第一篇：部系列評(píng)論之一：作風(fēng)大掃除促職能大轉(zhuǎn)變

作風(fēng)大掃除促職能大轉(zhuǎn)變

國(guó)土資源部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列評(píng)論之一

作者：本報(bào)評(píng)論員

中國(guó)國(guó)土資源報(bào)網(wǎng) 2013-07-03 07:44:49 來(lái)源：中國(guó)國(guó)土資源報(bào)

聚焦作風(fēng)建設(shè)，以深入貫徹八項(xiàng)規(guī)定，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題，密切黨群關(guān)系為目標(biāo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，努力推動(dòng)“認(rèn)識(shí)高一層，學(xué)習(xí)深一步，實(shí)踐先一著，剖析解決突出問(wèn)題好一籌”。在我們黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在全黨深入開(kāi)展的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切中了當(dāng)前黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展中的要害問(wèn)題、重大問(wèn)題，是我們黨以加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)難題破解和改革發(fā)展的重大舉措，對(duì)于各行各業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展意義重要，機(jī)遇重大，責(zé)無(wú)旁貸。

溯古論今，人們從歷朝歷代治國(guó)實(shí)踐中總結(jié)出了“民為邦本”的理念，而這個(gè)理念與作風(fēng)的好壞密切聯(lián)系著，于是才有明人“仕風(fēng)變，天下治矣”的感嘆。事實(shí)上，從行政管理學(xué)角度看，作風(fēng)正并非易事，“帕金森定律”認(rèn)為，權(quán)力的特性決定了“官場(chǎng)病”和“組織麻痹病”的巨大慣性。正風(fēng)不容易，但卻關(guān)乎人心向背、關(guān)系黨的生死存亡，這就是中央下大力氣部署開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要求黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的重要意義所在。

國(guó)土資源工作權(quán)大責(zé)重，國(guó)土資源系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的好壞，直接影響到國(guó)土資源工作的效果。近年來(lái)，通過(guò)改革創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，國(guó)土資源系統(tǒng)在保障科學(xué)發(fā)展、保護(hù)國(guó)土資源和維護(hù)群眾權(quán)益方面做了大量工作。但也要看到，面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)，國(guó)土資源工作的面臨“兩難”更加嚴(yán)峻，這其中固然有體制、機(jī)制、法制等方面的客觀原因，細(xì)分析，卻也與作風(fēng)和職能轉(zhuǎn)變不到位不無(wú)關(guān)系，正如國(guó)土資源部部長(zhǎng)姜大明在國(guó)土資源部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出的，中央要著力解決的“四風(fēng)”問(wèn)題，在國(guó)土資源部門不同程度地存在，有的還比較突出。因此，在國(guó)土資源部系統(tǒng)開(kāi)展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要推動(dòng)國(guó)土資源工作進(jìn)一步明確方向，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展，將其作為提高水平的重要契機(jī)和有力抓手。特別是國(guó)土資源部黨組將“轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，維護(hù)權(quán)益、執(zhí)政為民”作為這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，為“為民務(wù)實(shí)清廉”確定了國(guó)土資源工作的具體“落點(diǎn)”，是實(shí)干、真改、真轉(zhuǎn)的行動(dòng)體現(xiàn)。

轉(zhuǎn)變政府職能，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，又是國(guó)土資源工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切需要。從世界各國(guó)政府管理的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，政府的權(quán)威來(lái)自法律，也來(lái)自民眾的信賴，而政府只有依法行使公共權(quán)力，管自己應(yīng)管的事，才能令行禁止，具有權(quán)威；如果超越法定權(quán)限，什么都管，淪為事務(wù)主義者，不能超脫，就沒(méi)有權(quán)威，是只有權(quán)而沒(méi)有權(quán)威的政府。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立并不斷完善，我國(guó)政府的自身建設(shè)進(jìn)入了由“管理型”向“服務(wù)型”演進(jìn)的新階段，建立公共管理新體制、實(shí)現(xiàn)多元共治的治理，是為今后相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期我國(guó)政府管理創(chuàng)新的基本取向。這對(duì)處于改革深水區(qū)，特別是涉及國(guó)計(jì)民生的生產(chǎn)要素市場(chǎng)化改革的國(guó)土資源管理職能轉(zhuǎn)變，提出了更高、更迫切的要求。對(duì)于加快國(guó)土資源部門職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)，姜大明部長(zhǎng)概括了“三個(gè)最大限度”：最大限度地減少“跑部前進(jìn)”現(xiàn)象，最大限度地減少違法違規(guī)用地用礦行為，最大限度地發(fā)揮社會(huì)、市場(chǎng)的作用。這就一語(yǔ)中的地點(diǎn)明了當(dāng)前國(guó)土資源管理中作風(fēng)轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變不到位的突出表現(xiàn)和轉(zhuǎn)變方向。

轉(zhuǎn)變職能是改進(jìn)作風(fēng)的前提和保障，作風(fēng)改進(jìn)也會(huì)促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。國(guó)土資源系統(tǒng)黨員干部要在這次活動(dòng)中，按照中央部署，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)一支為民務(wù)實(shí)清廉讓中央放心、社會(huì)尊重、人民群眾滿意的國(guó)土資源隊(duì)伍。

第二篇：作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

全鎮(zhèn)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的規(guī)定》（贛發(fā)（2011）17號(hào)）、市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈全市“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)實(shí)施方案”〉的通知》（洪辦發(fā)（2012）2號(hào)）及區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全市“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)實(shí)施方案”〉的通知》（洪經(jīng)工管辦發(fā)（2012）20號(hào)）等文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率、行政“不作為、亂作為、慢作為”等突出問(wèn)題，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能明顯改進(jìn)，行政審批效率明顯提高，依法行政水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，著力打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公平公正的法制和社會(huì)環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超提供良好的作風(fēng)保障。

二、活動(dòng)對(duì)象

集中整治的對(duì)象包括：全鎮(zhèn)具有行政管理和公共服務(wù)職能的單位和部門以及上述單位的在職工作人員。

三、工作重點(diǎn)

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題 1．大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、不敢直面矛盾、不敢攻堅(jiān)破難、不善做群眾工作，不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流、得過(guò)且過(guò)、平庸無(wú)為等突出問(wèn)題，切實(shí)提高全辦干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

2．大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等突出問(wèn)題，切實(shí)激發(fā)干部職工的昂揚(yáng)銳氣和工作激情，提高工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，增強(qiáng)工作效率，提升工作效能。

3．大力整治機(jī)關(guān)干部職工中存在的自由散漫、我行我素、重權(quán)輕責(zé)、紀(jì)律渙散、精力不集中、班子不團(tuán)結(jié)、謀人不謀事等突出問(wèn)題，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題 1．嚴(yán)肅整頓弄虛作假、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂、做表面文章、搞政績(jī)工程，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)的不良作風(fēng)，弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的作風(fēng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起審核、群眾信得過(guò)、發(fā)展可持續(xù)的政績(jī)。

2．嚴(yán)肅整頓急功近利，下基層走馬觀花、浮光掠影，不深入基層、不貼近群眾，作決策想當(dāng)然、拍腦袋的不良作風(fēng)，弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，始終立足實(shí)際，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，以黨群、干群和諧帶動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3、嚴(yán)肅整頓工作方法簡(jiǎn)單粗暴、態(tài)度蠻橫、野蠻執(zhí)法、強(qiáng)征強(qiáng)拆的不良作風(fēng)，弘揚(yáng)依法行政、文明行政、執(zhí)政為民的作風(fēng)，真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，在群眾中樹(shù)立可親可敬的良好形象。

（三）著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問(wèn)題

1、堅(jiān)決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴(yán)重，一事當(dāng)前首先考慮個(gè)人利益得失的錯(cuò)誤傾向，嚴(yán)肅處理少數(shù)干部利用手中權(quán)力和職務(wù)便利謀取私利，為親友謀求不正當(dāng)利益等違法違規(guī)行為，嚴(yán)格制止少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)熱衷于謀取部門利益，變通手法搞公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化的錯(cuò)誤做法。

2、堅(jiān)決糾正少數(shù)干部貪圖享受、生活奢侈的錯(cuò)誤傾向，認(rèn)真治理公款消費(fèi)、公務(wù)接待大手大腳，超標(biāo)準(zhǔn)配臵工作用車、豪華裝修辦公和居住場(chǎng)所等問(wèn)題。

3、堅(jiān)決糾正少數(shù)干部利用職權(quán)吃拿卡要，不給好處 不辦事、給了好處亂辦事的錯(cuò)誤傾向，嚴(yán)肅查處少數(shù)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受禮金紅包、有價(jià)證券和支付憑證等違法違紀(jì)行為。

（四）著力解決行政審批中的低效率問(wèn)題

1、著力解決“兩集中、三到位”執(zhí)行不力的問(wèn)題。對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)入不到位、應(yīng)進(jìn)不進(jìn)，工作人員進(jìn)駐不到位、該進(jìn)不進(jìn)，窗口授權(quán)不到位、明進(jìn)暗不進(jìn)的問(wèn)題進(jìn)行清理糾正。

2、著力解決審批項(xiàng)目管理不規(guī)范的問(wèn)題。對(duì)違反規(guī)定利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定、評(píng)估、評(píng)價(jià)、技術(shù)咨詢以及準(zhǔn)銷證、準(zhǔn)運(yùn)證等形式,變相設(shè)臵審批事項(xiàng)的問(wèn)題進(jìn)行清理糾正。

3、著力解決行政審批效率低下的問(wèn)題。對(duì)應(yīng)下放的審批項(xiàng)目不下放給基層，該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間能短不短、超時(shí)限，以及不按要求公開(kāi)審批流程、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件、責(zé)任、權(quán)限和時(shí)限，辦理申請(qǐng)行政許可事項(xiàng)不履行一次性告知等相關(guān)義務(wù)的問(wèn)題進(jìn)行清理糾正。

（五）著力解決中介機(jī)構(gòu)管理混亂的問(wèn)題

1、著力解決行政監(jiān)管不到位的問(wèn)題。認(rèn)真清理糾正行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，以及將一些行政工作甚至行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介 服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)等問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)行政職能部門履行對(duì)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理履職不到位的問(wèn)題。

2、著力解決中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范的問(wèn)題。認(rèn)真清理中介機(jī)構(gòu)利用執(zhí)業(yè)便利向服務(wù)對(duì)象和會(huì)員單位亂伸手、亂收費(fèi)，增加企業(yè)成本，破壞投資環(huán)境，以及執(zhí)業(yè)不講誠(chéng)信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評(píng)估等問(wèn)題，督查有關(guān)部門加大對(duì)中介組織及從業(yè)人員違規(guī)執(zhí)業(yè)行為的處罰力度，著力解決服務(wù)和收費(fèi)行為不規(guī)范、損害企業(yè)和群眾利益的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)中介服務(wù)市場(chǎng)化、規(guī)范化。

3、著力解決中介機(jī)構(gòu)從業(yè)行為不廉潔的問(wèn)題。認(rèn)真整治中介機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，為行政監(jiān)管部門亂收濫支提供便利，為承攬業(yè)務(wù)甚至違法行賄的問(wèn)題。

（六）著力解決行政執(zhí)法行為不規(guī)范的問(wèn)題

1、深入治理行政執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題。嚴(yán)肅處理不按執(zhí)法程序執(zhí)法，執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明，隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法，以罰代管、重罰輕管的行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。

2、深入治理行政處罰自由裁量權(quán)過(guò)大的問(wèn)題。嚴(yán)肅處理不按行政處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰的問(wèn)題，細(xì)化、量化行政處罰 自由裁量權(quán)，縮小自由裁量空間、限制隨意裁量。

3、深入治理行政收費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。嚴(yán)肅處理以服務(wù)企業(yè)為名，巧立名目收費(fèi)、搭車收費(fèi)的行為，對(duì)行政收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行全面清理、整頓，對(duì)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目予以取締，并對(duì)外公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

4、深入治理行政檢查過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題。嚴(yán)肅處理不按《南昌市行政檢查辦法》開(kāi)展檢查、不執(zhí)行行政檢查記錄制度，以及對(duì)同一企業(yè)多頭檢查、重復(fù)檢查的問(wèn)題，嚴(yán)肅查處檢查時(shí)要企業(yè)吃請(qǐng)、贈(zèng)送禮品的行為。建立行政檢查備案制度和執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法制度，減少到企業(yè)檢查的次數(shù)，避免交叉、重復(fù)檢查現(xiàn)象，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好寬松的環(huán)境。

（七）著力解決行政不作為、亂作為、慢作為的問(wèn)題

1、嚴(yán)肅查處對(duì)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不解答、不受理、不辦理，或者放棄、拒絕履行職責(zé)的不作為問(wèn)題。

2、嚴(yán)肅查處亂罰款、亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的亂作為問(wèn)題。

3、嚴(yán)肅查處作風(fēng)拖沓，工作不主動(dòng)、不積極，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)的慢作為問(wèn)題。

四、具體安排

集中整治活動(dòng)從2012年1月開(kāi)始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月—2月）

1、動(dòng)員部署。鎮(zhèn)黨政府召開(kāi)全鎮(zhèn)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，進(jìn)行全面部署。全鎮(zhèn)各部門、各單位要廣泛、深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作。

2、學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握省開(kāi)展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆六中全會(huì)和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，增強(qiáng)自律意識(shí)、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的規(guī)定》和市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

3、營(yíng)造氛圍。在報(bào)紙、網(wǎng)站開(kāi)設(shè)活動(dòng)專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，大力宣傳開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹(shù)立先進(jìn)典型，努力營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的濃厚氛圍。搞好一次思想大討論，邀請(qǐng)部分重點(diǎn)單位“一把手”闡述對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的觀點(diǎn)，并代表單位作出服務(wù)承諾。

（二）自查自糾階段（3月—5月）

1、查擺問(wèn)題。各部門、各單位及工作人員，要自覺(jué)對(duì)照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，全面剖析近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、典型案例剖析等形式，組織干部互相評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。

2、自我整改。各部門、各單位及工作人員，要結(jié)合各自職能，針對(duì)自查自糾和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

3、受理投訴。全面提升改造效能投訴平臺(tái)，暢通投訴渠道，實(shí)現(xiàn)受理、簽批、轉(zhuǎn)辦、督辦、評(píng)價(jià)、反饋“一體化”。各部門、各單位要向社會(huì)公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。在政府門戶網(wǎng)站設(shè)臵監(jiān)督舉報(bào)專欄，并安排專人受理群眾投訴。充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)，廣泛收集機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面問(wèn)題的線索和信息。

4、搭建平臺(tái)。利用現(xiàn)代科技手段，搭建四個(gè)平臺(tái)，重點(diǎn)解決我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的行政執(zhí)法不規(guī)范、行政審批效率低、機(jī)關(guān)效能不夠高、服務(wù)保障不到位的問(wèn)題。一是搭建全鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行及網(wǎng)上監(jiān)察平臺(tái)，讓行政權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行；二是搭建網(wǎng)上行政處罰及執(zhí)法監(jiān)察平臺(tái)，所有行政處罰事項(xiàng)、處罰的法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果以及執(zhí)法人員的資格等信息均通過(guò)網(wǎng)上行政處罰及執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督；三是搭建涉企檢查備案平臺(tái)，所有涉企檢查活動(dòng)均須在涉企檢查備案系統(tǒng)辦理備案手續(xù)；四是搭建電子公文傳輸平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦文、辦公，提高行政效率。

5、健全制度。一是轉(zhuǎn)發(fā)《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，明確問(wèn)責(zé)方式，細(xì)化問(wèn)責(zé)情形，加大問(wèn)責(zé)力度。二是建立《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境聯(lián)席會(huì)議制度》，定期研究和解決工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)幫助投資者、企業(yè)協(xié)調(diào)解決建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題。三是建立《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境預(yù)警制度》，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在問(wèn)題的單位及時(shí)提醒，亮紅燈。四是建立《涉企檢查備案制度》，執(zhí)法部門涉企稽查、申報(bào)、檢驗(yàn)等一系列可能影響企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)，都需要進(jìn)行備案、存檔，由主管單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。各部門、各單位要針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)健全完善本部 門、本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞。

（三）督促檢查階段（6月—11月）

1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，各部門、各單位自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。鎮(zhèn)效能辦負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各單位、各服務(wù)行業(yè)窗口進(jìn)行全面檢查，并對(duì)整改情況進(jìn)行抽查。

2、開(kāi)展暗訪。加強(qiáng)督查員隊(duì)伍建設(shè)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮新聞媒體“啄木鳥(niǎo)”小組的作用，把明察暗訪日?；⒔?jīng)?；?，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題速查速辦，及時(shí)通報(bào)。充分發(fā)揮電子監(jiān)察平臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)控職能，積極發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)督測(cè)評(píng)作用，了解和評(píng)價(jià)各部門、各單位集中整治活動(dòng)的開(kāi)展動(dòng)態(tài)和成效。

3、督促整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。對(duì)有代表性的典型案例進(jìn)行公開(kāi)曝光，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。

4、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問(wèn)題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問(wèn)題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。各部門、各單位要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理本部門、本單位出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因。各部門、各單位要在深入分析總結(jié)基礎(chǔ)上，向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和主管部門提交書面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告，提交所在單位備查。

2、完善提高。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，注重抓源頭、強(qiáng)基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、綜合治理。要將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生漫延的土壤。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)。由鎮(zhèn)效能辦負(fù)責(zé)日常工作。各部門、各單位要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，完善領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。

（二）落實(shí)責(zé)任分工。各相關(guān)職能部門要根據(jù)《決定》和本《方案》的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力，對(duì)照各自職能，對(duì)本《方案》明確的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)提出切實(shí)可行的工作措施。紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好集中整治的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題； 組宣辦和黨政辦要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督；組宣辦要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型、曝光重點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造濃厚氛圍。各級(jí)集中整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抽調(diào)精干人員集中辦公，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

（三）堅(jiān)持抓實(shí)事求實(shí)效。各部門、各單位要嚴(yán)格按照全市集中整治方案的要求，認(rèn)真抓好各階段工作的落實(shí)，尤其要結(jié)合本部門、本單位工作實(shí)際，認(rèn)真排查在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題研究制定切實(shí)有效的整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保工作抓在實(shí)處不搞形式，用足實(shí)勁不出虛招，取得實(shí)效不走過(guò)場(chǎng)，真正實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”目標(biāo)。

第三篇：作風(fēng)大轉(zhuǎn)變剖析材料

作風(fēng)大轉(zhuǎn)變剖析材料

技術(shù)科：周業(yè)書

在這次“三大主題”活動(dòng)中，通過(guò)素質(zhì)大培訓(xùn)、技能大練兵，對(duì)照黨員干部的基本條件和上級(jí)此次活動(dòng)的精神，以及院“三大主題”活動(dòng)辦公室的要求，全面總結(jié)自己一年多來(lái)的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問(wèn)題和不足，主要有以下三方面：

第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力有待進(jìn)一步提高。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個(gè)了解，而深入領(lǐng)會(huì)應(yīng)用得很少；其次，在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，沒(méi)有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒(méi)有堅(jiān)持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無(wú)止境”的信念。

第二、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠妥。主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，對(duì)執(zhí)行不力不及時(shí)的人和事，有時(shí)當(dāng)面批評(píng)人不講策略；二是對(duì)反映問(wèn)題的同志有時(shí)不耐心，態(tài)度生硬；三是有時(shí)固執(zhí)己見(jiàn)，對(duì)同事和下屬的意見(jiàn)不采納。工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠妥的主要原因是自己自我學(xué)習(xí)和自我提高不夠，忽略了對(duì)自己的性格歷練。雖然自己擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人也有幾年了，但在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上自己的學(xué)習(xí)和研究不夠，缺乏靈活性和藝術(shù)性，面對(duì)老同志有時(shí)還有“放不開(kāi)”的感覺(jué)。在性格上，過(guò)于急躁、直率，沒(méi)有堅(jiān)持對(duì)自己性格的歷練和忽視了對(duì)自己個(gè)性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心

1理素質(zhì)。以上不足，只是自己查找，由于對(duì)自己認(rèn)識(shí)得不清，可能還有很多沒(méi)有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評(píng)和意見(jiàn)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提高自己。

根據(jù)院《關(guān)于開(kāi)展“素質(zhì)大培訓(xùn)、技能大練兵、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”主題活動(dòng)實(shí)施方案》安排，為實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格公正執(zhí)法全面落實(shí)、法律監(jiān)督能力大力提升、執(zhí)法形象明顯改善、隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制基本形成、檢察工作深入推進(jìn)”五大目標(biāo)，制定本個(gè)人整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，按照邊學(xué)習(xí)邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大推進(jìn)。

二、存在問(wèn)題和不足

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握的不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，不切合工作實(shí)際，有時(shí)只注重實(shí)用性，急用現(xiàn)學(xué)，不注重全面系統(tǒng)，扎實(shí)苦學(xué)，很難適應(yīng)日新月異的時(shí)代要求。

2、工作協(xié)調(diào)力度不夠，存在有畏難發(fā)愁的思想。在具體工作中，我還是缺乏大膽負(fù)責(zé)精神，對(duì)于難辦的事采取繞行或者是緩辦。

3、思想不夠解放，工作不夠大膽，缺乏探索創(chuàng)新精神。

4、自身建設(shè)仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。共產(chǎn)黨員的宗旨是全心全意為

2人民服務(wù)，吃苦在前，享受在后，每個(gè)黨員都應(yīng)以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，有時(shí)自己還是有怕吃苦思想，對(duì)社會(huì)分配制度不合理感覺(jué)郁悶，心理上有不平衡感，總認(rèn)為社會(huì)問(wèn)題多，多拿錢的不干活，拿錢少的干活多，有怕吃虧思想。

三、整改的目標(biāo)

1、樹(shù)立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺(jué)悟，樹(shù)立良好的個(gè)人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

四、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要堅(jiān)持學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)業(yè)務(wù)，要時(shí)刻保持清醒頭腦，要不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，用“三個(gè)代表”武裝自己，用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)武裝自己，用專業(yè)技術(shù)知識(shí)武裝自己，真正做到在工作中，在生活中保持先進(jìn)，做同行人的領(lǐng)跑者。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大工作協(xié)調(diào)力度。

3、進(jìn)一步解放思想，大膽工作，開(kāi)拓創(chuàng)新。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用“三個(gè)代表”重要思想衡量自己，不僅要做到出全勤，更要做到出全力，讓工作著是美麗的這一理念在實(shí)踐中得到體現(xiàn)，讓全心全意為人民服務(wù)宗旨在自己身上得到極致發(fā)揮。

第四篇：思想大解放促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變討論活動(dòng)心得體會(huì)

思想大解放促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變討論活動(dòng)

剖 析 材 料

當(dāng)前，全縣解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開(kāi)展。我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)省九屆九次黨代會(huì)、縣十二次黨代會(huì)精神和王善平書記的有關(guān)講話內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。

一、思想大解放是一項(xiàng)永不竣工的工程

實(shí)踐無(wú)止境，發(fā)展無(wú)止境，解放思想也永無(wú)止境。解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題。”“解放思想，就是使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個(gè)長(zhǎng)久的、循序漸進(jìn)的過(guò)程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認(rèn)識(shí)也必須隨之發(fā)展變化。實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ)，實(shí)踐活動(dòng)具有永恒前進(jìn)性。相對(duì)于實(shí)踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對(duì)穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì)變成僵化的東西，造成主 1

觀認(rèn)識(shí)和客觀實(shí)際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在“十二五”新的起點(diǎn)上謀求更大發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)幸福渠縣”的主題要求和“四川統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范縣、渠江流域?yàn)I江生態(tài)城鎮(zhèn)群、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)配套產(chǎn)業(yè)基地、川東經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣”四大目標(biāo)。

在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能為“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

二、思想大解放是解決突出思想問(wèn)題的迫切需要

思路決定出路，觀念決定財(cái)富。沒(méi)有觀念的更新，就不會(huì)有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀念的超越，就不會(huì)有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀念的領(lǐng)先，就不會(huì)有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續(xù)不斷的解放思想，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想束縛，牢固樹(shù)立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新觀念，著力營(yíng)造寬商、愛(ài)商、富商的發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造主動(dòng)為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹(shù)立開(kāi)拓精神。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，我們要牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì)下，我們要大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。

二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)城市加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。因此大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營(yíng)造更具活力、更加開(kāi)放的體制環(huán)境，才會(huì)有更多的人勇于探索，才會(huì)有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來(lái)。

三要營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個(gè)城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”正是一個(gè)為地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最滿意服務(wù)的指導(dǎo)方針，是實(shí)現(xiàn)利益最大化，服務(wù)最佳，效率最高最充分的體現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)精神，引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者予以重獎(jiǎng)，對(duì)勇于冒尖者給予保護(hù)，樹(shù)立起開(kāi)拓進(jìn)取者有功、甘于平庸者有錯(cuò)、喪失機(jī)遇者有罪的輿論導(dǎo)向，形成競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)格局。

三、思想大解放是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績(jī)。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。

（二）牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，是做好工作的前提。

（三）講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財(cái)富、黨委政府營(yíng)造環(huán)境，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選擇。近年來(lái)，圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問(wèn)題，如審批程序繁瑣，工作方法機(jī)械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開(kāi)來(lái)等問(wèn)題，制約了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府 4

職能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹(shù)立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹(shù)立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅(jiān)持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營(yíng)造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

第五篇：“四幫四促”和“股級(jí)以上干部下基層,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”工作總結(jié)

“四幫四促”和“股級(jí)以上干部下基層，作風(fēng)

大轉(zhuǎn)變”工作總結(jié)

為密切黨群干群關(guān)系，更好的服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，黨委政府立足實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部積極深入基層、深入群眾、深入一線，了解基層真實(shí)情況，傾聽(tīng)群眾心聲，切實(shí)解決基層最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題。目前，“四幫四促”活動(dòng)的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想

我鎮(zhèn)緊緊圍繞“解放思想、強(qiáng)化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的總體要求，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。我鎮(zhèn)制定了“四幫四促”活動(dòng)實(shí)施方案，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)直部門聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)了重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)企業(yè)包保責(zé)任制。同時(shí)要求全鎮(zhèn)干部職工既要幫助群眾增收致富，最大限度地組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾，又要問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把群眾的思想?yún)R聚到主動(dòng)求發(fā)展、一心謀致富上來(lái)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越新發(fā)展。

二、解決困難，助推發(fā)展

全鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在“四幫四促”活動(dòng)和“股級(jí)以上干部下基層”的工作中中，堅(jiān)持按照省委、市委和縣委的要求，帶著感情、帶著激情，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入一線，著力解決項(xiàng)目建設(shè)和人民群眾的實(shí)際困難，千方百計(jì)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。

截至目前，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“四幫四促”活動(dòng)和“股級(jí)以上干部下基層”的工作中，共接受咨詢459人次，接待群眾來(lái)訪395人次，深入走訪群眾253人次，排查矛盾糾紛38起，化解矛盾糾紛35起，解決突出問(wèn)題12個(gè)。對(duì)各村和重點(diǎn)企業(yè)提出指導(dǎo)意見(jiàn)51條，提供信息支持29條，幫助解決具體難題41個(gè)，到促重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目幫促152人次，股級(jí)以上干部到基層工作時(shí)間累計(jì)243天。

三化解矛盾，促進(jìn)和諧

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗多責(zé)，包保項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)處理好各自聯(lián)系和分管工作方面的信訪或穩(wěn)定問(wèn)題。鎮(zhèn)綜治辦、司法所牽頭，經(jīng)法辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、國(guó)土所、林業(yè)站、水利站、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心等各部門積極配合，深入到群眾和服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，變?nèi)罕娚显L為下訪群眾，認(rèn)真排查和化解地質(zhì)災(zāi)害、涉法涉訴、征地拆遷等方面的矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。

過(guò)下村訪戶，實(shí)實(shí)在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成，健全和完善干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。