第一篇：公司黨委凝聚力工程工作計劃

文章標(biāo)題：公司黨委凝聚力工程工作計劃

為認(rèn)真貫徹落實黨的十四屆六中全會“關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議”和中央宣傳部、國家經(jīng)貿(mào)委“關(guān)于加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作若干意見”，結(jié)合黨委工作計劃，圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”，確保企業(yè)安定和員工的穩(wěn)定，努力實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，特制訂凝聚力工程工作計劃

如下：

一、組織機構(gòu)

公司建立以黨委書記為組長的凝聚力工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)凝聚力工程日常事務(wù)工作。

組長：徐來根，副組長：胡亞萍；組員：田吉傳、魏嬪美、陸錦華、史春紅、張棱鈁、貢亦鋼。

辦公室設(shè)在綜合處。

二、工作目標(biāo)

１、通過凝聚力工程，進(jìn)一步教育干部員工正確認(rèn)識“公司興我榮，公司衰我恥”，提高干部員工愛國、愛公司、愛崗位、愛職業(yè)之情。引導(dǎo)職工立足本職，在崗位建功立業(yè)。

２、通過凝聚力工程，進(jìn)一步加強公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，營造健康和諧有序的氛圍，弘揚開拓務(wù)實，創(chuàng)新圖強的企業(yè)精神，塑造“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)新形象。

３、通過凝聚力工程，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揚黨的群眾路線優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意依靠工人階級的觀念，充分調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性，共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)管理作出貢獻(xiàn)。

４、通過凝聚力工程，進(jìn)一步發(fā)揮干部員工的聰明才智，以主人翁精神適時開展勞動競賽、崗位技術(shù)比武,為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議,共同為創(chuàng)造企業(yè)最佳經(jīng)濟效益作出貢獻(xiàn)。

５、通過凝聚力工程，發(fā)揮黨政、工、團、婦各組織的職能優(yōu)勢，努力做到想職工所想，急職工所急，及時解決職工的實際困難，為職工辦實事五件以上。

三、工作內(nèi)容

1、宣傳教育，利用黑板報、標(biāo)語、《___人》報刊、員工之家、文化娛樂中心、員工大會、班組會等載體向員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和政策法制教育，宣傳黨的路線方針政策和公司的改革發(fā)展形勢，大力表彰宣傳公司“二次創(chuàng)業(yè)”中涌現(xiàn)出來的好人好事。

2、制度建設(shè)。根據(jù)___實際情況完善修訂對員工有切身利益的規(guī)章制度，制訂對員工有凝聚力和向心力的工作制度，推進(jìn)工會幫困送溫暖工作，搞好團委的“青年文明號和青年崗位能手”活動。

3、文化活動:堅持開展寓教于樂的豐富多彩的文娛活動,以員工之家為中心,安排經(jīng)常性的攝影、征文、演講、棋弈、球類、歌詠等比賽，培養(yǎng)員工情趣，適時安排郊游、野餐、觀光活動，陶冶員工情操。

四、活動安排

1、宣傳：《___人》報刊專題宣傳,組織各分公司出一期黑板報,公司掛直幅、橫幅標(biāo)語。

2、座談:黨、政、工、團、婦分別組織召開黨員、團員、員工、科技人員引進(jìn)人才座談會。

3、協(xié)調(diào)：黨、政、工、團、婦密切聯(lián)系群眾，通過總經(jīng)理信箱、員工信箱、合理化建議信箱，傾聽員工的呼聲，力所能及地解決員工的實際困難和滿足合理要求。

4、文娛：黨委組織由各分公司、控股公司組隊參加企業(yè)、革命歌曲大獎賽，工會、團委組織一次有廣大員工參加的群眾性體育活動。

5、談心：做好職工思想工作，把握職工心態(tài)，尤其對派往包頭___電器有限公司干部員工開展個別談心和思想工作，解決子女入托求學(xué)等問題。

6、競賽：黨、政、工、團、婦聯(lián)合，由工會牽頭，團委配合，開展提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)現(xiàn)場管理競賽活動。

7、慶典：為慶祝建黨八十二周年，分別組織黨員、團員和員工參加的慶典活動。

8、教育：開展企業(yè)形勢任務(wù)教育活動,貫徹江澤民同志關(guān)于深化企業(yè)改革講話精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，推動公司兩個文明建設(shè)。

9、團聚：舉行“花好月更圓，___大團圓”中秋游藝活動，邀請員工家屬參加，表達(dá)___大家庭的溫暖。

10、取經(jīng)：組織中層以上干部向兄弟單位參觀取經(jīng)，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，抓企業(yè)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步提高“___”品牌知名度。

11、聯(lián)誼:增強兄弟單位的了解和友誼,適時開展各種聯(lián)誼活動,黨委牽頭,工會、團委配合。

12、愛心：安排先進(jìn)員工、先進(jìn)生產(chǎn)工作者參加療休養(yǎng)，組織對干部、職工及引進(jìn)人才進(jìn)行健康檢查，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和重視，員工的身體素質(zhì)。

五、工作制度

１、信訪接待制度，每周末一天，公司黨委、工會負(fù)責(zé)人接待員工來信來訪，聽取員工意見，解釋員工的疑難問題，穩(wěn)定員工情緒，及時反饋員工信息，按政策規(guī)定解決員工的困難，設(shè)立24小時熱線電話(電話號碼：)，隨時解決員工的具體生活、工作實際困難。

２、談心制度：當(dāng)干部員工發(fā)生下述情況必談：

⑴干部職務(wù)聘任、解聘━━所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)；

⑵員工違

紀(jì)違規(guī)受處罰━━處罰處分部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)；

⑶發(fā)現(xiàn)干部員工有工作思想情緒━━所在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)；

⑷干部員工調(diào)動工作崗位━━所在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)，上級主管領(lǐng)導(dǎo)。

３、家訪制度：干部員工出現(xiàn)下述情況必訪：

⑴受到人力不可抗拒的災(zāi)害━━公司工會所在分工會；

⑵公傷(工傷)休假和大病休假━━所在部門分工會、公司工會；

⑶經(jīng)濟發(fā)生困難━━所在部門分工會、公司工會；

⑷節(jié)假日慰問各類人才，科技人員、退休老干部━━公司黨政工團。

⑸因公(工)死亡和正常病故━━公司黨、政、工或所在部門黨政工團。

六、實施時間、目的凝聚力工程是一項長期的系統(tǒng)工程，也是加強黨建工作的一個重要組成部分，是增強公司向心力，建設(shè)一支穩(wěn)定向上的職工隊伍，從現(xiàn)在起至七月底為初試階段，屆時進(jìn)行工作小結(jié)，年底結(jié)合黨內(nèi)“雙爭”，對凝聚力工程開展情況進(jìn)行總結(jié)，通過凝聚力工程，力求達(dá)到以下目的：⑴提高班子和人員素質(zhì)；⑵增強黨組織戰(zhàn)斗力；⑶完善企業(yè)規(guī)章制度；⑷扶助貧困戶；⑸培養(yǎng)一批后備人才。

各基層黨支部要統(tǒng)一思想，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把該項工作列入重要議事日程，一把手要親自抓，并落實一名聯(lián)絡(luò)員，以及時做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，扎扎實實地把活動開展起來，到時黨委進(jìn)行檢查驗收。

中共______有限公司委員會

二00三年四月十二日

《公司黨委凝聚力工程工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司黨委凝聚力工程工作計劃。

第二篇：公司黨委工作計劃

公司黨委工作計劃

2006年是集團公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深化改革、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是集團公司開創(chuàng)新局面、迎接新挑戰(zhàn)，為集團公司實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。這一年，集團公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和中央經(jīng)

濟工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個第一要務(wù)，加強和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進(jìn)性教育取得的成果，始終保持黨組織和黨員隊伍的先進(jìn)性，為公司改革、發(fā)展提供堅強的思想組織保證和智力支持。

全年重點抓好以下六方面工作：

一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

2006年是“十一五”的開局年，做好開局年的各項工作關(guān)鍵在干部。我們要進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)、勇于為公司改革發(fā)展沖鋒陷陣、建功立業(yè)的干部隊伍。

堅持“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)和干部“四化”方針，注意抓好黨政一把手的選拔和培養(yǎng)工作，把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優(yōu)秀年輕干部，選配到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨政一把手位置上。

堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強政治理論和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

完善干部考核評價機制，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道，多層次、多視角重點考核干部的思想素質(zhì)和工作業(yè)績。進(jìn)一步完善干部績效考核方案，充分發(fā)揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。

加強后備干部隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，堅持看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展，全面正確地看待年輕干部，努力為年輕干部脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，夯實基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè)

認(rèn)真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，確保新黨員的質(zhì)量。抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，切實落實責(zé)任追究制度。堅持放權(quán)不放任的原則，指導(dǎo)、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發(fā)展黨員工作。切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。按照動態(tài)管理、有進(jìn)有出的原則，做好積極分子的整頓工作，給發(fā)展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓(xùn)班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導(dǎo)工作力度。

鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動的成果，落實各級黨組織先進(jìn)性教育活動整改方案的各項工作和措施，加強黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機制方案》的落實，使黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，切實履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。嚴(yán)格黨員黨籍管理，定期與集團直屬黨組織核對黨員數(shù)據(jù)。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系

要認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。

深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，提高教育的覆蓋面和有效性。

以貫徹落實中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。健全民主管理和民主監(jiān)督程序，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大問題，要嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，實現(xiàn)職工對企業(yè)經(jīng)營的廣泛參與和積極監(jiān)督。切實加強對管人、管錢、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督。繼續(xù)搞好物資、設(shè)備采購及建設(shè)工程項目招投標(biāo)工作，建立全程監(jiān)督和公開、公平、公正的競爭機制。

各級黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，納入重要工作日程，做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)重大問題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

四、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為集團公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的思想保證和

第三篇：公司黨委工作計劃

公司黨委工作計劃

2012年是公司在新體系中建立黨委后的開局之年，按照上級黨組織的要求和部署。結(jié)合企業(yè)黨建工作實際，為開好局、起好步、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨委確定2012年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持融入中心，服務(wù)大局，堅持抓班子帶隊伍，堅持抓廉政促和諧，堅持重心下移，夯實基礎(chǔ)，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域和強化功能，著力發(fā)揮基層黨支部學(xué)位生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)職工，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵，突出重點、點面結(jié)合，不斷創(chuàng)新、求得突破，努力把黨建工作轉(zhuǎn)為推動公司各項工作的強大力量，為公司發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強黨組織的自身建設(shè)，進(jìn)一部夯實企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)

企業(yè)黨建工作重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活動在基層，公司兩級黨的組織和全體黨員要充分重視并切實加強基層工作，要建立和健全基層黨支部，擴大黨的工作覆蓋面。針對公司行政機構(gòu)設(shè)量多、人員少的特點，以優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式為重點，構(gòu)建有利于車間、處室開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強工作的針對性、實效性。

一是要加強對支部工作的指導(dǎo)和考核，建立健全與行政工作相匹配和黨建工作制度，保證基層工作的開展和黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是要對基層支部書記和兼職黨務(wù)工作人員組織專題培訓(xùn)，幫助他們練好內(nèi)功，增強做好黨務(wù)工作的能力。

三是要抓好組織發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針抓好發(fā)展黨員工作，主義黨員結(jié)構(gòu)和在生產(chǎn)一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員，切實把企業(yè)最優(yōu)秀的員工吸收到組織中來。

四是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，在堅持“三會一課”活動基礎(chǔ)上創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動方式。堅持開展好民主評議黨員、民主評議黨支部等活動，定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等多形式的主題黨的活動，不斷增強廣大黨員黨性意識，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康心里，激發(fā)先鋒模范作用。通過“三會一課”基本形式把黨的理論路線方針政策和企業(yè)中心任務(wù)傳達(dá)到每位職工、落實在基層一線。

2、豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵深化活動開展

以迎接黨的十八大勝利召開向黨的十八大獻(xiàn)禮為主線深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把握活動的總體要求和主要內(nèi)容，把融入中心、服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、促進(jìn)工作理念貫徹活動始終要大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾等做法，要動員和組織廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)并帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵章守紀(jì)、帶頭弘揚正氣，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

3、以”四好“為標(biāo)準(zhǔn)，著力加強班子建設(shè)和骨干隊伍建設(shè)

按照”政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、形象作風(fēng)好“四好標(biāo)準(zhǔn)，通過扎實有效的工作，建設(shè)”四好“領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子科學(xué)決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和民生保障能力，保證公司持續(xù)發(fā)展。

1、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，及時掌握黨的新理論、新政策，注重理論聯(lián)系實際，密切結(jié)合公司實際問題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研討，把科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)樽杂X行動和指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，堅持黨委議事，黨政聯(lián)誼會議，職工代表大會議制度，民主決策、科學(xué)決策。

2、堅持和組織好兩級民主生活會。要嚴(yán)格按照民主生活會制度，定期或不定期召開民主生活會，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織決議及工作中存在的問題和本人思想、作風(fēng)、方法上的問題、交換意見、溝通思想，開展批評和自我批評，達(dá)到思想統(tǒng)一、行動一致。

3、加強骨干隊伍建設(shè)，特別黨員干部隊伍建設(shè)。要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展大局。創(chuàng)新完善工作機制，于現(xiàn)有人員的培養(yǎng)和選拔，著力在生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，建立和完善黨的后備干部和企業(yè)人才庫，干部隊伍成長、成才、選拔、任用的激勵機制和制度保證，著力為骨干隊伍壯大和后備干部成長打造一條良性和快速通道。特別要把黨員中的干部和干部的黨員塑造和培養(yǎng)成企業(yè)最優(yōu)秀的員工，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保證和中堅力量。

4、圍繞中心任務(wù)，開展思想政治教育

1、以貫徹落實公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點，廣泛宣傳公司發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點、難點和措施辦法并組織進(jìn)行爭創(chuàng)主題教育，統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧、凝聚力量，形成上下同心、團結(jié)一致、共謀發(fā)展的良好局面。

2、加強職工思想道德教育，增強職工愛崗敬業(yè)意識，培養(yǎng)職工對企業(yè)的忠誠感、歸屬感。堅持以人為本，關(guān)心職工成長、成才。加大崗位培訓(xùn)力度，提高職工素質(zhì)和崗位要求，增強職工執(zhí)行力，教育職工尊章守紀(jì)，履行職責(zé)和增強危機意識、市場意識、安全質(zhì)量意識和效益意識。

3、思想政治教育解決實際問題結(jié)合。關(guān)注職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為職工分憂解難辦實事。

5、加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情

要大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要扎實推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，增強干部職工的職業(yè)精神。要大力弘揚勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、無私奉獻(xiàn)濃厚氛圍。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工“活動，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會的風(fēng)氣。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。

6、堅持”黨要管黨、從嚴(yán)治黨"的方針，將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們要建立健全反腐倡廉教育、制度和監(jiān)督的長效機制，要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，有效發(fā)揮懲防腐敗體系的功能性作用，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航。

一是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》為重點，開展黨風(fēng)廉政政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、示范黨課、專題培訓(xùn)、專題教育等多種形式灌輸紀(jì)律，敲響警鐘。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，要算好四筆帳，第一筆帳是政治帳，不自毀前程；第二筆帳是經(jīng)濟帳，不傾家蕩產(chǎn)；第三筆帳是家庭帳，不妻離子散；第四筆帳是身體帳，不身心交瘁。

二是建立完善廉政制度和約束機制。黨委要和領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《承諾廉潔從業(yè)書》，要把簽狀和承諾作為一項政治紀(jì)律進(jìn)行約束、認(rèn)真執(zhí)行，要本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把兩級責(zé)任主體的責(zé)任意識落實到實處。對公司涉及到人、財、物等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)章制度要進(jìn)一步梳理完善，不給以謀私者鉆營政策空子的機會，要讓大家對執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度心存敬畏，把國家法律法規(guī)、上級指示要求和公司規(guī)章制度看成是一條高壓線，不能碰，碰了就要身敗名裂。

7、加強對工會和共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，動員和組織廣大職工為推動企業(yè)發(fā)展和中心工作的完成建功立業(yè)。

1.建立和健全兩級工會組織體系及工作制度。

2.按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督。

3.推進(jìn)公司、車間班組八公開。

4.及時就涉及職工利益的重大事項、重大事項決策、重要規(guī)章制度制定、重點任務(wù)執(zhí)行、征求職工意見和征集合理化建議。

5.鼓勵和支持職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)，積極組織開展形式多樣的勞動競賽活動。做好先進(jìn)集體優(yōu)秀個人的評選表彰和事跡宣傳。

6.探索企業(yè)文化建設(shè)的新方法、新途徑、新經(jīng)驗，開展健康有序的文體活動。

第四篇：2012公司黨委工作計劃

2012公司黨委工作計劃 2012年，是分公司強基礎(chǔ)、防風(fēng)險、提效益、大發(fā)展之年。在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，分公司黨委將以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、三個文明建設(shè)和思想政治工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。

一、切實加強和改善黨的建設(shè)

1.調(diào)整充實黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，報公司黨委審批。

2.調(diào)整充實各黨支部書記和委員，成立貴陽帝景華府項目黨支部，并選舉產(chǎn)生支部書記。

3.培養(yǎng)考察入黨積極分子，發(fā)展新黨員。對入黨積極分子落實培養(yǎng)人，成熟一個發(fā)展一個，擬“七一”發(fā)展一批新黨員，并為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4.加強黨員干部的思想教育和作風(fēng)建設(shè)。抓好“三會一課”政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。進(jìn)行一次緬懷先烈、重溫歷史的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。擬“七一”前后，帶領(lǐng)黨員干部去貴州、韶山等革命圣地參觀學(xué)習(xí)。

5.貫徹執(zhí)行好黨務(wù)例行公開制度。堅持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工。

2.抓好黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。組織黨員干部觀看正反典

型宣傳教育光碟，提高廉潔自律自覺性。

3.貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，黨員干部做到“8個禁止，52個不準(zhǔn)”。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1.按照上級黨組織的文件要求和部署，認(rèn)真煮好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定動作，做好示諾、踐諾和“一會四評”工作。

2.開展創(chuàng)先爭優(yōu)亮點特色活動。認(rèn)真開展以“一名黨員就是一面旗幟”的主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以勞動競賽為契機，一員工考核為依據(jù)，重點抓好自營項目全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每個共產(chǎn)黨員掛牌上崗，在工作生產(chǎn)中爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立榜樣，在全體員工中形成學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，有力推進(jìn)項目部的各項工作，圓滿的完成項目部生產(chǎn)任務(wù)。

四、加強企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作

1.組織員工學(xué)習(xí)公司精神、價值觀念、企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、管理方針、文化理念、員工信念、行為取向等企業(yè)文化內(nèi)容。

2.辦好機關(guān)和項目部的宣傳櫥窗，做到內(nèi)容豐富、更新及時，有亮點有特色。

3.發(fā)動員工特別是項目部員工積極向公司報投稿，重點宣傳自營項目生產(chǎn)安全、勞動競賽、一線員工的生產(chǎn)工作情況，好人好事、先進(jìn)典型，全年投稿不少于20篇。

4.認(rèn)真抓好個項目按照集團統(tǒng)一要求的施工現(xiàn)場規(guī)范宣傳。

5.認(rèn)真抓好五大項目風(fēng)險防范制度的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和落實。

五、加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1.關(guān)注民生，切實解決職工群眾反映的熱點和難點問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.關(guān)心困難職工，做好扶貧幫困工作。

3.支持工會開展好勞動競賽和治安檢查工作。

4.建立健全共青團組織，加強團員青年理想信念教育，開展好青年突擊隊活動和勞動競賽。

5.支持工會開展好職工文體活動，豐富職工文化生活。

6.關(guān)心女職工，抓好女職工婦檢和“兩癌”保險及計生工作。

7.做好思想政治工作，確保無越級上訪、群體上訪事件發(fā)生，維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。

六、加強干部隊伍建設(shè)

1.開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。征求好職工群眾的意見和建議。

2.加強對員工的績效考核，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)，推動分公司發(fā)展。

3.加強對新進(jìn)員工的培養(yǎng)教育，落實好師傅帶徒工作。

公司黨委

2012.03.20

第五篇：凝聚力工程實施細(xì)則

中共麻河口鎮(zhèn)委員會關(guān)于“凝聚力工程”的實施細(xì)則（草稿）

為貫徹落實《中共南縣縣委關(guān)于“凝聚力工程”的實施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞打造“工業(yè)新鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，大力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)帶鎮(zhèn)、建設(shè)活鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性，大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力改善和保障民生，大力強化民主法治建設(shè)，大力加強黨員干部隊伍管理，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的麻河口鎮(zhèn)作出貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

（一）著力做好凝聚黨員的工作

1、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，提高黨員干部理論素養(yǎng)。堅持和完善鎮(zhèn)黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，每個月組織一次集體學(xué)習(xí)。抓好機關(guān)黨員的理論學(xué)習(xí)，每個月安排兩個半天進(jìn)行黨的理論知識培訓(xùn)，加大對基層黨支部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)力度，基層黨支部支部成員每個月要開展一次集中學(xué)習(xí)，每季度要結(jié)合中心工作開展一次支部黨員學(xué)習(xí)討論。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)支部、各村、部門黨支部）

2、加強基層黨組織建設(shè)。加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，著眼于“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，落實村黨支部書記“一定三有”，全面推廣“四議兩公開” 1

工作法，積極申報，加快村級活動場所建設(shè)步伐，切實落實好村級轉(zhuǎn)移支付，保障村級正常運轉(zhuǎn)，使全鎮(zhèn)各村逐步達(dá)到“有人管事、有錢辦事，有章理事，有場所議事”的要求。加強鎮(zhèn)機關(guān)和部門黨組織的建設(shè)。狠抓機關(guān)、部門干部首問負(fù)責(zé)制、節(jié)假日值班制的實施，突出服務(wù)中心，建設(shè)隊伍，提高效能，優(yōu)化形象。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)支部、財政所、各村、部門黨支部）

3、加強黨員隊伍建設(shè)。按照發(fā)展黨員“十六”字方針，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，及時處置不合格黨員，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。推行“有職黨員目標(biāo)承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員動態(tài)管理”的新機制。以建黨九十周年為契機，創(chuàng)新載體加強黨員黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，在全鎮(zhèn)黨員中開展“傳承黨員傳統(tǒng)、弘揚愛國精神”紅色主題教育。廣泛開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動，加強輿論宣傳，大力表彰優(yōu)秀黨員。認(rèn)真落實好離任村干部生活補助發(fā)放，加強對老黨員、困難黨員和農(nóng)村基層黨員干部的關(guān)心幫扶，進(jìn)一步健全黨的激勵、關(guān)懷、幫扶機制。（責(zé)任單位：組織辦、黨政辦、文體廣播站、各基層黨支部）

4、加強黨內(nèi)民主建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會，民主評議黨員、黨員黨性分析評議等組織生活制度。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等黨內(nèi)民主制度，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實好鎮(zhèn)、村兩級黨務(wù)公開，豐富公開內(nèi)容。努力做到重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重大問題和決定黨內(nèi)先討論，增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦、各基層黨支部）

（二）努力做好凝聚群眾的工作

1、切實改進(jìn)干部作風(fēng)。加大監(jiān)督力度，認(rèn)真整治黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題。組織機關(guān)黨員、干部開展“進(jìn)萬家門、知百家情、暖百家心”活動，落實“民情日記”制度。每季度開展一次“民情日記”點評活動。鎮(zhèn)里設(shè)立“群眾工作總站”，堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，各村成立“群眾工作站”，工作站站長由鎮(zhèn)里包村干部擔(dān)任。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)支部、鎮(zhèn)紀(jì)委）

2、加大水利建設(shè)，調(diào)優(yōu)調(diào)強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。水利建設(shè)要以“防洪保安、抗災(zāi)保收”為基礎(chǔ)，抓住國家大力發(fā)展水利建設(shè)的歷史機遇，認(rèn)真編制好全鎮(zhèn)水利“十二五”發(fā)展規(guī)劃，積極爭取與國家相關(guān)項目對接。實施好水利血防滅螺工程。2011年要爭取國家項目資金1700萬元，更新、改造5處外排機埠。加快上洲水廠項目建設(shè)的啟動，解決周邊1萬人安全飲水問題。扶持糧食生產(chǎn)，堅持?jǐn)U雙壓單、控制早稻直播，杜絕晚稻直播，辦好以光正、光紅、沖口等8個村為重點的萬畝雙季稻高產(chǎn)示范片。扶植養(yǎng)殖大戶發(fā)展，為農(nóng)民增收培養(yǎng)新的增長點，爭取每年出欄生豬3萬頭，發(fā)展牛羊5000頭，發(fā)展麻鴨10萬羽。（責(zé)任單位：水利管理站、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、動檢站、信用社）

3、加強城鎮(zhèn)建設(shè)力度。加大申報力度，爭取年底啟動集鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃修編，編制好今后5-10年集鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃。完成好麻河口社區(qū)辦公樓、供電所大樓、文化站、動檢站的站房建設(shè)。充分做好文政街建設(shè)的前期工作，爭取疏洗街道下水道1200米，維修好麻河口社區(qū)、北河口社區(qū)50盞路燈。依法查處違法違章建筑，政治好街道亂停亂靠車

輛和占道經(jīng)營。（責(zé)任單位：財政所、村鎮(zhèn)建設(shè)站、方谷社區(qū)、北河口社區(qū)）

（三）切實做好凝聚社會的工作。

1、落實惠民政策，切實關(guān)注民生。做好勞動保障工作，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，完善社會保險制度。配合上級做好城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險試點啟動工作。做好城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、“五保”供養(yǎng)、弱勢群體扶持、救災(zāi)救濟等工作，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。推進(jìn)醫(yī)療體制改革，實施好基本藥物醫(yī)療制度。持續(xù)確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率超過90%。大力宣傳和實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。力爭10月1日之前，農(nóng)村每位60歲以上的符合條件的農(nóng)民能夠每月領(lǐng)取55元養(yǎng)老金。全年完成2萬6千人的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險保費征繳和養(yǎng)老金發(fā)放工作。夯實計生基礎(chǔ)工作，爭取實現(xiàn)“爭優(yōu)創(chuàng)?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。加大農(nóng)村廣播升級、改造進(jìn)度，年底完成10個村的廣播改造。（責(zé)任單位：財政所、民政辦、中心校、麻河口醫(yī)院、北河口醫(yī)院、文體衛(wèi)站）

2、扎實開展農(nóng)村清潔工程。穩(wěn)步推進(jìn)千紫紅、德和垸等10各村在今年實現(xiàn)“四有兩無”清潔村的創(chuàng)建，以獎代投鼓勵村里建垃圾焚燒池1000個、垃圾池40座，認(rèn)真開展好每個月的農(nóng)戶包垃圾分類減量，包庭院整潔、包經(jīng)營土地垃圾收集處理的家庭“三包”責(zé)任制。每季度以村為單位開展一次農(nóng)戶衛(wèi)生狀況評比，督促和激勵農(nóng)戶主動搞好環(huán)境衛(wèi)生，大張旗鼓地宣傳，科學(xué)、健康、文明的生活方式，采取有效方式對群眾亂丟亂扔、亂潑亂倒、亂堆亂放等不文明行為進(jìn)行批評教育，努力實現(xiàn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的面貌。（責(zé)任單位：各

村黨支部、機關(guān)黨支部、村鎮(zhèn)建設(shè)站）

3、深化平安創(chuàng)建，狠抓安全生產(chǎn)。繼續(xù)保持我鎮(zhèn)社會治安綜合治理全縣領(lǐng)先的位置，做到“六個突出、六個確?！?，突出維穩(wěn)大局，突出保障民生、突出經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境保障、突出平安創(chuàng)建、突出嚴(yán)打整治、突出政法隊伍素質(zhì)建設(shè)。確保不發(fā)生危害國家安全和政治穩(wěn)定的重大事件，確保不發(fā)生非法越級上訪事件，確保不發(fā)生影響惡劣的群體性事件，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件，確保不發(fā)生有較大影響的政法干警違法違紀(jì)案件，確保不發(fā)生群死群傷的安全責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹湖南省安全生產(chǎn)“4+1”政策法規(guī)，深入開展安全知識進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等“五進(jìn)”活動，舉辦兩期安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識培訓(xùn)，每季度開展安全生產(chǎn)大檢查。（責(zé)任單位：綜治辦、派出所、安監(jiān)站、司法所）

三、組織保障

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鎮(zhèn)各級黨組織要高度重視，把實施“凝聚力工程”報上重要議程，制定有效措施，認(rèn)真貫徹落實?！澳哿こ獭睂嵤┕ぷ饔涉?zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)。各基層黨組織要認(rèn)真落實“凝聚力工程”工作責(zé)任制，各黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。各黨支部每季度要專題研究“凝聚力工程”工作。各黨支部書記每年要向鎮(zhèn)黨委就“凝聚力工程”推進(jìn)情況進(jìn)行專項匯報，并將履職情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要依據(jù)。對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行通報并追究黨支部書記的責(zé)任。

（二）加強督查考核。鎮(zhèn)黨委將加強對“凝聚力工程”的督促檢

查，及時了解和掌握面上工作情況。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改到位；對發(fā)現(xiàn)的典型和做法，要及時總結(jié)推介。同時，各黨支部要對照自身工作實際，科學(xué)制定具體實施細(xì)則和考評方案，并報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，將“凝聚力工程”工作情況納入績效考核重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委每半年對各級黨組織“凝聚力工程”推進(jìn)情況進(jìn)行一次評估，每年進(jìn)行一次全面考評，考核結(jié)果向基層黨員、群眾公布。對工作不佳、群眾滿意度低的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，要采取組織措施予以調(diào)整。

（三）加強輿論宣傳。要高度重視輿論引導(dǎo)、典型帶動，充分發(fā)揮報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體作用，采取基層黨員群眾中喜聞樂見的方式，大力宣傳實施“凝聚力工程”的重大意義，大力宣傳各行各業(yè)推進(jìn)“凝聚力工程”的先進(jìn)典型，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際，大力實施“凝聚力工程”。不斷賦予新內(nèi)容，創(chuàng)建新載體，體現(xiàn)新特點，抓出新成效，總結(jié)新經(jīng)驗，充分調(diào)動廣大黨員干部和人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為促進(jìn)麻河口加快發(fā)展而努力奮斗！

中共南縣麻河口鎮(zhèn)委員會

二○一一年八月四日