第一篇：2014年節(jié)日安排要求

2014年節(jié)日安排要求

為保障2014年節(jié)假日期間星天廣場項目的正常運行及合理安排，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2014年節(jié)假日安排的通知》規(guī)定及國務(wù)院辦公廳通知精神，凡遇節(jié)假日各部門需做到以下要求：

一、人員安排：

1、為保證每位員工正常的上班與休息，節(jié)假日前5個工作日提交本部門節(jié)假日排班表至項目部；

2、員工換班要事先通知主管，安排好替班人員才可；主管應(yīng)將員工加班加點的時間、任務(wù)、人數(shù)、工作完成情況等全面記錄，形成第一手資料，節(jié)后立即交項目部統(tǒng)計備案。員工的考勤統(tǒng)計十分嚴(yán)肅，不得遺漏或錯記；

3、在節(jié)假日期間，如要離開重慶的班長（含）級以上員工需提前跟項目部報備；

4、提請員工注意：班前4小時內(nèi)不得飲酒，也不要因為節(jié)假日放假而放松對自己的工作約束要求；

5、節(jié)日期間加強對員工夜間工作狀態(tài)的檢查工作，嚴(yán)禁在崗位上抽煙、飲酒。

二、設(shè)備運行：

1、所有在崗當(dāng)班員工應(yīng)保持高度的責(zé)任心，按時抄表、認(rèn)真巡視、精心操作、及時調(diào)整，不放過發(fā)現(xiàn)的任何一處疑點，及時巡查、分析可能的原因，并思考應(yīng)該采取的處理步驟；

2、當(dāng)班時員工不論在何處，一旦收到呼救信號，都要立即帶工具前往處理，決不能不管不問不回答；

3、對發(fā)現(xiàn)的重大問題或事故隱患應(yīng)立刻向直接上級和值班經(jīng)理匯報，節(jié)日期間我方管轄的所有機房不允許額外施工（突發(fā)事件除外）人員進入。凡進入機房的我方人員一律詳細(xì)登記。

三、安防要求：

遇節(jié)假日，提前一周完成商場內(nèi)節(jié)前安全大檢查，檢查時需注意以下幾點：

1、目前的消防以噴淋和消火栓為主，應(yīng)保證各類水泵能夠啟用。消防水泵的控制放在手動位置上。出現(xiàn)問題以手提滅火器為首要手段處理。

2、節(jié)日期間發(fā)生的各種噴淋/消防管（頭）漏水等情況一律按應(yīng)急預(yù)案，由我方人員妥善處理。

3、請檢查應(yīng)急器材（沙袋、毛巾、掃把、簸箕、水桶、擋水板等等）是否到位。

四、其他：

1、公司關(guān)于節(jié)前安全工作的一系列指示精神，要求各個班組傳達(dá)至每個員工并執(zhí)行。

2、遇投訴或其他客服狀況按照既定程序處理，但節(jié)日期間更要注重先處理好投訴者的心情。

3、應(yīng)急情況按照公司應(yīng)急預(yù)案處理。節(jié)日期間項目如發(fā)現(xiàn)意外狀況，請在第一時間逐級上報，并第一時間內(nèi)向項目總經(jīng)理匯報。

第二篇：38節(jié)日安排

“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)集團有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，在公司女員工中開展以“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”為主題的紀(jì)念“三八”系列活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想：

深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“加快有效發(fā)展、構(gòu)建和諧職旅”主題，進一步宣傳男女平等的基本國策，建設(shè)先進性別文化，大力宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的先進女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展，為推進職工國旅和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、活動要求：

1、高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部室員工積極參與各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作。

2、選樹典型，表彰先進。此次“三八”先進工作者評比活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的女先進工作者要有群眾基礎(chǔ)、有效益、有實績。

三、活動方案：

(一)活動時間：2011年3月2日-2011年3月13日(二)活動安排：

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

2、開展各項先進女員工評比活動。

(1)愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。http://004km.cn(2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護女工合法權(quán)益的女工工作者。

(3)女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。以上各項先進女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。

3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。

1、紅黃牌 道具：紅牌、黃牌 活動程序：

兩人并排站立，聽意思舉牌。比如：

老蔡說：舉起紅牌 —————————— 則舉起紅牌 老蔡說：放下黃牌 —————————— 放下黃牌 老蔡說：不要放下黃牌 ———————— 舉起黃牌 放下紅牌 ——————————————放下紅牌 老蔡說：不要不放下紅牌 —————— 放下紅牌 老蔡說：不要不舉起黃牌 —————— 舉起黃牌 我喊一聲后就舉起紅牌 ———————— 不舉牌 老蔡說：舉起黃牌 ————————— 舉起黃牌 老蔡說：千萬不要不舉起黃牌 ————— 舉起黃牌 老蔡說：不要放下紅牌 ———————— 舉起紅牌 老蔡說：不要不放下黃牌 ——————— 放下黃牌 千萬不要不舉起紅牌 ———————— 舉起紅牌

老蔡說：舉起雙手、原地跳一下、放下黃牌 — 放下黃牌、舉起紅牌 老蔡說：放下紅牌 —————————— 放下紅牌 老蔡說：不要放下黃牌 —————————— 舉起黃牌 千萬不要不舉起黃牌 —————————— 舉起黃牌 老蔡說：不要不舉起黃牌 —————————— 舉起黃牌 活動說明：增進注意力，促進活動的進行。

2、蹲蹲樂

規(guī)則：風(fēng)雨隊和歲月隊分別派出9個人分成3組比賽，每組比賽6個人，3個風(fēng)雨隊隊員3個歲月隊隊員每個人起個外號，比如分別叫茄子，西紅柿，大白菜，青椒，胡蘿卜。然后由一個人開始，比如由胡蘿卜開始，他就做坐下起立的動作，然后打出“胡蘿卜蹲胡蘿卜蹲，胡蘿卜蹲完青椒蹲”，這時候青椒就趕緊也做坐下起立的動作，然后再打出下一個蹲的是誰，誰要是在5秒鐘內(nèi)接不上誰就被淘汰，如此類推，最后剩下的就是獲勝者，切記的是一定要先做坐下起立的動作然后再打下一個蹲的人是誰。

輸贏的判定：如果在5秒鐘內(nèi)該你蹲你沒有蹲哪就要被淘汰了，比賽中如果有一方的隊員都被淘汰了，哪另一方就是這一輪的獲勝者，如果最后剩下2個人分別是2個隊的隊員那么主持人會參與進去當(dāng)作第3個人繼續(xù)比賽直到淘汰出一方為止

3、銜紙杯傳水

目的：增進親近感，考驗成員配合、協(xié)作能力。

要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看誰的缸內(nèi)的水最多，誰就獲勝。

4、踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

5、穿餅干游戲

6、疊報紙：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

7、三人夾球跑：每組三人，每組以一支氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球夾在三人當(dāng)中進行折返跑，過程中氣球不許落地、不許擠破、也不許被吹走，通過計時計算成績。

8、五毛和一塊 道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求； 人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的 人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負(fù)責(zé)發(fā)號司令 規(guī)則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

9、無敵風(fēng)火輪

一、項目類型：團隊協(xié)作競技型

二、道具要求：報紙、膠帶

三、場地要求：一片空曠的大場地

四、游戲時間：10分鐘左右

五、詳細(xì)游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

六、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

10、游戲一：坐氣球。

每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。坐暴10個氣球，按用時多少算勝負(fù)。

11、游戲三：頂橘子

每個組兩個同學(xué)上來參加，獎橘子頂在頭上，不能用手扶，然后按主持人安排做動作，比如跨凳子，向后轉(zhuǎn)，坐下起立，相互之間除了接觸外也允許使用嚇唬等手段，按堅持的時間長短算勝負(fù)。

12、夾波珠

規(guī)則：由兩人上場比拼，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多，多者獲勝！（小塑料盆、波珠、紙杯、衛(wèi)生筷）

第三篇：按照節(jié)日值班安排

按照節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點： 一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧６窍蛉締T工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

第四篇：2016中秋節(jié)節(jié)日活動安排

中秋節(jié)節(jié)日活動安排：

又是一年月圓時，又到中秋賞月時。據(jù)天文學(xué)家測算，今年十五的月亮十七圓。今夜，我們相聚在啟鴻會面國學(xué)館，一起拜月賞月，誦詩吟詩，寄托思念故鄉(xiāng)、思念親人之情；祈盼豐收幸福，國泰民安。

一、行拜師禮

二、吟詩（方圓館主主講）

三、誦詩（學(xué)員）靜夜思、竹里館、望月懷遠(yuǎn)、我的思念是圓的

四、拜月儀式，讀《祭月賦》

啟鴻儒國學(xué)館月賦

方圓

丙申中秋，古城長平，巍巍羊山，聳立千古，悠悠丹水，潤澤萬民。值此良辰，國學(xué)館前，群賢萍聚。嘆月中嫦娥，廣寒宮可冷；說館中群英，啟鴻儒正興。穿漢服，同先賢，仰明月，頌明月。拜月賞月，覽月出于樓宇之上；誦詩吟詩，歌人樂于學(xué)館之中。茫茫星空，珠玉璀璨，圓月高懸，光華流瀉。古月古人，人去月存，今月今人，人在月全。古月今月，同否一月。古人今人，與天同樂！

五、賞月，齊誦《水調(diào)歌頭》

六、江南“卜狀元”游戲

規(guī)則：3人一組，每人擲顆骰子，點數(shù)最多的為狀元，獲取最大的月餅，其次為榜眼，點數(shù)最小的為探花，獲取最小的月餅。

七、團團圓圓吃月餅 舞蹈：王鈺靜

趙宇漩

親子誦讀：張王梓

賈彧镥

常依善

王寧遠(yuǎn)

八、總結(jié)，齊誦《丙申中秋啟鴻儒國學(xué)館聚會書懷》

丙申中秋啟鴻儒國學(xué)館聚會書懷

方圓

時逢三五月如鏡，少長賢德萍水逢。玉兔無聊忙搗藥，桂花有幸難吳剛。嫦娥萬載望夫淚，惹得九州聚散情。賞月吟詩吾輩樂，悠悠千古起歌聲。

方圓館主致辭，結(jié)束。

祭月準(zhǔn)備用品：

祭桌一個，香具一套（香、香爐一個、蠟燭兩個），酒具一套（托盤一個、酒壺一把、酒杯三個），祭品若干（月餅、時令果品），祭文 人員：

主祭1人，贊禮1人，助祭1人，參祭若干 儀程：

A、布置現(xiàn)場。B、開始： C、進香D、祭酒E、讀祝F、行三拜禮 G、分胙H、禮成。

第五篇：中秋、國慶節(jié)日安排

YKMH/GJ-YB(通知)-016(2012)

關(guān)于2012年

中秋國慶雙節(jié)期間工作安排的通知

各班組，車間管理（技術(shù)人員）：

中秋、國慶雙節(jié)即將來臨，為預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)公司九月份安全工作部署，認(rèn)真吸取全省煤礦各類事故教訓(xùn)，進一步落實安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，狠抓責(zé)任落實，切實加強對節(jié)日安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌部署，結(jié)合車間實際，對車間中秋、國慶雙節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作安排如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深刻認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要性。

二、周密部署，深入開展隱患排查治理，特別是對重點場所、重點部位和重點環(huán)節(jié)進行隱患排查。對排查出的事故隱患要采取有效措施立即進行治理，整改工作要有具體的實施方案，明確責(zé)任人，完成時限及措施等。對難以整改的隱患和重大危險源要制定監(jiān)控措施，落實專人負(fù)責(zé)進行監(jiān)控，做到萬無一失。

三、突出節(jié)日期間安全生產(chǎn)的特點，加強監(jiān)督管理工作。主要做到以下幾點：

1.節(jié)日期前，廣泛開展全面性安全宣傳教育活動，努力提高職工的安全意識，做到不利于自身和他人安全行為的事堅決不做，防止和杜絕在工作、生活以及節(jié)日的旅游、娛樂等活動期間人身意外傷害事故的發(fā)生。

2.節(jié)假日期間車間值班人員對堅持正常生產(chǎn)、工作的職工進行安全生產(chǎn)教育，強化勞動紀(jì)律，強化安全生產(chǎn)意識，加大安全監(jiān)督檢查力度，杜絕“三違”和各類事故的發(fā)生，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。

3.節(jié)日期間檢修堅持“三無一不準(zhǔn)”制度，對每一項目要做危險性預(yù)分析，制定安全防范措施，并認(rèn)真做好各項記錄。

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，對作業(yè)現(xiàn)場的臨時用電、高空作業(yè)、危險作業(yè)等，必須預(yù)先辦理相關(guān)手續(xù)，并在采取有效的預(yù)防措施后方可作業(yè)。從而杜絕觸電、高空墜落、機械傷害等事故發(fā)生。

5.節(jié)假日期間，辦公室、更衣室等部位要注意安全用電，下班時要關(guān)閉所有電源開關(guān)，在確認(rèn)無誤后方可下班離崗。

6.節(jié)假日期間車間值班人員對堅持正常生產(chǎn)、工作的職工進行安全生產(chǎn)教育，強化勞動紀(jì)律，強化安全生產(chǎn)意識，加大安全監(jiān)督檢查力度，減少“三違”和各類事故的發(fā)生，確保節(jié)假日期間安全。

7.節(jié)假日期間嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班和重大隱患現(xiàn)場“專盯”制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

8.認(rèn)真做好節(jié)假日期間治安保衛(wèi)和穩(wěn)定工作，貴重物品做好封存工作。

9.積極做好清潔文明工作。

10.嚴(yán)肅節(jié)假日期間勞動紀(jì)律。節(jié)假日期間的上班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，堅決杜絕擅自離崗脫崗、夜間睡崗等“三違”現(xiàn)象。因其他原因確需調(diào)班的人員，需提前1天提出書面申請，經(jīng)車間主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

11.強化節(jié)假日期間通訊正常，車間班組長及以上管理人員要確保手機24小時開機，否則按照車間相關(guān)規(guī)定考核。

12.節(jié)假日期間填報的考勤表，要與報送的上班情況及指紋考勤相一致，不一致者考勤不予認(rèn)可，并追究相關(guān)虛報考勤責(zé)任。

2012-9-18