第一篇:礦山公司團(tuán)委2012年工作會(huì)議報(bào)道
團(tuán)委召開(kāi)2012年工作會(huì)議
3月7日下午2點(diǎn)30分,公司團(tuán)委2012年工作會(huì)議順利召開(kāi)。各團(tuán)(總)支部書(shū)記、團(tuán)干20余人參加會(huì)議。公司黨委書(shū)記張軍春、組織部長(zhǎng)羅宏智蒞臨指導(dǎo)會(huì)議。
會(huì)議由團(tuán)委副書(shū)記賈瑞華主持。
賈瑞華對(duì)團(tuán)委2011年工作作了總結(jié)回顧。2011年團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系團(tuán)委工作實(shí)際,勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建青年工作新格局,按照服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、服務(wù)青年的工作思路,深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中尋求新的發(fā)展,找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn),引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年凝聚力量,奮發(fā)有為,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,在公司發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了積極作用。
他還傳達(dá)了集團(tuán)公司團(tuán)委2012年工作會(huì)議精神。
會(huì)上,200T/D選礦廠團(tuán)支部書(shū)記、粉材材料廠團(tuán)支部書(shū)記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司2012年工作會(huì)議暨六屆六次職代會(huì)精神和公司2012年黨委工作會(huì)議精神。
各團(tuán)(總)支部匯報(bào)總結(jié)了2011年的工作,并對(duì)2012年工作作了詳盡的安排部署。他們各抒己見(jiàn),找出各自工作中存在的問(wèn)題,通過(guò)交流溝通,為更好地開(kāi)展工作打好了基礎(chǔ)。
組織部長(zhǎng)羅宏智給廣大團(tuán)員青年提出幾點(diǎn)要求:
1、要熱愛(ài)企業(yè)。
企業(yè)是大家成長(zhǎng)的搖籃,要與時(shí)俱進(jìn)的工作;
2、要熱愛(ài)學(xué)習(xí)。知識(shí)和能力為事業(yè)成功插上翅膀,你們要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己;
3、要熱愛(ài)自己。一定要自立、自尊、自強(qiáng)、自愛(ài),不要失掉自我;
4、要熱愛(ài)別人。要宣傳青年、教育青年擇友需甚,凝聚青年在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
公司黨委書(shū)記張軍春作了重要講話。他說(shuō),去年團(tuán)委工作取得了很好的成績(jī),今年要繼續(xù)努力。他要求:
1、青年要正確認(rèn)識(shí)到目前面臨的形勢(shì),要有高尚的信仰,一定要在工作平臺(tái)上發(fā)揮自己的力量;
2、各級(jí)團(tuán)組織要圍繞公司工作方針,帶領(lǐng)青年完成好各項(xiàng)工作,堅(jiān)信、確信黨的領(lǐng)導(dǎo),相信公司能帶領(lǐng)大家共同走向富裕;
3、團(tuán)的干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),知識(shí)是無(wú)盡的,學(xué)習(xí)是無(wú)止境的。要摒棄惡習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,積極發(fā)揮作用,為青年服務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
4、團(tuán)委要圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),活動(dòng)要放在基層。要活躍職工的思想,形成朝氣向上的精神狀態(tài),給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作塑造朝氣蓬勃的氛圍。
第二篇:公司團(tuán)委工作會(huì)議講話稿
團(tuán)員青年朋友們:
大家下午好!一年一次的公司團(tuán)委工作會(huì)議議程都已全部完成。在此,我對(duì)做好今年團(tuán)員青年工作談些看法。
2011年,是“十二五”的開(kāi)局之年,也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀(jì)念,也是西藏和平解放60周年,我國(guó)正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機(jī)遇期,改革關(guān)鍵期,矛盾多發(fā)期(利益訴求的多樣化)。今年,也是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立89周年,中央開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的第二年,廣汽共青團(tuán)的“團(tuán)隊(duì)發(fā)展年”和公司成立3周年,按照集團(tuán)張房有黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)“肯定新成績(jī),正視新問(wèn)題,研判新形勢(shì),積聚新動(dòng)力,迎接新發(fā)展”的指示,圍繞集團(tuán)黨委對(duì)共青團(tuán)提出的“鍛鑄靈魂,造就技能,修心健體,成就事業(yè)”的任務(wù)要求,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)公司團(tuán)委提出努力“打造四個(gè)力”。
(一)促進(jìn)公司發(fā)展要有助推力。共青團(tuán)作為黨的助手、后備軍和生力軍,朝氣蓬勃。開(kāi)展工作要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持“以青年員工為本,與產(chǎn)品質(zhì)量為先,以營(yíng)銷服務(wù)為上,以穩(wěn)定安全為重”為目標(biāo),以“我與廣乘共奮進(jìn)”為動(dòng)力,全力推動(dòng)公司的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,使公司發(fā)展始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持走自主發(fā)展之路,堅(jiān)持走至精志廣之路,堅(jiān)持走綠色環(huán)保之路,堅(jiān)持走共建共享之路。
(二)團(tuán)結(jié)青年員工要有凝聚力。團(tuán)結(jié)青年員工,要以思想凝聚帶動(dòng)組織覆蓋,以團(tuán)干的隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)青年團(tuán)員的隊(duì)伍提升,打鐵先要自身硬,要強(qiáng)素質(zhì),實(shí)基礎(chǔ),重點(diǎn)開(kāi)展“馳騁未來(lái)”的青年讀書(shū)接力活動(dòng),以積極推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向,用科學(xué)發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想;以“讀書(shū)漂流”活動(dòng)及廣泛開(kāi)展團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)為內(nèi)容,為公司“職工書(shū)屋”開(kāi)展“學(xué)習(xí)助成長(zhǎng),實(shí)踐促發(fā)展”的捐書(shū)、讀書(shū)演講比賽(“五四”青年節(jié))。
一方面,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)重點(diǎn)要在“高、廣、深、速”四字上下功夫。
“高”,就是要提高學(xué)習(xí)層次,使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷從過(guò)往經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)性轉(zhuǎn)變,站的高,才能看得遠(yuǎn)。
“廣”,就是要不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,使知識(shí)結(jié)構(gòu)從單一型向綜合型轉(zhuǎn)變。
“深”,就是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度,使知識(shí)結(jié)構(gòu)從表淺型向精專型轉(zhuǎn)變。理論深度越深,基礎(chǔ)就越牢固,工作起來(lái)也就更扎實(shí)。
“速”,就是要加快知識(shí)的更新,使知識(shí)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變一定要快,不換思想就換人。
另一方面,要以社會(huì)主義的價(jià)值觀統(tǒng)一思想,凝聚團(tuán)員青年員工。團(tuán)組織要強(qiáng)調(diào)以精神聚眾,提倡什么?反對(duì)什么?弘揚(yáng)什么?抑制什么?要旗幟鮮明。最基本的是要把團(tuán)員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來(lái),年輕人一定要有信仰,志存高遠(yuǎn),所謂“將軍趕路,不抓小兔”就是這個(gè)道理。
(三)服務(wù)團(tuán)員青年要有親和力。管理對(duì)管理者而言是主動(dòng)的,相反被管理者就是被動(dòng)的。而服務(wù)則被服務(wù)者得到的結(jié)果是主動(dòng)的,他會(huì)想這本身就是我應(yīng)得的。因此,團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年員工的管理,應(yīng)將主動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。每位團(tuán)員青年來(lái)到一個(gè)組織,他本身在單位就有自己的本職工作,作為團(tuán)的干部,在服務(wù)管理工作上,就應(yīng)更多些以青年員工為本的人性化、人文化的關(guān)愛(ài),主動(dòng)依靠青年團(tuán)員開(kāi)展工作,多一些親和力,切實(shí)做到曉之以理,動(dòng)之以情。具體就是“四少四多”:少一些精英意識(shí),多一點(diǎn)草根精神;少一些機(jī)關(guān)作風(fēng),多一點(diǎn)基層簡(jiǎn)樸;少一些自我標(biāo)榜,多一點(diǎn)以人為師;少一些唯上心態(tài),多一點(diǎn)青年情懷。
(四)完成本職工作要有創(chuàng)新力。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂,是一個(gè)組織永葆青春的不竭動(dòng)力。做任何工作有突破才能有進(jìn)步,否則按部就班就是守?cái)傋?,不進(jìn)則退。所謂“創(chuàng)新”,無(wú)非就是:人無(wú)我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;自己已經(jīng)有的,不斷“整理整頓”,改進(jìn)完善提升;它山之石可以攻玉的“拿來(lái)主義”,進(jìn)行改造更新,再次開(kāi)發(fā);從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等,都曰之為創(chuàng)新。“創(chuàng)新力”,就是要有先試先行的勇氣,敢于第一個(gè)吃螃蟹。勇氣來(lái)源于能把自身豐富的知識(shí)和智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量,即能把已有的硬實(shí)力與軟實(shí)力相結(jié)合,形成創(chuàng)新的巧實(shí)力,工作要有新思路、新模式、新觀念,解放思想,超越自我,超越極限,需有巨大的付出,才能將個(gè)人的能力、公司的目標(biāo)與團(tuán)的工作緊密結(jié)合,創(chuàng)新工作,最終實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和個(gè)人理想及人生價(jià)值的充分體現(xiàn),從而達(dá)到共青團(tuán)工作的“六個(gè)新”:思想教育有新舉措,素質(zhì)建設(shè)有新成效,組織凝聚有新提高,品牌活動(dòng)有新發(fā)展,服務(wù)青年有新突破,成就大局有新貢獻(xiàn)”!
第三篇:公司團(tuán)委工作會(huì)議上的講話
公司團(tuán)委工作會(huì)議上的講話
同志們:
今天在此參加公司今年的團(tuán)委工作會(huì)議,與青年朋友們一起,自己也感到更加年輕了。今年的會(huì)議也做了一些改革,除了傳達(dá)上級(jí)團(tuán)的工作會(huì)議精神,總結(jié)去年工作和布置今年計(jì)劃,14個(gè)團(tuán)支部還分別作了工作交流,達(dá)到了傳達(dá)精神、總結(jié)過(guò)去、計(jì)劃未來(lái)、交流學(xué)習(xí)的會(huì)議效果。我想,今年公司團(tuán)的工作如何開(kāi)展,重點(diǎn)還是要圍繞認(rèn)真履行好共青團(tuán)“引導(dǎo)、組織、凝聚、維權(quán)”的四大職能,解決好團(tuán)的工作做什么?團(tuán)員青年干什么的問(wèn)題?因此,對(duì)團(tuán)員青年我提幾點(diǎn)希望:
(一)要處理好德與才的關(guān)系。過(guò)去我也曾講過(guò),現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個(gè)從成長(zhǎng)到成才的過(guò)程。對(duì)青年人的培養(yǎng),我們歷來(lái)提倡的是德才兼?zhèn)?,以德為先,小勝靠智,大勝依德。共青團(tuán)是共產(chǎn)主義青年團(tuán),共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。年輕人的培養(yǎng),首要的就是要以德為先,按照新(“三從四德”):服從大局,服從組織,服從家庭;政治品德,職業(yè)道德,社會(huì)公德,家庭美德來(lái)培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模,他的釘子精神,艱苦樸素,助人為樂(lè),識(shí)大體,顧大局,正確處理好公與私的關(guān)系,最高的境界就是把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中,輝煌是一陣的,做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過(guò)與親友交往的三原則:“戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟(jì)親,但不以公濟(jì)私?!边@些,都是我們年輕人在成長(zhǎng)成才過(guò)程中的首選“德”的必修課程。品德不行,有才無(wú)德,則對(duì)社會(huì)、單位、家庭的破壞性更大。因此,我們培養(yǎng)年輕干部,一定要按照習(xí)近平指出的:切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái),特別注意選拔原則性強(qiáng)、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部,這才體現(xiàn)出以德為先。
(二)要處理好顯績(jī)與潛績(jī)的關(guān)系。年輕人要重在打基礎(chǔ),看未來(lái),要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)看發(fā)展,培養(yǎng)潛質(zhì)能力強(qiáng),而不是浮夸顯眼前,形成拔苗助長(zhǎng)早夭折的短期行為和現(xiàn)象?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,要想成就大事業(yè),就要腳踏實(shí)地,只有思想實(shí)、為人實(shí),才能干實(shí)事、干成事,才能避免現(xiàn)實(shí)中的虛功常奏效,實(shí)績(jī)難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在西藏阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中,要想短短的幾年就看出他的顯績(jī)是不易的,人們對(duì)他評(píng)價(jià)有口皆碑的是“三大潛績(jī)”:留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻(xiàn)的精神,組建了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)班子,繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍(lán)圖,這使他為未來(lái)的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎(chǔ)。公司團(tuán)委就是要引導(dǎo)年輕人處理好打基礎(chǔ)與創(chuàng)業(yè)績(jī)的關(guān)系,結(jié)合團(tuán)的工作,抓書(shū)記的團(tuán)建責(zé)任制,“書(shū)記抓,抓書(shū)記”(五抓):抓調(diào)查研究,抓突破重點(diǎn)難點(diǎn),抓體制機(jī)制建設(shè),抓團(tuán)建工作創(chuàng)新,抓投入保障?!爸Р孔?,抓支部”(三抓):樹(shù)立工作導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高工作重視程度。
(三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系。一方面,執(zhí)行力是將上級(jí)的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實(shí)的一個(gè)過(guò)程,“三分決策,七分執(zhí)行”,“軍人以服從為最高天職”,作為生力軍的團(tuán)員青年,在成長(zhǎng)過(guò)程中考驗(yàn)我們的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力的好壞,執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實(shí)力。所以,為實(shí)現(xiàn)完成今年公司“確保4萬(wàn)、挑戰(zhàn)5萬(wàn)”的目標(biāo)上,不能僅是停留在口頭上,而重在落實(shí)在我們的行動(dòng)上——執(zhí)行力的強(qiáng)弱,執(zhí)行力的好壞,決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤,體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃,活力四射。另一方面,青年人還應(yīng)該具有強(qiáng)大的創(chuàng)新力,創(chuàng)新是一個(gè)民族賴以生存的不竭的動(dòng)力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上勇于突破的一個(gè)過(guò)程。年輕人成長(zhǎng)的每一步,做的每一事都應(yīng)是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進(jìn)程,新人干新事,既有得天獨(dú)厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢(shì),又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團(tuán)和公司今年開(kāi)展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展——竟未來(lái)”活動(dòng),就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神,會(huì)議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“頂層設(shè)計(jì)”,充分體現(xiàn)出了國(guó)家改革攻堅(jiān)克難的決心。我們自主品牌也是在高起點(diǎn)的深水區(qū)探索、升級(jí),更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革,努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系,勇立潮頭當(dāng)先鋒。
謝謝大家!
第四篇:公司團(tuán)委召開(kāi)2014年工作會(huì)議
傳遞正能量引領(lǐng)青春夢(mèng)創(chuàng)新新舉措爭(zhēng)取大變樣
———新航平原公司團(tuán)委召開(kāi)2014年工作會(huì)議
“物有本來(lái),事有始終”,善始而無(wú)后憂,起步至關(guān)重要。新年伊始,新航平原公司團(tuán)委召開(kāi)2014年工作會(huì),安排部署當(dāng)前團(tuán)青工作,討論、細(xì)化、分解2014年工作任務(wù),在細(xì)化分解任務(wù)時(shí),始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,確保工作目標(biāo)與公司黨政工作貼的更近,參與的更緊,服務(wù)的更好。全體團(tuán)委委員,團(tuán)支部書(shū)記參加了會(huì)議。
會(huì)上團(tuán)委書(shū)記閆長(zhǎng)增對(duì)2013工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧并部署了2014年工作計(jì)劃。并針對(duì)團(tuán)支部換屆、青年突擊隊(duì)品牌建設(shè)、團(tuán)支部考核、近期文體活動(dòng)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署,特別強(qiáng)調(diào)了新的一年要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任人員、抓好工作落實(shí)。在抓落實(shí)推進(jìn)工作的過(guò)程中,要掌握工作進(jìn)度,做到心中有數(shù);了解存在問(wèn)題,做到對(duì)癥下藥;發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn),做到以點(diǎn)帶面。要責(zé)任到人,使人人身上有責(zé)任,個(gè)個(gè)肩上有壓力,項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。團(tuán)委充分肯定了去年各團(tuán)支部各項(xiàng)工作有聲有色地開(kāi)展,并希望各位團(tuán)干在2014年的工作中再接再厲,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、扎實(shí)工作,把各支部的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
會(huì)議最后,團(tuán)委要求各團(tuán)支部書(shū)記回去后要主動(dòng)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)好此次會(huì)議內(nèi)容。
第五篇:半年工作會(huì)議 報(bào)道
集團(tuán)半年工作會(huì)議大會(huì)在西寧勝利召開(kāi)
8月3日,由集團(tuán)公司組織的半年工作會(huì)議在西寧勝利召開(kāi),此次會(huì)議由三公司承辦,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)李寅正、黨委書(shū)記杜曉霞、總經(jīng)理郭利平、財(cái)務(wù)總監(jiān)米娜、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各大項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理出席會(huì)議。
會(huì)議上,各位領(lǐng)導(dǎo)紛紛致辭表示感謝三公司領(lǐng)導(dǎo)班子及三公司各大項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)班子及員工對(duì)此次會(huì)議的精心籌辦,對(duì)集團(tuán)公司和各分公司的上半年的工作進(jìn)行了總結(jié),肯定了上半年取得的成績(jī),并對(duì)集團(tuán)公司和各分公司的下半年的工作制定了詳細(xì)規(guī)劃,今后將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加快發(fā)展、加強(qiáng)管理、提高效益切實(shí)抓好黨委各項(xiàng)中心工作,確保完成2012年各項(xiàng)任務(wù)。
8月4日早9點(diǎn)鐘,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在西寧南繞城12標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理的陪同下前來(lái)12標(biāo)拌合站、第一梁場(chǎng)參觀指導(dǎo)工作。
首先,項(xiàng)目經(jīng)理徐金托代表12標(biāo)所有職工對(duì)集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的蒞臨表示熱烈地歡迎。
其次,徐金托對(duì)項(xiàng)目目前的進(jìn)展,梁場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了匯報(bào)和詳細(xì)介紹,徐金托表示在集團(tuán)公司和三公司的大力支持與項(xiàng)目部全體員工的努力下,克服重重困難、艱苦奮斗,工程進(jìn)展順利,各項(xiàng)建設(shè)都達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)化。
集團(tuán)公司郭總經(jīng)理聽(tīng)取匯報(bào)后,肯定了項(xiàng)目部所取得的成績(jī),并表示在今后的工作中,應(yīng)更加努力,艱苦奮斗,為公司創(chuàng)造利益,為
青海人民作出貢獻(xiàn)。