第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告

溫馨提示：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年龍里縣10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及黔南州有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告（信息）、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。此次招聘工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣招考辦公室”）具體實(shí)施。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

二、招聘職位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見(jiàn)《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（共136人）》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件；

3.年齡在18周歲以上（1997年10月8日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月8日及以后出生）；

4.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定； 5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.截止2015年10月8日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員； 2.龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3.截止2015年10月8日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 6.在各級(jí)招考、錄（聘）用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員； 9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員； 10.不符合招聘職位有關(guān)條件的人員； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）及相關(guān)信息將通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校（貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對(duì)面）。

（三）報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

（四）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料

1.畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張；

4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門公章）。

5.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣、市教育局出具的書(shū)面證明；

6.退役士兵需提供有效退役證明；

7.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

8.《報(bào)名信息表》一式兩份；

9.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

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報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫(xiě)《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見(jiàn)，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)名資格。

考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。報(bào)名時(shí)，未完整進(jìn)行資格審查或已進(jìn)行資格審查但未交報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

五、考試

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實(shí)施。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2015年10月24日上午9：00-11：00 2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

3.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》?？偡譃?00分，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 筆試不指定參考用書(shū)。

考生須于2015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位及單位代碼、報(bào)考職位及職位代碼、考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)等，并注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

此次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，但設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考辦公室根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

1.面試時(shí)間：另行通知 2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

3.面試時(shí)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”上另行通知。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

六、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。

七、體檢

體檢必須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招考辦經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結(jié)束后，對(duì)該職位體檢合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先。考生只能選擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；

（三）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

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（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；

（七）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（八）不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及個(gè)人檔案材料的；

（九）經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。

九、公示和聘用審批

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、有關(guān)說(shuō)明

在招聘過(guò)程中，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

請(qǐng)考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡(jiǎn)章由縣招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854—5631967（龍里縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室）或0854—5635135（龍 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月29日

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第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公告

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告

溫馨提示：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘240人公告

《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

一、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次工作順利進(jìn)行，特成立冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。

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三、招聘單位及職位

具體職位詳見(jiàn)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

四、公開(kāi)招聘的原則

1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

五、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)招聘對(duì)象

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡為18歲 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學(xué)歷的崗位以職位限制為準(zhǔn);

2、截止到2014年12月31日止在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿1年的 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);

3、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任;

4、冊(cè)亨縣戶籍入伍或冊(cè)亨生源的退役大學(xué)生士兵;

5、現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;

6、對(duì)冊(cè)亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級(jí)以上表彰證書(shū)或相關(guān)榮譽(yù)證書(shū))以及民族文化專業(yè)人員;最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊(cè)亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

3、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)或持有護(hù)士資格證的放寬至中專及以上學(xué)歷;

4、報(bào)考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)

5、對(duì)少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學(xué)歷;

6、現(xiàn)駐冊(cè)亨(部隊(duì)服役)的軍人隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(技校、高中)及以上，其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會(huì)統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

8、愿意在本縣服務(wù)滿5年以上并簽訂承諾書(shū);

9、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。(三)以下人員不得報(bào)考：

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1、截止到2014年12月31日在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3、曾被開(kāi)除公職的人員;

4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名組織工作

報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn) 本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。

3、報(bào)考費(fèi)：每人100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年1月17日下午2：30—5：30

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。

(三)報(bào)名所需材料

1、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份;一寸近期同底免冠彩照5張;有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

2、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”持縣團(tuán)委、引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。村干部須持當(dāng)選證書(shū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心需縣級(jí)以上表彰的人員須持相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份;

4、冊(cè)亨縣戶籍或冊(cè)亨生源的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于冊(cè)亨縣戶籍(或冊(cè)亨生源)入伍的退役大學(xué)生士兵的證明;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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5、現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持部隊(duì)所在地民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名);

6、在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會(huì)統(tǒng)籌5年以上的須持合同及社保相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份;

7、已婚人員須持戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的計(jì)劃生育審查表(參見(jiàn)附件4);

8、戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明。

考生須填寫(xiě)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)和《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)承諾書(shū)》(附件五)。

《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分)。

1、革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;

2、冊(cè)亨縣籍少數(shù)民族報(bào)考人員加2分;

3、冊(cè)亨縣籍農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”或冊(cè)亨縣籍“二女結(jié)扎戶”子女加5分;(五)加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《2015年冊(cè)亨縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。上交《加分申請(qǐng)表》同時(shí)，須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/(母)子(女)關(guān)系證明。

2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件。

3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》、父母戶口簿原件及復(fù)印件。

《加分申請(qǐng)表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。

七、考試形式、內(nèi)容和成績(jī)計(jì)算(一)考試形式

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。其中1505的02、03職位，1518的01、02、08職位，1519的01職位，1520的01職位，1521的01職位，1522的01職位采取筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(專業(yè)測(cè)試相關(guān)內(nèi)容及須知另行通知)，其余職位只進(jìn)行筆試。

(二)考試內(nèi)容

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試成績(jī)60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分120分)。

2、筆試時(shí)間：2015 年1月18日

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?！稖?zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開(kāi)招聘(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(三)成績(jī)計(jì)算

考生筆試成績(jī)按120分計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。(四)專業(yè)測(cè)試

僅對(duì)報(bào)考須進(jìn)行專業(yè)測(cè)試職位的考生。筆試成績(jī)60分以上(含60分)按2:1以內(nèi)的比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總成績(jī)按百分制折算，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

測(cè)試時(shí)間：縣招聘辦確定的測(cè)試時(shí)間(以通知為準(zhǔn))。測(cè)試地點(diǎn)：縣招聘辦設(shè)置的測(cè)試考場(chǎng)(以通知為準(zhǔn))。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

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八、體檢

體檢時(shí)間：2015年1月22日

總成績(jī)60分以上(含60分)方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，若同一職位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象(加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

2、沒(méi)有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5、曾被開(kāi)除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0859-4212355(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)監(jiān)督電話：0859-4216886(冊(cè)亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章）

冊(cè)亨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月4日

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第三篇：貴州事業(yè)單位招考：2016六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位公告

溫馨提示：2016六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年六枝特區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》、《關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》的規(guī)定，六枝特區(qū)2015年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員378名。為確保招聘工作順利完成，制定《六枝特區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

六枝特區(qū)2015年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員378名(其中：區(qū)直221名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)157名)。具體招聘職位詳見(jiàn)《六枝特區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。（見(jiàn)附件）

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三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源中專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

2.外省籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（農(nóng)村社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；2013年六盤水市選派到六枝特區(qū)同步小康駐村工作現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生志愿者；生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役大學(xué)生士兵；兵源地為六枝特區(qū)的轉(zhuǎn)業(yè)士官；部隊(duì)駐地在六枝特區(qū)的隨軍家屬；在六枝特區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任（以上人員統(tǒng)稱為“專項(xiàng)招聘人員”）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.年齡在18周歲以上（1997年6月3日及以前出生）、35周歲以下（1979年6月3日及以后出生）。獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有中級(jí)及以上職稱人員，兵源地為六枝特區(qū)的轉(zhuǎn)業(yè)士官，部隊(duì)駐地在六枝特區(qū)的隨軍家屬，在六枝特區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1974年6月3日及以后出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.專項(xiàng)招聘人員中由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（農(nóng)村社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，截止2015年6月3日累計(jì)服務(wù)滿兩年方可報(bào)考，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，截止2015年6月3日期滿一屆方可報(bào)考，退役大學(xué)生士兵限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的退役士兵方可報(bào)考，在六枝特區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任截止2015年6月3日任職期滿一屆以上方可報(bào)考；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考： 1.行政事業(yè)單位在職在編人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2015年6月3 日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受刑事處罰或受勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 9.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日--5日（上午9:00--下午17:30）2.報(bào)名地點(diǎn)：

教育系統(tǒng)教師職位報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)教育局 其他職位報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

報(bào)名要求：報(bào)考人員按照公布的招考條件和要求，提供《六枝特區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或有效的《臨時(shí)身份證》）等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)每名考生交報(bào)名費(fèi)100元和近期免冠白底1寸照片5張。

《報(bào)名信息表》由考生在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)自行下載打印填寫(xiě)，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例（專項(xiàng)招聘職位達(dá)不到2∶1比例）的則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，職位招聘計(jì)劃取消的，由招聘單位于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通知考生改報(bào)其他職位。

專項(xiàng)招聘人員中由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（農(nóng)村社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)名時(shí)須出具服務(wù)期滿證書(shū)或項(xiàng)目主管部門出具的證明；2013年六盤水市選派到六枝特區(qū)同步小康駐村工作現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生志愿者須提供六枝特區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明；部隊(duì)駐地在六枝特區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明；村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任須提供區(qū)委組織部或特區(qū)民政局出具的任職滿一屆以上的證明及由所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、特區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局蓋章的計(jì)劃生育情況證明。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/(二)資格審查

資格審查按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考職位要求，根據(jù)考生提供的《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由招聘單位報(bào)名工作負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，并加蓋公章方可報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

五、筆試

筆試考務(wù)工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）筆試為閉卷考試，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2015年6月27日上午9：00至11：30 筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年6月26日（上午9:00--下午17:30）；發(fā)放地點(diǎn)：六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試人員為取得有效筆試成績(jī)的考生中，從高分到低分按考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例(專項(xiàng)招聘職位2∶1比例)確定的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。取得有效筆試成績(jī)的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3∶1比例(專項(xiàng)招聘職位達(dá)不到2∶1比例)的最后1名或2名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

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（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容和通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，屬國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢項(xiàng)目的，在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象，考察政審工作由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提交的信息和資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察政審對(duì)象應(yīng)提供戶籍所在地或經(jīng)常居住地計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明和公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)政審材料。

考察政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 公示期滿無(wú)異議，各招聘單位填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限須滿三年。

對(duì)于進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)的2015屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)前暫不行文聘用，截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何 培訓(xùn)班。

（三）本次招聘考試所有信息發(fā)布均在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)和六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓公示欄內(nèi)進(jìn)行。

（四）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢電話：0858--5322154。

（五）招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2015年5月26日

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第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016水城縣招聘事業(yè)單位公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016水城縣招聘事業(yè)單位公告

溫馨提示：2016水城縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年水城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員524人公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等的有關(guān)規(guī)定，水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員524名,其中衛(wèi)生類283名，綜合類241名。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員524名，其中衛(wèi)生類283名，綜合類241名。具體招聘職位詳見(jiàn)《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（見(jiàn)附件）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有中國(guó)的戶籍且符合《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》中要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件的下列人員：

1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)；

2.在水城縣服務(wù)的“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一大”和“到村任職”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”人員；

3.水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、專職紀(jì)檢員，村（居、社區(qū)）主任、事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記、民兵連長(zhǎng)；

4.從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵（即大學(xué)畢業(yè)后從水城縣入伍的退役士兵）。最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.熱愛(ài)事業(yè)單位工作。

4.年齡在18周歲以上（1997年6月23日以前出生的）、35周歲以下（1980年6月23日及以后出生的）；碩士研究生、博士研究生及具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1975年6月23日以后出生的）

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6．具備報(bào)考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（三）以下人員不能報(bào)考：

1．2010年6月23日以來(lái)招錄到六盤水市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年6月23日以來(lái)招聘到六盤水市事業(yè)單位的工作人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3．尚未畢業(yè)的大中專學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。5．曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

8．聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。9．不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由水城縣人力資源和社會(huì)保障局抽人負(fù)責(zé)。報(bào)名工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考考生是否符合招聘所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫(xiě)的《水城縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）上初審意見(jiàn)欄、復(fù)審意見(jiàn)欄簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)，符合加分條件的并注明加分分值。若因考生弄虛作假，騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。

最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日至6月25日（衛(wèi)生類）2015年6月28日至6月30日（綜合類）

報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會(huì)保障局（位于六盤水市雙水新區(qū)水城縣濫壩鎮(zhèn)政府右側(cè)）

聯(lián)系電話：0858-8935678

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考考生須持畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、相關(guān)證明及有效《居民身份證》（或臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件；近期同底免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片5張（其中2張辦理筆試準(zhǔn)考證，3張貼于報(bào)名表上備用）。

2.報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元／人。

3.考生如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，因報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、內(nèi)容不完整或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤所造成的后果由考生負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)名的，若出現(xiàn)上述情況，造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

4.在職人員報(bào)考須持所在工作單位及有人事管理權(quán)限的人事（或組織）部門同意報(bào)考證明（在職教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明及有人事管理權(quán)限的人事<或組織>部門同意報(bào)考證明）。

5.報(bào)考還需提交以下資料：①“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件或由所在縣區(qū)“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”項(xiàng)目管理辦公室出具的證明。②“一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件及由所在縣區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明。③水城縣的村（居、事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、專職紀(jì)檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記、民兵連長(zhǎng)需提供任職文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明。④從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵需提供《退伍證》原件及一份復(fù)印件。

考生須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料。考生提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶2方能開(kāi)考，若計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃，并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。因報(bào)名人數(shù)不足被取消招聘計(jì)劃的職位，已報(bào)考該職位的考生可改報(bào)符合條件的其它職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不愿改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄改報(bào),改報(bào)時(shí)間：2015年7月1日9:00-17:20，地點(diǎn):原報(bào)名地點(diǎn)。放棄改報(bào)的考生請(qǐng)于2015年7月1日9:00-17:20，在報(bào)名處憑身份證、準(zhǔn)考證和交費(fèi)收據(jù)退考務(wù)費(fèi)），既不改報(bào)又不按時(shí)退費(fèi)，并參加考試的，考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)考考生未參加筆試的，按缺考處理，計(jì)入開(kāi)考比例。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

五、筆試

筆試考務(wù)工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）筆試方式及筆試內(nèi)容 筆試方式：閉卷考試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年7月14日上午9:00-11:30 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》缺一不可。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）加分

在水城縣服務(wù)的“三支一扶”人員、“西部計(jì)劃志愿者” “一村一大”、“到村任職”人員、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”，至2015年6月23日服務(wù)每滿一周年筆試成績(jī)加2分；水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、專職紀(jì)檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記、民兵連長(zhǎng)，至2015年6月23日任職每滿 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 一周年加2分；從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵至2015年6月23日服役每滿一周年筆試成績(jī)加2分。各類加分最高不超過(guò)6分，加分在筆試成績(jī)折算前。服務(wù)、任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，服務(wù)、任職時(shí)間不滿一周年的不予加分。

六、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為2:1的比例確定面試人員，末位并列的，并列人員都進(jìn)入面試。

報(bào)考水城縣廣播電視臺(tái)的考生采取專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行面試。報(bào)考水城縣廣播電視臺(tái)1557-02職位播音人員（女播音員）,參加筆試的所有考生全部參加專業(yè)測(cè)試。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定（請(qǐng)考生自報(bào)名之日起，在整個(gè)招聘過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)的有關(guān)本次招聘工作的通知，同時(shí)保持所留電話暢通，以便聯(lián)系）。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定）。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn)；對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。2．2010年6月23 日以來(lái)招錄到六盤水市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年6月23 日以來(lái)招聘到六盤水市事業(yè)單位的工作人員。

3．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

4．尚未畢業(yè)的大中專學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。6．被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

7．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

8．報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

9．截止到政審考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。（對(duì)于進(jìn)入政審考察階段的2015屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的時(shí)間推遲至2015年9月30日，逾期不能提交職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，視為政審考察不合格。）

10．不符合招聘職位所需資格條件的人員。

11．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 為的人員。

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）選崗

報(bào)考需選崗職位的擬聘用人員，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行選崗（在所報(bào)考的職位內(nèi)選擇具體崗位），總成績(jī)高的先選（總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的先選）。選崗時(shí)間另行通知。

(三)聘用審批

公示期滿無(wú)異議者，各招聘單位填寫(xiě)《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)水城縣人力資源和社會(huì)保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

十一、未盡事宜

本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

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第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘公告

貴州事業(yè)單位招考：2016貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位

招聘公告

溫馨提示：2016貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本方案。

貴州省計(jì)量測(cè)試院、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院、貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院是貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的省級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)、正縣級(jí)事業(yè)單位。貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院仁懷分院為貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院下屬副縣級(jí)事業(yè)單位。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員34名，其中管理人員11名、專業(yè)技術(shù)人員23名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位及需求一覽表》(附表1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲。

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6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

四、招聘程序(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日— 2015年9月11日上午8：40—12：00，下午2：00—5：00，共2天;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合實(shí)驗(yàn)樓0107室(貴陽(yáng)市頭橋海馬沖街111號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)，并提交報(bào)名所需相關(guān)材料。

2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料(報(bào)名所需提供的原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還)：

(1)《報(bào)名表》1份。非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供詳細(xì)從業(yè)簡(jiǎn)歷表。

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(4)本人近期1寸正面免冠白底照片4張。

(5)在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(7)其他能證明報(bào)名者能力、業(yè)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。3.報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源與社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。省計(jì)量院03、06崗位，省質(zhì)檢院03、04崗位，省特檢院01、02、03崗位，省煤檢院04崗位，事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

省建材院01崗位，省機(jī)電院01、02崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月10日。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。(三)考試

考試由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施。1.筆試

筆試方式：閉卷考試，筆試成績(jī)滿分100分?？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無(wú)有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

筆試時(shí)間：2015年9月25日上午 9:00—11:30 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試滿分100分，未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。準(zhǔn)考證發(fā)放：

2015年9月24日(9：00—17：00)在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局0107室(貴陽(yáng)市頭橋海馬沖街111號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公布。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低、按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。省計(jì)量院03、06崗位，省質(zhì)檢院03、04崗位，省特檢院01、02、03崗位，省煤檢院04崗位，省建材院01崗位，省機(jī)電院01、02崗位，單個(gè)崗位的進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)考。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，達(dá)不到60分以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)公示。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)公示。(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中自愿放棄報(bào)考崗位的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;3.在讀的非2015年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;4.現(xiàn)役軍人;5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;6.被開(kāi)除公職的人員;7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;8.截至2015年10月10日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的統(tǒng)一組織下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話： 1.咨詢電話：

0851-88631548(貴州省計(jì)量測(cè)試院)0851-84343423(貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、仁懷分院)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

0851-86515559(貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院)0858-6238608(貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)0851-85778006(貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)0851-84461213(貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)2.監(jiān)督電話：

0851-86520258(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)0851-86511247(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室)

六、未定事宜，由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。2015年9月2日

2015年9月2日

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