第一篇：(2005127)關(guān)于員工集體活動(dòng)管理規(guī)定

檔案號(hào)：2005127

深圳市天音科技發(fā)展有限公司 內(nèi)部文件

受文對(duì)象：科技公司全體員工發(fā)文單位：總經(jīng)辦

副本呈送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)文號(hào)：20050805-07抄送存檔：總經(jīng)辦日期：2005年8月5日

文名：關(guān)于公司員工集體活動(dòng)管理規(guī)定

第一條：為體現(xiàn)“以人為本、健康團(tuán)隊(duì)、健康天音”的企業(yè)文化，也為促進(jìn)員工間的交

流和理解，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神，特制定本員工集體活動(dòng)管理規(guī)定。

第二條：本規(guī)定適用于天音科技全體員工。

第三條：活動(dòng)時(shí)間為每年的上、下半年各一次，每次每人按100元標(biāo)準(zhǔn)，各分公司、維

修工廠、移動(dòng)項(xiàng)目可根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行申報(bào)，總部員工由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織。

第四條：為了真正達(dá)到“健康團(tuán)隊(duì)，健康天音”的目的，活動(dòng)內(nèi)容必須是健康、積極向

上的，方案經(jīng)總經(jīng)辦同意后方可執(zhí)行。

第五條：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束后，須將相關(guān)活動(dòng)圖片資料發(fā)送到總經(jīng)辦存檔。

第六條：各分公司、維修工廠、項(xiàng)目組每半年可以申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)一次，當(dāng)半年度的利潤(rùn)

目標(biāo)完成80％以上（含80%）可以按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)，超額完成利潤(rùn)目標(biāo)10％以

上，每人可以增加50元標(biāo)準(zhǔn)，超額完成利潤(rùn)目標(biāo)20％以上，每人可以增加100

元標(biāo)準(zhǔn)。

第七條：公司職能部門完成管理目標(biāo)后方可申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第八條：本規(guī)定適用于2005年度員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用。

第九條：本規(guī)定解釋權(quán)屬總經(jīng)辦。

核準(zhǔn)：審核：擬文：史麗榮

第二篇：?jiǎn)T工集體宿舍管理規(guī)定

員工集體宿舍管理規(guī)定

集體宿舍是員工休息的專用場(chǎng)所，衛(wèi)生、寧?kù)o、舒適的環(huán)境，能使住者身心暢快，安忱無(wú)憂；能使住宿者有更飽滿的精神投入到工作中，現(xiàn)制定《員工集體宿舍管理規(guī)定》如下：

一、在未經(jīng)人事培訓(xùn)和后勤部領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)的情況下，任何住宿者都不允許擅自留宿親友，如有違反該住宿者將受重罰。

二、如有來(lái)訪者須辦理“來(lái)訪登記手續(xù)”，在管理員的安排下會(huì)見(jiàn)。來(lái)訪時(shí)間不能超過(guò)晚上十一時(shí)。

三、宿舍區(qū)域不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁賭博、吸毒、打架等違法犯罪行為；嚴(yán)禁存放易燃易爆物品；不得儲(chǔ)存腐爛、變質(zhì)、揮發(fā)性大的物品；不得穿著過(guò)于暴露的衣服；不得亂丟垃圾，雜物；不得騷擾其他同事休息。

四、宿舍內(nèi)不應(yīng)存入過(guò)量現(xiàn)金、金器、電器、古玩、字畫；住宿者應(yīng)小心保管好自己的財(cái)物，使偷竊者無(wú)處入手，免遭不必要的損失。如有丟失，本酒店概不負(fù)責(zé)。

五、不允許來(lái)訪者與住宿者獨(dú)處一室，如來(lái)訪者與住宿者獨(dú)處一室，逗留或閑談時(shí)間內(nèi)，該宿舍發(fā)生遺失物品現(xiàn)象，所遺失的一切財(cái)產(chǎn)由住宿者負(fù)全責(zé)。

六、不得破壞宿舍的的建筑及附設(shè)之設(shè)施，凡未經(jīng)有關(guān)部門同意不能拉駁電源，移動(dòng)電器線路。

七、不得擅自將酒店的物品(如家具、用具、日用品等)拿回宿舍使用。

八、宿舍內(nèi)除酒店安裝的日常必備電器(電扇、照明燈具等)外，其他私人電器一概不準(zhǔn)安裝使用(如電飯煲、電爐、電熱水器、電風(fēng)筒等)，如員工有必要增設(shè)用電設(shè)施須向酒店作出書面申請(qǐng)，經(jīng)酒店同意后，由酒店派工程人員安裝。

九、宿舍內(nèi)必須留有足夠的通道及空余位置，不得堆放私人物品。

十、不準(zhǔn)在宿舍門后，墻壁上亂釘、亂畫、亂貼，需拉鐵絲等需書面形式向酒店申請(qǐng)，由酒店負(fù)責(zé)派人安裝，要做到節(jié)電省水，注意鎖好門窗。

十一、住宿者必須按有關(guān)部門制定的床位安排來(lái)選擇床位，未經(jīng)人事培訓(xùn)部同意，不得隨間調(diào)換床位、房間或合鋪，如有違反者將受到處罰。舍員必須服從舍長(zhǎng)的日常清潔工作安排。

十二、下中班及上大夜班的員工出入宿舍時(shí)，請(qǐng)保持安靜，不得大聲喧嘩。違紀(jì)情節(jié)輕的，按有關(guān)規(guī)定扣罰，重者辭退。

十三、宿舍區(qū)域各樣設(shè)施的布局和排放，由酒店統(tǒng)一規(guī)劃，住宿者不得隨意加以更改。房?jī)?nèi)水、電、氣所產(chǎn)生的費(fèi)用，由該住所成員平均分?jǐn)偅y(tǒng)一在工資內(nèi)扣除。

十四、凡員工宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，是因使用不當(dāng)、愛(ài)護(hù)不周造成損壞、堵塞需維修，填好維修單后交給工程部，工程部可派員維修，但維修的一切費(fèi)用由該住所成員分?jǐn)偂?/p>

十五、入職員工如需要在員工宿舍住宿時(shí)，需以書面形式向人事培訓(xùn)部提出申請(qǐng)，經(jīng)人事培訓(xùn)部審核批準(zhǔn)，開具《住宿安排表》后由后勤部具體安排房號(hào)、床位。

十六、離職員工需自覺(jué)將行李交給宿舍管理員和同宿者檢查，并交回鎖匙或其它物品，由管理員開具《離宿表》后交給人事培訓(xùn)部查驗(yàn)后辦理離職手續(xù)。

十七、凡違反上述規(guī)定任何一款者，視其情節(jié)之輕重給予批評(píng)教育或扣發(fā)薪金以至除名處理，并追究其刑事責(zé)任。

第三篇：制衣廠員工集體宿舍管理規(guī)定

xxx 制 衣 廠 員工集體宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善員工集體宿舍管理，創(chuàng)造一個(gè)文明、舒適、安全、整潔的生活環(huán)境，保證員工得到充分的休息，特制定本規(guī)定：

1、員工集體宿舍由后勤部統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)后勤部批準(zhǔn)，不得

擅自調(diào)換房間；

2、進(jìn)入集體宿舍的員工，必須主動(dòng)出示廠牌，并配合保安的檢查；

3、未經(jīng)批準(zhǔn)登記，嚴(yán)禁在宿舍留宿外來(lái)人員，私自留宿外來(lái)人者；

4、宿舍床位僅限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員到宿舍住宿；

5、工廠重要活動(dòng)和發(fā)放工資期間，后勤部不批準(zhǔn)宿舍任何外來(lái)人進(jìn)出；

6、員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得制造噪音，音響音量不可過(guò)大，嚴(yán)禁午夜12：00以后在走廊、陽(yáng)臺(tái)、樓梯大聲喧嘩，聊天，大聲講電話，影響其他員工休息；

7、不得在午夜1：00以后，在生活區(qū)，綠化區(qū)逗留、嬉鬧，如有不配合管理，按廠規(guī)給予嚴(yán)肅處理；

8、嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打鬧、傳不健康音像制品等其它違紀(jì)

活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)，按廠規(guī)處理；

9、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮，往樓下

倒水和垃圾等不文明行為；

10、員工不準(zhǔn)在宿舍區(qū)在陽(yáng)臺(tái)、走廊、過(guò)道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物；

11、禁止在宿舍區(qū)經(jīng)商、進(jìn)行有償服務(wù)或其它商業(yè)活動(dòng)。違者，給予嚴(yán)肅

處理；

12、禁止員工在宿舍喂養(yǎng)畜禽、寵物等；

13、各類機(jī)動(dòng)車不得搬進(jìn)入宿舍，宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按后勤部指定地點(diǎn)擺

放整齊，不準(zhǔn)亂停亂放；

14、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品，如

有發(fā)現(xiàn)，立即沒(méi)收，并按廠規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，扭送公安機(jī)關(guān)；

15、禁止在宿舍存放液化氣瓶等危險(xiǎn)品，禁止員工在宿舍內(nèi)煮食；

16、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火、焚燒廢紙、燃放煙花鞭炮等容易引起火災(zāi)的行為；

17、員工不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫；

18、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信或買賣“六合彩”等違法亂紀(jì)活動(dòng)；

19、不得在宿舍區(qū)公共場(chǎng)合做違反道德和不文明的行為；

20、員工要自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施，如屬人

為損壞的，照價(jià)賠償；

21、員工要樹立節(jié)約用水、安全用電的思想，做到隨手關(guān)閉水龍頭，人去

燈滅；

22、為確保集體宿舍用電安全，嚴(yán)禁使用大功率的電器，如電飯鍋、電爐、電熱棒等；

23、禁止在宿舍私拉亂接電線、閉路線，使用低質(zhì)和不合格電線、插座，如有發(fā)現(xiàn)沒(méi)收，并嚴(yán)肅處理；

24、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用滅火器和啟用消防水。違者，按廠規(guī)嚴(yán)肅處理，罰款X

元；

25、做好治安防范工作，妥善保管好個(gè)人財(cái)物，現(xiàn)金和貴重物品盡量不要

放于宿舍。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙；

26、對(duì)在宿舍區(qū)內(nèi)活動(dòng)的不明身份的可疑人員，員工要及時(shí)向保安員報(bào)

告，防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍的安全；

27、攜帶大件物品進(jìn)出宿舍區(qū)，必須向后勤部申請(qǐng)，后勤主管批準(zhǔn)后，方

可攜帶，且要接受保安檢查，憑身份證、廠牌進(jìn)行登記；

28、宿舍要輪流安排舍員打掃，并把垃圾倒入指定垃圾桶，由專職保潔人

員清除，如有發(fā)現(xiàn)宿舍太臟，將給責(zé)任人罰款處理，沒(méi)有責(zé)任人的，按全宿舍集體罰款；

29、離廠退房，必須到后勤部辦理手續(xù)，并接受大門崗保安的檢查；

30、凡拒絕和阻礙后勤部和保安人員按章執(zhí)行公務(wù)，不聽(tīng)勸告者，按廠規(guī)

嚴(yán)肅處理。

xxx制衣廠

2010年x月x日

第四篇：?jiǎn)T工集體宿舍管理規(guī)定1

員工集體宿舍管理規(guī)定

一、住宿須知

1、家不在本地及離酒店較遠(yuǎn)的員工，經(jīng)物業(yè)管理部批準(zhǔn)方可入住。

2、每位員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、衣柜臥具等；必須愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)

和設(shè)備，不得私自調(diào)換和多占床位，挪用房間物品。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，禁止外來(lái)人員進(jìn)入宿舍住宿。

4、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，不準(zhǔn)在宿舍里亂安

電線插座及其它電器，嚴(yán)禁使用電爐。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、樓道內(nèi)堆放雜物，不隨地吐痰，亂扔紙屑，要保持室內(nèi)衛(wèi)生

清潔、整齊。

6、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口

爭(zhēng)吵、打架、酗酒；不準(zhǔn)在室內(nèi)從事賭博等非法活動(dòng)。

7、男女單身宿舍晚22時(shí)以后不得互串、停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以免影響他人休息。

8、所有探視員工的親屬或朋友，必須于事前提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入宿舍

但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

9、因故不繼續(xù)住宿者應(yīng)向物業(yè)管理部提出退宿申請(qǐng)，不能私自轉(zhuǎn)讓；離店退床時(shí)，必須到物業(yè)管理部辦理手續(xù)，退回酒店所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。

二、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理

1、必須自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員工負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

3、經(jīng)常清掃屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

4、床鋪及床上用品應(yīng)擺放整齊。

5、物業(yè)管理部不定期檢查宿舍衛(wèi)生。

物業(yè)管理部

第五篇：557513_員工集體住宿管理規(guī)定

金融街（天津）置業(yè)有限公司

員工集體住宿管理規(guī)定

一.總則

為規(guī)范公司員工集體住宿管理，特制定本規(guī)定。

二.職責(zé)

公司辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)集體住宿的管理，包括租房、繳費(fèi)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督管理、辦理手續(xù)等事務(wù)。公司人力資源部、質(zhì)量安全部、工會(huì)、團(tuán)委配合相關(guān)工作。

三.員工入住

1.員工入住公司集體宿舍時(shí)，均應(yīng)首先提出書面申請(qǐng)（原則上外地來(lái)津且不享受外派員工待遇的單身員工具備申請(qǐng)資格），經(jīng)辦公室主管經(jīng)理同意后方可辦理入住手續(xù)。

2.具備條件而未入住的員工，不再另外享受相關(guān)補(bǔ)貼。

3.員工入住前須簽字認(rèn)可及承諾遵守本規(guī)定。

4.每間宿舍設(shè)置宿舍管理員1人，負(fù)責(zé)本宿舍整體管理事務(wù)。

5.員工使用宿舍內(nèi)的公司物品，須羅列清單，經(jīng)員工與該指派的住宿管理人員清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。

6.入住人員僅限員工本人，員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

三.宿舍日常管理

1.注意住宿安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，注意住宿期間人身財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)上報(bào)事故隱患。

2.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)設(shè)施，如有損壞，照價(jià)賠償。

3.員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品及床位，不得私改水電燃?xì)夤芫€。

4.貴重物品及錢財(cái)應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。

5.集體宿舍建立值日制度，除住宿員工負(fù)責(zé)本住宿區(qū)域外，值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。確保房舍整潔、安全。

6.其他人員不得留宿。

7.不得不得聚眾酗酒、賭博或影響其它業(yè)主生活的事情。

8.嚴(yán)格遵守物業(yè)管理的規(guī)定。

9.公司定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查。

10.公司僅負(fù)擔(dān)員工宿舍的房租、物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)，其他費(fèi)用由員工自理。

四.員工退房

1.嚴(yán)重違反住宿管理規(guī)定的員工，公司有權(quán)取消其住宿資格。

2.員工在勞動(dòng)合同期滿離開公司、辭職、解聘時(shí)，須交回其住房，否則不予辦理任何其調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3.員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須照價(jià)賠償。