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      國稅局創(chuàng)建和諧分局規(guī)劃

      時間:2019-05-13 07:40:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《國稅局創(chuàng)建和諧分局規(guī)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國稅局創(chuàng)建和諧分局規(guī)劃》。

      第一篇:國稅局創(chuàng)建和諧分局規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想、總體目標

      (一)指導(dǎo)思想:

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神,牢固樹立、全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,圍繞中心,服務(wù)大局,以倡導(dǎo)和諧理念、建設(shè)和諧文化、構(gòu)建和諧關(guān)系、夯實和諧基礎(chǔ)為主要內(nèi)容,以創(chuàng)建和諧分局為重點,廣泛開展和諧創(chuàng)建活動,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,創(chuàng)新創(chuàng)建形式,興起一輪創(chuàng)建工作熱潮,推動形成人人促進和諧,人人共享和諧的生動局面。

      (二)總體目標

      xx區(qū)國稅一分局開展和諧分局創(chuàng)建的總體目標是:

      ——以實現(xiàn)征納和諧為目標。公平、誠信是和諧社會的重要特征,維護稅收公平、開展誠信服務(wù)是實現(xiàn)征納和諧的必然要求。我們突出法治型、服務(wù)型國稅的創(chuàng)建。我們以讓納稅人繳上滿意稅作為追求目標,加強和改進稅收服務(wù)工作,切實維護納稅人的合法權(quán)益。

      ——以增進內(nèi)部和諧為目標。把塑造和諧文化作為國稅文化建設(shè)的一項重要任務(wù)。重視思想輿論導(dǎo)向,加強對干部的理想、信念、責(zé)任教育,用共同的精神追求來激勵和凝聚人心。大力弘揚“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范,積極開展“學(xué)法紀條規(guī),做廉潔公仆”專題教育活動,爭創(chuàng)“好班子”活動,切實增強國稅干部崗位建功的緊迫感、責(zé)任感、使命感和光榮感。國稅干部各盡其能、各得其所、和諧相處、活力迸發(fā),稅收事業(yè)全面、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

      ——以維護社會和諧為目標。對內(nèi)加強和改進思想教育工作,突出“和諧”主題,開展形式多樣的思想道德教育和道德實踐活動,弘揚xx國稅精神的主旋律,鞏固和諧共進的道德基礎(chǔ);對外自覺將國稅工作置于地方發(fā)展的大局中來考量,主動為地方發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù),努力提高為地方領(lǐng)導(dǎo)提供信息、為地方發(fā)展建言獻策的能力和水平,自覺服從地方黨政的正確領(lǐng)導(dǎo),接受監(jiān)督。

      二、基本原則

      堅持以人為本。把符合廣大干部群眾的根本利益作為開展創(chuàng)建活動的第一準則,把干部群眾滿意不滿意作為檢驗創(chuàng)建活動成效的唯一標準,調(diào)動全局廣大干部群眾積極參與和諧分局建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高干部群眾的滿意度。

      堅持重在教育。通過持之以恒地開展各種形式的和諧創(chuàng)建活動,加強干部的思想道德教育,培育干部群眾的和諧理念,增強社會責(zé)任感,營造人與人,人與社會的和諧氛圍。

      堅持典型引路。培育、發(fā)掘開展和諧創(chuàng)建活動的亮點,加大宣傳力度,不斷提升和諧創(chuàng)建活動水平。

      堅持探索創(chuàng)新。適應(yīng)新形式、著眼新要求,重視在和諧創(chuàng)建活動的覆蓋領(lǐng)域、評價體系、監(jiān)督措施、長效機制等方面的探索,不斷創(chuàng)新思路舉措,是和諧創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。

      三、主要措施

      (一)以實現(xiàn)征納和諧為目標,大力開展法制型、服務(wù)型國稅建設(shè)

      公正執(zhí)法,為構(gòu)建和諧經(jīng)濟秩序奠定堅實的基礎(chǔ)。一是認真落實各項稅收政策。堅決執(zhí)行上級文件規(guī)定,依照規(guī)定的程序和權(quán)限實施稅收征管,規(guī)范執(zhí)法。要結(jié)合實際,貫徹落實好政策,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配、促進社會公平的職能,促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序。進一步規(guī)范各稅種管理,嚴厲打擊涉稅違法犯罪活動,加強與公安、地稅等部門的聯(lián)系,建立聯(lián)動機制,完善“兩權(quán)”監(jiān)督和社會監(jiān)督機制,維護社會經(jīng)濟秩序。三是不斷提高國稅干部的執(zhí)法能力。通過行之有效的執(zhí)法培訓(xùn),強化法制觀念,豐富法律知識,以征收管理為重點,加強執(zhí)法監(jiān)督制約,嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究,以公平保證和諧。

      優(yōu)化服務(wù),構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。一是更新服務(wù)理念,樹立現(xiàn)代稅收服務(wù)觀。實現(xiàn)稅收工作由“監(jiān)督管理型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,堅持并落實“國稅工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),國稅機關(guān)為基層服務(wù),國稅干部為納稅人服務(wù)”的理念,積極推行政務(wù)公開,把納稅人“滿意不滿意”、“方便不方便”作為依法征稅的出發(fā)點和落腳點,文明服務(wù),提升行政效能,保證稅收政策公開、稅負公平與執(zhí)法公正,為納稅人創(chuàng)造公平良好的稅收環(huán)境。二是改進服務(wù)手段,提高服務(wù)效能。要依托稅收信息化建設(shè),大力推行多元化納稅申報制度,推行“一站式”審批、“一窗式”辦稅,簡化辦稅程序,降低納稅成本,切實提升征管工作質(zhì)量和效率。三是加強征納溝通。針對納稅人的個性需求,改善辦稅環(huán)境,提供人性化服務(wù),在服務(wù)中加強管理,在管理中優(yōu)質(zhì)服務(wù),實現(xiàn)“辦稅服務(wù)零距離、辦稅質(zhì)量零差錯、服務(wù)對象零投訴、辦稅程序零障礙、政策規(guī)定之外零收費”。四是完善考核機制。建立健全納稅服務(wù)評議評價機制和服務(wù)質(zhì)量、效果的保障制度,通過“稅收宣傳月”集中宣傳、舉辦稅法輔導(dǎo)講座、開展“送稅法上門”等活動,廣泛深入地向納稅人和社會各界宣傳稅法,增強政策的透明度和廣大公民的依法誠信納稅意識,營造互信、平等、融洽、和諧的稅收征納關(guān)系。

      (二)以增進內(nèi)部和諧為目標,大力開展干部思想道德、和諧團隊建設(shè)

      建立思想政治工作的長效機制。一是堅持思想政治工作的經(jīng)常性。把思想政治工作融入稅收工作的全過程,深化稅務(wù)職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和教育廣大干部愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公。二是增強思想政治工作的針對性。準確把握干部職工思想脈搏,采取多種學(xué)習(xí)形式,改進學(xué)習(xí)方法,增強思想政治工作的滲透力、影響力和感召力,把學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來,增強國稅干部的大局意識、責(zé)任意識,提高在紛繁復(fù)雜的形勢下明辨是非的能力。三是提高思想政治工作的實效性。把思想政治工作與解決實際困難有機地結(jié)合起來,繼續(xù)落實健康工程,及時解決基層及干部職工存在的實際困難,使思想政治工作做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心和聚人心

      打造國稅文化,形成團隊合力。和諧的團隊,定然是同一陣線,凝聚力、向心力共進的隊伍。這就要求廣大國稅干部要有共同的工作信念和目標,在工作中互相幫助,攜手并肩。經(jīng)過多年實踐總結(jié),我們提出構(gòu)建“以國為根、以稅為業(yè)、以人為本、以學(xué)為樂、以績?yōu)檎?、以廉為榮”的文化體系,分局要求全體干部要具備“三心”:一是要有尊重之心。尊重別人就是承認自己,看不起別人就是否定自己。不論職位高低,年齡大小,還是能力強弱,都要互相尊重,共同努力,做好工作。二是要有包容之心。包容是做人的一種藝術(shù),對上對下,對左對右,都要有包容心,要多看到別人的優(yōu)點,學(xué)習(xí)它;要包容別人的缺點,借鑒它。三是要有理解之心。誤會往往由誤解產(chǎn)生?!褒埳抛硬怀升?,各有所好”,人與人各不相同,站在自己的角度去猜測別人,當(dāng)然就會錯位,引起誤會。干部之間共事相處,要多站在別人的角度思考問題,理解他人。對別人提意見的同時要反思自己,評價他人的同時要定位自己。做到這“三心”,分局就是一個堅強的、富有戰(zhàn)斗力的集體,才會不斷創(chuàng)建出新的成績。分局通過國稅文化建設(shè),營造健康的文化環(huán)境和積極向上的工作氛圍,不斷增強國稅干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,把構(gòu)建和諧國稅分局變?yōu)閺V大干部的自覺行動。

      大力推行人性化管理。隨著社會的進步,對管理提出了更高要求,最大限度地發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力已成為現(xiàn)代管理的主題。構(gòu)建和諧國稅必須大力倡導(dǎo)人文關(guān)懷,提高管理水平,營造良好的團隊和諧氛圍。一是抓住人員培養(yǎng)、使用、監(jiān)督三環(huán)節(jié)。根據(jù)干部工作能力的特點合理分工,挖掘、發(fā)揮干部之所長,最大限度地做到人盡其才,才盡其用,創(chuàng)造良好的個人發(fā)展平臺,充分調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。二是增強干部的歸屬感。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工生活,關(guān)注干部工作,關(guān)愛困難群體,落實安居工程和健康工程規(guī)劃,適時開展慰問交心活動,逐步建立起關(guān)心人、愛護人、尊重人、激發(fā)人、發(fā)展人的管理機制,增強干部隊伍的凝聚力和向心力。三是幫助干部實現(xiàn)自我發(fā)展的和諧。引導(dǎo)國稅干部把個人利益和集體利益、自我價值和國稅事業(yè)目標正確地統(tǒng)一起來,認識到自己所擔(dān)負的工作只是大局中的一部分,找準位置,定好位,在系統(tǒng)和單位總的工作部署和目標任務(wù)之下,思考問題,開展工作,實現(xiàn)自我發(fā)展。四是促進干部心理和諧。針對目前稅收業(yè)務(wù)量的不斷增多,人員工作壓力不斷增大的情況,領(lǐng)導(dǎo)干部要想方設(shè)法做好為下屬減壓減負的工作,開展有益身心健康的文體活動,舉辦心理知識講座,減輕干部的工作壓力、思想壓力、心理壓力,確保干部職工身心愉快,以飽滿的精神狀態(tài)投入到國稅建設(shè)之中。

      抓好制度建設(shè),提升管理質(zhì)量和效率。一是建立科學(xué)的考核機制。激勵為主,懲罰為次,以促進人的發(fā)展,促進工作的開展為目標,加強內(nèi)部管理,完善考核制度。二是建立科學(xué)的用人機制。營造公平競爭的用人環(huán)境,引導(dǎo)干部樹立“無功就是過”,“有為才有位,有位須有為”的理念,實現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)中考察識別干部、培養(yǎng)鍛煉干部、激勵約束干部,鼓勵干部積極進取,奮發(fā)向上,大力營造讓干部施展才智和本領(lǐng)的環(huán)境和平臺。三是建立科學(xué)的廉政機制。貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,積極開展與納稅人簽訂《稅企廉政公約》活動,把廉政建設(shè)擺在突出位置,常敲警鐘,嚴抓不懈。

      著力提高干部整體素質(zhì)。一是加強教育培訓(xùn),全面落實干部素質(zhì)工程規(guī)劃,積極開展具有針對性、實用性的培訓(xùn),在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫,以政治理論、業(yè)務(wù)知識、崗位技能、行政管理培訓(xùn)為重點,組織實施專業(yè)人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng),不斷提高國稅干部的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。二是大力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè),建立激勵約束機制,促進干部職工參加學(xué)歷教育、資質(zhì)資格考試,提升學(xué)歷層次;鼓勵崗位成才,通過開展崗位練兵、能手比武活動,提升全員崗位技能,引導(dǎo)干部職工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,實現(xiàn)隊伍素質(zhì)的全面提升。

      (三)以維護社會和諧為目標,大力開展行業(yè)文明新風(fēng)建設(shè)

      加強和改進思想教育工作,突出“和諧”主題,開展形式多樣的思想道德教育和道德實踐活動,弘揚xx國稅精神的主旋律,鞏固和諧共進的道德基礎(chǔ),深入進行社會主義榮辱觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,推動形成知榮辱、講正氣、比貢獻、增團結(jié)、促和諧的文明風(fēng)尚和尊重他人相互融洽、扶貧濟弱、禮讓寬容的人際關(guān)系。

      自覺將國稅工作置于地方發(fā)展的大局中來考量,處理好各種關(guān)系,營造和諧環(huán)境。一是處理好與地方黨政的關(guān)系。國稅部門雖是垂直管理的部門,但工作離不開當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持。一方面要多請示、多匯報,努力爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持和理解,以促進和推動國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展;另一方面要主動融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局,積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府獻計獻策,當(dāng)好參謀,努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做好服務(wù),以贏得自身發(fā)展的良好環(huán)境。積極響應(yīng)號召,參加區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門組織的文明共建、捐獻幫困、接對扶貧、義務(wù)獻血、三下鄉(xiāng)、文明城區(qū)創(chuàng)建等社會活動,為地方奉獻力量,向人民奉獻愛心。二是處理好與相關(guān)部門的關(guān)系。加強與各部門的協(xié)調(diào)配合,堅持國、地稅工作聯(lián)席會議制度,實現(xiàn)信息共享,形成協(xié)稅的同心力;建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機制,形成協(xié)稅的威懾力;加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào),形成協(xié)稅的合力,創(chuàng)造國稅和諧發(fā)展的良好外部環(huán)境。三是處理好系統(tǒng)內(nèi)部的各種關(guān)系。上下級之間注重溝通,上級心懷基層,下級服從安排,建立順暢的上情下達、下情反饋的運行機制,換位思考,相互體諒,以理解實現(xiàn)和諧;部門之間明確職責(zé),合理分工,建立合理精細的崗位職責(zé)體系,心懷全局,合作互幫,以協(xié)調(diào)促進和諧;干群之間、群眾之間倡導(dǎo)團結(jié)友愛,以共事為緣分,愉快相處,坦誠相對,相互關(guān)心,相互幫助,共同提高,以融洽增進和諧,以外和增進內(nèi)順,實現(xiàn)國稅的和諧發(fā)展。

      創(chuàng)建和諧國稅不僅是構(gòu)建和諧社會的必然要求,也是實現(xiàn)國稅事業(yè)又快又好發(fā)展的必然選擇。為此,我們將以全面推進和諧分局創(chuàng)建為契機,繼續(xù)秉公執(zhí)法促和諧、誠信服務(wù)促和諧、勤政廉政促和諧、提高素質(zhì)促和諧、奉獻愛心促和諧、發(fā)揮只能促和諧的理念,進一步深化我局的和諧分局創(chuàng)建工作,進一步推進和維護征納和諧、內(nèi)部和諧和社會和諧,努力為建設(shè)和諧國稅作出新貢獻

      第二篇:工作總結(jié)x國稅局x分局創(chuàng)建工作總結(jié)

      工作總結(jié)x國稅局x分局創(chuàng)建工作總結(jié).txt如果你看到面前的陰影,別怕,那是因為你的背后有陽光!我允許你走進我的世界,但絕不允許你在我的世界里走來走去。>>>教育資訊網(wǎng) xx國家稅務(wù)局xx分局創(chuàng)建工作總結(jié)

      xxx國稅局xx分局現(xiàn)有干部職工12人,平均年齡34歲。在“青年文明號”的創(chuàng)建過程當(dāng)中,分局始終堅持以鄧小平理論和十五大精神為指針,以“三個代表”的重要思想為目標,不斷推進稅收改革,加大服務(wù)力度,全面加強稅收管理,強化以法治稅,不斷深化文明創(chuàng)建活動的開展,狠抓以“形象工程”為載體的思想政治工作。分局承擔(dān)了全WW所有外資企業(yè)及WW城周邊地區(qū)的國稅WW任務(wù),自開展“青年文明號”活動創(chuàng)建以來,連年超額完成各項稅收工作任務(wù),為促進經(jīng)濟發(fā)展和兩個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。分局在連續(xù)多年被省、市、WW三級政府表彰的情況下,**年5月又被團中央、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予全國“青年文明號”稱號。

      一、深入開展創(chuàng)建活動,鍛造出高素質(zhì)的青年隊伍,樹立國稅良好形象。

      一方面是稅源增幅緩慢,一方面是上級下達稅收任務(wù)連年增加,分局領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到,要在這一形勢下高標準堅持“青年文明號”的創(chuàng)建,努力提高這支隊伍多方面的素質(zhì)是重中之重。

      1、加大培訓(xùn)的力度,提高青年稅干的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      分局加強思想政治工作,發(fā)揮黨團領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。同時開展艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和“三觀、三德、五珍惜”專題教育活動,著力培養(yǎng)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。針對大部分稅干生活比較富裕,環(huán)境比較舒適,在商品經(jīng)濟條件下易產(chǎn)生拜金主義、享樂主義、個人主義思想的實際情況,分局長期不懈地堅持艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,堅持事業(yè)心責(zé)任感的教育,促使全體稅務(wù)干部以艱苦奮斗、自強不息的精神風(fēng)貌從事稅務(wù)工作。系列教育活動增強了大家認真負責(zé)、不怕吃苦的精神,盡管壓力非常大,但大家仍克服困難,努力完成各項任務(wù)。

      該分局從不放過任何一次培訓(xùn)的機會,每年都派青年稅干參加省、市、WW黨校、稅校和團校所組織的培訓(xùn),全局青年稅干都經(jīng)過了2至3輪政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。與此同時,他們還制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度,年初就定下全年的學(xué)習(xí)任務(wù),從鄧小平理論、十五大文件到江總書記的有關(guān)重要講話、《人民日報》的有關(guān)社論及相關(guān)法律法規(guī)及國家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定等,每周進行學(xué)習(xí)。他們規(guī)定,每位稅干必須通曉稅收知識和政策法規(guī),熟練操作計算機,掌握現(xiàn)代化的征管手段,同時要求青年稅干進修本科學(xué)歷。為檢驗學(xué)習(xí)成果,他們每季度舉行一次業(yè)務(wù)考試,不合格者限期“補課”。

      嚴格的學(xué)習(xí)制度、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,鍛造出了一支高素質(zhì)的青年稅干隊伍。全省“大征管”軟件,他們在全WW率先熟練使用。市農(nóng)村分局“高平臺”軟件的運用,選擇他們?yōu)樵圏c單位,并且一次性試驗成功。在全WW國稅系統(tǒng)舉辦的多次業(yè)務(wù)競賽中,他們一直穩(wěn)拿第一。同時,分局也形成了人人爭先、個個爭做先進的良好氛圍。分局副局長在獲得“全國征管能手”稱號的基礎(chǔ)上,今年又獲得了省局組織的新征管法知識競賽第名的好成績。

      2、深化內(nèi)涵,抓隊伍建設(shè),促進“兩個文明”上臺階。

      分局堅持從嚴治教,加強班子和支部建設(shè),同時健全各項制度,強化規(guī)范管理。他們不斷適應(yīng)WW、管理、稽查的改革模式,把每一位稅干的責(zé)任變得越來越明確,對征管對象的管理越來越嚴格。他們在全省較早地實現(xiàn)了專管員由管戶制向管事制轉(zhuǎn)變,近年來又建立了責(zé)任區(qū)聯(lián)系戶制度,把專業(yè)化行業(yè)管理與分戶管理責(zé)任制有機結(jié)合,并建立了定額戶管理制度,規(guī)定了定額程序、權(quán)限。對崗位目標進行了細化、量化,實行征、管、查分離機制和責(zé)任追究制。他們還堅持每季度的“考廉日”制度,反復(fù)強調(diào)全體稅干要管好自己的嘴和手,拒請吃、拒禮賄,杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”,以一言一行維護國稅干部的廉政形象。該分局對外聘請義務(wù)監(jiān)督員,實行社會監(jiān)督,對內(nèi)堅持審計制度和禮品登記制度。在社會上樹立了良好的國

      稅形象,在鎮(zhèn)政府和WW人大舉行的“行風(fēng)測評”中得到好評。

      3、堅持文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù),以真誠贏得納稅人的信賴。

      分局在征管過程中融入了強烈的文明服務(wù)意識。把納稅人真正當(dāng)成“上帝”。對于納稅人員做到“一顆熱心、一張笑臉、一杯熱茶、一條毛巾”,通過禮儀教育讓全體稅干擺正自己的服務(wù)角色,明確服務(wù)規(guī)范。他們從服務(wù)行業(yè)請來全WW最佳營業(yè)員做示范,從一舉一動、一言一行學(xué)起,力求對每一位納稅人做到熱情、禮貌、耐心、細致。分局在南通市稅務(wù)系統(tǒng)首先推行了“首問負責(zé)制”,任何一位稅干都有幫助每一位納稅人以最快的速度、最簡短的手續(xù)辦完納稅事宜的責(zé)任,不得有一絲一毫推諉。在他們這里,從來沒有人“踢皮球”,更沒有人“扯皮”,對于納稅人的要求,從來不回“不好辦”,而是回答“應(yīng)該怎么去辦”。他們要求全體稅干都必須把納稅人的事當(dāng)成自己的事,真誠做好企業(yè)的理財顧問。有一家流通企業(yè),在旺季資金緊張的情況下,寧可少進貨也要先繳稅,原因就在于該分局曾主動把財務(wù)資料上發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給該企業(yè),幫助企業(yè)降低了費用。

      二、強化WW管理,規(guī)范執(zhí)法行為,確保兩稅足額入庫。

      1、嚴格遵守征管制度,規(guī)范執(zhí)法行為。工作中,該分局規(guī)范欠稅審批制度,對延期稅款實行跟蹤管理,及時發(fā)送催交稅款通知書,督促企業(yè)按時繳納入庫。在一般納稅人年檢中嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格按規(guī)定標準辦理,對達不到要求的堅決取消,杜絕人情觀點。與此同時,分局在WW管理工作中,還進一步加大了執(zhí)法力度,對多次催交無效的納稅人,逐步采取發(fā)票控制、銀行扣款、扣繳物資等強制執(zhí)行措施,有效地打擊拖欠稅款的行為,維護了稅法的嚴肅性。

      2、千方百計應(yīng)收盡收,確保兩稅足額入庫。分局為做到這一點,首先注重重點稅源戶的管理,對年應(yīng)稅額在30萬元以上的重點稅源大戶,每月進行分析、調(diào)查,做到及時掌握情況,督促企業(yè)及時安排資金,不增新欠,計劃清理陳欠,堅持稅款按時入庫。由于不少企業(yè)經(jīng)濟效益下滑,產(chǎn)品銷售不暢,資金緊缺,特別是占稅收比重較大的商業(yè)企業(yè)下降幅度較大,有的到了難以維繼的地步,組織收入的矛盾異常突出。面對這種嚴峻形勢,為了確保企業(yè)的稅款及時入庫,分局狠抓稅款入庫率,重點在稅款的催報催繳方面,不厭其煩,稅款到期后及時發(fā)送催繳通知書,并上門催交做過細工作,對催交仍未入庫的實行以票管理,限量或停止供應(yīng)增值稅專用發(fā)票,企業(yè)確實需要,由分局代開,并交清稅款。為了確保國家稅款的足額入庫,分局年初起就訂出了“不增新欠,壓縮陳欠”的組織收入原則,大力控制新欠、清理陳欠。對欠稅大戶一方面分局領(lǐng)導(dǎo)親自督戰(zhàn),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)談話,制訂清欠計劃;另一方面實行負責(zé)人和責(zé)任區(qū)責(zé)任人負責(zé)制,落實清欠計劃,按月通報,按季考核,再一方面取得銀行等部門的密切配合,采取直接從銀行扣繳入庫的辦法,實施以票清欠,以票管欠,以退抵欠,以票控欠等有效措施,加大清欠力度。

      三、積極主動參與社區(qū)精神文明建設(shè)。

      從1994年起,分局就積極開展“希望工程”“1+1”捐資助學(xué)活動,對貧困學(xué)生進行了捐助,保證他們每月的學(xué)習(xí)、生活費。其中,WW中學(xué).五位面臨輟學(xué)的學(xué)生,又分別跨進了清華大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、中國人民大學(xué)、北方交大和武漢大學(xué)。到今年,先后有30多位學(xué)生獲得了他們的援助,在全WW宣傳推廣,大大促進了全WW“希望工程”活動的深入開展。

      該分局還與掘港鎮(zhèn)濱東村、紅星村結(jié)成幫扶對子,主動為這兩個村制定發(fā)展計劃,籌措發(fā)展資金,興辦了塑料廠和金屬制品廠等村辦工廠,指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特種養(yǎng)殖業(yè),并且根據(jù)市場行情協(xié)助村里搞好種養(yǎng)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。對于困難戶,每到農(nóng)時節(jié)骨眼,他們還自己掏錢買農(nóng)藥、化肥送上門。特困戶的兩個孩子因交不起學(xué)雜費面臨輟學(xué),他們一次就捐助1400元。每年春節(jié)、敬老節(jié),他們還到村里慰問老農(nóng)民和特困戶,村民們對他們交口稱贊。

      他們積極、主動開展稅警共建活動,正常與WW消防中隊一起舉辦崗位練兵、演講比賽、球類比賽及其他文體活動,互相學(xué)習(xí),取長補短,共同促進。

      此外,分局還利用本單位職工通曉財會、經(jīng)管及相關(guān)市場經(jīng)濟法律知識的優(yōu)勢,主動對轄區(qū)

      內(nèi)下崗職工進行再就業(yè)與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。他們發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多職工下崗后轉(zhuǎn)向搞承包、承租經(jīng)營,但不懂管理,不會成本核算,對有關(guān)法律知識更是一竅不通。通過免費培訓(xùn),這些職工們都說既學(xué)到了經(jīng)濟管理知識,又掌握了稅收的政策法規(guī),收獲很大。培訓(xùn)班的消息一傳十、十傳百,WW城掘港及附近村里的很多下崗職工都趕來聽課。

      隨著新世紀的來臨和征管改革的進一步深化,分局的文明創(chuàng)建工作將進一步加大力度。創(chuàng)建國家級“青年文明號”,給他們帶來了向更高目標邁進的良好契機和強大動力,這艘聞名于當(dāng)?shù)氐摹扒嗄晡拿魈枴奔w,必將乘著創(chuàng)建的勁風(fēng)揚帆破浪。

      第三篇:“平安和諧校園” 創(chuàng)建規(guī)劃

      賈鎮(zhèn)中心小學(xué)

      “平安和諧校園” 創(chuàng)建規(guī)劃

      為進一步貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神,落實聊城市“平安和諧校園”建設(shè)工作會議精神,不斷推進我校教育創(chuàng)新,大力實施素質(zhì)教育,充分調(diào)動校園內(nèi)外一切積極因素,以服務(wù)師生為宗旨,努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的和諧氛圍和育人環(huán)境,實現(xiàn)我校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實十六屆六中全會精神,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標,按照胡錦濤總書記強調(diào)的“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”的要求,解決學(xué)校工作中存在的問題,以促進學(xué)校教育環(huán)境的進一步優(yōu)化和各項事業(yè)的健康發(fā)展,為建設(shè)平安、和諧校園做出貢獻。

      二、工作思路及總體目標

      堅持“以人為本、科學(xué)管理、和諧共進”的工作思路,通過創(chuàng)建活動,建立良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),創(chuàng)設(shè)師生成功成才的平臺,樹立“風(fēng)正勁足、規(guī)范高效、質(zhì)量一流、充滿活力”的學(xué)校形象,“堅持原則、民主公正、創(chuàng)新進取、廉潔務(wù)實”的干部形象,“關(guān)愛學(xué)生、好學(xué)善誘、創(chuàng)新進取、建功立業(yè)”的教師形象,“團結(jié)友愛、文明守紀、努力學(xué)習(xí)、健康成長”的學(xué)生形象。把學(xué)校建設(shè)成學(xué)生更加喜歡,家長更加放心,社會更加滿意的平安和諧校園。

      三、目標任務(wù)

      (一)創(chuàng)建人文校園。遵循“整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設(shè)營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術(shù)美、人際和諧

      營造文明美”的思路,不斷優(yōu)化校園環(huán)境;樹立以人為本的觀念,堅持“為生存和發(fā)展奠基”、“讓更多的孩子接受更好的教育”的辦學(xué)理念,重新定位師生關(guān)系,干群關(guān)系,改變工作作風(fēng)和教育方式,構(gòu)建和諧處室、和諧班級、和諧課堂,努力營建平等、尊重、互助、誠信、和諧的人際關(guān)系;提供人性化的服務(wù),滿足師生提出的合理化需求;加強人文精神教育,在師生中開展“愛心與責(zé)任”、“行為和做人”主題教育;整理建校以來的辦學(xué)思想、學(xué)校文化,讓學(xué)校的每個走廊、每堵墻都成為促進師生提高和發(fā)展的主陣地,讓師生在潛移默化中得到熏陶,接受教育,進而提高師生文化品位;努力改善師生的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,營造溫馨的學(xué)校大家庭氛圍。

      (二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。積極開展“校園讀書活動”,引導(dǎo)師生牢固樹立終生學(xué)習(xí)和讀書改變命運的觀念,努力營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,有計劃地組織全體教職工學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)技術(shù),學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并有機地與自己的教育教學(xué)實際相結(jié)合,不斷進取,不斷創(chuàng)新;積極建設(shè)符合學(xué)生特點的校本閱讀課程,全面規(guī)范閱讀教育,開展主題閱讀活動;建立健全讀書保障激勵機制,推動讀書活動扎實有效開展。

      (三)創(chuàng)建創(chuàng)新型校園。重視教育思想的創(chuàng)新,用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)學(xué)校工作,使學(xué)校教育充滿生機和活力;重視教育理念的創(chuàng)新,用科學(xué)的發(fā)展觀和先進的理論指導(dǎo)教學(xué)實踐;加強教學(xué)反思,提煉教育成果;強化教育管理制度創(chuàng)新,制訂和完善各項規(guī)章制度。

      (四)創(chuàng)建奉獻型校園。繼續(xù)以開展“師德建設(shè)大討論”活動,大力強化廣大教職工“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)精神和“教書育人、關(guān)愛學(xué)生”的責(zé)任意識。要努力提高全體教師的思想素質(zhì)、法律意識,組織他們深入學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)提高、集中培訓(xùn)、嚴格要求、規(guī)范管理等措施。

      (五)創(chuàng)建民主化校園。發(fā)揮教代會的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能,定期開好教代會,重要規(guī)章制度全校師生參與制定,重大事件由教代會民主決策;

      用好校長信箱,規(guī)范來信來訪工作,定期召開學(xué)校工作建議、意見征詢座談會,虛心聽取群眾意見和建議,及時修正工作思路和工作方法。

      (六)創(chuàng)建規(guī)范化校園。加強教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是對新《義務(wù)教育法》的學(xué)習(xí)和理解,規(guī)范辦學(xué)行為;加強公民道德和職業(yè)道德的學(xué)習(xí),規(guī)范師生言行;嚴格管理制度,實現(xiàn)合理分工,明確責(zé)任目標,規(guī)范工作程序。

      (七)創(chuàng)建平安型校園。進一步深化“平安校園”創(chuàng)建活動,不斷豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)容,提高創(chuàng)建活動的品質(zhì)。要按照“一崗雙責(zé)”的要求,認真落實教職工特別是班主任、學(xué)校保衛(wèi)等相關(guān)人員的安全職責(zé),形成“個個講安全,人人抓安全”的工作格局和責(zé)任體制,全面限時整改危及師生安全的校園隱患,確保不留空檔和死角。切實把校園安全工作納入學(xué)校目標管理范疇,制定目標管理細則,建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責(zé)任體系;完善內(nèi)部各項管理制度和事故應(yīng)急預(yù)案,增強防范力量,努力遏制學(xué)校安全事故發(fā)生,確保師生財產(chǎn)和人身安全。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,重點加強交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、傳染病預(yù)防教育,不斷提高師生安全防范意識和安全防范能力,為教育事業(yè)發(fā)展營造平安和諧的校園環(huán)境。

      2010年9月1日

      第四篇:平安和諧校園創(chuàng)建規(guī)劃

      燕崖中學(xué)創(chuàng)建“平安和諧校園”規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想

      為了進一步貫徹落實《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、教育部《關(guān)于在全國中小學(xué)開展創(chuàng)建和諧校園的意見》,為學(xué)生營造平安、健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生健康成長,推動我校創(chuàng)建和諧校園活動扎實有序地開展,結(jié)合學(xué)校實際制定本方案。

      二、工作目標

      總體目標:使學(xué)校洋溢著民主法治、誠信友愛,充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處的氣氛,創(chuàng)建學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園。具體目標:

      1、進一步建立健全師生和校園安全、健康、衛(wèi)生的各項制度和機構(gòu),保證校園安全衛(wèi)生設(shè)施達到國家規(guī)定標準;

      2、師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強;

      3、堅決杜絕重大刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故、食物中毒和傳染病流行的發(fā)生;

      4、校園秩序井然、環(huán)境優(yōu)美,以育人為本的校園文化建設(shè)取得顯著成效,校園文明程度得到進一步提高;

      5、進一步強化學(xué)校管理,堅持依法治校、依法治教,實行民主決策、民主監(jiān)督,進一步加大校務(wù)、財務(wù)公開力度,形成師生之間、學(xué)生之間、同事之間和諧的人際關(guān)系;

      6、大力加強社會主義榮辱觀教育,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,使師生具有良好的道德風(fēng)尚。

      三、工作措施

      1、理念導(dǎo)航,建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子

      領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)十八大精神和各級文件精神,深刻領(lǐng)會創(chuàng)建平安和諧校園的內(nèi)涵和精髓;團結(jié)和諧,勤政廉政,具有改革創(chuàng)新的時代精神;要堅持“為每個學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一工作目標,把師生的利益和健康發(fā)展放在首位,以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展;要堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一,公平、公正地創(chuàng)造各盡所能,各得其所的激勵和分配機制,促進教師隊伍建設(shè)。

      2、校務(wù)公開,實現(xiàn)學(xué)校管理透明化

      校務(wù)公開是健全辦學(xué)機制,提高辦學(xué)效益,推進和諧校園建設(shè)的必由之路。因此,我校把校務(wù)公開作為一項“民心工程”來抓,通過校務(wù)公開,知民意、查民情、聚民心,實現(xiàn)民主辦學(xué),依法治教。在創(chuàng)建和諧校園活動中要集思廣益,充分發(fā)揮師生的主體作用參與學(xué)校的管理,進一步完善各項制度。各項工作要做到有法可依、有章可循,要繼續(xù)加大校務(wù)公開、財務(wù)公開力度,建立公正、透明的管理機制,給予教師知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),激發(fā)教職工的責(zé)任感,讓大家能以主人翁精神參與學(xué)校的改革和建設(shè),全力營造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主平等、團結(jié)尊重的校園環(huán)境。

      3、“兩慣”教育,營造和諧校園文化

      根據(jù)學(xué)校制訂的《2011年兩慣教育目標要求》,扎實開展落實好每月的工作目標和措施,根據(jù)學(xué)生年齡及習(xí)慣養(yǎng)成的實際分學(xué)段確定習(xí)慣訓(xùn)練的重點,加強周評價和日反饋的及時性和即時性。實施“‘我的習(xí)慣我養(yǎng)成’積點換卡在行動”的多元評價活動,倡導(dǎo)師生、生生的共同參與,關(guān)注評價的過程,使兩慣教育傳承特色,學(xué)有目標,改有措施,行有成效。

      學(xué)校將利用校舍改造之際,重新設(shè)計更換教學(xué)樓內(nèi)廊文化和校園櫥窗文化內(nèi)容,充分發(fā)揮和體現(xiàn)我校兩慣教育特色營造溫馨、人文、整潔的校園文化氛圍,使德育不僅是一種教育,更是一種文化、一種積極向上、弘揚正氣的力量,為太平這所老校注入新的生長發(fā)展活力。一是更新兩慣養(yǎng)成教育廊,以清新活潑的形式、簡潔易記的內(nèi)容,展示

      學(xué)校德育品牌的發(fā)展和創(chuàng)新;二是發(fā)揮校園講壇的教育作用,引領(lǐng)學(xué)生關(guān)心國家大事,對學(xué)生進行行為養(yǎng)成教育;三是加強新燕廣播站的即時性和及時性建設(shè),各班團支部分別成立學(xué)校宣講團、班級宣講隊,加強宣講隊伍的培訓(xùn)和指導(dǎo),并利用中午時間開辟兩個固定時間段宣傳,弘揚校園風(fēng)尚,完善學(xué)校廣播文化。

      4、責(zé)任明晰,加強校園安全工作

      抓好學(xué)校的安全工作是創(chuàng)建平安和諧校園的關(guān)鍵。我校一直十分重視學(xué)校的安全工作,主要路段、通道、各出入口安裝了監(jiān)控系統(tǒng)和防護欄,防盜門,配備了專門保衛(wèi)人員。學(xué)校內(nèi)部在創(chuàng)建平安和諧校園活動中,仍要把學(xué)校的安全工作作為重點,不斷完善安全管理工作的各項制度,實行安全工作負責(zé)制和責(zé)任追究制,完善學(xué)校重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,并通過內(nèi)部人員調(diào)配,切實增強學(xué)校安全工作力量,認真檢查門衛(wèi)、值班、巡邏等內(nèi)部安全管理工作制度的落實情況,加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理,不定時地進行檢查和登記,消除各種安全隱患。

      要注重安全和心理健康教育,繼續(xù)開設(shè)好健康教育課,定期對學(xué)生進行體檢和接種疫苗,加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作,預(yù)防公共衛(wèi)生事件和傳染病的發(fā)生。教師要愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,及時化解學(xué)生遇到的各種困難和矛盾,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),客觀、公正、全面地對學(xué)生進行評價,注重學(xué)困生教育和輔導(dǎo),促進學(xué)生平等、均衡、健康地發(fā)展,讓學(xué)生同在一片藍天下共同成長進步。

      要繼續(xù)配合文化、公安、工商、交通、社區(qū)等部門,徹底治理校園周邊環(huán)境,要采取多種形式對學(xué)生進行安全教育、健康教育,提高學(xué)生安全衛(wèi)生意識和自護、自救、防災(zāi)、逃生的能力。門衛(wèi)要認真負責(zé),做好外來人員登記和治安巡邏登記工作,學(xué)校要抓好校園報警點或警務(wù)室的建設(shè),嚴防不法分子侵入校園,為師生提供安全保障。

      5、發(fā)展為本,激發(fā)教師的內(nèi)在動力

      學(xué)校要繼續(xù)堅持質(zhì)量立校、科研興校的發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué),抓好課題研究和常規(guī)教研活動,為教師營造平等、友愛、和諧的人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)民主、積極向上的學(xué)術(shù)氣氛,支持教師學(xué)歷進修,組織教師進行各種培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng),為我校教育教學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的保障。

      四、責(zé)任分工及具體舉措

      1、成立組織機構(gòu),加強對活動的組織與領(lǐng)導(dǎo)。

      組長:陳丙春

      副組長:侯念華

      成員:王明海 白正斌 周生華 史修棟 杜玉禮 閆孔福 李孔錄

      2、加強宣傳,提高認識。

      通過宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、校園講壇、法制報告會、新燕廣播站、倡議書、專題學(xué)習(xí)等形式,提高教師對構(gòu)建“平安和諧校園”目的、意義的認識。

      3、征求意見,查擺問題。

      通過發(fā)放征求意表、召開座談會、組織家訪等形式廣泛征求各方面意見和建議,發(fā)現(xiàn)各個方面存在的不和諧因素和問題,提高活動的針對性和實效性。

      4、加強研討,明確思路。

      通過召開專題研討會,探求創(chuàng)建工作的切入點和載體,形成創(chuàng)建活動具體工作思路。

      5、明確責(zé)任,加強督導(dǎo)。

      通過明確各部門在創(chuàng)建活動中所承擔(dān)的職責(zé)和建立活動督查機制,確保各項活動順利、有效地開展。

      6、完善制度,加強保障。

      學(xué) 校將繼續(xù)完善師生評價、家校聯(lián)系、安全建設(shè)、教學(xué)管理等方面的制度,為創(chuàng)建活動提供強有力的制度保障。

      7、加強反饋,及時改進。

      發(fā)揮校長信箱(含電子信箱)、家長會、家校聯(lián)系電話、聯(lián)系卡等在創(chuàng)建活動中的作用,及時了解和把握相關(guān)活動信息,有針對性的采取相關(guān)措施,促進問題的改進和解決。

      8、及時總結(jié),鞏固深化。

      學(xué)校將定期和不定期召開創(chuàng)建活動小組工作會議,對創(chuàng)建活動進行階段小結(jié),研究部署下一階段創(chuàng)建工作安排,表彰獎勵在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的集體和個人,宣傳在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的典型事例和事跡,探索建立活動長效機制。

      燕崖中學(xué) 2013.4

      第五篇:平安和諧校園創(chuàng)建規(guī)劃

      田屯小學(xué)創(chuàng)建“平安和諧校園”

      規(guī)劃及實施方案

      一、指導(dǎo)思想

      為了進一步貫徹落實《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、教育部《關(guān)于在全國中小學(xué)開展創(chuàng)建和諧校園的意見》,為學(xué)生營造平安、健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生健康成長,推動我校創(chuàng)建和諧校園活動扎實有序地開展,結(jié)合學(xué)校實際制定本方案。

      二、工作目標

      總體目標:使學(xué)校洋溢著民主法治、誠信友愛,充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處的氣氛,創(chuàng)建學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園。

      具體目標:

      1、進一步建立健全師生和校園安全、健康、衛(wèi)生的各項制度和機構(gòu),保證校園安全衛(wèi)生設(shè)施達到國家規(guī)定標準;

      2、師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強;

      3、堅決杜絕重大刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故、食物中毒和傳染病流行的發(fā)生;

      4、校園秩序井然、環(huán)境優(yōu)美,以育人為本的校園文化建設(shè)取得顯著成效,校園文明程度得到進一步提高;

      5、進一步強化學(xué)校管理,堅持依法治校、依法治教,實行民主決策、民主監(jiān)督,進一步加大校務(wù)、財務(wù)公開力度,形成師生之間、學(xué)生之間、同事之間和諧的人際關(guān)系;

      6、大力加強社會主義榮辱觀教育,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,使師生具有良好的道德風(fēng)尚。

      三、工作措施

      1、理念導(dǎo)航,建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子

      領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)十七大精神和各級文件精神,深刻領(lǐng)會創(chuàng)建平安和諧校園的內(nèi)涵和精髓;團結(jié)和諧,勤政廉政,具有改革創(chuàng)新的時代精神;要堅持“為每個學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一工作目標,把師生的利益和健康發(fā)展放在首位,以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展;要堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一,公平、公正地創(chuàng)造各盡所能,各得其所的激勵和分配機制,促進教師隊伍建設(shè)。

      2、校務(wù)公開,實現(xiàn)學(xué)校管理透明化

      校務(wù)公開是健全辦學(xué)機制,提高辦學(xué)效益,推進和諧校園建設(shè)的必由之路。因此,我校把校務(wù)公開作為一項“民心工程”來抓,通過校務(wù)公開,知民意、查民情、聚民心,實現(xiàn)民主辦學(xué),依法治教。在創(chuàng)建和諧校園活動中要集思廣益,充分發(fā)揮師生的主體作用參與學(xué)校的管理,進一步完善各項制度。各項工作要做到有法可依、有章可循,要繼續(xù)加大校務(wù)公開、財務(wù)公開力度,建立公正、透明的管理機制,給予教師知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),激發(fā)教職工的責(zé)任感,讓大家能以主人翁精神參與學(xué)校的改革和建設(shè),全力營造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主平等、團結(jié)尊重的校園環(huán)境。

      3、“兩慣”教育,營造和諧校園文化

      根據(jù)學(xué)校制訂的《2008年兩慣教育目標要求》,扎實開展落實好每月的工作目標和措施,根據(jù)學(xué)生年齡及習(xí)慣養(yǎng)成的實際分學(xué)段確定習(xí)慣訓(xùn)練的重點,加強周評價和日反饋的及時性和即時性。實施“‘我的習(xí)慣我養(yǎng)成’

      積點換卡在行動”的多元評價活動,倡導(dǎo)師生、生生的共同參與,關(guān)注評價的過程,使兩慣教育傳承特色,學(xué)有目標,改有措施,行有成效。

      學(xué)校將利用校舍改造之際,重新設(shè)計更換教學(xué)樓內(nèi)廊文化和校園櫥窗文化內(nèi)容,充分發(fā)揮和體現(xiàn)我校兩慣教育特色營造溫馨、人文、整潔的校園文化氛圍,使德育不僅是一種教育,更是一種文化、一種積極向上、弘揚正氣的力量,為太平這所老校注入新的生長發(fā)展活力。一是更新兩慣養(yǎng)成教育廊,以清新活潑的形式、簡潔易記的內(nèi)容,展示學(xué)校德育品牌的發(fā)展和創(chuàng)新;二是建立奧運文化宣傳廊,充分發(fā)揮奧運示范學(xué)校的引領(lǐng)作用,在學(xué)生中廣泛宣傳奧運知識,領(lǐng)略奧帆風(fēng)情;三是加強小浪花廣播站的即時性和及時性建設(shè),少先隊大隊部及各中隊分別成立學(xué)校宣講團、班級宣講隊,加強宣講隊伍的培訓(xùn)和指導(dǎo),并利用中午時間開辟兩個固定時間段進行奧運和兩慣的宣傳,弘揚校園風(fēng)尚,完善學(xué)校廣播文化。

      4、責(zé)任明晰,加強校園安全工作

      抓好學(xué)校的安全工作是創(chuàng)建平安和諧校園的關(guān)鍵。我校一直十分重視學(xué)校的安全工作,主要路段、通道、各出入口安裝了監(jiān)控系統(tǒng)和防護欄,防盜門,配備了專門保衛(wèi)人員。學(xué)校內(nèi)部在創(chuàng)建平安和諧校園活動中,仍要把學(xué)校的安全工作作為重點,不斷完善安全管理工作的各項制度,實行安全工作負責(zé)制和責(zé)任追究制,完善學(xué)校重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,并通過內(nèi)部人員調(diào)配,切實增強學(xué)校安全工作力量,認真檢查門衛(wèi)、值班、巡邏等內(nèi)部安全管理工作制度的落實情況,加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理,不定時地進行檢查和登記,消除各種安全隱患。

      要注重安全和心理健康教育,繼續(xù)開設(shè)好健康教育課,定期對學(xué)生進行體檢和接種疫苗,加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作,預(yù)防公共衛(wèi)生事件和傳染病的發(fā)生。教師要愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,及時化解學(xué)生遇到的各種困難和矛盾,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),客觀、公正、全面地對學(xué)生進行評價,注重學(xué)困生教育和輔導(dǎo),促進學(xué)生平等、均衡、健康地發(fā)展,讓學(xué)生同在一片藍天下共同成長進步。

      要繼續(xù)配合文化、公安、工商、交通、社區(qū)等部門,徹底治理校園周邊環(huán)境,要采取多種形式對學(xué)生進行安全教育、健康教育,提高學(xué)生安全衛(wèi)生意識和自護、自救、防災(zāi)、逃生的能力。門衛(wèi)要認真負責(zé),做好外來人員登記和治安巡邏登記工作,學(xué)校要抓好校園報警點或警務(wù)室的建設(shè),嚴防不法分子侵入校園,為師生提供安全保障。

      5、發(fā)展為本,激發(fā)教師的內(nèi)在動力

      學(xué)校要繼續(xù)堅持質(zhì)量立校、科研興校的發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué),抓好課題研究和常規(guī)教研活動,為教師營造平等、友愛、和諧的人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)民主、積極向上的學(xué)術(shù)氣氛,支持教師學(xué)歷進修,組織教師進行各種培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng),為我校教育教學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的保障。

      四、責(zé)任分工及具體舉措

      1、成立組織機構(gòu),加強對活動的組織與領(lǐng)導(dǎo)。

      組長:王平副組長:王新福

      成員:楊文忠、孫晉賢、袁芳、趙德力、尹海、劉邦文

      2、加強宣傳,提高認識。

      通過宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、紅領(lǐng)巾廣播站、倡議書、專題學(xué)習(xí)等形式,提高教師對構(gòu)建“平安和諧校園”目的、意義的認識。

      3、征求意見,查擺問題。

      通過發(fā)放征求意表、召開座談會、組織家訪等形式廣泛征求各方面意見和建議,發(fā)現(xiàn)各個方面存在的不和諧因素和問題,提高活動的針對性和實效性。

      4、加強研討,明確思路。

      通過召開專題研討會,探求創(chuàng)建工作的切入點和載體,形成創(chuàng)建活動具體工作思路。

      5、明確責(zé)任,加強督導(dǎo)。

      通過明確各部門在創(chuàng)建活動中所承擔(dān)的職責(zé)和建立活動督查機制,確保各項活動順利、有效地開展。

      6、完善制度,加強保障。

      校將繼續(xù)完善師生評價、家校聯(lián)系、安全建設(shè)、教學(xué)管理等方面的制度,為創(chuàng)建活動提供強有力的制度保障。

      7、加強反饋,及時改進。

      發(fā)揮校長信箱(含電子信箱)、家長會、家校聯(lián)系電話、聯(lián)系卡等在創(chuàng)建活動中的作用,及時了解和把握相關(guān)活動信息,有針對性的采取相關(guān)措施,促進問題的改進和解決。

      8、及時總結(jié),鞏固深化。

      學(xué)校將定期和不定期召開創(chuàng)建活動小組工作會議,對創(chuàng)建活動進行階段小結(jié),研究部署下一階段創(chuàng)建工作安排,表彰獎勵在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的集體和個人,宣傳在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的典型事例和事跡,探索建立活動長效機制。

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