第一篇：優(yōu)秀商標創(chuàng)意調(diào)查推選

優(yōu)秀商標創(chuàng)意調(diào)查推選落幕

2009年09月09日 12:30今晚報【大 中 小】 【打印】 共有評論0條 本報訊（記者翟維鷺）在今晚傳媒集團與天津市商標協(xié)會共同主辦的天津市“今晚·美克美家”杯優(yōu)秀商標創(chuàng)意調(diào)查推選活動落下帷幕之際，商標創(chuàng)意推選參與讀者的抽獎活動也如期舉行，最終100名讀者獲得了參與紀念獎。

據(jù)悉，優(yōu)秀商標創(chuàng)意調(diào)查推選活動于4月3日正式啟動，隨后引起社會各界的廣泛關(guān)注和支持。票選階段，熱心讀者通過郵寄、熱線電話和網(wǎng)上投票三種方式，從122件參選商標中評選出了20件優(yōu)秀商標?；顒勇湎箩∧恢H，主辦方在所有參與投票的讀者中進行了抽獎，最終100名讀者獲得了參與紀念獎。根據(jù)活動安排，獲獎?wù)哒堄诿骱髢商焐衔?：30至11：30，下午2：00至5：00憑本人有效身份證件（身份證、軍官證或護照）到今晚大廈（南京路358號）503室領(lǐng)取獎品（逾期視為放棄）。

獲獎名單

趙穎、王盛菊、劉斌、單玉蘭、李夢慈、張寶玉、魯迎霞、孫科、榮子丹、黃麗華、白建立、趙俊華、王麗霞、王喆、張國興、張秀玥、李富強、王建強、佟義紅、何方、石云、齊欣麗、韓建維、婁福建、鮑鶴云、劉文正、楊越、于輝、郭琦、閆廣嬴、趙風(fēng)云、郝家水、王文凱、鄭秀貞、佟義翠、賀麗珍、李淑英、李穎、祁靜、閆廣瀛、王麗霞、張晶、李弟、梁志慧、郭正萱、孫硯英、王吉和、張樹磊、汪忠祥、閆秀蘭、王國強、李愛云、張雪杰、成擴良、楊宇、蘇佳、黃哲、薛日升、張爭光、李博、張玉燕、黃延偉、喬紹洲、毛美霞、蔣淑云、李輝忠、白艷、鞠蔭山、張金才、李國盛、陳春榮、趙來家、張明、蔡宏偉、孫戰(zhàn)國、孫仁宏、王愛東、安智勇、劉宜仲、李英、王東英、任利榮、闞莉萍、耳曉晨、時琦、張秀琴、費苗英、包淑艷、李家年、馬麗娜、關(guān)靜、王金和、姚慧雯、夏曉華、龔守安、趙德耀、李英明、楊萍、王金生、崔鴻榮。

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第二篇：關(guān)于推選全省優(yōu)秀科技特派員

關(guān)于推選全省優(yōu)秀科技特派員、科技特派員工作先進集體與先進個人的通知

各省轄市科技局，各省直管試點縣（市）科技局，各國家級高新區(qū)管委會：

為總結(jié)科技特派員工作經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型，進一步調(diào)動各方面的積極性，深入實施科技特派員行動計劃，根據(jù)省委組織部、省科技廳等《關(guān)于實施科技特派員行動計劃的意見》（豫科?2009?46號），擬對在科技特派員工作中涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀科技特派員、科技特派員工作先進集體與先進個人予以表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、表彰范圍

全省第三批選派的各級科技特派員（含團隊、法人）；縣（市、區(qū)）級以下的主要推動部門或?qū)嵤﹩挝唬ê萍继嘏蓡T工作辦公室或科技、組織、教育、工業(yè)和信息化、財政、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、稅務(wù)、工商、金融等單位）；各級科技特派員派出單位及管理工作者；科技特派員工作市級組織管理單位（含市科技局或科技特派員工作辦公室）。

二、表彰規(guī)模

在全省范圍內(nèi)擬表彰350名優(yōu)秀科技特派員，50個左右全省科技特派員工作先進集體（含地市級以下主要推動部門或?qū)嵤﹩挝?、各級科技特派員派出單位及全省科技特派員工作市級組織管理單位），100名左右科技特派員工作先進個人。

全省優(yōu)秀科技特派員和科技特派員先進集體與先進個人表彰名額，主要依據(jù)各地科技特派員工作開展情況、科技特派員現(xiàn)有人數(shù)等進行分配，具體推薦分配名額見附件1。

三、推選條件

（一）全省優(yōu)秀科技特派員應(yīng)具備以下基本條件：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策，積極進取，服務(wù)基層，具有較強的開拓精神和奉獻精神。

2、從事科技特派員工作兩年以上（含兩年）。

3、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、合辦、協(xié)辦經(jīng)濟實體，或創(chuàng)辦經(jīng)濟合作組織、專業(yè)協(xié)會或流通組織，較好地解決了生產(chǎn)技術(shù)難題、產(chǎn)品銷售問題，輻射帶動效果顯著。

4、以項目支撐、資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等形式，與企業(yè)、園區(qū)（基地）或種植、養(yǎng)殖大戶等結(jié)成利益共同體，實行“風(fēng)險共擔，利益共享”的利益機制，實現(xiàn)“雙贏”。

5、在創(chuàng)業(yè)和服務(wù)過程中，積極開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)或為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才，加強科技成果轉(zhuǎn)化，具有較強的示范帶動作用。

（二）全省科技特派員工作先進集體應(yīng)具備以下基本條件：

1、縣（市、區(qū)）主要推動部門或?qū)嵤﹩挝弧＞哂休^強的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力，認真落實各級科技特派員工作指導(dǎo)意見、實施方案和管理辦法，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、社會環(huán)境和支撐條件，為科技特派員創(chuàng)業(yè)服務(wù)搭建金融、信息、培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)平臺，科技特派員工作在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展取得顯著成效。

2、各級科技特派員派出單位。具有較強的大局意識和社會責任感，認真落實科技特派員工作的各項政策措施，積極選派并支持科技特派員工作，為科技特派員創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境，免除科技特派員的后顧之憂，在社會上產(chǎn)生了較好影響。

3、全省科技特派員工作市級組織管理單位。市級政府高度重視科技特派員工作，建立了多部門協(xié)調(diào)工作機制；制定了全市科技特派員工作指導(dǎo)意見或?qū)嵤┓桨傅?；市級財政設(shè)立專門資金支持科技特派員創(chuàng)業(yè)與服務(wù)工作；科技特派員工作組織、經(jīng)費、人員、任務(wù)、措施到位，在隊伍建設(shè)、能力培訓(xùn)、項目支持、政策保障、資源整合、輿論宣傳、表彰獎勵等方面力度較大，工作成效顯著。國家級高新區(qū)比照前述條件。

（三）全省科技特派員工作先進個人應(yīng)具備以下基本條件：

1、認真貫徹省、市有關(guān)科技特派員工作的文件精神，積極推行科技特派員制度，按時完成科技特派員選派和入駐任務(wù)；

2、積極協(xié)助科技特派員根據(jù)派駐單位實際情況開展調(diào)查研究、確定科技項目、并制訂具體實施計劃，幫助科技特派員完成科技項目，按照有關(guān)規(guī)定保障專項經(jīng)費合理使用；

3、關(guān)心和支持科技特派員工作，為科技特派員工作牽線搭橋、幫助科技特派員解決工作和生活中遇到的主要問題，使他們安心科技特派員工作。

未完成科技特派員選派任務(wù)的，其管理機構(gòu)負責人及其主管領(lǐng)導(dǎo)不能推薦。

四、推選方法

各省轄市科技局、省直管試點縣（市）科技局、國家級高新區(qū)，牽頭組織本區(qū)域的推選工作。全省優(yōu)秀科技特派員和縣（市、區(qū)）科技特派員工作先進集體與先進個人的推選，由省轄市科技局、省直管試點縣（市）科技局、國家級高新區(qū)組織推選、等額上報。全省科技特派員工作派出單位先進集體與先進個人，由高等院校、科研院所等申報。全省科技特派員工作市級、省直管縣（市）優(yōu)秀組織管理單位與先進個人由省轄市科技局、省直管試點縣（市）科技局、國家級高新區(qū)申報。在各地方、單位推選的基礎(chǔ)上，由省科技特派員工作辦公室對各地推選的表彰對象組織認定，確定表彰名單。

五、有關(guān)要求

1、推薦工作堅持“公開、公正、公平”的原則，以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，好中選優(yōu)。推薦的對象要有突出的事跡，確保先進性、典型性和代表性。

2、堅持面向基層和工作一線。重點向長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的同志傾斜。

3、各有關(guān)單位認真填寫相關(guān)推薦表與匯總表，于2013年12月25日前報至省科技特派員行動計劃工作小組辦公室（設(shè)在省科技廳科技人才開發(fā)與對外合作處），同時發(fā)送電子版。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：黃永峰 高洪濤 電 話：0371-65996100 86231501 電子郵件: kjtrhc@163.com

地址：鄭州市花園路27號省科技廳2410房間 郵編：450008

附件：1.全省優(yōu)秀科技特派員和科技特派員工作先進集體與先進個人推薦名額分配表

2.全省優(yōu)秀科技特派員推薦表

3.全省科技特派員工作先進集體推薦表

4.全省科技特派員工作先進個人推薦表

5.推選名單匯總表

河南省科技廳

2013年12月6日

第三篇：2013年泰安市優(yōu)秀推選

關(guān)于做好2013年泰安市教書育人先進單位 泰安市優(yōu)秀教師泰安市優(yōu)秀教育工作者 泰安市優(yōu)秀班主任評選表彰工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局，泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)人事勞動局、社會事業(yè)局，市直有關(guān)部門，市直各學(xué)校：

為認真貫徹落實《教育法》、《教師法》，深入實施《泰安市中長期教育改革和發(fā)展行動計劃（2011—2020年）》，推進“幸福教育”，激勵教育系統(tǒng)基層學(xué)校（單位）和廣大教師、教育工作者辦好教育、奉獻社會，履職盡責、努力工作，為“推進富民強市，建設(shè)幸福泰安”做出更大的貢獻，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，市人力資源和社會保障局、市教育局決定，教師節(jié)期間評選表彰一批泰安市教書育人先進單位和泰安市優(yōu)秀教師、泰安市優(yōu)秀班主任、泰安市優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

全市各級各類普通中小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校、成教中心、職業(yè)學(xué)校（院）、技工學(xué)校（院）及教育行政管理部門和其他教育機構(gòu)，以及在上述單位和部門工作的教師、管理服務(wù)人員和其他工作人員。

各級教育行政部門中的行政管理人員和教學(xué)研究機構(gòu)中的教研、管理人員只參加優(yōu)秀教育工作者的評選，所占比例控制在受表彰優(yōu)秀教育工作者總數(shù)的15%以內(nèi)。各級各類學(xué)校、幼兒園的校長、園長只參加優(yōu)秀教育工作者的評選。有教師職稱且近兩年以來一直從事教學(xué)工作的副校長、副園長也可以參加優(yōu)秀教師的評選，所占比例要控制在受表彰優(yōu)秀教師總數(shù)的10%以內(nèi)。

2009年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員，一般不再參加同級稱號的評選。

二、名額分配及要求

本次評選表彰市教書育人先進單位60個，市優(yōu)秀教師200名，市優(yōu)秀教育工作者50名，市優(yōu)秀班主任70名。為了便于全市進行綜合比較，好中選優(yōu)，市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任實行差額推薦，市教書育人先進單位實行等額推薦。各縣（市、區(qū)）、各單位要嚴格按分配名額進行推薦，不得突破。綜合考慮各縣市區(qū)、市直（包括泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)所屬學(xué)校、單位）以及駐泰單位直屬學(xué)校（幼兒園）教職工隊伍規(guī)模、教育發(fā)展狀況等因素，將推薦名額按比例予以切塊分配（詳見附表2）。各縣(市、區(qū))、各有關(guān)單位在確定推薦人選時，在堅持標準和條件的同時，要兼顧學(xué)校層次和學(xué)科分布上的均衡。幼兒園、小學(xué)、初中、高中（含中職、技校、高職）按0.5:3.5:3.5:2.5的比例分布，各學(xué)科之間相對平衡，避免語文、數(shù)學(xué)等大學(xué)科的推薦人選過于集中。要重點向農(nóng)村教師，特別是在山區(qū)、庫區(qū)、湖區(qū)、貧困地區(qū)工作的教師傾斜，農(nóng)村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下，不含縣城駐地鎮(zhèn)，下同）中小學(xué)和幼兒園教師受表彰比例不低于表彰總數(shù)的35%。

三、評選條件

（一）教書育人先進單位

1、認真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十八大精神、國家教育方針；積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，教育思想端正，辦學(xué)方向正確。單位領(lǐng)導(dǎo)班子法制意識、團隊意識強，決策水平高，執(zhí)行能力強，群眾威信高。

2、能夠順應(yīng)時代和形勢發(fā)展要求，銳意改革，開拓創(chuàng)新，措施務(wù)實有力，發(fā)展充滿活力，工作有亮點、有特色，為教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績，得到較高評價，社會反響良好。單位獲得過縣級以上單項或綜合獎勵，或在縣（市、區(qū)）級以上有關(guān)會議上作過經(jīng)驗介紹（典型發(fā)言）。

3、單位管理科學(xué)民主，干部職工素質(zhì)普遍高，單位風(fēng)清氣正，干群關(guān)系和諧融洽。單位無責任事故和集體上訪事件發(fā)生。

4、中小學(xué)校應(yīng)具備市級及以上規(guī)范化學(xué)校資格。

（二）優(yōu)秀教師

1、全面貫徹國家教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，積極踐行“幸福教育”，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，為人師表，有高尚的道德品質(zhì)和良好的職業(yè)操守；以人為本，關(guān)心每一個學(xué)生的全面、健康發(fā)展。

2、具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)管理水平，積極探索課堂教學(xué)改革，課堂教學(xué)效果好，教育教學(xué)質(zhì)量高，學(xué)生及家長滿意率達80%以上；職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)資格合格證書獲證率達80%以上；幼兒教師堅持在保教一線，基本技能全面。所培養(yǎng)的學(xué)生素質(zhì)高、全面發(fā)展、特長明顯。

3、教育教學(xué)科研能力和成果運用能力強，近四年具備以下條件之一：承擔過縣級以上教育教學(xué)研究課題并通過鑒定；在縣域（或以上）內(nèi)開設(shè)過公開課；縣級以上優(yōu)質(zhì)課(創(chuàng)新課、技能比賽)一等獎；縣級以上教學(xué)能手；在市級以上教育類報刊上公開發(fā)表一篇以上論文或出版過論著（或參編過教材）。

4、近四年有一次以上考核被確定為“優(yōu)秀”檔次。

（三）優(yōu)秀班主任

1、全面貫徹國家教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，積極踐行“幸福教育”，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，為人師表，有高尚的道德品質(zhì)和良好的職業(yè)操守；以人為本，關(guān)心每一個學(xué)生的全面、健康發(fā)展。

2、在班級管理、學(xué)生思想工作、組織開展活動、轉(zhuǎn)化后進生、與學(xué)生家長溝通等方面有獨特辦法或好經(jīng)驗，形成特色，成效顯著；所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，班級培優(yōu)率、鞏固率、提高率顯著。所帶學(xué)生無違法犯罪行為發(fā)生。學(xué)生及家長滿意率達90%以上。

3、善于學(xué)習(xí)和運用先進的教育教學(xué)理論、方法指導(dǎo)學(xué)生、管理班級，講究科學(xué)性，工作效率高。善于總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，能撰寫有一定水平的經(jīng)驗總結(jié)材料或思想教育等方面的文章。

4、近四年所帶班級或本人因班級工作受到兩次以上學(xué)校表彰，或本人受到一次以上縣（市、區(qū)）級以上表彰。

5、近四年有一次以上考核被確定為“優(yōu)秀”檔次。

四、優(yōu)秀教育工作者

1、全面貫徹國家教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，具有履行職責所需要的政策理論水平和堅定的政治信念，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力推進“幸福教育”；具有良好的品德修養(yǎng)。

2、具有強烈的事業(yè)心和責任心，模范履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，務(wù)實苦干，開拓創(chuàng)新，在管理育人、服務(wù)育人等工作中措施得力，成績顯著，受到較高評價，社會反響良好。個人受到過學(xué)校（單位）兩次以上表彰，或一次以上縣（市、區(qū)）級及以上表彰。

3、大局觀念、服務(wù)意識、協(xié)作意識強，認真貫徹落實上級部署要求，妥善處理各方面的關(guān)系，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和支持，在優(yōu)化教育教學(xué)發(fā)展環(huán)境方面做出了積極貢獻。

4、嚴于律己，以身作則，公正廉潔，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，積極調(diào)查研究，切實為基層和群眾辦實事、解難題；堅持原則，秉公辦事，敢于抵制不正之風(fēng)，深得群眾好評。

5、近四年有一次（含）以上考核被確定為“優(yōu)秀”檔次。

市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任評選時，同等情況下具備以下條件者優(yōu)先：

1、農(nóng)村教師；

2、援疆援藏教師、城區(qū)（含縣城）支援農(nóng)村教育工作一年以上者；

3、發(fā)表與專業(yè)有關(guān)的論文層次高者或承擔研究課題層次高者；

4、獲得單項榮譽或綜合表彰獎勵層次較高者；

5、擔任班主任時間較長者。

具有下列情況之一的，取消參評資格：

1、上報材料失實的；

2、有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》或不符合師德要求言行的；

3、其他應(yīng)予取消資格的。

對上報材料失實的，要追究有關(guān)申報單位、審查人員及其主要負責人的責任。

四、評選程序及獎勵辦法

（一）個人申報、單位推薦、縣（市、區(qū)）推薦小組評選。本次評選采取個人申報、單位推薦的辦法產(chǎn)生，單位推薦人選確定后，報縣（市、區(qū)）教育行政部門?？h（市、區(qū)）教育行政部門組織由教師代表、專家、教育行政部門人員參加的推薦小組，對單位推薦的評選對象進行資格審查和綜合評選，評選通過者，征求紀檢監(jiān)察、計生等部門的意見，按照干部管理權(quán)限征求干部管理部門的意見，并在縣（市、區(qū)）和所在學(xué)校公示5天。符合條件者，組織填寫有關(guān)表格，報市教育行政部門。

市教書育人先進單位的推薦由單位向縣（市、區(qū)）推薦小組申報?？h（市、區(qū)）推薦小組要征求計生、安監(jiān)、綜治等部門的意見，出具無一票否決情況的證明，評選通過者公示5天。符合條件者，組織填寫有關(guān)表格，報市評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）市評審委員會評審。市人力資源和社會保障局、市教育局組織由教師代表、專家和行政部門人員組成的評審委員會，對推薦上來的評選對象進行綜合考察評審，通過投票確定先進單位和優(yōu)秀人選。經(jīng)評審確定的先進單位和個人名單，在泰安市教育局網(wǎng)站公示7天。

（三）市人力資源和社會保障局、市教育局根據(jù)評審委員會評審意見和公示情況確定正式先進單位和優(yōu)秀人選，進行表彰。

（四）本次表彰堅持以精神鼓勵為主的原則，以市人力資源和社會保障局、市教育局的名義向市教書育人先進單位頒發(fā)獎牌，向市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者、市優(yōu)秀班主任頒發(fā)證書，并通報表彰。有關(guān)材料存入檔案，作為考核、晉升的依據(jù)之一。

市、縣各級評選推薦組織，分別按不少于13、7人組建，其中，專家和教師代表人數(shù)各不少于三分之一。評審?fù)扑]時，同意人數(shù)應(yīng)超過組成人數(shù)的三分之二方能推薦。為保證評選質(zhì)量，優(yōu)秀人選都應(yīng)通過差額的方式進行評選推薦。

五、上報材料

1、泰安市教書育人先進單位審批表（一式兩份，同時報送電子版）；

2、泰安市優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）審批表（一式兩份，同時報送電子版）；

3、泰安市優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）情況一覽表（一式40份，同時報送電子版）

4、泰安市教書育人先進單位評選推薦名冊（一式兩份，附Excel制表的電子數(shù)據(jù)）；

5、泰安市優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）評選推薦人選花名冊（一式兩份，附Excel制表的電子數(shù)據(jù)）；

6、紀檢監(jiān)察部門、計生部門證明（一份）；

7、單位教師品德鑒定材料（一份）；

8、近四年的考核表原件、復(fù)印件；

9、各類證明原件、復(fù)印件（綜合獎勵、業(yè)務(wù)獎勵、論文論著教材等材料各限3件，且與情況一覽表填寫一致）；

10、評選工作總結(jié)（一份）。

各縣（市、區(qū)）、各單位務(wù)于8月16日前將上述材料打印（A4型紙，審批表正反面打印），報市教育局人事科，逾期視為自動放棄。電子文本用U盤報送，同時發(fā)電子郵箱：zgk1878＠163.com。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對評選工作的領(lǐng)導(dǎo)，市人力資源和社會保障局、市教育局成立評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對評選表彰工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，負責日常工作，聯(lián)系電話：6991878。

這次評選要求嚴，時間緊，任務(wù)重，全市各級人力保障、教育部門務(wù)必高度重視，要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證評選表彰工作嚴格、有序、公平、順利進行。各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單、聯(lián)系電話于7月22日前報市教育局人事科。附件：

1、泰安市教書育人先進單位及優(yōu)秀教師優(yōu)秀教育工作者優(yōu)秀班主任評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

2、泰安市教書育人先進單位及優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦名額分配表；

3、泰安市教書育人先進單位審批表；

4、泰安市優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）審批表；

5、泰安市優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）情況一覽表；

6、泰安市教書育人先進單位評選推薦名冊；

7、泰安市優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）評選推薦人選花名冊。

二O一三年七月 日

附件1：

泰安市教書育人先進單位及優(yōu)秀教師

優(yōu)秀教育工作者優(yōu)秀班主任評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長：張勇華

市教育局局長

副組長：劉增祥

市人力資源和社會保障局副局長 蘇雪峰

市教育局副局長、督導(dǎo)室主任 劉應(yīng)新

市教育局副局長 鞠允平

市教育局副局長

成 員：聶圣江

市人力資源和社會保障局副調(diào)研員、公務(wù)員管理辦公室主任 趙學(xué)利

市教育局人事科科長 徐振濤

市教育局基礎(chǔ)教育科科長 強光峰

市教育局師資培訓(xùn)科科長 杜平

市教育局職業(yè)與成人教育科科長 牛 波

市教育局紀委副書記

周 韻

市職業(yè)教育與成人教育教學(xué)研究室主任 齊潤泉

市體育衛(wèi)生藝術(shù)教育教學(xué)研究室主任 鄭洪巖

市教育辦公室主任

曹 森

市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室副主任 張衍偉

市教學(xué)條件裝備辦公室副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局人事科，負責日常工作。辦公室主任由趙學(xué)利同志兼任。

第四篇：產(chǎn)品商標調(diào)查問卷

產(chǎn)品商標設(shè)計客戶調(diào)查問卷

（以下問題，請務(wù)必由貴公司負責人或項目負責人填寫）

1、貴公司此次商標設(shè)計項目的中英文名稱：

中文名稱：英文名稱：

2、您希望產(chǎn)品的商標：□以英文名稱為主的字母標□以中文名稱為主的文字標□圖形標□圖文結(jié)合標

3、您認為產(chǎn)品商標的主要創(chuàng)作元素應(yīng)以哪一個為主，并請注明該元素相應(yīng)的內(nèi)容

□產(chǎn)品特征□消費群體□傳遞服務(wù)□其他

4、您認為商標的設(shè)計重點在于□突出品牌個性□體現(xiàn)產(chǎn)品特性□其他

5、如果您是換標、修改商標，主要原因是：

□原商標圖形風(fēng)格過時，不夠國際化□重新塑造、提升產(chǎn)品牌形象□原商標不能體現(xiàn)產(chǎn)品特征

□其他

6、對舊有商標，您希望□保留基本元素，僅進行適當調(diào)整、修改□保留“形”的特征元素□保留“意”的特征元素□保留個別重要元素進行再設(shè)計（請注明）□徹底拋棄，重新設(shè)計

7、產(chǎn)品的消費群體年齡層□20-30□30-40□40-50□其他

8、商標的主要影響地域□世界范圍□全國范圍□區(qū)域范圍（請注明）

9、您希望產(chǎn)品商標給人以□國內(nèi)品牌□國際品牌□傳統(tǒng)老字號□其它

10、您更傾向于哪種風(fēng)格的商標□傳統(tǒng)穩(wěn)重□時尚動感□熱情親和□民族特色□其它

11、您希望受眾在看到商標時最大的感受是□驚訝□趣味性□漂亮親和□可靠□其他

12、您希望商標色彩的色系是□冷色□暖色□中性色□冷暖色搭配

13、您是否有具體的色彩要求和色彩禁忌

14、品牌名稱標準字您更傾向于使用□易推廣的印刷字體□突出品牌個性的設(shè)計字體□書法字體

15、貴公司同行業(yè)同類產(chǎn)品中您比較欣賞哪幾個商標：

16、您的產(chǎn)品介紹（產(chǎn)品特點、定位、市場）或其它需注明事項：

/ 200年月日

第五篇：推選優(yōu)秀學(xué)生干部程序

物流|英4061班推優(yōu)報告

我班在2008-2009學(xué)年里，認真貫徹學(xué)校關(guān)于學(xué)生推優(yōu)的思想，在推優(yōu)工作上取得了很大的進展。主要推優(yōu)程序包括如下：

一、推優(yōu)的意義

在全班學(xué)生中闡釋推優(yōu)的意義，即推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團組織的一項共榮任務(wù)，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的需要，也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。

二、按照推優(yōu)標準選出候選人

團支部向黨支部推薦發(fā)展對象要堅持黨章程規(guī)定的黨員基本條件和標準，推薦對象一般應(yīng)具備五個條件：

1、政治立場堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅持黨的四項基本原則；積極參加各中政治理論學(xué)習(xí)，入黨動機端正；

2、已遞交了書面入黨申請書六個月以上；

3、參加過學(xué)校黨校學(xué)習(xí)并取得合格證書；

4、在班級團支部中品學(xué)兼優(yōu)，近一年的學(xué)生綜合素質(zhì)測評成績位于班級的前三分之一（一般位于班級的前十五）或近一學(xué)期綜合素質(zhì)測評成績有明顯提高者以及德智體全面發(fā)展；

5、在學(xué)習(xí)工作中表率作用好，在同學(xué)中享有較高威信，基本具備黨員條件。

三、推優(yōu)具體程序

第一，根絕下列評分標準給推優(yōu)候選人打分：

1、推優(yōu)自薦書的評分（20%）。評分人由團支書、黨員和入黨積極分子（嚴愛萍，徐偉，劉二靜，王建，方小翠，徐霞，劉培培，）組成，我們對自薦書的評分有作要求，希望盡量做得公平工作的評分原則！

2、活動與考勤情況（15%）?？记谥凰氵@個學(xué)期的，活動包括團支部活動和班級活動，以這五個活動（都是班里開展的活動）為考核標準：

1、改革開放30周年；２、兩次讀書會；

3、08新老生交流會；

4、凈化校園；５、中華靈芝館社會實踐。本項采取的評分標準是：以90分為底分，參加一次活動加一分，曠課一次扣1分，請假三次扣1一分

3、上學(xué)年的成績（25%）。本項采取的是單純的期末成績加上軍事理論成績，而體育成績不計入內(nèi)。第二，根據(jù)上面的打分，各宿舍按上面要求推選出符合的名單；101推的是鄧愛麗 蔡慧敏，102推的是董曉蕾，108推的是黃其雨，111推的是錢丹丹。312推的是王潔29，其他宿舍因為有些條件不符合就沒有合適的人員。按以上條件選出的候選人名單是； 王潔29，鄧愛麗，董小蕾，黃其雨，錢丹丹，蔡慧敏六名同學(xué)。

第三，組織全班進行無記名投票。經(jīng)過全班同學(xué)的無記名投票并當場統(tǒng)計公布結(jié)果。這次的結(jié)果前兩名是王潔29，鄧愛麗同學(xué)。

四、上報團支部

1、召開團支部委員會，對遞交入黨申請的符合要求的團員的主要情況和表現(xiàn)做出總結(jié)、鑒定；

2、召開團員大會，先由團支部介紹申請入黨團員的基本情況，然后分團小組進行民主評議，最后擬提出推薦對象；

3、團支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎(chǔ)上，討論確定推薦名單，填寫推薦優(yōu)秀團員入黨意見表，報團總支審查； 以上便是我們班的推優(yōu)程序。

2008-10-19