第一篇：黨組織要圍繞安全生產(chǎn)做好思想政治工作

安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。在電力體制深化改革，在全面建設(shè)卓越電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和員工美好家園之際；在云南電網(wǎng)建設(shè)大規(guī)模擴(kuò)張之際；在全面貫徹南方電網(wǎng)公司1號(hào)令，全面落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)精神之際，電力安全生產(chǎn)還存在著許多隱患：在安全管理上存在著薄弱環(huán)節(jié)，未能全面正確地把握安全與發(fā)展、安全與改革、安全與進(jìn)度、安全與質(zhì)量、安全與效益之間的關(guān)系；在生產(chǎn)過(guò)程中存在著違章現(xiàn)象，安全責(zé)任落實(shí)不到位，重計(jì)劃、輕落實(shí)，重懲罰、輕教育；存在著認(rèn)識(shí)不到位，職責(zé)不到位的問(wèn)題，沒(méi)能正確處理好黨建與基建、思想政治工作與安全文化建設(shè)等關(guān)系，教訓(xùn)是深刻的。

面對(duì)安全形勢(shì)嚴(yán)峻的局面，各級(jí)黨組織一定要牢固堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，遵循“六個(gè)更加注重”，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行南方電網(wǎng)公司1號(hào)令和安全生產(chǎn)“三大規(guī)定”以及有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，按照王總經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)的要“心無(wú)旁鶩、聚精會(huì)神、專(zhuān)心致志地抓好安全生產(chǎn)和電力供應(yīng)這兩個(gè)電網(wǎng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)”，同心打造“安全家園”。各級(jí)黨組織務(wù)必?cái)[正位置，強(qiáng)化職能，發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞安全施工生產(chǎn)，從以下幾方面入手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

一、要把抓好安全工作作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)

企業(yè)員工的根本利益莫過(guò)于安全與健康。作為企業(yè)黨組織，要把代表員工的根本利益作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要切實(shí)把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)人身安全與經(jīng)濟(jì)利益或其他利益發(fā)生沖突時(shí)，要無(wú)條件地服從人身安全。要從改善勞動(dòng)條件、防治職業(yè)疾病、優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，從提高生產(chǎn)工具設(shè)備的技術(shù)進(jìn)步，從確保人員安全的各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)等一系列安全工作入手，作為代表員工根本利益的核心內(nèi)容，把安全工作作為貫穿各個(gè)工作環(huán)節(jié)的首要任務(wù)。

二、必須強(qiáng)化企業(yè)黨組織的安全管理職能

企業(yè)黨組織不僅是企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，而且還具有參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的職能。各級(jí)黨組織要積極協(xié)同行政參與安全管理，加強(qiáng)員工安全思想教育、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、法規(guī)教育等，組織員工學(xué)習(xí)、討論、分析、借鑒系統(tǒng)內(nèi)外以及本單位歷史上的一些典型事故案例，不斷提高員工安全生產(chǎn)觀念、自我保護(hù)意識(shí)和群體防護(hù)水平。要增強(qiáng)員工遵守施工、運(yùn)行、檢修等安全規(guī)程、安全工作規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)措施的自覺(jué)性和嚴(yán)肅性。

三、在“保先”活動(dòng)中進(jìn)一步開(kāi)展好黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)

要結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“云嶺先鋒”工程活動(dòng)，在生產(chǎn)一線(xiàn)形成一個(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保證。在安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)要發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要把“虛”變“實(shí)”，讓黨務(wù)工作真正滲透到安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，服從、服務(wù)于安全生產(chǎn)的需要。黨務(wù)工作要與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，黨務(wù)工作滲透力越強(qiáng)，黨組織的政治核心作用越能得到體現(xiàn)。在生產(chǎn)一線(xiàn)，要開(kāi)展黨員示范崗、安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故、安全文明施工等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的安全意識(shí)，進(jìn)而帶動(dòng)周?chē)鷨T工增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)和生活。

四、堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)

企業(yè)安全文化對(duì)人的安全生理、心理、社會(huì)、道德、習(xí)俗、修養(yǎng)等，能夠產(chǎn)生巨大的影響。要在企業(yè)中開(kāi)展安全文化建設(shè)，在企業(yè)的總體理念、形象識(shí)別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過(guò)程控制及監(jiān)督反饋等各個(gè)方面融合進(jìn)安全文化的內(nèi)容。要利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式營(yíng)造良好的安全文化輿論環(huán)境。要依靠道德引導(dǎo)、目標(biāo)認(rèn)同、精神激勵(lì)等方法在企業(yè)中形成積極、健康、樂(lè)觀、向上的安全文化氛圍，從而引導(dǎo)員工形成正確的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

五、切實(shí)保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為深化電力體制改革提供政治保證

深化電力體制改革，需要穩(wěn)定的環(huán)境。要以加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理為切入點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施加以引導(dǎo)，做好員工的思想政治工作。要經(jīng)常深入員工中多做細(xì)致的調(diào)查研究，了解員工的思想狀況，準(zhǔn)確掌握不同時(shí)期、不同階段、不同環(huán)境下員工在想什么？需要什么？有什么困難等。只有保證了員工隊(duì)伍的安全和穩(wěn)定，企業(yè)的一切改革和建設(shè)才能夠良好實(shí)現(xiàn)。

第二篇：黨組織要圍繞安全生產(chǎn)做好思想政治工作

文章標(biāo)題：黨組織要圍繞安全生產(chǎn)做好思想政治工作

安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。在電力體制深化改革，在全面建設(shè)卓越電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和員工美好家園之際；在云南電網(wǎng)建設(shè)大規(guī)模擴(kuò)張之際；在全面貫徹南方電網(wǎng)公司1號(hào)令，全面落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)精神之際，電力安全生產(chǎn)還存在著許多隱患：在安全管理上存在著薄弱環(huán)節(jié)，未能全面正確地把握安全與發(fā)展、安全與改革、安全與進(jìn)度、安全與質(zhì)量、安全與效益之間的關(guān)系；在生產(chǎn)過(guò)程中存在著違章現(xiàn)象，安全責(zé)任落實(shí)不到位，重計(jì)劃、輕落實(shí)，重懲罰、輕教育；存在著認(rèn)識(shí)不到位，職責(zé)不到位的問(wèn)題，沒(méi)能正確處理好黨建與基建、思想政治工作與安全文化建設(shè)等關(guān)系，教訓(xùn)是深刻的。

面對(duì)安全形勢(shì)嚴(yán)峻的局面，各級(jí)黨組織一定要牢固堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，遵循“六個(gè)更加注重”，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行南方電網(wǎng)公司1號(hào)令和安全生產(chǎn)“三大規(guī)定”以及有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，按照王總經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)的要“心無(wú)旁鶩、聚精會(huì)神、專(zhuān)心致志地抓好安全生產(chǎn)和電力供應(yīng)這兩個(gè)電網(wǎng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)”，同心打造“安全家園”。各級(jí)黨組織務(wù)必?cái)[正位置，強(qiáng)化職能，發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞安全施工生產(chǎn)，從以下幾方面入手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

一、要把抓好安全工作作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)

企業(yè)員工的根本利益莫過(guò)于安全與健康。作為企業(yè)黨組織，要把代表員工的根本利益作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要切實(shí)把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)人身安全與經(jīng)濟(jì)利益或其他利益發(fā)生沖突時(shí)，要無(wú)條件地服從人身安全。要從改善勞動(dòng)條件、防治職業(yè)疾病、優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，從提高生產(chǎn)工具設(shè)備的技術(shù)進(jìn)步，從確保人員安全的各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)等一系列安全工作入手，作為代表員工根本利益的核心內(nèi)容，把安全工作作為貫穿各個(gè)工作環(huán)節(jié)的首要任務(wù)。

二、必須強(qiáng)化企業(yè)黨組織的安全管理職能

企業(yè)黨組織不僅是企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，而且還具有參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的職能。各級(jí)黨組織要積極協(xié)同行政參與安全管理，加強(qiáng)員工安全思想教育、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、法規(guī)教育等，組織員工學(xué)習(xí)、討論、分析、借鑒系統(tǒng)內(nèi)外以及本單位歷史上的一些典型事故案例，不斷提高員工安全生產(chǎn)觀念、自我保護(hù)意識(shí)和群體防護(hù)水平。要增強(qiáng)員工遵守施工、運(yùn)行、檢修等安全規(guī)程、安全工作規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)措施的自覺(jué)性和嚴(yán)肅性。

三、在“保先”活動(dòng)中進(jìn)一步開(kāi)展好黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)

要結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“云嶺先鋒”工程活動(dòng)，在生產(chǎn)一線(xiàn)形成一個(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保證。在安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)要發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要把“虛”變“實(shí)”，讓黨務(wù)工作真正滲透到安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，服從、服務(wù)于安全生產(chǎn)的需要。黨務(wù)工作要與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，黨務(wù)工作滲透力越強(qiáng)，黨組織的政治核心作用越能得到體現(xiàn)。在生產(chǎn)一線(xiàn)，要開(kāi)展黨員示范崗、安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故、安全文明施工等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的安全意識(shí)，進(jìn)而帶動(dòng)周?chē)鷨T工增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)和生活。

四、堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)

企業(yè)安全文化對(duì)人的安全生理、心理、社會(huì)、道德、習(xí)俗、修養(yǎng)等，能夠產(chǎn)生巨大的影響。要在企業(yè)中開(kāi)展安全文化建設(shè)，在企業(yè)的總體理念、形象識(shí)別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過(guò)程控制及監(jiān)督反饋等各個(gè)方面融合進(jìn)安全文化的內(nèi)容。要利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式營(yíng)造良好的安全文化輿論環(huán)境。要依靠道德引導(dǎo)、目標(biāo)認(rèn)同、精神激勵(lì)等方法在企業(yè)中形成積極、健康、樂(lè)觀、向上的安全文化氛圍，從而引導(dǎo)員工形成正確的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

五、切實(shí)保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為深化電力體制改革提供政治保證

深化電力體制改革，需要穩(wěn)定的環(huán)境。要以加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理為切入點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施加以引導(dǎo)，做好員工的思想政治工作。要經(jīng)常深入員工中多做細(xì)致的調(diào)查研究，了解員工的思想狀況，準(zhǔn)確掌握不同時(shí)期、不同階段、不同環(huán)境下員工在想什么？需要什么？有什么困難等。只有保證了員工隊(duì)伍的安全和穩(wěn)定，企業(yè)的一切改革和建設(shè)才能夠良好實(shí)現(xiàn)。

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第三篇：要做好思想政治工作

中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大。國(guó)企的發(fā)展壯大，離不開(kāi)思想政治工作的有力保障。一直以來(lái)，改革發(fā)展與思想政治工作緊密相連，已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，成為中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征。

日前，《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》正式下發(fā)?！兑庖?jiàn)》對(duì)新形勢(shì)下國(guó)企思想政治工作的總體要求、主要任務(wù)、責(zé)任體系和保障機(jī)制作出了謀劃和部署，為國(guó)企思想政治工作順應(yīng)新形勢(shì)、邁上新臺(tái)階指明了方向。

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯。這一切，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作既創(chuàng)造了新的時(shí)代條件，也提出了新的時(shí)代課題。與新形勢(shì)新要求相比，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，特別是在一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。

做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，需要在改革創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)、增強(qiáng)實(shí)效。國(guó)企思想政治工作，面臨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式的深刻變化，需要用時(shí)代眼光審視、以改革思路探索。面對(duì)職工群眾接受心理的新特點(diǎn)，要廣泛運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、形象生動(dòng)的教育形式，融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體。面對(duì)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，要有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道。面對(duì)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，要多搭建活動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)廣泛參與。做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，需要在以人為本中貼近職工、關(guān)愛(ài)職工。在思想政治工作中，把教育和服務(wù)結(jié)合起來(lái)，在解決實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中解決好思想問(wèn)題，才能得人心、暖人心。這就需要通過(guò)細(xì)致扎實(shí)的工作，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展；需要關(guān)心職工疾苦、傾聽(tīng)職工呼聲，滿(mǎn)足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求；需要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求，培育良好社會(huì)心態(tài)。

做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，需要在凝心聚力中促進(jìn)發(fā)展、履行責(zé)任。凝聚共識(shí)才能形成合力，只有加強(qiáng)對(duì)就業(yè)、社保、住房等熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo)，多做解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)的工作，通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工之間的利益關(guān)系，才能把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到改革發(fā)展的中心任務(wù)上來(lái)，激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情，更好地履行國(guó)企責(zé)任。

第四篇：圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作

圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作

摘要：本文就如何圍繞企業(yè)發(fā)展，做好基層職工的思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，提高思想政治工作的效力，進(jìn)行了論述。

在當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行資源整合的新形勢(shì)下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的責(zé)任，堅(jiān)持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，注重針對(duì)性，提高思想政治工作的效力，堅(jiān)持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓，掌握靈活的思想政治工作的必要方法，引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展歷程中，發(fā)揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在當(dāng)前企業(yè)加快發(fā)展的新形勢(shì)下，做好職工思想政治工作，對(duì)于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。下面，本人就如何圍繞企業(yè)發(fā)展，做好基層職工的思想政治工作談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)：堅(jiān)持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

1.1 為基層開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，增強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的自覺(jué)性，這是能夠圍繞通信發(fā)展。開(kāi)展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。丁作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹(shù)立兩手抓的共識(shí)，形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設(shè)不可或缺的一部分，把開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來(lái)。

1.2 明確長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容

本人認(rèn)為大致分為4個(gè)類(lèi)型：一是宣傳鼓動(dòng)課題，把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。二是防范課題，就是經(jīng)過(guò)思想形勢(shì)分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問(wèn)題和個(gè)別思想問(wèn)題的課題，采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題，這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。在實(shí)際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。

1.3 樹(shù)立良好的帶頭形象，是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)

政工干部在基層黨委處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。而要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定；二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益，思想政治工作部門(mén)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)相比，屬于“清水衙門(mén)”，所以我們要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神；三是要嚴(yán)于律己，樹(shù)表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是廣大員工群眾關(guān)注的對(duì)象。因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說(shuō)服力。注重針對(duì)性，提高思想政治工作的效力

企業(yè)思想政治工作必須注重針對(duì)性，針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性，本人認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：

2.1 針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

目前，企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際。通過(guò)思想政治工作，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭(zhēng)。三是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

2.2 針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)組織教育

凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹(shù)立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行“假如我是一個(gè)用戶(hù)”、“假如我是甲方”的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

2.3 針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作

在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、男女性別這些不同方面帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的，思想問(wèn)題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察。采取不同方法，就一般而言，老同志在沉默不語(yǔ)的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青年職工在不說(shuō)不笑不高興的時(shí)候，這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候，要通過(guò)談心聊天等了解掌握情況，并針對(duì)不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理時(shí)，必須要講，只有在道理上講清楚，才易收到好的效果。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門(mén)來(lái)、找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的，應(yīng)熱情接待耐心聽(tīng)。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能立即解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。在乎時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作，在對(duì)黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨課教育，對(duì)基層黨員要以表?yè)P(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對(duì)性，在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。堅(jiān)持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓

思想政治工作的對(duì)象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開(kāi)展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。本人認(rèn)為，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，像這幾年，企業(yè)各級(jí)黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)黨委的決策部署，針對(duì)影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題，采取強(qiáng)有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的下作。在處置群體上訪(fǎng)事件中，加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持說(shuō)服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保了企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定。為企業(yè)總體穩(wěn)定形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。因此黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。另一方面，在新體制下由于人員配置，各部門(mén)業(yè)務(wù)相互交織滲透等

原因，企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開(kāi)，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

開(kāi)展思想政治工作是在新時(shí)期抓好中心工作的一個(gè)重要方法，在具體實(shí)施過(guò)程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。目前在開(kāi)展思想政治工作中，本人認(rèn)為應(yīng)注意把握“四個(gè)結(jié)合”、“一個(gè)區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)?！八膫€(gè)結(jié)合”是“表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主；普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主；肯定成績(jī)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績(jī)?yōu)橹?；正常教育和開(kāi)展各種有益活動(dòng)相結(jié)合，這些做法是在開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到職工能聽(tīng)進(jìn)去，并愿意去做的目的?！耙粋€(gè)區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問(wèn)題與思想問(wèn)題的界線(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問(wèn)題。屬于實(shí)際問(wèn)題能解決的盡快解決，暫時(shí)解決不了的。也要講清道理。當(dāng)然對(duì)屬于思想問(wèn)題的要做細(xì)致的思想工作，力求解決。

此外，要“做有情領(lǐng)導(dǎo)”，思想政治工作的“根基”是人心。溫暖人，才能激勵(lì)人；凝聚人，才能振奮人。當(dāng)前企業(yè)職工的工作競(jìng)爭(zhēng)、精神壓力加大，社會(huì)環(huán)境價(jià)值趨向復(fù)雜，所以當(dāng)前的員工較過(guò)去更加需要真情和呵護(hù)、溫情的關(guān)心。還有各作業(yè)區(qū)、野外小隊(duì)遠(yuǎn)離基地處于戈壁沙漠，大多數(shù)職工都“為了大家舍小家”的實(shí)際困難。在實(shí)踐中，基層黨組織應(yīng)牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的服務(wù)觀念，從小事人手，比如，落實(shí)低保救助、開(kāi)展全民健身活動(dòng)，建立職工健康檔案，部分解決一線(xiàn)女工下基地工作，職工餐廳的生活改善，日常的“五必清、六必訪(fǎng)、七必談”活動(dòng)以及各支部開(kāi)展的節(jié)假日的一次探望，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等等，使作業(yè)區(qū)真正成為了員工心中溫暖的家園，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地溫暖著職工的情感。企業(yè)用真情暖了職工的心。職工會(huì)自覺(jué)地把真心獻(xiàn)給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，這是我們企業(yè)興旺發(fā)展的需要。

第五篇：淺談基層黨組織如何做好思想政治工作

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淺談基層黨組織如何做好思想政治工作

淺談基層黨組織如何做好思想政治工作

關(guān)鍵詞：思想政治尊重心里需求 教育

黨的思想政治是一門(mén)科學(xué)，因?yàn)樗c其它科學(xué)相比，具有自己特殊的研究對(duì)象，有著自己的堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)，有自己的固有的規(guī)律和科學(xué)體系?；鶎狱h組織的思想政治工作是做職工的工作，更要相信和依靠職工做好工作。做好基層黨組織思想政治工作，是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)有效開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的組織保障。

中圖分類(lèi)號(hào)：G621 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

一、加強(qiáng)組織建設(shè) 是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，在調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中具有十分積極的作用。尤其是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下各種經(jīng)濟(jì)利益的深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成份多元化迅猛發(fā)展，人們的思想觀念深刻變化,價(jià)值趨向呈現(xiàn)多樣化的新形勢(shì)下,必然會(huì)給基層黨組織的思想政治工作帶來(lái)許多新的問(wèn)題。

長(zhǎng)期以來(lái)，不少基層黨組織一味強(qiáng)調(diào)用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)職工積極性，忽視做人的思想工作，導(dǎo)致了調(diào)動(dòng)職工積極性的“成本”高，職工思想波動(dòng)大，對(duì)黨組織開(kāi)展工作增加了很大難度。因此，我們必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)制度，使黨組織活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分顯示黨組織的感召力，思想政治工作才能得到組織保證，才能沿著正確的軌道健康有序發(fā)展。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是做好思想政治工作的前提。

要教育職工，必須自己先受教育。特別是政工干部以身作則非常重要，職工都是要聽(tīng)其言、觀其行的。領(lǐng)導(dǎo)不做出好樣子，就帶不出隊(duì)伍的好風(fēng)氣，就出不了戰(zhàn)斗力。采取多渠道，多形式，分期分批培訓(xùn)政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，熟練掌握運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，才能

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創(chuàng)造性地卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。

同時(shí)，要帶出一支好隊(duì)伍，就需要營(yíng)造良好的人文環(huán)境。做好思想政治工作，就要了解人，尊重人，關(guān)心人，激勵(lì)人，凝聚人。在思想政治工作中，尊重人的內(nèi)涵極為豐富。它既包含對(duì)職工人格、尊嚴(yán)的尊重，又包含對(duì)職工需要、利益的尊重，也包含對(duì)職工主體地位、創(chuàng)造精神的尊重。只有尊重職工的領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)相應(yīng)地得到職工的尊重，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為職工群眾對(duì)思想政治工作的尊重，這樣既提升了教育者在職工心中的人格形象，又可以為教育人營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境，達(dá)到教育人的效果。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關(guān)心群眾的切身利益，幫助群眾排憂(yōu)解難，切實(shí)解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾多辦實(shí)事，多辦好事，讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用誠(chéng)心、熱心、耐心、關(guān)心去教育引導(dǎo)幫助群眾，才能得到群眾的擁護(hù)支持，從而更好地完成我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、創(chuàng)新載體，是做好思想政治工作的動(dòng)力。

進(jìn)行任何工作，都要從實(shí)際出發(fā)，審時(shí)度勢(shì)。思想政治工作，不論是開(kāi)展一項(xiàng)大的教育活動(dòng)還是個(gè)別的思想工作，都要把教育形式和客觀實(shí)際結(jié)合起來(lái)，選擇時(shí)機(jī)、掌握火候，才能達(dá)到事半功倍的效果。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)在變，職工的思想觀念價(jià)值取向和行為方式在變，許多我們以前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的新情況、新問(wèn)題都可能出現(xiàn)，就會(huì)誘發(fā)一些群眾產(chǎn)生各種思想問(wèn)題，讓他們感到不適應(yīng)、看不清、想不通，形成了許多疑慮，引起思想波動(dòng)和心理失衡。對(duì)此，首先，要把握全局。從事思想政治工作必須靠黨委的整體工作，對(duì)工作中存在的主要矛盾，要做到心中有數(shù)。其次要審時(shí)度勢(shì)。要考慮綜合因素，尋找最佳工作方案。三是要因勢(shì)利導(dǎo)。對(duì)思想工作宜疏不宜堵，把可能出現(xiàn)的消極因素引導(dǎo)到積極方面來(lái)。思想活躍，職工敢于論事議事，就會(huì)在實(shí)際問(wèn)題上看到、聽(tīng)到職工的真實(shí)想法，才能真正的從解決職工的實(shí)際問(wèn)題的根本出路出發(fā)，摸清群眾的思想脈搏，被群眾認(rèn)可和接受，形成處處有課堂，職工時(shí)時(shí)受教育的良好氛圍，提高說(shuō)服力，進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的目的。

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四、制度制約，是做好思想政治工作的保證。

當(dāng)前，思想政治工作堅(jiān)持耐心細(xì)致的工作方法和工作制度，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。思想政治工作和其它各項(xiàng)工作一樣，必須遵守理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，才能收到巨大的效果。在新的發(fā)展時(shí)期，人們各種思想問(wèn)題的產(chǎn)生都有復(fù)雜的原因，因此，必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，對(duì)癥下藥，采取不同的方法加以解決。因此，基層政工干部要學(xué)會(huì)耐心細(xì)致的教育方法，切實(shí)做到一要謙虛，二要誠(chéng)懇，三要耐心，四要有信，五要有科學(xué)性，六要有藝術(shù)性。過(guò)去，我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞣矫嬖鴦?chuàng)建了不少行之有效的制度、經(jīng)驗(yàn)和好的做法，現(xiàn)在思想政治工作更要與時(shí)俱進(jìn)，建立健全與新的發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的管理制度，如：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提倡民主集中制，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，提高工作透明度，定期開(kāi)展職業(yè)道德教育、廉政教育、法制教育、形勢(shì)教育，理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育和人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育等?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，當(dāng)前基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到做好一線(xiàn)職工思想政治工作的重要性，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保新形勢(shì)下黨的基礎(chǔ)地位不動(dòng)搖。

五、落實(shí)責(zé)任，是加強(qiáng)基層黨組織做好思想政治工作重點(diǎn)。

主要有如下三點(diǎn)：第一，切實(shí)把思想政治工作列入黨組織的重要議事日程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用。定期不定期的召開(kāi)基層組織會(huì)議，根據(jù)上級(jí)黨委的指示和文件精神對(duì)上個(gè)時(shí)期的思想政治工作進(jìn)行部署，提出要求，結(jié)合本單位特點(diǎn)和實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)私分討論作出具體安排，并落實(shí)到人頭上。第二，充分發(fā)揮政工干部和以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)、積極分子為骨干的思想政治工作隊(duì)伍的作用。在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員各方面力量做好思想政治工作。要建立一定的責(zé)任制，使每個(gè)骨干都有自己的聯(lián)系對(duì)象，每個(gè)宣傳陣地都有人負(fù)責(zé)。第三認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作。要根據(jù)工作需要，建立思想工作卡或思想政治工作檔案；要加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治理論水平和工作能力。

總之，只有把思想政治工作放在重要位置，才能保證黨的路線(xiàn)、方針和政策的貫徹執(zhí)行，才能真正實(shí)行黨政分工合作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，才能激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，提高思想覺(jué)悟，以更持久的熱情和

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干勁，去實(shí)現(xiàn)黨的號(hào)召，去完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)黨的事業(yè)向更好更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

《思想政治工作》李俊偉編著 中共黨史出版社

《思想政治教育學(xué)前言》張耀燦等編著 人民出版社

《作最好的基層黨組織》聶欣編著東方出版社

作者簡(jiǎn)介：王華秋，女，大學(xué)本科，政工師，現(xiàn)任神華大雁集團(tuán)公司熱電總廠女工委主任。

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