第一篇：泛亞人力十周年慶典之員工分享

泛亞人力十周年慶典之員工分享

泛亞人力十周年慶典之際，作為泛亞人力的員工，鄙人在此分享在泛亞的點(diǎn)滴，希望借此來勉勵(lì)自己和對(duì)泛亞的祝福。

曾有人說，公司就像一本書，我們就是讀者，是被它扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁(yè)就對(duì)它了解深一些，而這樣又吸引著我們不停的讀下去。于是，我們樂于在平凡的工作崗位上，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，一切都是那么安靜、平穩(wěn)、匆忙。

多年來，我們深圳項(xiàng)目部同事，秉承著泛亞人力：誠(chéng)信、專業(yè)、高效的服務(wù)理念，工作起來灑脫，卻又不失細(xì)致。我們一致攜手走過風(fēng)風(fēng)雨雨，不遺余力地處理著工作、生活上遇到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

憶起在2012年9月29日，我司勞務(wù)派遣至深圳福田工商局的員工小陳，被發(fā)現(xiàn)當(dāng)天凌晨猝死在工商局辦公室休息間。我們?cè)跒榇耸赂械秸痼@悲痛的同時(shí)，更意識(shí)到應(yīng)如何妥善處理更是迫在眉睫。事情發(fā)生當(dāng)天，我司王經(jīng)理、楊主管（其時(shí)由于我部門負(fù)責(zé)此客戶的同事正休婚假，臨時(shí)改由同事楊主管頂替），會(huì)同法務(wù)小熊先行與工商局楊局、黃科、派出所梁所等開會(huì)討論處理程序。會(huì)后我部門最終決定分工合作，一方面，做好相關(guān)補(bǔ)償準(zhǔn)備，當(dāng)天即提交事故說明至社保局備案，并跟進(jìn)處理，同時(shí)啟動(dòng)商保申報(bào)或查詢事宜，盡量為小陳家屬爭(zhēng)取福利；另一方面做好家屬安撫工作，我部門同事利用國(guó)慶假期分別到陳家中慰問，期間陪同家屬到工商所溝通工傷申報(bào)事項(xiàng)。

事情并不如意想中順利，由于猝死屬于個(gè)人身體原因不屬于意外傷害的范疇，商保方面無法理賠且經(jīng)過初審、復(fù)議都不能被認(rèn)定為工傷，幸得我部門同事在靳總、高總指導(dǎo)幫助下多次和員工家屬磋商，曉之以理，動(dòng)之以情，根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》等法律法規(guī)婉轉(zhuǎn)向家屬說明問題，最終雙方確定撫恤金額，另外再協(xié)助家屬到社保局辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)、一次性撫恤金等共計(jì)49958.16元。至此事情終得到妥善處理。

該客戶事故發(fā)生在國(guó)慶前夕，公司相關(guān)應(yīng)急小組同事，都放棄國(guó)慶期間假期，積極跟進(jìn)。楊外周本打算該次國(guó)慶假期回家探親，但為了跟進(jìn)此事，果斷放棄了探親計(jì)劃，這種犧牲小我、積極負(fù)責(zé)、同事間合作親密無間的工作精神，值得我們欽佩，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

我們堅(jiān)持服務(wù)以誠(chéng)信為本，所以妥善處理與客戶、與員工的關(guān)系；堅(jiān)持專業(yè)，所以在公司培訓(xùn)豐富專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上，部門常有組織進(jìn)行經(jīng)典案例分享、官方政策規(guī)定及時(shí)學(xué)習(xí)；堅(jiān)持高效，所以及時(shí)，認(rèn)真答復(fù)及處理客戶提出的要求和員工各種相關(guān)資料的辦理。于此同時(shí)，我們更是堅(jiān)持以員工為重，積極幫助有困難員工，弘揚(yáng)泛亞人力以人為本的基本精神。

? 農(nóng)商行外派員工小慧，不幸失去剛出生不久的孩子，我部相關(guān)負(fù)責(zé)人第一時(shí)間致電慰問并安撫員工情緒，并及時(shí)前去醫(yī)院看望和慰問并給予員工2000元慰問金。

? 農(nóng)商行外派員工小平，被醫(yī)院確診為鼻咽癌，我司除進(jìn)行慰問及送上慰

問金，還及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司，處理保險(xiǎn)理賠事宜。使得員工及時(shí)獲得30萬(wàn)保險(xiǎn)理賠款，這在往后的治療費(fèi)方面大大減輕了本身家境困難的員工的負(fù)擔(dān)。

親愛的各位同事，再次感謝親們能在此聆聽我們的分享，我相信，只有我們緊緊地在一起，希望的燈塔會(huì)一直照亮我們。最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的公司，明天會(huì)更好！泛亞十年，攜手你我！

第二篇：十周年慶典員工發(fā)言稿

十周年慶典員工發(fā)言稿

十周年慶典員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的老師、同學(xué)：

大家上午好！

我是xx學(xué)院xx班的xx，很榮幸作為學(xué)生代表在此發(fā)言。金秋十月，丹桂飄香，帶著一份敬意與期待，帶著滿腔自豪與熱情，我們終于迎來了xx大學(xué)生物系三十周年華誕。在這激動(dòng)人心的時(shí)刻，我謹(jǐn)代表生物系全體學(xué)生向出席盛會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界來賓表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的敬意！

三十載櫛風(fēng)沐雨，三十年春華秋實(shí)。在xx大學(xué)生物系30年的流金歲月里，桃李千枝競(jìng)放，蘭蕙萬(wàn)里飄香。三十年，你我各自有幸走過其中一段——那些年，去大草坪玩過游戲，在邵館里享受過恬靜夕陽(yáng)；那些年，吃過xx食堂的飯菜，也經(jīng)歷過西田徑場(chǎng)的塵土飛揚(yáng)；見證了學(xué)生實(shí)驗(yàn)樓的拔地而起，也見證了莘莘學(xué)子的建功立業(yè)。在這里我們結(jié)交了一批志同道合的同學(xué)，我們不是手足卻勝似手足，我們?cè)?jīng)互相監(jiān)督每天背英語(yǔ)單詞，我們也曾互相攀比誰(shuí)讀的書多，我們會(huì)臥聊人生理想，會(huì)互相試穿對(duì)方的衣服，還會(huì)一同圍著一盤菜大快朵頤。我們一起奮斗過，一起磨礪過，一起笑過，一起哭過，一同走過青春中最美好的大學(xué)四年。你，還記得實(shí)驗(yàn)室里的那個(gè)他嗎？

三十年中，有些人，擦肩而過；有些話，回味無窮；有些事，難以忘懷；有些夢(mèng)，縈繞終生；生物的生活就是如此，既有意料中的苦，也有意料外的甜，而最重要的，是我們?cè)谶@里經(jīng)歷了成長(zhǎng)。漫步校園，我們?cè)诿恳粋€(gè)瞬間都能找到新的感動(dòng)。

30年傳承，30年發(fā)展，30年輝煌。這里有無數(shù)老師的言傳身教和嘔心瀝血，還有校友的慷慨解囊和深切關(guān)愛。今天，我們作為新一代的生物系學(xué)生，能夠與眾多系友前輩們一起重溫生物系的理想和追求，一起傳承生物系的精神和操守，一起見證生物系的蓬勃與發(fā)展，讓我們感到無比驕傲和榮光！物換景遷，不變的是我們求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)定信念；不變的是我們開拓創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)腳步；更不變的是我們“生命不息，進(jìn)取不止”的精神標(biāo)簽。三十年的拼搏奮斗，三十年的深沉積淀，我們有理由暢想下一個(gè)三十年、五十年乃至一百年。

我們深知，生物系的未來應(yīng)當(dāng)由我們共同締造，我們將會(huì)接過這艱辛而又光榮的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，錘煉品德，提高本領(lǐng)，不辜負(fù)師長(zhǎng)的厚望，為生物系的未來續(xù)寫輝煌的篇章！

最后，讓我們生物系全體學(xué)生再次呈上祝福，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康，工作愉快！祝全體系友幸?？鞓罚∽Ｉ锵档拿魈旄用篮?！

謝謝大家！

十周年慶典員工發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團(tuán)10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F(tuán)的十周年慶典。

今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡(jiǎn)

陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。

俗話說“萬(wàn)事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。艱苦的環(huán)境，簡(jiǎn)陋的設(shè)施，在當(dāng)時(shí)，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

19，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬(wàn)千。當(dāng)時(shí)的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營(yíng)銷系統(tǒng)項(xiàng)目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個(gè)項(xiàng)目，在前期投標(biāo)工作開展的時(shí)候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個(gè)小時(shí)，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標(biāo)書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負(fù)有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營(yíng)銷系統(tǒng)項(xiàng)目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。

，移動(dòng)gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)，對(duì)于當(dāng)時(shí)我們來講，所面臨的是一個(gè)全新的，而且困難重重的項(xiàng)目。人力少，技術(shù)薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)。記得那時(shí)我們一個(gè)員工，需要同時(shí)身兼多個(gè)崗位，有人既是項(xiàng)目經(jīng)理，也是技術(shù)員、還要參與工程實(shí)施，白天進(jìn)行施工，晚上還得加班做方案。在當(dāng)時(shí)人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實(shí)施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點(diǎn)怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅(jiān)持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績(jī)相比往年實(shí)現(xiàn)了迅猛突破。今天的，緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。自初開始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國(guó)市場(chǎng)創(chuàng)造了良好的條件。

大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動(dòng)，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時(shí)非典病毒肆虐，全國(guó)上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動(dòng)的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目，勇敢奔波在全國(guó)各地第一線，進(jìn)行試點(diǎn)工程。所以，公司把握住了這個(gè)契機(jī)，迅速在全國(guó)各地開拓市場(chǎng)，并占據(jù)一席之地，由此，從一個(gè)本地企業(yè)開始走向全國(guó)。

公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項(xiàng)目，在短短四個(gè)月時(shí)間里，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“簡(jiǎn)潔高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個(gè)字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。

近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅(jiān)信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來?yè)纹鹨黄{(lán)天！

在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長(zhǎng)，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺(tái)，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有就沒有我的今天。

在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻，遠(yuǎn)在全國(guó)各地執(zhí)行任務(wù)而無法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來對(duì)我工作的支持與理解！此刻，相信在場(chǎng)的同仁，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報(bào)。

最后，祝愿明天的更加輝煌。

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！

十周年慶典員工發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家好：

首先我想大喊一聲，十周年生日快樂！祝你的明天更加燦爛輝煌！

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領(lǐng)導(dǎo)們，你們是多么偉大的存在！遠(yuǎn)力健每一個(gè)成就都飽含了你們務(wù)實(shí)的汗水和崇高的智慧，從而創(chuàng)造了中國(guó)一流的健康企業(yè)。

對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的理解和領(lǐng)悟自己的不足，制定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此我來到了___。經(jīng)過了四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，讓我明白了，人只要思路對(duì)了，用客觀事實(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司、這個(gè)職位，慢慢的之前的困惑都會(huì)迎刃而解。

公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優(yōu)美文雅的扉頁(yè)深深地吸引進(jìn)去。在我邁進(jìn)___的那一天開始，每讀一頁(yè)就對(duì)她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到___這個(gè)大家庭。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給了我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)；感謝各位同事的熱心幫助、細(xì)心指導(dǎo)，這也使我更快的適應(yīng)了新環(huán)境，并且融入到了這團(tuán)隊(duì)里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩(wěn)，匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協(xié)助同事完成一些試驗(yàn)。現(xiàn)在也有了些體會(huì)，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡(jiǎn)單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協(xié)作，把那恒久的責(zé)任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務(wù)之中，秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來獻(xiàn)出一份力的理念，這就能把___的企業(yè)精神“責(zé)任、激情、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”完美的展現(xiàn)出來。正如一滴水，只有融入大海，才會(huì)有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會(huì)有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè)，他的生命才會(huì)在奉獻(xiàn)中發(fā)出耀眼的光輝！

有一種感情，是互勉互勵(lì)共進(jìn)退；有一種動(dòng)力，是唇齒相須齊奮進(jìn)。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上！十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了___的今天。過去的十年將于此時(shí)劃上一個(gè)逗號(hào)，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的新天地！明天會(huì)更美好！謝謝！

十周年慶典員工發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家好：

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xxx公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們xxx公司十周歲生日快樂，更加輝煌。

自20xx年成立以來，xxx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的.軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。俗話說“萬(wàn)事開頭難”，xxx公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。xxx公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

如今，我覺得把xxx公司稱作是我們的家更合適，一個(gè)由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與xxx公司共同成長(zhǎng)。我堅(jiān)信：xxx公司的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己的力量，愿我們大家共同攜手為xxx公司更加美好的未來?yè)纹鹨黄{(lán)天！

最后，祝愿xxx公司的明天更加輝煌。

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！

十周年慶典員工發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們x公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀儀公司十周歲生日快樂，更加輝煌。

自20xx年成立以來，x公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。俗話說“萬(wàn)事開頭難”，x公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。x公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

如今，我覺得把x公司稱作是我們的家更合適，一個(gè)由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與x公司共同成長(zhǎng)。我堅(jiān)信：x公司的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己的力量，愿我們大家共同攜手為x公司更加美好的未來?yè)纹鹨黄{(lán)天！

最后，祝愿x公司的明天更加輝煌。

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！

十周年慶典員工發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家晚上好！

今天是我公司十周年的大好日子，很榮幸，也很高興能夠站在這里發(fā)言，作為進(jìn)公司最早的一批員工，親眼看著公司從一歲走到十歲，所有的言語(yǔ)都難以表達(dá)本人此時(shí)此刻的激動(dòng)心情！不過激動(dòng)歸激動(dòng)，恭賀的話還是要說，本人代表公司全體老員工在此向公司表達(dá)衷心的祝福，祝福我公司十周年快樂，未來越來越好！

今天我們所有人都可以看見，我公司的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了xx，公司單說辦公室的面積已經(jīng)達(dá)到了xx平，擁有著x個(gè)加工工廠，也在x地?fù)碛兄鴛個(gè)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)，這些都是公司十年來的成績(jī)，都是我們每一個(gè)人清清楚楚明明白白可以見得見的成績(jī)，而這些成績(jī)的背后，正是我們所有員工的努力。作為一名公司的老員工，因?yàn)楸救艘娮C了公司從零開始的過去，也見證了如今為人稱贊的輝煌，本人尤為珍惜在公司每一天的工作，這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣，維持著本人的生活，讓本人能夠通過工作不斷補(bǔ)充自己成長(zhǎng)所需要的營(yíng)養(yǎng)。

不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個(gè)變化，從今年，也就是公司成立十周年的這一年開始，公司在宣傳通知欄那里開辟了一個(gè)員工心聲的小欄目，時(shí)不時(shí)可以看見大家對(duì)公司的建議和要求，這一小欄目雖然小，但從一定程度上可以看出，公司對(duì)我們每一位員工的尊重一點(diǎn)點(diǎn)增加了，這個(gè)小欄目是允許我們大家進(jìn)言的地方，不管是署名還是匿名都可以發(fā)表自己的意見，公司也在綜合考量下對(duì)這些意見進(jìn)行改進(jìn)，這樣的方式，正是我公司會(huì)越來越好的必要條件，也正是我們的工作會(huì)越來越有成就感的表現(xiàn)！

公司雖不是我們大家創(chuàng)立的，但公司的發(fā)展是離不開大家的！作為一個(gè)看著公司走過了十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，走到今天的老員工，我相信我們公司的未來會(huì)越來越好，我也相信大家都會(huì)在公司的發(fā)展中貢獻(xiàn)出自己的那一份力，讓我們這個(gè)大家越來有人情味，也讓我們各自的未來越來越光明！我親愛的同事們，我們一起為公司的下一個(gè)十年、二十年、三十年而努力吧！這樣我們回看自己的工作時(shí)，會(huì)為自己的付出感到驕傲的！

在最后，再一次恭賀公司十周年慶典成功舉辦，祝福公司以及所有公司員工，十周年快樂！我的發(fā)言完畢，謝謝大家傾聽！

第三篇：泛亞公司簡(jiǎn)介

泛亞公司簡(jiǎn)介：

泛亞信息技術(shù)江蘇有限公司成立于2003年6月，是一家從事軟件外包和互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的專業(yè)公司。多年的努力和拼搏，公司已是全球最大的中文搜索引擎百度公司的合作伙伴，客戶遍布全國(guó)及東南亞地區(qū)；同時(shí)也與國(guó)內(nèi)外多家知名IT企業(yè)建立業(yè)務(wù)和研發(fā)合作關(guān)系，除百度外，主要合作伙伴還有CNNIC、新浪、騰訊、萬(wàn)網(wǎng)等，是江蘇地區(qū)最為專業(yè)的信息服務(wù)外包公司之一，現(xiàn)已逐步成為了為客戶創(chuàng)造價(jià)值、深受用戶廣泛贊譽(yù)、具有卓越影響力的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)跑在行業(yè)的前列，成為最值得客戶信賴的品牌。

公司于2009年被商務(wù)部認(rèn)定為全國(guó)100強(qiáng)成長(zhǎng)型服務(wù)外包企業(yè)，被國(guó)家工信部指定的省信息產(chǎn)業(yè)廳認(rèn)定為“雙軟企業(yè)”，被國(guó)家科技部指定的省科技廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，公司同時(shí)通過CMMI3級(jí)開發(fā)能力評(píng)估、ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO27001國(guó)際信息安全管理體系認(rèn)證。公司也成為了江蘇省服務(wù)外包常務(wù)理事單位、無錫市服務(wù)外包副會(huì)長(zhǎng)單位、物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算重點(diǎn)企業(yè)。2010年成立集團(tuán)總部，公司總部設(shè)在無錫；整合旗下所有分支機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)，選取優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，成立股份公司，2011年初，完成了泛亞的股份制改造。公司投資成立多家子公司：泛亞聯(lián)合信息技術(shù)鎮(zhèn)江有限公司、常州泛亞軟件有限公司、江蘇泛亞軟件有限公司、泛亞信息技術(shù)泰州有限公司、泛亞信息技術(shù)江蘇有限公司徐州分公司、江蘇泛亞信息技術(shù)有限公司連云港分公司、無錫萊德廣告?zhèn)髅接邢薰尽o錫東方博宜教育咨詢有限公司、無錫誠(chéng)嘉信息技術(shù)有限公司、無錫市清風(fēng)信息技術(shù)有限公司、亞商投資有限公司、江蘇易眾信息技術(shù)有限公司，泛亞正式步入規(guī)?；?，集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)業(yè)涉及到服務(wù)外包、軟件、網(wǎng)游、動(dòng)漫、IDC業(yè)務(wù)、廣告服務(wù)等多種文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

泛亞創(chuàng)建9年多，一直保持著高速發(fā)展。特別是近幾年，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常不利的情況下，公司各項(xiàng)指標(biāo)每年依然有超過50%以上的漲幅；連續(xù)4年蟬聯(lián)百度全球合作伙伴業(yè)績(jī)最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；已為6萬(wàn)多家企業(yè)客戶提供產(chǎn)品服務(wù)與解決方案。公司的從業(yè)人員從08年的450人增加到現(xiàn)在的2000多人。業(yè)務(wù)額從08年的8000多萬(wàn)遞增到2011年的6.8億元，預(yù)計(jì)2012年可達(dá)到9億元。由工業(yè)和信息化部運(yùn)行局和電管局為指導(dǎo)單位，電信研究院與部信息中心在北京聯(lián)合發(fā)布2012年互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)收入前百家企業(yè)及增值電信業(yè)務(wù)發(fā)展白皮書。白皮書顯示泛亞信息技術(shù)有限公司已經(jīng)躋身于互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，位居76位。

根據(jù)公司發(fā)展的需要，泛亞在無錫商務(wù)總部園購(gòu)買了近5000平方米的獨(dú)棟大樓，2012年8月，在無錫商務(wù)總部園隆重舉行了“泛亞大廈”的啟動(dòng)儀式。作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)——泛亞公司入駐無錫總部商務(wù)園，不僅是泛亞公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，為公司跨越式發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，而且泛亞公司的發(fā)展一定會(huì)促進(jìn)本地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)乃至全國(guó)及東南亞地區(qū)企業(yè)的發(fā)展。

泛亞信息的各項(xiàng)業(yè)務(wù)均以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技術(shù)贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。近幾年公司榮獲“江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)”，“江蘇省國(guó)際服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)”，“江蘇省中小企業(yè)信息化服務(wù)示范單位”，“無錫市高新技術(shù)企業(yè)”，“無錫市經(jīng)貿(mào)委認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心”等榮譽(yù)稱號(hào)。

全面提高信息化水平，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化建設(shè)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一項(xiàng)重要任務(wù)。在黨的十八大精神的指引下，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)必將有個(gè)爆發(fā)式的發(fā)展，泛

亞將抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，在促進(jìn)中小企業(yè)信息化發(fā)展的過程中進(jìn)一步做大做強(qiáng)，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

泛亞文化

泛亞管理經(jīng)營(yíng)理念：以人為本，尊重信任；客戶至上，互利共贏

泛亞企業(yè)愿景：創(chuàng)建深受廣大企業(yè)歡迎的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

泛亞核心價(jià)值觀：關(guān)注客戶想法需求，提供最佳信息服務(wù)

泛亞人DNA：誠(chéng)信、協(xié)作、創(chuàng)新、敬業(yè)

泛亞企業(yè)司訓(xùn)：求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)自強(qiáng)

泛亞管理經(jīng)營(yíng)理念：

以人為本，尊重信任；客戶至上，互利共贏

以人為本，尊重信任 泛亞發(fā)展的第一要素是人，人才第一，以人為本。

堅(jiān)持以人為本就是讓全體員工自主、自信、自強(qiáng)，不斷地開發(fā)自身資源，讓自己發(fā)揮無限的潛能；以人為本就是讓全體員工認(rèn)識(shí)自身，反省自我，塑造自己，提高主體地位；以人為本也是鼓勵(lì)全體員工規(guī)范自己的言行，勤奮努力，加快企業(yè)發(fā)展，不斷提升自身素質(zhì)，爭(zhēng)取人人都有成就感和幸福感。尊重信任體現(xiàn)了以人為本，不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是員工，只有互相尊重、互相信任，才能真正做到人人平等、公正、公平，才能創(chuàng)造更好的文明規(guī)范的工作環(huán)境，才能充分激發(fā)泛亞人“各盡其能，彰顯其才”。

客戶至上，互利共贏 真誠(chéng)服務(wù)，才能贏得客戶；互利互惠，才能實(shí)現(xiàn)共贏。創(chuàng)新研發(fā)，以高品質(zhì)的質(zhì)量吸引廣大企業(yè)；誠(chéng)信熱情，以周到的服務(wù)引得眾多客戶；定期跟蹤，為客戶著想解決后顧之憂；創(chuàng)造價(jià)值，為客戶發(fā)展竭盡泛亞才智。能夠與人合作，團(tuán)結(jié)眾人一呼百應(yīng)，才能夠取得最終的成功；單干者有著更少的朋友更多的敵人，合作者有著更多的朋友更少的敵人；不管是與企業(yè)伙伴合作，還是遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，與其處心積慮地與人爭(zhēng)利，不如謀求共贏。促進(jìn)了企業(yè)的增值，泛亞也得到了更大的發(fā)展。

泛亞企業(yè)愿景：

創(chuàng)建深受廣大企業(yè)歡迎的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

企業(yè)開拓視野，實(shí)踐創(chuàng)新，提升競(jìng)爭(zhēng)力離不開信息技術(shù)，我國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)進(jìn)入了創(chuàng)新突破、應(yīng)用深化、融合發(fā)展的戰(zhàn)略時(shí)期，泛亞人憑借自己的敏銳目光和卓越遠(yuǎn)見抓住機(jī)遇，趁勢(shì)而上，客戶遍及全國(guó)及東南亞地區(qū)，成為江蘇最大的具有卓越影響力的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)?！胺簛喆髲B”的啟動(dòng)是泛亞的新起點(diǎn)，泛亞人將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開拓創(chuàng)新，提升泛亞的社會(huì)價(jià)值，創(chuàng)建深受廣大企業(yè)歡迎的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

泛亞核心價(jià)值觀：

關(guān)注客戶想法需求，提供最佳信息服務(wù)

信息時(shí)代，廣大企業(yè)需要信息技術(shù)，那么泛亞永遠(yuǎn)是客戶最可信賴的戰(zhàn)略伙伴。只要客戶需要，泛亞人必將認(rèn)真傾聽客戶的想法和需求，為客戶設(shè)計(jì)最佳解決方案，提供最佳信息技術(shù)服務(wù)，致力于客戶的滿意與成功。泛亞的技術(shù)創(chuàng)新和真誠(chéng)服務(wù)一定贏得客戶的贊譽(yù)。促進(jìn)了客戶的發(fā)展也就是促進(jìn)了泛亞的發(fā)展。泛 亞 人D N A：

誠(chéng)信、協(xié)作、創(chuàng)新、敬業(yè)

誠(chéng)信 誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾，建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系。誠(chéng)信是立人之本、齊家之道、交友之基、經(jīng)商之魂；誠(chéng)信更是泛亞運(yùn)營(yíng)中的最佳競(jìng)爭(zhēng)手段，是泛亞的一張真正的“金質(zhì)名片”。

協(xié)作 核心是協(xié)同協(xié)作，全體成員具有很強(qiáng)向心力和凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，保證企業(yè)組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。沒有完美的個(gè)人，只有完美的泛亞團(tuán)隊(duì)。工作和人生是一場(chǎng)正和游戲，你贏我也贏。

創(chuàng)新 創(chuàng)新是泛亞持續(xù)科學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力，泛亞人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新人才，自信、激情、勇于擔(dān)當(dāng)。產(chǎn)品創(chuàng)新，改善或創(chuàng)造泛亞品牌，進(jìn)一步滿足客戶需求和開辟新市場(chǎng)；市場(chǎng)創(chuàng)新，改善或創(chuàng)造與客戶交流和溝通的方式，把握客戶需求，滿足客戶要求；管理創(chuàng)新，改善或創(chuàng)造更好的組織環(huán)境和工作環(huán)境，使企業(yè)運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)活動(dòng)更有效。

敬業(yè) 我是泛亞人，泛亞的事就是我的事，維護(hù)公司形象，一切為公司著想；以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情；充滿激情，永不言棄，積極主動(dòng)，樂觀向上；一絲不茍做好每一件事，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

泛亞企業(yè)司訓(xùn)：

求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)自強(qiáng)

求真務(wù)實(shí) 求真就是不斷地認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，探索、尋求事物的客觀規(guī)律，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，制定決策、推動(dòng)工作符合客觀實(shí)際；務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是，腳踏實(shí)地做好每一件事，為了公司的發(fā)展，要謀實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，真正把科學(xué)發(fā)展觀和公司的業(yè)績(jī)觀貫穿于工作中，落實(shí)在行動(dòng)上。

奮發(fā)自強(qiáng) 奮發(fā)就是信念執(zhí)著，志存高遠(yuǎn)，精神振作，情緒高漲；千里之行，始于足下，要有為泛亞持續(xù)科學(xué)發(fā)展而不斷奮斗的激情。自強(qiáng)就是努力向上，是對(duì)泛亞美好未來的無限憧憬和不懈追求；自強(qiáng)是腳踏實(shí)地、百折不撓，一步一個(gè)腳印向著崇高的理想邁進(jìn)

管理團(tuán)隊(duì)

公司的領(lǐng)導(dǎo)核心由7位經(jīng)驗(yàn)豐富的高學(xué)歷人員組成，平均年齡35周歲，他們

具有豐富的工商管理知識(shí)，并各具技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)專長(zhǎng)，能夠帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)積極開拓。

公司總經(jīng)理顏健鷗畢業(yè)于南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)（現(xiàn)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)）。通過自身的努力學(xué)習(xí)，顏健鷗取得微軟認(rèn)證MCSE，MCDBA、思科認(rèn)證CCNA，CCNP、SUN認(rèn)證JAVA工程師等證書。2003年6月，顏健鷗創(chuàng)辦了無錫市泛亞資訊網(wǎng)絡(luò)有限公司（現(xiàn)泛亞信息技術(shù)江蘇有限公司前身）。

自2006年起，顏健鷗擔(dān)任了無錫市青年商會(huì)常任理事，無錫市服務(wù)外包協(xié)會(huì)理事、無錫市科協(xié)委員。由于成績(jī)卓越，顏健鷗2008年被評(píng)為“無錫市首屆崇安區(qū)青年菁英”、“無錫市崇安區(qū)科技先進(jìn)”，2009年獲得無錫市團(tuán)委 “五四青年獎(jiǎng)?wù)隆保瑹o錫市崇安區(qū)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

“泛”文化

企業(yè)動(dòng)力 源于泛亞

作為專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司，泛亞在生存和發(fā)展的歷程中，也形成了自己經(jīng)營(yíng)管理個(gè)性和文化，泛亞的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展都基于對(duì)這些文化涵蓋的信念、信條和原則持之以恒、不折不扣地執(zhí)行，所有泛亞成員的行為均需與這些標(biāo)準(zhǔn)和原則保持高度統(tǒng)一。

我們相信，泛亞的戰(zhàn)略可以改變，領(lǐng)導(dǎo)可以變換，文化的表現(xiàn)也能與時(shí)俱進(jìn)，總之一切都可以調(diào)整，唯一能保持并引領(lǐng)我們的，只有我們的文化核心。只有信念的堅(jiān)持才能帶來企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)，只有統(tǒng)一的意志才能鍛煉出優(yōu)秀的隊(duì)伍，只有文化才能使我們長(zhǎng)青。

持久的動(dòng)力源于泛亞人的同心！

我們

提供最佳解決方案，提升客戶核心價(jià)值，成就管理實(shí)戰(zhàn)精英

我們是企業(yè)核心問題解決方案的提供者，是客戶可信賴的首選戰(zhàn)略伙伴。泛亞的實(shí)力和品牌，亦成為客戶分享的一份榮耀。我們持續(xù)提升客戶價(jià)值，全面創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)價(jià)值，完美實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，使泛亞成為精英輩出、群英薈萃的圣地。

我們

創(chuàng)建一個(gè)與客戶共贏、員工和諧，具有卓越影響力的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)

1、隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來展，越來越多人追求在網(wǎng)絡(luò)得到機(jī)會(huì)。泛亞致力于在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)潮流，以客戶為核心，最終達(dá)到共贏。

2、我們重視員工的發(fā)展，為員工提供發(fā)展平臺(tái)，讓員工在企業(yè)得到二次乃至更高次成長(zhǎng)。

3、努力提升泛亞的社會(huì)價(jià)值，成就卓越的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn) 我們

篤而誠(chéng)：我們的事業(yè)之基

敏而睿：我們的專業(yè)之髓

實(shí)而新：我們的業(yè)績(jī)之則

共而進(jìn)：我們的團(tuán)隊(duì)之志

恪守商業(yè)倫理，信實(shí)于客戶，精誠(chéng)服務(wù)，負(fù)責(zé)到底。

多、快、好、省，工作講究高質(zhì)量的加速度，見微知著，洞燭先機(jī)。恪守實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的原則，視創(chuàng)新為生命，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，超越目標(biāo)。

我們的快樂在于與客戶共享成果，與團(tuán)隊(duì)共享成功，實(shí)現(xiàn)客戶、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人價(jià)值的共同提升。

第四篇：泛亞十周年：人力資源行業(yè)的成長(zhǎng)典范-訪泛亞人力總裁靳站斌（定稿）

泛亞十周年：人力資源行業(yè)的成長(zhǎng)典范-訪泛亞人力總

裁靳站斌

十年精耕細(xì)作，鑄就行業(yè)品牌

——訪泛亞人力總裁靳站斌

人物介紹：靳站斌，泛亞人力總裁，曾榮獲“人力資源行業(yè)十大領(lǐng)軍人物”稱號(hào)。十年間帶領(lǐng)泛亞人力從一家十幾人的小公司，發(fā)展成為在全國(guó)擁有40多個(gè)一級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及200多個(gè)二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在員工派遣、全國(guó)社保、崗位外包、薪酬外包、補(bǔ)充福利等服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)生廣泛影響的人力資源行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

值泛亞人力成立十周年之際，《HR解讀》雜志專門采訪了靳站斌先生。

《HR解讀》：人力資源服務(wù)外包行業(yè)自上世紀(jì)90年代進(jìn)入中國(guó)，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已經(jīng)呈現(xiàn)出發(fā)展速度迅猛、服務(wù)日益專業(yè)化等特點(diǎn)，在您看來，人力資源服務(wù)外包提供的是一種怎樣的服務(wù)或產(chǎn)品？對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)又起到怎樣的積極影響？

靳站斌：人力資源流程工作的外包，在北美、歐洲和日本等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)已

經(jīng)發(fā)展了五六十年了。在這些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將人力資源流程工作的不同部分甚至全部外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)則專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，人力資源團(tuán)隊(duì)會(huì)專注于人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制的建立及優(yōu)化提升等工作，即企業(yè)內(nèi)部的人力資源部會(huì)從事對(duì)于企業(yè)來說價(jià)值度更高的核心工作，如通過人才隊(duì)伍的建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化、企業(yè)文化和凝聚力建設(shè)、人力資源內(nèi)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和員工滿意度建設(shè)等，支撐和推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)體系向前發(fā)展和提升。

對(duì)于人力資源流程工作，如薪酬、社保、福利、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、招聘等日

常流程性工作，由于這些工作是維護(hù)性工作而非提升性工作，所以無論對(duì)于企業(yè)還是人力資源部來說，都是相對(duì)價(jià)值度較低的工作，完全可以外包給第三方。

第三方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不僅僅是提供這些人力資源的流程性工作外

包，而且在很多方面比企業(yè)自己要做的更好，能給企業(yè)在人力資源的流程工作方面提供更高的價(jià)值，同時(shí)還會(huì)降低企業(yè)人事管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

市場(chǎng)上比較好的人力資源公司，內(nèi)部的服務(wù)和操作流程做的更好、更專業(yè)，加之，它們有專業(yè)的研究能力和優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)沉淀，有較好的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)并能即時(shí)讓客戶查詢到各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，甚至還能在線與客戶和員工進(jìn)行流程協(xié)同和業(yè)務(wù)互動(dòng)。

《HR解讀》：泛亞人力2004年成立于深圳，十年間，由一個(gè)默默無聞的小公司發(fā)展到人力資源外包行業(yè)的品牌企業(yè)，請(qǐng)您談一談當(dāng)時(shí)是怎樣的契機(jī)讓您決定進(jìn)入人力資源服務(wù)外包行業(yè)？泛亞人力十年以來又經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程？

靳站斌：成立泛亞人力，進(jìn)入人力資源服務(wù)行業(yè)有一定的偶然性，同時(shí)也有

一定的必然性。由于我個(gè)人大學(xué)學(xué)的是人力資源專業(yè)，工作后一直從事企業(yè)人力資源方面的工作。在工作中，接觸到了管理咨詢、獵頭、E-HR軟件、人才派遣等業(yè)務(wù)和相關(guān)人力資源服務(wù)商，深入了解后發(fā)現(xiàn)人力資源服務(wù)外包在西歐、北美和日本等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)經(jīng)歷了數(shù)十年的時(shí)間，行業(yè)成熟度已經(jīng)很高了。

中國(guó)10年前人力資源服務(wù)市場(chǎng)剛剛萌芽，但從發(fā)展趨勢(shì)看，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)

總量的持續(xù)增長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的企業(yè)管理水平和專業(yè)性需求都會(huì)不斷提升，從而引發(fā)人力資源的精細(xì)分工及對(duì)非核心業(yè)務(wù)的專業(yè)化外包需求的持續(xù)增長(zhǎng)。而中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)加速發(fā)展，將帶動(dòng)城市就業(yè)人口的增加，而人力資源服務(wù)的最終對(duì)象是企業(yè)的員工，即就業(yè)人口，所以市場(chǎng)的總潛在需求也會(huì)不斷膨脹。中國(guó)的就業(yè)人口總量是超過北美、西歐和日本等任何一個(gè)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的，這是代表著行業(yè)的未來潛力。

十年前，陸續(xù)有Adecco、Randstad、Manpower等3家發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的人力

資源公司進(jìn)入財(cái)富500強(qiáng)，所以更堅(jiān)定了我們選擇了人力資源服務(wù)這個(gè)業(yè)務(wù)方向的信心。

總的來說，人力資源外包行業(yè)和業(yè)務(wù)有非常大的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)容量，并且

它是一項(xiàng)有意義的事業(yè)，將精簡(jiǎn)企業(yè)流程和業(yè)務(wù)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，因此，我們對(duì)它有堅(jiān)定的信仰，并將持續(xù)為之努力。

《HR解讀》：十年風(fēng)雨路，泛亞人力始終致力于提供專業(yè)的人力資源流程服務(wù)解決方案，請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下泛亞人力的產(chǎn)品和服務(wù)，這些產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)又在哪里？

靳站斌：泛亞人力整體上來說，定位于企業(yè)人力資源流程工作的服務(wù)外包，目前泛亞人力的產(chǎn)品線主要有五個(gè)：全國(guó)社保、薪酬外包、員工福利、員工派遣和崗位外包。每個(gè)產(chǎn)品線里面都有2-3個(gè)不同的產(chǎn)品品類，以滿足不同客戶群體的差異化需求。

我們的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

一是專業(yè)性。我們有專門的研究團(tuán)隊(duì)致力于各類勞動(dòng)社保相關(guān)法規(guī)和政策、各類操作和服務(wù)案例的研究。公司每星期都會(huì)對(duì)項(xiàng)目操作和服務(wù)人員進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，也會(huì)通過我們自己的內(nèi)部刊物、電子刊物等渠道將研究成果及時(shí)共享給客戶。

二是強(qiáng)化流程管理。我們給客戶所提供的服務(wù)，在后臺(tái)的操作本身就是HR

流程性工作，所以我們必須更加讓我們的項(xiàng)目管理、服務(wù)對(duì)接和后臺(tái)各類操作嚴(yán)格按照流程推進(jìn)和協(xié)同。我們?cè)?009年花了6個(gè)多月時(shí)間，全體員工參與，實(shí)

施了以ISO9001：2008體系為基礎(chǔ)的流程重構(gòu)和優(yōu)化固化，以后每年都會(huì)專門花1個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)行整體流程的檢討、優(yōu)化和持續(xù)固化。而我們?nèi)粘５母黝惞ぷ?，都必須?yán)格按照流程操作，絕不容忍任何一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)忽視或跳過。

三是注重信息化管理。目前公司最核心的系統(tǒng)HRPO項(xiàng)目服務(wù)管理系統(tǒng)是客

戶服務(wù)和各類后臺(tái)操作工組的主要工作平臺(tái)，所有的跟業(yè)務(wù)和客戶相關(guān)的工作全部在系統(tǒng)中操作，同時(shí)結(jié)合OA辦公協(xié)同平臺(tái)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，確保了公司管理、業(yè)務(wù)、服務(wù)、財(cái)務(wù)等全部工作都實(shí)現(xiàn)了無紙化和信息傳遞流程化?；诟玫胤?wù)客戶的需要，泛亞人力正在開發(fā)與客戶、員工和合作伙伴互動(dòng)的信息平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)和業(yè)務(wù)流程均在線即時(shí)互動(dòng)和進(jìn)行協(xié)同，提高服務(wù)和流程的效能。

《HR解讀》：不難看出，十年的穩(wěn)步發(fā)展為泛亞人力累積了龐大的客戶群體以及廣泛的影響力和口碑，泛亞人力也始終以“幫助客戶持續(xù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力”為企業(yè)使命，在您看來，泛亞人力是如何做到幫助客戶持續(xù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的？

靳站斌：我們從2004年公司成立伊始，就確定了“專業(yè)”立司的核心理念，由于我們從事的是人力資源服務(wù)類業(yè)務(wù)工作，所以我們將我們的服務(wù)理念拓展為“誠(chéng)信、專業(yè)、高效”三個(gè)詞。十年來，我們將服務(wù)理念始終貫穿在整個(gè)公司工作的方方面面，我們堅(jiān)信，我們一直踐行的服務(wù)理念，越持久就越能得到客戶的認(rèn)可和信任，感染他們與我們風(fēng)雨同行。

我們將“幫助客戶持續(xù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力”作為我們的企業(yè)使命，及持續(xù)

追求和努力的動(dòng)力和方向，因?yàn)槲覀兯龅氖侨肆Y源流程服務(wù)，決不僅僅是將客戶的操作性工作外包這樣的簡(jiǎn)單。我們通過內(nèi)部項(xiàng)目流程嚴(yán)格管理和優(yōu)化，做到比客戶更好，流程操作更有效率，風(fēng)險(xiǎn)控制更好，數(shù)據(jù)報(bào)表更加的清晰和準(zhǔn)確，與員工對(duì)接更具專業(yè)性，更耐心處理每個(gè)員工或客戶的訴求，將我們的經(jīng)驗(yàn)和研究成果分享給客戶，定期將發(fā)現(xiàn)客戶的人力資源問題匯總反饋以及提出專業(yè)建議等等。

總的來說，客戶與我們合作，絕不只是將人力資源繁瑣和麻煩的事情外包給

了我們，更重要的是，在長(zhǎng)期的合作中，我們踐行我們的使命，幫助客戶不斷提升了人力資源的組織效能和經(jīng)驗(yàn)水平。

《HR解讀》：在泛亞人力的網(wǎng)站上可以看到，貴公司已在全國(guó)各大城市設(shè)

立了25個(gè)分支機(jī)構(gòu)，40多個(gè)一級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和200多個(gè)二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的全國(guó)布局上，貴公司有著怎樣的發(fā)展規(guī)劃和思路？

靳站斌：隨著人力資源服務(wù)行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展、變化和成熟，結(jié)合發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)

體制的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人力資源管理的變化以及國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)的發(fā)展方向，我們經(jīng)過深刻的研究得出，未來在中國(guó)國(guó)內(nèi)的人力資源流程服務(wù)領(lǐng)域，有三類公司會(huì)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而存在。

第一類就是全國(guó)化的人力資源服務(wù)商，因?yàn)殡S著中國(guó)成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體

以及中國(guó)未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展展望，中國(guó)市場(chǎng)上會(huì)有越來越多的越來越多的全國(guó)性企業(yè)，包括外資、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)，他們對(duì)人力資源服務(wù)的需求肯定是全國(guó)化的和統(tǒng)一服務(wù)商管理的。

第二類是省級(jí)區(qū)域人力資源服務(wù)商，主要服務(wù)區(qū)域性企業(yè)客戶，以及與全國(guó)

性人力資源服務(wù)商的合作；第三類是特色服務(wù)商，就是細(xì)分領(lǐng)域的專家型服務(wù)商，專注某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全流程人力資源服務(wù)，甚至涉入、協(xié)同和支持客戶的業(yè)務(wù)管理。

泛亞人力從成立之日起，就定位為成為一家全國(guó)化的人力資源服務(wù)商，所以

當(dāng)泛亞人力度過了生存期，不斷加速拓展在全國(guó)開設(shè)分公司和建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的步伐。要服務(wù)好全國(guó)化的客戶，那么必須要有全國(guó)化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，所以我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了國(guó)內(nèi)大部分城市，這樣才能有效地保障服務(wù)專業(yè)性、質(zhì)量和效率。

《HR解讀》：隨著外資企業(yè)大舉進(jìn)入，人力資源服務(wù)行業(yè)的兼并與收購(gòu)并

不鮮見，在行業(yè)兼并與收購(gòu)的大潮下，泛亞人力如何應(yīng)對(duì)？亦或貴公司也有對(duì)外并購(gòu)和擴(kuò)張的計(jì)劃？

靳站斌：人力資源流程服務(wù)行業(yè)在中國(guó)經(jīng)過了十多年的市場(chǎng)化發(fā)展，主流的服務(wù)模式主要由幾家老牌國(guó)企在引領(lǐng)，但在這十多年里，行業(yè)的民營(yíng)企業(yè)也出現(xiàn)

了一批如泛亞人力這樣的佼佼者。在這十多年里，外企人力資源服務(wù)商攜全球數(shù)

十年的經(jīng)驗(yàn)來中國(guó)開拓市場(chǎng)，主要的方式就是收購(gòu)兼并，以金錢換取時(shí)間和空間。

泛亞人力作為國(guó)內(nèi)有抱負(fù)的人力資源服務(wù)商，首先會(huì)堅(jiān)持走自主發(fā)展的道

路，我們通過專業(yè)研究、人才梯隊(duì)建設(shè)、管理優(yōu)化提升、IT平臺(tái)建設(shè)等措施，持續(xù)修煉內(nèi)功，期望未來在人力資源服務(wù)行業(yè)，能成為中國(guó)自主品牌的領(lǐng)導(dǎo)者。我們有信心、有決心，在跟外企同行的競(jìng)爭(zhēng)中，我們更懂中國(guó)市場(chǎng)和在中國(guó)本土上的企業(yè)的人力資源管理。

我們?cè)谖磥砗线m的時(shí)候，也會(huì)考慮收購(gòu)國(guó)內(nèi)其他公司，來推動(dòng)公司的快速發(fā)

展，前提是我們有能力做好消化吸收和一起壯大。

《HR解讀》：人力資源服務(wù)外包行業(yè)進(jìn)入中國(guó)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但發(fā)展卻異

常迅猛，老牌全國(guó)性服務(wù)企業(yè)群雄爭(zhēng)霸，專業(yè)化、地域化服務(wù)機(jī)構(gòu)異軍突起，再加上外資品牌的虎視眈眈，人力資源服務(wù)外包行業(yè)可謂競(jìng)爭(zhēng)慘烈，在這樣的背景下，泛亞人力有著怎樣的發(fā)展規(guī)劃？在未來又將重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

靳站斌：在中國(guó)市場(chǎng)上，人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)的第一個(gè)階段正在結(jié)束，這

個(gè)結(jié)束的標(biāo)志是勞動(dòng)合同法修訂案的出臺(tái)和生效，但本質(zhì)上是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到一個(gè)比較大的體量，中國(guó)市場(chǎng)上的企業(yè)對(duì)于人力資源服務(wù)的需求發(fā)生了變化，這個(gè)變化是專業(yè)、效率和質(zhì)量的提升要求，而以勞務(wù)派遣為主要服務(wù)模式的第一階段是粗放式的服務(wù)模式。

泛亞人力在兩三年前經(jīng)過對(duì)市場(chǎng)的研究和趨勢(shì)分析，結(jié)合全球發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的人力資源服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展階段和趨勢(shì)，認(rèn)為專業(yè)化、細(xì)分化和服務(wù)高效化是中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)下個(gè)階段的需求趨勢(shì)，所以泛亞人力從兩年前就已經(jīng)開始了新的布局。如逐步強(qiáng)化重要城市的分公司建設(shè)，建立新的社保、薪酬、福利等專業(yè)服務(wù)公司，加快內(nèi)部體系管理和客戶服務(wù)的IT整體平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)互聯(lián)化服務(wù)和產(chǎn)品的應(yīng)用，人才梯隊(duì)建設(shè)等等，期望在中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的第二階段，成為行業(yè)的領(lǐng)先者之一。

第五篇：十周年慶典員工致辭

在十周年慶典活動(dòng)上,身為員工致辭講話會(huì)說些什么呢?下面是小編給大家整理的十周年慶典員工致辭范文，僅供參考。

十周年慶典員工致辭范文篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家好

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團(tuán)10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F(tuán)的十周年慶典。

今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡(jiǎn)陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。

俗話說“萬(wàn)事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。艱苦的環(huán)境，簡(jiǎn)陋的設(shè)施，在當(dāng)時(shí)，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1997年，那是我剛加入大家庭的日子?；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬(wàn)千。當(dāng)時(shí)的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營(yíng)銷系統(tǒng)項(xiàng)目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個(gè)項(xiàng)目，在前期投標(biāo)工作開展的時(shí)候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個(gè)小時(shí)，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標(biāo)書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負(fù)有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營(yíng)銷系統(tǒng)項(xiàng)目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。

1999年，移動(dòng)gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)，對(duì)于當(dāng)時(shí)我們來講，所面臨的是一個(gè)全新的，而且困難重重的項(xiàng)目。人力少，技術(shù)薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)。記得那時(shí)我們一個(gè)員工，需要同時(shí)身兼多個(gè)崗位，有人既是項(xiàng)目經(jīng)理，也是技術(shù)員、還要參與工程實(shí)施，白天進(jìn)行施工，晚上還得加班做方案。在當(dāng)時(shí)人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實(shí)施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點(diǎn)怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅(jiān)持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績(jī)相比往年實(shí)現(xiàn)了迅猛突破。今天的，緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。自初開始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國(guó)市場(chǎng)創(chuàng)造了良好的條件。

大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動(dòng)，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時(shí)非碘病毒肆虐，全國(guó)上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動(dòng)的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目，勇敢奔波在全國(guó)各地第一線，進(jìn)行試點(diǎn)工程。所以，公司把握住了這個(gè)契機(jī)，迅速在全國(guó)各地開拓市場(chǎng)，并占據(jù)一席之地，由此，從一個(gè)本地企業(yè)開始走向全國(guó)。

公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項(xiàng)目，在短短四個(gè)月時(shí)間里，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“簡(jiǎn)潔高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個(gè)字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。

近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅(jiān)信：的發(fā)展是無限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來?yè)纹鹨黄{(lán)天!

在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長(zhǎng)，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺(tái)，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有就沒有我的今天。

在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻,遠(yuǎn)在全國(guó)各地執(zhí)行任務(wù)而無法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來對(duì)我工作的支持與理解!此刻，相信在場(chǎng)的同仁，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回

報(bào)。

最后，祝愿明天的更加輝煌。

我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

十周年慶典員工致辭范文篇2

尊敬的劉總、仇總、李總、各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

春節(jié)好!

團(tuán)圓慶佳節(jié)，和諧沐春風(fēng)。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰(zhàn)斗的同志友誼;一張張笑臉，洋溢著20__年的成功收獲;一聲聲祝福，充滿著對(duì)未來的美好向往。首先，請(qǐng)讓我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

在長(zhǎng)通公司工作的10年中讓我看到在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精明指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進(jìn)步與成長(zhǎng)。公司每天都在達(dá)到一個(gè)新的高度，我們知道在一個(gè)新的高度之上必定會(huì)有一個(gè)新的起點(diǎn)，而正因?yàn)槲覀兠刻於荚谶_(dá)到一個(gè)新的高度。所以一個(gè)又一個(gè)的起點(diǎn)被我們超越。

長(zhǎng)通公司的發(fā)展始終伴隨著我們的成長(zhǎng)，那么公司的未來必定會(huì)成就我們的理想，公司在已經(jīng)成熟的同時(shí)還在不斷的完善自我，我們作為基層員工能夠真實(shí)的體會(huì)到公司在不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展。

我們來自不同的地區(qū)，是長(zhǎng)通把我們連在一起，把我們變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)充滿自信與朝氣的團(tuán)隊(duì)。我們明白，長(zhǎng)通公司的發(fā)展與強(qiáng)大是我們的目標(biāo)，公司的成長(zhǎng)與進(jìn)步是我們的責(zé)任。向著我們的目標(biāo)一直前進(jìn)，我們有信心協(xié)助公司走的更遠(yuǎn)，同時(shí)我也有能力完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2年基站工作、3年網(wǎng)絡(luò)工作、5年交換工作我均以樂觀的態(tài)度帶動(dòng)工作，以飽滿的精神面對(duì)挑戰(zhàn)。質(zhì)量，我銘記在心。高效，我深刻腦海。安全，我時(shí)時(shí)不忘。這正是我在長(zhǎng)通10年零投訴、零安全事故的工作保障，同時(shí)也是移動(dòng)分公司書面肯定的見證，我想10年有這樣的成績(jī)，不全是靠運(yùn)氣，更多是責(zé)任和高度警惕。在公司不斷前進(jìn)的路上，我時(shí)刻準(zhǔn)備著與公司一起面對(duì)新的挑戰(zhàn)。走向新的高度，迎接新的起點(diǎn)。

四川長(zhǎng)通，它讓我們看到了黎明，帶給我們新的機(jī)遇。點(diǎn)燃我們的希望。讓我們感受到陽(yáng)光初射的光芒。我們堅(jiān)信，有領(lǐng)導(dǎo)的指引再加上我們百分百的努力，四川長(zhǎng)通一定會(huì)綻放出更加耀眼的光芒、開放出更加絢麗的花朵，讓我們攜起手來，共同為四川長(zhǎng)通開創(chuàng)一片蔚藍(lán)色的天空。贏取一片更廣闊的天地，我們的心在一起，再大的挑戰(zhàn)也會(huì)向我們屈服。再多的困難也不會(huì)成為我們前進(jìn)路上的的絆腳石。未來是屬于長(zhǎng)通的，同樣也是屬于我們的。

當(dāng)長(zhǎng)通放射出光芒時(shí)，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當(dāng)公司站在高端之上時(shí)。我們還可以驕傲的說，在長(zhǎng)通成長(zhǎng)的過程中，曾經(jīng)留下過我們的足跡。

黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時(shí)的驕陽(yáng)早已忘記白晝的第一道光芒，夕陽(yáng)的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的余輝。只有那不懼黑暗的曙光，帶著驕陽(yáng)的火熱，帶著夕陽(yáng)的美麗，正用那獨(dú)特的光芒劃破長(zhǎng)空。

我的發(fā)言完畢!謝謝大家!

十周年慶典員工致辭范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家下午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠(chéng)摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

今天，公司分別對(duì)10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是20__年進(jìn)入____公司的，在這8年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感到無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條，今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)向上，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，祝愿____公司十周年生日快樂，蓬勃發(fā)展，____公司的明天更加輝煌!

我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!