第一篇：關(guān)于做好濟(jì)南大學(xué)2013年度共青團(tuán)評(píng)優(yōu)工作的通知

關(guān)于做好濟(jì)南大學(xué)2013年度共青團(tuán)評(píng)優(yōu)工作的通知

2014-03-11來(lái)源：評(píng)論：0 點(diǎn)擊：234 各學(xué)院（處）團(tuán)委：

為了進(jìn)一步做好我校共青團(tuán)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，根據(jù)我校相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就我校2013年度共青團(tuán)評(píng)優(yōu)工作安排，通知如下：

一、完善團(tuán)員教育評(píng)議和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作

各學(xué)院（處）團(tuán)委根據(jù)《共青團(tuán)濟(jì)南大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《共青團(tuán)濟(jì)南大學(xué)委員會(huì)關(guān)于團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件的相關(guān)規(guī)定，完善團(tuán)員教育評(píng)議和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。

二、做好2013年度團(tuán)內(nèi)評(píng)比表彰工作

（一）評(píng)比表彰內(nèi)容

各學(xué)院（處）團(tuán)委在認(rèn)真做好團(tuán)員教育評(píng)議和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)等常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，參照《共青團(tuán)濟(jì)南大學(xué)委員會(huì)關(guān)于團(tuán)內(nèi)評(píng)比表彰的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，推選校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員做為候選單位（人）報(bào)校團(tuán)委審批。

（二）評(píng)比表彰名額

根據(jù)《共青團(tuán)濟(jì)南大學(xué)委員會(huì)關(guān)于團(tuán)內(nèi)評(píng)比表彰的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核實(shí)各學(xué)院團(tuán)支部數(shù)、團(tuán)干部數(shù)、團(tuán)員數(shù)，各學(xué)院（處）候選單位（人）名額詳見(jiàn)附件1。

（三）評(píng)選要求

各學(xué)院（處）團(tuán)委嚴(yán)格按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真組織好評(píng)選推薦，切實(shí)把此次評(píng)選活動(dòng)抓緊抓實(shí)。各學(xué)院（處）團(tuán)委在組織評(píng)選過(guò)程中要堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，要確保評(píng)選推薦質(zhì)量，寧缺毋濫。對(duì)逾期不報(bào)的按自動(dòng)放棄論，對(duì)弄虛作假、濫竽充數(shù)者將取消其評(píng)選資格。

（四）材料報(bào)送

1.各學(xué)院（處）推薦的校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員匯總名單（附件2），請(qǐng)嚴(yán)格按照模板中的字體、字號(hào)整理匯總，紙質(zhì)版打印蓋章后報(bào)送校團(tuán)委。請(qǐng)將匯總名單（附件2）、匯總表（附件3）的電子版以“**學(xué)院團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)”命名壓縮后發(fā)至郵箱jdtw7322@163.com。以上材料請(qǐng)于3月25日完成。

2.各學(xué)院（處）組織推選出的優(yōu)秀集體、個(gè)人填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)表（詳見(jiàn)附件4、5、6）一式一份，學(xué)院團(tuán)委、黨委填寫(xiě)意見(jiàn)并蓋章后，只需將紙質(zhì)版報(bào)送校團(tuán)委審批，報(bào)送時(shí)間為4月8日至11日。

第二篇：關(guān)于做好2011考核及評(píng)優(yōu)工作的通知

遼水潤(rùn)中[2011]45號(hào)

關(guān)于做好2011考核及評(píng)優(yōu)工作的通知

公司各部室，各管理處，鳳鳴、西江發(fā)電公司：

為全面掌握和了解公司各部門及下屬單位一年來(lái)的工作情況，正確評(píng)價(jià)員工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，經(jīng)研究，公司決定在12月中旬開(kāi)展2011工作考核及評(píng)優(yōu)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核工作

（一）公司中層干部和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及管理處科級(jí)干部的考核

1、準(zhǔn)備材料。公司中層干部和鳳鳴、西江發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及管理處科級(jí)干部的考核工作按照公司員工考核辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己藢?duì)象須按要求撰寫(xiě)述職報(bào)告，并填寫(xiě)《2011考核評(píng)價(jià)表》。述職報(bào)告以不超過(guò)3000字為宜，述職內(nèi)容應(yīng)包括：履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況；工作中取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、取得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)；今后工作目標(biāo)及思路等。

2、干部述職測(cè)評(píng)。公司（機(jī)關(guān)）中層正職干部在公司職工大會(huì)上進(jìn)行述職，中層副職干部提交書(shū)面述職報(bào)告，不在會(huì)議上進(jìn)行述職。鳳鳴、西江發(fā)電公司的主要行政領(lǐng)導(dǎo)和各管理處主持工作的領(lǐng)導(dǎo)分別代表本單位在公司職工大會(huì)上進(jìn)行述職，同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

鳳鳴、西江發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在本單位一定規(guī)模的會(huì)議上述職，同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；

各管理處的領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)在本處內(nèi)職工會(huì)議上述職，同時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議。

在述職結(jié)束后，考核對(duì)象將述職報(bào)告和《2011考核評(píng)價(jià)表》交公司人力資源部?？己说却卧诒救耸雎殹⒚裰鳒y(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上由公司黨委會(huì)研究確定。

（二）公司一般職工的考核工作

1、公司（機(jī)關(guān)）一般職工的考核、測(cè)評(píng)由各部門按照《潤(rùn)中公司員工考核暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年終總結(jié)在本部門范圍內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間由本部門自行安排，屆時(shí)公司考核小組將派人參加各部門總結(jié)會(huì)議。被考核的職工須填寫(xiě)《2011考核評(píng)價(jià)表》，并對(duì)自己的工作情況形成書(shū)面材料，書(shū)面材料以不超過(guò)2000字為宜。在部門總結(jié)會(huì)上每名職工都要匯報(bào)一年來(lái)履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況及廉潔自律情況；工作中取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、取得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)；以及今后的工作思路等。

參加考核的一般職工述職后將工作總結(jié)交本部門留存，其填寫(xiě)的考核表由本部門提出考評(píng)初步意見(jiàn)后報(bào)人力資源部，其考核等次由公司考評(píng)小組確定。

全年到崗時(shí)間不足6個(gè)月及試用期未滿的職工只參加述職匯報(bào)，不參加工作考核。

2、管理處一般職工的考核由各管理處自行組織實(shí)施，考核結(jié)束后將職工的《2011考核評(píng)價(jià)表》和考核結(jié)果報(bào)公司人力資源部備案。

二、評(píng)優(yōu)工作

1、評(píng)優(yōu)的范圍及數(shù)量

先進(jìn)集體在公司各部室、各管理處及直屬單位中評(píng)選，數(shù)量不超過(guò)5個(gè)。

先進(jìn)個(gè)人在公司及直屬單位正式職工中評(píng)選，其中：公司（機(jī)關(guān)）評(píng)選名額（含中層干部）不超過(guò)20人（含優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀團(tuán)員青年，下同），鳳鳴公司評(píng)選名額不超過(guò)7人，西江發(fā)電公司評(píng)選名額不超過(guò)4人，各管理處評(píng)選名額不超過(guò)2人，經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部（搶險(xiǎn)隊(duì)）不超過(guò)1人。

2、先進(jìn)集體的評(píng)選辦法

公司先進(jìn)集體的評(píng)選由公司職工在全公司范圍內(nèi)推薦，根據(jù)職工推薦及各單位的考核評(píng)比情況，由公司黨委會(huì)討論確定。

3、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選辦法

公司先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選依據(jù)評(píng)選對(duì)象的不同采取不同的辦法。

公司中層干部（含公司下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員）評(píng)優(yōu)，根據(jù)中層干部工作考評(píng)情況，由公司黨委會(huì)研究確定。

公司（機(jī)關(guān)）一般職工評(píng)優(yōu)，由各部門按照一定的比例在本部門范圍內(nèi)自行組織評(píng)選推薦，其中，一期工程部、二期工程部、征地服務(wù)部、調(diào)度信息處評(píng)優(yōu)推薦人選控制在本部門職工人數(shù)的15%以內(nèi)，其他部門評(píng)優(yōu)推薦人選控制在本部門人數(shù)的10%以內(nèi)，依據(jù)各部門評(píng)優(yōu)推薦情況，由公司黨委會(huì)討論確定。

公司下屬單位和各管理處先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選由各單位按照分配的名額自行組織評(píng)選推薦，并報(bào)公司審定。

全年到崗時(shí)間不足6個(gè)月的職工不參加評(píng)優(yōu)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，公司將下發(fā)文件進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀或證書(shū)，同時(shí)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、其他要求

1、各部門（單位）要高度重視考核和評(píng)優(yōu)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保考評(píng)質(zhì)量。要把考評(píng)總結(jié)與制定明年的工作計(jì)劃結(jié)合起來(lái)，通過(guò)考評(píng)總結(jié)把本部門的工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

2、其他未盡事宜，按照《潤(rùn)中公司員工考核暫行辦法》及公司其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、《2011考核評(píng)價(jià)表》見(jiàn)附件，電子版可到人力部郵箱下載（lnrzrlb@163.com,密碼123456）。此表存入職工個(gè)人檔案，請(qǐng)雙面打印為16開(kāi)大小。工作總結(jié)欄內(nèi)容請(qǐng)調(diào)整字號(hào)，內(nèi)容填寫(xiě)不下的請(qǐng)加頁(yè)，不要調(diào)整電子表格格式，以保證能剪裁為16開(kāi)大小。

附件：《2011公司職工考核評(píng)價(jià)表》

二O一一年十一月二十九日

第三篇：共青團(tuán)評(píng)優(yōu)

附件二

德州學(xué)院共青團(tuán)工作考核自評(píng)（互評(píng)）表

（總分300分）

接受考核系別： 教育系考核學(xué)年：2009-2010學(xué)年

如果某考核項(xiàng)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的主要指標(biāo)，則直接評(píng)為D級(jí)，不設(shè)定比例，計(jì)0分。在評(píng)分依據(jù)中簡(jiǎn)要說(shuō)明得分理由。

第四篇：關(guān)于做好2012屆畢業(yè)生評(píng)優(yōu)工作的通知

關(guān)于做好2012屆畢業(yè)生2011-2012學(xué)評(píng)優(yōu)工作的通知

各學(xué)院：

根據(jù)《黃岡師范學(xué)院學(xué)生先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的精神，為了充分發(fā)揮先進(jìn)個(gè)人的示范帶頭作用，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大畢業(yè)生勤奮學(xué)習(xí)、健康成才，努力在新的工作崗位上建功立業(yè)，更好地服務(wù)社會(huì)。經(jīng)研究，決定評(píng)選、表彰2011—2012學(xué)畢業(yè)生先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)將評(píng)選工作具體事項(xiàng)通知如下。

一、評(píng)比對(duì)象

2012屆全日制畢業(yè)生。

二、評(píng)比步驟

班級(jí)初評(píng)，學(xué)院審核，報(bào)學(xué)校學(xué)工（部）處審批。

三、評(píng)選名額及條件

（一）評(píng)比名額

校級(jí)三好學(xué)生（含校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部）按學(xué)生人數(shù)的10%評(píng)選。院級(jí)三好學(xué)生（含院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部）按學(xué)生人數(shù)的10%評(píng)選。

（二）具體評(píng)比條件見(jiàn)《黃岡師范學(xué)院學(xué)生先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)條款。凡被評(píng)上的學(xué)生需填寫(xiě)《黃岡師范學(xué)院三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部登記表》存入個(gè)人檔案。

四、評(píng)比時(shí)間

各學(xué)院于2012年4月10日下午5：00前將擬評(píng)結(jié)果打印一份紙質(zhì)加蓋公章和《黃岡師范學(xué)院三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部登記表》交至學(xué)生工作部（處）學(xué)生管理科辦公室，電子檔案發(fā)往學(xué)生管理群共享文件夾。

五、評(píng)比要求

1．評(píng)優(yōu)工作要切實(shí)按照《黃岡師范學(xué)院學(xué)生先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的相關(guān)要求執(zhí)行。

2．各學(xué)院在畢業(yè)生評(píng)優(yōu)工作中，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到過(guò)程和結(jié)果公平、公正、公開(kāi)。

3．評(píng)優(yōu)工作要堅(jiān)持評(píng)優(yōu)程序，嚴(yán)格評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制評(píng)優(yōu)比例，擬評(píng)結(jié)果在上交前，要在本學(xué)院學(xué)生中至少公示三天。

4、按規(guī)定時(shí)間上報(bào)評(píng)優(yōu)材料。

學(xué)生工作部（處）

二○一二年三月十三日

第五篇：教育學(xué)院關(guān)于做好七一評(píng)優(yōu)工作的通知

教育學(xué)院關(guān)于做好七一評(píng)優(yōu)工作的通知

各位支部書(shū)記：

大家好！

學(xué)校近日下發(fā)了《關(guān)于組織評(píng)選2011－2013先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》（文件見(jiàn)群共享），為做好此次評(píng)優(yōu)工作，現(xiàn)就具體工作作如下安排：

一、先進(jìn)分黨委申報(bào)材料（負(fù)責(zé)人：盧治平書(shū)記，撰寫(xiě)：馬英、覃娟等；完成時(shí)間：6月8日）

二、先進(jìn)黨支部申報(bào)：請(qǐng)各黨支部對(duì)照評(píng)選條件填寫(xiě)申報(bào)表格，有意愿申報(bào)的黨支部請(qǐng)于6月8日上午11:00前將紙質(zhì)版交422辦公室，電子版發(fā)576719823@qq.com

三、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦：以黨支部為單位，根據(jù)評(píng)選條件，向分黨委推薦。被推薦的共產(chǎn)黨員請(qǐng)于6月8日上午11:00前將紙質(zhì)版申報(bào)表交422辦公室，電子版發(fā)576719823@qq.com

四、學(xué)院分黨委將于6月8-9日對(duì)上報(bào)的材料進(jìn)行評(píng)議。

教育學(xué)院分黨委

2013年6月4日