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      銀行行長(zhǎng)離任審計(jì)

      時(shí)間:2019-05-13 06:50:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:銀行行長(zhǎng)離任審計(jì)

      關(guān)于對(duì)原×行副行長(zhǎng)×同志的離任審計(jì)報(bào)告

      根據(jù)×第×號(hào)文件精神,×部于×年×月×日對(duì)原×行副行長(zhǎng)×同志自×年×月至×年×月任職期間的履職情況進(jìn)行了離任審計(jì)。在審計(jì)過(guò)程中,我們通過(guò)詢問(wèn)、座談、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法聽(tīng)取和了解被審計(jì)人員在任職期間履行職責(zé)情況的評(píng)價(jià)和反映。通過(guò)查閱有關(guān)登記薄、會(huì)議記錄,銀監(jiān)部門歷次對(duì)該行的有關(guān)檢查記錄等,對(duì)×同志在任職期間管理能力和貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,履行職責(zé)以及遵守法律、法規(guī)情況,進(jìn)行了認(rèn)真審計(jì)?,F(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下:

      一、基本情況

      ×同志于×年×月?lián)巍列懈毙虚L(zhǎng),負(fù)責(zé)內(nèi)控制度管理,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部事務(wù),協(xié)助行長(zhǎng)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。截至×年×月×日,該支行資產(chǎn)總額萬(wàn)元,其中貸款總額萬(wàn)元,負(fù)債總額萬(wàn)元,其中存款總額萬(wàn)元,對(duì)公存款萬(wàn)元,儲(chǔ)蓄存款萬(wàn)元。利潤(rùn)總額萬(wàn)元。

      二、內(nèi)控制度管理及執(zhí)行情況

      ×同志自任職以來(lái),積極協(xié)助行長(zhǎng)不斷擴(kuò)大本行的業(yè)務(wù),努力完成考核任務(wù),加強(qiáng)內(nèi)控制度管理,不斷完善本行

      內(nèi)控制度建設(shè)。幾年來(lái)一是能及時(shí)貫徹傳達(dá)有關(guān)文件精神,組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,不斷對(duì)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育,把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)深入人心,確保該行內(nèi)控制度得到進(jìn)一步落實(shí)。任職以來(lái),每月組織員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育,增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有效避免了案件的發(fā)生,做到“三防一?!卑踩珶o(wú)事故;二是根據(jù)×行的內(nèi)部管理制度和職責(zé)分工,組織員工學(xué)習(xí)《安全防范應(yīng)急預(yù)案》,定期進(jìn)行防搶應(yīng)急演練和消防演練,使職工能夠在緊急情況下處置突發(fā)事件,提高員工應(yīng)付突發(fā)性事件的能力,為有效保護(hù)我行的資金提供了一定的保障;三是堅(jiān)持落實(shí)好查庫(kù)制度,有效地防范了各類事故案件的發(fā)生;四是基本能按銀監(jiān)局、×部門內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查的整改要求,落實(shí)整改,進(jìn)一步規(guī)范了該行的管理;五是根據(jù)支行員工的實(shí)際情況,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織學(xué)習(xí),努力提高員工的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)?!聊辍猎?,組織員工 “反洗錢、反假幣”考試,以促進(jìn)支行員工掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí),提高支行的整體業(yè)務(wù)水平,更好地滿足業(yè)務(wù)工作的需要。

      三、協(xié)調(diào)關(guān)系,配合行長(zhǎng)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)

      該同志任職以來(lái),能立足本職,積極配合、協(xié)助行長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。對(duì)安排的工作不推諉、不拖延,盡力完成好各項(xiàng)工作?!聊辍猎?,在《關(guān)于排查案件風(fēng)險(xiǎn)》工作中,該同志積極配合檢查組,及時(shí)安排相關(guān)人員對(duì)支行大額進(jìn)出資

      金、及相關(guān)賬戶進(jìn)行了排查,確保了×行資金安全?!聊晔恰列猩钊雽W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和積極應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)影響的關(guān)鍵之年,在“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的活動(dòng)中,該同志積極學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的重要性,認(rèn)真寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。學(xué)用結(jié)合,為打造品牌網(wǎng)點(diǎn),提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,×年×月該同志配合支行行長(zhǎng)與部分企業(yè)客戶進(jìn)行座談交流,廣泛征求意見(jiàn),主動(dòng)接受監(jiān)督。座談會(huì)中,針對(duì)客戶提出的建議和意見(jiàn)做了現(xiàn)場(chǎng)回答,會(huì)后認(rèn)真對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理分析,針對(duì)性地采取措施加以整改,受到了各位監(jiān)督員的高度評(píng)價(jià)?!镣具€經(jīng)常與員工進(jìn)行思想交流,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工的生活,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的困難,幫助員工解決困難,使員工信任支行,在工作中全心全意,保證了每項(xiàng)工作的圓滿完成,同時(shí)又減輕了一把手的負(fù)擔(dān),能放手拓展業(yè)務(wù),提高本支行的競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)大家不斷努力,×年行榮獲綜合考核第×名的好成績(jī)。

      四、存在的問(wèn)題

      ×同志任職期間,內(nèi)控制度得到較好的執(zhí)行,但仍有一些不足,五、綜合評(píng)價(jià)

      通過(guò)以上審計(jì),我們認(rèn)為:×同志任職期間,能執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。同

      正職配合較為默契,能積極協(xié)助正職做好各項(xiàng)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作盡職盡責(zé),不推諉、不拖延,較好地履行了副行長(zhǎng)的職責(zé)。

      ×年×月

      第二篇:銀行行長(zhǎng)離任審計(jì)述職報(bào)告

      調(diào)兵山惠民村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)

      離任審計(jì)述職報(bào)告

      報(bào)告人:***,女,漢族,現(xiàn)年*歲,中共黨員,研究生學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,金融從業(yè)29年,現(xiàn)任***銀行行長(zhǎng),現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況報(bào)告如下:

      一、加強(qiáng)制度建設(shè),合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)

      一年來(lái),本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的大政方針,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行銀監(jiān)部門、總行等相關(guān)金融法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度,用“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”理念打造現(xiàn)代金融企業(yè),不斷完善支行相關(guān)制度建設(shè),建立合規(guī)企業(yè)文化,用合規(guī)創(chuàng)造效益,合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

      二、強(qiáng)化內(nèi)控管理,努力完成目標(biāo)任務(wù)

      在任期間,本人在不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、自我完善的同時(shí),對(duì)支行各項(xiàng)工作不斷加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核。堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)、管理兩手都要抓,兩手都要硬,從調(diào)動(dòng)職工積極性入手,切實(shí)開(kāi)展工作,以鼓勵(lì)為主,獎(jiǎng)勤罰懶,鞭策后進(jìn),按實(shí)績(jī)進(jìn)行考核,積極構(gòu)建和諧支行。

      至本年年末,我行各項(xiàng)存款____萬(wàn)元,完成必成數(shù)____萬(wàn)元的____%,完成力爭(zhēng)數(shù)____萬(wàn)元的____%,存貸比____%。各項(xiàng)貸款余額____萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)貸款利息收入____萬(wàn)元,年末實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)____萬(wàn)元。至本年末,我行不良資產(chǎn)余額____萬(wàn)元,不良

      貸款占比____%。一年來(lái),我行始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。至目前止,本單位和個(gè)人均未因違規(guī)違紀(jì)受到相關(guān)部門的處罰和處分。不存在屢查屢犯問(wèn)題。

      三、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

      一年來(lái),本人始終堅(jiān)持“存款立行、效益興行”的宗旨,積極投入工作,不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極加強(qiáng)管理。兩年來(lái),我行各項(xiàng)表內(nèi)、表外業(yè)務(wù)共同發(fā)展,通過(guò)全體員工的共同努力,業(yè)務(wù)進(jìn)入上升的快速通道。

      1、內(nèi)部控制管理

      根據(jù)上級(jí)銀監(jiān)部門和總行的要求,我行不斷加強(qiáng)自身的制度建設(shè),進(jìn)行不斷的梳理和完善,對(duì)內(nèi)控管理的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)制約,不斷完善新業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和流程,同時(shí)加強(qiáng)考核,以考核促提高,以提高促發(fā)展。從制度、會(huì)計(jì)、信貸、安全等多方面,形成相互融通相互制約機(jī)制。

      2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

      對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面:①加強(qiáng)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理。對(duì)上級(jí)管理部門下發(fā)的各類文件和規(guī)章制度及時(shí)組織內(nèi)部人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并嚴(yán)格按照操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保結(jié)算和核算質(zhì)量,特別是事后監(jiān)督系統(tǒng)上線后,更加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)的事前和事中監(jiān)督,有效地防止了各類案件的發(fā)生,并定期組織內(nèi)部人員進(jìn)行技能訓(xùn)練,不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);②加強(qiáng)核算,提高經(jīng)營(yíng)效益。隨時(shí)關(guān)注我行與清算中心往來(lái)賬款,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展資金,在現(xiàn)金管理上,做到勤調(diào)款、勤送款,在業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的前提下,力求將庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定的范圍以內(nèi),盡量減少不生息資產(chǎn)的占用。嚴(yán)格按“三個(gè)辦法,一個(gè)指引”制度,對(duì)貸款出賬按照提款申請(qǐng)表認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)。每月企業(yè)貸款結(jié)息日之前都對(duì)貸款利息進(jìn)行測(cè)算,對(duì)賬戶余額不足結(jié)息的,及時(shí)予以提示,確保結(jié)息日利息全部到賬。③切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度,合理使用資金。嚴(yán)格按總行規(guī)定列支各項(xiàng)費(fèi)用,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi)。

      3、信貸管理

      一年來(lái),我行始終把信貸風(fēng)險(xiǎn)防范放在首位,嚴(yán)格貸款“三查”,規(guī)范貸款運(yùn)作,把握貸款投向,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)貸款操作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和程式化操作,重點(diǎn)加強(qiáng)貸后管理,健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款早介入、早處臵,爭(zhēng)取主動(dòng),控制風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)按照“有保有壓、區(qū)別對(duì)待、擇優(yōu)扶持”的原則,加強(qiáng)客戶準(zhǔn)入機(jī)制,準(zhǔn)確把握貸款投向,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),嚴(yán)格審查客戶資信狀況和資金實(shí)力,及時(shí)了解、掌握客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信貸資金使用等情況,充分運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類工具防范和控制風(fēng)險(xiǎn),對(duì)“兩高一?!?、“五小企業(yè)”、建筑業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等行業(yè)貸款逐步有序退出,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。堅(jiān)持文明辦貸、廉政辦貸,嚴(yán)格執(zhí)行信貸承諾,杜絕吃、拿、卡、要的歪風(fēng)斜氣,從行長(zhǎng)到信貸員,人人樹形象,個(gè)個(gè)是楷模,凡是經(jīng)調(diào)查能放的貸款以最快的速度在承諾期間內(nèi)辦理,不能放的貸款當(dāng)面說(shuō)明原因,不推諉、不拖泥帶水,在社會(huì)上形成了良

      好的口碑。

      4、安全保衛(wèi)管理

      安全保衛(wèi)工作是各項(xiàng)工作的重中之重,在日常管理中,安全逢會(huì)必講,包括日常業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的安全,“生命之門”——通勤門的日常管理,夜間值班守庫(kù)的安全管理等,通過(guò)對(duì)各種預(yù)案的演練,不斷加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),確保集體財(cái)產(chǎn)和人身的安全,防患于未然。

      5、計(jì)算機(jī)管理

      在計(jì)算機(jī)日常管理中,要求員工做到愛(ài)護(hù)機(jī)器,保持設(shè)備清潔,保證設(shè)備的良好運(yùn)行,以便業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。杜絕對(duì)機(jī)器的帶電操作,禁止私自在計(jì)算機(jī)上安裝非法軟件、游戲、電影等,對(duì)外來(lái)設(shè)備禁止與網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)連接,并定期、不定期對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,確保機(jī)器設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)對(duì)業(yè)務(wù)的重要支撐作用。

      四、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)開(kāi)展情況

      服務(wù)是企業(yè)的生命線,一年來(lái),我行在不斷加強(qiáng)柜面服務(wù)的同時(shí),立足“服務(wù)三農(nóng)”、“服務(wù)中小企業(yè)”、服務(wù)人民,在員工中開(kāi)展職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以“用心取信,追求卓越”的企業(yè)精神作為核心價(jià)值理念,為成為調(diào)兵山地區(qū)最優(yōu)秀的銀行共同努力奮斗。

      平時(shí)工作中,對(duì)照文明服務(wù)規(guī)范的要求,要求員工從“我”做起,按照文明禮儀服務(wù)規(guī)范的要求,做到從內(nèi)心為客戶著想,而不只是停留在口頭及表面,想客戶所想,急客戶所急,真正為客戶排憂解難,真正體現(xiàn)“人民自己的銀行”。從細(xì)節(jié)入手,真誠(chéng)的一次微笑、簡(jiǎn)單的一聲問(wèn)候、溫暖的一杯白開(kāi)水、禮貌的一次讓坐,無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)了惠民人的熱情、周到、貼心,從而更拉近了與客戶的距離,達(dá)到了心的交流、情感的升華。

      五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況

      1、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

      在本人任職期內(nèi),各項(xiàng)固定資產(chǎn)購(gòu)臵等均符合規(guī)定,八項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)多年來(lái)均有結(jié)余,賬面利潤(rùn)反映真實(shí),無(wú)資產(chǎn)流失、截留利潤(rùn)和私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象,無(wú)未先出具申請(qǐng)報(bào)告而動(dòng)用授權(quán)外的營(yíng)業(yè)費(fèi)用及其他資金支出的現(xiàn)象。

      2、經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任

      在本人任職期內(nèi),我支行未發(fā)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故,目前不存在“九種人”現(xiàn)象。

      六、廉潔自律,克己奉公

      在任期間,本人在廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持自身人生觀、價(jià)值觀的不斷改造,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)治行,要求職工做到的,我首先做到,要求職工不做的,我首先不做,做到管好自已的人,看好自己的門,全行廉政建設(shè)無(wú)案件。

      回顧任期內(nèi)的各項(xiàng)工作,本人基本能完成了年初計(jì)劃的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù),做到各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng),信貸投放審慎合規(guī),不良貸

      款努力壓降,貸款利息收入持續(xù)增加,職工收入逐步遞增。一年來(lái),本人雖然取得了一些成績(jī),但還存在許多不足之處。展望未來(lái),我信心十足,有各位朋友的關(guān)心、支持,有我們調(diào)兵山惠民村鎮(zhèn)銀行行全體員工的共同努力,我相信,我們惠民村鎮(zhèn)銀行的明天將更加燦爛輝煌。

      以上述職述廉,不當(dāng)之處,請(qǐng)指正。

      述職人:銀行*** 年月日***

      第三篇:銀行行長(zhǎng)離任審計(jì)述職報(bào)告

      中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行縣支行:

      受中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣市分行的委托,駐廣元審計(jì)辦事處于20xx年11月1至11日,對(duì)你行副行長(zhǎng)***同志任職期間(20xx年11月至20xx年9月)的責(zé)任履行情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      審計(jì)范圍

      一、抽查機(jī)構(gòu)本次審計(jì)嚴(yán)格按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行行長(zhǎng)責(zé)任稽核操作規(guī)程》進(jìn)行。審計(jì)小組抽查了支行資金財(cái)務(wù)部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)部等業(yè)務(wù)部門,并依據(jù)該行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的具體狀況抽查了支行營(yíng)業(yè)部、***分理處、***、***營(yíng)業(yè)所4個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。

      二、業(yè)務(wù)范圍

      審計(jì)時(shí)限為20xx年11月至20xx年9月,本次重點(diǎn)審計(jì)了20xx年1月至20xx年9月,該行在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)方面的情況,并按照審計(jì)內(nèi)容和要求,采取召開(kāi)支行機(jī)關(guān)中層干部和部分職工代表會(huì)議、發(fā)出審計(jì)問(wèn)卷調(diào)查、進(jìn)行部分員工座談、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等方式,對(duì)有關(guān)賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會(huì)記錄、執(zhí)行授權(quán)等情況進(jìn)行了抽樣檢查和審計(jì)認(rèn)定。

      基本情況

      一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

      ***,男,20xx年3月出生,大學(xué)文化,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師,20xx年6月參加工作,20xx年6月至20xx年12月在*****營(yíng)業(yè)所、***支行工作;20xx年12月至20xx年5月在******工作;20xx年5月至20xx年10月在****工作;20xx年11月至20xx年10月任***;20xx年11月至今任***。

      二、人員機(jī)構(gòu)情況

      該行機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、資金財(cái)務(wù)部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)部等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理部門。

      截止20xx年9月末,全行現(xiàn)有對(duì)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1xxxx;現(xiàn)有職工12xxxx,其中:長(zhǎng)期合同工9xxxx、儲(chǔ)蓄合同工2xxxx;中層以上干部2xxxx。

      三、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

      (一)樹立存款是“第一要?jiǎng)?wù)”的理念,促進(jìn)籌資工作跨越式發(fā)展。20xx年11月***農(nóng)行各項(xiàng)存款余額為5343xxxx元,其中儲(chǔ)蓄余額4584xxxx元,截至20xx年9月末,全行各項(xiàng)存款余額已達(dá)8506xxxx元,其中儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)7772xxxx元。分別增加了3163xxxx元,增長(zhǎng)59.2;增加3188xxxx元,增長(zhǎng)69.53。實(shí)現(xiàn)了籌資工作跨越式大發(fā)展,縣支行多次被評(píng)省市分行組織資金工作的先進(jìn)單位。

      (二)求真務(wù)實(shí),狠抓風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。兩年來(lái),全行共清收不良貸款131xxxx元,其中本金102xxxx元,利息29xxxx元;盤活不良貸款21xxxx元,保全不良貸款88xxxx元,處置抵貸資產(chǎn)5xxxx元,執(zhí)行未結(jié)案件1xxxx,金額52xxxx元。全面完成了市分行下達(dá)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),有效的提高了全行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量。20xx***支行被市分行評(píng)為清收不良貸款先進(jìn)集體。

      (三)大力開(kāi)展中間業(yè)務(wù),有效拓展財(cái)務(wù)收入來(lái)源。提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮中間業(yè)務(wù)的增收作用。努力拓展全行的業(yè)務(wù)增收來(lái)源。加大中間業(yè)務(wù)的宣傳力度,提高客戶對(duì)金穗系列卡的市場(chǎng)認(rèn)知度,以銀行卡收費(fèi)新規(guī)定為契機(jī),逐步提高卡質(zhì)量,努力營(yíng)造更良好的用卡環(huán)境。幾年來(lái),全行累計(jì)發(fā)卡134914張,卡存款余額1503xxxx元,新增發(fā)卡63823張,新增卡存款626xxxx元。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入34xxxx元,增加28xxxx元。

      四、主要管理措施

      (一)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),全力宣傳和營(yíng)銷農(nóng)行金融產(chǎn)品。一是狠抓形象工程,采取“定期宣傳與常年宣傳,門柜陣地宣傳與媒體宣傳”相結(jié)合的辦法,結(jié)合各類客戶聽(tīng)得懂、看得懂的宣傳資料和標(biāo)語(yǔ)以及提升改造部份營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式,大力提升農(nóng)業(yè)銀行品牌。二是充分利用農(nóng)行形式多樣的金融產(chǎn)品,以滿足不同客戶的所需。今年,還開(kāi)辦了銀證通、電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,極大地滿足了客戶需求。三是由被動(dòng)營(yíng)銷變主動(dòng)營(yíng)銷,全縣1xxxx營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),紛紛走出柜臺(tái),抓住時(shí)節(jié),深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)、車站碼頭等地方,去營(yíng)銷我們的產(chǎn)品,極大方便了客戶。

      (二)努力清收盤活不良貸款,不斷提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。一是

      落實(shí)責(zé)任,全員參與清收盤活不良貸款。推行3個(gè)清收責(zé)任制,即:領(lǐng)導(dǎo)“1n”清收責(zé)任制,科室、所部分清收責(zé)任制,清收任務(wù)到人責(zé)任制,做到了中層干部人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有實(shí)效。二是依法維權(quán),打擊制止逃、廢銀行債務(wù)。加大了法人客戶的清收力度,在獲悉***縣種子公司、高觀鄉(xiāng)農(nóng)技站、植物油廠等企業(yè)逃廢我行債務(wù)時(shí),通

      過(guò)依法向法院提出強(qiáng)制申請(qǐng),查封財(cái)產(chǎn)58xxxx萬(wàn)元,收回貸款20xxxx元,保全資產(chǎn)17xxxx萬(wàn)元,三是加大處置資產(chǎn)力度,千方百計(jì)盤活不良貸款,活化農(nóng)行信貸資產(chǎn)。通過(guò)加大宣傳力度,擴(kuò)大社會(huì)影響,公開(kāi)進(jìn)行拍賣等形式有效的對(duì)抵債資產(chǎn)進(jìn)行了處置,達(dá)到盤活和提升目的。

      (三)緊緊依托銀行品牌效應(yīng),加強(qiáng)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理和發(fā)展。一是提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全行對(duì)發(fā)展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)。二是緊緊依托信貸資源,切實(shí)搞好信貸客戶保險(xiǎn)代理工作。三是調(diào)整代理品種,提高壽險(xiǎn)代理質(zhì)量。幾年來(lái)全行實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入50xxxx元,手續(xù)費(fèi)收入2xxxx元。

      (四)強(qiáng)化信貸管理,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了有效的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,切實(shí)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。一是進(jìn)1步明確信貸新規(guī)則的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范了信貸決策程序。二是組織實(shí)施“3個(gè)一”工程。三是進(jìn)1步強(qiáng)化貸后管理,明確環(huán)節(jié)和要點(diǎn)。四是確保在上級(jí)行業(yè)務(wù)檢查中不出問(wèn)題。采取“二個(gè)集中”,“4個(gè)統(tǒng)一”和“5個(gè)一樣的辦法”,整理完善了信貸檔案,并得到市分行好評(píng)。五是加強(qiáng)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正問(wèn)題。在幾年的自律監(jiān)管檢查中,發(fā)出整改通知書21份,并罰1xxxx次。有力地促進(jìn)了信貸工作健康發(fā)展。先后收回各項(xiàng)貸款310xxxx萬(wàn)元,潛在風(fēng)險(xiǎn)貸款160xxxx萬(wàn)元,收回利息30xxxx萬(wàn)元。

      (五)加強(qiáng)后勤管理,切實(shí)搞好后勤保障工作。在分管辦室工作的過(guò)程中,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)做好后勤保障工作。一是加強(qiáng)了文秘信息調(diào)研工作,公文的質(zhì)量有了大幅度提高,在金融科研方面取得良好的效果;二是財(cái)務(wù)費(fèi)用管理方面出臺(tái)一系列管理,節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出3xxxx萬(wàn)元,達(dá)到了增收節(jié)支的目的;三是規(guī)范車輛使用管理,嚴(yán)格執(zhí)行“派車單”制度,使車輛使用有序;四是建立了大宗物品集中采購(gòu)制度,減少了不必要浪費(fèi);五是改變文印方式,降低了成本,提高了質(zhì)量。

      審計(jì)結(jié)果

      一、主要問(wèn)題

      1.未嚴(yán)格落實(shí)支行審查、審批要求2筆,金額17xxxx元。分別是:20xx年12月28日,***營(yíng)業(yè)所向***中學(xué)校發(fā)放流動(dòng)資金一筆,期限3年,金額17xxxx元。未按支行審查、審批要求落實(shí)開(kāi)立3個(gè)賬戶(基本賬戶、收費(fèi)權(quán)質(zhì)押專用賬戶和償債資金專戶);20xx年4月4日***營(yíng)業(yè)所向楊玉軍發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額xxxx元,期限3年。支行審查、審批客戶應(yīng)按月還款,但營(yíng)業(yè)所與客戶制定的還款計(jì)劃為按年還款。

      2.抵押登記不規(guī)范9筆,金額56.6xxxx元。一是***營(yíng)業(yè)所20xx年12月14日,向那天俊發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1xxxx元,期限3年,用途為轉(zhuǎn)債承接。抵押擔(dān)保物為張啟良房屋兩套,但土地他項(xiàng)權(quán)證僅1個(gè),未注明以兩套房屋土地做抵押登記。二是營(yíng)業(yè)所20xx年6月10日,向袁國(guó)超發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額xxxx元;20xx年5月29日,向高小軍發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額6.6xxxx元;20xx年6月15日,向李庭祿發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額xxxx元。20xx年6月11日,向張繼雄發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額xxxx元;20xx年8月30日,向鄧六生發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額xxxx元;20xx年6月20日,向高新文發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額xxxx元;20xx年6月16日,向王玉雄發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額xxxx元,土地性質(zhì)為劃撥;20xx年6月16日,向高勇生發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額xxxx元,土地性質(zhì)為劃撥。以上借款共計(jì)8筆,抵押物土地均未辦理抵押登記。

      3.合同填寫不規(guī)范4筆,金額1xxxx元。分別是:20xx年6月16日,***營(yíng)業(yè)所向王玉雄發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額xxxx元,向高勇生發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額xxxx元。借款合同未編號(hào),合同無(wú)貸款負(fù)責(zé)人印章;20xx年6月20日***營(yíng)業(yè)所向扈春華發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1筆,金額xxxx元,期限1年,合同內(nèi)容填寫不完整;20xx年4月4日***營(yíng)業(yè)所向帖東閣發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額xxxx元,期限3年,合同內(nèi)容填寫不完整。

      4.借款人資料不全8筆,金額45.xxxx元。分別是:20xx年4月5日,***營(yíng)業(yè)所向徐光友發(fā)放住房裝修貸款4.xxxx元,20xx年4月4日,***營(yíng)業(yè)所向帖東閣發(fā)放住房裝修貸款xxxx元,無(wú)配偶個(gè)人情況證明、戶籍證明,無(wú)擔(dān)保人個(gè)人情況證明;20xx年6月16日,***營(yíng)業(yè)所向李碧海發(fā)放住房裝修貸款xxxx元,抵押物清單中抵押權(quán)人未蓋章;20xx年4月4日,***營(yíng)業(yè)所向楊玉軍發(fā)放住房裝修貸款xxxx元,劃款扣款委托書未加蓋支行印章;20xx年6月16日,***營(yíng)業(yè)所向王玉雄發(fā)放住房裝修貸款金額xxxx元;20xx年6月16日,***營(yíng)業(yè)所向高勇生發(fā)放住房裝修貸款xxxx元。上6筆借款資料中住房裝修合同無(wú)裝修總造價(jià);20xx年12月14日,***營(yíng)業(yè)所向那天俊發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款1xxxx元。抵押擔(dān)保人張啟良和房屋所有權(quán)人張啟良無(wú)有權(quán)證明機(jī)關(guān)證明為同一人;20xx年4月14日,***營(yíng)業(yè)所向何菊芳發(fā)放個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款8.xxxx元,期限1年。其劃款扣款賬戶為借款人配偶黃海泉,劃款扣款賬戶為黃海泉簽字,無(wú)借款人簽字。

      5.貸后管理不規(guī)范xxxx,金額1373xxxx元。分別是:20xx年12月28日,***營(yíng)業(yè)所向***白龍中學(xué)校發(fā)放流動(dòng)資金一筆,期限3年,金額17xxxx元,現(xiàn)余額16xxxx元。3季度貸后管理報(bào)告無(wú)管戶經(jīng)理簽字;20xx年?duì)I業(yè)部向***縣醫(yī)藥有限公司發(fā)放借新還舊貸款1筆,期限1年,金額2xxxx元無(wú)3季度貸后檢查報(bào)告;20xx年向***土地開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司發(fā)放貸款1.2億,現(xiàn)余額1064xxxx元。20xx年10月、11月、12月無(wú)貸后定期檢查表。***縣交通局貸款37xxxx元無(wú)20xx年3季度定期檢查表;20xx年向***縣人民醫(yī)院發(fā)放借新還舊貸款11xxxx元,期限1年。***縣電力有限責(zé)任公司貸款2筆,余額181xxxx元;20xx-20xx年,分3筆共向***縣星王巾被有限責(zé)任公司發(fā)放貸款3筆,共計(jì)金額60xxxx元。以上xxxx貸后管理均未按期進(jìn)行信用等級(jí)測(cè)評(píng)。

      6.未按規(guī)定對(duì)不良貸款及時(shí)進(jìn)行催收。支行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部未按規(guī)定對(duì)***星王巾被有限責(zé)任公司、王大國(guó)、陶偉、何波海的不良貸款及時(shí)發(fā)出催收通知進(jìn)行催收。

      二、成因及責(zé)任認(rèn)定

      產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的,既有主觀原因,又有客觀原因?,F(xiàn)根據(jù)問(wèn)題存在的不同情況,經(jīng)審計(jì)工作組的審計(jì)、調(diào)查和分析后認(rèn)為:其客觀原因主要是:經(jīng)辦人員的在業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠造成的。主觀原因是:各業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管處罰不到位,工作的責(zé)任心不強(qiáng)形成的,***同志應(yīng)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      三、總體評(píng)價(jià)

      本次審計(jì)共發(fā)出審計(jì)調(diào)查問(wèn)卷16份,收回16份。其中認(rèn)為***同志履行副行長(zhǎng)職責(zé)為優(yōu)秀的1xxxx,稱職的xxxx。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和與部分員工座談,總體評(píng)價(jià)情況是:***支行副行長(zhǎng)***同志在任職期間組織制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行***支行費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》《、支行不良貸款控制辦法》、《cms系統(tǒng)維護(hù)管理辦法》、《貸后管理責(zé)任制》、《資產(chǎn)部績(jī)效考核辦法》等內(nèi)部管理制度和辦法,對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了一定的積極作用;員工關(guān)心的熱點(diǎn)是資產(chǎn)質(zhì)量差、員工收入低、不良貸款占比高的問(wèn)題等;職工對(duì)行長(zhǎng)最滿意的是:具有開(kāi)拓精神,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),工作踏實(shí),平易近人。

      綜合職工評(píng)價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的情況,審計(jì)組總體評(píng)價(jià)是:***同志任現(xiàn)職以來(lái),在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)黨委一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及jzm同志“3個(gè)代表”的重要論述和十六屆四中全會(huì)精神,掌握鄧小平理論的科學(xué)體系和“3個(gè)代表”重要思想內(nèi)涵,并將其作為行動(dòng)指南。積極配合支持“一把手”工作,扎實(shí)工作,辛勤耕耘,以壓控不良為己任,以防范風(fēng)險(xiǎn)為前提,以提高效益為最終目標(biāo),竭力開(kāi)展了一系列工作,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展,為***農(nóng)行形象的打造,為農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益的提升做出了一定的貢獻(xiàn)。但由于歷史原因,資產(chǎn)質(zhì)量尚待進(jìn)1步提高,待消化的包袱還很沉重。但***同志為***農(nóng)行的發(fā)展還是作了大量艱苦細(xì)致的工作,履行副行長(zhǎng)職責(zé)是稱職的。

      第四篇:離任審計(jì)

      省聯(lián)社:

      根據(jù)XX省農(nóng)村信用社聯(lián)合社審計(jì)稽核部工作安排,我們“xx審計(jì)組”于2xxx年xx月xx日至xx日,歷時(shí)xx天,依據(jù) 《xx省農(nóng)村信用社離任審計(jì)制度》(討論稿)、《xx省農(nóng)村信用社稽核工作操作規(guī)程》(討論稿)以及其他有關(guān)文件規(guī)定,按照“離任審計(jì)方案”的要求,通過(guò)測(cè)算有關(guān)數(shù)據(jù)、分析、查閱有關(guān)資料以及聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等形式,經(jīng)過(guò)對(duì)XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社機(jī)關(guān)、營(yíng)業(yè)部和XX、XX兩個(gè)農(nóng)村信用社的審計(jì),較為全面、系統(tǒng)地審核了XX同志在任職期間(重點(diǎn)審計(jì)2003年元月1日至2005年3月31日)履行工作職責(zé)、有關(guān)責(zé)任和遺留的問(wèn)題以及XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)狀況等情況,現(xiàn)將審計(jì)稽核結(jié)果報(bào)告如下:

      一、基本情況

      XX縣信用聯(lián)社下轄XX個(gè)農(nóng)村信用社,1個(gè)營(yíng)業(yè)部,XX個(gè)分社,6個(gè)儲(chǔ)蓄所;職工總數(shù)XXX人,其中正式職工XXX人,代辦員XXX人,臨時(shí)用工XX人。截止200X年X月末,XX縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額XXXX萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額XXXX萬(wàn)元,不良貸款余額XXXX萬(wàn)元,不良貸款占比XXXX%;股金余額XXX萬(wàn)元(均為資格股),其中:自然人股XXXX萬(wàn)元,占股本總額XXX%(其中內(nèi)部職工股XXX萬(wàn)元,占股本總額XX%);法人股XXX萬(wàn)元,占股本總額XXX%;所有者權(quán)益貸方余額XXXX萬(wàn)元,凈利潤(rùn)XX萬(wàn)元,呆帳準(zhǔn)備金XXX萬(wàn)元;所有者權(quán)益借方余額(歷年虧損掛帳)XXX萬(wàn)元,未核銷呆帳貸款XXX萬(wàn)元,信用社入股聯(lián)社資金余額XXXX萬(wàn)元,資本凈額XXX萬(wàn)元,加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額XXXX萬(wàn)元,資本充足率為XXX%。

      二、主要業(yè)績(jī)

      XX同志自199X年X月農(nóng)村信用社與農(nóng)行脫鉤后,始任XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社主任、黨組、黨委書記至今。XX同志近X年的任職期間里,在以他為首的聯(lián)社班子成員帶領(lǐng)下,率領(lǐng)XX縣農(nóng)村信用社全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí),使得XX縣農(nóng)村信用社的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,特別是自200X年以來(lái),XX縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)事業(yè)更是得到了迅猛發(fā)展和壯大,取得了令人矚目的成就。2004年XX縣聯(lián)社被評(píng)為巢湖市信合系統(tǒng)綜合評(píng)比優(yōu)勝單位。

      該同志200X年X月份通過(guò)人民銀行系統(tǒng)職稱考試、評(píng)定為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。XX同志曾兩次被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),連續(xù)五年受到縣政府的表彰嘉獎(jiǎng),當(dāng)選為縣人大代表,XX市黨代表。

      (一)建立健全內(nèi)部控制制度。

      近年來(lái),XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社根據(jù)有關(guān)金融法律法規(guī)和上級(jí)文件精神,建立健全了一系列規(guī)章制度,如:《XX縣農(nóng)村信用社貸款管理暫行規(guī)定》、《XX縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開(kāi)支實(shí)施細(xì)則》、《XX縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開(kāi)支定量下?lián)芎蛨?bào)賬制管理試行辦法》,《XX縣農(nóng)村信用社重要空白憑證和有價(jià)單證管理制度》、《XX縣農(nóng)村信用社內(nèi)部稽核制度》、《XX縣農(nóng)村信用社派駐稽核員考核和獎(jiǎng)懲暫行辦法》、《XX縣農(nóng)村信用社“三防一?!惫ぷ鬟`規(guī)處罰辦法》、《XX縣農(nóng)村信用社職工教育制度》等。

      1998年10月,XX縣農(nóng)村信用社按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村金融體制改革的決定》要求,縣聯(lián)社和基層信用社按照合作制的原則,開(kāi)展了增資擴(kuò)股工作,召開(kāi)了社員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),審議通過(guò)了《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程》,制定了《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社社員代表大會(huì)工作制度》,《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社理事會(huì)工作制度》,《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社監(jiān)事會(huì)工作制度》,按照“三會(huì)”制度要求,制定了《XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社貸款審批委員會(huì)議事規(guī)則》、《XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社財(cái)務(wù)審批小組議事規(guī)則》等。

      (二)經(jīng)營(yíng)管理工作成效顯著1、2002年末至2005年3月底業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額XXXXX萬(wàn)元,較2002年末凈增XXX萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額XXX萬(wàn)元,較2002年末凈增XXX萬(wàn)元,其中不良貸款余額XXX.7萬(wàn)元,較2002年末下降XXX.3萬(wàn)元,不良貸款占比XXX%,較2002年末下降XXX個(gè)百分點(diǎn),降幅XXX8%;股本金余額XXX萬(wàn)元,較2002年末凈增加X(jué)XX萬(wàn)元;2003年—2005年1季度共提取呆賬準(zhǔn)備金 XXX萬(wàn)元,核銷呆賬貸款 XXX 萬(wàn)元,減少歷年虧損掛帳XXXX萬(wàn)元;資本凈額由2002年末的XXX萬(wàn)元增加到XXX萬(wàn)元,加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額增加了XXXX萬(wàn)元,資本充足率由XXXX%提高到XXX%;固定資產(chǎn)凈值增加X(jué)XXXX萬(wàn)元。

      2、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,提升信用社形象。近幾年來(lái),以XX同志為首的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重全縣農(nóng)村信用社基礎(chǔ)建設(shè),不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,努力提升信用社形象,本著“因社制宜,分步實(shí)施,先易后難,量力而行”的原則,裝璜修繕了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),購(gòu)置計(jì)算機(jī),全縣信用社逐步實(shí)現(xiàn)了儲(chǔ)蓄操作電子化、貸款管理微機(jī)化,適時(shí)開(kāi)通特約電子匯兌業(yè)務(wù),快捷、方便地服務(wù)于XX縣人民。1998年完工投入使用的“信合大廈”至今都是XX縣城的標(biāo)志性建筑,使得信用社整體形象煥然一新,增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)后勁。

      3、完善法人治理結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。一是完善內(nèi)控制度。2005年初,重新完善了各崗位責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則。二是建立健全勞動(dòng)用工制度,改革用人機(jī)制。2002年以來(lái),XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社相繼制定了《XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社“三定”和信用社定員工作實(shí)施方案》、《XX縣農(nóng)村信用社工資分配制度改革實(shí)施辦法》以及按勞取酬的結(jié)構(gòu)工資制度。三是堅(jiān)持以人為本,改革用人機(jī)制。幾年來(lái),XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社全面推行了用人制度的改革,堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”的原則。通過(guò)考試、考核、考評(píng)等程序,選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后產(chǎn)生信用社主任5名,機(jī)關(guān)中層干部4名。對(duì)在考核、考評(píng)中不合格的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四是建立激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。制定并完善了《XX縣農(nóng)村信

      用社清收歷年陳欠貸款手續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《貸款營(yíng)銷管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步地加強(qiáng)貸款期限管理與考核補(bǔ)充意見(jiàn)》等制度。

      4、緊張有序地開(kāi)展中央銀行票據(jù)置換工作。XX縣聯(lián)社是省聯(lián)社確定的2005年第二批申請(qǐng)發(fā)行單位,擬置換央行專項(xiàng)票據(jù)XXXX萬(wàn)元,此項(xiàng)工作在XX同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下正順利進(jìn)行,已于X月X日提出申請(qǐng),并通過(guò)了人民銀行含山支行和銀監(jiān)辦的審核,上報(bào)省、市人行和監(jiān)管部門審核。

      5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,抓增收節(jié)支。XX縣聯(lián)社在XX同志的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持抓效益、增收節(jié)支,不斷提高盈利水平。一是以強(qiáng)化制度建設(shè)為手段,先后出臺(tái)了《XX縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》、《聯(lián)社機(jī)關(guān)費(fèi)用管理辦法》、《增收節(jié)支獎(jiǎng)懲辦法》和《XX縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開(kāi)支定量下?lián)芎蛨?bào)帳制管理試行辦法》,費(fèi)用開(kāi)支堅(jiān)持“集中會(huì)審,包干使用,按月核定,按月公開(kāi)”的原則,從而有效地控制了費(fèi)用的增長(zhǎng)。2004年全縣信用社營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出XXX萬(wàn)元,費(fèi)用率XXX%,分別比2003年下降XXXX萬(wàn)元和XXX個(gè)百分點(diǎn);二是抓增收,著力清收不良貸款,向存量要效益;注重新增貸款質(zhì)量,向增量要效益。2004年全縣十三個(gè)信用社共實(shí)現(xiàn)收入XXXX萬(wàn)元,比2003年增加X(jué)XX萬(wàn)元,比2002年增加X(jué)XXX萬(wàn)元。年末全轄實(shí)現(xiàn)了社社盈余,盈余額XXX萬(wàn)元,同比增加X(jué)XX萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)綜合效益XXXX萬(wàn)元, 完成市辦年初下達(dá)計(jì)劃的XXX%。

      6、采取有效措施,實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”。近年來(lái),縣聯(lián)社不斷加大對(duì)不良貸款的清收力度,采取各種措施盤活不良貸款。一是推行信貸員績(jī)效工資制;二是完善管理制度,強(qiáng)化信貸管理。在防范新增不良貸款方面,全面推行“以證辦貸”。修訂和完善了《XX縣農(nóng)村信用合作社貸款管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貸款期限管理與考核的補(bǔ)充意見(jiàn)》等多項(xiàng)制度;三是努力清收舊欠貸款,落實(shí)責(zé)任清收制度。對(duì)舊欠貸款實(shí)行逐筆認(rèn)定,明確責(zé)任,考核到人;對(duì)清收責(zé)任貸款不力者只發(fā)生活費(fèi)、下崗收貸。堅(jiān)持貸款催收考核獎(jiǎng)懲制度,聯(lián)社各科、室人員分工包社,參與基層社催收工作。堅(jiān)持做好已核銷呆賬貸款的再清收工作。一方面加大對(duì)已核銷貸款的清收力度,另一方面從更深層次加強(qiáng)對(duì)已核銷呆賬貸款的管理工作。XX同志和其他聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到各涉貸社,逐社落實(shí);四是強(qiáng)化貸款安全管理,積極加強(qiáng)貸款營(yíng)銷。XX縣農(nóng)村信用社不良貸款“雙降”工作成效顯著,2002年末,XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社不良貸款占比為XXX%,到2005年3月末,不良貸款占比XXX%,較2002年末下降了XXX個(gè)百分點(diǎn),降幅XXX%。

      7、開(kāi)展增資擴(kuò)股,充實(shí)資本金。一是成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??h聯(lián)社成立增資擴(kuò)股工作領(lǐng)導(dǎo)組,各信用社也相應(yīng)成立了增資擴(kuò)股工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂計(jì)劃,強(qiáng)化考核;二是采取多種形式廣泛宣傳農(nóng)村信用社的性質(zhì)、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)宗旨,引導(dǎo)服務(wù)區(qū)內(nèi)農(nóng)戶樹立參與信用社管理意識(shí);三是對(duì)入股社員實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)農(nóng)戶積極入股和多入股;四是把增資擴(kuò)股作為信用社和信貸員的責(zé)任目標(biāo)之一進(jìn)行考核,激勵(lì)信用社積極開(kāi)展增資擴(kuò)股工作。五是增擴(kuò)職工股,鼓勵(lì)高級(jí)管理人員在規(guī)定的比例內(nèi)多入股, 以增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);六是對(duì)尚未規(guī)范的股金逐步規(guī)范。截止2005年3月末,XX縣信用聯(lián)社股本金余額XXX萬(wàn)元,較2002年末凈增加X(jué)XX萬(wàn)元。

      三、存在問(wèn)題

      (一)內(nèi)控制度執(zhí)行落實(shí)

      1、有關(guān)制度執(zhí)行不到位。如:聯(lián)社稽核部門查出XX信用社存在以貸收息違規(guī)行為,聯(lián)社信貸部門未按《XX縣農(nóng)村信用社貸款管理暫行規(guī)定》的要求對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

      2、有價(jià)單證管理亟待加強(qiáng)。聯(lián)社營(yíng)業(yè)部入股聯(lián)社資金XX萬(wàn)元股金證、謝集社入股聯(lián)社資金XXX萬(wàn)元股金證(編號(hào)0009)未納入表外“102”科目核算;謝集社抵押物登記證一張,金額XXXXX萬(wàn)元,由農(nóng)貸會(huì)計(jì)保管,未交出納視同現(xiàn)金入庫(kù)保管,也未納入表外“106”科目核算。

      3、此次所檢查的三個(gè)信用社均未按照規(guī)定建立《行政公章使用登記簿》,行政公章的使用登記情況不明,存在一定隱患。

      (二)信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)防范

      1、貸款“三查”制度執(zhí)行不嚴(yán),表現(xiàn)為貸時(shí)審查不認(rèn)真。如:XXX社XXXX年10月27日貸給安吉爾制衣公司XXX萬(wàn)元(借據(jù)金額),借款合同、申請(qǐng)書金額為XXXX元;環(huán)峰社2005年4月15日貸給周正英XXX元,借款申請(qǐng)書、合同中日期和金額均有涂改。

      2、向不具備借款資格的行政事業(yè)單位發(fā)放貸款。如:營(yíng)業(yè)部XXXXX年1月XX日至X月XX日發(fā)放XXX財(cái)政所貸款4筆金額XXX萬(wàn)元,用途拆借。其中:XX年XX月XX日貸款XXX萬(wàn)元,無(wú)借款申請(qǐng)書,未簽訂借款合同。

      3、放款壘大戶。經(jīng)查有17筆540.08萬(wàn)元。如:XX社1998年9月16日分別貸給XXX萬(wàn)元和XX萬(wàn)元,1998年10月日貸款5萬(wàn)元,1999年6月9日貸款5萬(wàn)元,2003年7月21日又貸款8萬(wàn)元,2004年12月9日貸款給XXXX萬(wàn)元,該廠法人代表是崔德新,6筆合計(jì)金額XXX萬(wàn)元。

      4、貸款以貸收息。經(jīng)抽查XX社2004年12月20日憑證有5筆,金額XX元。其中2004年12月20日貸給黃傳元XXXX元,同日收回黃傳元舊貸本金XX元和利息XXX元。

      5、貸款展期手續(xù)不合規(guī)。如:XX社2003年貸給XXX元,展期申請(qǐng)書缺借款人簽字、蓋章,無(wú)保證人意見(jiàn);抽查XX社貸戶展期申請(qǐng)書248份,其中不合規(guī)的26份。

      6、抵債資產(chǎn)取得手續(xù)不合規(guī)、損失未及時(shí)處理。經(jīng)查,XX社有4筆,金額XXXX萬(wàn)元。如:1997年9月29日收XX行政村房屋,入帳XXX元,雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議書、未經(jīng)法院裁定,也沒(méi)有辦理產(chǎn)權(quán)證書;1998年10月30日收XX汽車,入帳X萬(wàn)元,1998年11月15日出售XX萬(wàn)元,損失XX萬(wàn)元未處理。

      7、抵押貸款逾期沒(méi)有及時(shí)處理抵押物。經(jīng)查,營(yíng)業(yè)部有21筆XXX萬(wàn)元,其中:1997年3筆金額XX萬(wàn)元;XX社有38筆金額XXXX萬(wàn)元;

      XX社有5筆金額XX萬(wàn)元。

      8、單戶、最大十戶貸款超比例。…..9、最大十戶貸款存在一定信貸風(fēng)險(xiǎn),欠息較多….(三)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、管理

      1、會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤。….2、串用科目賬戶?!?3、費(fèi)用開(kāi)支手續(xù)不全?!?4、租賃費(fèi)收入未按規(guī)定納入“營(yíng)業(yè)外收入”核算。….(四)、其他應(yīng)收賬款清理不及時(shí)。….(五)、固定資產(chǎn)購(gòu)置超規(guī)模,固定資產(chǎn)占比超比例?!?.(六)、超批準(zhǔn)金額從信用社籌資建“綜合樓”。…..(七)、股金清理規(guī)范工作存在不足?!?.四、稽核評(píng)價(jià)

      1、XX同志在任期內(nèi)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓員工隊(duì)伍建設(shè),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)無(wú)經(jīng)濟(jì)和刑事案件。

      2、XX同志始終堅(jiān)持“存款立社”的觀念,把大力組織資金放在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的首位。通過(guò)開(kāi)展文明服務(wù)、拓展服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)存款持續(xù)、穩(wěn)定、大幅度增長(zhǎng)。

      3、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策和產(chǎn)業(yè)信貸政策,堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)宗旨,加大貸款投放力度,強(qiáng)化不良貸款清收,有力支持了XX縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      4、在經(jīng)營(yíng)管理上,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),求真務(wù)實(shí),通過(guò)增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流,努力提高信用社收益水平,為XX縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村合作金融事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      五、稽核建議

      (一)進(jìn)一步督促農(nóng)村信用社認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,切實(shí)做到有章必循、有制必依、違章必究。

      (二)加強(qiáng)信貸管理,杜絕違章、違規(guī)貸款。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度,完善貸款手續(xù)。

      2、嚴(yán)禁各種違規(guī)貸款行為,對(duì)已發(fā)生的要落實(shí)責(zé)任人,限期收回。

      3、做好信貸基礎(chǔ)管理工作,完善信貸檔案,規(guī)范貸款分戶賬。

      (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      (四)加強(qiáng)非信貸資產(chǎn)管理,努力降低非生息資金占用。

      審計(jì)組成員:……

      第五篇:離任審計(jì)

      由中石油高管案發(fā)看中國(guó)離任審計(jì)?

      新聞背景:13年9月1日上午,中央紀(jì)委、監(jiān)察部發(fā)布消息:國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任、黨委副書記蔣潔敏涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),目前正接受組織調(diào)查。

      現(xiàn)年58歲的蔣潔敏曾長(zhǎng)期在石油系統(tǒng)任職,今年3月剛從中石油集團(tuán)公司董事長(zhǎng)調(diào)任現(xiàn)職。就在上周,中石油4名高管相繼因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被調(diào)查。據(jù)媒體報(bào)道,4人案發(fā)與蔣潔敏離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有關(guān)。蔣潔敏本人則成為第一位被調(diào)查的中共十八屆中央委員。今年3月18日,蔣潔敏辭去中石油集團(tuán)董事長(zhǎng)之職,一周后正式以國(guó)資委主任、黨委副書記身份亮相。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,央企領(lǐng)導(dǎo)人離任后,應(yīng)對(duì)其任內(nèi)工作進(jìn)行離任審計(jì)。據(jù)財(cái)新網(wǎng)報(bào)道,離任審計(jì)采用聯(lián)席會(huì)議制度,由紀(jì)檢、組織、審計(jì)、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門組成,如在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,可移交紀(jì)檢部門處理,目前審計(jì)部門和中紀(jì)委的調(diào)查組均已進(jìn)駐中石油。

      毫不夸張的說(shuō)蔣潔敏的落馬與離任審計(jì)直接相關(guān),如新聞中所說(shuō):央企領(lǐng)導(dǎo)人離任后,應(yīng)對(duì)其任內(nèi)工作進(jìn)行離任審計(jì)。但是直到中石油丑聞我才知道有離任審計(jì)這個(gè)制度,這不禁讓我產(chǎn)生兩個(gè)疑惑:為什么離任審計(jì)在蔣潔敏案之前作用甚微?為什么蔣潔敏有如此重大的違紀(jì)行為卻未被發(fā)現(xiàn)還能升遷成為國(guó)資委主任?

      針對(duì)第一個(gè)問(wèn)題,在查閱網(wǎng)上一些資料后,我得出以下結(jié)論:在過(guò)去,離任審計(jì)更多的事走走過(guò)場(chǎng)并沒(méi)有深入開(kāi)展,一方面因?yàn)楸粚徲?jì)人員大多數(shù)是因?yàn)樯w或者退休而離任,審計(jì)人員在潛意識(shí)中認(rèn)為被審人員沒(méi)有什么問(wèn)題,同時(shí)也可能懼怕被審人員的“權(quán)威”,不敢深入審計(jì)。另一方面在離任審計(jì)前還會(huì)有任期審計(jì)與內(nèi)部審計(jì),這也可能造成審計(jì)人員的麻痹大意,或者借用之前的審計(jì)結(jié)果。這都會(huì)影響離任審計(jì)的結(jié)果,這也是為什么離任審計(jì)作用甚微,所以國(guó)家審計(jì)署長(zhǎng)李金華就說(shuō)過(guò)離任審計(jì)需要“鐵面”人員。

      對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題,就要從離任審計(jì)的制度本身來(lái)討論了。首先按照正常程序,離任審計(jì)未完成,,被審人員是無(wú)法就任下一個(gè)職務(wù)的,但是凡事都有例外,而蔣潔敏就是這樣的例外,如果當(dāng)要繼任的職位急需上任,那么離任人員可以先上任,而不必等待離任審計(jì)結(jié)束。這就存在一個(gè)時(shí)間上的隱患。另外離任審計(jì)在空間(范圍)上也存在隱患,即離任審計(jì)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)的一把手,也就是單位法人或者負(fù)責(zé)人。可見(jiàn)離任審計(jì)范圍的狹窄,如果離職審計(jì)能增加審計(jì)對(duì)象的范圍,針對(duì)離職人員主管項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),這樣既不會(huì)增加過(guò)多的工作量,又能讓離職審計(jì)覆蓋面更廣。

      ????其實(shí)離職審計(jì)在本質(zhì)上還有一個(gè)致命的缺陷:離職審計(jì)其實(shí)可以歸類為事后審計(jì),這種審計(jì)做不到事前預(yù)防,只能做?事后諸葛亮?。?對(duì)被審計(jì)人在任職期間發(fā)生的錯(cuò)誤或舞弊行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),無(wú)法及時(shí)采取措施加以制止,減少損失,如果在離任審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,再改變決定,將會(huì)給各方面帶來(lái)被動(dòng)??傊?,離職審計(jì)雖然局限性很多,但是存在即為合理,離職審計(jì)也有他可取的地方。他能發(fā)現(xiàn)上一任存在的問(wèn)題,也能幫助下一任理清財(cái)務(wù)情況,做好工作,另外,國(guó)家對(duì)審計(jì)工作越來(lái)越重視,審計(jì)制度也一定會(huì)越來(lái)越完善的。

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