第一篇：解放思想開拓創(chuàng)新潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新共青團工作發(fā)言稿（共）

解放思想開拓創(chuàng)新

建立民辦高職高專院校共青團工作新機制

本學(xué)年我院共青團工作以中共中央16號文件及廣東省委12號文件《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育實施意見》, 團的十六大、省第十二次團代會精神為指導(dǎo)，院團委在對學(xué)生進行理想、道德教育過程中，以思想政治教育為核心，以豐富的科技文化藝術(shù)活動為載體，以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，開展了系列的思想教育活動, 開展了豐富多彩的活動。在培養(yǎng)學(xué)生能力過程中，充分發(fā)揮共青團組織的作用，根據(jù)共青團工作的實際，立足基層，做了一些有益的嘗試和探索，形成了共青團工作“一體四翼”格局，既以院團委為主體，院學(xué)生會、社團聯(lián)合會、學(xué)院廣播站、系團總支學(xué)生會為“四翼”，為團工作的有序開展奠定了良好基礎(chǔ)。下面就談?wù)剟?chuàng)新民辦高職共青團工作機制的幾點想法：

一、組織機構(gòu)要精簡化：

要改變民辦高職院校共青團工作人力資源不足和人員流動性大的現(xiàn)狀，不斷增強共青團工作的影響力，就必須改變現(xiàn)在繁雜的組織機構(gòu)。要根據(jù)民辦高職院校共青團組織機構(gòu)的設(shè)置要不斷調(diào)整，要精簡機構(gòu)，提高效率。本學(xué)年，一、根據(jù)工作的需要，院團委通過召開各系團總支書記會議，通過并建立了系團總支和系學(xué)生會的機構(gòu)重組和人員精簡，設(shè)立了系團總支副書記兼任系學(xué)生會主席的制度，這個制度的實施，有利地實行了團總支和系學(xué)生會干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為系級團學(xué)干部創(chuàng)造了一個團結(jié)協(xié)作的團體和氛圍，有利地調(diào)動了系團總支學(xué)生會干部的積極性，提高了工作效率；

二、在全院實行了團學(xué)聯(lián)干部聯(lián)席會議制度。為了解決了院級團學(xué)干部和系級學(xué)生干部之間的矛盾，經(jīng)院團委研究通過了團學(xué)聯(lián)干部聯(lián)席會議制度即以院團委書記為聯(lián)席會議主任，成員有院團委各部部長、院學(xué)生會正副主席、院廣播站站長、系團總支正副書記的一個聯(lián)席會議制度。院團委重大活動或者事情通過聯(lián)席會議，能夠盡快的布置落實，全面統(tǒng)籌了全院各個層面的學(xué)生干部，充分發(fā)揮了各個層面學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性。

二、思想教育要系統(tǒng)化

思想政治教育是共青團工作的生命線。團員青年是思想政治工作的重點。民辦高職院校團組織在開展思想教育工作時，必須充分考慮民辦學(xué)校團員青年的一般特點和學(xué)院的現(xiàn)實需要，使團的思想教育工作更好地適應(yīng)民辦學(xué)校對青年思想教育工作的系統(tǒng)化需求。

一、堅持主題教育。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年，用愛國主義精神凝聚青年，用無私奉獻精神感召青年，用先進典型影響青年等等一些富有教育意義的主題教育，引導(dǎo)青年形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，構(gòu)筑青年一代的精神支柱。

二、堅持黨建帶團建的原則。黨建帶團建工作，根本在建，關(guān)鍵在帶，要從思想上帶、組織上帶、作風(fēng)上帶。本學(xué)年，我院團委堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，推薦優(yōu)秀團員參加學(xué)院入黨積極分子培訓(xùn)班，堅持“推優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“推優(yōu)”條件，積極為黨組織輸送新鮮血液，為把在思想、政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員及時輸送到黨組織中去，使“推優(yōu)”成為團員青年入黨的主渠道，院團委分別實行三級推薦（即院團委推薦、系團總支推薦、班團支部推薦），基層考核（班團支部考核），通過后才能推薦參加黨校培訓(xùn)直至入黨。

三、堅持以校園文化活動為載體，豐富大學(xué)生的校園文化生活和第二課堂。中發(fā)[2004]16號文件明確提出：“校園文化具有重要的育人功能，要建設(shè)體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學(xué)校特色的校園文化，形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)?！痹簣F委也積極開展健康向上的校園文化活動，如迎新晚會，籃球賽，演講比賽，書法比賽，詩歌朗誦大賽等等，為我院大學(xué)生施展才華、增長才干、提高能力提供了廣闊的舞臺，成為素質(zhì)教育的鮮活載體。

三、考評激勵要一體化：

團內(nèi)的評優(yōu)評獎是對開展共青團干部工作的認可和肯定，是共青團開展青年工作的一個重要手段。本學(xué)年，一是逐步完善我院的各類團的評優(yōu)評獎，并進行公平、公開的考評，對考核的結(jié)果按規(guī)定進行獎懲兌現(xiàn)。二是規(guī)范榮譽評定。開展榮譽評定，進行榮譽激勵。在榮譽評定工作中，要堅持按照成績顯著、群眾公認、組織確認的原則，科學(xué)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，各級組織嚴(yán)格把關(guān)，減少人情因素、照顧因素、對榮譽評定工作的干擾和影響，規(guī)范團的榮譽評定工作，充分發(fā)揮榮

譽評定這一基本工作杠桿的作用。三是提升激勵效應(yīng)。要進一步提升團的激勵效應(yīng)，改變評優(yōu)評獎只重視精神激勵的局面，綜合運用學(xué)院各類評獎學(xué)金、評優(yōu)秀學(xué)生干部、以及入黨的手段，把對團的工作的考評結(jié)果與團的創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，與向黨政組織推薦掛鉤，充分發(fā)揮考評的激勵作用。

四、團干交流要經(jīng)常化。

團干部的交流可以進一步了解下情，統(tǒng)一思想，提高認識，振奮士氣，推進共青團的各項工作順利開展，更好的服務(wù)學(xué)院黨委、團委中心工作。本學(xué)年，一、院團委舉辦了第四期院系班級干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)了300余人的學(xué)生干部，以學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和工作理念為培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束，都書寫了學(xué)習(xí)體會，讓他們進一步明確了方向，樹立了目標(biāo)；

二、召開了院級學(xué)生干部的總結(jié)大會和分別召開了院團委學(xué)生會、廣播站、社團的主要干部經(jīng)驗交流會，充分肯定其為學(xué)院做出的貢獻、提出了以“責(zé)任勤奮能力”為衡量人的三個標(biāo)準(zhǔn)，同時也誠懇的指出其工作的不足，引導(dǎo)其樹立新的人生目標(biāo)；

三、每兩周都做到召開一次主要學(xué)生干部會議或?qū)W生組織的全體會議，把工作的得失及時總結(jié)，將要開展的工作盡快落實，從而減少了同學(xué)之間相互推諉而造成的不必要的工作失誤或拖延，進一步提高了工作效率，達到事半功倍的效果，有力地推動團學(xué)工作的發(fā)展；

四、在院級干部之間舉辦了內(nèi)部籃球賽、拔河比賽，加強了內(nèi)部的交流，增加了學(xué)生干部之間的感情。通過這些舉措，院團委深入了解各級學(xué)生干部的內(nèi)心想法，都進一步開拓的學(xué)生的思路、激發(fā)了學(xué)生干部的熱情，切實做好院級學(xué)生干部的思想教育工作，引導(dǎo)他們?nèi)绾翁嵘陨砭C合能力，立足社會、立足未來的正確定位和正確的人生觀和價值觀，充分發(fā)揮先進青年的模范帶頭作用、橋梁紐帶作用。

第二篇：潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作自查報告

潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)情況自查報告

我院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，堅持以中共中央16號文件，教育部24號令，教思政廳06年2號《計劃》等文件為指導(dǎo)，努力建設(shè)一支政治強，業(yè)務(wù)精，紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮他們在加強和改進大學(xué)生政治思想教育中的重要作用，取得了可喜的成績。根據(jù)教育部，省教育廳關(guān)于對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)情況進行自查的通知，我院進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、我院的基本概況：潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院的普通高等學(xué)校。高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估”。學(xué)院校本部位于粵東潮汕平原的普寧市區(qū)，區(qū)設(shè)立了潮汕學(xué)院廣州實訓(xùn)基地。學(xué)院實行“生在普寧校本部系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，第三年到廣州實訓(xùn)基地實習(xí)，就業(yè)。學(xué)院目前有大專在校生共約

二、輔導(dǎo)員的配備和選聘情況幾年來，我院根據(jù)學(xué)生的實際情況，設(shè)立專職輔導(dǎo)員，全面負責(zé)學(xué)生的思想教育和管理工作，不設(shè)生人數(shù)，本著有利于學(xué)生教育和管理的原則，考慮輔導(dǎo)員本人的專業(yè)特點、個人性格、工作能力、性別等因素，嚴(yán)格按照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》要求的師生比不低于員工作崗位。全院配備了專職輔導(dǎo)員導(dǎo)員9人；年齡在（簡稱潮汕學(xué)院）2006年1230歲以下的是1999年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立

20022+1”的辦學(xué)模式，前兩年學(xué) 5206人，共設(shè)立了專兼職輔導(dǎo)員

輔導(dǎo)員的配備是按照系別、學(xué)1：200的比例，科學(xué)設(shè)置專職輔導(dǎo)30名，其中：男輔導(dǎo)員24人，30—40歲的6

30人。21人，女輔23人，月順利通過了國家教育部進行的“全國高職年我院在廣州市天河兼職班主任。人；本科學(xué)歷

碩士研究生學(xué)歷4名；中級職稱1人；中共黨員24人，非黨員6人。具體情況見附表。

近年來，學(xué)院成立了輔導(dǎo)員招聘小組，由學(xué)院黃良君副院長牽頭，學(xué)生處、人事科組織實施輔導(dǎo)員人員招聘工作，嚴(yán)格按照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求并根據(jù)《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位工作職責(zé)》規(guī)定的條件，堅持以政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正為標(biāo)準(zhǔn)。我院選聘輔導(dǎo)員的基本條件是：中共黨員，思想政治專業(yè)本科畢業(yè)的以上學(xué)歷，在大學(xué)期間有過學(xué)生干部經(jīng)歷或有過高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，政治覺悟高、工作熱情、有鉆研精神和奉獻精神、對大學(xué)生活熟悉，容易和學(xué)生交流和溝通，從事學(xué)生工作有一定的基礎(chǔ)條件。

人事科通過面向社會公開招聘的方式引進人才，學(xué)生處按照我院輔導(dǎo)員任職條件的要求，對應(yīng)聘的輔導(dǎo)員進行面試、考核。對于面試基本合格的人員，由學(xué)生處提出聘用意見，報人事處審查，最后由學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面試、審批確定人選。

三、輔導(dǎo)員隊伍的管理和考核

為了加強對輔導(dǎo)員隊伍的管理，學(xué)院按照《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求，制定了《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作條例》、《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位職責(zé)》、《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員一日工作制度》等文件，對輔導(dǎo)員的工作進行全面管理。辦學(xué)以來，校本部一直實行半封閉式的管理模式，即學(xué)生周一至周五不準(zhǔn)出校門，雙休日可以外出。由于學(xué)生屬大專層次，管理難度較大，2004年9月實行輔導(dǎo)員住進學(xué)生公寓制度，學(xué)生的思想政治教育和學(xué)生班級的日常管理。

學(xué)生生活的導(dǎo)師，學(xué)生的思想政治教育和日常管理取得了顯著的效果。2003年9月開始設(shè)立專職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員一天他們既是學(xué)生的老師，又是24小時全天候負責(zé)自

在輔導(dǎo)員管理中，強化了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，要求輔導(dǎo)員在學(xué)生處和系領(lǐng)導(dǎo)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃地開展大學(xué)生思想政治教育和管理工作。

為了加強對輔導(dǎo)員的考核工作，我們制定了《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員量化考核辦法》等文件，對輔導(dǎo)員的工作進行全面考核。由于輔導(dǎo)員實行學(xué)生處和系雙重領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生處與各系共同負責(zé)業(yè)績考核及津貼發(fā)放等工作。

輔導(dǎo)員工資是實行基本工資加崗位工資（浮動工資），輔導(dǎo)員當(dāng)月工作績效與浮動工資掛鉤。浮動工資以班級為單位分為三個等級，根據(jù)班級學(xué)生數(shù)按

5同對輔導(dǎo)員工作進行量化考核后，根據(jù)當(dāng)月工作情況以其所帶的班級為單位確定等級。實行績效工資制后，有力地調(diào)動了輔導(dǎo)員工作的積極性。目前我院輔導(dǎo)員隊伍是一個非常有戰(zhàn)斗力的團隊，他們工作積極主動，有很強的責(zé)任心和奉獻精神，經(jīng)常深入到同學(xué)之中做過細的思想工作，手機24小時開機，隨叫隨到，以身作則，踏實肯干，使我院學(xué)生管理工作取得顯著成績。

四、輔導(dǎo)員隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)情況

幾年來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)，充分認識到輔導(dǎo)員隊伍的整體水平如何，直接影響到學(xué)生工作的好壞。學(xué)院根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求，加強了對輔導(dǎo)員進行的培養(yǎng)、教育和管理工作。每學(xué)年，輔導(dǎo)員進校以后首先接受學(xué)院組織的教師崗前培訓(xùn)，然后是由學(xué)院黨委副書記兼學(xué)生處長韓淑芳副教授專門組織輔導(dǎo)員進行系統(tǒng)的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，平均為

作例會制度和輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會、輔導(dǎo)員座談會等形式，使輔導(dǎo)員隊伍培養(yǎng)和教育的經(jīng)?；］o導(dǎo)員的培訓(xùn)與專任教師同等待遇，一樣可以參加校/人，4.5/人，4/人發(fā)放津貼。每月由各個系和學(xué)生處共 23次/學(xué)期。同時，通過輔導(dǎo)員工元元元 —

外培訓(xùn)、進修，鼓勵他們攻讀相關(guān)專業(yè)的研究生學(xué)位，提高理論水平和專業(yè)水平。近三年來，學(xué)院選拔、推薦了7名輔導(dǎo)員參加廣東省思想政治教育骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。

為了不斷地提高輔導(dǎo)員的教育管理水平，在每個學(xué)期末，學(xué)生處都組織全體輔導(dǎo)員舉辦經(jīng)驗交流會，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)全部參加，認真聽取輔導(dǎo)員的交流體會，并在會上提出指導(dǎo)性意見，對輔導(dǎo)員的成長和發(fā)展起到了一定的指引和促進作用。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入輔導(dǎo)員隊伍中間，通過個別訪談、座談會等形式了解輔導(dǎo)員的思想、工作、生活等情況，為輔導(dǎo)員排憂解難，給他們創(chuàng)造良好的大學(xué)生思想政治教育工作平臺。

為了進一步激勵輔導(dǎo)員積極開展好學(xué)生的思想政治教育工作，我院進行輔導(dǎo)員的評優(yōu)，評獎。幾年來，有

名輔導(dǎo)員被評為學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，員，1名輔導(dǎo)員被評為廣東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員，了表彰和獎勵并與績效工資掛鉤，調(diào)動了工作的積極性。

五、存在問題

1、需進一步提高輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)、理論水平以及解決實際問題的能力。

2、輔導(dǎo)員工作缺乏穩(wěn)定性。由于民辦學(xué)校輔導(dǎo)員管理學(xué)生時間長，日常事務(wù)多，待遇不高，在個別輔導(dǎo)員身上存在“跳板”思想。

3，輔導(dǎo)員考核的科學(xué)化水平有待提高。輔導(dǎo)員專業(yè)職稱聘任工作至今沒有落實。

建議省廳應(yīng)盡早出臺輔導(dǎo)員職稱評定的有關(guān)規(guī)定。

7名輔導(dǎo)員被評為學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員，名輔導(dǎo)員被評為揭陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨在學(xué)院每年的學(xué)生工作會上給予潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008月 28 51年 10 日

附件1 ：

普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍狀況統(tǒng)計表

（截至2008年9月）

注：1．此表由高校統(tǒng)計填寫；

2．嚴(yán)格按照附件3界定的專職輔導(dǎo)員、一線專職輔導(dǎo)員、兼

職輔導(dǎo)員、班主任的范圍進行統(tǒng)計；

3．輔導(dǎo)員同時帶本?？粕⒀芯可?，如重復(fù)統(tǒng)計時，請在備注欄內(nèi)說明；

4．“2+2”、“2+3”類型輔導(dǎo)員在列入專職或兼職輔導(dǎo)員統(tǒng)計的同時，需再單獨統(tǒng)計該類型輔導(dǎo)員數(shù)；

5．班主任只需統(tǒng)計數(shù)量；

6．如有需要，可另附表說明。

第三篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作交流材料

職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作交流材料

創(chuàng)業(yè)分委會及各主席團學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)：

我很高興在此與各位一起對學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進行交流探討。XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2005年7月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)組建，2006年9月正式掛牌。學(xué)院現(xiàn)有西、北兩個校區(qū)和一個綜合實訓(xùn)中心，校內(nèi)實驗實訓(xùn)室84個，校內(nèi)實訓(xùn)基地1個，校外實習(xí)基地66個；學(xué)院現(xiàn)有“七系兩部一?！惫?0個教學(xué)部門，6個職能部門和4個直屬科室；31個專科專業(yè)和3個高職本科專業(yè)，包括農(nóng)林、畜牧、電力、建筑、電子、財經(jīng)、旅游、藝術(shù)等八大專業(yè)類別，其中國家示范性重點建設(shè)專業(yè)4個。

學(xué)院現(xiàn)有在冊學(xué)生（員）5100多人，教職工380多人，其中專任教師288人。專任教師中，研究生以上學(xué)歷占23.51%，副教授以上職稱占26.32%。獲得“雙師”素質(zhì)教師資格120人，校外聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師90人。教師隊伍結(jié)構(gòu)日趨合理、素質(zhì)逐漸優(yōu)化，專兼結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊逐步形成。

現(xiàn)已有4個國家級示范性重點建設(shè)專業(yè)，5個省級重點建設(shè)專業(yè)，2個省級人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)，2個省級特色專業(yè)。2008年，我院被國家教育部、財政部確定為國家100所示范性高等職業(yè)院校。2009年10月，順利通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估。2011年6月，學(xué)院通過了示范校建設(shè)項目國家級驗收。近幾年畢業(yè)生平均就業(yè)率達到95%以上，“雙證書”獲取率達到85%以上，學(xué)生在全國各類技能大賽中先后獲獎50 多人次?！笆舜蟆逼陂g，胡錦濤同志提出“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”，從注重就業(yè)率到就業(yè)質(zhì)量。目前，大學(xué)生面臨的最大問題，就是就業(yè)質(zhì)量不高。就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題就是民生問題，就業(yè)問

題已成為中國穩(wěn)定和發(fā)展所必然面對的巨大難題。日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢把“創(chuàng)業(yè)”推進了人們的視野，同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的不斷增加，對經(jīng)濟增長和就業(yè)的促進作用日趨顯著，對學(xué)院來說，加強和提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，具有更加重要的現(xiàn)實意義。

下面，我就結(jié)合我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的實際情況，與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和專家一同交流，懇請各位不吝賜教。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展情況

（一）構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐：一是成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，聘請了區(qū)內(nèi)外專家對學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進行專業(yè)指導(dǎo)，并組織制定、完善相關(guān)工作體系；二是做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳，使培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的思想深入人心，營造樂于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍；三是構(gòu)建合理的創(chuàng)業(yè)課程體系，增設(shè)了創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等3門課程，引導(dǎo)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)精神提升到自我價值實現(xiàn)的高度；四是培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識和素質(zhì)的師資隊伍，采取“外聘內(nèi)培”的方式，去年22名教師完成了到區(qū)內(nèi)外企、行業(yè)進行實踐鍛煉，促進了教師實踐技能水平的提升；五是制定教師下實驗（訓(xùn)）室工作管理辦法，確定了第一批36名教師深入60個實驗（訓(xùn)）室，使得實驗實訓(xùn)室管理規(guī)范化程度和利用率均有所提高，頂崗實習(xí)比以前更加規(guī)范，實效性更強；六是組建院級測評組，對各系（部）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作針對性培訓(xùn)定期開展專項檢查測評，并對測評情況及時進行通報；專門劃撥資金，對檢查測評優(yōu)秀的系（部）進行獎勵；七是校企合作取得一定進展，目前有產(chǎn)學(xué)合作單位67個，聘請行業(yè)企業(yè)40位能工巧匠做兼職教師，校企合作開發(fā)課程14門；八是積極組織建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)（實習(xí)農(nóng)場），擴建、改建實驗（訓(xùn)）室，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐的機會。

（二）搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺：一是自2011年起，學(xué)院一直承辦

全區(qū)職業(yè)院校技能大賽，學(xué)生在比賽中獲獎率年年第一；二是學(xué)院大力開展“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗訓(xùn)練計劃項目”，共有120多個大學(xué)生創(chuàng)新性實驗訓(xùn)練計劃項目獲得教育廳立項，參與學(xué)生達到500余名，取得了豐碩成果；三是鼓勵學(xué)生自發(fā)成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團，并撥專項經(jīng)費對表現(xiàn)突出和有潛質(zhì)的社團予以獎勵和資金支持，目前我院已有各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團6個；四是支持廣大學(xué)生參加全國、全區(qū)各項技能比賽，我院參賽學(xué)生先后獲得全國職業(yè)院校技能大賽三等獎5項，其中建筑系獲得中國平安勵志創(chuàng)業(yè)大賽西部第三名，進入全國50強，連續(xù)獲得全國第七屆、第八屆大學(xué)生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽銅獎；五是2012年申請的大學(xué)生創(chuàng)新項目共40項全部通過考核，并支出20萬元對其中14個精品項目進行答辯評優(yōu)。2013申報的大學(xué)生創(chuàng)新項目已獲教育廳審批通過，并批復(fù)專門資金用入項目開展工作。

二、進一步加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作

目前，我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的局面主要受三個方面因素的影響：一是學(xué)生缺乏主動了解國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的動力，同時沒有對創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)給予足夠的重視，再加上缺少一定的技術(shù)支持，使得當(dāng)前我院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)存在一定難度；二是受“學(xué)而優(yōu)則仕”傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，機關(guān)事業(yè)單位成為當(dāng)今大多數(shù)大學(xué)生施展抱負的首選舞臺，大多畢業(yè)生都是在參加公務(wù)員招錄考試榜上無名后才會考慮創(chuàng)業(yè)的問題；三是我區(qū)由于特殊地理環(huán)境和氣候原因，各方面的創(chuàng)業(yè)條件相對于內(nèi)地其他省市要差很多，所以大學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題的選擇上一般都傾向于前者。

為了更好的加強和提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，我院將這項工作作為重點項目納入正在穩(wěn)步開展以改革創(chuàng)新為內(nèi)在動力的學(xué)院綜合建設(shè)工程。一是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，爭取盡快可以投

入使用；二是抓好實驗實訓(xùn)場所改造任務(wù)，規(guī)范實驗實訓(xùn)室建設(shè)與管理，不斷提升實踐教學(xué)水平；三是加強與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系合作，促進校企合作長效機制建設(shè)。找準(zhǔn)結(jié)合點，圍繞構(gòu)建校企利益共同體，開展更高層次更寬領(lǐng)域合作；四是進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善各類學(xué)生技能競賽、教師教學(xué)競賽的組織籌劃工作，積極組織參加國家、自治區(qū)級各類競賽；五是全力承辦好第四屆全區(qū)職業(yè)院校技能大賽和學(xué)院第六屆學(xué)院技能大賽，力爭取得更好的成績；六是是做好大學(xué)生創(chuàng)新性實驗實訓(xùn)計劃項目的中期檢查和2014大學(xué)生創(chuàng)新性實驗實訓(xùn)計劃項目的申報工作。

我院成立已有8年，還是一所比較年輕的高職院校，還有很長的發(fā)展之路要走，我們藏職院人都深感任重而道遠。今后，我們會一直秉承“德育為先、技能為主、突出特色、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，不斷改革創(chuàng)新，使教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益以及社會影響不斷提升。

借此機會，我真誠的邀請在座各位領(lǐng)導(dǎo)來我院參觀指導(dǎo)工作。謝謝大家！

第四篇：共青團遼寧信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會2008年工作要點

共青團遼寧信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

2008年工作要點

2008年是我院強化內(nèi)涵建設(shè)和規(guī)范化管理，進一步提升核心競爭力，爭創(chuàng)省級示范性高職院的關(guān)鍵之年。我院共青團工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和遼寧省團的十二大精神，緊密圍繞學(xué)院爭創(chuàng)省級示范性高職院這一核心任務(wù)，進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育，規(guī)范團的管理，加強團組織內(nèi)涵建設(shè)，不斷提升團的工作水平和服務(wù)能力，切實履行好團的職能，為學(xué)院創(chuàng)建省級示范院貢獻力量。

一、重點工作

（一）加強團的內(nèi)涵建設(shè)，逐步完善二級管理體系，實現(xiàn)團的規(guī)范化管理 規(guī)范化管理是將工作納入“法制”管理的軌道，減少工作中的盲目性和隨意性，明確界定各管理層上下之間、橫向之間的責(zé)權(quán)關(guān)系，提高工作效率，使組織管理水平的提高和管理經(jīng)驗的積累有一個基本生長點，并能長期延續(xù)下去。本著這樣的思路，2008年院團委確立的規(guī)劃化管理目標(biāo)是：團隊精干化，職責(zé)清晰化，業(yè)務(wù)程序化，管理數(shù)據(jù)化。實現(xiàn)工作有章可循，凡事有規(guī)可依。

1.加強團的內(nèi)涵建設(shè)，提升團的工作質(zhì)量。團組織加強內(nèi)涵建設(shè)就是要進一步把工作重心放在共青團工作的質(zhì)量管理上來，夯實工作基礎(chǔ)，完善團的工作體系。今年院團委圍繞內(nèi)涵建設(shè)要做好四件工作：

一是對現(xiàn)有團內(nèi)制度進行修改完善，明確各項工作的程序和環(huán)節(jié)，印制工作手冊，使團的各項工作都有條不紊，形成機制，保證工作質(zhì)量。

二是加強團總支和團支部的組織機構(gòu)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。進行各級團干部培訓(xùn)，明確各級團干部的工作職責(zé)，建立團干部的考核機制。

三是加強基層團組織的工作計劃性，院團委定期按照上報的工作計劃對各系團總支的工作情況進行調(diào)研考核，團總支對團支部工作進行考核，確保年初各項工作的完成。

四是開展思想政治教育精品活動的評選工作。今年將首次遴選3-5項校內(nèi)精品活動，注重活動品牌的選樹，不斷提升各項工作的影響力和工作效果。2.逐步完善二級管理體系。二級管理是學(xué)院發(fā)展的必然管理趨勢。團組織要逐漸實現(xiàn)工作重心下移，完善各系團總支的組織機構(gòu)，明確各級團組織的工作職責(zé)，院團委加強服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估，使基層團組織的工作走向正規(guī)化，發(fā)揮出更大的作用。

（二）引領(lǐng)廣大團員青年踐行社會主義核心價值體系，進一步推進大學(xué)生思想政治教育工作

建設(shè)社會主義核心價值體系是指導(dǎo)我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的基本價值導(dǎo)向和重要思想基礎(chǔ)。我院共青團組織必須把建設(shè)社會主義核心價值體系的要求貫穿于大學(xué)生思想政治教育的全過程，牢固構(gòu)筑青少年團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

1.要以青年馬克思主義者培養(yǎng)工程為牽動，把青年培養(yǎng)成堅信中國特色社會主義理論的青年馬克思主義者。要明確教育內(nèi)容，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，重點抓好團干部、青年學(xué)生和青年骨干的政治理論學(xué)習(xí)，并注重充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。每月院系兩級學(xué)生干部至少進行一次政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有計劃，有記錄，有總結(jié)。

2.深入開展中國特色社會主義共同理想教育。今年要以奧運會、以紀(jì)念改革開放30周年等有利契機，結(jié)合重大節(jié)日和重要紀(jì)念日，舉辦豐富多彩的教育活動，引導(dǎo)廣大青年將個人的理想抱負與祖國命運、民族利益、人民意志結(jié)合起來，凝聚青年力量，增強青年愛國情感。

3.廣泛開展多種形式的社會主義核心價值體系宣傳教育和實踐體驗活動。今年要圍繞我院創(chuàng)建省級示范院這一核心工作，以“我與祖國共奮進，振興遼信獻青春”為主題，舉辦團日活動競賽、青年志愿者服務(wù)、社會實踐、演講、征文、主題晚會等系列教育活動，引導(dǎo)我院青年學(xué)生將報國之志與學(xué)校的建設(shè)和個人發(fā)展緊密結(jié)合起來。

（三）扎實推進大學(xué)生素質(zhì)拓展工作

大學(xué)生素質(zhì)拓展工作是思想政治教育的重要載體，是幫助大學(xué)生成長成才的重要手段，我院要堅持不懈的繼續(xù)扎實這項工作，注重活動項目與教學(xué)計劃的契合。要以大學(xué)生職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃為重點，注重學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能的培養(yǎng)。2 進一步強化大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的管理和認證，科學(xué)、有序、規(guī)范地推進理論教學(xué)和實踐教學(xué)活動的開展。要在教師聘任和授課質(zhì)量上下功夫，聘請部分專家學(xué)者到我院講學(xué)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

（四）以籌備參加第九屆“挑戰(zhàn)杯”競賽為載體，營造大學(xué)生科技創(chuàng)新的良好環(huán)境

“挑戰(zhàn)杯”是大學(xué)生科技創(chuàng)新的權(quán)威賽事，是學(xué)校教學(xué)科研水平在學(xué)生身上的具體體現(xiàn)。隨著我院教學(xué)科研水平的不斷提高，應(yīng)該有目的有計劃的引領(lǐng)學(xué)生積極參加“挑戰(zhàn)杯”等省級以上比賽。今年，院團委要與教學(xué)部門和各系密切配合，制定參加“挑戰(zhàn)杯”的制度和政策，醞釀參加挑戰(zhàn)杯的項目，選派優(yōu)秀教師進行指導(dǎo)，逐漸熟悉情況、鍛煉隊伍，力求經(jīng)過一年的努力，選送作品參加明年的比賽。要以此為契機，在校園中營造實事求是、勇于創(chuàng)新的科技創(chuàng)新氛圍，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識并在科技創(chuàng)新上有作為、有潛力的優(yōu)秀大學(xué)生，推動大學(xué)生自主創(chuàng)新能力和實踐能力的不斷提高，推動我院教學(xué)科研工作取得更大成績。

（五）以社團文化藝術(shù)節(jié)和技能大賽等品牌活動為載體，發(fā)揮團組織文化育人、活動育人的功能，豐富校園文化的內(nèi)涵，拓展校園文化的外延，推動校園文化的不斷繁榮。

2008年將舉辦第五屆社團文化藝術(shù)節(jié)和第二屆技能大賽。期間的各項活動項目要緊緊圍繞我院的人才培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力培養(yǎng)為本位，為大學(xué)生展示才華，鍛煉技能提供平臺。

二、常項工作

（一）以“受鍛煉，長才干”為目的，深入開展暑期社會實踐活動 暑期繼續(xù)組織學(xué)生開展暑期社會實踐活動。在去年社會實踐基礎(chǔ)上，今年社會實踐重點要圍繞建設(shè)國家新型產(chǎn)業(yè)基地、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧遼寧三項重點任務(wù)的實踐考察、志愿服務(wù)、生產(chǎn)勞動、勤工助學(xué)和科技發(fā)明等社會實踐活動。加強社會實踐活動的規(guī)范化、機制化和多元化建設(shè)，不斷充實、拓寬社會實踐的內(nèi)容和渠道，增強大學(xué)生智力資源服務(wù)社會的深度和廣度，提高實踐活 3 動對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度和對青年學(xué)生思想政治教育的實效性。

（二）堅持開展青年志愿者服務(wù)活動。

要立足社區(qū)服務(wù)、關(guān)愛老前輩、戒毒宣傳、保護母親河、宣傳“綠色奧運”、“人文奧運”等各種內(nèi)容的志愿服務(wù)活動，形成我院青年志愿者工作的長效機制和品牌。同時，繼續(xù)做好服務(wù)西部和遼西北計劃的宣傳招募工作。

（三）以增強共青團員意識主題教育為載體，加強團組織的自身建設(shè) 增強共青團員意識是各級團組織必須常抓不懈的任務(wù)，我院要以“增強意識、健全組織、活躍工作”為目標(biāo)，深入推進增強共青團員意識主題教育。把團員意識教育活動與加強團的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，認真查找基層團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固和完善團的基層組織體系。要把團員意識教育活動與促進團的各項工作結(jié)合起來，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，努力構(gòu)建有效服務(wù)學(xué)院黨政工作大局、服務(wù)青年的工作體系，推動團的各項工作在基層的深化落實。要進一步完善包括團員學(xué)習(xí)教育制度、團員評議激勵制度、團干部考評制度、組織生活制度等在內(nèi)的長效機制。

（四）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)

以往學(xué)生干部受學(xué)制和選拔方式限制，培養(yǎng)考核時間短，流動速度快，學(xué)生干部隊伍存在著工作能力低、工作方法簡單、自我服務(wù)、管理和教育意識不強等問題。今年，院團委與黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處等部門將在選拔、任用、考核、培訓(xùn)等方面加大力度，培養(yǎng)一支品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生干部隊伍，塑造遼信學(xué)生干部的良好形象，更好地服務(wù)于學(xué)院的各項工作。

（五）加強對學(xué)生會和社團聯(lián)合會的指導(dǎo)，鞏固“一體兩翼”的良好格局 幫助他們健全機構(gòu)，完善制度，選拔優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任管理職務(wù)，積極開展校文化活動，不斷提高學(xué)生會和社團組織的凝聚力和號召力，充分發(fā)揮學(xué)生群團組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用。

（六）加強“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評比表彰工作

4月份召開素質(zhì)拓展、社會實踐和社團工作表彰會；9月份與學(xué)生處共同召開三好總結(jié)表彰會。嚴(yán)格先進和典型的選拔程序，認真調(diào)查先進典型事跡的真實性，4 同時加大對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮典型的示范作用。

三、保障措施

（一）制定切實可行的工作方案，明確各項工作分工，保證工作按時、按要求完成。

（二）適時召開我院共青團工作會議，研究部署共青團工作，增強團工作的針對性，提高工作效率和工作質(zhì)量。

（三）建立團干部培訓(xùn)機制。舉辦兩期團干部培訓(xùn)班，有針對性地對各級團干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團干部的理論知識和業(yè)務(wù)水平，促進各級和各單位團干部的交流和溝通，相互學(xué)習(xí)，相互促進。

（四）爭取學(xué)院黨委及各部門的大力支持和配合，做好經(jīng)費預(yù)算，保證各項工作的順利開展。

2008年各月份重點工作安排

三月—四月份：

１．競聘補選團委、學(xué)生會和社團聯(lián)合會干部。進行干部培訓(xùn)。

２．籌備社團、社會實踐、素質(zhì)拓展工作表彰會。

３．開展青年志愿者活動。

４．各系、各部門上報工作計劃。

５．春招生素質(zhì)拓展培訓(xùn)工作。

四—五月份：

１．舉辦第五屆社團文化藝術(shù)節(jié)。２．招募服務(wù)西部和遼西北志愿者。

３．院系結(jié)合五

四、建團８6周年開展主題系列教育活動。４．“我與祖國共奮進，振興遼信獻青春”爭創(chuàng)省級示范院學(xué)生大會 ５．按照教學(xué)計劃，安排素質(zhì)拓展講座及相關(guān)課程。

６．開展籃球、排球、足球聯(lián)賽及各種體育素質(zhì)拓展活動。

六月份：

１．舉辦“ 與企業(yè)家及職業(yè)經(jīng)理人面對面”活動。２．開展讀書征文活動。

３．各系開展各種素質(zhì)拓展活動 ４．迎“七一”教育活動

七—八月份：

開展暑假社會實踐活動。

九月份：

１．做好新生入學(xué)的思想教育、專業(yè)教育工作 ２．干部培訓(xùn)、素拓培訓(xùn) ３．暑期社會實踐總結(jié) ４．運動會

十月十一月：

１．舉辦第二屆技能大賽，迎新生晚會及開幕式。２．開展各種講座

３．紀(jì)念改革開放30周年教育活動 4.第二屆模擬競聘輔導(dǎo)員大賽

十二月：

１．紀(jì)念“一二九”演講比賽。

２．畢業(yè)生素質(zhì)拓展認證工作及團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。３．全年工作總結(jié)。

4.評選校內(nèi)精品活動

第五篇：2011年重慶機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院共青團工作要點

2011年重慶機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院共青團工作要點

（討論稿）

2011年重慶機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、市委三屆七次全會和市第三次團代會精神，貫徹落實胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的重要要求，按照團的十六大、十六屆三中全會的部署，緊密圍繞學(xué)院發(fā)展“十二五規(guī)劃”和人才培養(yǎng)目標(biāo)，繼續(xù)堅持“德為根、人為本、和為貴、能為先”的辦學(xué)指導(dǎo)思想作為工作指南，突出思想引領(lǐng)和成長服務(wù)，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好學(xué)校維護校園穩(wěn)定工作，夯實我院共青團工作的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性地位，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在積極投身學(xué)院發(fā)展建設(shè)和“五個校園”建設(shè)中鍛煉成長。

一、以實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程為龍頭，深化學(xué)生思想引領(lǐng)工作

1．切實加強青年學(xué)生思想政治教育工作。利用建黨90周年等重大紅色紀(jì)念日，繼續(xù)在青年學(xué)生中廣泛開展“我與祖國共奮進，我與重慶同發(fā)展”“我與祖國共奮進、我與學(xué)院共成長”主題教育，引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，將個人發(fā)展同祖國的前途命運和學(xué)院的成長建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。通過組織開展各類主題團日活動、演講比賽、講座報告等活動，進一步激發(fā)廣大青年學(xué)生愛國主義精神和“校興我興、校衰我恥”的母校情結(jié)，進一步增強服務(wù)學(xué)院發(fā)展、建功“五個重慶”的責(zé)任感和使命感。

2．全力推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。全面施實《重慶市青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施意見》。舉辦第二期重慶機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，不斷加強青年團員、學(xué)生干部 1

培訓(xùn)工作，充實培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)方式，努力培養(yǎng)理想信念堅定、綜合素質(zhì)過硬的學(xué)生骨干隊伍。

3．進一步推動“紅網(wǎng)工程”。在班級、系級、院級qq群，由老師負責(zé)群管理工作，了解學(xué)生網(wǎng)上思想動態(tài)，并通過網(wǎng)絡(luò)工具，宣傳團情政策，開展有益活動，服務(wù)團員需求，將學(xué)生有效地凝聚和組織起來。院團委網(wǎng)信部，要加強技術(shù)知識學(xué)習(xí)，努力打造團委精品網(wǎng)頁。

4．積極推動團隊一體化分層教育體系。按照“系統(tǒng)規(guī)劃，有效銜接，分層實施”的總體要求，和學(xué)院“大一規(guī)范、大二引導(dǎo)、大三服務(wù)”的分段式培養(yǎng)，針對不同年齡階段的學(xué)生特點，著重從理想信念、思想品德、素質(zhì)培養(yǎng)上找準(zhǔn)工作的切入點，從工作目標(biāo)、內(nèi)容、途徑和方法上科學(xué)規(guī)劃。在團支部中廣泛開展“成才報祖國，永遠跟黨走”主題教育、團員意識主題教育、“邁入青春門，走好成人路”主題教育，深化儀式教育內(nèi)涵，建立大學(xué)生成長教育的長效機制。

5．充分活躍校園文化活動。堅持用社會主義核心價值體系和《重慶機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年學(xué)生工作思路》引領(lǐng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩、積極向上的科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動。開展 “機電之春”第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動，繼續(xù)豐富活動項目、創(chuàng)新組織和參與方式，不斷提高活動的參與面和影響力；加強大學(xué)生藝術(shù)團建設(shè)，建立藝術(shù)人才激勵機制，繼續(xù)深入開展“舞動校園”活動，打造校精品文娛活動；開展“大學(xué)生體育文化節(jié)”和學(xué)院首屆田徑運動會，引導(dǎo)廣大學(xué)生參加科學(xué)、文明、健康的體育文化活動。

6．認真選樹學(xué)生優(yōu)秀典型。開展創(chuàng)先爭優(yōu)首屆機電“十大青年”評選和“五四”表彰活動。大力加強優(yōu)秀典型的發(fā)現(xiàn)、選樹、表彰和宣傳工作，在廣大青年中著力培養(yǎng)造就一大批用馬克思主義中國化最新成果武裝的馬克思主義者。

二、以服務(wù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，做好服務(wù)學(xué)生的工作

7．探索服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。加強與就業(yè)指導(dǎo)中心的聯(lián)系，充分利用已建立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，積極為學(xué)生提供見習(xí)機會；加強與璧山縣企事業(yè)單位聯(lián)系的力度，進一步加快建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的步伐。抓住學(xué)生剛進校園和即將畢業(yè)兩個重要時段，做好學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計工作。組織開展以服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的校園文化活動，積極營造全社會關(guān)注大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

8．扎實開展社會實踐和社會觀察活動。全面貫徹落實“六個一”社會實踐活動。開展我院首屆暑期“三下鄉(xiāng)”和 “三進三同”等社會實踐活動。探索建立更加科學(xué)、規(guī)范的“三下鄉(xiāng)”活動評優(yōu)體系。引導(dǎo)大學(xué)生了解基層、服務(wù)基層；要將大學(xué)生社會實踐活動與社會觀察有機結(jié)合，引導(dǎo)大學(xué)生在社會觀察中成長，增強明辨是非的能力。

9．緊密結(jié)合“六個一”活動，積極推動大學(xué)生社會實踐。全面結(jié)合《關(guān)于做好大學(xué)生社會實踐工作的通知》（渝委發(fā)?2010?27號）文件精神，用貼近學(xué)生實際需求的活動項目完成“六個一”的要求，不斷豐富活動內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生主動參與素質(zhì)拓展。特別是扎實推進加強大學(xué)生社會實踐工作，將大學(xué)生“三進三同”活動做好出成效。堅持第一課堂與第二課堂互通互動、互補互溶，分步驟、有重點地推進計劃的實施，培養(yǎng)發(fā)展全面的復(fù)合型人才。

10．不斷完善學(xué)生科技創(chuàng)新機制。以第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技作品大賽為契機，完善大學(xué)生科技創(chuàng)新活動；以各類學(xué)生技能競賽為龍頭，促進學(xué)生職業(yè)技能和專業(yè)技巧的提高，全面提升青年科技創(chuàng)新能力。

11．切實幫扶家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。加大與資助中心的合作力度，提供更多的勤工助學(xué)崗位，切實幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決實際困難，努力為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作貢獻。要加大調(diào)研力度，主動了解學(xué)生家庭情況，深入開展關(guān)愛貧困學(xué)生活動，對生活困難家庭給予幫助。

12．積極服務(wù)大學(xué)生心理健康。要深入實施“心理陽光工程”，積極發(fā)揮學(xué)生社團（心理咨詢社）的作用，切實抓住“5.25”大學(xué)生心理健康周活動契機，探索心理咨詢新方法、新模式，大力開展心理健康知識宣傳，貼進學(xué)生學(xué)習(xí)生活做好心理疏導(dǎo)工作。

13.繼續(xù)推進關(guān)愛留守兒童、空巢老人的志愿者工作。按照市委三屆七次全委會精神，《共青團重慶市委關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作實施方案》（渝青辦?2010?109號）和重慶市慈善總會的具體要求，以結(jié)對子的形式，繼續(xù)推進關(guān)愛留守兒童和關(guān)懷空巢老人的志愿者活動。做好志愿者管理和活動宣傳工作，積極引導(dǎo)學(xué)生服務(wù)社會、奉獻社會。

三、以基層組織建設(shè)為重點，強化組織動員能力

14．加強我院共青團陣地建設(shè)。大力推進在學(xué)生公寓和學(xué)生社團中的團建，積極探索主要活動項目和實驗室的團建工作。加強支部組織建設(shè)，進一步規(guī)范團的組織生活評比制度，創(chuàng)樹活動品牌，增強團組織的影響力。

15．加大團干部培訓(xùn)培養(yǎng)力度。探索新時期學(xué)校團干部培訓(xùn)模式，通過集中學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)，志愿者服務(wù)等方式，增強開展共青團工作的能力。