第一篇:2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析四十八
2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析四十八
【題目1】你如何看待你的性格?(或者你的性格怎么樣?)
【中公教育解析】
我認(rèn)為我是個(gè)性格外向的人。我和人相處喜歡直抒胸臆,開誠(chéng)布公。我喜歡結(jié)交朋友,事實(shí)上我有許多朋友。我對(duì)周圍發(fā)生的事情很感興趣,經(jīng)常參加社會(huì)活動(dòng)。(另一種回答)
我是一個(gè)性格內(nèi)向的姑娘。我喜歡獨(dú)自一人靜靜地讀書,喜歡自己做事情。我希望能更開放一點(diǎn)兒,不要總是獨(dú)處。
【題目2】你有什么嗜好嗎?(或者你有愛(ài)好嗎?)/ 你的愛(ài)好是什么?/ 你喜歡做什么?/(或者)你怎樣度過(guò)空余時(shí)間?/ 你如何娛樂(lè)?
【中公教育解析】
是的,我是有些嗜好:集郵、打籃球、游泳和聽(tīng)音樂(lè)。
(另一種回答)我非常喜歡釣魚、攝影、下象棋。
【題目3】你喜歡讀書嗎?音樂(lè)怎么樣?你還有別的什么興趣?
【中公教育解析】
我喜歡讀書,特別是那些新穎的、不落俗套的文章。有時(shí)候,如果不忙,我也喜歡讀些令人深思的。《讀者》是我最愛(ài)讀的雜志之一。我一直喜歡音樂(lè),特別是輕音樂(lè)。我喜歡沉湎于明快、優(yōu)美的音樂(lè)之中,忘記疲勞、壓力等苦惱?,F(xiàn)在我又有了一個(gè)新的愛(ài)好--互聯(lián)網(wǎng)。
【題目4】你如何讓別人接受你的觀點(diǎn)或主意?
【中公教育解析】
分析:主考官?gòu)哪愕幕卮鹬心塬@得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時(shí),是不是讓人感到很舒服;二是你的說(shuō)服能力有多高。
“多年來(lái),我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。有時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)好的主意,甚至是偉大的觀點(diǎn),并不能被人們所認(rèn)同。有一點(diǎn)我很贊同,表達(dá)觀點(diǎn)的方式同觀點(diǎn)一樣重要。我通常會(huì)從他人的角度來(lái)看待這個(gè)觀點(diǎn),這樣,我就能容易找到說(shuō)服他們的方法?!?/p>
評(píng)價(jià):這個(gè)回答反映了考生懂得自我內(nèi)心的交流以及說(shuō)服別人的技巧。同時(shí),考生明白交流的重要性,并說(shuō)出了讓人信服的方法。
第二篇:2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析十三
2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析十三
【題目1】現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對(duì)此有何看法?
【中公教育解析】
現(xiàn)代人際關(guān)系是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。如果人際關(guān)系不好,就會(huì)感到苦惱,一旦陷入苦惱之中,還會(huì)有精力做好工作嗎?所以我認(rèn)為,要搞好工作,決不能忽視人際關(guān)系。
【題目2】你如果當(dāng)上公職人員,怎樣處理與上級(jí)的關(guān)系?
【中公教育解析】
我如果當(dāng)上公職人員,我一定會(huì)認(rèn)真處理與上級(jí)的關(guān)系。首先是尊重上級(jí),對(duì)于上級(jí)的工作安排無(wú)條件服從;對(duì)于上級(jí)的正確批評(píng)虛心接受;同時(shí),如果對(duì)于上級(jí)有意見(jiàn),一定及時(shí)溝通。另外,保證不背后說(shuō)上級(jí)的壞話,損害上級(jí)的形象。
【題目3】如果與同事之間發(fā)生了矛盾,你將如何處理?
【中公教育解析】
我如果與同事之間發(fā)生了矛盾,首先要頭腦冷靜,分析自己存在的問(wèn)題,如果發(fā)現(xiàn)是屬于自己的問(wèn)題而造成矛盾的,主動(dòng)地向同事的賠禮道歉,爭(zhēng)取同事的諒解;如果是同事的過(guò)錯(cuò)而造成矛盾的,主動(dòng)與同事溝通,求大同、存小異,抱著寬容的態(tài)度對(duì)待同事。
【題目4】工作需要,經(jīng)常要到外地出差,你能適應(yīng)嗎?
【中公教育解析】
我不怕出差,只要領(lǐng)導(dǎo)安排,我就勇往直前,這是我一向的性格。更何況我現(xiàn)在是單身,出差也沒(méi)有后顧之憂。另外,出差還可以鍛煉自己,提高自己,所以同意出差。
【題目5】你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾可能克服嗎?
【中公教育解析】
我認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾是可以克服的。這是因?yàn)樵谝话闱闆r下,只要家庭沒(méi)有特殊的困難都要服從事業(yè)的需要,以事業(yè)為重,這一點(diǎn),大家都是可以理解的。既然有了這一點(diǎn)共識(shí),家庭和事業(yè)之間有什么矛盾不可克服呢?
第三篇:2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析五十四
2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析五十四 2014備考
【題目1】你對(duì)自己未來(lái)的工作有何考慮?
【中公教育解析】
此問(wèn)題也許是在考查你對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的設(shè)計(jì)能力,也許是在考查你職業(yè)(實(shí)質(zhì)上是人格)上的穩(wěn)定性,也許是在考查你對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)度。在回答時(shí),在不違背原則的前提下,應(yīng)盡量能具體而切實(shí)些,讓對(duì)方覺(jué)得你是有明確取向的。
【題目2】你是否能說(shuō)出你過(guò)去的上司的幾個(gè)弱點(diǎn)?
【中公教育解析】
此時(shí)切忌評(píng)論你以前的上司,而應(yīng)該泛泛地一帶而過(guò)。否則,你可能因一個(gè)看似平常的問(wèn)題而浪費(fèi)了機(jī)會(huì)。
【題目3】你想有個(gè)什么樣的上司?
【中公教育解析】
其實(shí),你在此的上司并不是你能選擇得了的,這點(diǎn)你一定要明確。那么,既然不能選擇什么上司,你在回答這樣的問(wèn)題時(shí)也就只能從原則上講了,比如希望上司能具有專業(yè)水準(zhǔn)、能以身作則、能平易近人、能指點(diǎn)迷津、能用人不疑、能揚(yáng)長(zhǎng)避短、能有些人情味等等。
【題目4】你認(rèn)為你工作中的哪些方面是最重要的?
【中公教育解析】
此問(wèn)題旨在試探你的時(shí)間分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任務(wù)的傾向。
第四篇:2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析十五
2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析十五 事業(yè)單位考試備考資料
【題目1】某市一居民區(qū)旁邊有一家飲料廠。由于飲料廠機(jī)器的轟鳴聲,嚴(yán)重地影響了居民的正常生活,有居民向環(huán)保局投訴。經(jīng)檢測(cè)工廠的噪聲超過(guò)了規(guī)定的35分貝的標(biāo)準(zhǔn),但環(huán)保部門無(wú)法解決,必須由工商局才能出面解決。你如果作為市工商局的副局長(zhǎng),由你來(lái)處理這一事件,怎樣處理?
【中公教育解析】
我如果作為工商局副局長(zhǎng)來(lái)處理這件事情,提出一種解決問(wèn)題的方案:
①建議飲料廠搬遷,其損失由工商局給予適當(dāng)補(bǔ)償。因?yàn)檫@是關(guān)系到人們身心健康問(wèn)題,工商行政管理部門應(yīng)該從關(guān)心和愛(ài)護(hù)人民的身心健康的宗旨出發(fā),承擔(dān)一定的責(zé)任。②如果飲料廠因一時(shí)找不到搬遷的地方,或者有其他暫時(shí)的困難而無(wú)法搬遷,建議飲料廠改為經(jīng)營(yíng)日常生活用品的商店。
③如果飲料廠既無(wú)法搬遷,同時(shí)又不愿意改變經(jīng)營(yíng)方式,仍堅(jiān)持生產(chǎn)飲料,那么工商局出面與工廠交涉,嚴(yán)格限制其生產(chǎn)時(shí)間,不能影響居民的休息。
【題目2】照省委部署,要在全省工會(huì)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論的高潮,你作為宣傳部長(zhǎng),怎樣結(jié)合實(shí)際,具體實(shí)施這項(xiàng)工作?
【中公教育解析】
我如果是宣傳部長(zhǎng),根據(jù)工會(huì)系統(tǒng)的具體情況,打算這樣實(shí)施這項(xiàng)工作。
①制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,部署學(xué)習(xí)工作。首先,根據(jù)實(shí)際情況,制訂一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)鄧小平理論的計(jì)劃,然后召開全省工會(huì)系統(tǒng)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議,布置學(xué)習(xí)工作。
②舉辦培訓(xùn)班,培養(yǎng)學(xué)習(xí)骨干。為了鄧小平理論學(xué)習(xí)的深入開展,省總工部舉辦一期鄧小平理論骨干學(xué)習(xí)班,各市、縣工會(huì)派一名宣傳干部參加。骨干學(xué)習(xí)班賞結(jié)業(yè)后,回各單位具體輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
③保證學(xué)習(xí)時(shí)間,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。為了將鄧小平理論學(xué)習(xí)推向高潮,要根據(jù)各單位的實(shí)際情況,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,而且要讓廣大職工干部真正領(lǐng)會(huì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)。
④經(jīng)常了解情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。省總工會(huì)宣傳部要經(jīng)常派人到各縣、市工會(huì)了解學(xué)習(xí)情況,及時(shí)總結(jié)成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),推廣到全省,使學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷創(chuàng)新,并且真正學(xué)出成效,不斷地促進(jìn)和推動(dòng)我們的工作。
【題目3】事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)由幾部分組成?現(xiàn)有一個(gè)職工從企業(yè)調(diào)到事業(yè),其工資如何套改?
【中公教育解析】
事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)由二部分組成,第一部分是基礎(chǔ)工資,第二部分是活的津貼?;竟べY按照職稱職務(wù)的級(jí)別確定?;畹慕蛸N,國(guó)家全額拔款的單位按基礎(chǔ)工資的30%發(fā)給,自籌資金單位按基礎(chǔ)工資的40%發(fā)給。職工從企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位,按相應(yīng)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)套改。套改后其工資結(jié)構(gòu)無(wú)疑也是二部分組成,即基礎(chǔ)工資與活的津貼組成。
【題目4】?jī)晌怀霈F(xiàn)了同等職務(wù)職工工資和福利不一樣的情況,如果你是分管工資福利的處長(zhǎng),怎樣處理這件事情?
【中公教育解析】
首先調(diào)查了解情況,這種同等職務(wù)工資福利不一樣的情況是怎樣造成的。在調(diào)查清楚原因的基礎(chǔ)上,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并且提出處理的建議,然后由領(lǐng)導(dǎo)作出處理決定。
第五篇:2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析四十九
2014事業(yè)單位面試備考:考前實(shí)戰(zhàn)演練及解析四十九
【題目1】你如何與同事相處?
【中公教育解析】
分析:通過(guò)你的回答,主考官對(duì)你的交流能力和技巧會(huì)有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)部門的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明,多達(dá)80%的人辭職是因?yàn)榕c同事相處不好。
制勝回答:“我通常都能與同事和睦相處,偶爾會(huì)與別人發(fā)生沖突,這時(shí)候,我會(huì)針對(duì)沖突本身,就事論事,不會(huì)針對(duì)人?!?/p>
【題目2】在什么樣的條件下你工作最有效?
【中公教育解析】
分析:此問(wèn)題考察的是考生對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取考生的工作方式、影響工作效率的因素等信息,還可以知道考生的不足在哪里。
制勝回答:“我解決問(wèn)題的方法很系統(tǒng),包括四個(gè)步驟:收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問(wèn)題、確定解決方案、著手解決問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了,直接從解決方案入手,這是不妥當(dāng)?shù)摹V灰@取了足夠的信息,對(duì)問(wèn)題有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),我可以解決任何事情?!?評(píng)價(jià):這種回答表明了考生曾成功地解決過(guò)難題,有思路,已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問(wèn)題的方法。它還表明了考生有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經(jīng)驗(yàn)。
【題目3】你經(jīng)歷過(guò)最讓你失望的事情是什么,為什么?
【中公教育解析】
分析:這個(gè)問(wèn)題直接涉及到“成熟”這個(gè)話題,它能體現(xiàn)出考生的做事標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)值觀念。制勝回答:“我剛畢業(yè)時(shí),就想找一個(gè)穩(wěn)定的工作,能為公司終身服務(wù)??墒钱?dāng)我踏進(jìn)人才市場(chǎng)時(shí),才發(fā)現(xiàn)找一個(gè)稱心如意的工作的確不容易。現(xiàn)在我對(duì)人才市場(chǎng)有了更深入的了解,做事考慮也更周詳了。找到好的工作需要花費(fèi)一些時(shí)間,但是我認(rèn)為是值得的?!?評(píng)價(jià):這個(gè)回答說(shuō)明了考生希望有一個(gè)穩(wěn)定的工作,反映出考生思考問(wèn)題比較成熟,同時(shí)對(duì)工作有深入的了解。這個(gè)回答還說(shuō)明了考生能應(yīng)付并處理好不確定的情況。這可是一項(xiàng)重要的生存技能。