第一篇：各部門例會(huì)制度

各部門例會(huì)制度

為加強(qiáng)部門內(nèi)部信息溝通，提高工作效率與管理水平，結(jié)合本酒店實(shí)際，制定本制度：

1、周會(huì)時(shí)間

1.1各部門每周召開工作例會(huì)一次，一般在周一下午召開

2、周會(huì)地點(diǎn)

2.1各部門辦公室

3、主持人和參會(huì)人

3.1 各部門負(fù)責(zé)人主持會(huì)議，部門領(lǐng)班級(jí)以上督導(dǎo)人員參會(huì)。

必要時(shí)可邀請(qǐng)其他相關(guān)人員參加

4、周會(huì)內(nèi)容

4.1 周會(huì)主要內(nèi)容

4.1.1上周工作總結(jié)

4.1.2本周工作計(jì)劃

4.1.3傳達(dá)本周店務(wù)會(huì)精神

4.1.4重點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開探討

4.1.5案例分析與業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4.2主持人或指定人員負(fù)責(zé)做好周會(huì)會(huì)議記錄，必要時(shí)以會(huì)議紀(jì)

要的形式報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)

5、周會(huì)程序

5.1各管區(qū)匯報(bào)上周工作完成情況及本周工作計(jì)劃概要

5.2主持人對(duì)部門上周重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，對(duì)上周未完

成工作要落實(shí)具體原因、提出指導(dǎo)意見和明確完成時(shí)間

5.3傳達(dá)本周店務(wù)會(huì)會(huì)議精神，與部門有關(guān)的內(nèi)容要延伸、詳

細(xì)、精確地進(jìn)行分析，有針對(duì)性地安排部門的工作

5.4對(duì)部門上周發(fā)生的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討，對(duì)部門暴露

問題進(jìn)行檢討，制定解決辦法形成共識(shí)

5.5一線部門或業(yè)務(wù)部門要有真實(shí)案例培訓(xùn)

5.6布置部門本周工作重點(diǎn)，明確責(zé)任人和時(shí)間截點(diǎn)

6、注意事項(xiàng)

6.1主持人掌控好周會(huì)時(shí)間，控制在20-30分鐘左右

6.2主持人語音、語調(diào)、語速要適中，保持最佳的精神狀態(tài)主

持會(huì)議，調(diào)動(dòng)周會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛

6.3會(huì)議內(nèi)容能突出重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)、解決難點(diǎn)

6.4主持人用詞要精簡精練、與參會(huì)人有眼神交流，有現(xiàn)場(chǎng)互

動(dòng)

6.5會(huì)議內(nèi)容要有激勵(lì)和表揚(yáng)的環(huán)節(jié)，有案例分析和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

環(huán)節(jié)

6.6傳達(dá)酒店店務(wù)會(huì)精神要內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、無口誤、無疏漏

6.7各管區(qū)匯報(bào)工作內(nèi)容要詳盡，遇到問題能主動(dòng)提出解決方

案，提高督導(dǎo)人員的主觀能動(dòng)性

6.8周會(huì)結(jié)束前要征詢參會(huì)人有無補(bǔ)充或不清楚的，如有補(bǔ)充

或有不明白的，需要主持人立即做回復(fù)。

本制度由行政辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，本制度自公布之日起實(shí)施。

二0一一年九月十五日

第二篇：團(tuán)總支各部門職責(zé)及例會(huì)制度

安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)系

團(tuán)總支各部門工作職責(zé)

一、團(tuán)總支書記：

是團(tuán)總支委員會(huì)的核心，在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)開展團(tuán)的工作，主要工作職責(zé)如下：

１、負(fù)責(zé)召集團(tuán)支部會(huì)議和團(tuán)干會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示，合理安排團(tuán)支部工作，并于團(tuán)支部和團(tuán)干會(huì)議上討論決定工作的主要問題。

２、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，從學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際

出發(fā)，有針對(duì)性地做好團(tuán)員青年的思想政治工作。

３、負(fù)責(zé)制定并檢查團(tuán)支部的工作計(jì)劃、決議及其落實(shí)情況，按時(shí)向

系黨支部和學(xué)院團(tuán)委匯報(bào)工作。

４、教育和培訓(xùn)學(xué)生團(tuán)干部，根據(jù)學(xué)生流動(dòng)情況和系團(tuán)支部的工作

特點(diǎn)，有計(jì)劃地開展好團(tuán)的活動(dòng)。

５、抓好團(tuán)支部的自身建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)支部的作用，協(xié)調(diào)、督促和幫助

做好各班團(tuán)支部黨章學(xué)習(xí)小組的工作。

二、組織部：

是負(fù)責(zé)傳達(dá)團(tuán)支部的會(huì)議精神，整體規(guī)劃團(tuán)各部的工作日程，布置各部在各項(xiàng)實(shí)踐的具體工作。組織各團(tuán)支部開展黨的學(xué)習(xí)，青年志愿者活動(dòng)，推優(yōu)入黨的考核。落實(shí)各項(xiàng)具體實(shí)踐、活動(dòng)人員調(diào)配和團(tuán)

內(nèi)組織。主要工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)青年志愿者服務(wù)隊(duì)的建立與開展工作（迎新、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)的基層組織、團(tuán)干部及廣大團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員證的頒發(fā)、注冊(cè)、補(bǔ)辦；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳工作；

5、負(fù)責(zé)組織和督促主題團(tuán)日活動(dòng)的開展；

6、負(fù)責(zé)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的材料整理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

7、協(xié)助老師整理入黨申請(qǐng)書，審查入黨積極分子材料，推薦優(yōu)秀團(tuán)

員作為黨的發(fā)展對(duì)象；

8、開展推優(yōu)工作，指導(dǎo)各班級(jí)團(tuán)組織協(xié)助上級(jí)黨組織做好積極分子的推選工作；

9、協(xié)助其他部門工作，完成團(tuán)總支書記交辦的其他事宜。

三、宣傳部：

是聯(lián)系廣大學(xué)生與團(tuán)委的紐帶，其主要職能是做好團(tuán)內(nèi)的各種組

織活動(dòng)的宣傳工作，同時(shí)協(xié)調(diào)和幫助各部門積極展開工作。這就要求

其成員以積極樂觀的態(tài)度面對(duì)工作，從而實(shí)現(xiàn)及時(shí)、高效、準(zhǔn)確的宣

傳。宣傳的形式以板報(bào)為主，同時(shí)還可以采取櫥窗、橫幅、標(biāo)語等形

式，從而加強(qiáng)廣大同學(xué)對(duì)團(tuán)支部工作的了解，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。其主要職能

如下：

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系團(tuán)總支各部門和學(xué)生會(huì)的協(xié)助工作，監(jiān)督各支部落實(shí)工作；

2.負(fù)責(zé)各班黨課記錄的收繳與審核；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)支部會(huì)議的組織，做好會(huì)議記錄；

5.負(fù)責(zé)板報(bào)主題的制定與評(píng)比。

6.協(xié)助其他部門工作，完成團(tuán)總支書記交辦的其他事宜。

7.負(fù)責(zé)為學(xué)院及我系各項(xiàng)活動(dòng)制作宣傳海報(bào)、展板、條幅，并及時(shí)通過櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)、安冶報(bào)等方式宣傳系團(tuán)總支及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立我系的良好形象。

安冶學(xué)院計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支二零零七年十二月

安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)系

團(tuán)總支例會(huì)制度

1． 會(huì)議時(shí)間：雙周星期四中午12：30；

2． 出席的成員：各班團(tuán)支部書記、團(tuán)總支成員；

3． 考核制度：

（1）每次會(huì)議的到會(huì)情況由宣傳部記錄；

（2）請(qǐng)假：須提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效；

（3）缺勤：無故缺勤兩次，給予警告并于下次例會(huì)上做檢討；

（4）遲到：15分鐘以內(nèi)，視為事假一次；15分鐘以上，視為無故缺

勤。

4． 對(duì)于團(tuán)總支碰到的問題，在例會(huì)上群策群力，采取民主集中制原

則來共同商量解決。對(duì)于一時(shí)無法解決的問題，會(huì)議應(yīng)指定專人在會(huì)后作專門研究，在下次例會(huì)再提出討論；

5． 開會(huì)期間要求出席者遵守會(huì)議紀(jì)律，作好會(huì)議記錄，禁止做與會(huì)

議無關(guān)的事情。

6.本制度自頒布之日起執(zhí)行。

安冶學(xué)院計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支

二零零七年十二月

第三篇：各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)及周例會(huì)制度

聊城順屹家居有限公司

（聊順發(fā)[2011]行字第[003]號(hào)，總字第[005]號(hào)）

各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)及會(huì)議制度

為了進(jìn)一步提高效益化和規(guī)范化管理水平，推動(dòng)部門工作進(jìn)展，提升員工業(yè)務(wù)水平及專業(yè)素質(zhì)，制定部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及周例會(huì)制度如下：

一、培訓(xùn)目的（一）達(dá)成對(duì)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。

（二）掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)，使新進(jìn)員工盡快適應(yīng)和勝任本職工作。

（三）改進(jìn)員工工作表現(xiàn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，樹立效率原則、效益原則。

（四）提升員工履行職責(zé)的能力和主人翁的責(zé)任感，端正工作態(tài)度，提高工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高員工執(zhí)行力，形成良好的工作習(xí)慣。

（五）提高員工學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平，提升員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展能力，為個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

（六）提高企業(yè)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭能力和持續(xù)發(fā)展能力。

二、培訓(xùn)原則

依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度，追蹤行業(yè)新動(dòng)態(tài)，掌握新知識(shí)，找出差距，提升自我。

三、培訓(xùn)種類和內(nèi)容

（一）新入職員工的培訓(xùn)

1.各部門要安排專人對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括企業(yè)文化和制度培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練三部分。

（1）企業(yè)文化和制度培訓(xùn)，目的是使員工了解企業(yè)發(fā)展史，熟知企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)精神和經(jīng)營范圍；學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)行政管理制度、業(yè)務(wù)工作制

度和道德行為規(guī)范；了解公司、部門和所屬公司的地點(diǎn)、內(nèi)外環(huán)境、單位的性

質(zhì)、各種視覺識(shí)別物及其含義。

（2）崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)部門要對(duì)新員工擬任崗位進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其熟悉崗

位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)、日常工作流程、工作要求及操作要領(lǐng)。

（3）實(shí)際操作訓(xùn)練主要由優(yōu)秀老員工按照公司員工“傳、幫、帶”責(zé)任制

度，進(jìn)行定向操作訓(xùn)練，通過運(yùn)用和實(shí)踐，鞏固提高專業(yè)技能。

2.培訓(xùn)后進(jìn)行考核，結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)成績綜合進(jìn)行

考評(píng)，考核成績作為合同續(xù)簽的必要條件。

（二）在職員工的培訓(xùn)

1.在職員工的崗位培訓(xùn)主要通過部門會(huì)議進(jìn)行。部門會(huì)議每周舉辦1次，由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督。因特殊情況無法召開部門會(huì)議，擇期進(jìn)行補(bǔ)開。

2.員工應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議，不得遲到或早退。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前向部門經(jīng)理報(bào)告。

四、注意事項(xiàng)

培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開會(huì)期間，一律關(guān)閉移動(dòng)通訊工具或調(diào)整為振動(dòng)狀態(tài)；確需

接聽電話的，應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)或會(huì)議場(chǎng)所外接聽，結(jié)束后立即返回。除安排的正常

討論外不得交頭接耳，不得有影響培訓(xùn)、學(xué)習(xí)秩序的其他行為。

五、本制度自2011年1月17日起施行。

聊城順屹家居有限公司

2011年1月16日

本文共七份。呈報(bào)董事長，發(fā)至市場(chǎng)部1份、商管部1份、工程部1份、行政部1份、財(cái)務(wù)人資部1

份、存檔1份。

打?。簵畋?校對(duì)：陸靜

第四篇：各部門制度

團(tuán)委學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)簡介及工作職責(zé)

政治與公共管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)和其下七個(gè)部門組成，其中團(tuán)委下轄辦公室、組織部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部四個(gè)部門；學(xué)生會(huì)下轄學(xué)習(xí)部、生活部、文體部三個(gè)部門。

一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)簡介及工作職責(zé)：

（一）簡介 主席團(tuán)是團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委書記的具體指導(dǎo)下開展工作，擁有一般性事務(wù)的決策權(quán)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策制。主席團(tuán)由團(tuán)委副書記一名、團(tuán)總支書記一名、學(xué)生會(huì)主席一名、學(xué)生會(huì)副主席兩名組成。主席團(tuán)全面主持團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委以及上級(jí)團(tuán)委的要求，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大青年自主開展形式多樣的學(xué)術(shù)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐工作，關(guān)心青年學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、身體、心理健康，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，全面服務(wù)學(xué)生成長成才。同時(shí)積極請(qǐng)示和匯報(bào)工作開展情況，檢查和督促分管部門工作，加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)，定期進(jìn)行工作總結(jié)和反思。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹、傳達(dá)學(xué)校工作和重要文件的有關(guān)精神；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)院各類學(xué)生活動(dòng)的策劃和組織工作；

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的日常思想教育工作，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋；

4、負(fù)責(zé)圍繞學(xué)院工作中心，制訂學(xué)生會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)支持學(xué)生會(huì)日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，監(jiān)督各部工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與學(xué)校相關(guān)的工作，積極開展與兄弟院校的校際交流；

7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的選拔、推薦及考核工作；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)學(xué)工作簡訊的編寫與制作。

二、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門簡介及工作職責(zé)

辦公室：

（一）簡介

辦公室是隸屬于團(tuán)委，在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，并且在“踏實(shí)·團(tuán)結(jié)”這一優(yōu)秀傳統(tǒng)方面引領(lǐng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)精神文化建設(shè)的部 1

門。辦公室設(shè)辦公室主任一名，辦公室副主任兩名。辦公室擔(dān)負(fù)著團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門協(xié)調(diào)、溝通的重要角色。作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的樞紐部門，它是維持團(tuán)委學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)完善團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生組織，是在團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下與其他部門密不可分的一部分。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)及學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的傳達(dá)與聯(lián)系；

2、負(fù)責(zé)組織安排辦公室人員值班，并做好值班記錄；

3、負(fù)責(zé)各類榮譽(yù)證書和相關(guān)文字材料的印刷；

4、負(fù)責(zé)物品的采購、調(diào)度以及活動(dòng)用品的租借、保管；

5、負(fù)責(zé)部長會(huì)議的考勤點(diǎn)名和例會(huì)記錄；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)資料的整理、存檔；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)公文和通知的寫作；

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的通訊錄和值班制度、考核制度的編制；

9、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)、經(jīng)費(fèi)的使用、賬目的整理；

10、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)工作簡訊的編寫、制冊(cè)。

宣傳部：

（一）簡介

作為團(tuán)委的職能部門，宣傳部負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)形象打造和外部宣傳。宣傳部設(shè)部長一名，副部長兩名。宣傳部是學(xué)院宣傳工作的主力軍，堅(jiān)持以“為廣大師生服務(wù)，為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”為宗旨，在學(xué)院黨總委和分團(tuán)委的指導(dǎo)下，立足學(xué)院實(shí)際，積極打造和維護(hù)各種媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分利用各項(xiàng)軟件、技術(shù)，對(duì)學(xué)院學(xué)生工作進(jìn)行全方位報(bào)道，暢通學(xué)生信息了解渠道，擴(kuò)大學(xué)院影響力。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的宣傳展報(bào)及海報(bào)的繪制；

2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的照片采集及顯示屏的播放；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和氣氛的營造；

4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)當(dāng)天的新聞撰寫和報(bào)道；

5、負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用各類軟件（如Word、PPT、PS等）服務(wù)于學(xué)生工作；

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)視頻的拍攝和制作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)（如微博、主頁等）的運(yùn)營維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳委員的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

9、負(fù)責(zé)與院外媒介的聯(lián)系，擴(kuò)大影響。

組織部：

（一）簡介

組織部隸屬于院團(tuán)委，負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員思想教育、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的職能部門。組織部設(shè)部長一名，副部長兩名。具體擔(dān)任著加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理；團(tuán)員基本信息采集整理工作；處理團(tuán)員關(guān)系變動(dòng)和進(jìn)行團(tuán)籍管理及學(xué)生干部考核；負(fù)責(zé)五四紅旗團(tuán)支部、最佳團(tuán)日活動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)優(yōu)工作以及團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案的管理、團(tuán)籍的注冊(cè)和團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及對(duì)新生團(tuán)員團(tuán)籍的復(fù)審工作；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)員證的補(bǔ)辦和團(tuán)費(fèi)的催繳；

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督并指導(dǎo)各支部的組織生活，定期召開各支部干部會(huì)議；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各支部開展主題“團(tuán)日活動(dòng)”并作好記錄；

5、負(fù)責(zé)組織“推優(yōu)入黨”工作，做好候選人資格的審查和考察；

6、負(fù)責(zé)組織開展雷鋒式團(tuán)組織的評(píng)定和考核；

7、負(fù)責(zé)開展“評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)”工作、“五四紅旗團(tuán)支部”以及“最佳團(tuán)日活動(dòng)”的評(píng)選工作；

8、負(fù)責(zé)記錄各團(tuán)支部的活動(dòng)考勤，作為相關(guān)評(píng)選的考察依據(jù)；

9、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、干事的監(jiān)督和考核，實(shí)行評(píng)分制；

10、負(fù)責(zé)為團(tuán)組織干部的選拔提供建議和依據(jù)。

社會(huì)實(shí)踐部：

（一）簡介

社會(huì)實(shí)踐部是我院系結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，組織和引導(dǎo)學(xué)生走向社會(huì)，參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中增長才干、充實(shí)自我、實(shí)現(xiàn)自我的部門。社會(huì)實(shí)踐部設(shè)部長一名，副部長兩名。日常負(fù)責(zé)組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)管理青年志愿者工作，參與社會(huì)單位掛職鍛煉，協(xié)助參加社會(huì)公益事

業(yè)、社區(qū)義工服務(wù)等形式的活動(dòng)，為廣大同學(xué)搭起學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的橋梁。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院青年志愿者注冊(cè)、管理以及各類志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展；

2、負(fù)責(zé)志愿者日常社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)時(shí)長登記的審核；

3、配合學(xué)校的志愿者文化節(jié)，結(jié)合我院實(shí)際開展各項(xiàng)工作；

4、加強(qiáng)與特立服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，整合部分資源聯(lián)合開展工作；

5、負(fù)責(zé)全學(xué)院素質(zhì)拓展證書的發(fā)放和填寫指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)為學(xué)院的元旦晚會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)拉贊助；

7、負(fù)責(zé)市民學(xué)校與社區(qū)服務(wù)的活動(dòng)的開展；

8、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校的素質(zhì)拓展節(jié)相應(yīng)的相關(guān)活動(dòng)的籌劃和組織；

9、負(fù)責(zé)學(xué)院的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐工作的開展；

10、負(fù)責(zé)寒暑期帶薪實(shí)習(xí)的相關(guān)工作的開展。

學(xué)習(xí)部：

（一）簡介

學(xué)習(xí)部主要以我院的學(xué)習(xí)為根據(jù)地，配合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)、科研等方面的各色活動(dòng)。學(xué)習(xí)部設(shè)部長一名、副部長兩名。日常負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的自我管理工作，積極開展自我學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)全院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，配合院教學(xué)部門和老師解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難，發(fā)揮同學(xué)與教師之間的橋梁紐帶作用，并與其他部門合作以各種形式提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)意識(shí)，對(duì)豐富學(xué)院文化，引導(dǎo)開展相關(guān)的人文知識(shí)活動(dòng)都起著重要的作用。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)檢查的組織開展；

3、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)科技節(jié)的相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校的“含弘杯”比賽；

5、負(fù)責(zé)選課、四六級(jí)報(bào)名、職業(yè)資格認(rèn)定考試等的相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)風(fēng)工作隊(duì)伍例會(huì)，收集反饋教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果；

7、負(fù)責(zé)學(xué)生證注冊(cè)、補(bǔ)辦，教材發(fā)放，考試座位安排，教學(xué)信息傳達(dá)以及

其他教學(xué)行政工作；

8、負(fù)責(zé)就業(yè)信息收集與咨詢，關(guān)注大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展；

9、負(fù)責(zé)組織演講、征文等主題活動(dòng)的開展。

生活部：

（一）簡介

生活部是立足于服務(wù)我院學(xué)生日常生活的綜合性部門。生活部設(shè)部長一名，副部長兩名。日常工作主要包括資助、醫(yī)療、心理健康以及禮儀等方面。想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡最大努力切實(shí)解決同學(xué)們生活中遇到的問題，努力為同學(xué)搭建一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的良好平臺(tái)。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國家助學(xué)貸款、生源地貸款、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及貸款代償?shù)霓k理；

2、負(fù)責(zé)貧困生檔案的建立、整理、完善和更新；

3、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)助學(xué)金的材料收集和審核；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)的新保、續(xù)保、退保工作；

5、負(fù)責(zé)貧困生補(bǔ)助辦理和勤工助學(xué)崗位報(bào)名工作；

6、負(fù)責(zé)心理健康預(yù)警系統(tǒng)的建立維護(hù)，心理危機(jī)、異常情況的排查、反饋；

7、負(fù)責(zé)與學(xué)?！瓣柟庑睦斫】倒?jié)”品牌系列活動(dòng)的相關(guān)活動(dòng)的開展；

8、負(fù)責(zé)應(yīng)征入伍通知的轉(zhuǎn)發(fā)和報(bào)名工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況的定期檢查、評(píng)比和公示；

10、負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的組建和培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)資助育人主題活動(dòng)的開展。

文體部：

（一）簡介

文體部是一個(gè)含文娛、體育、藝術(shù)性為一體的部門。文體部設(shè)部長一名，副部長兩名。它以豐富同學(xué)們的大學(xué)生課余生活，服務(wù)同學(xué)為宗旨，在學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)同合作下，在學(xué)院全體學(xué)生的積極參與下，組織各式各樣的課余體育以及文娛活動(dòng)，營造了大學(xué)積極向上、富有活力的校園氛圍，也為熱愛表演、熱愛體育的同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中提升自己，鍛煉自己，成為一個(gè)復(fù)合型人才。

（二）工作簡介

1、負(fù)責(zé)日常文藝節(jié)目的采編和排練；

2、負(fù)責(zé)學(xué)院籃球隊(duì)的組建、訓(xùn)練和參賽工作；

3、負(fù)責(zé)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名和組織工作；

4、負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校其他各類文體活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)學(xué)院體育文化節(jié)的策劃和開展；

6、負(fù)責(zé)學(xué)院各類主持人的選拔和培養(yǎng)；

7、負(fù)責(zé)迎新晚會(huì)、畢業(yè)生晚會(huì)等各項(xiàng)專場(chǎng)文娛活動(dòng)的策劃和組織；

8、負(fù)責(zé)其他營造校園文化氛圍活動(dòng)的開展。

第五篇：例會(huì)制度

公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時(shí)掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性，特制定本例會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間與形式

1、例會(huì)時(shí)間：每月一次，暫定26號(hào)召開，具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。

2、會(huì)議地點(diǎn)：暫定。

3、會(huì)議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會(huì)主題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容，邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

四、會(huì)議紀(jì)律

1、月工作例會(huì)至少有一名副組長參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準(zhǔn)不得無故缺席工作例會(huì)。

五、其他

1、工作例會(huì)必須指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記，工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日