做到敢于發(fā)言，發(fā)言時(shí)盡量提高自己的音量，還要求自己能夠達(dá)到善于發(fā)言，發(fā)言以前盡量做好準(zhǔn)備，理清思路和發(fā)言的內(nèi)容。

第三篇：中共黨員思想?yún)R報(bào)

思想?yún)R報(bào)

2007年5月24日對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)讓我永生難忘的日子，那一天我通過(guò)黨支部會(huì)議被批準(zhǔn)成為了一名預(yù)備黨員。看著佩戴在胸前的黨徽，心中撥動(dòng)著層層漣漪，充滿(mǎn)了自豪感的同時(shí)也感受到肩上的擔(dān)子，時(shí)刻牢記黨員八項(xiàng)義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，在生活學(xué)習(xí)中為同學(xué)們做好模范榜樣。

那天的黨支部會(huì)議上，各位參會(huì)黨員向我提出了存在的不足及改正的建議，我至今記憶猶新。這讓我找到了以前自己所看不到的缺點(diǎn)，從那一天起，我努力改正不足，遵守學(xué)校紀(jì)律，多與同學(xué)交流談心，幫助同學(xué)，關(guān)心集體，時(shí)時(shí)不忘自己是預(yù)備黨員的身份，在同學(xué)中起到帶頭表率作用。當(dāng)然，現(xiàn)在我不敢說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，但我相信自己是提高了的。

當(dāng)然黨的理論學(xué)習(xí)也絲毫沒(méi)有松懈，下半年開(kāi)學(xué)后，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)我們學(xué)院的學(xué)生黨小組成立了，我們小組的成員經(jīng)常一起開(kāi)展活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨章以及黨建知識(shí)和黨的各項(xiàng)方針、政策和各種精神，在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務(wù)。我們?cè)鴧⒓恿藢W(xué)校組織的預(yù)備黨員培訓(xùn)講座，通過(guò)培訓(xùn)我知道了預(yù)備黨員的責(zé)任義務(wù)，讓我受益匪淺；黨小組內(nèi)部也組織了關(guān)于黨建知識(shí)有關(guān)學(xué)習(xí)，如紀(jì)錄片——鑄劍昆侖，讓我對(duì)祖國(guó)的核事業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)并意識(shí)到了中國(guó)共產(chǎn)黨的高瞻遠(yuǎn)矚；我們還舉行了一次去沙市孤兒院獻(xiàn)愛(ài)心的活動(dòng)，大家競(jìng)相獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，各司其職，為孤兒們帶去了很多慰問(wèn)品及歡樂(lè)??

令我記憶最深的是10月13日學(xué)校組織的預(yù)備黨員培訓(xùn)大會(huì)上，關(guān)于對(duì)大學(xué)生預(yù)備黨員現(xiàn)狀分析及對(duì)大學(xué)生黨員希望的報(bào)告。中國(guó)共產(chǎn)黨從1921年建黨至今，從幾個(gè)人發(fā)展到如今7000多萬(wàn)人，而如今大學(xué)生黨員比例日趨增加。再過(guò)幾年，我們這些大學(xué)生黨員就將步入社會(huì)成為社會(huì)這一建設(shè)的中堅(jiān)力量，現(xiàn)在我們惟有提高自身素質(zhì)、思想覺(jué)悟?qū)?lái)才能更好的建設(shè)我們的國(guó)家、我們的黨。當(dāng)然，報(bào)告上還提到了現(xiàn)今大學(xué)生黨員身上存在的一些不足，我審視自己也確實(shí)存在一些缺點(diǎn)，如理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入；有時(shí)為了不與別人發(fā)生矛盾，會(huì)有“老好人”的思想??今后我會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教老師和同學(xué)努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，放下“老好人”心理。

在這個(gè)黨小組的集體中讓我感覺(jué)到了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿(mǎn)溫暖，充滿(mǎn)力量的集體中，我感覺(jué)自己也在不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里，經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。

在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我。

第四篇：中共黨員預(yù)備期思想?yún)R報(bào)材料

預(yù) 備 期 思 想 匯 報(bào)

敬愛(ài)的黨組織:

中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨。數(shù)不清的仁人志士用鮮血驅(qū)散了舊中國(guó)天空中的陰霾，為中國(guó)人民站起來(lái)指明了方向;數(shù)不清的共產(chǎn)黨員用自己寶貴的生命架起新中國(guó)建設(shè)的橋梁，為社會(huì)主義建設(shè)添磚加瓦?？赡茉S多人會(huì)問(wèn)：“是什么指導(dǎo)他們這樣為了人民奮不顧身?”，以前我也不明白，但現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到是一種謹(jǐn)記心中的信仰----中國(guó)共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這不是一句大白話(huà)，而是每個(gè)黨員心中不息的火焰。

“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原。”每讀到這句詩(shī)都會(huì)讓我不禁想起孔繁森。兩次入藏，盡管兩次職位不同，但他在工作期間盡職盡責(zé)與藏族群眾結(jié)下了深厚的友誼，為西藏地區(qū)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。近幾日在網(wǎng)上看了一些關(guān)于孔繁森的紀(jì)錄片，我看到他到任僅4個(gè)月的時(shí)間，他就跑遍了全市8個(gè)縣區(qū)所有的公辦學(xué)校和一半以上的村辦小學(xué)，為發(fā)展少數(shù)民族的教育事業(yè)奔波操勞;我看到他為了結(jié)束尼木縣續(xù)邁等3個(gè)鄉(xiāng)群眾易患大骨節(jié)病的歷史，他幾次爬到海拔近5000米的山頂水源處采集水樣，幫助群眾解決飲水問(wèn)題;同樣我也看到拉薩市墨竹工卡等縣發(fā)生強(qiáng)烈地震，孔繁森在羊日崗鄉(xiāng)的地震廢墟上，還領(lǐng)養(yǎng)了3名藏族孤兒，把“代表最廣大人民的利益”切實(shí)落到了實(shí)處。

今年清明節(jié)前后，我在學(xué)習(xí)汽車(chē)駕駛技術(shù)期間正好有一次駕車(chē)外出機(jī)會(huì)，我特意申請(qǐng)去了楊開(kāi)慧烈士陵墓和任弼時(shí)同志故居。革命先

輩的事跡深深地打動(dòng)了我，影響了我。我們?cè)诰拺涯切┙o予我們心靈深深震撼的優(yōu)秀黨員同時(shí)，也不要忘記對(duì)一些沒(méi)有意識(shí)到自己信仰的人的引以為戒。黨的七屆二中全會(huì)時(shí)，毛主席就指出要防止敵人的“糖衣炮彈”，建國(guó)后一些人在經(jīng)歷住戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期槍林彈雨的前提下卻敗在了“糖衣炮彈”的腳下。劉青山，在血腥的白色恐怖籠罩下，在艱苦的八年抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和三年多的人民解放戰(zhàn)爭(zhēng)中，曾奮不顧身地為黨的事業(yè)和人民群眾的解放，進(jìn)行過(guò)英勇的斗爭(zhēng);但卻在新中國(guó)成立后，在自己的職位上投機(jī)倒把、貪污受賄，成為被判處死刑的高官之一。還有，近年來(lái)不少貪污腐敗分子，之所以栽倒在各種物質(zhì)的以及其他欲望的誘惑面前，都使我們深深地感受到，作為一名黨員干部或者普通國(guó)家工作人員，一旦喪失了信仰，將會(huì)導(dǎo)致多么嚴(yán)重的后果。

作為一名已經(jīng)被批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員的干部，我在清楚地認(rèn)識(shí)到黨的性質(zhì)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己應(yīng)該切實(shí)堅(jiān)定自己的信仰，從身邊做起，從小事做起，積極實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，努力維護(hù)黨以及黨員在廣大群眾中的良好形象。

匯報(bào)人：

2012-4-16

第五篇：如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作?

找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作也要注意技巧。在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子、程序既定的工作，處理了就處理了。事無(wú)巨細(xì)，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào)，也有邀功之嫌。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的，對(duì)完成的車(chē)輛派用等匯報(bào)也沒(méi)多少價(jià)值，對(duì)一些與通常情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下的。接上面的例子，如果因?yàn)榍闆r緊急，你用老總的專(zhuān)車(chē)去執(zhí)行其他公務(wù)了，這樣的事情就有匯報(bào)的必要了。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問(wèn)題的方案而不是簡(jiǎn)單地提出問(wèn)題。要記住，匯報(bào)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn)，而不是問(wèn)你的上司如何解決這個(gè)問(wèn)題，否則事事上司拿主意，要下屬還有什么意義呢。我們?nèi)フ翌I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要準(zhǔn)備多套方案，并將它的利弊了然于胸，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)闡述明白，并提出自己的主張，然后爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的主張，這是匯報(bào)的最標(biāo)準(zhǔn)版本。如果你進(jìn)行的總是這樣的匯報(bào)，相信你離獲得晉升已經(jīng)不遙遠(yuǎn)了。

匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī)，這是不言而喻的，不多講了，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期，使每次的匯報(bào)程序化，從而，減少突兀的感覺(jué)。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過(guò)程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo)，更快地成長(zhǎng)，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過(guò)程中，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系。如何得到上司的賞識(shí)？“勤”最重要

一般來(lái)說(shuō)，任何一個(gè)上司比較看重兩樣?xùn)|西：一是他的上司是否信任他；二是他的下屬是否尊重他。作為上司來(lái)說(shuō)，判斷其下屬是否尊重他的一個(gè)很重要的因素，就是下屬是否經(jīng)常向他請(qǐng)示匯報(bào)工作。心胸寬廣的上司對(duì)于下屬懶于或因忽視而很少向其匯報(bào)工作也許不太計(jì)較，會(huì)好心的認(rèn)為也許是工作太忙，沒(méi)有時(shí)間匯報(bào)，也許是本身就是他們職責(zé)內(nèi)的事，沒(méi)必要匯報(bào)，或者是我這段時(shí)間心情不好，表現(xiàn)在言談舉止上，他們怕來(lái)匯報(bào)，等等。但對(duì)于心胸狹窄的上司來(lái)說(shuō)，如果出現(xiàn)這種情況，他就會(huì)做出各種猜測(cè)：是不是這些下屬看不起我啦？是不是這些下屬不買(mǎi)我的賬??？甚或是不是這些下屬聯(lián)合起來(lái)架空我啦？一旦這種猜測(cè)成了他的某種認(rèn)定，他就會(huì)利用手中的權(quán)利來(lái)“捍衛(wèi)”自己的“尊嚴(yán)”，從而做出令下屬不利的舉動(dòng)來(lái)。

在工作中，上司和下屬往往容易形成一種矛盾，一方面下屬都愿意在不受干擾的情況下獨(dú)立做事，另一方面上司對(duì)下屬的工作總存有不放心的狀態(tài)。那么，誰(shuí)是矛盾的主體呢？這就要看在下屬和上司之間誰(shuí)對(duì)誰(shuí)的依賴(lài)性更大。一般來(lái)說(shuō)，在下屬和上司的關(guān)系中，上司總處在主導(dǎo)的地位。原因很簡(jiǎn)單，他能夠決定和改變下屬的工作內(nèi)容、工作范圍，甚至工作職責(zé)。一句話(huà)，在很大的程度上，下屬的命運(yùn)是由上司掌握的。在這種情況下，要解決上述矛盾，通常的情況是下屬應(yīng)適應(yīng)上司的愿望，凡事多匯報(bào)，這對(duì)那些資深且能力很強(qiáng)的下屬來(lái)說(shuō)，就要解決一個(gè)心理障礙問(wèn)題，即：不管你怎樣資深，怎樣能力強(qiáng)，你只要是下屬，你就只能在上司的支持和允許下工作，如果沒(méi)有這種支持和允許，你將無(wú)法工作，更莫說(shuō)創(chuàng)出業(yè)績(jī)了.所以說(shuō)，下屬們應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)工作，尤其是：

1）完成工作時(shí)，立即向上司匯報(bào)；

2）工作進(jìn)行到一定程度，必向上司匯報(bào)；

3）預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí)，要及時(shí)向上司匯報(bào)。

只有這樣，才能最大程度地得到上司的信任與倚重，從而打開(kāi)事業(yè)之門(mén)。

講究匯報(bào)的技巧

匯報(bào)工作是非常有技巧的。一次好的工作匯報(bào)，能讓上司肯定你的成績(jī)，對(duì)你另眼相看；相反，上司則會(huì)無(wú)情地否定你的工作與成果，甚至于你的能力?？梢?jiàn)，一個(gè)下屬學(xué)會(huì)如何匯報(bào)自己的工作是一個(gè)很?chē)?yán)肅而且很重要的環(huán)節(jié)。我們?cè)鯓硬拍芨玫貐R報(bào)自己的工作呢？主要要注意以下幾個(gè)方面：調(diào)整心理狀態(tài)，創(chuàng)造融洽氣氛

向上司匯報(bào)工作要先緩和以及營(yíng)造有利于匯報(bào)的氛圍。匯報(bào)之前，可先就一些輕松的話(huà)題作簡(jiǎn)單的交談。這不但是必要的禮節(jié)，而且匯報(bào)者可借此機(jī)穩(wěn)定情緒，理清匯報(bào)的大致脈絡(luò)，打好腹稿。這些看似尋常，卻很有用處。

以線(xiàn)帶面，從抽象到具體

匯報(bào)工作要講究一定的邏輯層次，不可“眉毛胡子一把抓”，講到哪兒算到哪兒。一般來(lái)說(shuō)，匯報(bào)要

抓住一條線(xiàn)，即本單位工作的整體思路和中心工作；展開(kāi)一個(gè)面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、遇到的問(wèn)題、處置結(jié)果、收到的成效等內(nèi)容。這種正所謂“若網(wǎng)在綱，有條而不紊。”職場(chǎng)箴言

不要讓自己陷入到這些困境之中，不要做一些有可能引起別人誤會(huì)為騷擾、威逼、恐嚇之類(lèi)的舉動(dòng)。與異性接觸，應(yīng)保持應(yīng)有的距離，不要使用太親切的稱(chēng)呼。避免對(duì)異性的穿著、身體或外表作評(píng)論。突出中心，拋出“王牌”.泛泛而談，毫無(wú)重點(diǎn)的匯報(bào)顯得很膚淺。通常，匯報(bào)者可把自己主管的或較為熟悉的、情況掌握全面的某項(xiàng)工作作為突破口，抓住工作過(guò)程和典型事例加以分析、總結(jié)和提高。匯報(bào)中的這張“王牌”最能反映本單位工作特色。

彌補(bǔ)缺憾，力求完備

下屬向上司匯報(bào)工作時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)一些失誤，比如對(duì)一些情況把握不準(zhǔn)，或漏掉部分內(nèi)容，歸納總結(jié)不夠貼切等等。對(duì)于失誤，可采取給上司提供一些背景資料、組織參觀(guān)活動(dòng)、利用其他接觸機(jī)會(huì)與上司交流等方法對(duì)匯報(bào)進(jìn)行補(bǔ)充和修正，使其更加周密和圓滿(mǎn)。

成績(jī)最有說(shuō)服力

一個(gè)人要想得到晉升，光憑嘴上夸夸其談遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須得拿出成績(jī)來(lái)，能吃幾兩干飯都擺在桌面上，讓大家都看見(jiàn)了，才能取得晉升的砝碼。

實(shí)效是實(shí)實(shí)在在的東西，在運(yùn)用實(shí)效的藝術(shù)時(shí)，我們應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）所取得的成績(jī)，必須得讓別人知道，特別是上司知道，而不能做無(wú)名英雄，如果別人都不知道，你干了多少都是白搭，并不能作為晉升的砝碼。

2）所取得的成績(jī)只要?jiǎng)e人知道也就行了，并不需要大肆宣揚(yáng)，甚至吹噓，那樣只能引起別人的反感。

3）在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周?chē)耐拢愫弥車(chē)年P(guān)系，“槍打出頭鳥(niǎo)”這句話(huà)由來(lái)已久，如果有點(diǎn)成績(jī)就鶴立雞群了，那么就到群起而攻之的時(shí)候也就不遠(yuǎn)了。要知道眾怒是犯不起的。

在實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，各行各業(yè)都需要能干實(shí)事的人。因?yàn)檫@些人不僅能給大家?guī)?lái)利益，還是上司所需要的左膀右臂，所以這樣的人才能夠得到快速的提升。

得到上司賞識(shí)的方法

在工作當(dāng)中，獲得上司的欣賞有著不容忽視的作用。因此，作為一個(gè)聰明的下屬，就一定要想方設(shè)法得到上司的欣賞。

怎樣才能獲得上司的欣賞呢？

希望獲得上司的欣賞，就要了解上司，正確領(lǐng)會(huì)和實(shí)現(xiàn)上司的意圖，找好自己的位置。

這是上司心目中一個(gè)好下屬的重要標(biāo)志。試想，下屬如果說(shuō)話(huà)辦事都違背上司意圖，不遵從上司的意見(jiàn)或建議，那最后的結(jié)果就可能“出力不討好”，把事情弄得越來(lái)越糟。

上司的意圖并不復(fù)雜，主要是指上司個(gè)人下達(dá)的指示或者要求下屬完成的工作。而在一個(gè)大的單位中，一般是指上司或董事會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。這些東西，往往都是通過(guò)文字或口頭下達(dá)命令、批示、決定、交辦意見(jiàn)等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的。這些東西，很多都是需要下屬用心去理解、體會(huì)的。如果必要，下屬還可以向上司當(dāng)面詢(xún)問(wèn)或請(qǐng)教。

基本要點(diǎn)如下：

職場(chǎng)箴言

將你的工作心得和經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)告訴別人，遇到適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，盡量分發(fā)工作給其他人以及跟他們分享自己的知識(shí)。他人需要協(xié)助時(shí)應(yīng)盡力幫忙。

放心地讓別人去處理所有發(fā)生的事情，你可以是協(xié)助者而不是主導(dǎo)者，讓每一個(gè)人都有自主的能力。