第一篇：工商系四大組織章程

福建對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院

工商管理系四大組織章程

為全面貫徹學(xué)校各項(xiàng)教育方針及管理政策，加強(qiáng)系四大組織內(nèi)部管理，以培養(yǎng)廣大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”能力為理念，致力于培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的工商管理系學(xué)生干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效、團(tuán)結(jié)一致、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)學(xué)組織。特根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我系實(shí)際情況，制定本章程。

第一章總則

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)系四大組織的內(nèi)部管理，規(guī)范四大組織全體成員行為，明確責(zé)任，從而做到高效合理的安排四大組織各項(xiàng)工作，進(jìn)而提高廣大學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，特?cái)M訂系四大組織章程。

二、四大組織成員應(yīng)樹立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動。

三、全體四大組織成員應(yīng)自覺遵守本章程。

第二章四大組織工作準(zhǔn)則一、四大組織全體成員必須嚴(yán)格遵守四大組織各項(xiàng)制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，在工作中始終做到制度面前人人平等。

二、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義。工作中要秉公無私、吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局、開拓新思路。以期各項(xiàng)工作的高效完成。從而對我系四大組織的創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺。

三、四大組織要與全系同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將各項(xiàng)工作建立在全系同學(xué)成長、成才的基礎(chǔ)上。

四、四大組織全體成員要合理安排學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色、學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

五、全體四大組織成員要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造良好的學(xué)生干部形象，任何人不得做出褻瀆學(xué)生干部和四大組織整體形象的行為。

六、四大組織干部要積極配合系領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，在班級自律和他律的過程中起帶頭作用。

七、四大組織干部在工作場合須穿戴整潔，佩帶工作證。

第三章崗位責(zé)任制度一、四大組織的責(zé)任關(guān)系是：正副部長對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，干事對正副部長負(fù)責(zé)，所有的四大組織成員要對系的各項(xiàng)學(xué)生工作盡心負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)工作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ)，不得存在官僚主義。

二、四大組織各項(xiàng)事務(wù)的最終解釋權(quán)歸主席團(tuán)與辦公室所有。

三、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項(xiàng)工作與活動。

四、主席團(tuán)及相關(guān)部門必須參加各部門所布臵的各項(xiàng)活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并做好系列協(xié)調(diào)工作。

五、四大組織各部實(shí)行部長責(zé)任制。

六、四大組織各部成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，積極主動，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持四大組織的各項(xiàng)工作。并于各學(xué)期初向秘書處遞交本部學(xué)年工作計(jì)劃一份。同時，各學(xué)期期末時還應(yīng)向秘書處遞交本部學(xué)年工作總結(jié)一份。

七、四大組織各部在日常工作中應(yīng)做到：積極高效、獨(dú)立自主、保質(zhì)保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

八、四大組織各部應(yīng)服從主席團(tuán)的安排，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

九、四大組織舉辦或參與的大型活動，應(yīng)由主席團(tuán)同有關(guān)部門聯(lián)合制定相關(guān)計(jì)劃，四大組織各部需要無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)大會決議，不得私自變動。

十、四大組織開展的各項(xiàng)活動，要始終堅(jiān)持“傳承精萃、開拓創(chuàng)新”的前提下，進(jìn)行四大組織各項(xiàng)活動的開展。堅(jiān)持積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，充分彰顯我系精神宗旨。

第四章問責(zé)制度

四大組織在日常工作和開展活動過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，主席團(tuán)成員、各部部長應(yīng)把具體工作細(xì)化到個人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員和各部部長。對于在工作開展過程中，有違反四大組織章程及各項(xiàng)制度、未完成交付的任務(wù)、有損四大組織形象等情節(jié)之一發(fā)生者，將給予四大組織內(nèi)部處罰，如累積達(dá)三次，則解除其職務(wù)。

第五章例會制度一、四大組織必須定期召開會議，四大組織干部會議每周一次（有特殊情況可臨時召集），全體四大組織大會每月一次，總結(jié)上階段的工作，落實(shí)計(jì)劃安排，部署下階段工作，會議必須有記錄。

二、四大組織成員不得無故缺席、遲到或早退，由辦公室記錄會議的出席情況。

三、未能出席會議者需事先請假，并辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可有效。

四、嚴(yán)肅會場紀(jì)律，不得在開會期間做與會議無關(guān)的事情，做到手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；做到尊重他人，不得隨意打斷他人發(fā)言。

五、各部門例會由各部部長組織召開，參加人員應(yīng)為各部全體成員，每位成員都須對會議進(jìn)行記錄，做為該部門干事考核項(xiàng)目。

六、開會時實(shí)行民主集中制，以少數(shù)服從多數(shù)方式通過本會的所有決議。涉及本會重大問題，必須經(jīng)全體四大組織干部會議討論；通過重大文件時，通過者達(dá)到三分之二后上報(bào)主席團(tuán)或直接由我系監(jiān)視會進(jìn)行最后決議。

七、每次會后，需整理好會議室，保持會議室干凈整潔、臵物有序，并關(guān)掉電源，鎖好門窗。

第六章請假制度

一、事前寫請假條，事后補(bǔ)假無效（緊急事情視情況而定）。

二、干事請假由該部門審批，部長級別（包括主席團(tuán)）請假均由辦公室審批，辦公室請假由主席團(tuán)審批。（請假條由辦公室存檔，部長每月向辦公室匯報(bào)一次）。

三、因公事請假需要由主管人員簽名，不記入考勤。

四、遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。

五、口頭請假或托人代請一律無效（特殊情況除外）。事后請假若沒有特殊原因一律以曠會一次論處。

請假理由必須屬實(shí)，若以編造理由來達(dá)到目的，則請假無效，并給予一定處罰。

第七章獎懲制度

一、懲罰制度：凡違反工商管理系四大組織章程者視情節(jié)可給予口頭警告、警告處分、記過處分、記大過處分、停職查看處分和免職處分。

（一）、例會遲到、早退罰寫300字檢討書；會議開始15分鐘未入場者，罰寫500字檢討書；曠勤者罰寫800字檢討書并給予警告處分。（遲到或早退累計(jì)三次記一次曠勤并給予記過處分，曠勤兩次者記大過處分并停職查看，曠會三次者免去其職位）。

（二）、例會時未佩戴工作證、穿拖鞋或背心者或無故影響會議正常進(jìn)行者，口頭警告一次，達(dá)三次者給予警告處分并勸其退會。

（三）、凡被給予處分或口頭警告三次以上（包括三次）者不得參加我工商管理系四大組織的評優(yōu)評先。

（四）、考試掛一科罰寫800字檢討書，考試掛兩科罰寫1500字檢討書，考試掛三科及以上者免去其職位。考試作弊者免除其職務(wù)。

（五）、凡借助四大組織名義為自己謀取利益或者做有損四大組織形象的事者，一律嚴(yán)格處理，情節(jié)嚴(yán)重者免其職務(wù)。

（六）、一些特殊事件視其情節(jié)嚴(yán)重性通過主席團(tuán)部長會議決定。

二、獎勵制度：在職期間表現(xiàn)良好，工作出色，未違反制度并為我系四大組織帶來榮譽(yù)的干部或干事可優(yōu)先參加優(yōu)秀干部干事的評選。

注：以上獎懲制度最終解釋權(quán)歸主席團(tuán)及辦公室所有。

第八章活動開展制度

每學(xué)期始末，各部長應(yīng)作出書面計(jì)劃、總結(jié)，并交秘書處查閱和存檔。每學(xué)期初主席團(tuán)應(yīng)召集兩委干部開會討論本學(xué)期工作計(jì)劃，并進(jìn)行各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)安排。各部門應(yīng)及時編寫本部期末工作總結(jié)，并上報(bào)秘書處，以便進(jìn)行四大組織學(xué)年檔案留存。

各部長或成員需要展開具體的工作必須事先向上一級申請：部內(nèi)成員向部長申請，部門活動需向主席團(tuán)申請，待申請批準(zhǔn)后，方可擬訂具體計(jì)劃工作，不得擅自開展活動。未經(jīng)申請的活動出現(xiàn)不良影響與結(jié)果，將由擅自開展此活動者負(fù)責(zé)與解釋，四大組織一律不負(fù)責(zé)任，所需經(jīng)費(fèi)與物資，四大組織將不予提供，不得以四大組織名義舉辦私人活動或未經(jīng)大會決議的活動。

一、各部門必須制定本部門工作計(jì)劃，按工作計(jì)劃正常安排開展工作。

活動開展前，各部長必須遞交《活動策劃書》?！恫邉潟穬?nèi)容包括：活動名稱、地點(diǎn)、時間、人數(shù)，活動開展的經(jīng)過、目的、意義及可能達(dá)到的效果，同時申請中必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他各部門名單?；顒娱_展前應(yīng)擬定好活動中可能出現(xiàn)緊急情況的《安

全預(yù)案》。

二、《活動策劃書》經(jīng)大會決議未予通過的，不得舉辦，申請通過的主管部長不得推卸拖拉，應(yīng)按時開展活動。

三、各部門負(fù)責(zé)人必須在規(guī)定時間內(nèi)向秘書處提交學(xué)期活動計(jì)劃，由辦公室進(jìn)行審批，后由秘書處列出學(xué)期活動總規(guī)劃表，形成學(xué)期活動規(guī)劃并提交主席團(tuán)和主管老師審批，最后予以公布。

四、各部門活動應(yīng)做到反映及時，寫出工作總結(jié)，總結(jié)出一式兩份，一份自行保管，一份交給秘書處保管（注：應(yīng)包括紙質(zhì)版和電子版形式）。

五、工作計(jì)劃和工作總結(jié)字體格式要求：

（一）正標(biāo)題：小

二、宋體、加粗、居中；副標(biāo)題為宋體、小

四、加粗，居中

（二）正文：小

四、宋體；

（三）段落為兩端對齊,段間距1.5倍行距；

（四）首縮兩字符；

（五）頁眉與頁碼：應(yīng)插入頁眉與頁碼，頁眉統(tǒng)一為工商管理系分團(tuán)委，居中。頁碼在頁末居中。

（六）落款：工商管理系分團(tuán)委。

第九章財(cái)務(wù)管理制度一、四大組織的經(jīng)費(fèi)必須用于學(xué)生活動、服務(wù)學(xué)生的各項(xiàng)支出，經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)以“最小支出辦最好實(shí)事”原則出發(fā)。

二、一般常用辦公用品，經(jīng)四大組織秘書處統(tǒng)一購買、保管、分配，各部將所需物品上報(bào)至秘書處進(jìn)行申報(bào)、支領(lǐng)并登記。

三、四大組織秘書處負(fù)責(zé)監(jiān)督各部物品使用情況，若發(fā)現(xiàn)濫用、浪費(fèi)情況，需立即上報(bào)主席團(tuán)進(jìn)行處理。

四、各部購買物品時，需開據(jù)專用商用發(fā)票，作為報(bào)銷憑證，上交秘書處，并由秘書處與物品預(yù)算表核實(shí)，情況屬實(shí)方可予以財(cái)務(wù)報(bào)銷。

五、四大組織部長及以上干部，亦可就有關(guān)問題隨時向秘書處申請查對賬目。

六、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費(fèi)，秘書處應(yīng)拒絕報(bào)銷，并向主席團(tuán)匯報(bào)；對于違反本制度進(jìn)行假公濟(jì)私，虛報(bào)賬目，私自處理財(cái)務(wù)的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由主席團(tuán)決定予以一定的處分，可停職反省，勸其退會，開除出會，并通報(bào)到其所在的班級。

七、學(xué)生干部外出聯(lián)系工作，只準(zhǔn)報(bào)銷公共汽車票。

第十章報(bào)賬制度

一、各部門開展活動前，必須申報(bào)活動經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)秘書處審核考查后，方可購買。

二、必須使用全國統(tǒng)一專用財(cái)務(wù)發(fā)票，要求寫清時間、經(jīng)手人姓名及物品用途（需用黑色水筆簽字），并有證明人簽名。

三、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可尋。

四、不得弄虛作假，挪用公款，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除出會，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十一章?lián)Q屆制度

四大組織成員任期滿一年后，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉，換屆期間召開學(xué)生代表大會和團(tuán)員代表大會進(jìn)行相關(guān)的換屆選舉活動；現(xiàn)任主席團(tuán)或部長因故（如升學(xué)、實(shí)習(xí)等）不能繼續(xù)擔(dān)任其職務(wù)時，必須盡快選出繼任者。以上兩種情況應(yīng)執(zhí)行以下制度：

一、換屆期間由系領(lǐng)導(dǎo)和原主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)換屆選舉工作。

二、新的主席團(tuán)成員應(yīng)在四大組織工作滿一年以上的學(xué)生中選出；因故不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)者，主席團(tuán)其他成員可推薦繼任者，由系領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

三、新的部長、副部長可以在四大組織工作滿一學(xué)期以上的同學(xué)中選出；因故不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)者，該部門其他成員可推薦繼任者，由主席團(tuán)審核通過。

第十二章納新及新成員試用制度

一、每年9月—10月期間，需吸收新成員，采用公開招聘的制度，從本系學(xué)生中招收新成員。

二、新成員需經(jīng)過填寫申報(bào)表、面試、試用（試用期一個月），全部通過者方可加入四大組織。

三、新成員的權(quán)利和義務(wù)與其他成員成員相同，但有一個月試用期，在試用期間的表現(xiàn)，將直接影響其是否能成為正式成員。若其所在部部長對其工作不滿意，可以上報(bào)主席團(tuán)和辦公室，由主席團(tuán)和辦公室結(jié)合其具體工作表現(xiàn)來決定是否繼續(xù)試用。

四、一個月試用期結(jié)束后，留下的新成員成為正式成員，將由宣傳部貼出紅榜通知全系同學(xué)。

第十三章學(xué)參天地德合自然

我們的宗旨是全心全意為青年學(xué)生的成長和成才服務(wù)；我們的理念是自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

注：本章程最終解釋權(quán)歸工商管理系四大組織所有。

工商管理系四大組織制

二〇一一年九月

第二篇：組織章程

關(guān)愛貧困留守兒童組織

為了提高健雄人的社會責(zé)任心，增加健雄人之間的整體凝聚力，體現(xiàn)健雄人心靈美麗與外在魅力相結(jié)合的特點(diǎn)，設(shè)立“關(guān)愛貧困留守兒童組織”，組織的主要成員來自健雄校園中的健雄人。以下是組織章程：

心雨協(xié)會章程

第一條組織性質(zhì)：

由有愛心，有強(qiáng)烈責(zé)任感，積極進(jìn)取的學(xué)生們自愿組成的，以宣傳和影響更多的公民來關(guān)愛更多的人為基礎(chǔ)內(nèi)容的公益性學(xué)生組織，以社團(tuán)形式成立，又有別于社團(tuán)，由院團(tuán)委直接管轄的愛心團(tuán)隊(duì)。

第二條本組織的宗旨是：

愛心奉獻(xiàn),從我做起,從今天做起。提倡奉獻(xiàn)精神，依靠學(xué)校各方面力量及發(fā)起人士（或代表）籌集資金，主要是通過健雄人捐款捐物，為河南省李靈希望小學(xué)的留守兒童們提供援助，盡一己之力。我們的目的是：“愛心與美麗同行?！?我們的任務(wù)是：團(tuán)結(jié)廣大愛心奉獻(xiàn)者，開展愛心活動，推廣愛心文化、關(guān)愛更多的人群，增強(qiáng)責(zé)任感,為人類社會和諧貢獻(xiàn)力量。我們的愿望：讓關(guān)愛成為一種習(xí)慣，（本月您參與公益活動了嗎?）我們的口號：關(guān)愛人群，從一元錢做起！

第三條

積極向健雄人宣傳設(shè)立“心雨協(xié)會”的意義。

第四條 活動

活動前，沒有組織允許不得善自進(jìn)行一些活動，個人不得私自以關(guān)愛名義開展活動，有活動必需有策劃方案并與院里面談妥方案方可實(shí)行?；顒舆^程中必需安排好人員，信息的收集，包括照片，視頻等?；顒舆^后必需有公示，總結(jié)。

第五條 本組織募捐款項(xiàng):

捐物和捐款，由組織成員負(fù)責(zé)征收并由老師及院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，有關(guān)基金的管理、使用等重大問題均由理事會討論通過決定?；鸬氖褂们闆r，由組織成員全體審查，每月公布一次，并自愿接受學(xué)生處及院團(tuán)委等部門的監(jiān)督、審查。

第六條捐助受益對象：

貧困留守兒童、留守老人、殘障人士（感動中國人物李靈的希望小學(xué),見后附頁，我們會在發(fā)展的過程中，擴(kuò)大捐助對象）

第七條

要每月和李靈希望小學(xué)進(jìn)行通信，保持聯(lián)系和溝通，介紹我們組織和一直的發(fā)展情況，并詢問他們還需要哪些幫助，我們能做到的盡力做到，做不到的在回信中說明原因，并給予他們信心）

第八條感謝信

該協(xié)會會在每月寄出后，向每位捐贈者寫感謝信，在南食堂門口或宿舍信息欄公布。

每月12,13,14號進(jìn)行班級和宿舍宣傳，隨時收集并做好記錄，每月15號寄出物品和信，每月17號食堂版面上張貼感謝信，最新計(jì)劃等重要信息。

第十條

本組織理事會成員由發(fā)起人面試篩選產(chǎn)生。組織會員必須積極參加活動，并努力工作。全體理事均義務(wù)為本組織工作。理事會設(shè)會長、副會長，財(cái)務(wù)部部長，信息部正副部長，宣傳部長，秘書部長，志愿部長理事干事15人，組成團(tuán)隊(duì)（成員共43人）。理事會是本組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織會議由理事會會長團(tuán)（正副會長）負(fù)責(zé)召集，理事會秘書長負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，人選由理事會任免。會員的權(quán)利：參加組織的工作如：學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、活動、娛樂等。對組織的工作有監(jiān)督、批評、建議的權(quán)利。對基金的使用有建議權(quán)和知情權(quán)。會員義務(wù)：遵守組織章程、文化,執(zhí)行組織決議，響應(yīng)組織號召，接受并執(zhí)行本組織分配的各項(xiàng)任務(wù)，向組織匯報(bào)活動的成果及各種情況。在工作中以身作則，發(fā)揮模范作用。

第十一條

組織成員經(jīng)選拔后志愿加入該組織，加入后不得隨意退職，否則，經(jīng)理事會處理，進(jìn)行全院公開批評。

第十二條

理事會不定期召開會議，根據(jù)工作任務(wù)需要而定。

每一屆換任選舉方式：由組織成員自愿申請某項(xiàng)職位------經(jīng)理事會認(rèn)定被選舉人員------被選舉人員進(jìn)行演說--------組織全體成員進(jìn)行投票------票數(shù)多者勝出。

第十四條

組織成員在工作中要相互幫助，共同努力，共同進(jìn)步，組織在新老干部交接儀式上，向老一屆干部頒發(fā)聘書，對老一屆干部的辛勤工作表示真誠地感謝！

第十五條

組織章程理事會會長在職期間，要進(jìn)行修改一次，并通過李彤彤老師，院團(tuán)委馮晟老師審核，同意。各部長離職前寫一份部門工作注意事項(xiàng)，留給新一任部長.2013年10月

第三篇：四大組織籃球賽

2011年9月23日，能電院四大組織籃球賽正式開始。比賽于本校新球場舉行，參賽隊(duì)伍有能電院的分團(tuán)委 科協(xié) 宣傳中心以及學(xué)生會。比賽當(dāng)天，天氣涼爽，各隊(duì)伍精神狀態(tài)良好，到場的觀眾人數(shù)眾多，整個活動氣氛熱烈。

比賽采取國際標(biāo)準(zhǔn)制度，每節(jié)十分鐘，共四節(jié)，犯規(guī)判定均以國際標(biāo)準(zhǔn)制進(jìn)行判定，根據(jù)隨機(jī)分組，學(xué)生會的第一場比賽對手是分團(tuán)委，雙方在友好的氣氛中開始了比賽。比賽過程中雙方球員嚴(yán)格遵守體育精神，恪守比賽規(guī)則。雙方你爭我奪，互不相讓，最終，經(jīng)過激烈的比拼，學(xué)生會以49:40力克分團(tuán)委。取得了第一場的勝利。宣傳中心首場比賽面對科協(xié)，雙方均注重于防守，最終，宣傳中心以35比32險(xiǎn)勝對手，艱難地拿到了勝利。本次活動由院學(xué)生會牽頭，學(xué)生會體育部承辦，安排了裁判4名，記分員4名，保障了比賽的順利進(jìn)行，同時也保證了比賽的公平，公正。隨著裁判一聲哨響，第一天的賽事在友好的氣氛中順利結(jié)束。

本次比賽旨在加強(qiáng)院四大組織間的交流，增強(qiáng)各組織間的了解，為以后工作的順利開展打下牢固的基礎(chǔ).同時也很好的宣揚(yáng)了健康運(yùn)動，快樂運(yùn)動的宗旨，迎合了全民健身的號召，并加強(qiáng)了籃球運(yùn)動在本校的影響力，吸引更多的人加入籃球運(yùn)動?？傊?，本次比賽具有相當(dāng)?shù)姆e極意義，值得鼓勵和推廣。四大組織籃球賽

第四篇：初中四大學(xué)院章程

建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南文學(xué)院章程

第一章總則

第一條成立原因：發(fā)展學(xué)生文學(xué)寫作與研究的興趣。

第二條文學(xué)院的性質(zhì)：是學(xué)生自己的群眾性組織，是從事中學(xué)生文學(xué)寫作與研究的課外活動組織。

第三條文學(xué)院的宗旨：配合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)素質(zhì)教育的開展，更好地發(fā)揮文學(xué)院在校園文化建設(shè)中的作用。通過組織學(xué)生參加文學(xué)創(chuàng)作活動，不斷提高同學(xué)們道德修養(yǎng)、藝術(shù)素質(zhì)和閱讀寫作能力。發(fā)現(xiàn)具有文學(xué)創(chuàng)作專長的學(xué)生，提高會員的寫作能力和文學(xué)修養(yǎng)，培養(yǎng)和造就一大批文學(xué)愛好者。通過多種手段給予重點(diǎn)培養(yǎng)并向社會推介，為同學(xué)們成才奠定基礎(chǔ)，擴(kuò)大和宣傳文學(xué)社和學(xué)校影響。

第二章活動范圍及社員義務(wù)和權(quán)利

第一條活動范圍：建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南校區(qū)內(nèi) 第二條社員義務(wù)和權(quán)利：

1.社員應(yīng)積極參加文學(xué)院組織的各項(xiàng)活動。

2.社員有義務(wù)為文學(xué)社積極提供稿件。

3.社員有權(quán)利參加本文學(xué)院的學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、采風(fēng)筆會、評比獎勵等活動。

4.社員有權(quán)利向文學(xué)院提出各種有利于本文學(xué)院工作的建議；有權(quán)利對本文學(xué)院的院長、系主任提出批評意見；有權(quán)利向院長提出退出文學(xué)院的申請。

第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生方法

第一條 組織機(jī)構(gòu)：文學(xué)院中分設(shè)了以下幾個系：小說系、散文系、課本劇系、新聞系。第二條 產(chǎn)生方法：先由各班級推薦人選交至政教處，再以公開競聘演講的方法由評委老師及同學(xué)選舉出適合的學(xué)生干部，并頒發(fā)聘書。

第四章活動目標(biāo)

第一條宣傳：宣傳文學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，挖掘同學(xué)們身上的文學(xué)潛能，培養(yǎng)同學(xué)們良好的性情和高尚的品德。

第二條參與學(xué)院組織的一系列的活動，成績優(yōu)秀者給予獎勵。

第五章成員發(fā)展條件

第一條 有高度的責(zé)任感，及時積極高質(zhì)完成工作，并能主動處理和解決問題。

第二條 有比別人做得更好更多更快的想法并有具體措施。第三條 在出色的完成已經(jīng)指派的工作的同時，自己的學(xué)業(yè)也不可以被影響。

第四條 工作狀態(tài)穩(wěn)定，能做到公私分明。

第五條 以集體為重，有高度的奉獻(xiàn)精神，善于與人合作。

第六條 能形成系統(tǒng)性的工作方法，做到快捷有效。

第七條 能夠準(zhǔn)確徹底的分析工作中所遇到的各種問題，并且見解獨(dú)到。城南群星文學(xué)院宣

建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南校區(qū)書畫院章程

第一章成立宗旨

推行我校素質(zhì)教育，捉高學(xué)生審美情趣，開展健康向上的校園文化，豐富學(xué)生課余生活，展示學(xué)生藝術(shù)才華，培養(yǎng)學(xué)生管理組織能力，加強(qiáng)學(xué)生校內(nèi)外美術(shù)、書法交流，爭創(chuàng)一流名校。

第二章學(xué)生書畫院活動、任務(wù)

1．進(jìn)一步向本社會員傳授美術(shù)、書法知識技能技法。

2．提高本社會員書畫欣賞能力、創(chuàng)造能力。

3．引導(dǎo)支持扶植本社會員進(jìn)行書畫活動。

4．組織會員進(jìn)行觀摩、寫生、活動。

5．舉辦各類美術(shù)、書法知識講座。

6．開展各種校內(nèi)外交流活動，疏通各條渠道，拓展會員視野。

7．促進(jìn)全校學(xué)生開展書畫及審美活動。

第三章成員職責(zé)分配

1.行政組職責(zé)：

(1)對書畫院各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

(2)制定階段性的工作計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)工作決議。

(3)負(fù)責(zé)書畫院成員的檔案管理、活動資料、會議資料整理等。

(4)對組織內(nèi)部協(xié)調(diào)及監(jiān)督，并對書畫院工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督和管理。

(5)負(fù)責(zé)部分優(yōu)秀會員綜合評比加分相關(guān)工作。

2.組長職責(zé)：

(1)傳達(dá)行政組的通知，貫徹行政組的決議。

(2)對書畫院會員進(jìn)行積極引導(dǎo)，對書畫院會員負(fù)責(zé)。

(3)對書畫院會員進(jìn)行協(xié)調(diào)及監(jiān)督，并對書畫院工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督和管理，并向行政組匯報(bào)。

(4)負(fù)責(zé)書畫院活動的開展和書畫院工作成果的整理。

3.系主任的職責(zé)：

(1)參加書畫院會議，執(zhí)行會議決議。

(2)積極參與書畫院舉辦的各類活動。

(3)監(jiān)督書畫院工作，提出意見或建議。

(4)參與集團(tuán)競賽或做集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目時獲得書畫院的支持和幫助。

第四章書畫院成員

凡是遵紀(jì)守法，喜愛書畫藝術(shù)，具有一定的書畫藝術(shù)造詣或組織能力，并愿意同本院一起發(fā)展的同學(xué)及書畫藝術(shù)愛好者。由加入者本人愿意，可成為書畫院內(nèi)的一員。

城南書畫院宣

建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南校區(qū)體藝院章程

第一章總則

第一條成立原因：發(fā)展校區(qū)體育藝術(shù)人才

第二條體藝院的性質(zhì)：是學(xué)生自己的學(xué)習(xí)展示平臺，是學(xué)校創(chuàng)建的藝術(shù)殿堂。

第三條體藝院的宗旨：凝聚文藝人才，展示文明校風(fēng)。所有所員都應(yīng)以為學(xué)校發(fā)展人才為已任，充分展示自己，積極配合學(xué)校及學(xué)生校長室開展各項(xiàng)活動。

第二章活動范圍及主要任務(wù)

第一條活動范圍：建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南校區(qū)內(nèi)

第二條主要任務(wù)：

1.遵守和貫徹學(xué)校的教育方針，促進(jìn)藝術(shù)體育特長生的發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自主的能力，倡導(dǎo)良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2.積極網(wǎng)羅校園各類藝術(shù)人才，促進(jìn)成員的共同進(jìn)步，展示成員的藝術(shù)修養(yǎng)，挖掘成員的藝術(shù)潛能。

3.結(jié)合院系具體情況和自身特點(diǎn)，倡導(dǎo)和組織成員自我教育，自我管理，自我發(fā)展，以學(xué)校文藝活動為契機(jī)，以學(xué)生校長室為各項(xiàng)健康有益，突出中學(xué)生生活、學(xué)習(xí)，展示成員藝術(shù)、體育才能的活動，努力為我校藝術(shù)、體育人才創(chuàng)造表現(xiàn)平臺。

4.維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)成員之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生自我展示能力，優(yōu)化成員學(xué)習(xí)展示藝術(shù)、體育的環(huán)境。

第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生方法

第一條 組織機(jī)構(gòu)：體藝院中分設(shè)了以下幾個部門，聲樂系、器樂系、表演系、體育系。

第二條 產(chǎn)生方法：先由各班級推薦人選交至政教處，再以公開競聘演講的方法由評委老師及同學(xué)選舉出適合的院系干部，并頒發(fā)聘書。

第四章活動目標(biāo)

第一條宣傳：宣傳自主教育的優(yōu)點(diǎn)，挖掘同學(xué)們身上的潛能，培養(yǎng)同學(xué)們良好的藝術(shù)修養(yǎng)和健康體魄。第二條檔案：定期檢查情況，均填寫相關(guān)表格并交至政教處存檔并定期匯報(bào)評比。

第五章成 員 發(fā) 展 條 件

第一條有高度的責(zé)任感，及時積極高質(zhì)完成表演任務(wù)，并能主動處理和解決問題。

第二條積極參加各院系活動展示自我。

第三條在出色的完成已經(jīng)指派的藝術(shù)、體育類工作的同時，自己的文化課也不可以被影響。

第四條積極為院系網(wǎng)羅人才，宣傳院系活動。

第五條以集體為重，有高度的奉獻(xiàn)精神，善于與人合作，公私分明。

第六條工作快速，高質(zhì)，自我提高的同時協(xié)助他人共同進(jìn)步。第七條能夠?yàn)樵合倒ぷ骷盎顒臃桨柑岢霆?dú)到建議。

城南體藝院宣

建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南科學(xué)院章程

第一章總則

第一條目的：以促進(jìn)我校學(xué)生學(xué)會科技、制作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新型學(xué)生人才為目標(biāo)。

第二條城南科技院的性質(zhì)：在校領(lǐng)導(dǎo)和城南校長室及團(tuán)委的管理和指導(dǎo)下，由城南在籍學(xué)生自愿組成的學(xué)生團(tuán)體，是直接面向?qū)W生的科技服務(wù)自治性專業(yè)組織。

第三條城南科技院的宗旨：聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)。提高同學(xué)實(shí)踐動手能力，豐富同學(xué)課余生活，勇于實(shí)踐、展現(xiàn)自我、提高素質(zhì)、共同成才，深入發(fā)展,培養(yǎng)新世紀(jì)人才。

第二章活動范圍及主要任務(wù)

第一條活動范圍：建湖縣實(shí)驗(yàn)初中城南校區(qū)內(nèi)

第二條主要任務(wù)：

1.遵守和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)各年級學(xué)生熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才，成為具有良好政治思想、素質(zhì)的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2.作為學(xué)生與學(xué)院的橋梁性組織，為有志于科技創(chuàng)作與創(chuàng)新的學(xué)生服務(wù)。

3.結(jié)合學(xué)校具體情況和自身特點(diǎn)，自我管理，自我發(fā)展，倡導(dǎo)和組織學(xué)生自我教育。

第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生方法

第一條組織機(jī)構(gòu)：發(fā)明制作系、社會調(diào)查系、科研實(shí)驗(yàn)系。

第二條產(chǎn)生方法：先由各班級推薦人選交至政教處，再以公開競聘演講的方法由評委老師及同學(xué)選舉出適合的學(xué)生干部，并頒發(fā)聘書。

第四章活動目標(biāo)

第一條組織、策劃有關(guān)科技制作與科技創(chuàng)新的講座；

第二條定期與不定期地采訪各專業(yè)老師，了解老師的科技項(xiàng)目及其特長；

第三條組織有興趣有能力的同學(xué)建立科技興趣小組和項(xiàng)目小組并進(jìn)行初級篩選；

第四條幫助興趣小組及項(xiàng)目小組確立指導(dǎo)老師；

第五條指導(dǎo)項(xiàng)目小組撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書，并負(fù)責(zé)聯(lián)系實(shí)驗(yàn)室及落實(shí)有關(guān)實(shí)驗(yàn)；

第六條規(guī)劃學(xué)生科技園場地的管理和使用、調(diào)配各項(xiàng)目小組及興趣小組的實(shí)驗(yàn)安排；

第七條經(jīng)常性地組織會員聚在一起交流經(jīng)驗(yàn)、談感受，增強(qiáng)彼此之間的交流；

第八條在校內(nèi)組織一些科技競賽活動；利用假期搞一些科技實(shí)踐活動。

第五章成員發(fā)展條件

第一條有高度的責(zé)任感，及時積極高質(zhì)完成工作，并能主動處理和解決問題。

第二條有比別人做得更好更多更快的想法并有具體措施。

第三條在出色的完成已經(jīng)指派的工作的同時，自己的學(xué)業(yè)也不可以被影響。

第四條工作狀態(tài)穩(wěn)定，能做到公私分明。

第五條以集體為重，有高度的奉獻(xiàn)精神，善于與人合作。

第六條能形成系統(tǒng)性的工作方法，做到快捷有效，見解獨(dú)到。

城南科技院宣

第五篇：二人章程工商拷貝

青島在為智能設(shè)備有限公司

章程

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由何修迪、胡文兵兩人出資設(shè)立青島瑞豐興貿(mào)易有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱：青島在為智能設(shè)備有限公司

第二條公司住所：青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號山東科技大學(xué)1號產(chǎn)業(yè)樓504B室

第二章公司經(jīng)營范圍

第三條經(jīng)營范圍：電子智能設(shè)備的技術(shù)開發(fā)

第三章公司注冊資本

第四條公司注冊資本：40萬元。

公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章股東的名稱、出資方式、出資額

第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東姓名出資方式出資額

宋小剛貨幣36萬元

于分虎貨幣4萬元

股東認(rèn)繳出資時間：2044年5月1日

第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章股東的權(quán)利和義務(wù)

第七條股東享有如下權(quán)利：

（1）了解公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事，法定代表人由全秀榮擔(dān)任；

（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；

（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

（5）有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告；

第八條股東承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守公司章程；

（2）按期繳納所認(rèn)繳的出資；

（3）依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù)；

（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第九條公司不設(shè)股東會。股東行使下列職權(quán)：

（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（4）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；

（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；

（6）審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；

（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（9）對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

（11）修改公司章程；

股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。

第十條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人（宋小剛），對公司股東負(fù)責(zé)，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務(wù)。

第十一條執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（1）向股東報(bào)告工作；

（2）執(zhí)行股東的決議；

（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

（4）制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（9）制定公司的基本管理制度；

（10）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十二條公司設(shè)經(jīng)理1名，由股東會選舉或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決議；

（2）組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（4）擬訂公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具體規(guī)章；

（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

（8）執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

第十三條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（1）檢查公司財(cái)務(wù)；

（2）對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（3）當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。

（4）向股東提出提案；

（5）對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；

（6）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十四條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

第七章財(cái)務(wù)、會計(jì)、利潤分配及勞動用工制度

第十五條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，并應(yīng)在每一會計(jì)終了時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。并于第二年三月三十一日前送交股東。

第十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章公司的解散事由與清算辦法

第十八條 公司經(jīng)營期限為長期。

公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

（2）股東決議解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散；

（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。

第十九條公司解散時，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第九章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第二十條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由股東作出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。

第二十一條公司章程的解釋權(quán)屬于股東。

第二十二條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第二十三條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十四條本章程由股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效的。第二十五條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

全體股東簽字：公司蓋章：

法定代表人簽字：