第一篇：pet喇叭網(wǎng)生產(chǎn)線簡(jiǎn)介

柏瑞pet喇叭網(wǎng)生產(chǎn)線簡(jiǎn)介

pet喇叭網(wǎng)具有優(yōu)良的耐磨耗摩擦性和尺寸穩(wěn)定性及電絕緣性。pet做成的喇叭網(wǎng)有強(qiáng)度大、實(shí)用性好、無(wú)毒、防滲透、質(zhì)量輕、生產(chǎn)安裝效率高等因而受到了廣泛的應(yīng)用。pc喇叭網(wǎng)與pet喇叭網(wǎng)結(jié)構(gòu)相似，大部分性質(zhì)也是一樣的，都屬于環(huán)保材料，所以加工性能兩者都比較優(yōu)良。

東莞柏瑞pet喇叭網(wǎng)：質(zhì)硬，韌性好、強(qiáng)度高、表面光亮、環(huán)保無(wú)毒，有多種顏色的材料。缺點(diǎn)是pet喇叭網(wǎng)在局部制作方面比其它材料稍復(fù)雜，所以價(jià)格也比其它喇叭網(wǎng)稍貴，此材料常被要求產(chǎn)品高檔和環(huán)保的用戶所使用。

生產(chǎn)線簡(jiǎn)介

我公司制作的pet喇叭網(wǎng)生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)緊湊，產(chǎn)量大二穩(wěn)定，設(shè)備配置合理，自動(dòng)化程度高，可用100%pet片材生產(chǎn)加工成型各種pet喇叭網(wǎng)，具有良好的韌度和使用性，優(yōu)良的防水、防塵誘音性能等優(yōu)點(diǎn)。可廣泛應(yīng)用于數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、玩具等各類電氣工業(yè)。

沖孔模具：模具采用優(yōu)質(zhì)合金鋼制成，帶有高活動(dòng)性沖孔裝置，使網(wǎng)孔沖壓分布均勻。噴油復(fù)紗：采用大直徑、低溫、自動(dòng)輸送出料，增加了紗與網(wǎng)體均勻面積。

備膠模切：清除表面雜物痕跡、增加粘性、加大表面張力，保證印刷質(zhì)量，精確外形準(zhǔn)確度。材料厚度：

0.023mm0.038mm0.05mm0.075mm0.1mm0.12mm0.188mm0.25mm 本文轉(zhuǎn)載于東莞柏瑞塑膠五金制品 http://

第二篇：全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試PET簡(jiǎn)介

全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試PET簡(jiǎn)介

一、全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試（PETS）的性質(zhì)和特點(diǎn)“全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試”(PublicEnglishTestSystem,簡(jiǎn)稱PETS)，是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部(簡(jiǎn)稱教育部,下同)批準(zhǔn)，由教育部考試中心設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的，面向社會(huì)以全體公民為對(duì)象的開(kāi)放型的非學(xué)歷性考試。其特點(diǎn)是：第一，它是一個(gè)覆蓋不同層次需要的、擁有五個(gè)級(jí)別的目標(biāo)參照性考試體系，可對(duì)不同類型、不同水平考生的英語(yǔ)水平進(jìn)行可靠的橫向比較?？忌皇苈殬I(yè)、年齡和學(xué)歷背景等方面條件的限制，可以根據(jù)自身英語(yǔ)學(xué)習(xí)的實(shí)際情況報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別。第二，運(yùn)用各種考查手段，能確保全面考察考生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的語(yǔ)言交際能力,尤其是對(duì)聽(tīng)、說(shuō)方面的考查較為完善。第三，能科學(xué)界定各種考查要求的關(guān)系,在同一能力量表的基礎(chǔ)上合理設(shè)置各級(jí)考生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并給出詳盡說(shuō)明。今后，這一考試將逐步改造高考、研究生入學(xué)考試、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試和其他各類行業(yè)內(nèi)部英語(yǔ)考試，替代出國(guó)人員留學(xué)考試（EPT）、自考公共課程英語(yǔ)和中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)等級(jí)考試，同時(shí)為干部的英語(yǔ)培訓(xùn)、考核及勞動(dòng)用工提供可靠、科學(xué)的依據(jù)。第四，與其他類型的英語(yǔ)考試相比，全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試具有較高的信度和效度。采用了現(xiàn)代化的考試技術(shù)和手段，能確保相同級(jí)別不同考次之間考生成績(jī)的等值，使考試成績(jī)更為科學(xué)、公平、準(zhǔn)確。

二、PETS的等級(jí)劃分情況根據(jù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的水平差異和用人單位的不同要求，考試等級(jí)由低到高分為一、二、三、四、五級(jí)，另外，一級(jí)還有一個(gè)附屬級(jí)：一級(jí)B。一級(jí)（PETS1）初始級(jí)，通過(guò)該級(jí)別考試的考生，其英語(yǔ)基本符合諸如出租車司機(jī)、賓館行李員、門衛(wèi)、交通警等工作，以及同層次其他工作在對(duì)外交往中的基本需要?？商娲械嚷殬I(yè)學(xué)校系統(tǒng)英語(yǔ)等級(jí)考試（二級(jí)）。二級(jí)（PETS2）中下級(jí)，通過(guò)該級(jí)別考試的考生，其英語(yǔ)水平基本滿足進(jìn)入高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)的要求，同時(shí)也基本符合諸如賓館前臺(tái)服務(wù)員、一般銀行職員、涉外企業(yè)一般員工，以及同層次其他工作在對(duì)外交往中的基本需要。該級(jí)別的考試標(biāo)準(zhǔn)已改造高考的英語(yǔ)科考試。筆試成績(jī)可免考高教自學(xué)考試公共課英語(yǔ)

（一）。三級(jí)（PETS3）中間級(jí)，通過(guò)該級(jí)別考試的考生，其英語(yǔ)已達(dá)到高等教育自學(xué)考試非英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)水平或符合普通高校非英語(yǔ)專業(yè)本科的要求，基本符合企事業(yè)單位行政秘書(shū)、經(jīng)理助理、初級(jí)科技人員、外企職員的工作，以及同層次其他工作在對(duì)外交往中的基本需要。筆試成績(jī)可免考高教自學(xué)考試公共課英語(yǔ)

（二）。四級(jí)（PETS4）中上級(jí)，通過(guò)該級(jí)別考試的考生，其英語(yǔ)水平基本滿足攻讀高等院校碩士研究生非英語(yǔ)專業(yè)的需要，基本符合一般專業(yè)技術(shù)人員或研究人員、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理等工作對(duì)英語(yǔ)的基本要求。該級(jí)別考試標(biāo)準(zhǔn)已用于改造研究生入學(xué)考試中的英語(yǔ)考試。一級(jí)B類（PETS1B）一級(jí)的附屬級(jí)，單詞量低于500，主要測(cè)試考生最基本的交際場(chǎng)合所涉及的交際能力，適用于行業(yè)內(nèi)部英語(yǔ)學(xué)習(xí)和大面積普及英語(yǔ)的需要。這幾個(gè)級(jí)別的考試標(biāo)準(zhǔn)建立在同一能力量表上，相互間既有明顯的區(qū)別又有內(nèi)在的聯(lián)系。有關(guān)該項(xiàng)考試各個(gè)級(jí)別的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、考試要求可參見(jiàn)教育部考試中心編寫的《全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試（PETS）考試大綱》。

三、考試的形式每個(gè)級(jí)別的考試都包括筆試和口試兩種形式，筆試中包含聽(tīng)力測(cè)試內(nèi)容?？荚嚥捎孟裙P試，后口試的方式，筆試的題型主要有客觀性試題和主觀性試題兩類?？谠嚥捎妹鎸?duì)面交談的方式，每次口試采用由兩名口試教師對(duì)兩名考生（一級(jí)B是一名考生）進(jìn)行測(cè)試的形式。測(cè)試時(shí)，一名口試教師不參與交談，專事評(píng)分，另一名主持口試，隨時(shí)與考生交談并評(píng)分。

四、報(bào)考的條件考生不受年齡、職業(yè)、學(xué)歷、性別、民族等條件的限制，任何人都可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)英語(yǔ)的實(shí)際情況報(bào)名參加其中任一級(jí)別的考試，不要求考生在具有較低級(jí)別的證書(shū)后才能參加高級(jí)別的考試，但一次只能參加其中一個(gè)級(jí)別的考試。根據(jù)考辦文件規(guī)定，PETS單項(xiàng)成績(jī)可以保留一個(gè)考次。具體是：考生報(bào)名時(shí)可以自己決定是報(bào)單項(xiàng)（筆試、口試）或兩項(xiàng)都報(bào)，一次考試中兩項(xiàng)成績(jī)都合格的發(fā)放《PETS考試合格證書(shū)》；一次考試只有單項(xiàng)合格的，將發(fā)放單項(xiàng)考試合格證書(shū)，并把此項(xiàng)合格成績(jī)保留到下一考次，如果下一考次中另一項(xiàng)也合格，也將發(fā)放《PETS考試合格證書(shū)》，如果下一考次中另一項(xiàng)不合格，將不發(fā)放《PETS考試合格證書(shū)》，且前一次的單項(xiàng)合格成績(jī)將不再保留。

五、PETS考試時(shí)間表

考試時(shí)間級(jí)別 PETS-1B PETS-1 PETS-2 PETS-3 PETS-4

上半年

3月的第2個(gè)周六、周日

3月的第2個(gè)周六、周日

3月的第2個(gè)周六、周日

3月的第2個(gè)周六、周日

無(wú)

日

9月的第2個(gè)周六、周日

9月的第2個(gè)周六、周日

9月的第2個(gè)周六、周

下半年 無(wú)

9月的第2個(gè)周六、周日

六、PETS報(bào)名要求1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者一律憑本人身份證按規(guī)定填寫報(bào)名卡，具體要求參見(jiàn)《考生須知》。身份證丟失者，必須出示公安部門開(kāi)具的身份證號(hào)碼證明。未成年人（16歲以下）憑戶口本報(bào)名。軍人和武警人員憑軍人身份證件報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)按規(guī)定交近期正面免冠同一底版一寸照片2張。證件不全或照片不符合規(guī)定者，不得報(bào)考。3.考生報(bào)考時(shí)按規(guī)定交納筆試或口試報(bào)名考試費(fèi)（筆試通常在100到150元之間，口試通常在100元以下）考生既可同時(shí)報(bào)考筆試和口試，也可單報(bào)筆試或口試。考生缺考，報(bào)名考試費(fèi)一律不退，也不得補(bǔ)考。4.考生填寫報(bào)名卡,按規(guī)定履行各項(xiàng)手續(xù),，隨后按照指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考試通知單》，否則不能參加考試。

七、考試級(jí)別及時(shí)間安排各級(jí)考試筆試、口試時(shí)間分配：一級(jí)Ｂ：筆試90分鐘，口試3分鐘/1名學(xué)生；一級(jí)：筆試90分鐘，口試8分鐘/1名學(xué)生；；二級(jí)：筆試120分鐘，口試10分鐘/1名學(xué)生；三級(jí)：筆試120分鐘，口試10分鐘/1名學(xué)生；四級(jí)：筆試140分鐘，口試12分鐘/1名學(xué)生；（上列各級(jí)別的口試時(shí)間為上限）

八、考生注意事項(xiàng)考生憑準(zhǔn)考證、考試通知單、身份證（軍人身份證、戶口本）在指定的考場(chǎng)參加考試，三證缺一者不得參加考試?？忌仨殗?yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得以任何形式作弊。違反者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予警告、取消考試成績(jī)和?？嫉忍幚?。對(duì)擾亂考場(chǎng)秩序者，由公安部門依法論處。筆試開(kāi)始前30分鐘，考生憑準(zhǔn)準(zhǔn)考證、考試通知單、身份證（軍人身份證、戶口本）進(jìn)入考場(chǎng)?？忌鷳?yīng)對(duì)號(hào)入座，并將“三證”放在課桌右上角備查。如證件不全，或照片與本人明顯不符合者，一律不得參加考試。筆試開(kāi)始前15分鐘（上午8：45）遲到考生禁止進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后才允許離開(kāi)考場(chǎng)?？谡Z(yǔ)考試時(shí)，考生應(yīng)在規(guī)定的考試時(shí)間提前30分鐘到候考室報(bào)到，交驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證（軍人身份證、戶口本），學(xué)習(xí)考場(chǎng)紀(jì)律及考試注意事項(xiàng)，并確定口語(yǔ)考試的考場(chǎng)號(hào)碼，考試信號(hào)發(fā)出時(shí)由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始后未到候考室報(bào)到者取消本考次的考試資格。

九、試卷評(píng)閱、分?jǐn)?shù)報(bào)告和證書(shū)頒發(fā)考試試卷由省自學(xué)考試辦公室組織評(píng)閱，報(bào)經(jīng)教育部考試中心審核后于考后兩個(gè)月內(nèi)公布考試成績(jī)。筆試按百分制計(jì)分，60分以上（含60分）為合格。口試按5分制計(jì)分，3分（含3分）以上為合格。在一次考試中口試和筆試成績(jī)均合格者，由教育部考試中心發(fā)給《全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試合格證書(shū)》；一次考試中僅有一項(xiàng)考試合格的，只打印本次考試的單項(xiàng)成績(jī)合格證；若下一考次中另一單項(xiàng)也合格，則發(fā)放《全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試合格證書(shū)》，后一考次的單項(xiàng)成績(jī)合格證不再發(fā)放。一次考試中口試和筆試成績(jī)均不合格或有其一不合格者，發(fā)給“考試成績(jī)通知單”，以便考生了解自己的成績(jī)?？荚嚦煽?jī)通知單、單項(xiàng)合格證和PETS合格證書(shū)到各設(shè)區(qū)市自考辦指定地點(diǎn)領(lǐng)取?？荚嚦煽?jī)的適用范圍及水平解釋權(quán)在教育部考試中心，考生成績(jī)的有效期和使用權(quán)在用人單位。

十、考試大綱和考試教材《全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試大綱》由教育部考試中心組編，是全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試命題的依據(jù)?？忌蛇x擇與各等級(jí)相適應(yīng)的教材。

第三篇：空氣凈化器生產(chǎn)線簡(jiǎn)介

逸新?空氣凈化器生產(chǎn)簡(jiǎn)介

★這是安利在中國(guó)進(jìn)行第八次增資擴(kuò)產(chǎn)，投入1500萬(wàn)美元建設(shè)空氣凈化器生產(chǎn)線。

★工廠的設(shè)計(jì)生產(chǎn)目標(biāo)是：達(dá)到每60秒就生產(chǎn)一臺(tái)，整條生產(chǎn)線的年產(chǎn)能可達(dá)20萬(wàn)臺(tái)。

★逸新空氣凈化器是公司全球100多位科研人員，歷時(shí)8年多自行研發(fā)而成，擁有全球范圍內(nèi)的66項(xiàng)專利，在超高品質(zhì)的背后，是滲透在每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致入微的設(shè)計(jì)。

★僅僅針對(duì)一個(gè)“靜電”問(wèn)題，就有三重防護(hù)①生產(chǎn)線上的每一個(gè)工作人員腳下都有一塊接著電線的黑色地毯，以便導(dǎo)除人體產(chǎn)生的靜電②工作人員手上還佩戴著一條藍(lán)色腕帶，學(xué)名叫“防靜電手帶”③還有去靜電離子風(fēng)機(jī)。

★部分技術(shù)設(shè)備領(lǐng)先美國(guó)總部。

★每一臺(tái)逸新空氣凈化器從原料到成品，都要經(jīng)受

這樣的“百般挑剔”，才能擁有“安利制造”的身份。

第四篇：生產(chǎn)線外包加工簡(jiǎn)介

蘇州愛(ài)盟企業(yè)管理服務(wù)有限公司

生產(chǎn)線外包加工

簡(jiǎn)介

勞務(wù)外包/生產(chǎn)線外包/人事外包的成功運(yùn)作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì)，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。愛(ài)盟企業(yè)公司外包是在2008年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后推行的，我們除了具有傳統(tǒng)的外包模式外，還將勞務(wù)派遣和外包相結(jié)合，除了利用勞務(wù)派遣方式來(lái)規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)外，還用生產(chǎn)線外包模式來(lái)合理規(guī)避勞務(wù)派遣在用工模式上的不足，因?yàn)閯趧?wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性的基礎(chǔ)上開(kāi)展，而外包就不用考慮這些了。我們的外包是利用外包的模式來(lái)更合理的進(jìn)行派遣式用工，不改變企業(yè)原有的管理方式。

一、外包的定義：

現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。必須說(shuō)明的是，像企業(yè)提供的生產(chǎn)線承包的工作應(yīng)該也屬于外包的范疇之內(nèi)，只是這類外包的工作更專業(yè)化一些。

二、外包的意義：

當(dāng)您遇到這樣的人事煩惱：?jiǎn)T工的錄用及調(diào)檔，社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移等操作費(fèi)心費(fèi)時(shí)；各種人事辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一旦人事工作出了差錯(cuò)，容易讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失；企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(zhǎng)莫及……本公司一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，為您：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、外包事務(wù)：

一般來(lái)說(shuō)，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工意見(jiàn)調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見(jiàn)調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；國(guó)家法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。

四、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包與勞務(wù)派遣

1、生產(chǎn)線外包是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和訂單要求，提供和組織專業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)和管理，為企業(yè)提供合格產(chǎn)品；

2、勞務(wù)外包是指企業(yè)由自己的員工來(lái)完成對(duì)外承包項(xiàng)目的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在勞務(wù)外包中，外包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。

3、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包與勞務(wù)派遣的共同之處是，都與勞動(dòng)者簽定有勞動(dòng)合同。不同之處在于，勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。而勞務(wù)派遣完全以滿足企業(yè)的用工需求為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。

五、勞務(wù)外包簡(jiǎn)介：

（一）、勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：

1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加資本運(yùn)作的回報(bào)率；

2、企業(yè)可以集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)；

3、降低季節(jié)性、臨時(shí)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)；

4、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議所帶來(lái)的麻煩；

5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果；

（二）、勞務(wù)外包的好處

1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過(guò)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

3.服務(wù)全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用人單位（發(fā)包方）不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、生產(chǎn)線外包簡(jiǎn)介：

因?yàn)橥獍呀?jīng)成為一個(gè)獨(dú)立于企業(yè)之外的過(guò)程，而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部，這樣導(dǎo)致了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：如何將生產(chǎn)外包作為一個(gè)獨(dú)立過(guò)程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產(chǎn)外包的核心。

由于市場(chǎng)的變化加快等諸多方面的原因，越來(lái)越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式，相比按照庫(kù)存的生產(chǎn)方式更加復(fù)雜和難以預(yù)測(cè)，加上生產(chǎn)外包，使得企業(yè)必須與承包商共同面對(duì)客戶的需求并設(shè)法滿足客戶的需求?？蛻簦ú⒎侵缸罱K用戶）往往關(guān)注這樣幾個(gè)方面：產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期和服務(wù)，如何通過(guò)有效的生產(chǎn)外包管理來(lái)滿足客戶的期望是探討的重點(diǎn)，因?yàn)橥獍皇悄康?，而是為了更好滿足于客戶采取的有效手段和資源利用。

（一）、生產(chǎn)線外包業(yè)務(wù)流程：

1、企業(yè)提出需求并提供項(xiàng)目的情況；

2、分析企業(yè)需求（根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行初步調(diào)研后擬定方案；

3、愛(ài)盟與企業(yè)進(jìn)勞務(wù)行條款洽談并簽訂合作協(xié)議；

4、企業(yè)提供廠房、機(jī)器、設(shè)備等；

5、企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃；

6、愛(ài)盟進(jìn)行人員招聘、人員培訓(xùn)、管理服務(wù)；

7、企業(yè)生產(chǎn)結(jié)果驗(yàn)收；

（二）、生產(chǎn)線外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：

1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加資本運(yùn)作的回報(bào)率

2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)

3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)

4、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議所帶來(lái)的麻煩

5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果

6、其他

七、愛(ài)盟勞務(wù)外包/生產(chǎn)線外包/人事外包的服務(wù)內(nèi)容：

1、人員招聘----利用自身各資源渠道進(jìn)行員工招募或愛(ài)盟富余勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)配；

2、人員培訓(xùn)----職前培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)道德行為規(guī)范培訓(xùn)、基本禮儀培訓(xùn)、心態(tài)教育培訓(xùn)等；

3、管理服務(wù)----勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同的簽訂、人員檔案管理、員工薪酬核算及發(fā)放、員工各種證卡的辦理、社會(huì)保險(xiǎn)或人身意外雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理、協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、傷忙事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、退工處理等……；

八、愛(ài)盟勞務(wù)外包/生產(chǎn)線外包/人事外包的服務(wù)期限：不限（臨時(shí)和長(zhǎng)期均可）

九、生產(chǎn)線外包的服務(wù)報(bào)價(jià)：（產(chǎn)品單價(jià)）

1、勞務(wù)人員費(fèi)用：包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外雇主責(zé)任險(xiǎn)、員工福利等；

*勞務(wù)人員費(fèi)用（人）= 工資xxxx元/月 + 加班費(fèi)xxxx元/月 + 社保及人身意外雇主責(zé)任險(xiǎn)xxxx元/月 + 員工福利xxx元/月)= xxxx元/月（人）

注:a、基本工資是按當(dāng)?shù)刈畹突竟べY計(jì)算。

b、加班費(fèi)是按[勞動(dòng)合同法] 計(jì)算1.5倍、2倍、3倍計(jì)算。

c、社保及人身意外雇主責(zé)任險(xiǎn)(按當(dāng)?shù)卣呱绫Ｓ?jì)算+工廠行業(yè)最低人身意外雇主責(zé)任險(xiǎn))d、員工福利(住宿.生日禮金、績(jī)效月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、防護(hù)用品、冬季勞保用品、其他各種福利費(fèi)用等)。

2、服務(wù)費(fèi)用：實(shí)施管理服務(wù)所收取的費(fèi)用（如上述管理服務(wù)）、公司合理盈余；

*服務(wù)費(fèi)用（人）= 管理服務(wù)費(fèi)xxx元/月 + 人員招聘費(fèi)xxx元/人 +人員培訓(xùn)費(fèi)xx元/人+檔案管理費(fèi)xx元/月 = xxx元/月/人

注:服務(wù)費(fèi)用包括管理人員薪資、辦公用品費(fèi)用、校園招聘費(fèi)用、網(wǎng)上招聘費(fèi)用。

3、風(fēng)險(xiǎn)金: 員工重大疾病、員工傷亡（包括因工和非因工）、計(jì)生、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?/p>

*風(fēng)險(xiǎn)金（人）= 員工重大疾病 + 員工傷亡（包括因工和非因工）+ 計(jì)生 + 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?= 200元/月（人）

4、稅金：

*稅金＝總費(fèi)用/月產(chǎn)品數(shù)量

5、計(jì)算方法（稅金）

總費(fèi)用（人）= 勞務(wù)人員費(fèi)用xxxx元/月 + 服務(wù)費(fèi)用xxx元/月 + 風(fēng)險(xiǎn)金xxx元/月= xxx元/月（稅金）

注: 稅金包括營(yíng)業(yè)稅5%、教育稅0.6%、企業(yè)所得稅25%。

第五篇：高檔銀鏡生產(chǎn)線項(xiàng)目簡(jiǎn)介

高檔銀鏡生產(chǎn)線項(xiàng)目簡(jiǎn)介

一、項(xiàng)目背景市場(chǎng)前景

（一）市場(chǎng)分析

1、產(chǎn)品品質(zhì)分析：隨著人們生活水平的提高，現(xiàn)代家居生活、商場(chǎng)以及娛樂(lè)場(chǎng)所等室內(nèi)裝修日趨高檔化，對(duì)平面鏡子的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，既要有很好的清晰度，又要能在各種場(chǎng)合下經(jīng)久耐用，如衛(wèi)生間或浴室使用的鏡面。普通鋁鏡有使用壽命短，清晰度較差，易受潮濕腐蝕變黑，二次加工更易腐蝕變質(zhì)的缺點(diǎn)，已不適應(yīng)人們的要求。高檔銀鏡則具有良好的清晰度，二次加工（磨邊、雕刻、鉆孔等）鏡面膜不損壞脫落，長(zhǎng)久使用不會(huì)發(fā)黑或產(chǎn)生其他變質(zhì)現(xiàn)象，所以高檔銀鏡具有廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。

2、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)量和市場(chǎng)占有率分析：據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)和實(shí)地調(diào)查，目前國(guó)內(nèi)銀鏡和鋁鏡的年生產(chǎn)量在1億平方米以上，銀鏡從總體上占有四成左右的市場(chǎng)，在我國(guó)東部沿海地區(qū)和一些發(fā)達(dá)城市銀鏡市場(chǎng)占有率已達(dá)70%，銀鏡的需求量還在不斷增加，每年有4000多萬(wàn)平方米的市場(chǎng)，而鋁鏡將逐步被市場(chǎng)淘汰。據(jù)對(duì)國(guó)內(nèi)最大的鏡面深加工基地浙江省蕭山市黨山鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，該鎮(zhèn)每天深加工約需玻璃鏡2萬(wàn)平方米，而其中鋁鏡只占4000平方米左右，僅占20%。

3、出口市場(chǎng)分析：我國(guó)每年將有近2000萬(wàn)平方米的玻璃鏡出口，其中70%是銀鏡，在發(fā)達(dá)國(guó)家，銀鏡生產(chǎn)是限制項(xiàng)目，世界銀鏡供應(yīng)商主要是亞洲國(guó)家，我國(guó)玻璃產(chǎn)量世界第一，有充足的低價(jià)位高品質(zhì)的原片供應(yīng)，銀鏡產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，隨著我國(guó)加入WTO，銀鏡的出口市場(chǎng)必將有廣闊的前景。

4、國(guó)內(nèi)消費(fèi)水平分析：銀鏡與普通鋁鏡比較，品質(zhì)優(yōu)異，兩年前，銀鏡市場(chǎng)零售價(jià)較高，約為70～80元/㎡，而到2001年底，市場(chǎng)零售價(jià)已降為40～50元/㎡。銀鏡已從奢侈品變?yōu)檎Ｉ唐?，價(jià)格彈性大，隨著人們收入和生活水平的提高，銀鏡的市場(chǎng)需求量會(huì)不斷增加。

5、國(guó)內(nèi)現(xiàn)有生產(chǎn)廠家分析：國(guó)內(nèi)銀鏡生產(chǎn)線有30多條，大部分為進(jìn)口，其中進(jìn)口線運(yùn)作較好的有廣東省5條，青島臺(tái)玻集團(tuán)2條，昆山1條，北京1條，江蘇2條，秦皇島1條，浙江2條，上海1條，洛陽(yáng)1條等等。特別是青島臺(tái)玻集團(tuán)和昆山這3條線基本是24小時(shí)生產(chǎn)，產(chǎn)品供不應(yīng)求。值得一提的是，青島、昆山3條線都緊緊依靠其浮法玻璃生產(chǎn)線提供優(yōu)質(zhì)原片，利用現(xiàn)有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

（二）項(xiàng)目提出的必要性

安徽華光玻璃集團(tuán)擁有一條350t/d級(jí)浮法線，并且500t/d級(jí)信息顯示基片生產(chǎn)線將于2002年8月投產(chǎn)，因此，每年約有380萬(wàn)重箱優(yōu)質(zhì)浮法玻璃投放市場(chǎng)。該集團(tuán)公司下屬興華鏡業(yè)公司現(xiàn)有一條年產(chǎn)30萬(wàn)平方米的鋁鏡生產(chǎn)線，形成了遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)，年出口額在不斷增加。上高檔銀鏡項(xiàng)目，提高產(chǎn)品檔次，滿足顧客需要，是必要而又可行的。

二、建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

年產(chǎn)200萬(wàn)平方米的高檔銀鏡生產(chǎn)線，采用國(guó)際一流的工藝技術(shù)和裝備，生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值的高科技產(chǎn)品，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策。

可鍍最大尺寸：2440×3300mm

可鍍最小尺寸：400×600mm

鍍膜速度：2米/分

鍍層結(jié)構(gòu)：錫/銀/銅/漆/漆

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：歐洲CE標(biāo)準(zhǔn)

三、投資、效益估算與籌資方案

該項(xiàng)目總投資為1470萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)投資1370萬(wàn)元（含外匯120萬(wàn)美元），流動(dòng)資金100萬(wàn)元。資金擬申請(qǐng)銀行貸款、引進(jìn)外資及上市募集等多種籌資方式。年均銷售收入6000 萬(wàn)元，年均利潤(rùn)總額 532萬(wàn)元，年均稅后利潤(rùn)356萬(wàn)元，回收期為4.5 年，項(xiàng)目具有較強(qiáng)的盈利能力。

四、建設(shè)條件及項(xiàng)目進(jìn)展

項(xiàng)目擬建在蚌埠高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，新征用地10000平方米，充分利用高新區(qū)的水電氣、便利交通、優(yōu)美環(huán)境和高科技氛圍等。項(xiàng)目已經(jīng)省經(jīng)貿(mào)委審批立項(xiàng)目，正在編制項(xiàng)目的可行研究報(bào)告。