第一篇：2014年山東濟寧嘉祥縣事業(yè)單位招考390人公告

2014年山東濟寧嘉祥縣事業(yè)單位招考390人公告

2014年濟寧嘉祥縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員390名，報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間：7月21日—23日，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試時間：8月3日，準考證打印時間：8月1日-8月2日，面試時間、地點另行通知。

一、招聘職位與計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員390名，其中教育事業(yè)單位340名，衛(wèi)生事業(yè)單位40名，定向考錄10名(嘉祥籍退伍大學生士兵)(具體招聘計劃、職位及條件要求詳見附表)。

1、2014年嘉祥縣招聘事業(yè)單位計劃表2、2014年嘉祥縣招聘教育類事業(yè)單位安置計劃表3、2014年嘉祥縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位安置計劃表

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生(以報到證為準);

4、報考人員須為嘉祥縣生源畢業(yè)生，具有嘉祥縣常住戶口。以下報考人員可不受生源地和戶籍限制。

(1)碩士研究生及以上畢業(yè)生;

(2)由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計劃等服務基層項目選聘和招募到我縣服務的高校畢業(yè)生，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和2012年續(xù)聘的服務基層項目人員)的畢業(yè)生;

(3)報考實驗小學、縣四中、縣一中、縣特殊教育學校、縣職業(yè)中專、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心、縣檢驗檢測中心招聘單位的畢業(yè)生;

(4)父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口且經(jīng)上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的縣外生源畢業(yè)生。

5、年齡不超過40周歲(1973年7月 21日之后出生);

6、符合招聘崗位要求的資格條件;

7、具有正常履行職責的身體條件。

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定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應征入伍、服役期滿，符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報考面向退役大學生士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報名與資格審查

(一)報名。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場確認及繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年7月21日9時—7月23日17時。

查詢時間：2014年7月21日11時—7月24日14時。

具體辦法是：

(1)個人報名。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)點擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

(2)職位填報。報考人員應根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應招聘職位，每人限報一個職位;在網(wǎng)上初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進行審核。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。每個招聘職位的報考人數(shù)原則上不低于招聘計劃的3倍(對事業(yè)單位急需的個別稀缺專業(yè)和高層次人才，經(jīng)縣招聘領導小組同意后，可適當放寬比例);若報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應職位的招聘計劃。報考人員應仔細閱讀《公告》及報考說明，認真填寫個人信息，因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。報考人員憑二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必

須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考同類招聘考試。

(3)網(wǎng)上初審?？h招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由;對報考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充;上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負。

(4)現(xiàn)場確認及繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，于7月25日-27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復印件、《報名登記表》(一式兩份)到縣人力資源和社會保障局(建設北路55號)進行現(xiàn)場確認，辦理繳費手續(xù)，截止時間為7月27日17時，逾期視為放棄。現(xiàn)場確認者，繳納報名考務費40元，困難(特困)家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報名考務費。

報考人員在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時，除出具上述材料外，由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;“三支一扶計劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認定的證明材料;符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和《退伍證》及復印件。

報考人員請于8月1日-8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。

(二)資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場確認相結(jié)合。擬進入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復印件(一式一份)、《報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學歷證、學位證、報到證、身份證、戶口簿(報考不限生源地和戶籍崗位的考生不需提供)和招聘崗位要求的相應資格證書等;留學回國人員報考的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補。

縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試。筆試考試實行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時限為150分鐘。根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育(不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類筆試內(nèi)容為教育基礎知識、計算機應用基礎知識和寫作。教育基礎知識主要包括：教育學、教育心理學、教育法規(guī)等，其中教育學、教育心理學按幼兒園、小學、中學三個學段分別命題;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎知識、計算機應用基礎知識和寫作，衛(wèi)生基礎知識主要包括：人體解剖學、生物化學、生理學、病理學、醫(yī)學倫理、醫(yī)風醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等;綜合類(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)筆試內(nèi)容為公共基礎知識和計算機應用基礎知識和寫作。其中公共基礎知識主要包括：政治理論、時政方針、法律法規(guī)等。為保證被聘用人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領導小組根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定。

筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

筆試時間：2014年8月3日上午8：30—11：00。

筆試地點：以準考證確定的地點為準。

(二)面試。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。進入面試范圍人員應繳納面試考務費70元。

面試分為教育((((不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類(不含縣職業(yè)中專職位)面試采取說課方式進行。說課內(nèi)容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測評考生的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)面試參照公務員面試程序進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務需要，組建若干個考官組，考官組當場打分，當場宣布成績。

面試時間、地點另行通知。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計劃，根據(jù)報考人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：(1)特困家庭應屆高校畢業(yè)生;(2)省級優(yōu)秀畢業(yè)生;(3)第一學歷;(4)筆試成績;(5)加試成績。

考核根據(jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應招聘單位，報縣政府批準聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機關(guān)事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領導

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組，縣分管領導任組長，紀檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作;領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負責招聘的組織實施工作;紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

八、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格;情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：6812388。本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604(人社局)、6822633(教體局)、6830132、6830900(衛(wèi)生局)。

詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)(http://)、嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://)、嘉祥縣教育網(wǎng)(http://)、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://)查閱。

附件：

1、2014年嘉祥縣招聘事業(yè)單位計劃表2、2014年嘉祥縣招聘教育類事業(yè)單位安置計劃表3、2014年嘉祥縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位安置計劃表4、2014年嘉祥縣招聘事業(yè)單位報名須知

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

2014年7月14日

第二篇：2014年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招考公告信息

2014年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招考公告信息

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、招聘崗位要求的資格條件;

5、年齡在35周歲(含35周歲)以下(1978年8月24日以后出生)。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)濟寧市批準計劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員265名，其中：教育類崗位200個，衛(wèi)生類崗位30個，綜合類崗位35個。具體招聘計劃見附表。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2014年8月24日至26日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

2、報名地點：見附表。

3、報名要求：報名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規(guī)定對應聘人員的資格進行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時間內(nèi)，下載《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(貼一寸免冠照片1張)、《誠信承諾書》，由本人填寫相關(guān)內(nèi)容。報名期間考生本人持畢業(yè)證、報到證(已就業(yè)考生持單位同意報考證明或解除勞動關(guān)系證明)、二代居民身份證(無二代證者持臨時身份證或公安機關(guān)出具的戶籍證明)和其它需要提供的證件證明(三支一扶、支持西部考生、大學生村官考生，省級優(yōu)秀畢業(yè)生、特困考生、獨生子女考生持相關(guān)證件，留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關(guān)證明材料)原件、復印件各1份到指定地點報名。材料審核通過的，填寫《考生花名冊》，并到市就業(yè)局服務大廳進行信息采集(包括身份證識別和指紋采集)?？忌荒軋罂级鄠€崗位，如報名過程中改報其它崗位，需到原報名點注銷報名資格。報名時交納報名費每人40 元。為確保擇優(yōu)聘用，教育類、衛(wèi)生類、綜合類專業(yè)要求相同的崗位，予以整合歸并?？忌鷪竺麜r只報到專業(yè)(類別)，不報具體崗位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“省選村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”以及鄒城市招聘的“市選村官”等服務基層項目人員，服務滿2 年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收報名費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應聘人員，提交鄒城

市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計劃，達不到規(guī)定比例的崗位根據(jù)規(guī)定核減。

報名結(jié)束后，用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格復審，復審合格的，發(fā)放筆試準考證。資格審查工作貫穿整個招聘過程。教育類崗位考生于2014年8月29日到報名地點領取筆試準考證，綜合類、衛(wèi)生類考生于2014年9月4日到報名地點領取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為教育基礎知識，教育基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業(yè)道德及教育法制等(其中教育學、教育心理學筆試內(nèi)容按小學、學前分別命題);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，衛(wèi)生專業(yè)基礎知識包括：醫(yī)(藥)學基礎、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試時間、地點見準考證。

根據(jù)招聘計劃和筆試成績依次確定進入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2，末名同分考生一并進入面試。因入圍考生放棄產(chǎn)生的面試職位空缺，依次進行遞補。

因合并職位進入面試考生數(shù)量較多，筆試結(jié)束后將組織合并職位入圍考生按筆試成績由高分到低分進行選崗。進入面試考生繳納面試考務費70元。

面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育面試采取說課形式進行，衛(wèi)生類面試采取面試答辯形式進行，綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。筆試成績相同的，優(yōu)先考慮特困考生、“省優(yōu)”考生、獨生子女考生。

確定進入考核體檢范圍人選后，因考核體檢不合格或入圍考生放棄產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補。

五、考核體檢

考核體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施?？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》執(zhí)行?？己说膬?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、遵紀守法、業(yè)務能力等情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自己承擔。

2014年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招聘265名公告、報名注意事項、職位表考等最新信息請點擊

第三篇：2013年山東省屬事業(yè)單位考試招考公告

2013年山東省屬事業(yè)單位考試招考公告 2013年山東省屬事業(yè)單位考試公告、報名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

2013年山東省屬事業(yè)單位招聘公告，報名時間：2013年4月20日 9:00-4月24日16:00；筆試時間：2013年5月26日 上午 9:00-11:30；推薦課程：2013年山東省事業(yè)單位考試名師高效輔導專業(yè)課程

報名時間：2013年4月20日 9:00-4月24日16:00

筆試時間：2013年5月26日 上午 9:00-11:30

推薦課程：2013年山東省事業(yè)單位考試名師高效輔導專業(yè)課程

省直各部門(單位)，省屬各高等院校：

根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)〔2007〕22號)和《關(guān)于糾正公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發(fā)〔2012〕110號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)問題通知如下：

一、公開招聘的組織

(一)事業(yè)單位新進專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘。

(二)省屬事業(yè)單位招聘工作人員，要根據(jù)崗位空缺情況，在下達的聘用計劃內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(以下簡稱《匯總表》)，經(jīng)主管部門審核同意，報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案后組織實施。

(三)省屬事業(yè)單位公開招聘新進人員，按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進行。招聘的基本流程參照《省屬事業(yè)單位公開招聘工作基本流程》。

1.招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報名和筆試工作由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)負責組織，其中允許擇業(yè)

期內(nèi)高校畢業(yè)生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

(),按照相關(guān)程序同時發(fā)布。資格審查、面試、考核體檢等工作，在省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由招聘單位或其主管部門負責。

2.招聘中級管理崗位和中、高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行?？荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘，也可采取答辯、試講、面談交流等方式進行，或采取直接考核的方式組織。招聘中級管理崗位人員的，須報省委組織部備案同意后，按規(guī)定程序組織實施。

3.招聘工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，也可根據(jù)崗位需要采取技能操作、專業(yè)能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。

4.省直屬高等院校的招聘, 由單位根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。其中，招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員也可參加由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織的筆試。

按規(guī)定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結(jié)束后應依照相關(guān)程序及時公布筆試、面試成績，確定面試、考核體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定后，招聘單位或其主管部門應按管理權(quán)限及時辦理公示及聘用備案手續(xù)。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關(guān)證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀違規(guī)及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結(jié)等。招聘方案的備案工作截止到10月底，聘用人員的備案工作應在年內(nèi)完成。

(四)相關(guān)政策的落實

1.根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、組織領導和監(jiān)督檢查

(一)省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關(guān)注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領導。要認真執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。

(二)為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)將積極配合紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

2013年3月8日

第四篇：2011濟寧汶上事業(yè)單位招考簡章

根據(jù)2011公開招聘計劃和人才需求情況，現(xiàn)將公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（三）具有汶上縣常住戶口，父母雙方或夫妻一方在汶上的縣外人員也可應聘；在汶上服務期滿的“三支一扶”大學生和大學生 “村官”戶籍不限；

（四）年齡35周歲以下（1976年8月1日以后出生），研究生學歷可適當放寬；

（五）全日制普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報到證為準）；

（六）招聘崗位所需的其他條件：（1）報考縣直事業(yè)崗位，需全日制普通高等院校本科以上學歷，并符合相應職位專業(yè)要求；（2）報考教師崗位，需全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷且取得相應學科教師資格證（數(shù)控學科除外）；其中，報考縣直中學需本科及以上學歷；所報學科必須與教師資格證一致；（3）報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位，需全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷；其中，縣直單位的臨床醫(yī)學、中醫(yī)、影像、麻醉、口腔專業(yè)需全日制普通高等院校本科以上學歷。

應聘人員不能報考與本人有回避關(guān)系的崗位；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招考職位與計劃

共招聘260名。具體職位見附件。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認和繳費的方式進行。

報名時間：7月25日09:00—27日16:00。查詢時間：7月26日11:00—28日14:00。

具體辦法：

（1）個人報名。報考人員請登錄汶上縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://004km.cn）點擊“汶上縣2011年公開招聘事業(yè)人員報名入口”進入，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）每人限報一個職位。按職位（學科、專業(yè)）報考，不報到具體單位。應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且3年內(nèi)不得報考。縣直事業(yè)單位個別職位報考出現(xiàn)空缺的，歸并為該計劃所對應普通管理職位。教師和醫(yī)療衛(wèi)生崗位所設專業(yè)中報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)1.5倍的，其專業(yè)職位相應核減，增加到該計劃所對應的語文和臨床職位。

（3）初審?？h招聘辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。

（4）現(xiàn)場確認和繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，請及時查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《報名登記表》（一式兩份），并于7月28—29日攜帶《報名登記表》（一式兩份）到汶上縣人力資源市場（就業(yè)辦公室）辦理確認和繳費手續(xù)，截止時間

為7月29日下午5:30。逾期不辦理確認和繳費手續(xù)的，視為放棄。報名考務費80元。

繳費后，考生及時上網(wǎng)查詢繳費情況，若顯示未繳費，請及時與招聘辦公室聯(lián)系?？忌?月4—5日登錄該網(wǎng)站打印準考證。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。面試人員確定后，需向招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口簿，報考教師崗位的還要提交《中華人民共和國教師資格證》。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試（說課）資格。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（三）其他

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生，由省、我縣選派的大學生“村官”，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考事業(yè)單位公開招聘崗位的，筆試成績加10分。上述人員在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)審核確認并在汶上縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示無異議后實施加分。

擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，現(xiàn)場確認和繳費時須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農(nóng)村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及復印件。

四、考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

縣直事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為：公共基礎知識（公共基礎知識包括法律法規(guī)、時政方針、政治經(jīng)濟理論、公共管理、科技知識等）100分；公文寫作與處理100分。按公共基礎知識占60%、公文寫作與處理占40%的比例，計算出筆試成績。

教師崗位筆試內(nèi)容為：教育學基礎、教育心理學基礎、教材教法、教師職業(yè)道德及教育法制、信息技術(shù)知識、時政方針。滿分為200分。

醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為：醫(yī)學職業(yè)道德20分，專業(yè)綜合知識180分。專業(yè)綜合知識考試內(nèi)容：（1）臨床類（臨床醫(yī)學、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要科目；（2）檢驗以生理、臨床檢驗、微生物檢驗、寄生蟲檢驗、基礎醫(yī)學檢驗、血液學檢驗為主要科目；（3）中醫(yī)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎、診斷、中藥、針灸、方劑為主要科目；（4）口腔以修復、正畸、牙周、粘膜、生理為主要科目；（5）護理類（護理、助產(chǎn)）以解剖、生理、病理、基礎護理為主要科目；（6）藥學以藥物化學、中草藥化學、生物化學、藥劑學、藥理學為主要科目。

以上各職位筆試成績均按百分制計算。

筆試時間：8月6日上午 8:30—11:00。

筆試地點：見準考證。

根據(jù)加分后成績，按招聘職位，由高分到低分，按1：2的比例依次確定面試人員名單（醫(yī)

療衛(wèi)生崗位不再進行面試），并網(wǎng)上公示。

（二）面試

縣直事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。滿分為100分。教師崗位采用說課。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試（說課）成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績，并張榜公布。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

五、初選

分職位按總成績從高分到低分確定初選人員名單?？h直事業(yè)單位和教師崗位，達不到1:2比例進入面試的人員，總成績必須達到其他同類職位初選最低成績。如出現(xiàn)成績相同者，筆試（醫(yī)療衛(wèi)生以專業(yè)）成績高者優(yōu)先。初選人員名單網(wǎng)上公示。

六、體檢考核

對初選人員由縣招聘辦公室組織人員進行體檢、考核。縣直事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生崗位體檢，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。教師崗位體檢，按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。體檢費用由應聘人員承擔。考核辦法另行制定。對體檢考核不合格人員造成的空缺，依次遞補。

七、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核情況，擬定聘用名單并公示。擬聘用人員按職位從高分到低分依次由考生本人選定。聘用名單報經(jīng)縣政府批準后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應的事業(yè)編制，試用期一年。試用期滿不合格的，取消聘用。

八、其他

此次招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://004km.cn）上公布。

此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

咨詢電話：7218932 7282039 7210136 監(jiān)督電話：7219722

汶上縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室 二○一一年七月十八日

第五篇：淮南事業(yè)單位招考公告

2012年淮南市事業(yè)單位招聘人員公告

淮南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月28日訊:根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持面向社會、公開招聘;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計劃數(shù)共235個，招聘人數(shù)389人。

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在機關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計算，是指畢業(yè)后至2012年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌

違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設置與崗位要求無關(guān)的報考資格條件和歧視性、指向性條件。

具體招聘崗位及條件見《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件一)。

三、報名事項

(一)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)()。

(二)報名時間

2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予補報。

(三)報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

(四)網(wǎng)上報名

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。所填信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(五)網(wǎng)上繳費

報考人員于報名后至2012年5月12日16:00前可隨時登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員先辦理工商銀行網(wǎng)上繳費卡再網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2012年5月13日16︰00，逾期不繳費的，視為自動放棄。農(nóng)村特困和城市低保家庭的報考人員，在網(wǎng)上繳費后，可于2012年5月14日至15日，到

市人力資源和社會保障局(市政府南門東側(cè))一樓市人事考試中心辦理減免報名費的審核確認手續(xù)。辦理手續(xù)時須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

(六)其他

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于3︰1，少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

四、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由市人力資源和社會保障局會同市委組織部組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構(gòu)負責。

(一)筆試科目

筆試分兩個科目：1.《公共基礎知識》;2.《專業(yè)知識》或《申論》。

報考市、區(qū)教育系統(tǒng)或其他各類學校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》(A類)兩科;報考市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位的考生(含區(qū)計生服務專技崗位和其他醫(yī)學專業(yè)崗位)，筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》(B類)兩科;報考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》(C類)兩科。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》(附件二)。

本次考試不指定考試輔導用書，市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)筆試時間和地點

時間：2012年5月27日(星期日)

9︰00—11︰00《公共基礎知識》

14︰30—16︰30《專業(yè)知識》或《申論》。

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2012年5月24日9︰00至5月26日16︰00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(四)政策性加分

對于“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績合成前每科成績各加2分。審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

上述人員于2012年6月18日至19日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市人力資源和社會保障局309室)，經(jīng)審核確認，并通過淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示3天無異議后，予以加分。

(五)成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位，下同)?？忌?012年6月25日至29日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢成績。

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試人員名單2012年7月2日至6日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公布。

五、資格復審

參加專業(yè)測試的人員于2012年7月10日至7月12日到市人力資源和社會保障局，由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(一)屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(二)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(三)上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全

部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。

(四)有工作經(jīng)歷要求的，報考人員應提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)審查合格的考生領取《專業(yè)測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，繳納費用80元。經(jīng)審查不符合報考資格條件的考生，取消其參加專業(yè)測試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試根據(jù)崗位的專業(yè)特點，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進行，主要考查考生的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質(zhì)能力和潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會保障局會同市委組織部統(tǒng)一制定專業(yè)測試方案并組織實施。

同一崗位專業(yè)測試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

專業(yè)測試的具體事宜另行通知。

七、體檢

考生總成績按照統(tǒng)一筆試和專業(yè)測試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對象?？疾煊墒腥肆Y源和社會保障部門負責組織安排，招聘單位的主管部門配合實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。實施考察時要成立考察工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察意見。

經(jīng)考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

九、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、相關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

成立由市紀檢監(jiān)察部門、市人社局紀檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負責全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678153。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251，網(wǎng)上技術(shù)服務0554-6678274，考務0554-6678516。

附件一： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

附件二： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》

快訊：2012年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘人員公告

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十七日