第一篇:售樓部規(guī)范工作制度
售樓部規(guī)范工作制度
1. 員工必須關(guān)心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。
2. 員工應準時上班、不準遲到、早退和曠工。
3. 員工在工作時間應堅守工作崗位,接待來訪,業(yè)務洽談等應在洽談區(qū)內(nèi)進行。
4. 上班時間不得吃東西或吸煙,不得高聲喧嘩、聊天。
5. 切實服從上司作安排和調(diào)配,按時完成任務,不得拖延、拒絕或終止工作。
6. 必須按編排表當值,不得撞離職守、個人調(diào)離,調(diào)換更值時需經(jīng)主管或經(jīng)理同意。
7. 必須如實向上司匯報工作,堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉陰違等不道德的行為。
8. 必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對所從事的工作認真、負責、精益求精。
9. 員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業(yè)”的道德。
10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。
11. 員工禁止索取非法利益。
12.員工未經(jīng)公司批準不得兼職。
13.員工有義務保守公司的經(jīng)營機密。
14.員工不得超越本職務和職權(quán)范圍開展經(jīng)營活動。
15.禁止用公款謀取個人利益。
16.員工對違反本制度行為有權(quán)向本公司投訴,所有投訴嚴格保密。
17.對違反本制度的,視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。
18.負有監(jiān)督責任的主管人員疏于職守的,視情節(jié)給予處分。
19.違反制度給公司造成經(jīng)濟損失的公司將向其追索賠償。
20.銷售部員工如遇工作上的問題,不得擅自與甲方溝通,應把問題上報經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。
第二篇:售樓部規(guī)范管理的提示
售樓部規(guī)范管理要求
一、售樓部應公示的內(nèi)容
1、“五證”:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書、國有土地使用證、建設工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、武漢市商品房預售許可證。
2、?城市商品房預售管理辦法?;
3、?商品房銷售管理辦法?;
4、?武漢市商品房買賣合同?樣本;
5、?業(yè)主臨時公約?;
6、?前期物業(yè)服務合同?;
7、?商品房預售方案?及附表1至附表4;
8、房屋銷控表(含申報備案價格);
9、兩書:?住宅質(zhì)量保證書?和?住宅使用說明書?;
10、執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況;
11、代理銷售公司的資質(zhì)及備案證明;
12、武漢市商品住房限購政策的文件:市房管局?關(guān)于調(diào)整我市住房限購政策有關(guān)問題的通知?(武房發(fā)[2011]32號)、?關(guān)于貫徹落實我市中心城區(qū)商品住房限購政策的通知?(武房發(fā)?2011?7號);
13、市物價局、市房管局?關(guān)于進一步規(guī)范商品房銷售明碼標價的通知?(武價辦?2010?104號);
14、市房管局關(guān)于加強市場監(jiān)管的文件:?關(guān)于加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管完善商品房預售管理工作的通知?(武房規(guī)[2010]2號)、?關(guān)于印發(fā)?武漢市商品房預售方案管理暫行規(guī)定?的通知?(武房發(fā)
[2010]115號);
其中,第1、2、3、8、11、12、13、14項應上墻公示,其它材料可根據(jù)實際需要,整理成冊,在銷售現(xiàn)場醒目位置供購房人查閱。
二、售樓部應注意的事項
1、售樓部公示的沙盤模型、戶型、平面圖、廣告宣傳等資料,應標明“以批準的規(guī)劃設計方案和雙方的合同約定的內(nèi)容為準”字樣,并載明商品房預售許可證號;
2、銷售人員應經(jīng)專業(yè)的法律法規(guī)培訓,并持?武漢市商品房銷售員證?上崗。
第三篇:財務工作制度規(guī)范
財務工作制度規(guī)范
一、職能部門
1.財務部負責社團聯(lián)合會內(nèi)部及各社團層的經(jīng)費和會費的管理
2.審批和發(fā)放各社團經(jīng)費支出
3.監(jiān)督管理各協(xié)會的財務狀況
4.負責社團聯(lián)合會的大型活動費用支出管理
5.每月向上級領(lǐng)導匯報經(jīng)費使用情況,向各協(xié)會公開帳目
二.工作流程1.財務部要求各社團內(nèi)部必須設立自己的財務部門或?qū)H素撠煴旧鐖F內(nèi)部經(jīng)費審核、帳目審核,該負責人應與財務部保持聯(lián)系,其他人不得參與經(jīng)費的管理,財務工作制度規(guī)范。
2.各社團于活動三天以前須將活動經(jīng)費申請表(一式兩份)分別交財務部和組織部(涉及到外聯(lián)工作的要提前十到十五天),財務部將于48小時內(nèi)給予書面答復,管理制度《財務工作制度規(guī)范》。
申請應包括以下內(nèi)容:
(1)活動內(nèi)容、宗旨、意義。
(2)活動范圍、規(guī)模、參與人數(shù)、參與人占本協(xié)會會員的比例。
(3)活動經(jīng)費預算,明細到件,單價,數(shù)量??赡苡麘獔罂赡苡麛?shù)額。
3.財務部批準后,若經(jīng)費不能及時到位,社團可先行墊付,財務部應確保資金及時到位。
4.活動結(jié)束后五天內(nèi),社團應由專門負責人將發(fā)票和實際花費明細表交社團聯(lián)財務部,同時向社聯(lián)辦公室交費用支出表備查。費用使用憑證必須為正規(guī)發(fā)票,收據(jù)一律不予受理。
5.各社團應在每個月交本月經(jīng)費支出統(tǒng)計表一式三份,分別交財務部、辦公室和自留。
6.如活動中途出現(xiàn)特殊情況導致經(jīng)費不足,應報財務部批準后方可調(diào)用。如出現(xiàn)突發(fā)事件不能及時上報申請的,事后兩日內(nèi)應補交一份預算超支明細表及原因,由財務部及組織部另行審核上報理事會決定是否予以報銷。如在活動過程中,由不可抗拒原因?qū)е禄顒硬荒苓M行,則前期費用由財務部從社團經(jīng)費支出90%;如由于個人原因所致,所有費用均由當事人負責,社團聯(lián)不給予報銷。
7.為保證會員利益,原則上社團活動不允許非會員參加;如有非會員參加,也不可將經(jīng)費用在非會員身上。
8.各社團經(jīng)費使用過程必須透明,使用財務部及理事會管理審核。財務部將每學期兩次將社團經(jīng)費使用情況張榜公布,以便于會員監(jiān)督。
9.財務部將不定期對社團帳目進行抽查,核對,各社團必須予以配合。出現(xiàn)問題將報理事會按有關(guān)規(guī)定處理。
(004km.cn)
第四篇:2018規(guī)范語言文字工作制度(定稿)
鳳翔縣彪角鎮(zhèn)三龍小學
2018規(guī)范語言文字工作制度
為了貫徹落實《國家通用語言文字法》和《國家通用語言文字條例》,進一步推進我?!罢Z言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《中小學(幼兒園)語言文字規(guī)范化示范校評估標準》,我校特制語言文字規(guī)范化規(guī)章制度:
一、學校成立了語言文字工作領(lǐng)導小組,管理全校的語言文字工作。
領(lǐng)導小組定期召開工作會議,研究語言文字規(guī)范化工作,學校工作計劃和總結(jié)中有語言文字規(guī)范化工作的內(nèi)容。
二、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》《國家通用語言文字條例》。
三、學校在開展精神文明創(chuàng)建活動中,必須將推廣普通話、書寫規(guī)范字作為檢查內(nèi)容之一,主管領(lǐng)導認真檢查落實。
四、結(jié)合繼續(xù)教育,加強對教師普通話培訓,教師必須符合規(guī)定普通話測試達標標準,學校審核普通話測試水平,語文教師普通話必須達到二級甲等,其他學科教師必須達到二級乙等。未達標的教師員工分期參加市語委組織的普通話培訓、測試。
五、教師之間的交流使用普通話,教師與學生之間交流使用普通話,校園內(nèi)學生與學生之間交流都使用普通話。
六、教師教學使用規(guī)范漢字,教案、板書及批改作業(yè)、書寫評語用字要規(guī)范化。
七、學生能正確識別、書寫常用漢字,學生作業(yè)、考卷等用字要規(guī)范。學生的作業(yè)書寫工整,規(guī)范,美觀。
八、在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中必須使用普通話,學校的墻報、板報、告示及學校一切文字檔案材料都使用規(guī)范漢字。
九、把開展語言文字規(guī)范化工作同教師的業(yè)務考核、晉級、評優(yōu)、教研課評分等工作結(jié)合起來。
十、全體教師要積極參加校語言文字工作小組組織的各種普通話競賽、講座活動。
推廣普通話,寫好規(guī)范字是樹立學校良好形象,提高師生素質(zhì)的一項重要工作,全體師生要認真學習,嚴格貫徹執(zhí)行以上規(guī)章制度,使校園用字規(guī)范化,交流普通話。
鳳翔縣彪角鎮(zhèn)三龍小學 2018年3月5日
第五篇:售樓部崗位職責
售樓部崗位職責說明
直接上級部門:副總
平行 部 門:公司各部門或各分公司
部門人員設置:售樓部經(jīng)理,策劃主管,銷售主管,售后主管,策劃助理,置業(yè)顧問。
部門概論:售樓部是對公司開發(fā)的樓盤進行策劃銷售的部門。部門職責:
1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產(chǎn)品的市場定位,提供適應當前市場需求的規(guī)劃設計、戶型方案等市場信息;項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項推廣策劃方案。
3、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂、季度、月度推廣方案,整合各媒體、廣告公司等廣告資源,做到有的放矢,以合理的投入獲得較好的宣傳效果,大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。
4、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,參與項目設計方案的評審,定期收集房地產(chǎn)信息,不斷推出各種促銷手段和措施、在委托策劃代理公司前,負責項目的前期宣傳和推廣。
6、編報廣告預算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的投放,并進行廣告效果分析。
7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司,提出策劃方案、廣告稿改進意見,對策劃代理公司提出評價意見。
8、負責項目宣傳資料(包括樓書、光盤、海報等)的委托設計
9、提出售樓處、樣板間設計方案,參與竣工驗收。
10、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對客戶資料進行整理歸檔。
11、協(xié)助財務部收取客戶需繳交的各項費用。
12、提出或代表客戶提出設計變更申請,參與重大設計變更的評審,參與設計改進分析,提出改進方案。
13、配合委托項目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作。
1)、做好銷售過程中的客戶服務工作,及時反饋樓盤質(zhì)量信息。
15、提出項目(前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位合格名冊,向主管領(lǐng)導匯報考察、洽談情況。
16、監(jiān)督、檢查、評價主控供方的工作,對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進建議。
17、負責簽訂購房協(xié)議(購房合同),嚴格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內(nèi)容填寫。
18、根據(jù)市場情況合理制訂房屋銷售價格表,經(jīng)公司執(zhí)行總經(jīng)理書面批準后予以實施;每月月底須上報下月經(jīng)營計劃,并嚴格按照計劃實施、完成經(jīng)營任務。
19、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質(zhì)。20、及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
售樓部經(jīng)理崗位職責:
1、主持部門工作,全權(quán)處理本部一切工作事務,做好部門工作的指導監(jiān)督和管理。
2、負責協(xié)助公司所有項目投資策劃,項目可行性研究工作,項目前期市場調(diào)研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。
3、負責有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實施與監(jiān)控。搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據(jù)。
4、提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
5、編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報。
6、負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。
7、制訂項目銷售方案、宣傳推廣方案、銷售培訓與銷售回款計劃,做好項目解釋、現(xiàn)場業(yè)主投訴等實際工作;負責銷售節(jié)奏的控制,銷售控制表的制作;銷售價格的調(diào)整,組織和監(jiān)督銷售工作,保證銷售進度。
8、積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作。
9、負責編制本部門的年、季、月度工作計劃。
10、負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
11、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質(zhì)。
12、積極完成領(lǐng)導安排的工作。
策劃主管崗位職責:
1、參與項目前期市場調(diào)研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。立足公司實際發(fā)展情況,針對不同開發(fā)項目或同一項目在不同的發(fā)展階段制定相應的實施方案。
2、負責開發(fā)項目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作,同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、負責公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作,搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料,建立相關(guān)信息庫。
4、負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控。
5、負責協(xié)調(diào)開發(fā)項目的公共關(guān)系,籌劃制定相應公關(guān)策略及方案。
6、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的初案。
7、協(xié)助售樓部經(jīng)理制定本部門的月、季、的工作計劃和總結(jié)分析。
8、對主要競爭對手的經(jīng)營狀況和動向進行全面跟蹤,研究其競爭力狀況。
9、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。
銷售主管崗位職責:
1、負責完成本項目銷售業(yè)務及管理工作。
2、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
3、負責召集本項目的銷售會議及業(yè)務培訓工作。
4、定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結(jié)。
5、負責妥善處理本項目內(nèi)外的聯(lián)系與溝通工作。
6、積極完成上級臨時安排的工作任務。
售后主管職責:
1、負責審查房產(chǎn)銷售合同的證照齊全。
2、負責審查合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負責公司合同信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。
4、負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。
5、負責管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
6、每日統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),做好周報表、月報表和年報表;負責交款、統(tǒng)計工作;負責客戶登記表的統(tǒng)計,及時向策劃部反饋客戶信息。
7、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。
策劃助理崗位職責:
1、負責公司在開發(fā)項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務。
2、協(xié)助開展項目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作,同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、協(xié)助開展公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作,搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料,建立相關(guān)信息庫。
4、負責公司內(nèi)部需要的美工設計與制作及在開發(fā)項目過程中所涉及到的宣傳品的設計與制作。
5、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細案深化工作。
6、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。
置業(yè)顧問崗位職責:
1、負責銷售現(xiàn)場客戶接待,帶顧客看房,為顧客做好項目的推廣與銷售工作,必須掌握一定的相關(guān)行業(yè)知識,努力提高產(chǎn)品銷售技巧,樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通,對客戶有禮有節(jié),不準有超越權(quán)限的承諾。
2、協(xié)助與業(yè)主簽訂預定合同和正式合同,做好合同有關(guān)條款的解釋工作。
3、保證銷售現(xiàn)場整潔、做好銷售現(xiàn)場公開文件和資料的日常管理。
4、協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié)。
5、按時完成制定的業(yè)務工作計劃。
6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。、售樓部銷售秘書工作總結(jié)
1、銷售秘書職責是實時高效準確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細節(jié)決定成敗,其中有很多細節(jié)方面的事項,必須特別注意。
2、銷售秘書的工作,大致上可以分成三大類。一是,協(xié)助銷售;二是,協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度;三是,報表統(tǒng)計及分析。
3、協(xié)助銷售。第一點、主要是客戶進售樓部,銷售秘書必須做到第一個見到客戶,并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡單了解客戶(貴姓?是否來過?通過哪種渠道獲知本樓盤等)并讓客戶做好來訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準備。第二點、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記,包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式(獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的,有必要時要跟客戶進行確認)。下班前,準確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點、核對銷售合同,每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價、面積、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案。
4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為:售樓部規(guī)章制度(即工作制度)、售樓部見客制度(包括排輪制度和分單制度)、業(yè)務員管理制度(即銷使管理制度)。
5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表。根據(jù)每天的銷售情況,準確無誤的做好《銷售日報表》,做好后給每一位置業(yè)顧問簽字,讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當天的見客情況和業(yè)績情況;樓盤每天的銷售情況累積起來,合成樓盤每個月的銷售月報表,銷售經(jīng)理一看月報表,就清楚這個月的樓盤銷售情況(多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況)。