業(yè)績(jī)證明存在的價(jià)值!(員工必讀)

第一篇：業(yè)績(jī)證明存在的價(jià)值!(員工必讀)

業(yè)績(jī)證明存在的價(jià)值

一、你的薪水從哪里來(lái)：老板為什么付給你薪水?

沒(méi)有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤(rùn)，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢(qián)，員工才可能獲得較好的回報(bào)。從某種意義上講，為公司賺錢(qián)就是為自己加薪。

無(wú)論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績(jī)證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢(qián)。誰(shuí)為公司創(chuàng)造的業(yè)績(jī)多，誰(shuí)的薪水就高。比爾.蓋茨：“能為公司賺錢(qián)的人，才是公司最需要的人?！?/p>

二、沒(méi)有功勞，苦勞就是“白勞”：

企業(yè)要的是結(jié)果，而不是過(guò)程

在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒(méi)有做出業(yè)績(jī)，那么一切辛苦皆是白費(fèi)，一切付出均沒(méi)有價(jià)值。

1、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個(gè)好的結(jié)果。我們反對(duì)只說(shuō)不做，同時(shí)我們也反對(duì)做而無(wú)效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報(bào)。

2、企業(yè)對(duì)員工價(jià)值認(rèn)可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的多少。

3、我們堅(jiān)持以績(jī)效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點(diǎn)，以績(jī)效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。

4、工作價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值決定著員工的分配基準(zhǔn)，績(jī)效水平?jīng)Q定著員工的實(shí)際獲得。

三、白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓：

業(yè)績(jī)是最有力的價(jià)值證明

優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?業(yè)績(jī)!這是以結(jié)果論英雄的時(shí)代，這是以結(jié)果作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)一切的時(shí)代

四、沒(méi)有業(yè)績(jī)就是剝削企業(yè)

拿老板工資卻不思進(jìn)取，就是在白白耗費(fèi)公司資源。員工不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，就是在剝削企業(yè)。

五、用一流的業(yè)績(jī)套牢老板的心

每個(gè)老板為了自己的利益，都只會(huì)留下那些，業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工。餡餅并不會(huì)從天上白白掉下來(lái)，只有你努力工作并取得一定的成績(jī)，老板才會(huì)重用你。

公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng)，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績(jī)。無(wú)論何時(shí)何地，如果你沒(méi)有做出業(yè)績(jī)，你遲早是一枚被棄用的棋子。

企業(yè)需要的是能夠解決問(wèn)題、勤奮工作的員工，而不是那些曾經(jīng)作出過(guò)一定貢獻(xiàn)，現(xiàn)在卻跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，自以為是、不干活的員工。

第二篇：?jiǎn)挝粏T工業(yè)績(jī)證明

導(dǎo)語(yǔ)：歷史把那些為了廣大的目標(biāo)而工作，因而使自己變得高尚的人看作是偉大的人;經(jīng)驗(yàn)則把使最大多數(shù)人幸福的人稱(chēng)贊為最幸福的人。以下小編為大家介紹單位員工業(yè)績(jī)證明模板文章，歡迎大家閱讀參考!

單位員工業(yè)績(jī)證明模板1

茲有本公司員工，xxxx，身份證號(hào)碼：xxxx，x年x月進(jìn)去本公司，目前從事xxxx工作，特此證明。

xxx公司(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

單位員工業(yè)績(jī)證明模板2

茲有我單位xxxx(同志)在xx部門(mén)，從事xxxx工作，專(zhuān)業(yè)年限為xxxx年，特此證明。

部門(mén)聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：

某某單位(公章)

年月日

單位員工業(yè)績(jī)證明模板3

xx學(xué)校(單位)：

同志，性別，政治面貌，身份證號(hào)：。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門(mén)從事xx工作，工作積極，團(tuán)結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

特此證明

單位名稱(chēng)：(蓋章)

年月日

單位員工業(yè)績(jī)證明模板4

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章：日期：______年___月___日收入證明茲證明我公司(xx-xx公司)員工xx-x在我司工作xx年，任職xx部門(mén)xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xx-xxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。

xx-xx公司...蓋章：

日期：______年___月___日

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第三篇：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)證明

二、個(gè)人品行該同志為人真誠(chéng)，做事公平；心胸寬容，在工作上勤勤懇懇；注意團(tuán)結(jié)同志，能較好地協(xié)調(diào)與班子成員的關(guān)系。

三、遵紀(jì)守法該同志能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。未參加任何邪教組織，沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。

四、工作表現(xiàn)

（一）工作態(tài)度該同志熱愛(ài)本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強(qiáng)，能有效組織完成公司的重大工作任務(wù)，能認(rèn)真解決工作中的問(wèn) 題，能以負(fù)責(zé)的態(tài)度推進(jìn)公司相關(guān)工作的進(jìn)度。

（二）工作能力

該同志在工作中注意加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高專(zhuān)業(yè)技能；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能出色完成急難險(xiǎn)重的任務(wù)；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，與同事關(guān)系融洽，注重合作；十分注意保持與各方單位和人員的溝通，注意聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。

（三）工作業(yè)績(jī) 該同志在工作中任勞任怨，積極創(chuàng)新，認(rèn)真完成所有本職內(nèi) 的工作。參加工作以來(lái)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，全程參與或協(xié)調(diào)指揮了公司的重大生產(chǎn)項(xiàng)目。在化工設(shè)備維保方面，多年協(xié)調(diào)指揮 ××，組織完成××的維保和搶修，圓滿(mǎn)完成了××項(xiàng)目等；目前，在××同志的親自指揮下，××項(xiàng)目正在如火如荼的進(jìn)行。

在工程施工方面，在××同志的直接負(fù)責(zé)下，由公司承擔(dān)的×× 工程正在緊張的進(jìn)行，目前已進(jìn)入攻堅(jiān)階段；當(dāng)前，××工程在 ××同志的協(xié)調(diào)下正在有序的進(jìn)行。開(kāi)拓發(fā)展類(lèi)：在××同志的帶領(lǐng)下，公司積極擴(kuò)大市場(chǎng)，深挖業(yè)務(wù)潛力，與××公司積極進(jìn) 行洽談，已初步達(dá)成合作協(xié)議?！痢镣緸槠髽I(yè)的健康科學(xué)發(fā)展和壯大進(jìn)行著不懈的努力，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

特此證明

××公司 20xx年x月xx日