第一篇：基層團委基本工作規(guī)范

基層團委基本工作規(guī)范

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、引導團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效，立足本職崗位開展技術革新等創(chuàng)新實踐活動。定期開展業(yè)務學習、技能培訓和技能競賽，不斷提高團員青年職工的業(yè)務素質。教育引導團員青年安全生產。

三、弘揚職業(yè)道德和誠信準則，組織團員青年積極參與職業(yè)文明建設，不斷強化團員青年的愛崗敬業(yè)觀念和崗位奉獻意識。

四、組織開展各類文體活動，豐富團員青年的精神文化生活，推動企業(yè)文化建設。加強團的活動陣地建設和管理。

五、密切聯(lián)系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把企業(yè)團建納入企業(yè)黨建的總體規(guī)劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統(tǒng)計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進入更重要的生產和工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。

第二篇：企業(yè)團委基本工作規(guī)范

企業(yè)團委基本工作規(guī)范

（試 行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、引導團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效，立足本職崗位開展技術革新等創(chuàng)新實踐活動。定期開展業(yè)務學習、技能培訓和技能競賽，不斷提高團員青年職工的業(yè)務素質。教育引導團員青年安全生產。

三、弘揚職業(yè)道德和誠信準則，組織團員青年積極參與職業(yè)文明建設，不斷強化團員青年的愛崗敬業(yè)觀念和崗位奉獻意識。

四、組織開展各類文體活動，豐富團員青年的精神文化生活，推動企業(yè)文化建設。加強團的活動陣地建設和管理。

五、密切聯(lián)系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把企業(yè)團建納入企業(yè)黨建的總體規(guī)劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部

署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統(tǒng)計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進入更重要的生產和工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。

企業(yè)團支部（總支）基本工作規(guī)范

（試 行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、組織團員青年立足崗位作貢獻，積極投身企業(yè)改革和創(chuàng)新實踐，參與青工技能培訓、競賽及青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗創(chuàng)建等活動。教育團員青年不斷強化愛崗敬業(yè)觀念，增強崗位奉獻意識。

三、組織團員青年參與企業(yè)文化建設，積極參加各種文體活動，豐富精神文化生活。

四、密切聯(lián)系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。

六、認真執(zhí)行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富

多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。

七、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。

八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業(yè)務學習和崗位培訓。

第三篇：高?；鶎訄F委工作規(guī)范

高校團委基本工作規(guī)范

（試行）

一、組織大學生深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。加強和改進大學生思想政治教育，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、圍繞大學生素質拓展，組織開展學生科技學術活動、社會實踐活動、志愿服務活動、校園文化活動等，全面提高大學生的綜合素質，為大學生成長成才創(chuàng)造條件。

三、主動了解、掌握大學生的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務。加強大學生心理健康教育。

四、積極參與有關學生事務的決策和管理。加強對學生會、研究生會的指導。加強或配合做好對學生社團的領導和管理。積極引導各類新型學生組織規(guī)范發(fā)展。加強團的活動陣地建設和管理。

五、通過培訓、實踐鍛煉等多種形式，加強對學生干部的培養(yǎng)，提高學生干部的思想政治素質和組織協(xié)調能力。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把高校團建納入高校黨建的總體規(guī)劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理、團學工作目標管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統(tǒng)計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團委、團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。結合實際合理設置團組織，創(chuàng)新設置方式，擴大團組織對大學生的有效覆蓋。

第四篇：企業(yè)團委基本工作規(guī)范(試行)

企業(yè)團支部（總支）基本工作規(guī)范

（試 行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、組織團員青年立足崗位作貢獻，積極投身企業(yè)改革和創(chuàng)新實踐，參與青工技能培訓、競賽及青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗創(chuàng)建等活動。教育團員青年不斷強化愛崗敬業(yè)觀念，增強崗位奉獻意識。

三、組織團員青年參與企業(yè)文化建設，積極參加各種文體活動，豐富精神文化生活。

四、密切聯(lián)系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。

六、認真執(zhí)行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員團籍注

冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。

七、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。

八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業(yè)務學習和崗位培訓。

機關事業(yè)單位團支部（總支）基本工作規(guī)范

（試 行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、教育引導團員青年加強業(yè)務學習，切實履行工作職責，求真務實，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。

三、結合機關事業(yè)單位實際，組織開展積極向上、形式多樣的文體活動，豐富團員青年的文化生活。

四、密切聯(lián)系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真落實上級團組織的工作安排。

六、認真執(zhí)行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。

七、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。

八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業(yè)務學習和崗位培訓。

第五篇：社區(qū)基層黨組織基本規(guī)范

社區(qū)黨組織建設基本規(guī)范

（一）健全基本組織

1、基本組織。根據社區(qū)黨員人數(shù)和工作需要，建立社區(qū)黨支部（黨總支、黨委），按期換屆選舉。

2、延伸組織。建立社區(qū)大黨委；在符合條件的居民小區(qū)（網格）建立黨組織；建立“兩長四員”隊伍；在社區(qū)群眾團體中建立黨組織。

（二）建強基本隊伍

3、選優(yōu)配強。社區(qū)“兩委”成員5—9人，有1名35歲以下年輕干部，有1名大學生，符合“一好雙強”（思想政治素質好，社會管理能力強，群眾工作能力強）標準。實行“雙向進入、交叉任職”。社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”的，配備一名專職副書記。

4、教育培訓。社區(qū)黨組織書記每年至少參加一次區(qū)及以上組織的集中培訓，累計培訓時間不少于7天。其他社區(qū)“兩委”干部每年至少參加一次街道組織的集中培訓，累計培訓時間不少于3天。

5、崗位管理。社區(qū)黨組織書記每月至少參加一次街道黨工委召開的會議，匯報工作、反映問題、明確任務。建立“一諾雙評三考”制度，社區(qū)“兩委”成員每年公開服務承諾，做好實事登記，年底公開述職，并接受黨員群眾民主評議和上級黨組織考評。

6、黨員隊伍。分類管理社區(qū)黨員，對無職黨員實行設崗定責；及時接轉流動黨員組織關系，加強流動黨員教育管理；組織在職黨員參加社區(qū)志愿服務活動，定期向在職黨員所在單位黨組織反饋其社區(qū)表現(xiàn)情況。做好黨員發(fā)展工作，每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，每兩年至少有1名發(fā)展對象。

（三）開展服務活動

7、服務職責。圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定，建設文明和諧社區(qū)提供服務。推進區(qū)域化黨建，抓好轄區(qū)非公有制經濟組織、社會組織和商務樓宇黨組織建設。

8、服務平臺。按照“五務合一”的要求，建好用好黨員群眾服務中心，面積不少于每百戶20平方米，配備便民服務、黨群活動、電化教育、文化娛樂等功能室及設施，確保場所面積充分滿足群眾需求，確保功能作用得到充分發(fā)揮。

9、服務項目。為黨員提供黨務咨詢、黨組織關系接轉、黨費收繳、流動黨員管理等黨群服務。開展勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、人口計生、低保、綜合治理、住房保障等公共服務。組織發(fā)動社區(qū)志愿者，開展經常性服務居民群眾的志愿服務。開展“三必到五必訪”活動，聯(lián)系幫扶困難黨員、老黨員、留守兒童、孤寡（空巢）老人、殘疾人等特殊群體和困難群眾，開展民情走訪、談心說事，及時化解居民矛盾。

10、服務活動。每季度組織黨員進行一次集中活動。落實活動“課程表”，組織發(fā)動居民利用黨員群眾服務中心，開展豐富多彩的文體活動；為職能部門進社區(qū)開展服務群眾活動提供必要的協(xié)調和幫助；配合街道駐社區(qū)干部開展“崗在社區(qū)、重在服務、責在連心”工作。

11、服務機制。建立街道和社區(qū)黨組織領導下的社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)“三方聯(lián)動”機制。實行社區(qū)干部公開承諾、輪流值班、錯時服務制度。落實社區(qū)代辦服務制度。建立社區(qū)“兩委”包片聯(lián)戶制度。

（四）完善基本制度

12、“三會一課”制度。按規(guī)定組織召開支部黨員大會、支部委員會議和黨小組會議，每年至少講一次黨課。

13、民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員活動，表彰優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員。

14、民主議事制度。對社區(qū)重大事項組織居民按照“四民工作法”的要求進行民主決策和民主管理。

15、民主生活會制度。每年至少召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，及時整改提高。

16、財務制度。實行“社區(qū)帳、街道管”，財務手續(xù)齊全，管理規(guī)范，加強廉政風險防控。

17、黨務、居務公開制度。每季度公開社區(qū)“兩委”作出的重大決策、社區(qū)重要事務，財務運行情況，群眾反映的問題辦理、解決的情況等。重大事項及時公開。

18、工作全程記實制度。對社區(qū)黨組織召開會議、開展活動、為民服務等各項工作情況進行全程記錄。

（五）落實基本保障

19、工作經費。規(guī)范使用社區(qū)工作經費和黨員活動經費，社區(qū)工作運行經費不少于30元/戶，黨員活動經費不低于100元/人。切實用實、用好20萬元惠民項目資金，用于解決居民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

20、激勵保障。社區(qū)黨組織和居民委員會專職成員、其他專職工作人員報酬不低于上當?shù)芈毠て骄べY標準，并按國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險，按規(guī)定繳納公積金。支持符合條件的優(yōu)秀社區(qū)“兩委”成員報考公務員。積極推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和參加勞動模范評選。

（六）加強組織領導

21、加強對社區(qū)居委會的領導。領導和指導好社區(qū)居委會工作，支持和保障社區(qū)居委會充分行使職權。

22、發(fā)揮各類組織作用。發(fā)揮黨組織領導核心作用，帶動工會、共青團、婦聯(lián)以及其他群眾組織和社會組織共同開展服務，形成加強基層管理和服務的合力。