第一篇：通達(dá)商業(yè)總公司企業(yè)(職工)文化建設(shè)示范單位申報材料

加強(qiáng)文化建設(shè)，助推企業(yè)發(fā)展

——通達(dá)商業(yè)總公司企業(yè)（職工）文化建設(shè)示范單位申報材料

通達(dá)商業(yè)總公司成立于1993年元旦，是揚(yáng)中地區(qū)規(guī)模最大的集購物、休閑、觀賞、娛樂于一體的綜合性商業(yè)企業(yè)。在加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，通達(dá)充分發(fā)揮企業(yè)文化的勵志、聚心、塑魂作用，通過文化塑造，豐富廣大員工的文化生活；通過文化建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的員工隊伍；通過文化培育，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通達(dá)還先后被上級有關(guān)部門授予“中國商業(yè)名牌企業(yè)”、“江蘇省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“江蘇省百城萬店無假貨活動示范店”、“江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。2008年通達(dá)更是榮獲“全國商業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀獎”，這在全國僅十二家，江蘇僅通達(dá)一家獲此殊榮。

一、創(chuàng)新文化載體，豐富員工業(yè)余文化生活。

每年的節(jié)假日，通達(dá)都積極舉辦由員工自主參與演排的各類文體活動。像“慶三八巾幗風(fēng)采頌”文藝演出、趣味運(yùn)動會、登山比賽、納涼晚會等等，不但豐富員工的業(yè)余文化生活，濃郁的文化氛圍和節(jié)日氣息還有效拉動了商場銷售的提升，獲得了良好的社會效益。各種不同形式的文化活動也全面反映了公司各方面取得的輝煌成就，展示了通達(dá)干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的精神面貌，營造了員工與企業(yè)“同呼吸共命運(yùn)”共同成長的良好氛圍。

二、加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

通達(dá)在管理實(shí)踐中一貫注重加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。經(jīng)常組織優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)，聘請專業(yè)老師前來授課，提升員工的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。同時廣泛開展勞動競賽、技術(shù)革新、崗位練兵、技能比武等爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動，鼓勵員工立足崗位，刻苦鉆研，成為“一專多能”的現(xiàn)代化復(fù)合型人才，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要。為打造一支高素質(zhì)的員工隊伍，通過引入“全員培訓(xùn)教育工作”和“全員末位淘汰制”，增強(qiáng)了員工的危機(jī)意識，最大限度地激發(fā)了職工主動學(xué)習(xí)的積極性，極大地提高了全員服務(wù)技能和整體素質(zhì)。

三、彰顯文化內(nèi)涵，凸現(xiàn)和諧企業(yè)人文之美。

通過完善員工檔案，通達(dá)切實(shí)關(guān)心員工生活，員工有紅白大事組織人員上門慰問；員工過整生日，公司送上一份生日禮物和祝福；公司特別設(shè)立了互助救濟(jì)專項基金，用于幫助那些家庭困難的員工，為他們能夠安心工作解除了后顧之憂；鼓勵員工積極參加各類比賽活動，對員工對參加市級以上各項競賽并獲得名次的，同時給予一定的物質(zhì)獎勵；鼓勵員工繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，對員工參加學(xué)習(xí)深造拿

到相關(guān)證書后，在企業(yè)繼續(xù)工作滿3年的，公司按照一定比例報銷其學(xué)習(xí)費(fèi)用??在通達(dá)，600余名員工就像一個大家庭中的一員，大家團(tuán)結(jié)互助，相互關(guān)心，“優(yōu)美和諧，厚德精進(jìn)”的文化內(nèi)涵彰顯無遺，時時處處凸現(xiàn)和諧企業(yè)的人文之美。

21世紀(jì)，文化將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心因素。文化將是企業(yè)的核心競爭力所在，擁有了自己的企業(yè)文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，才能更好地在激烈的競爭中生存、發(fā)展和壯大。展望未來，全體通達(dá)人正以全新的姿態(tài)，昂首向著更加輝煌燦爛的明天，闊步前行！

第二篇：知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位申報

知識產(chǎn)權(quán)工作概況編寫提綱

第一部分 企業(yè)單位

一、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

1、知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃的制定與計劃的實(shí)施

——企業(yè)負(fù)責(zé)人是否高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作并制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；

——公司的知識產(chǎn)權(quán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并說明其根據(jù)發(fā)展形勢的調(diào)整和修正情況；

——公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的具體實(shí)施計劃，如部門的知識產(chǎn)權(quán)計劃和項目的知識產(chǎn)權(quán)計劃等。

二、知識產(chǎn)權(quán)策略與規(guī)則運(yùn)用

1、進(jìn)攻、防御策略及規(guī)則的運(yùn)用

——企業(yè)近3年總研發(fā)經(jīng)費(fèi)情況，占銷售總收入的比例情況。用于知識產(chǎn)權(quán)的其它費(fèi)用，如激勵、保護(hù)等方面的總資金情況；

——企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)策略思想；

——企業(yè)采取的知識產(chǎn)權(quán)策略及運(yùn)用的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則（如基本專利策略、外圍專利策略、取消對方專利策略與規(guī)則運(yùn)用等）；

——企業(yè)的商標(biāo)與其它知識產(chǎn)權(quán)策略（軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計、植物新品種等）；

——舉2－3個典型例子說明公司主要產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)策略制定與規(guī)則運(yùn)用情況。

2、國際化策略

——國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況；

——國外相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的收集和分析情況。

三、知識產(chǎn)權(quán)管理

1、知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)與人員

——企業(yè)直接主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)的情況； ——企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作部門設(shè)立情況，其直接隸屬于決策層還是隸屬于其他部門；

——企業(yè)的研發(fā)人員及專職/兼職知識產(chǎn)權(quán)工作人員情況；

——基層部門（如技術(shù)、經(jīng)營等）知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員設(shè)置；

2、知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章 ——知識產(chǎn)權(quán)保密管理制度； ——知識產(chǎn)權(quán)獎勵與懲罰規(guī)章制度； ——技術(shù)資料檔案管理制度；

——主要競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)跟蹤制度；

——與員工簽署勞動合同中包含的如職務(wù)發(fā)明的界定、保密責(zé)任、違約責(zé)任、競業(yè)限制等知識產(chǎn)權(quán)條款。

3、知識產(chǎn)權(quán)獎懲工作

4、知識產(chǎn)權(quán)信息工作 ——對知識產(chǎn)權(quán)的檢索、分析；

——知識產(chǎn)權(quán)信息在企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的應(yīng)用； ——知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫的使用。

5、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳 ——培訓(xùn)對象 ——培訓(xùn)效果

四、運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的效益

1、專利產(chǎn)出情況；

2、專利收益情況；

3、商標(biāo)、品牌建設(shè)及收益情況；

4、專利技術(shù)實(shí)施及產(chǎn)業(yè)化情況；

4、其它知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營情況（計算機(jī)軟件著作權(quán)、植物新品種等）；

5、知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理情況。

第二部分 事業(yè)單位

一、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

1、知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃的制定與計劃的實(shí)施

——單位知識產(chǎn)權(quán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，說明其根據(jù)發(fā)展形勢的調(diào)整和修正情況；

——單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的具體實(shí)施計劃，如部門和項目的知識產(chǎn)權(quán)計劃等。

二、知識產(chǎn)權(quán)策略與規(guī)則運(yùn)用

1、進(jìn)攻、防御策略及規(guī)則的運(yùn)用 ——單位近3年的總科研經(jīng)費(fèi)情況，用于知識產(chǎn)權(quán)的其它費(fèi)用，如宣傳、培訓(xùn)、保護(hù)、獎勵等方面總體經(jīng)費(fèi)情況；

——單位知識產(chǎn)權(quán)策略及運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則情況（如基本專利策略、外圍專利策略、取消對方專利策略與規(guī)則運(yùn)用等）；

——單位商標(biāo)與其它知識產(chǎn)權(quán)策略（軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計、植物新品種等）；

——舉2－3個典型例子說明單位主要技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)策略制定與規(guī)則運(yùn)用情況。

2、國際化策略

——國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況；

——國外相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的收集和分析情況；

——舉1－2個例子說明單位主要技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)海外策略制定和規(guī)則運(yùn)用情況。

三、知識產(chǎn)權(quán)管理

1、知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)與人員

——單位直接主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)的情況； ——企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作部門設(shè)立情況，其直接隸屬于決策層還是隸屬于其他部門；

——單位科研人員及專職/兼職知識產(chǎn)權(quán)工作人員情況。

2、知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章 ——知識產(chǎn)權(quán)保密管理制度； ——知識產(chǎn)權(quán)獎勵與懲罰規(guī)章制度； ——技術(shù)資料檔案管理制度；

——與員工簽署勞動合同中包含的如職務(wù)發(fā)明的界定、保密責(zé)任、違約責(zé)任、競業(yè)限制等知識產(chǎn)權(quán)條款。

——其他與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的規(guī)章制度

3、知識產(chǎn)權(quán)獎懲工作

4、知識產(chǎn)權(quán)信息工作

——對知識產(chǎn)權(quán)的檢索、分析；

——單位網(wǎng)絡(luò)化知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)情況； ——

知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫的使用。

5、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳 ——培訓(xùn)對象； ——培訓(xùn)效果。

四、運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的效益

1、專利產(chǎn)出情況；

2、專利收益情況；

3、商標(biāo)、品牌建設(shè)及收益情況；

4、產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)情況；

5、其它知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營情況（計算機(jī)軟件著作權(quán)、植物新品種等）；

6、知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理情況。

第三篇：和諧社區(qū)示范單位申報依據(jù)

建設(shè)和諧社區(qū)示范申報依據(jù)

×××社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，借助政府主導(dǎo)力量，努力建設(shè)和諧社區(qū)示范單位。

一、主動學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，全力打造文明祥和社區(qū)。積極舉辦各類宣傳教育活動。建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，打造一人多能工作特色。引導(dǎo)居民學(xué)法用法。發(fā)展特色文藝團(tuán)隊，開展“四進(jìn)”社區(qū)活動。

二、加強(qiáng)綜治，化解矛盾，全力打造平安社區(qū)。建立健全治安防范體系，搭建高效的群防群治網(wǎng)絡(luò)。多巡查早發(fā)現(xiàn)，積極消除社區(qū)內(nèi)安全隱患。維護(hù)居民切身利益，及時有效調(diào)解居民矛盾糾紛。

三、完善設(shè)施，提升水平，全力打造服務(wù)社區(qū)。以“六到家”工作法和網(wǎng)格化管理為平臺，完善服務(wù)設(shè)施，健全服務(wù)隊伍，關(guān)注特殊群體，注重個性服務(wù)，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。

四、落實(shí)責(zé)任，自覺維護(hù)，全力打造整潔社區(qū)。廣泛宣傳，深入發(fā)動，提高居民的文明、衛(wèi)生素質(zhì)。明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，打造長效治理機(jī)制。黨員帶頭，群眾參與，使和諧社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美。

五、建章立制，加強(qiáng)自治，全力打造規(guī)范社區(qū).完善社區(qū)自治組織制度，深化民主自治機(jī)制，完善社區(qū)自治功能與居民參與機(jī)制，強(qiáng)化精品管理，提高隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平。

六、加強(qiáng)服務(wù)，注重引導(dǎo)，全力打造健康幸福社區(qū)。廣泛教育宣傳，主動提供服務(wù)，努力滿足居民的身體健康需求。積極預(yù)防，及時疏導(dǎo)，時刻關(guān)注居民心理健康。

×××社區(qū)始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，整合資源，不斷創(chuàng)新，全力打造×××現(xiàn)代化和諧新社區(qū)，為全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)我們的一份力量。

第四篇：關(guān)于申報交通安全示范單位主要事跡

關(guān)于申報交通安全示范單位主要事跡

匯報申報材料

2010年，##鎮(zhèn)道路交通安全在鎮(zhèn)黨委、政府以及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“安全責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，按照“標(biāo)本兼治、遠(yuǎn)近結(jié)合、綜合治理、狠抓落實(shí)”的總要求，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來交通安全工作主要事跡匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立安全首位意識，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展道路交通安全目標(biāo)管理工作，本著“經(jīng)濟(jì)安全、保障民生、促進(jìn)發(fā)展”的原則，年初就召集廣大客運(yùn)車駕駛員開會，對道路交通安全提出明確要求。同時，要求客運(yùn)車輛必須采用列入國家客車生產(chǎn)名錄客運(yùn)車輛，采用統(tǒng)一標(biāo)識，嚴(yán)禁拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、貨車、摩托車以及已明令禁止和退出客運(yùn)市場的車輛從事客運(yùn)。并實(shí)行安全責(zé)任制，在年初鎮(zhèn)政府就與各村、單位、客運(yùn)企業(yè)層層簽訂安全責(zé)任狀，落實(shí)“一盯一、一幫一”的措施，明確各單位的安全責(zé)任和任務(wù)目標(biāo)。并由交警與每位客運(yùn)駕駛員簽訂安全責(zé)任書。確保了安

至今共構(gòu)建4個“交通安全文明村(社區(qū))”是：##村、下街村、東村、箐口村，4個“交通安全文明學(xué)?！保矗?#民族完小、中心小學(xué)、東村完小，板橋完小。

通過采取以上措施加強(qiáng)宣傳，全鎮(zhèn)廣大人民群眾能正確認(rèn)識道路交通安全管理工作，交通安全意識得到了明顯提高，廣大干部群眾能自覺參與到道路交通安全管理工作去，有效地預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。

三、強(qiáng)化措施，抓好專項治理和檢查，把安全生產(chǎn)活動貫穿于各項工作中

第一，結(jié)合年初春運(yùn)高峰，在全鎮(zhèn)開展保安全、保暢通、迎春節(jié)交通安全專項整治；第二，在四月上旬，由交警中隊、邊防派出所、森林派出所、機(jī)動中隊、安監(jiān)站等部門組成的專項行動隊，集中開展酒后駕車專項整治行動；第三，在五月初，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對學(xué)校周邊安全進(jìn)行專項整治，肅清學(xué)校周圍的安全隱患，保障學(xué)生生命安全，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；第四，七月初，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展涉牌涉證專項整治；第五，八月中旬，結(jié)合全國預(yù)防重特大交通事故的要求，對集鎮(zhèn)亂停亂放車輛進(jìn)行了重點(diǎn)整治，對##鎮(zhèn)轄區(qū)路面上無證駕駛機(jī)動車、超速行駛、客運(yùn)車輛超員、酒后駕駛以及拖拉機(jī)、三輪摩托車、低速載貨汽車違法載客等嚴(yán)重交通違法行為，進(jìn)行了嚴(yán)厲查處。年內(nèi)，鎮(zhèn)黨委政府曾先后4次對##鎮(zhèn)下街集鎮(zhèn)進(jìn)行整治，以路為市，占道經(jīng)營這一違規(guī)行為得到有效治理。通過一系列的專

打基礎(chǔ)，苦練基本功，提高隊伍素質(zhì)，提高工作水平，為我縣公安交通管理工作長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的中心工作，深入落實(shí)預(yù)防道路交通事故各項措施。

（四）繼續(xù)抓好交通安全宣傳“五進(jìn)”活動，保持交通安全宣傳的強(qiáng)勁勢頭，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村交通安全宣傳的針對性和警示作用，切實(shí)增強(qiáng)交通參與者的守法意識和交通安全意識。

此報告。

##鎮(zhèn)人民政府 二0一0年十二月二十日

第五篇：中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位審批表

附件（注:A4紙）：

中 央 企 業(yè) 企 業(yè) 文 化 建 設(shè) 示 范 單 位企業(yè)名稱：

推 薦 審 批 表注：集團(tuán)公司全稱并加蓋公章）

（中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位推薦審批表