第一篇：?jiǎn)T工履歷表(背面)

入廠須知

1.凡有下列情形之一者視為不符合錄用條件，不得雇用為公司員工

未滿18周歲;有案底通緝?cè)谔臃?非本人證件或者假證者及其它不符合招聘要求者

2.試用期：新進(jìn)員工以試用2個(gè)月為原則,表現(xiàn)優(yōu)良者可縮短試用期，如試用不符合錄用條件由廠方辭退者不得提出異議。

3.新人試用經(jīng)考評(píng)通過后,方能成為公司正式工,并享受正式員工所有福利。

4.作息時(shí)間：正常工作時(shí)間為8:00-12:00、13:30-17:30;如有加班從18點(diǎn)開始。

5.連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)3天視為自動(dòng)離廠，不發(fā)放任何薪資。

6.員工上下班，必須親自打卡，不得替人打卡或請(qǐng)別人幫忙代打卡.7.試用期辭職應(yīng)提前3天書面申請(qǐng)，填寫辭職單依程序核準(zhǔn),試工期3天內(nèi)辭職或

不符合公司要求被辭退者，一律無薪資(員工辭職期內(nèi)因工作失誤造成廠方損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，重大責(zé)任由廠方直接給予開除并賠償相應(yīng)損失且保留追究權(quán))。試用期過3天不符合公司錄用要求者,公司作試用不合格并結(jié)算應(yīng)得薪資。

8.正式工辭職者須提前15天書面申請(qǐng)，填寫辭職單依程序核準(zhǔn)。在離職日到時(shí)2天

之內(nèi)由管理部通知其本人前來即可取得全部應(yīng)得薪資。

9.辭職日到時(shí)交回一切公物如廠證、工具、鎖匙等等（如有遺失照價(jià)賠償）。

未按正常程序核準(zhǔn)便自行離廠者或自動(dòng)離廠者，廠方有權(quán)不給予任何工資。

10.薪資結(jié)構(gòu):底薪+加班費(fèi)+津貼+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金-社保-其它捐款=實(shí)領(lǐng)薪資

基本底薪為1100元每月每月26天工作制每天工作8小時(shí)

加班費(fèi):平時(shí)加班1.5倍雙休日加班2倍法定假日加班3倍

全勤獎(jiǎng): 當(dāng)月無遲到、早退、曠工、請(qǐng)假者發(fā)放全勤獎(jiǎng)50元以示鼓勵(lì).11.每年有11天法定節(jié)假日,均為有薪假.(元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)

節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天(法定假日上班,工資以3倍計(jì)算)

12.原則上每月15日發(fā)放上月工資，如遇假期等特殊情況給予提前或延后。

13.公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經(jīng)行政部批準(zhǔn)不得帶非本廠人留宿。

14.男生不得進(jìn)入女生宿舍，女生更不得進(jìn)入男生宿舍逗留。

15.員工上班應(yīng)儀容整齊，不得穿托鞋上班,車間為無煙區(qū)任何人不得在此抽煙。

16.廠證是本廠員工的識(shí)別證明，凡出入廠部，全體職員都應(yīng)自覺佩帶廠證。

17.無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司食堂內(nèi)部,就餐應(yīng)排好隊(duì)打飯,不得將剩飯菜亂丟亂倒.。

18.公司每位員工都享有參加保險(xiǎn)的權(quán)利，各項(xiàng)保險(xiǎn)依本地勞社部門規(guī)定辦理。

19.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異及違反規(guī)定的員工公司依客觀實(shí)事狀況給予不同的相關(guān)獎(jiǎng)懲。

注:我已閱讀此入廠須知,愿服從公司管理和安排.承認(rèn)人:日期：

*****有限公司

第二篇：填寫員工履歷表的注意事項(xiàng)

填寫員工履歷表的注意事項(xiàng)：

1． 表格填寫需嚴(yán)格按照第一頁背面填表說明的注意事項(xiàng)進(jìn)行填報(bào)。

2． 第一面背面需粘貼身份證復(fù)印件。

3． 表格中的工資情況一欄請(qǐng)大家不要填報(bào)，空在那里。

4． 如無嚴(yán)重疾病，請(qǐng)大家在健康狀況一欄，填寫“良好”或“一般”

5． 學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)大家從小學(xué)開始填報(bào)。

6． 工作經(jīng)歷盡量填寫細(xì)致，工作時(shí)間一定要銜接上。

7． 家庭主要成員除父母、子女外還要填報(bào)直系的兄弟姐妹。

8． 表格需粘貼兩寸彩色照片一張。

9． 表格最后一頁，請(qǐng)大家一定要簽名。

如有不清楚的問題，請(qǐng)大家電詢輸變電公司綜合管理部。

第三篇：履歷表評(píng)析

范 文 一 】自何年何月至何年何月在何地何部門任何職工作屬性證明人1977年9月-1984年7月河南省滎陽市廣武鄉(xiāng)丁樓村讀書丁冠中 1984年9月-1987年7月滎陽市第一初級(jí)中學(xué)讀書馬玉珍1987年9月-1991年7月滎陽市第一高級(jí)中學(xué)讀書楚坤1991年9月-1995年7月鄭州大學(xué)中文系讀書鄭杰1995年10月-1997年8月滎陽市第四高級(jí)中學(xué)教書王芳1997年9月至今鄭州大學(xué)文化與傳播學(xué)院讀書張紅生【 范 文 二 】劉××的個(gè)人履歷劉××，男。1968年7月14日生于江西省南昌市，××街10號(hào)付3號(hào)，現(xiàn)在32歲，漢族人，已婚，一子四歲；妻在××大學(xué)音樂系任教?，F(xiàn)住址鄭州市管城區(qū)××新村8單元302室。郵政編碼：450×××，電話號(hào)碼：(0371)77×××。主要經(jīng)歷：1987年畢業(yè)于××第一高級(jí)中學(xué)，同年考入××大學(xué)法律系，1991年大學(xué)畢業(yè)后留校任教；1992年考入××大學(xué)研究生院法學(xué)系，1995年畢業(yè)獲法學(xué)碩士學(xué)位，同年被學(xué)校選派至美國××大學(xué)進(jìn)修，1997年獲法學(xué)博士學(xué)位，回國后到××大學(xué)任教至今。劉××2000年×月×日評(píng)析：這是兩則不同格式的履歷。范文一為表格式履歷，范文二為行文式履歷。這兩種不同格式的履歷寫作上略有差異，但內(nèi)容上都注意到了時(shí)間上的銜接，沒有也不可能出現(xiàn)時(shí)間上的空檔。另外語言簡(jiǎn)潔明了，都在介紹自己過去的情況時(shí)說明得很清楚。表格式履歷只要依據(jù)表格內(nèi)容依次填寫即可。時(shí)間上要依照先后順序，不可輕易顛倒。行文式履歷是以散文形式介紹自己的，可以稍加詳細(xì)地介紹個(gè)人情況。如范文二，標(biāo)題為“劉××的個(gè)人履歷”，正文寫出籍貫、家庭住址、家庭成員等個(gè)人的基本情況。然后依次寫出自己的主要經(jīng)歷，最后落款署名及成文時(shí)間。總之，履歷需要個(gè)人依據(jù)事實(shí)，真實(shí)記錄自己以往主要經(jīng)歷，格式要盡可能規(guī)范化。

第四篇：?jiǎn)T工相關(guān)約定(信息登記表背面)121107

深圳晶石電器制造有限公司

相關(guān)約定

員工約定是員工必須履行的義務(wù)，對(duì)于員工違反下列行為規(guī)范的，公司將對(duì)其進(jìn)行教育、督促其改正錯(cuò)誤，并視其情節(jié),給予通報(bào)批評(píng)、書面警告、記過、開除處理；同時(shí)有造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，公司有權(quán)追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，立即送公安機(jī)關(guān)處置。

1、遵守國家、地方有關(guān)法令、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度，做一名遵紀(jì)守法的文明員工。

2、員工進(jìn)入公司必須如實(shí)填寫個(gè)人檔案，不隱瞞和偽造自我身份、學(xué)歷、資歷、背景。公司不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)員工提交的資料不實(shí)，有權(quán)立即開除，如因此引起的一系列法律問題，公司概不負(fù)責(zé)。

3、維護(hù)公司聲譽(yù)，保守公司秘密，不做有損害公司利益和形象的事。在職期間或離職后未經(jīng)公司書面授權(quán)，不準(zhǔn)擅自對(duì)外透露公司所有的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、管理和人事信息資料。同時(shí)任一離職或在職員工不得以任何形式引導(dǎo)或勸說任何晶石在職員工加入其他公司，如有該情況發(fā)生，則自動(dòng)表明該引導(dǎo)或勸說人默認(rèn)同意由其本人在1個(gè)月內(nèi)支付給晶石公司人才培養(yǎng)費(fèi)用至少每起十萬元人民幣。

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作調(diào)動(dòng)安排，全心工作，積極、認(rèn)真、高效的完成工作任務(wù)。為人誠實(shí)、負(fù)責(zé)任，不掩飾工作過失和錯(cuò)誤，積極落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作改進(jìn)要求。

5、遵守公司安全管理，嚴(yán)禁攜帶毒品、易燃易爆品、劇毒腐蝕化學(xué)品、危險(xiǎn)器械、管制刀具、污穢物品及不明物品進(jìn)入公司范圍。嚴(yán)禁在公司非吸煙區(qū)吸煙；電焊、金屬切割等會(huì)產(chǎn)生火花的特種作業(yè)，必須將現(xiàn)場(chǎng)物品撤離，劃出安全作業(yè)區(qū)域。

6、嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)作業(yè)，按規(guī)定使用安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按規(guī)程操作和使用機(jī)械、工具，確保工作安全。

7、不得利用職權(quán)賄索或謀取不正當(dāng)利益，未經(jīng)公司同意，不準(zhǔn)在公司外從事以謀取利益為目的的兼職和活動(dòng)。

8、愛護(hù)公司財(cái)物、設(shè)備、工具及其他物品，例行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。

9、遵守公司作息安排和認(rèn)同考勤管理制度。上班工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不準(zhǔn)消極怠工或辦理與工作無關(guān)的私人事物。

10、未辦理離職手續(xù)自行離職或未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自超假二天以上（2天以內(nèi)按曠工處理），屬自動(dòng)離職行為。

11、與同事和睦相處，嚴(yán)禁打架斗毆、聚眾賭博、拉幫結(jié)派、酗酒鬧事、無理取鬧、調(diào)戲婦女、吸毒販毒，偷盜破壞公司或他人財(cái)物的違法行為。

12、遵守5S要求，維護(hù)公司良好工作環(huán)境。嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔廢棄物等垃圾，嚴(yán)禁亂涂亂畫、喧嘩吵鬧制造噪音。

13、凡被開除或自動(dòng)離職的人員，公司不給予任何補(bǔ)貼。

14、凡在試用期三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辭職的員工同意扣除基本薪資的20%作為培訓(xùn)補(bǔ)償;正式期內(nèi)員工辭職需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，否則員工同意扣除不足辭工天數(shù)的基本薪資作為代通知金。

15、在和公司簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)，公司亦向本人告知應(yīng)按法律規(guī)定應(yīng)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，考慮自身情況，本人自愿不繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），要求公司在每月工資中以現(xiàn)金支付。

16、在晶石公司發(fā)放工資七天之內(nèi)本人承諾簽收工資條給回到晶石公司，如未能在七天之內(nèi)簽回，本人自愿接受包括無條件開除在內(nèi)的任何處理，同時(shí)晶石公司對(duì)此不需要承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。

17、入職時(shí)均接受過公司廠紀(jì)廠規(guī)與管理規(guī)章類培訓(xùn)且熟知并認(rèn)同其內(nèi)容。

18、此『?jiǎn)T工相關(guān)約定』內(nèi)容的解釋權(quán)歸深圳晶石電器制造有限公司。

本人同意接受并遵守以上『?jiǎn)T工相關(guān)約定』

本人確認(rèn)簽名 ：

日期：年月日

第五篇：會(huì)員證背面

持證須知

①此證不能轉(zhuǎn)讓，只限本人使用。②此證非在工作時(shí)間或開會(huì)時(shí)間，不

得在校園內(nèi)使用。③此證不能用在與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的場(chǎng)合。④在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間和開會(huì)時(shí)間，必 須佩戴此證。⑤成員和干部必須端正態(tài)度，正確佩 戴此證。⑥若遺失此證，請(qǐng)到各自部長(zhǎng)處報(bào)失

并補(bǔ)辦。

注：以上持證須知，必須嚴(yán)格遵守，不得

違反，如有違反者，按情節(jié)嚴(yán)重程度處理

持證須知

①此證不能轉(zhuǎn)讓，只限本人使用。②此證非在工作時(shí)間或開會(huì)時(shí)間，不 得在校園內(nèi)使用。③此證不能用在與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的場(chǎng)合。④在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間和開會(huì)時(shí)間，必 須佩戴此證。⑤成員和干部必須端正態(tài)度，正確佩 戴此證。⑥若遺失此證，請(qǐng)到各自部長(zhǎng)處報(bào)失 并補(bǔ)辦。

注：以上持證須知，必須嚴(yán)格遵守，不得

違反，如有違反者，按情節(jié)嚴(yán)重程度處理

持證須知

①此證不能轉(zhuǎn)讓，只限本人使用。②此證非在工作時(shí)間或開會(huì)時(shí)間，不得在校園內(nèi)使用。③此證不能用在與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的場(chǎng)合。④在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間和開會(huì)時(shí)間，必須佩戴此證。⑤成員和干部必須端正態(tài)度，正確佩戴此證。⑥若遺失此證，請(qǐng)到各自部長(zhǎng)處報(bào)失并補(bǔ)辦。

注：以上持證須知，必須嚴(yán)格遵守，不得

違反，如有違反者，按情節(jié)嚴(yán)重程度處理

持證須知

①此證不能轉(zhuǎn)讓，只限本人使用。②此證非在工作時(shí)間或開會(huì)時(shí)間，不 得在校園內(nèi)使用。③此證不能用在與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的場(chǎng)合。④在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間和開會(huì)時(shí)間，必 須佩戴此證。⑤成員和干部必須端正態(tài)度，正確佩 戴此證。⑥若遺失此證，請(qǐng)到各自部長(zhǎng)處報(bào)失 并補(bǔ)辦。

注：以上持證須知，必須嚴(yán)格遵守，不得

違反，如有違反者，按情節(jié)嚴(yán)重程度處理