第一篇：農(nóng)村合作銀行“十佳文明單位”申報材料

近年來，恒泰農(nóng)合行始終堅持“雙穩(wěn)”經(jīng)營理念、銳意改革、開拓進取，真抓實干，用文化來發(fā)展生產(chǎn)力，用文化提升企業(yè)管理水平，用文化培育高素質(zhì)員工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營“雙贏”的良好局面。截至XX年末，各項存款余額317167萬元，較年初增加48840萬元；各項貸款余額246474萬元，較年初實際增加43542萬元。合行先后被授予國家級縣域經(jīng)濟最具潛力十佳銀行、山東省文明單位、山東省服務(wù)名牌、山東省巾幗科技服務(wù)先進單位、棗莊市十大服務(wù)品牌、棗莊市工人先鋒號等榮譽稱號?！吨袊畔蟆贰ⅰ吨袊h域經(jīng)濟報》、《金融時報》、山東電視臺等國家主流媒體曾陸續(xù)報道合行改革發(fā)展成績。

一、強化員工培訓(xùn)教育，提高隊伍整體素質(zhì)

堅持以人為本、強化素質(zhì)的經(jīng)營理念,不斷加強員工培訓(xùn)、管理和激勵機制建設(shè)，深挖員工潛力，全力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代金融要求的員工隊伍。一是實行培訓(xùn)制度化。為確保培訓(xùn)的常規(guī)化、制度化，合行在抓好每周一、二晚7：00至9：00的集中學習制度的基礎(chǔ)上，研究制定了《青年員工三年學習培訓(xùn)規(guī)劃》，強化員工教育培訓(xùn)，實行凡訓(xùn)必考制度。考試結(jié)果不僅在全行通報，還記入個人檔案，作為今后崗位競聘、末位淘汰、崗位調(diào)整、職務(wù)任免的重要依據(jù)。今年以來，累計組織培訓(xùn)班40期，參訓(xùn)人次達5000余人次。二是調(diào)動學習主動性。結(jié)合自身工作實際，研究制定了《員工學習卡管理暫行辦法》，積極引導(dǎo)員工參加各種社會教育學習，對員工參加的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職教育、考察學習等進行全面記錄，有效地激發(fā)了全體員工學習的積極性。三是發(fā)揮員工創(chuàng)新性。適時開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，增強群體觀念，打造團隊精神，在全行上下形成了想干事、會干事、干成事的濃厚氛圍，探索出許多新點子、新方法。合行團委牽頭組織廣大團員青年成立編輯部，編輯引發(fā)《恒泰信息》、《信者恒泰》報等內(nèi)部刊物，成為合行內(nèi)部交流工作經(jīng)驗的平臺。四是營造管理人性化。合行注重以情感人、以事育人，合行領(lǐng)導(dǎo)堅持“四訪、四談”制度。即員工婚喪嫁娶時必訪，生病住院時必訪，發(fā)生意外時必訪，生活困難時必訪；員工思想有問題時必談，員工之間有矛盾時必談，員工遇到困難挫折時必談，員工工作調(diào)整時必談，時刻把組織的溫暖送到員工心中，極大地調(diào)動了廣大員工高度的事業(yè)心和社會責任意識。同時，為培養(yǎng)新分大學生員工積極、向上、樂觀的工作精神狀態(tài)，合行團委擬成立恒泰合行青年員工成長俱樂部，進一步豐富青年員工業(yè)余文化生活。

二、打造精品網(wǎng)點，提高整體形象

今年以來，累計籌資1500余萬元，對一批營業(yè)網(wǎng)點實施了遷址、改造，著力打造了一批精品網(wǎng)點，以精品網(wǎng)點帶動全行整個服務(wù)形象的提高。特別是成立了全省農(nóng)信社首家小企業(yè)金融服務(wù)專業(yè)支行推行貸款流程化、專業(yè)化管理，充分滿足了小企業(yè)“短、頻、急”的融資需求。同時，為增強配套服務(wù)功能，我行還加大科技投入，先后在超市、賓館等消費場所設(shè)置了50臺pos機，安裝了10臺自動柜員機（atm），1臺存取款一體機（crs），數(shù)量居全區(qū)金融機構(gòu)前列。通過強化網(wǎng)點建設(shè)，使得我社轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點、24小時自助銀行貼近居民、貼近社區(qū)，形成了一個比較完整的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建了2家省級精品網(wǎng)點、5家市級精品網(wǎng)點，既方便了群眾，又提升了形象。

三、開展文化娛樂活動，豐富員工精神生活

為活躍全行廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，合行團委定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是舉辦“慶七

一、講奉獻、比貢獻，爭做合行創(chuàng)業(yè)先鋒”演講比賽；派代表參加區(qū)工會組織的籃球比賽，增強了職工愛崗敬業(yè)的責任感和使命感；二是組織外出學習考察。為學習外地先進經(jīng)驗，促進合行持續(xù)健康發(fā)展，5月份分兩批組織中層人員赴閩浙蘇等先進地區(qū)金融機構(gòu)學習考察。三是組織職工向困難職工、危困家庭、寒門學子以及受災(zāi)地區(qū)群眾捐款捐物折合人民幣36萬余元，向失學兒童捐款、捐書，深入開展“送溫暖、獻愛心”等社會活動。文體活動的開展大大豐富了員工業(yè)余生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，更為提高員工適應(yīng)能力和加快改革創(chuàng)新提供了不竭源泉。

第二篇：建行申報十佳文明單位申報材料

建設(shè)銀行薛城支行在薛城區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷創(chuàng)新，圍繞文明單位建設(shè)目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動搖，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓精神文明建設(shè)，以文明建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作，使兩個文明建設(shè)取得了雙豐收。截至XX年底，全行一般性存款余額16.94億元，新增3.48億元，完成全年計劃的139%，累計發(fā)放貸款1.78億元，實現(xiàn)經(jīng)營效益2355萬元，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)的同時，我行的品牌和社會形象大幅上升，多次被建行省、市分行評為業(yè)務(wù)發(fā)展先進單位、先進黨支部、四好班子，XX年獲得省級文明單位稱號。簡要情況自查報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，制度落實得力。

薛城支行領(lǐng)導(dǎo)和班子十分重視精神文明建設(shè)工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了薛城支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，支行綜合部具體抓，各部門全員參與的爭創(chuàng)機制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《薛城支行文明單位建設(shè)規(guī)劃》，積極開展行風建設(shè)活動，結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等開展工作，收效明顯，有力地促進了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化，做到在安排工作計劃時將兩個文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺把創(chuàng)建活動同本職工作緊密結(jié)合起來。

二、加強員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍素質(zhì)。

在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓(xùn)，抓學習，抓制度，努力打造“學習型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

一是堅持不懈地抓好理論學習，用科學發(fā)展觀的理論武裝全體員工，充分利用學習型銀行的載體，繼續(xù)對廣大員工進行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)，遵紀守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育活動，起到了良好效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進創(chuàng)建活動開展。領(lǐng)導(dǎo)班子能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營，廉潔自律，加強自身建設(shè)，共同學習，相互幫助，團結(jié)協(xié)作，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團結(jié)奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充滿生機活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三、、重視企業(yè)文明建設(shè)，展示建行良好風貌。

一是加強硬件設(shè)施建設(shè)，鑄造文明美好的企業(yè)形象?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證，幾年來在市分行的大力支持下，對我行永東分和營業(yè)室大廳進行了裝修改造，加快精品網(wǎng)點的建設(shè)步伐，裝修后的兩個網(wǎng)點已成為全區(qū)的一道亮麗工程，形象得到了極大的提高。二是把狠抓行風建設(shè)、提升服務(wù)作為創(chuàng)建的落腳點。行風建設(shè)是一項長期性工作，它是促進精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。為此，我行在抓行風建設(shè)上，做到有機構(gòu)、有制度、有檢查、有整改。我行狠抓“服務(wù)為本”，以努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量為已任，靠優(yōu)質(zhì)高效和全方位、多功能、多層次的服務(wù)來擴大市場占有率，提高經(jīng)營效益。同時，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)功能，打造和培育以“超越柜臺、超越時空、超越內(nèi)涵、超越自我”為主要內(nèi)容的服務(wù)文化。通過近幾年的行風建設(shè)，目前我行整體面貌煥然一新，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，勞動紀律嚴格，管理制度化、規(guī)范化，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。

第三篇：農(nóng)行申報十佳文明單位事跡材料

今年以來，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，薛城支行始終堅持重在建設(shè)的方針，在“鞏固、深化”上下功夫、做文章，制定了“鞏固文明單位創(chuàng)建成果，力爭建成市級最佳文明單位”的奮斗目標，確立了“以人為本，強化班子和員工隊伍建設(shè)，推動文明單位建設(shè)工作再上新臺階”的工作思路，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展目標，立足實際，發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“xxxx”、科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟、金融方針政策，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為主線，廣泛深入開展“文明示范崗”、“規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、行風政風建設(shè)等群眾性創(chuàng)建活動，促進了全行三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。截止XX年3月末，各項存款余額達22億元，各項貸款余額達10億元，均創(chuàng)歷史新高。被市分行授予XX年、XX先進單位、XX年春天行動先進單位；被省行評為先進職工之家，實現(xiàn)連續(xù)十三年無案件，連續(xù)兩年被總行評為案件防控先進單位；踐行社會職責，XX、XX年被授予市級文明單位。

一、高度重視，全面優(yōu)化組織，重點突出落實。

一是根據(jù)班子人員變化，重新調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與，全行發(fā)動。二是創(chuàng)建有規(guī)劃。根據(jù)支行工作實際，制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，制訂了《進一步加強精神文明建設(shè)實施意見》，積極開展行風建設(shè)活動，制訂行風建設(shè)一整套辦法、意見，并以此做為加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容，緊密結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“工人先鋒號”“巾幗建功示范崗”等開展工作，收效明顯，有力地促進全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是黨委班子積極開展一次文明單位建設(shè)調(diào)研活動。通過調(diào)研，審視文明建設(shè)現(xiàn)狀，落實各項創(chuàng)建措施，督促全行開展創(chuàng)建活動。并作為一項制度要求全行員工群策群力，力爭把創(chuàng)建工作做精做細。

二、推進業(yè)務(wù)發(fā)展，加快信貸投放，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。

（一）重點加大對全區(qū)能源、交通、房地產(chǎn)等基礎(chǔ)設(shè)施的信貸支持。積極聯(lián)系薛城燕山路棚戶區(qū)改造和火車站棚戶區(qū)改造項目，及時收集整理上報相關(guān)資料，做好信貸扶持。目前貸款余額80000萬元。

（二）進一步與當?shù)亟?jīng)貿(mào)局、民營局、招商局的合作交流，做好小企業(yè)信貸支持工作，主要采取多戶聯(lián)保方式，解決小企業(yè)無抵押物難以辦理貸款的問題，目前已投放3000余萬。

（三）積極開展“金鑰匙”系列個人貸款業(yè)務(wù)，重點推出個人綜合授信貸款、住房抵押貸款、生產(chǎn)經(jīng)營貸款，支持個體經(jīng)濟發(fā)展。截至三月末，個人貸款余額13000萬元。

（四）切實肩負起大力支持“三農(nóng)”發(fā)展的重任,用飽滿的熱情、優(yōu)良的產(chǎn)品、一流的服務(wù)推進加快新農(nóng)村建設(shè)進程。重點支持高效農(nóng)業(yè)項目和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，支持農(nóng)民開展大棚菜種植和特色養(yǎng)殖，促進全區(qū)農(nóng)民增加收入?；蒉r(nóng)卡發(fā)卡15000余張，農(nóng)戶小額貸款5000萬元。

三、狠抓行風，提升服務(wù)，培育文化。

（一）實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，擦亮窗口形象，連續(xù)多年被市農(nóng)行評為“規(guī)范化服務(wù)管理先進行”。

（二）、實施廉政工程，塑造清廉形象，連續(xù)多年未發(fā)生一起干部職工違法違紀事例，紀檢監(jiān)察工作被總行連續(xù)評為先進單位。

（三）、實施作風整頓工程，塑造全行對顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“為民”形象。

（四）、狠抓“服務(wù)為本”，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)功能，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。

四、與經(jīng)營管理實踐相結(jié)合，同步開展三個文明建設(shè)，形成精神文明建設(shè)大格局。

支行領(lǐng)導(dǎo)始終把精神文明、政治文明建設(shè)放在物質(zhì)文明建設(shè)的同步位置上抓。健全組織，成立了以支行黨支部書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)立了以部門為單位的分支機構(gòu)，將精神文明建設(shè)輻射到各個部位，落實到各個環(huán)節(jié)。

（一）、及時開展學習科學發(fā)展觀活動，提高黨的先鋒模范作用。進一步增強了支行黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強，有效的促進了支行的各項工作。

（二）、時刻不忘政治業(yè)務(wù)學習，提高全員綜合素質(zhì)。制訂完善《基層黨建工作責任制量化考核辦法》，開展“四好班子”、“五好黨支部”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（三）、積極強化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活。舉行區(qū)行運動會，在春節(jié)、中秋期間慰問了困難職工、內(nèi)退職工和老黨員，組織全行進行了健康查體；利用“五四”、“八一”“十一”等節(jié)日，組織職工進行考察參觀學習和開展演講比賽等活動，陶冶職工情操。同時支行還注重發(fā)揚民主，全年召開職工座談會，采納職工意見，集思廣益，讓職工參政議政。

（四）、積極開展扶貧幫困獻愛心等社會公益活動，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。一是積極向社會捐助、獻愛心。近年來，我行員工通過各種渠道，先后向全國各地災(zāi)區(qū)捐款（物）價值近50000元以上，同時每年開展慈心一日捐活動。二是積極開展金融下鄉(xiāng)。全年開展金融下鄉(xiāng)活動兩次，為農(nóng)民送上金融知識宣傳冊千余冊。三是積極參加各類公益活動。配合人民銀行開展了反假幣宣傳活動、征信建設(shè)活動及反洗錢知識活動等。

第四篇：鎮(zhèn)申報“十佳文明單位”事跡材料

近年來，常莊鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展主題，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，XX年被評為省級文明鎮(zhèn)。同時，扎實開展省級文明城區(qū)創(chuàng)建工作，進一步提高市民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，物質(zhì)、政治和精神文明建設(shè)取得了全面進步。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視精神文明創(chuàng)建工作

始終將精神文明建設(shè)納入社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨政重要議事日程，做到了年初有規(guī)劃、半年有自查、平時有記錄、年終有總結(jié)。明確了創(chuàng)建工作目標、工作任務(wù)。切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，有關(guān)部門負責人為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。在鎮(zhèn)、村社區(qū)，設(shè)立了讀報欄、文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗，定期更新、張貼文明創(chuàng)建資料，做到了制度健全，措施有力，任務(wù)落實，群眾參與，效果明顯。嚴格落實責任，嚴格獎懲。將精神文明工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同安排、同檢查、同考核、同評比。實行目標責任制和承包責任制，嚴格獎懲，做到了人人有任務(wù)，個個有責任、有壓力、有動力。

二、抓好“創(chuàng)城”工作，樹立文明新形象

高度重視創(chuàng)城工作。全區(qū)“創(chuàng)城”工作動員會后，4月8日，召開黨政聯(lián)席會議和全鎮(zhèn)動員會議，認真?zhèn)鬟_全區(qū)“創(chuàng)城”會議精神，研究制定了工作方案，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點區(qū)域、重點地段、重點節(jié)點進行了整治，對主干道路兩側(cè)宣傳牌進行了更新，對郯薛路、永福南路、薛周路、園區(qū)等重要節(jié)點進行了集中整治，城區(qū)道路煥然一新。突出社區(qū)環(huán)境整治。組織居委會、物業(yè)人員和黨員志愿者、居民樓組長等建立衛(wèi)生清掃隊和義務(wù)監(jiān)督員，日清日掃，及時清運垃圾，并定期檢查轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

以集中整治城南新區(qū)“臟、亂、差”為重點，點面結(jié)合，突出實效，把城南新區(qū)做靚、做美。注重細節(jié)。清理轄區(qū)內(nèi)主次干道和背街小巷垃圾，嚴格“門前三包”，實行一日兩清掃、24小時保潔，衛(wèi)生質(zhì)量達到“四無、五不、六凈” 標準。突出重點。加強對永福南路、泰山南路、長江路、中和路的環(huán)境整治，對道路兩側(cè)枯樹枯草進行全面清理，修復(fù)綠化設(shè)施，增補花草樹木。美化安置小區(qū)。加強西姚、東姚、邵莊3個安置小區(qū)物業(yè)管理，實現(xiàn)衛(wèi)生清掃常態(tài)化，實施綠化、亮化工程，增設(shè)文體設(shè)施，建立專門的文體活動室，豐富居民的精神文化生活。對正在建設(shè)的東小、西小、鄰里中心、湘江花園等在建、新建安置小區(qū)預(yù)留物業(yè)管理辦公室，設(shè)立固定垃圾箱，嚴格按照標準進行綠化、亮化。

三、深化思想教育，提倡文明新風尚

堅持用科學理論武裝干部群眾，認真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，使黨員、干部的理論學習、宣傳輿論和思想道德水平不斷提高。群眾性精神文明創(chuàng)建活動全面開展，思想道德建設(shè)取得明顯成效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全鎮(zhèn)深入開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全鎮(zhèn)71個黨支部。1816名黨員，按照“推動科學發(fā)展，打造城南新區(qū)”這個主題，圍繞大局，健全了組織機構(gòu)，營造活動氛圍，凝聚發(fā)展共識，探索發(fā)展新路，注重實踐特色。加強黨員干部隊伍建設(shè)。深入開展“建學習型機關(guān)、做學習型干部”活動，規(guī)定每周五為機關(guān)干部集中學習時間，舉辦學習講座、形勢報告會、觀看電視片30余次，營造了濃厚學習氛圍，機關(guān)干部的學習意識得到進一步強化。同時，加強窗口行業(yè)的文明禮儀教育，提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實加強未成年人思想道德教育。成立了未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，鎮(zhèn)教育辦負責，通過大力宣傳、建立教育基地、普法教育、關(guān)愛行動等方式加強對未成年人的思想道德教育。

四、廣泛開展各類精神文明創(chuàng)建活動，提高文明素質(zhì)

在全鎮(zhèn)農(nóng)村普遍開展創(chuàng)評“星級農(nóng)戶”、評選“好公公、好婆婆、好媳婦、好鄰居”等活動，促進農(nóng)村和諧；在城郊村，強化市駐地意識，提高居民素質(zhì)；在社區(qū)開展“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四進社區(qū)、家庭活動，組織社區(qū)容貌義務(wù)巡查隊，倡導(dǎo)“社區(qū)是我家，美化靠大家”的文明風尚，提高居民文明素質(zhì)，提高社會文明程度。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，全面提高了干部職工和廣大群眾的科學、文化和身體素質(zhì)。高度關(guān)注民生。投資275萬元，建成村級標準衛(wèi)生室20處、8處農(nóng)村社區(qū)正在建設(shè)；新建農(nóng)家書屋5個、發(fā)展有線電視1560戶；硬化農(nóng)村道路10公里，實施了6處舊村改造試點；整合教育資源，搬遷、合并種莊、吳莊小學投資；投資300萬元進行金河衛(wèi)生院改造；全面推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，為1500多名困難農(nóng)民辦理了低保，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達到98%。認真開展社會公益活動，全鎮(zhèn)送溫暖、獻愛心、幫扶結(jié)對子活動蔚然成風，精神文明建設(shè)取得顯著成績。

第五篇：公路局申報“十佳文明單位”事跡材料

近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府及市公路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展文明創(chuàng)建活動為主線，時刻堅持“抓建設(shè)、保養(yǎng)護、強管理、促發(fā)展”的工作方針，內(nèi)抓四化管理，外樹高效、文明、負責的部門形象，以建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍為根本，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”競賽活動，全面提高公路管理服務(wù)水平，提升行業(yè)文明和諧形象。1998—XX年我局連續(xù)6年被評定為“市級文明單位”，XX年被驗收評定為“省級文明單位”并延續(xù)至今。路政管理工作在全市首批被省公路局評為“路政管理先進（區(qū)）縣”。XX年以來，按照省、市局的要求，大力實施公路四化管理這一系統(tǒng)工程，出臺了四化管理工作手冊，建立起適合本局實際的四化管理工作標準體系，為創(chuàng)建文明行業(yè)水平的再提高打下了堅實的基礎(chǔ)，有效地推動了創(chuàng)城工作的開展。

一是高度重視，精心組織。全局干部職工高度重視精神文明建設(shè)工作，全體干部職工要高起點定位、高標準實施，把創(chuàng)建工作貫穿于公路發(fā)展全過程，推動公路“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保創(chuàng)建文明城區(qū)的有效開展。

二是組織到位，健全工作機構(gòu)和隊伍。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了由局主要負責人為組長，各科室、公路站主要負責人為成員的創(chuàng)建文明城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建文明城區(qū)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，注重提高公路文化規(guī)范化建設(shè)水平，培養(yǎng)和發(fā)展具有濃郁特色的路文化、橋文化、站文化、車文化和公路人文化，不斷提升公路行業(yè)文化品質(zhì)，努力培育富有時代特征、行業(yè)特色的公路文化。我局采取多種形式進行大力宣傳發(fā)動，在局門前懸掛宣傳橫幅，在城區(qū)主干道路發(fā)放《至群眾一封信》500余份，并通過宣傳報等形式大張旗鼓地進行宣傳，做到了創(chuàng)城工作家喻戶曉。

三是各項制度落實到位。全局環(huán)境整潔優(yōu)美，門廳設(shè)有文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗；深入開展文明禮儀教育實踐活動，各科室開展了爭創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”活動，群團組織廣泛開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“青春立功”、“巾幗建功”、“三八紅旗手”等活動。對于直接面向社會服務(wù)的路政管理窗口單位，我們堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了行為規(guī)范制度，設(shè)立了黨員先鋒崗、監(jiān)督臺、舉報電話、業(yè)務(wù)處理公開欄等，對全體著制服人員實行半軍事化管理，掛牌上崗，做到了著裝整齊、舉止端正、態(tài)度和藹、語言文明，辦事公正。對客戶來局辦理業(yè)務(wù)堅持做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，樹立顧客是上帝，工作就是服務(wù)的意識，進一步提高了服務(wù)水平。對路政人員進行半年一次的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過開展各項活動，受到了社會各界的好評，路政大廳多次被評為市級“文明窗口”“青年文明號”榮譽稱號。近年來我局未發(fā)生對社會產(chǎn)生負面影響的事件，無“三亂”事件發(fā)生。

四是積極投身服務(wù)于社會。熱心為社會上的困難群體送溫暖、獻愛心，采取對困難職工幫困活動，以惠民、便民、利民工程為主線，逐步培育形成了薛城公路互助協(xié)作、知難而進的團結(jié)精神、頑強拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、精益求精的科學精神、敢為人先、與時俱進的創(chuàng)新精神，讓公路文明之花開遍薛城大地。

五是創(chuàng)城工作積極主動。局召開創(chuàng)城動員大會，傳達上級創(chuàng)成工作實施方案，宣傳方案，充分調(diào)動全局廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。

1、積極參與區(qū)委的“十大整治活動”。與公路相關(guān)的干線公路、“馬路市場”、交通道口的清理，城市出入口的建筑垃圾清理及拋灑物清理，門前實行衛(wèi)生三包，清理果皮紙屑、小廣告，對郯薛路、棗曹路等重點路段進行了集中整治，共清理路面30余公里，清運垃圾20余車，清除雜草10余車，周邊道路煥然一新。同時著力加強管轄路段環(huán)境治理，共集中整治道路40余公里，及時清運垃圾、渣土及雜物，清理門前小廣告100余條。

2、積極參與六大主題實踐活動。一是開展征集“薛城精神”活動；二是在“窗口”行業(yè)開展“創(chuàng)文明城區(qū)、樹窗口形象”活動；三是開展“薛城好人”、“十佳文明單位”評選活動；四是開展“文明贏得尊重，文明承載和諧”主題活動；五是開展“愛我薛城、愛我城市”志愿者服務(wù)活動；六是圍繞建黨90周年在全區(qū)組織開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、服務(wù)人民”為主題的系列實踐活動。