第一篇:淺談做好機(jī)關(guān)思想政治工作要處理好
淺談做好機(jī)關(guān)思想政治工作要處理好“四對(duì)關(guān)系”
論文摘要
改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各種新問題新矛盾日漸顯露,做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,需要有一支作風(fēng)過硬、思想堅(jiān)定、能力突出的隊(duì)伍作支撐,而打造這樣一支隊(duì)伍,既要強(qiáng)有力的思想教育作先導(dǎo),又要科學(xué)有效的管理措施作保障。
論文關(guān)鍵詞 行政機(jī)關(guān) 思想政治工作 四對(duì)關(guān)系
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,做好此項(xiàng)工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。新的發(fā)展形勢下,做好機(jī)關(guān)思想政治工作,提升機(jī)關(guān)干部職工的思想素質(zhì)和工作實(shí)效,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,必須注意處理好“四對(duì)關(guān)系”。
一、處理好“領(lǐng)導(dǎo)抓”與“抓領(lǐng)導(dǎo)”的關(guān)系
江澤民同志曾經(jīng)指出,“各級(jí)黨委都必須大力加強(qiáng)思想政治和意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。不重視、不會(huì)做思想政治工作,不可能成為成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部?!逼鋵?shí),思想政治工作中的“領(lǐng)導(dǎo)抓”和“抓領(lǐng)導(dǎo)”是一對(duì)客觀存在的矛盾,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)既是教育者又是受教育者,這顯然是對(duì)立的;然而,只要解決好這一矛盾,就能促進(jìn)思想政治工作更加健康有序地開展起來,出成效、出特色。
(一)要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫
思想政治工作是做人的工作,人是活生生的社會(huì)個(gè)體,其性格豐富多彩,不可以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因而要把思想政治工作擺上機(jī)關(guān)工作的重要議事日程,做到與其他業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃布置、同步督查考核、同步落實(shí)總結(jié);要建立“一
1把手”總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,黨委、工會(huì)等齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作責(zé)任機(jī)制;要把做好思想政治工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,作為年終考核干部的重要依據(jù)之一,真正以“領(lǐng)導(dǎo)抓”集聚工作合力。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)人性化管理,圍繞機(jī)關(guān)思想政治工作中存在的問題,深入基層,聯(lián)系實(shí)際,采取座談、觀察等多種方式進(jìn)行調(diào)查研究,運(yùn)用科學(xué)管理理論準(zhǔn)確把握職工的思想狀態(tài)和動(dòng)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾人格平等,爭取人心,為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)階層特殊的作用。
(二)要在提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)上下功夫
“金無足赤,人無完人”,沒有毛病或者問題的人不是正常人,在領(lǐng)導(dǎo)干部身上也或多或少地存在著一些毛病和缺點(diǎn),比如思想滑坡、脫離集體、個(gè)人主義等,這些問題如不及時(shí)解決就會(huì)影響到開展思想政治工作的氛圍和實(shí)效。長期下去,不僅給黨的形象帶來陰影,甚至負(fù)面影響,而且不利于其個(gè)人成長,甚至助長其走向違法亂紀(jì)以至犯罪的邊緣。因此,必須將領(lǐng)導(dǎo)干部作為思想政治工作的重點(diǎn),全面加強(qiáng)其思想、組織和作風(fēng)建設(shè),不斷提高其綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有領(lǐng)導(dǎo)者做得正,才能在下屬面前說話有底氣,起到模范帶頭作用。否則,地位再高,也不會(huì)贏得群眾的擁護(hù)。正如孔子所說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!北热?,領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以帶頭限制使用公車和遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格執(zhí)行外出及接待費(fèi)用規(guī)定等就不失為一個(gè)“抓領(lǐng)導(dǎo)”的好辦法。素質(zhì)不是一天養(yǎng)成的,領(lǐng)導(dǎo)者也不是時(shí)刻保持高素質(zhì)。提高素質(zhì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,要根據(jù)時(shí)代發(fā)展、科技進(jìn)步、文化繁榮等水準(zhǔn)的提高而有所提高。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位、職責(zé)、時(shí)期的不同,因地制宜、機(jī)動(dòng)靈活地設(shè)置教育方法、教育內(nèi)容,有針對(duì)地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平,真正以“抓領(lǐng)導(dǎo)”的示范效應(yīng)引領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治工作良性運(yùn)行。
二、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系
隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的不斷深入,我國的經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式出現(xiàn)了多樣化的情況,高新技術(shù)發(fā)展迅速,各種思想文化相互激蕩,思想政治工作也遇到了一些新情況、新問題。比如,人們的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了一些新變化,拜金主義、個(gè)人主義、享樂主義在一定范圍蔓延,并尋找機(jī)會(huì)奪取馬克思主義的思想陣地;信息傳播渠道更加便捷,在為開展思想政治工作提供現(xiàn)代化手段和廣闊空間的同時(shí),也不可避免地?cái)U(kuò)大了負(fù)面信息的傳播范圍等。
我黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中積累的系統(tǒng)有效的思想政治工作理論以及成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,比如分類施教、啟發(fā)誘導(dǎo)等,在新的發(fā)展形勢下實(shí)施起來已經(jīng)不再那么富有成效,甚至已經(jīng)不合時(shí)宜。因此,做好新時(shí)期的機(jī)關(guān)思想政治工作必須將繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,對(duì)過去傳統(tǒng)的做法,好的應(yīng)繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng),而一些陳舊、保守、不適應(yīng)的內(nèi)容、形式和方法應(yīng)當(dāng)揚(yáng)棄,更重要的是要在繼承的基礎(chǔ)上從內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行積極的探索與創(chuàng)新。
1.在教育內(nèi)容上,不斷拓展和豐富體現(xiàn)時(shí)代性要求、實(shí)踐性特征的工作內(nèi)容,注重將和諧的身心與人格、和諧共生的新型人際觀、和諧的生態(tài)自然觀、和諧的文化和社會(huì)價(jià)值觀等內(nèi)容納入工作視野,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、可持續(xù)發(fā)展意識(shí),形成積極向上的精神風(fēng)貌。只有不斷的學(xué)習(xí)和借鑒古今中外成功的案例,才能把機(jī)關(guān)思想政治工作搞好搞活,體現(xiàn)人文關(guān)懷,彰顯時(shí)代風(fēng)采,追求機(jī)關(guān)效率,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)??梢韵胂?,人的工作做好了,工作積極性上來了,服務(wù)并發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)必有很大空間。
2.在教育方法上,努力實(shí)現(xiàn)從“灌輸性”向“啟發(fā)性”
轉(zhuǎn)變,學(xué)會(huì)“換位思考”,讓機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為下屬的知音和朋友。隨著國民教育程度的提高,法律意識(shí)的增強(qiáng),科學(xué)管理理論的豐富,過去那種工農(nóng)式做派、一言堂作風(fēng)、獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)沒有市場。我們要始終相信,智慧在民間。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷再高,能力再強(qiáng),影響力在大,也不可能獨(dú)打天下。沒有人民群眾的廣泛支持,是站不住腳跟的。因而,在做思想政治工作時(shí),要虛懷若谷,放下架子,充分運(yùn)用科學(xué)理論,發(fā)揮情商感人的優(yōu)勢,堅(jiān)持以理服人與以情動(dòng)人相結(jié)合,針對(duì)每個(gè)職工的具體思想變化,擺事實(shí)、講道理,把自上而下的訓(xùn)誡改為平等的談話和交心,以真摯的感情對(duì)人,最大限度地提升職工的思想品德和政治素養(yǎng)。
3.在工作保障上,既要發(fā)揮思想政治工作職能部門的主導(dǎo)作用,也要依靠社會(huì)各方面力量的影響作用;既要促進(jìn)思想政治工作者認(rèn)真履行本職,也要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)平易近人的示范效應(yīng);既要建立完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制和責(zé)任體系,也要加強(qiáng)載體、陣地、經(jīng)費(fèi)等保障功能,提供舞臺(tái),開展活動(dòng),不拘一格,推動(dòng)思想政治工作更好地發(fā)揮整體效能。
三、處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系
思想政治工作有“虛”的一面,也有“實(shí)”的一面,“虛”與“實(shí)”是相對(duì)的。一般說來,機(jī)關(guān)思想政治工作主要是通過對(duì)職工進(jìn)行思想教育和政治引導(dǎo),以提高思想認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),這就是解決思想問題,即“務(wù)虛”。然而,職工的很多思想問題其實(shí)是由實(shí)際問題引起的,治本還在于解決職工工作和生活中的實(shí)際問題,即“務(wù)實(shí)”。這里也應(yīng)該注意一點(diǎn),如果認(rèn)為只要解決了職工工作和生活中的實(shí)際問題,職工的思想境界自然就提高了,這種看法也是不科學(xué)的,反而會(huì)把思想政治工作庸俗化、程式化,未必能夠收到預(yù)期的效果。因此,做好機(jī)關(guān)思想政治工作最有效的選擇是堅(jiān)持“務(wù)實(shí)”與“務(wù)虛”相結(jié)合,既做好動(dòng)員部署,又堅(jiān)持真抓
實(shí)干;既解決實(shí)際問題,又提高職工的思想道德境界,如此才能不斷保持工作的先進(jìn)性和實(shí)效性。
1.“務(wù)虛”方面,就是圍繞中心工作,不斷適應(yīng)新形勢,分析新情況,研究新問題,探索新領(lǐng)域,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),定期研究機(jī)關(guān)思想政治工作和職工的思想狀況,對(duì)職工進(jìn)行形勢教育、思想教育,使職工認(rèn)清形勢,明確方向,不斷增強(qiáng)工作的凝聚力。要多說、多講、多談,多與職工溝通交流,談工作、談生活、談家庭,洞察職工思想動(dòng)態(tài),積極收集其對(duì)機(jī)關(guān)發(fā)展好的意見和建議,為職工發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供舞臺(tái)和空間。尤其是對(duì)于出現(xiàn)的苗頭性問題,曉之以理,動(dòng)之以情,及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)。
2.“務(wù)實(shí)”方面,就是要量化、實(shí)化思想政治工作,積極營造人心思齊、人心思進(jìn),既緊張又活躍的工作環(huán)境,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要多為職工辦實(shí)事、辦好事、辦暖心事,解決職工在住房、看病、培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的后顧之憂,讓職工感受到機(jī)關(guān)大家庭的溫暖,真正感覺到干事有動(dòng)力、展示有舞臺(tái)、發(fā)展有前景。
四、處理好教育與管理的關(guān)系
之所以要處理好這一對(duì)關(guān)系是因?yàn)?,一方面,從?dāng)前形勢看,改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各種新問題、新矛盾日漸顯露,做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作需要有一支作風(fēng)過硬、思想堅(jiān)定、能力突出的隊(duì)伍作支撐,然而打造這樣的隊(duì)伍,既要強(qiáng)有力的思想教育作先導(dǎo),又要科學(xué)有效的管理措施作保障。另一方面,教育工作雖然是重要的、有效的,但不是萬能的,人們的某些錯(cuò)誤思想和行為,由于種種因素也不是都能夠通過思想教育來糾正和解決的。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須使教育和其他手段相結(jié)合,特別是與加強(qiáng)管理相結(jié)合,堅(jiān)持教育與管理并重,把說服教育與嚴(yán)格管理、以德育人與行政法律手段有機(jī)統(tǒng)一起來,推動(dòng)二者相互作
用,相得益彰。
(一)沒有規(guī)矩不能成方圓
再先進(jìn)的理念,只能是理念,并不一定化為所有人的行動(dòng)。而做好機(jī)關(guān)工作,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)卻又是要把先進(jìn)的理念付諸到行動(dòng)中去。因此,要根據(jù)形勢的變化、上級(jí)的要求和自身的實(shí)際,盡快建立健全思想政治工作領(lǐng)域有關(guān)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,使機(jī)關(guān)思想政治工作逐步走上正?;⒁?guī)范化的軌道。最終實(shí)現(xiàn)天人合一,和諧共建。
(二)能力來源于平時(shí)的積累和培養(yǎng)
后天教育自古以來深受有識(shí)之士推賞,在歷史上也有許多成功的案例。新時(shí)代把思想教育內(nèi)容融入到機(jī)關(guān)行政管理的各個(gè)方面,在各類管理制度和管理工作中有機(jī)地體現(xiàn)思想教育的內(nèi)容和要求,既能提高管理水平,又能強(qiáng)化思想政治工作力度。
(三)人作為有感情的社會(huì)個(gè)體,是經(jīng)受不住各種各樣考驗(yàn)的中央保持思想政治工作的先進(jìn)性這一理念的提出,就為我們開展思想政治工作指明了方向。在實(shí)際工作中,我們要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先知先覺特長,在各種錯(cuò)誤思潮萌發(fā)之前提前開展思想教育,做到未雨綢繆,防患未然;同時(shí),充分發(fā)揮國家法律法規(guī)的威懾作用,嚴(yán)厲打擊各種封建迷信和在思想教育領(lǐng)域發(fā)生的違法亂紀(jì)犯罪活動(dòng),治標(biāo)先治本,從思想源頭上予以扼殺,保障思想政治工作有序有力開展。
第二篇:做好思想政治工作,必須處理好14種關(guān)系
做好思想政治工作,必須處理好14種關(guān)系
隨著改革開放的深化,人們的思維模式、價(jià)值觀念、生活方式、需求欲望發(fā)生了深刻的變化。因此,當(dāng)前的思想政治工作具有鮮明的時(shí)代特征:復(fù)雜性、新穎性、易變性、沖動(dòng)性、多維性、異化性、邊緣性、朦朧性。我們必須適應(yīng)新形勢的變化,采用科學(xué)方法,多方位、多角度、多層次地研究探討其規(guī)律和特點(diǎn),正確處理以下14種關(guān)系,才能有效地做好新時(shí)期思想政治工作。
1、“博”與“專”,相得益彰
做“硬眼子”“常有理”的人的思想工作時(shí)?!翱ぁ?。究其原因,多是自己學(xué)識(shí)淺薄、寡識(shí)陋聞,言之無物、語不感人,自然也就無法使人信服。思想政治工作者一方面要善于博覽群書,采擷眾長,做到“學(xué)富五車,才儲(chǔ)八斗”;另一方面要精于專業(yè)特長,達(dá)到造詣精深,爐火純青的境地。這樣才能面對(duì)龐雜的社會(huì)群體,舛互多變的人生世故,把握住被教育者的思想脈搏,酌古參今,旁征博引,以理服人,應(yīng)對(duì)自如。
2、“軟”與“硬”,珠聯(lián)璧合理論與實(shí)踐脫節(jié),往往引起人們的反感,稱之“政工,政工講起來空,用起來松”。這與“硬”的工作實(shí)際當(dāng)然不相適應(yīng)。思想政治工作者要把“硬”作為基礎(chǔ),深入工作生產(chǎn)第一線,弄清人們的喜怒哀樂,把握他們的思想脈搏,磨練出切合思想實(shí)際的“軟”功夫,來解決“硬”任務(wù)中遇到的思想認(rèn)識(shí)等問題,促進(jìn)工作任務(wù)的完成。這樣“軟”“硬”相互促進(jìn),就可以有效地避免“空”“松”。
3、“虛”與“實(shí)”,兼收并蓄
有人對(duì)利用公共傳媒,廣造輿論,不以為然,認(rèn)為是“花拳繡腿,擺樣子”。只有促膝談心“解疙瘩”才奏效。事實(shí)上,采用公共傳媒,反復(fù)強(qiáng)大的宣傳攻勢,能使人們的思想在日積月累、長期以往的宣傳中潛移默化,實(shí)現(xiàn)心理移位,形成新的思維定勢。而針對(duì)特定對(duì)象的面對(duì)面的“實(shí)體情感交流法”,利于挖掘思想潛流,以“心”換“心”,溝通思想感情,達(dá)到教育目的。“虛”與“實(shí)”兩者相互結(jié)合,兼收并蓄,就能最大限度地發(fā)揮思想政治工作的效能。
4、“此”與“彼”,角色互換
社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展伴隨著激烈的競爭,促使人們更加注意“個(gè)性”意識(shí)的強(qiáng)化與發(fā)展。過分追求“自我”、體現(xiàn)“自我”的結(jié)果,更容易在以“我”為軸心的心理撞擊中迸發(fā)出矛盾的火花。雙方從“自我利益”出發(fā),互不服氣,爭吵不休。在這種情況下,可勸雙方互調(diào)一下角色,“如果你是他,此情此景你該怎么辦?”。這樣,他們互換為對(duì)方的角色,替對(duì)方想一想,以“責(zé)人之心責(zé)己,恕己之心恕人”,就容易獲得相互理解,釋怨和好。
5、“言”與“行”,立木為信
有人以為自己“言之有理,論之有據(jù),有聲有色,頭頭是道”,講后即能使人茅塞頓開,付之于行。因其自己只說不做,即便你講得天花亂墜,也會(huì)被人嗤之以鼻。古時(shí),商鞅“立木而信”而法令暢行,曹操“削發(fā)代首”而威服天下。當(dāng)代人,識(shí)多見廣,觀察細(xì)微,善于從“言”與“行”中探求事理本源。因此,言行不一是思想政治工作的大忌。作為思想政治工作者必須“言必信、行必果”,才能贏得人們的信任。
6、“大”與“小”,渾然天成“家事,國事,天下事,事事關(guān)心”。但由于人們政治信仰、人生目的、經(jīng)濟(jì)地位的不同,在三者不斷發(fā)生現(xiàn)實(shí)和潛在利益沖突中,會(huì)有不同的選擇。強(qiáng)以行政命令和強(qiáng)制手段令其“小道理”服從“大道理”,在緊急狀態(tài)下未必不可,但在常態(tài)環(huán)境中并非理想的方式。重要的是把大小道理融會(huì)貫通,“大”中含“小”,“小”中有“大”,使其悟透“國家不興,企業(yè)焉富,家庭焉旺?”。這樣,可使人們開闊眼界,心悅誠服。
7、“深”與“淺”,循循善誘
人們有一種封閉在潛意識(shí)深層的隱秘,對(duì)行動(dòng)起著潛在作用。但常自覺不自覺地流露在淺表的行動(dòng)中。我們要善于細(xì)微觀察、分析,從外在的淺層表象中,挖掘其潛在意識(shí)的真實(shí)本目。進(jìn)而采取細(xì)致的工作方法,達(dá)到教育目的。
8、“入”與“出”,巧辟蹊徑
瞬息多變的社會(huì)現(xiàn)象和人情世故,常使被教育者感到迷茫惶惑,陷入亂序如麻的事理中。教育者要以淵博的知識(shí),豐富的閱歷,科學(xué)的方法,循著被教育者的思想軌跡,“入”進(jìn)彎子里,弄清癥結(jié)。然后,巧辟蹊徑,將其引出“迷宮”。
9、“結(jié)”與“結(jié)”,探幽索微
“冤家宜解不宜結(jié)”。但積怨甚深的雙方,并非三言兩語的勸解就能“解”。適當(dāng)?shù)姆椒?,?yīng)背對(duì)背地讓其自述端詳,從中找出雙方積怨的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”。然后為雙方“豎梯子”“搭臺(tái)階”,分別勸說。待情緒穩(wěn)定,心意轉(zhuǎn)動(dòng)后,陳述利弊,闡明道理,把“結(jié)”解開,重歸于好。
10、“明”與“暗”,靈犀相通
“物競天擇、優(yōu)勝劣汰”。激烈的人生競爭中,人們大都希望成為強(qiáng)者。有了成績,企望褒揚(yáng);有了貢獻(xiàn),希求晉升。但是,褒揚(yáng)過頻,效用遞減;擢升任用,又不能違背組織原則隨便許諾。在這種情況下,應(yīng)當(dāng)教育其正確對(duì)待成績,把“企求”變成不斷奮發(fā)向上的動(dòng)力。
11、“直”與“曲”,恰如其分
激烈的矛盾沖突既起,一時(shí)平息又難。這時(shí),除特殊情況外,不宜直接處理??刹扇 坝鼗貞?zhàn)略”,與雙方的親朋好友共尋解決途徑。俗說“知己者,披肝瀝膽為義也”。只要知己者出面,??捎卸?。
12、“真”與“偽”,明察秋毫
人格具有自然和社會(huì)的雙重性。私生活中真實(shí)的“自我”,同社會(huì)中裝飾過的“自我”,常不一致,有時(shí)迥然不同。區(qū)分“真”“偽”,給思想政治工作帶來很大難度。只要我們審時(shí)度勢,因人而宜,據(jù)情觀察、分析,研究其行為動(dòng)機(jī)的真實(shí)內(nèi)涵,采取正確的工作方法,就能收到事半功倍的效果。
13、“內(nèi)”與“外”,因人而宜
現(xiàn)代科學(xué)把人的性格分為“內(nèi)向型”“外向型”兩大類。“內(nèi)向”者,含蓄沉穩(wěn),周密細(xì)致;“外向”者,耿直豪爽,不拘小節(jié)。對(duì)“內(nèi)向型”,理需精,語要簡,點(diǎn)到為止,對(duì)方即可自醒而自悟。對(duì)“外向型”,應(yīng)采用“一般到個(gè)別”的方法,先肯定平時(shí)成績,待其冷靜后,即可直陳利害,直言相勸,切不可繞彎子、兜圈子,造成不信任感,使工作難以進(jìn)行。
14、“熱”與“冷”,張弛有度
遇到一觸即發(fā)的矛盾“熱點(diǎn)”,切不可在雙方矛盾“白熾化”狀態(tài)下,未弄清事情的原委即草率處理。恰當(dāng)?shù)姆椒?,先把雙方勸開,暫時(shí)避開不接觸,使他們反思是非曲直。待雙方“冷”下來以后,再靠上去做工作,矛盾就較易化解。
總之,根據(jù)新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn),辯證地分析和恰當(dāng)?shù)靥幚砥鋬?nèi)在關(guān)系,就能把思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。
第三篇:機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)要處理好四個(gè)關(guān)系
機(jī)關(guān)支部思想作風(fēng)建設(shè)要處理好四個(gè)關(guān)系孫傳志
近年來,我市機(jī)關(guān)黨的建設(shè),在市直機(jī)關(guān)工委和各部門黨組(黨委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過開展學(xué)習(xí)陳分新、廉潔自律、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等一系列教育活動(dòng),解決了一些問題,取得了一定成效。但就整個(gè)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)而言,少數(shù)黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象依然存在。造成這種狀況的原因是多方面的,要切實(shí)改變這種狀況,筆者認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨支部的思想作風(fēng)建設(shè)需要處理好以下四個(gè)關(guān)系。
一、處理好“律已”與“管人”的關(guān)系
市級(jí)機(jī)關(guān)是全市的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),肩負(fù)著全市兩個(gè)文明建設(shè)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)等重任,代表國家和人民履行政治、經(jīng)濟(jì)、文化的宏觀管理職能,是貫徹黨的路線、方針、政策的樞鈕,也是黨聯(lián)系群眾的橋梁。所處的地位和肩負(fù)的職能,決定了所有機(jī)關(guān)干部特別是黨員干部必須嚴(yán)于律已,以身作則,做好表率。要充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)不只是個(gè)人的事,而是同黨和政府的威信緊密相連。機(jī)關(guān)干部身正行端是一面旗幟,可以對(duì)群眾產(chǎn)生巨大的感召力、影響力和說服力。有些群眾之所以看不貫有的機(jī)關(guān)干部,主要是少數(shù)黨員干部未能正確處理好“律已”與“管人”的關(guān)系,“管人不律已”,黨員有意見,群眾不服氣。
黨中央多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)同志“應(yīng)該自重、自省、自警、自勵(lì),在各方面以身作則,樹立好的榜樣”。因此,要搞好機(jī)關(guān)黨的思想作風(fēng)建設(shè),黨員干部務(wù)必要按照“四自”要求嚴(yán)格管好自己,堅(jiān)決克服說多做少或只說不做的現(xiàn)象,凡要求別人做到的自己首先做到,凡要求別人不做的自己首先不做。牢固樹立服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神,用自己的模范行為影響和帶動(dòng)群眾。
二、處理好“查處”與“教育”的關(guān)系
“查處”與“教育”相輔相成,相互作用。正確的態(tài)度是一手抓“教育”,一手抓“查處”,既教又懲,懲教結(jié)合,使兩者滲透,互為補(bǔ)充。在抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的過程中,有的片面強(qiáng)調(diào)教育的作用,認(rèn)為機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)重在教育,查處不是好辦法;有的認(rèn)為查處違紀(jì)很重要,教育無濟(jì)與事;還有的認(rèn)為無所謂“查處”或“教育”,在“查處”與“教育”之間采取實(shí)用主義態(tài)度,漠不關(guān)心。
處理好“查處”與“教育”的關(guān)系,一方面要以查處為突破口,堅(jiān)決克服執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象。另一方面,要立足長遠(yuǎn),切實(shí)加強(qiáng)思想教育、全心全意為人民服務(wù)的教育、“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”的教育、遵紀(jì)守法教育和艱苦樸素、廉潔奉公的教育,加強(qiáng)黨性黨紀(jì)教育,增強(qiáng)黨員、干部抵制拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義等腐朽思想,保證機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)健康、有序地進(jìn)行。
三、處理好“整治”與“預(yù)防”的關(guān)系
開展專項(xiàng)整治是糾正不正之風(fēng)的一種行之有效的方法和措施,然而,也常有一些議論,就是為什么有些問題非要讓他發(fā)展到一定程度、社會(huì)反映強(qiáng)烈、群眾意見很大時(shí),才整治呢?這種議論應(yīng)該說是有一定道理的。中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出:“克服消極腐敗現(xiàn)象包括糾正不正之風(fēng),主要立足于教育,著眼于防范。力求不要在一些問題成了風(fēng)之后再去剎,也不要只注重在干部犯了錯(cuò)誤之后才去處理,而是要把監(jiān)督關(guān)口前移,防微杜漸”。因此,處理好“預(yù)防”與“整治”的關(guān)系,一要對(duì)廣大機(jī)關(guān)黨員干部多提醒,敲警鐘,這雖不是什么新措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)。二要加強(qiáng)制度建設(shè),建立和完善防范不正之風(fēng)的制約機(jī)制。三要防治結(jié)合,嚴(yán)查違紀(jì),在強(qiáng)化防范制約措施的同時(shí),要采取明察、暗訪等措施進(jìn)行整治,依靠群眾,把機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。
四、處理好“監(jiān)督”與“履職”的關(guān)系
沒有監(jiān)督的權(quán)力是腐敗的,沒有監(jiān)督的思想作風(fēng)建設(shè)是虛無縹緲的,只有處理好“監(jiān)督”與“履職”的關(guān)系,形成一套內(nèi)外、上下結(jié)合的系統(tǒng)監(jiān)督機(jī)制,才能使不良行為無隙可乘。為此,要注意把黨內(nèi)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來,即內(nèi)因和外因結(jié)合起來,把“監(jiān)督”與“履職”結(jié)合起來,才能發(fā)揮較好的作用。抓黨內(nèi)監(jiān)督,一是抓好黨員干部的民主生活會(huì),支部定期組織黨員過民主生活會(huì),聯(lián)系思想實(shí)際,開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是加強(qiáng)對(duì)黨員執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)廉潔自律規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查督促,對(duì)黨員干部實(shí)施監(jiān)督。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員活動(dòng)制度,加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行政治紀(jì)律、黨性觀念、廉潔自律方面的教育,認(rèn)真執(zhí)行評(píng)議、處置標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。
第四篇:要做好思想政治工作
中國特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開國有企業(yè)的發(fā)展壯大。國企的發(fā)展壯大,離不開思想政治工作的有力保障。一直以來,改革發(fā)展與思想政治工作緊密相連,已經(jīng)成為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。
日前,《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》正式下發(fā)。《意見》對(duì)新形勢下國企思想政治工作的總體要求、主要任務(wù)、責(zé)任體系和保障機(jī)制作出了謀劃和部署,為國企思想政治工作順應(yīng)新形勢、邁上新臺(tái)階指明了方向。
當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。這一切,為國有企業(yè)思想政治工作既創(chuàng)造了新的時(shí)代條件,也提出了新的時(shí)代課題。與新形勢新要求相比,當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在著不少薄弱環(huán)節(jié),特別是在一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。
做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作,需要在改革創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)、增強(qiáng)實(shí)效。國企思想政治工作,面臨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式的深刻變化,需要用時(shí)代眼光審視、以改革思路探索。面對(duì)職工群眾接受心理的新特點(diǎn),要廣泛運(yùn)用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的教育形式,融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體。面對(duì)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢,要有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道。面對(duì)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化,要多搭建活動(dòng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)廣泛參與。做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作,需要在以人為本中貼近職工、關(guān)愛職工。在思想政治工作中,把教育和服務(wù)結(jié)合起來,在解決實(shí)際問題過程中解決好思想問題,才能得人心、暖人心。這就需要通過細(xì)致扎實(shí)的工作,為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展;需要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲,滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求;需要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求,培育良好社會(huì)心態(tài)。
做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作,需要在凝心聚力中促進(jìn)發(fā)展、履行責(zé)任。凝聚共識(shí)才能形成合力,只有加強(qiáng)對(duì)就業(yè)、社保、住房等熱點(diǎn)問題的引導(dǎo),多做解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)的工作,通過社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益關(guān)系,才能把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到改革發(fā)展的中心任務(wù)上來,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情,更好地履行國企責(zé)任。
第五篇:機(jī)關(guān)支部要與時(shí)俱進(jìn)地做好思想政治工作
機(jī)關(guān)支部要與時(shí)俱進(jìn)地做好思想政治工作
思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作,機(jī)關(guān)基層黨支部加強(qiáng)思想政治工作,就是要不斷地加強(qiáng)黨的思想路線和群眾路線教育,旨在提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),意在穩(wěn)定維護(hù)社會(huì)秩序,共創(chuàng)安定和諧的社會(huì)環(huán)境,也是機(jī)關(guān)基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。
思
想政治工作是機(jī)關(guān)必不可少的“生命線”,要下功夫抓好,就必須與時(shí)俱進(jìn)地做好思想政治工作。這對(duì)我們?nèi)绾握_樹立世界觀、人生觀和價(jià)值觀,化解工作和生活中的矛盾,抵制各種不良思潮的侵蝕極為重要。基層黨支部承擔(dān)著基層干部職工思想政治工作,則必須以高度的政治責(zé)任感、歷史所賦予的使命感做好思想政治工作。
做好基層黨支部思想政治工作,第一,必須堅(jiān)持以人為本。隨著知識(shí)化、信息化進(jìn)程的加快,各級(jí)國家機(jī)關(guān)都把增強(qiáng)競爭實(shí)力的籌碼放在選才用才上。何謂人才,就是在不同的崗位上能創(chuàng)造性的勞動(dòng)或有一技之長的人。所以,黨和國家把人才問題,作為關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題來考慮,因此,機(jī)關(guān)也要注重樹立“人才意識(shí)”,真正做到“黨管人才”。
第二,必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。思想政治工作要緊密結(jié)合單位工作實(shí)際,圍繞中心,主動(dòng)作為,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把干部隊(duì)伍積極引導(dǎo)好、發(fā)揮好,要從單位職工的思想實(shí)際出發(fā),一些過時(shí)的作法已不適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作發(fā)展的需要,把思想政治工作同政府工作、經(jīng)濟(jì)工作、中心工作緊密結(jié)合起來,開創(chuàng)機(jī)關(guān)思想政治工作的新局面。
第三,必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合。高尚的思想道德的培養(yǎng),良好的工作作風(fēng)的形成,既要靠耐心細(xì)致的思想教育,又要靠嚴(yán)格的制度管理,要抓好建立和完善思想政治管理體系,加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作的管理,把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于有效的管理中,通過量化工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn),使黨員自律與他律,內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合起來,有效地解決教育和管理的結(jié)合點(diǎn)。
與此同時(shí),要發(fā)揮黨政“一把手”的作用。通過黨政“一把手”親自做思想政治工作,少說大道理,多做實(shí)事,真正與時(shí)俱進(jìn)地做好思想政治工作。
(安康市政府辦公室機(jī)關(guān)黨委:孫傳志)