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      小企業(yè)如何落實工作日志

      時間:2019-05-13 07:10:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小企業(yè)如何落實工作日志》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小企業(yè)如何落實工作日志》。

      第一篇:小企業(yè)如何落實工作日志

      小企業(yè)如何落實工作日志

      中小企業(yè)的管理歷來是一個難題,因為他們沒有專門的人力、物力、財力來做人員的管理考核工作。但一個組織若沒有考核,團隊氛圍又會非常散漫,效率低下。調(diào)研了很多中小企業(yè),發(fā)現(xiàn)通過工作日志管理團隊,是一個好方法。

      工作日志顧名思義是通過記錄員工一天的工作內(nèi)容和時間消費來管理回顧工作的。通過運用這套方法,我朋友的公司依靠一個30人的團隊,年營業(yè)額做到了3000多萬(他們是做汽配零件批發(fā)的),非常厲害。和他請教管理團隊的方法,他告訴我了我這套工作日志管理法。根據(jù)和他的訪談,將他采取的措施及背后的意義整理如下:

      措施一:要求員工每天下班前寫第二天的計劃

      他是德魯克的忠實粉絲,很認同一個管理者最重要的資源就是時間資源。所以他把時間管理四象限的理論帶到了團隊中。他要求公司的員工利用日事清軟件把每天的按照輕重緩急分類,如下圖所示:

      通過這種方式,不斷的磨練員工的工作素養(yǎng),通過提高員工單人的生產(chǎn)力,從而提高公司的效益。

      他的名言 :

      作為一個老板,雇傭的其實不是員工,而是購買的他們8

      小時的工作時間。

      “壓榨”員工的工作效率而不是靠加班延長時間,才能提高公司的效益。省了加班費啊。

      措施二:寫每天的工作總結(jié),重點是時間消費和問題反映

      如下圖所示:

      他的名言:

      要求員工每天都要寫工作的感想是比較過分的事情,畢竟工作有時有感覺,有時沒有。非要逼著員工寫,那不就是讓員工每天編嘛。相反,讓員工客觀的記錄自己的時間消費情況,既讓他們意識到自己的工作效率問題,又能刺激他們得對得起自己拿的那筆工資啊。

      如果員工說自己每天的忙的壓根沒有時間寫這種記錄,大部分人是胡扯,不敢正視自己效率低下的現(xiàn)實,還有就是覺得情感上接受不了,覺得老板是拿

      這個來監(jiān)控他的。其實,作為老板,我哪有時間天天去看他寫的工作日志。我關注的只是周計劃完成情況。

      不過,對于那些說自己沒時間寫工作總結(jié)的人,其實使用日事清軟件,人家都是自動生成的,根本不需要你去挖空心思回憶今天干了什么。

      措施三:周計劃和周總結(jié)

      基本上所有的企業(yè)每周五都會要求員工寫下周的計劃,同時做本周的總結(jié),但80%的企業(yè)做得這些工作都是形式主義。為什么會是形式主義呢?因為你會發(fā)現(xiàn),大部分員工寫的周計劃,開周會的時候都完不成。所謂“計劃趕不上變化”,其實是在做計劃的時候高估了自己的能力,低估了時間資源的稀缺性。所以,他們用日事清軟件,能夠?qū)⒆龊玫闹苡媱澐纸獾矫刻斓娜粘贪才胖?,可以避免這種情況,如下圖所示:

      他的名言:

      做一個靠譜的計劃,同時通過每天的工作日志反思自己的工作情況,才能不斷的讓自己進步。

      做計劃,是一種能力,這種能力也是不斷操練才能具備的。千萬不要因為員工剛開始做的計劃不好,后來就不再讓他們做計劃,因噎廢食。

      措施四:每周的達成率考核,積分排名

      他的做法是每周開周總結(jié)會的時候,對每個員工的完成情況打分,并記錄一年

      52周的工作情況積分,真正以結(jié)果為導向。員工做的工作的好壞,一目了

      然。然后按月、按季度、按年進行階段性的考核,把對員工的獎勵,通過真實的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來,真正激發(fā)員工的干勁。

      他的名言:

      KPI對小企業(yè)來說太復雜,通過周達成率積分考核,實時對員工進行精神獎勵。做到業(yè)績可量化,員工覺得公平公正,一切就OK。

      工作日志對中小企業(yè)來說,是一個很好的執(zhí)行力工具。但這個工具能否運用的好,和公司的老板其實息息相關。如果將工作日志作為“變態(tài)”的監(jiān)控員工的工具,那么員工的逆反心理也一定很強烈。相反,如果把時間管理作為幫助員工提高工作效率,減輕壓力的方法,對員工進行時間管理、GTD方面的培訓,必然能讓員工感受到工作日志法的意義和重要性。

      建議可以嘗試搜索“日事清”工作日志軟件,這個軟件把GTD和時間管理四象限的理念相結(jié)合,同時包含了團隊做周計劃、周總結(jié)等功能,操作簡單方便,值得嘗試一下。

      第二篇:街道整改落實工作情況匯報DOC

      **街道辦事處整改落實工作情況匯報

      按照黨中央的統(tǒng)一部署,根據(jù)省委、市委及區(qū)黨工委的要求,在區(qū)第四督導組的精心指導下,**街道從2014年3月底開始,用近8個月的時間,深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動,我們始終堅持立足學習提高,加強黨性修養(yǎng),著眼解決問題,堅持群眾路線,貫徹邊整邊改,建立長效機制,認真完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。

      一、整改落實、持之以恒

      (一)立足學習提高,理論武裝頭腦

      黨員干部的學習是我街道整改過程中一個重要的環(huán)節(jié),因此我街道完善了《學習制度》,制定《黨工委理論中心組學習制度》,以此帶動黨員的學習。為了確保學習時間、效果和內(nèi)容的落實,我們采取理論與實際相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合的辦法、在街道開展深入學習活動的基礎上,組織全體黨員進行了集中學習討論。近期我街道組織46名黨員干部在11月6日和10月23日學習了總書記十八屆四中全會和教育實踐活動總結(jié)大會重要講話精神,取得了良好效果。

      (二)深入干部群眾,虛心聽取意見

      堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是教育實踐活動的重要 一環(huán)。街道領導班子成員從實踐活動開始到現(xiàn)在,分別以各種形式結(jié)合中心工作下基層調(diào)研,召開7次座談會,通過征集群眾意見、建議,為進一步摸清街道發(fā)展中存在的問題奠定了基礎。目前,征求上來的意見建議及涉及到群眾切身利益的實際問題已解決60%,還有30%正在積極協(xié)調(diào)解決中,另有10%的問題目前還不具備解決條件,例如,老區(qū)巷路窄,部分道路只能通行自行車或摩托車,其它車輛根本無法通行問題,因街道目前正在動遷,動遷后該問題隨之解決。

      (三)狠抓整改落實,促進建章立制

      按中央、省委、市委及區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署,我街道認真領會上級精神,堅定整改決心,制定了《**街道“四風”突出問題專項整治方案》、《**街道領導班子整改方案》、《**街道黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》。整改方案著力突出“實”字,突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共有30項具體措施。在整改方案中,對每項整改任務都明確了具體措施和具體要求,由班子成員親自擔任責任人,對具備條件整改的問題,立即安排,限期解決;對需要其他單位支持和配合的事項,納入街道督辦,明確責任部門、責任人和整改時限。街道還將“整改落實工作”與2015年工作安排緊密結(jié)合,促進整改措施落實到位。同時修訂完善制度6項,新增制度4項,圓滿的完成了制度體系優(yōu)化的目標。整改方案經(jīng)過督導組審閱后,向全街道進行了公示。通過抓好整改落實,街道逐步建立了黨的群眾路線的長效機制,推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

      二、專項整治,逐項鏟平1、21項專項整重拳出擊。

      一是街道嚴格壓縮會議和減少文件。文件數(shù)量同比減少了23%,會議紀要一般不超過1500字,公文報告一般不超過2500字;對會議時間實行管控,領導班子工作例會不超過2個小時,領導干部帶頭控制會議時間,不講空話和套話,倡導開短會、少發(fā)文,發(fā)短文。

      二是制定了《公務接待管理辦法》,嚴格執(zhí)行住房、用車、差旅、醫(yī)療、工作人員配備等工作和生活待遇規(guī)定,規(guī)范職務消費,全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。

      三是通過組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》街道設立舉報電話和舉報箱,公開舉報電話號碼,由街道紀檢部門負責接收群眾舉報,并由紀檢部門牽頭對各社區(qū)、各部門進行明查暗訪,真正的解決奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡等問題。

      四是完善了《黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度》,堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗,對應給群眾辦的事情推三阻

      四、拖著不辦、相互“踢球”。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題。

      五是制定了《機關干部日常行為規(guī)范規(guī)定》,堅決糾正組織紀律、工作紀律渙散,遲到早退、隨意離崗,甚至工作時間打牌娛樂,群眾辦事找不著人著力解決巧立名目,超標準、超范圍、超期限收費、罰款,違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。六是完善《干部職工請假、考勤制度》。重點解決機關干部紀律松散、遲到早退、擅離職守;工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、逛淘寶;工作日中午飲酒,無故缺席應當參加的會議活動。

      2、環(huán)境整治、效果顯著。

      一是營造氛圍。利用有線電視宣傳綜合整治內(nèi)容,并制作環(huán)境整治短片在電視播放,懸掛標語20條,制作室外環(huán)境治理宣傳欄3塊,發(fā)放婦聯(lián)、區(qū)、街道宣傳單12000份。

      二是全面投入。我街道為了保障環(huán)境整治工作取得實效,加大投入力度,截止目前,人力投入近3000人次,挖掘機投入500臺次,翻斗車投入400臺次。外運垃圾近千車,可達上千噸。共清理主路邊溝24條11560米。其中:海興村13條6300米;海隆村11條5260米。宅間路邊溝(包括污水池塘)共計152條29220米。其中:海興村74條18200米;海隆村78條11020米。簡易廁所共拆除822個。其中:海興村412個,海隆村410個。柴草堆302個。其中:海興村122個,海隆村180個。雜物堆1012處。其中:海興村302處,海隆村710處?;叶?0處。其中:海興村30處,海隆村20處。豬圈海隆村2個。砂石路維修3.98公里;宅間泥土路鋪墊14.42公里。

      3、提高機關效率。

      9月份組織機關**街道便民服務中心工作人員參加了業(yè)務技能培訓,強化服務理念,規(guī)范操作流程,提高工作效率。規(guī)范了17項辦事流程,安裝了1臺辦事指南觸摸屏,要求服務中心工作人 員始終堅持“簡單事項當即辦理,復雜事項承諾辦理,特殊事項特殊辦理、老弱病殘優(yōu)先辦理”的原則,為群眾提供省時、省心服務。同時通過制度上墻、手機公示、去向告知、等方式方便群眾找尋。

      4、解決組織渙散。一方面調(diào)查摸底求真求實,街道組織科聯(lián)系紀檢部門深入到渙散黨組織中,通過座談、查閱資料、實地走訪等形式掌握第一手資料,查清摸透存在的問題,分別形成軟弱渙散黨組織臺賬。另一方面專項整治嚴格標準,制定專項整治方案,深入分析存在問題的原因,逐條列出解決措施,明確整改時限和責任人,確保問題解決。

      三、上下聯(lián)動,解決問題

      暢通社會征求意見渠道,通過設置戶外意見箱“集意見”,開通網(wǎng)上郵箱“看意見”,熱線電話“聽意見”,座談會“求意見”,個別走訪“尋意見”,信訪接待“問意見”,調(diào)查問卷“填意見”,政府論壇“貼意見”等方式,圍繞建設“魚雁小鎮(zhèn)”,廣泛征求黨員干部群眾對我街道發(fā)展、項目建設、拆違征遷、爭創(chuàng)文明城市、環(huán)境整治等重點工作方面的意見和建議,及時掌握基層困難,以確保問題的有效解決。在此過程中,共征集意見40余條,其中:部分道路沒有路燈,給夜間出行帶來不便;部分道路污水井蓋損壞嚴重,存在安全隱患,夜間極容易出現(xiàn)危險等問題街道已經(jīng)第一時間解決。一些我街道無法解決的問題,也積極聯(lián)系上級或有關部門給予幫助,如:有群眾反映,**街道社會治安存在隱患的問題。我街道通過聯(lián)系公安、邊防等部門加強了街道 巡查力度,有效的解決了街道安全隱患的問題。在比如:**通往的公交車車次時間不確定,有時需要等時間很長,并且司機態(tài)度惡劣問題。我街道通過聯(lián)系區(qū)與市公交公司進行多次協(xié)商,終于解決了此類問題。

      四、結(jié)合實際,注重實效

      一是聯(lián)系群眾抓整改。目前**動遷以及拆違工作是基礎和中心工作,在具體的整改過程中,各級黨員干部積極轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)換工作思路,通過主動聯(lián)系群眾,降低工作難度。在動遷工作開始前召集30余名群眾開了一次座談會,此次會議贏得了群眾對我們工作的認可,會上群眾積極響應、各抒己見,我街道將群眾反映的7條共性問題呈報給區(qū)主要領導,尋求解決辦法,對下一步動遷工作的開展夯實了基礎。

      二是結(jié)合轉(zhuǎn)變作風抓整改。針對查找出的黨員干部在“四風”方面存在的突出問題,大力開展“治庸、治散、治玩、治奢”等活動,著力解決部分黨員干部不注重學習,深入基層不經(jīng)常,聯(lián)系群眾不深入,工作思路不新、方式方法不活、效率低下等問題,努力推進干部作風轉(zhuǎn)變,使黨員干部在基層一線轉(zhuǎn)變作風,在實踐中增強責任意識。今年共組織機關干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等人物記錄片2部,同時積極參加區(qū)黨員警示教育活動,對存在違反紀律,違背社會主義基本道德、連續(xù)六個月不交納黨費、無正當理由連續(xù)六個月不參加黨組織活動等現(xiàn)象的不合格黨員,根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行警示教育、延長警示、勸退、除名等不同程 度的處理。

      五、回頭清查、排除隱疾

      (一)學習提高必須做到始終不渝。當前,街道的各項工作任務十分艱巨,面對困難和挑戰(zhàn),需要我們各級領導干部頭腦更加清醒,智慧和能力有所提升。街道各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習黨的十八屆四中全會和總書記系列講話精神作為首要政治任務,筑牢思想政治防線,做到思想上不懈怠、不自滿,行動上不遲疑、不停頓,力度上不打折、不降低。要通過各類主題實踐活動,做好密切聯(lián)系群眾這篇“文章”。開展多種形式的思想政治工作,化解群眾的思想矛盾,拿出真正關懷的行動,切實把群眾生活中的實際困難解決掉。

      (二)問題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求,繼續(xù)開展督辦整改的各項工作,對已經(jīng)整改了的要鞏固成果,對正在整改的要加大力度、抓緊抓好,對尚未整改的要盡快整改、督促到位。

      (三)作風養(yǎng)成必須做到堅持不懈。作風問題具有反復性和頑固性等特點,必須經(jīng)常抓、長期抓。街道領導班子成員必須嚴格按照個人《“四風”問題整改措施》執(zhí)行,同時將個人整改清單整改情況進行公示,真正使整改成為黨員干部聯(lián)系服務群眾的橋梁,貫徹群眾路線成為黨員干部的自覺行動。積極倡導黨員干部深入基層蹲點,切實做到服務基層。要把開展活動錘煉出來的務實作風始終保持好,鞏固好、落實好,真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事,讓廣大群眾親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。

      (四)制度落實必須做到持之以恒。按照“于法周廷、于事簡便”的原則,要進一步建立健全務實管用的長效機制,著力抓好落實。要注意把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來,依制度用權、用制度管人、按制度辦事,使各項制度真正發(fā)揮作用。特別要針對征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),進一步完善和落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問題的責任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制,始終保持與群眾的血肉聯(lián)系,始終保持為民務實清廉的強大活力。

      附1:**街道情況介紹。

      區(qū)**街道辦事處

      二〇一四年十一月十六日

      附1:

      1、地理位置:**街道境地處遼濱西北,其西部緊靠,是出入 8 渤海的重要港口,也是去往素有“渤海金灘”之稱的蛤蜊港旅游接待基地。北與三角洲、王家鄉(xiāng)接壤,東鄰榆樹鎮(zhèn),南靠鮮族榮興鄉(xiāng)。中心坐標為北緯40°50′,東經(jīng)122°04′。街道辦事處駐地于海興村庫二線路北。

      2、面積人口:**街道共有2個社區(qū),海隆社區(qū)、海興社區(qū),街道轄區(qū)總面積為17平方公里,其中:居民居住、企業(yè)、商業(yè)、行政占地2172畝(海興社區(qū)1147畝;海隆社區(qū)1025畝);道路、排水、溝渠占地2709畝;養(yǎng)殖面積17607畝。街道總戶數(shù)3215戶,總?cè)丝?122人,暫住人口4000人。

      3、道路交通:濱海大通道貫穿南北,省級二沙公路橫貫東西,直通漁港碼頭,域內(nèi)一號路、海遼路、古魚雁、商業(yè)街、繁榮街縱橫交錯,街形成了四通八達的交通網(wǎng)絡。街道據(jù)盤海、京沈高速公路15公里,沈大高速公路90公里;距港10公里,火車站50公里;距沈陽桃仙機場235公里。

      第三篇:xxx落實工作會議精神22

      Xxx全力抓森林防火情況匯報

      全縣森林防火工作會議召開后,xxx黨委政府高度重視,把森林防火工作作為頭等大事來抓,專門召開了全鎮(zhèn)森林防火會議,認真貫徹會議精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,全面落實各項防火措施,確保有效預防和撲救森林火災,保證畝生態(tài)公益林和人民群眾生命財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

      鎮(zhèn)領導、包防工作人員共同抓好防火措施落實。進一步明確責任,鎮(zhèn)里與各村、管理區(qū)、有關部門、林區(qū)住戶分別簽訂森林防火責任書,實行班子成員、機關干部、村干部包林區(qū)、包村、包山頭責任制。宣傳防火知識,提高群眾思想認識,使他們主動防火,真正發(fā)揮群防群控作用。

      督查隊伍,由班子成員帶隊加強巡邏、巡查,高森林火險期內(nèi)不間斷巡邏,督查護林員、檢查站值班人員的到崗到位履行職責情況,嚴禁一切野外用火。名護林員加強管理,確保到崗到位、盡職盡責配齊了防火設備,全面提高了防火基礎能力。

      合森林防火宣傳月,鎮(zhèn)里組裝宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回播放防火法規(guī)。在鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)臺開設森林防火欄目,滾動播放防火知識。每個防火重點村粉刷警示標語鎮(zhèn)駐地設防火宣傳牌4塊;各村利用大喇叭進行集中宣傳防火條例,并將《致林區(qū)群眾的一封信》發(fā)放到戶,張貼上墻。在學校開設森林防火教育課,加強青少年教育。切實在全鎮(zhèn)形成森林防火濃厚輿論氛圍。

      針對元旦假期,游客外出較多,鎮(zhèn)政府進一步明確防火責任,特別是加強了對自駕游客和寫生人員的教育監(jiān)督;對轄區(qū)內(nèi)智障人員重新進行了摸底調(diào)查,障人員進一步明確了監(jiān)護人的監(jiān)控責任,并實行一對一地進行盯防;加大社會不穩(wěn)定因素排查,對存有不滿情緒人員及時跟上做工作,消除不穩(wěn)定因素;將禁止使用電瓶捕兔行為進行了集中宣傳,教育群眾主動上繳作業(yè)工具,并

      組織派出所進行一次集中整治;鎮(zhèn)巡邏隊加大巡邏密度,嚴查燒荒燒地堰行為,并堅決處理;對林區(qū)周邊墳頭進行了摸底調(diào)查,登記造冊,建設了隔離墻,并禁止在林區(qū)新建墓地,杜絕新的野外用火。

      第四篇:惠農(nóng)政策落實工作情況匯報

      縣上督查太極鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實工作情況匯報

      (2011年3月)

      各位領導:

      根據(jù)縣委《通知》精神和督查內(nèi)容要求,我就全鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實工作情況作以簡要匯報,不妥之處,敬請各位領導批評指正。

      1、落實全省惠農(nóng)政策現(xiàn)場會和省、州、縣農(nóng)村工作會議精神及抗旱春耕生產(chǎn)、旱作農(nóng)業(yè)技術推廣、春季造林等工作進展情況。去年我鎮(zhèn)作為全省惠農(nóng)政策現(xiàn)場會觀摩點之一,順利完成了各項工作任務,受到了省州縣領導的一致好評?,F(xiàn)場會后,對惠民辦硬件設施進行了再完善,對各類軟件進行了再規(guī)范,先后接待縣市鎮(zhèn)觀摩學習26次。全縣經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議結(jié)束后,立即召開鎮(zhèn)、村、社三級干部會議,傳達學習了會議精神,全面安排部署了今年農(nóng)村各項工作,目前,全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步有序展開。其中抗旱春耕生產(chǎn)工作,各村通過廣泛宣傳,積極動員廣大群眾做好了渠道清淤、春耕物資儲備等前期工作。通過深入農(nóng)戶,詳細調(diào)查了解農(nóng)戶準備情況,尤其是貧困戶群眾生產(chǎn)生活情況,做到了心中有數(shù)。旱作農(nóng)業(yè)技術推廣工作,對孔山村全膜雙壟溝播覆膜玉米技術推廣任務作了認真部署,安排一名領導專抓此項工作,配合州、縣農(nóng)業(yè)技術員,抓好集中點和分散地塊的規(guī)劃,目前已拉運地膜3噸,廣大群眾已開始平整土地、檢查土壤墑情、運送農(nóng)家土肥等前期工作,確保我鎮(zhèn)全面完成縣上下達的工作任務。春季造林工作,要嚴格按照縣上的要求,積極動員廣大群眾,掀起春季植樹造林的高潮,做好太極中路、國防 公路、劉段路、黑水溝兩側(cè)道路及三馬臺、西番臺等退耕還林點的補植補栽工作,完成河北五村的整村綠化工作任務。同時,做好全鎮(zhèn)需要破解的“七個”難題:一是破解特色農(nóng)業(yè)形不成規(guī)模的問題;二是破解旅游業(yè)帶動不力的問題;三是破解城鎮(zhèn)建設和商貿(mào)流通帶動不力的問題;四是破解征地拆遷難的問題;五是破解農(nóng)民失地不失業(yè)的問題;六是破解城市規(guī)劃與郊區(qū)規(guī)劃、周邊發(fā)展規(guī)劃不一致的問題;七是破解干部隊伍戰(zhàn)斗力不強、基層組織整體水平不高的問題。

      2、惠農(nóng)政策落實工作宣傳情況。我鎮(zhèn)繼續(xù)把落實好黨的各項惠農(nóng)政策作為最大的增收項目和陽光工程來抓,在鞏固和擴大“惠農(nóng)政策落實年”活動和“千名干部包社宣講核查惠農(nóng)政策”活動成果的基礎上,進一步加大惠民辦規(guī)范化建設,安裝電子宣傳屏和電視機,滾動宣傳各項惠農(nóng)政策,鎮(zhèn)村設置惠農(nóng)政策宣傳欄、公示欄,增加政策透明度。把惠農(nóng)政策宣傳作為一項長期性的工作,抓緊抓好抓出成效,采取入戶宣傳、制作噴繪、永久性標語、橫幅,利用座機語音、手機短信、廣播、召開會議等多種形式,大力宣傳了中央一號文件精神和黨的各項惠農(nóng)政策,在全鎮(zhèn)營造了濃厚的宣傳氛圍。

      3、今年第一季度,全鎮(zhèn)共計發(fā)放7項惠農(nóng)資金1684822元,資金落實率100%。各項資金及時足額發(fā)放到了農(nóng)戶手中,并進行了公示,廣泛接受了群眾監(jiān)督。

      4、今年,嚴格落實惠農(nóng)政策咨詢接防制度,認真填寫群眾接防登記記錄,對群眾提出的問題能夠立即解決的及時給予了滿意答復,立即不能解決的,通過登記、上報分管領導、研究討論后給予答復,第一季度共解決群眾各種惠農(nóng)政策疑難問題68項,所反映群眾均表示滿意。

      5、進一步建立完善了財政局—財政所—信用社—農(nóng)戶的資金運行模式,嚴格執(zhí)行惠農(nóng)資金“一周到位”制,在資金到位前,提前做好資金發(fā)放的基礎性工作,資金發(fā)放時,惠民辦工作人員利用廣播、宣傳欄、手機短信及時通知到戶信息,確保了資金的及時足額到戶。全鎮(zhèn)不存在惠農(nóng)資金截留、抵扣、擠占、挪用和優(yōu)親厚友、虛報冒領等違紀違規(guī)現(xiàn)象。

      6、今年,按照縣上提出的“四優(yōu)先、五不準”原則,繼續(xù)對全鎮(zhèn)農(nóng)村低保對象進行了核查核銷,沒有發(fā)現(xiàn)一例不符合低保政策的農(nóng)村低保戶。根據(jù)新制定的《永靖縣農(nóng)村低保操作細則》,按照村“兩委”提議、村民主評議小組評議等程序進行了評議和公示,對全鎮(zhèn)764戶2354人農(nóng)村低保實行六類施保,其中一類72戶235人,二類27戶89人,三類156戶592人,四類93戶344人,五類164戶656人。

      7、在去年落實惠農(nóng)政策的基礎上,我鎮(zhèn)注重五個方面“進一步”工作,加強和完善了全鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實:一是抓政策宣傳,在提高群眾政策知曉率上進一步下功夫;二是抓評議公示,在準確確定受益對象上進一步下功夫;三是抓“一冊明、一折統(tǒng)”的規(guī)范運行,在確保資金及時足額到戶上進一步下功夫;四是抓農(nóng)村低保規(guī)范化管理,在實現(xiàn)動態(tài)管理上進一步下功夫;五是抓基礎檔案,在惠民辦規(guī)范化建設上進一步下功夫。

      8、陽光信息服務平臺建設進展情況。去年12月28日,縣委、縣政府在我鎮(zhèn)召開了全縣惠民政策信息化共享平臺建設工作會議?,F(xiàn)場會后,在縣惠民辦和縣計生局的指導幫助下,我們充分借鑒人口和計劃生育信息化建設成功經(jīng)驗的基礎上,組織強有力的工作隊伍,聘請有關專業(yè)技術人員研發(fā)出了以計劃生育全員人口數(shù)據(jù)為基礎,以各部門信息化為模塊,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合展示為平臺,以方便群眾為民辦事為宗旨,建立了惠農(nóng)政策信息服務平臺。群眾通過計劃生育陽光計生服務卡、永靖縣全員人口惠農(nóng)政策陽光服務卡、身份證號、一折統(tǒng)存折、姓名和姓名拼音碼等方式,可在惠民辦直接查詢本戶本人享受到的項目資金。利用網(wǎng)格化管理模塊,可以從全鎮(zhèn)點擊到戶、到人,群眾享受的各種惠農(nóng)項目和資金一目了然。

      9、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作進展情況。按照全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求,我鎮(zhèn)于2010年11月8日召開會議,利用十天時間,完成了16-59周歲參保人員的收費工作,共收繳養(yǎng)老保險金177.229萬元。收費工作完成后,組織鎮(zhèn)、村、社干部進行了人口核定、檔案整理、電子錄入、審核匯總、報送縣社保局審定,全面完成了全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作任務。截止目前,全鎮(zhèn)應參保人數(shù)為13171人,已參保12598人,參保率為95.65%,60周歲以上的有2343人,占總參保人數(shù)的18.6%。60周歲以上新農(nóng)保養(yǎng)老金全部撥付到位,在春節(jié)前已發(fā)放到人,第一季度新農(nóng)保養(yǎng)老金已全部上賬。同時,在全鎮(zhèn)慶新春系列文化活動上舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。

      第五篇:整改落實工作自查報告改

      整改落實工作自查報告

      中共北京市大興區(qū)商務委員會委員會

      (2015年5月)

      根據(jù)《大興區(qū)—開發(fā)區(qū)教育實踐活動整改落實情況專項檢查工作方案的通知》(京興開群辦發(fā)?2015?2號)要求,按照區(qū)委有關部署,區(qū)商務委對教育實踐活動整改落實工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、組織黨員干部開展學習教育情況

      商務委始終把組織黨員干部學習教育作為一項重要任務,貫穿教育實踐活動及全委工作始終。通過班子會、全體會、“業(yè)務知識大講堂”和黨支部學習會等形式,認真學習總書記系列重要講話精神,特別是通過學習總書記在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神和對北京工作的重要指示精神,全委黨員干部感到,總書記提出的治國理政新思想、新觀點、新論斷和新要求,涵蓋廣泛,內(nèi)容豐富,集中反映了新一屆黨中央的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路和信念意志,是全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的行動指南。大家表示,要更加堅定理想信念,增強黨性觀念,把思想和行動統(tǒng)一到總書記的一系列講話精神上來,堅決維護中央權威,不折不扣貫徹落實好黨的路線方針政策和中央的決策部署,真正做到認識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認同、行動上同步。

      教育實踐活動以來,我委組織安排全委黨員干部進行集中學習12次,交流研討4次。通過深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,學習市委書記郭金龍的講話《堅持群眾路線,永不脫離群眾》和李長友書記的《恪守為民務實清廉,再創(chuàng)新區(qū)發(fā)展輝煌—黨的群眾路線教育實踐活動黨課報告》,觀看《焦裕祿》、《四風之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《周恩來的四個晝夜》等教育片,實地走進孔廟國子監(jiān)教育基地,主要領導和黨委副書記結(jié)合當前形勢、任務和機關作風建設等不同層面講了3次黨課,以科室為單位結(jié)合本職工作開展自學等方式,達到了學習主體、內(nèi)容與形式的全覆蓋,形成了“三入、四步、五進”的學習模式,將學習的精神實質(zhì)灌輸?shù)近h員干部的頭腦中,融入到實際工作當中,使每個層面上的同志都能落實學習效果。

      在學習焦裕祿精神取得良好效果的基礎上,我們趁熱打鐵,針對委里年輕同志較多的情況,在2014年“五四”青年節(jié)之際,開展“送溫暖服務特困家庭”青年團員與幫扶村困難戶結(jié)對幫扶活動。由主要領導帶隊,組織團員青年為采育鎮(zhèn)大黑垡村的孤寡老人、殘疾人、農(nóng)村特困戶送去了面粉、食用油等慰問品及全體黨員干部職工捐助的數(shù)百件衣物。通過親身走訪,很多年輕同志被這些孤寡老人、殘疾人、農(nóng)村特困戶的生存現(xiàn)狀所觸動,對自己的工作有了深層次的認識,紛紛表示要進一步端正工作態(tài)度,提高工作積極性,要急群眾之所急,解群眾之所困,在自己的工 作崗位中為人民群眾做好服務,做出貢獻。

      二、整改方案落實情況

      商務委認真制定《領導班子整改方案》,明確了整改目標、整改措施、牽頭領導、承辦科室和完成時限。堅持主要領導牽頭抓總,以身作則,主管領導積極帶頭,緊扣時間節(jié)點,抓好分管領域的具體整改工作,確保整改取得實效。截至目前,商務委領導班子列出的14項立行立改任務、2項近期整改任務已全部按時完成,2項中長期整改任務正在有序推進,具體情況如下:

      (一)立行立改任務完成情況。

      1.嚴格遵守黨的政治紀律整改落實情況。

      一是高質(zhì)量地召開了民主生活會,7名班子成員共查擺“四風”問題105條,其中形式主義方面29條,官僚主義方面32條,享樂主義方面22條,奢靡之風22條。同時,指導我委機關黨支部召開組織生活會,從相互幫助、互促提升的目的出發(fā),切實幫助每名黨員干部深刻剖析了“四風”方面存在的突出問題和根源,明確了整改措施和努力方向。班子成員本著對黨、對人民、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞“四風”問題,開展了積極健康、真誠坦蕩的批評和自我批評,大家相互指出了工作中、思想上存在的問題,相互間共提出批評意見112條,改變了以往開民主生活會評功擺好庸俗化的傾向,取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

      二是建立完善工作督查機制,明確主管領導和督查人員,對全委重點工作進行匯總、梳理、細化,編制了績效管理任務 計劃書節(jié)點分解表,對11項工作進展進行了重點督查,確保了全年各項任務指標全部圓滿完成。

      三是切實提高政治敏銳性和責任感,班子成員發(fā)揮帶頭作用,堅決抵制和糾正社會上的不良言論、不良行為,在全體會上明確提出了不在微信、網(wǎng)站上發(fā)表不良言論的要求,為全委黨員干部作出了表率。

      2.認真貫徹執(zhí)行改進作風有關規(guī)定整改落實情況。深刻認識改進作風的重要意義,徹底去除等待、觀望等錯誤思想認識,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十五條意見及區(qū)委十二條規(guī)定,切實改進工作作風。結(jié)合工作實際,只組織有關單位、企業(yè)召開工作部署會,連續(xù)2年沒有召開全區(qū)性商務工作會,會議數(shù)量大幅減少。會上不搞一言堂、不念報告,重點放在工作實際和工作要求上,切實提高會議決策效率。精簡簡報資料,并提前做好有關審查備案工作,按要求報送有關區(qū)領導。

      3.加強和完善民主集中制整改落實情況。

      一是完善商務委黨委工作規(guī)則,制定出臺《大興區(qū)商務委員會“三重一大”決策制度實施辦法》,凡屬班子職責范圍內(nèi)的問題,都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論決定,提高科學化、民主化水平。例如,在研提2015年為民辦實事內(nèi)容上,由主要領導、主管領導及相關科室負責人共同研討,最終確定為民辦實事工作具體內(nèi)容,切實落實了集體決策討論制度。

      二是堅持落實“一把手”末位表態(tài)制度,在班子會、全體會 等會議,鼓勵班子成員積極發(fā)言和討論,建立起民主會議氛圍。

      三是完善班子成員之間的溝通交流機制,在無特殊情況下,每周召開1次班子會,加強坦誠溝通,增強團結(jié)協(xié)作,共同研究解決商務工作。

      4.牢固樹立正確的政績觀整改落實情況。

      一是在作決策、作部署時,廣泛聽取干部群眾和企業(yè)的意見建議,將更多地商務工作打造成為服務群眾、服務企業(yè)的民心工程,切實糾正對上不對下、唯項目、唯指標的功利心態(tài)。例如,在推進2014年為群眾辦實事工作上,主要領導帶隊先后到禮賢、觀音寺等10余個鎮(zhèn)街走訪調(diào)研,主動了解群眾在便民商業(yè)服務方面的需求,堅持以群眾需求較為迫切、意見較為集中的問題為重點,深入推進便民商業(yè)服務體系建設。

      二是正確處理顯績與潛績的關系,樹立“功成不必在我”的意識。堅持從長遠出發(fā),建立完善工作機制。搭建全市首家專業(yè)外貿(mào)大數(shù)據(jù)分析平臺,幫助企業(yè)利用大數(shù)據(jù)服務低成本、高效率地拓展國際市場,目前區(qū)內(nèi)30家企業(yè)成為外貿(mào)數(shù)據(jù)分析平臺的簽約用戶,正在應用平臺進行對海外市場的數(shù)據(jù)分析。完善消費市場運行監(jiān)測平臺,確保節(jié)假日商品供應充足穩(wěn)定。

      三是做好企業(yè)服務,整合全區(qū)100多家商業(yè)企業(yè)資源,推出推進“惠民消費季”系列活動開展,既讓消費者可以享受實惠購物、方便購物,又提升了企業(yè)銷售業(yè)績,繁榮了消費市場。跟蹤服務宜家購物中心商業(yè)項目,確保在2014年的順利開業(yè)運營。

      5.進一步改進調(diào)查研究工作整改落實情況。教育實踐活動以來,走訪鎮(zhèn)街、企業(yè)等已累計超過20次,積極發(fā)揮職能,做好行業(yè)指導,得到了企業(yè)的認可,宜家購物中心、綠地繽紛城先后送來了錦旗。堅持做好調(diào)研工作,為提升商務發(fā)展實力,提高對經(jīng)濟發(fā)展貢獻,就全區(qū)總部經(jīng)濟發(fā)展情況、特點等方面做了深入細致的調(diào)研,撰寫形成了《關于我區(qū)總部經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢的調(diào)研報告》。堅持輕車從簡,合理安排調(diào)研路線,不在有關單位、企業(yè)用餐。

      6.狠抓工作落實整改落實情況。

      認真落實《關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的實施意見》,完成區(qū)委區(qū)政府督查工作部署。辦公室牽頭負責對承辦的各項折子、實事等主要商務工作,制定臺賬和任務分解表,每月至少督查1次工作進展情況,確保全年各項商務工作保質(zhì)保量落實。

      7.完善對干部的關心關愛機制整改落實情況。

      班子成員每月堅持利用工作時間、值班時間等與2位以上黨員干部進行談話交心。組織召開年輕干部談心交流活動,38名年輕干部逐一發(fā)言,談對崗位的認識、工作中遇到的困惑、自身存在的問題和工作、生活需求等,并對領導班子提出了意見和建議。針對大家提出的意見建議,主要領導認真研究,積極解決:在學習方面,開展了全體會、業(yè)務知識大講堂、科務會等多層面、針對性強的學習,以科長領學、輪崗體驗、老同志經(jīng)驗示范等方式,提高年輕干部學習的積極性,確保了實用性;在溝通交流方面,主要領導通過參加科務會、青年定期座談等方式,增進了解,增 強團結(jié)。

      8.加強干部隊伍管理和建設整改落實情況。

      嚴格考勤制度和工作督查制度,由辦公室牽頭進行不定期檢查,加大干部日常管理力度,加強對干部“慵、懶、散、拖”行為整治力度,落實工作日志制度,全體干部認真填寫《工作日志》,充分記錄每周、每月的工作計劃和每天的工作進展情況。增強年輕干部鍛煉機會,已選派2名干部到區(qū)委有關部門進行學習,切實提高了年輕干部綜合能力。結(jié)合工作實際情況,完成2名干部崗位輪轉(zhuǎn),提高了業(yè)務能力。

      9.切實改進學風、加強學習整改落實情況。

      機關黨支部牽頭組織全委每個季度組織一次全體干部進行理論學習,采用請進來走出去的方法,定期請專家授課或外出參觀學習。其次以科室為單位,每月累計集中學習和自學時間不少于3天。

      10.堅持勤儉節(jié)約,杜絕迎來送往、收送土特產(chǎn)等問題整改落實情況。

      嚴格執(zhí)行《黨政機關國內(nèi)公務接待的管理規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,不擅自擴大公務接待范圍,不將非公務活動納入公務接待范圍。嚴格落實公務定點接待制度,規(guī)范執(zhí)行有關公務接待程序。嚴格遵照執(zhí)行財政國庫集中支付制度,有關接待活動一律使用公務卡進行結(jié)算。加強科室監(jiān)督管理,嚴禁科室人員在鎮(zhèn)街、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研時接受禮品、特產(chǎn)等行為。

      11.嚴格公務用車管理整改落實情況。認真落實黨政機關公務用車配備使用管理規(guī)定,制定出臺《大興區(qū)商務委員會機關車輛管理規(guī)定》,加強公車管理。嚴格執(zhí)行費用報銷審批程序,對車輛燃油、維修保養(yǎng)、過路費、停車費等費用嚴格審核把關。

      12.規(guī)范參加各類節(jié)慶會展活動整改落實情況。

      一是要求各科室、各部門要按照“全面整治、分級負責、從嚴審核、統(tǒng)一規(guī)范”的原則,在規(guī)定時限內(nèi)不折不扣地完成好整治任務。要通過專項整治行動,堅決取消主題重復、立項隨意、效果欠佳,且黨政機關參與程度較深、財政負擔較重的節(jié)慶、論壇、展會活動;對繼續(xù)舉辦的活動按照節(jié)儉辦活動的準則減少不必要的活動開支;嚴格禁止其他違反黨風廉政建設有關規(guī)定的活動。2014年在“西瓜節(jié)、北京市京交會等活動中區(qū)商務委嚴格控制經(jīng)費支出,按照少花錢、多辦事的原則,不搞華而不實的噱頭,不攀比,在這些活動的總支出上同比2013年共節(jié)省20余萬元活動費用。

      商務委領導班子研究決定,今后原則上不再新舉辦各類節(jié)慶、論壇、展會活動;確因工作需要舉辦的,要嚴格按程序報批。繼續(xù)舉辦的活動將通過新聞媒體、大興區(qū)商務委門戶網(wǎng)站向社會公布,自覺接受社會各界監(jiān)督。

      二是建立長效機制。在整治工作的基礎上,區(qū)商務委通過進一步構建控制和規(guī)范節(jié)慶、論壇、展會活動的長效機制,進一步建立和完善各項制度,努力從制度上堵塞漏洞,從源頭上防止節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫現(xiàn)象的發(fā)生。

      三是營造整治氛圍。區(qū)商務委通過積極發(fā)揮宣傳職能作用,多方式開展節(jié)慶活動的管理宣傳,大力宣傳節(jié)慶活動管理的相關規(guī)定,加大違規(guī)舉辦節(jié)慶、論壇、展會活動的曝光力度,自覺接受社會監(jiān)督,大力營造整治節(jié)慶活動的氛圍。

      13.嚴禁公務之名旅游整改落實情況。

      嚴格執(zhí)行《北京市關于嚴禁借公務之名旅游的規(guī)定》、《大興區(qū)關于開展借公務之名旅游問題專項整治工作的通知》有關要求,強化對全委黨員干部的監(jiān)督機制,堅決杜絕借公務之名或其他名義旅游問題。嚴格執(zhí)行《區(qū)委、開發(fā)區(qū)工委關于進一步明確出京出國(境)工作的紀律規(guī)定》,按照規(guī)范確定外出人數(shù)、時間、行程及經(jīng)費,嚴禁“照顧性”、“福利性”出京出國(境)。嚴格執(zhí)行《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》、《北京市黨政機關差旅費管理辦法》,從源頭上控制公款旅游違規(guī)行為。

      14.堅持開拓創(chuàng)新、攻堅克難的精神整改落實情況。一是加強對商業(yè)發(fā)展形勢的研究分析,適時通過機關全體會、科室匯報會等形式,統(tǒng)一全委黨員干部對商業(yè)發(fā)展情況的認知,強化責任意識和使命意識。

      二是進一步明確考評細則、考評標準、考評流程,充分調(diào)動機關干部工作積極性、主動性,研究制定了商務委機關公務員平時考核實施辦法、機關工作人員黨風、黨紀制度等。以季度為周期,按照每日工作記實,每月末工作小結(jié)、領導考核評鑒的方式進行。每月最后一個工作日,科長對照本月工作計劃,將科員完成工作目標任務的數(shù)量、質(zhì)量進行小結(jié),填寫《月工作記實 表》,上報主管主任審核后交黨政辦公室保存。

      三是班子成員牽頭抓好分管工作的落實,對承辦的各項折子、實事等工作親自抓、主動管,起到表率示范作用,更好地引領全委機關黨員干部積極主動作為。例如,在推動消費市場平穩(wěn)增長工作上,主管領導積極協(xié)調(diào)溝通統(tǒng)計部門,及時掌握各商戶銷售情況,確保數(shù)據(jù)實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng),實現(xiàn)區(qū)域餐飲、零售等業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展。

      (二)近期整改任務完成情況。

      1.加強聯(lián)系服務群眾、服務企業(yè)整改落實情況。

      一是深入推進“兩規(guī)范一提高”工作,將行政審批事項清單、政處罰權利清單、相關業(yè)務辦理流程在區(qū)商務委網(wǎng)站公示,按照實際需要及時更新,做好事項辦理指導說明,讓群眾辦事更加快捷方便。扎實規(guī)范商務行業(yè)執(zhí)法行為和政務服務,確保舉報投訴處理率和當事人滿意率達到較高水平。

      二是加強便民惠民服務,全年共發(fā)展提升2家早餐配送中心、3家主食廚房、3家規(guī)范化菜市場、4家蔬菜配送中心、5個家政服務網(wǎng)點、11家商旅結(jié)合餐飲服務單位、22個再生資源回收站點、30家農(nóng)村連鎖便利店、31家便民早餐店、40個社區(qū)蔬菜網(wǎng)點,進一步服務和改善民生消費需求。

      三是開展2014年“大興消費季”系列活動,建立網(wǎng)絡促消費宣傳平臺,將區(qū)內(nèi)各類商業(yè)業(yè)態(tài)促銷活動梳理打包,集中通過宣傳平臺,以移動微信終端、網(wǎng)絡社區(qū)論壇、固定實體門店等線上線下相結(jié)合的方式,推進“惠民消費季”系列活動開展。發(fā)放 “惠民一卡通”,讓持卡消費者可以享受實惠購物、方便購物。推出“惠民美食節(jié)”、“汽車節(jié)”、“購物節(jié)”、“家具家電節(jié)”四大主題活動,帶動我區(qū)消費市場穩(wěn)步增長,增幅位列全市首位。

      2.加強思想政治建設整改落實情況。

      一是深入抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神的學習,重點組織學習了《習近平關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《總書記系列重要講話讀本》等理論著作,引導黨員干部尤其是年輕干部系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,切實增強道路自信、理論自信、制度自信。

      二是完善商務委班子理論學習中心組學習制度,堅持集中輔導、交流研討與個人自學相結(jié)合,全年集體學習12次,集中研討4次,學習《習近平關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《總書記系列重要講話讀本》等政治理論書籍。

      三是維護黨內(nèi)生活的制度性和嚴肅性,嚴格落實“三會一課”制度,經(jīng)常開展政治紀律、組織紀律的學習教育,引導班子成員和黨員干部講政治、顧大局、守紀律,班子成員之間每月談心不少于1次。

      (三)中長期整改任務完成情況。

      1.堅持科學發(fā)展、加強長遠謀劃整改落實情況。

      一是處理好統(tǒng)籌發(fā)展問題,注重城鄉(xiāng)商業(yè)一體化發(fā)展,將發(fā)展提升10家農(nóng)村連鎖便利店列入2015年為民辦實事項目,進一步提升農(nóng)村地區(qū)商業(yè)發(fā)展水平,滿足群眾生活消費需求。二是深入思考謀劃全區(qū)商務發(fā)展戰(zhàn)略定位,積極做好大興區(qū)“十三五”商業(yè)規(guī)劃編制工作,現(xiàn)已與發(fā)改、規(guī)劃等部門積極溝通,整理搜集各類有關調(diào)研材料,并召開了關于做好“十三五”商業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)研工作部署會,目前規(guī)劃編制工作正在有序推進中。

      三是做好便民商業(yè)服務體系發(fā)展研究工作,進一步完善便民服務內(nèi)容、擴大覆蓋范圍、提升服務品質(zhì),在前期調(diào)研工作的基礎上,已經(jīng)形成了《大興區(qū)社區(qū)便民服務網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃》初稿,商務委主要領導主持召開專題會議,聽取了規(guī)劃編制情況的匯報,研究討論了我區(qū)發(fā)展社區(qū)便民商業(yè)的整體思路、工作目標、保障措施等內(nèi)容,提出了下一步需要重點修改完善的內(nèi)容,目前該項規(guī)劃正在修改完善中,年內(nèi)將正式完成。

      2.狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作整改落實情況。一是切實抓好商務委班子黨風廉政建設,主要領導認真履行抓黨風廉政建設第一責任人的責任,對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

      二是堅持廉政教育經(jīng)常化、制度化,通過多種形式每季度至少召開1次黨風廉政建設教育學習活動,主要領導每年講1次廉政黨課。在節(jié)慶假日等重要日期,通過短信、會議部署等形式及時進行廉政警示提醒。

      三是加強廉政風險防控管理,圍繞商業(yè)流通項目、優(yōu)惠政策制定等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),探索推進初始動議、決策留痕、過程監(jiān)審、結(jié)果查究機制,加強對科室權力運行監(jiān)督制約,防止腐 敗行為的發(fā)生。

      三、專項整治進展情況

      根據(jù)北京市已經(jīng)完成、需要繼續(xù)鞏固深化整治成效專項整治任務中第36項“切實清理整頓節(jié)慶、論壇、展會活動”和大興區(qū)開展“四風”突出問題專項整治工作一覽表第5項“整治節(jié)慶、論壇、展會過多問題”的相關要求,商務委班子高度重視,召開專題會議研究部署,切實整治、解決節(jié)慶、論壇、展會活動中存在的黨政機關參與程度較高、財政出資比例較大、相互攀比、追求奢華等群眾反映突出的問題,有效開展整治節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動,把活動數(shù)量和財政支出大幅度精減下來。主要做法有以下四個方面:

      一是營造整治氛圍。積極發(fā)揮宣傳職能作用,通過發(fā)放通知、網(wǎng)絡登載、發(fā)送短信等方式,在機關和商務行業(yè)大力宣傳節(jié)慶活動管理的相關規(guī)定,大力營造整治節(jié)慶活動的氛圍。

      二是全面排查梳理。對有關節(jié)慶、論壇、展會活動進行一次全面的摸底普查,認真梳理、統(tǒng)計各部門節(jié)慶、論壇、展會活動數(shù)量和規(guī)模,形成臺賬。堅決取消主題重復、立項隨意、效果欠佳,且參與程度較深、財政負擔較重的節(jié)慶、論壇、展會活動,對繼續(xù)舉辦的活動按照節(jié)儉辦活動的準則減少不必要的活動開支,同時嚴格禁止其他違反黨風廉政建設有關規(guī)定的活動。

      三是強化制度管理。在嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、市委15條意見、區(qū)委和開發(fā)區(qū)工委12條規(guī)定精神的基礎上,新出臺了《大興區(qū)商務委關于落實中央八項規(guī)定加強三公經(jīng)費管理的實 施辦法》、《大興區(qū)商務委關于進一步加強機關建設的意見》、《大興區(qū)商務委財務審批制度》、《大興區(qū)商務委黨風、黨紀制度》,對舉辦節(jié)慶活動審批及流程管理、活動資金支出管理、相關人員履職等方面進行進一步規(guī)范,切實加強對節(jié)慶、論壇、展會活動的管理。

      四是加強監(jiān)督檢查。在自查自糾的基礎上,采取全面檢查與重點督查相結(jié)合的方式,加強對各整治環(huán)節(jié)的督導檢查,對未按程序報批、活動巧立名目、違反勤儉節(jié)約規(guī)定、為個人謀取不當利益、督導工作走過場等行為和負責人依紀嚴肅處理。同時充分發(fā)揮社會各方面的監(jiān)督作用,通過張貼公告、在商務委門戶網(wǎng)站發(fā)布等方式向社會公布,自覺接受社會各界監(jiān)督。

      商務委通過專項整治,取得了實際成效,按照少花錢、多辦事的原則,最大限度壓縮活動數(shù)量,取消無實際意義和財政開支大的活動的要求,通過進一步細化活動方案和經(jīng)費預算,簡化活動程序,在不降低活動質(zhì)量的基礎上最大限度降低活動成本,使其更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

      在“西瓜節(jié)”和“春華秋實”活動中,取消了農(nóng)超對接活動,節(jié)省了場地租賃費、攤位費和補貼費用,取消了組織來京參會的外省市商家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀的環(huán)節(jié),節(jié)省了租用車輛費用;在北京市京交會活動中,不再組織企業(yè)參展,開展宣傳推介活動,節(jié)省組織參會費用;不再舉辦全區(qū)商務行業(yè)總結(jié)表彰大會,節(jié)省會務、獎狀獎牌等費用。2014年,各項活動的總支出同比2013年共節(jié)省20余萬元。

      四、制度建設情況

      為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果,按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點,在前段工作基礎上,進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理,完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,推進制度公開,加大制度執(zhí)行力度。由商務委黨政辦公室根據(jù)制度建設的總體情況,統(tǒng)籌確定各項制度建設任務的具體進度安排和完成時限。目前,已完成值守應急信息報告制度、值守應急記錄工作制度等15項制度制定,完成機關工作制度、商務委機關公務員平時考核實施辦法等13項制度修訂完善,建立商務委關于黨務公開工作的實施方案、黨支部工作制度等8項新的制度。

      商務委把貫徹落實黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入領導干部考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容,加大制度的執(zhí)行力度,堅決維護制度規(guī)定的嚴肅性、權威性,確保各項制度不折不扣地貫徹落實到位。

      五、強化正風肅紀情況

      區(qū)商務委全體黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及總書記系列重要講話精神,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級部署,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、市委和區(qū)委保持高度一致,堅持貫徹落實民主集中制,遵守廉潔從政各項規(guī)定,堅決做到令行禁止,確保政令暢通。堅決擁護中 央、市委和區(qū)委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列重大決策部署,認真學習貫徹中央八項規(guī)定、市委十五條意見及區(qū)委十二條規(guī)定精神。沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)、“四風”等問題。

      六、基層黨建工作情況

      一是組織支部加強學習。認真學學習黨章,系統(tǒng)、全面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識,深刻理解其實質(zhì),堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會等重要會議精神,以及總書記系列重要講話特別是考察北京重要講話精神,認真研究解決工作難題。自覺加強黨性修養(yǎng),不折不扣的執(zhí)行黨的政治紀律,敢于同不良傾向作斗爭,以自己遵守紀律的自覺行動來維護黨的形象。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活制度,積極參加機關黨支部的民主生活會,積極開展批評與自我批評,切實解決個人在思想、作風等方面存在的問題。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,對社會雜音、灰色言語等,做到堅決抵制、及時糾正,同時,自己主動發(fā)揮模范帶頭作用,教育引導機關廣大黨員自覺抵制不良言行。

      二是加強制度建設。研究制定黨員改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見,強化作風檢查。建立完善《商務委關于黨務公開工作的實施方案》、《黨支部工作制度》,加大黨員隊伍的日常管理力度,健全管理監(jiān)督體系,對不思進取、作風不實的黨員,采談話提醒等方式,在一些苗頭性問題上不夠較真碰硬,進一步提高對黨員隊伍的管理水平。三是加強與群眾的溝通聯(lián)系。經(jīng)常下基層及時了解掌握群眾訴求,形成聯(lián)系群眾長效機制,與群眾關系更加密切。筑牢群眾觀念,進一步強化密切聯(lián)系群眾,服務基層企業(yè)的意識。每年到基層調(diào)研時間不少于1個月,堅持深入到企業(yè),了解真實情況、傾聽群眾意見。

      四是加強黨風廉政建設。自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,完善黨風廉政工作體系建設,提高黨風廉政建設工作水平。自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,抓好分管工作中的黨風廉政建設工作,提高黨員干部廉潔自律意識。從教育、制度、監(jiān)督入手,構建“三位一體”的反腐倡廉工作體系,形成干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的制度機制。嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持把黨風廉政建設與分管的各項工作同部署、同落實、同檢查。強化廉政風險防控,圍繞工作中的關鍵環(huán)節(jié),堅持落實初始動議、決策留痕、過程監(jiān)審、結(jié)果查究機制,防止腐敗行為的發(fā)生。

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