第一篇：團(tuán)建工作優(yōu)秀組織院系材料

團(tuán)支部建設(shè)優(yōu)秀組織院系申請(qǐng)材料

在過(guò)去的一年中，E系團(tuán)委R部帶領(lǐng)本系各個(gè)團(tuán)支部從自身組織建設(shè)、文化生活建設(shè)、實(shí)踐活動(dòng)等方面開(kāi)展活動(dòng)，從各個(gè)方面做好團(tuán)支部建設(shè)的組織工作，并且取得了優(yōu)異的成績(jī)。

一、做好常規(guī)建設(shè)，加強(qiáng)支部交流

1、向各位團(tuán)支書發(fā)放團(tuán)支部工作建設(shè)說(shuō)明文件，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的講解。在新學(xué)期的開(kāi)始，我們R部向各位級(jí)隊(duì)團(tuán)支書、各班團(tuán)支書發(fā)送了團(tuán)支部工作建設(shè)說(shuō)明文件，并對(duì)各位支書就團(tuán)支部的日常工作、團(tuán)支部在團(tuán)員和群眾中應(yīng)發(fā)揮的影響和其地位、團(tuán)支書作為干部應(yīng)起的帶頭作用等各方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，對(duì)各支書的問(wèn)題進(jìn)行了清晰的解釋，使他們明確了日后的工作方向，使工作更有條理、更加有序地進(jìn)行，充分發(fā)揮了R部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。

2、我們定期督促并監(jiān)督團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議、團(tuán)員批評(píng)大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)議、團(tuán)課等，并進(jìn)行抽查、指導(dǎo)。我們R部充分發(fā)揮督促和指導(dǎo)作用，定期組織各團(tuán)支部、團(tuán)小組、團(tuán)員開(kāi)展會(huì)議和團(tuán)課，使他們能明確自身工作，定期進(jìn)行反思與經(jīng)驗(yàn)的交流和分享，及時(shí)進(jìn)行對(duì)思想的提升與進(jìn)步，保持思想的開(kāi)闊性，對(duì)團(tuán)員自身和團(tuán)組織都有很好的提高與促進(jìn)。我們對(duì)其成果進(jìn)行定期抽查并充分發(fā)揮了R部和團(tuán)總支部的作用。

3、每學(xué)期初統(tǒng)計(jì)團(tuán)干部、團(tuán)員信息并整理備案。E系團(tuán)委R部每學(xué)期初收集新生檔案袋并整理存放。每學(xué)期初對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員的信息進(jìn)行更新、修改，以保證團(tuán)內(nèi)成員信息的完整度與正確度，做好團(tuán)員建設(shè)的基礎(chǔ)工作，保證團(tuán)組織工作的正常開(kāi)展。詳細(xì)統(tǒng)計(jì)團(tuán)組織的相關(guān)信息，將團(tuán)組織建設(shè)工作具體到個(gè)人，以保證工作順利開(kāi)展。R部定期進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)，保證團(tuán)員資料的準(zhǔn)確度，經(jīng)由R部整理存檔。

4、定期檢查團(tuán)支部手冊(cè)的填寫情況，經(jīng)討論后提出整改意見(jiàn)后打分存檔。R部每月26日定期檢查各個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)支部手冊(cè)填寫情況，保證團(tuán)支部手冊(cè)的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確填寫，做好支部活動(dòng)的記錄。同時(shí)，召開(kāi)團(tuán)支部手冊(cè)內(nèi)容討論會(huì)，針對(duì)各個(gè)支部團(tuán)支部手冊(cè)的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行討論，并提出具體的整改意見(jiàn)，并以書面的形式反饋到團(tuán)支書手中，及時(shí)改正工作中的不足，且由R部

對(duì)團(tuán)支部手冊(cè)進(jìn)行打分，以督促各團(tuán)支部積極填寫，豐富團(tuán)支部手冊(cè)，做好日?；竟ぷ鹘ㄔO(shè)。

5、不定期召開(kāi)團(tuán)支書經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。R部挑選時(shí)間召集各團(tuán)支書召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為團(tuán)支書工作的進(jìn)行提供交流的平臺(tái)，以此推動(dòng)各支部的基礎(chǔ)建設(shè)，團(tuán)支書們互相交流，暢談經(jīng)驗(yàn)，這不僅推動(dòng)了各支部的交流與進(jìn)步，開(kāi)拓了視野，豐富了經(jīng)驗(yàn)，更有助于提高并推進(jìn)R部工作的效率與活動(dòng)的開(kāi)展。R部召開(kāi)的團(tuán)支書經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)更進(jìn)一步促進(jìn)了各支部的建設(shè)工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，利用更好的工作模式開(kāi)展團(tuán)支部組織建設(shè)。

二、搞好文化建設(shè)，促進(jìn)思想交流

在團(tuán)支部的文化生活建設(shè)工作中，E系團(tuán)委R部積極運(yùn)作，努力協(xié)助各支部增強(qiáng)文化氛圍。

1、每月向各團(tuán)支部推薦精品文化。精彩生活無(wú)處不在，團(tuán)委R部成為了幫助大家發(fā)現(xiàn)精彩的眼睛。R部全體成員經(jīng)過(guò)討論研究后，將大家公認(rèn)的精品書籍、特色勵(lì)志電影等推薦給各支部，并鼓勵(lì)大家以心得體會(huì)的方式表達(dá)自己看法及相互交流溝通，希望以此豐富支部建設(shè)工作，充實(shí)同學(xué)們的精神文化生活，給大家?guī)?lái)貼心的鼓勵(lì)與關(guān)懷，幫助同學(xué)們享受更精彩的大學(xué)生活。

2、定期召開(kāi)團(tuán)支書會(huì)議，鼓勵(lì)團(tuán)支部建立思想交流新方式。團(tuán)委R部定期組織召開(kāi)團(tuán)支書會(huì)議，聽(tīng)取各支部?jī)?nèi)成員的思想交流情況，并及時(shí)提出意見(jiàn)，予以指導(dǎo)。除各支部日常開(kāi)展的活動(dòng)外，我們還鼓勵(lì)各支部建立思想交流的網(wǎng)絡(luò)新渠道，如以開(kāi)通自己支部的QQ群、建立支部blog以及人人網(wǎng)班級(jí)主頁(yè)等具有自己特色的方式，造就更易于支部成員交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)思想交流，增進(jìn)支部和諧。

3、把握活動(dòng)契機(jī)，指導(dǎo)開(kāi)展特色活動(dòng)。R部在開(kāi)學(xué)伊始，為加強(qiáng)支部交流、了解及凝聚力建設(shè)，積極組織并指導(dǎo)了新生詩(shī)歌朗誦。在整個(gè)過(guò)程中，R部提供歷屆詩(shī)朗誦比賽獲獎(jiǎng)視頻、推薦精品背景音樂(lè)及實(shí)時(shí)指導(dǎo)朗誦技巧等方面給予了大力幫助。

三、組織實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)支部建設(shè)

（一）前期。

1．團(tuán)建說(shuō)明

R部召集各支部支書和組宣委召開(kāi)團(tuán)建說(shuō)明會(huì)和主題討論會(huì)。結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)貌，“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”的主題，做出具體的分工，明確活動(dòng)進(jìn)程。

2．團(tuán)建前期宣傳。

R部搜集支部建設(shè)以往相關(guān)資料提供給各支部作為參考。同時(shí)，注重思想宣傳和計(jì)劃實(shí)施。派遣干事跟蹤指導(dǎo)支部宣傳材料和ppt制作，并確保前期宣傳的時(shí)效性和新穎性，調(diào)動(dòng)系內(nèi)同學(xué)積極性和參與熱情。

（二）．中期

1.統(tǒng)一組織兩次集中宣傳。

E系各支部在E系團(tuán)委R部的指導(dǎo)下展開(kāi)團(tuán)支部建設(shè)期間，E系團(tuán)委R部又統(tǒng)一組織了兩次集中宣傳活動(dòng)。E系團(tuán)委R部在統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)了各支部的時(shí)間后，統(tǒng)一填寫了物品借用表格，制作了條幅，并到校部借用了器材。在宣傳期間，派遣干事監(jiān)督指導(dǎo)，攝像記錄。在宣傳后，負(fù)責(zé)衛(wèi)生處理，并統(tǒng)一將各支部宣傳品撤下。

2.在團(tuán)建過(guò)程中全程跟進(jìn)。

E系團(tuán)委R部在各支部團(tuán)建期間，定期召開(kāi)全體支部書記會(huì)議，了解各支部活動(dòng)開(kāi)展的進(jìn)程，指導(dǎo)解決各支部遇到的問(wèn)題。同時(shí)，組織討論了各支部開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)的缺點(diǎn)，對(duì)其提出建議和修改方案。

3.E系團(tuán)委R部干事分組，指導(dǎo)團(tuán)建開(kāi)展。

在各支部開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，E系團(tuán)委R部干事分為若干小組，為各支部團(tuán)建提供人力，技術(shù)上的支持，并監(jiān)督其團(tuán)建的開(kāi)展。在各支部遇到問(wèn)題時(shí)，提供及時(shí)有效的解答。

4.0y01支部受校部好評(píng)。

在E系團(tuán)委R部認(rèn)真，有序，正確地指導(dǎo)下，0y01支部的“踐行E理論，品嘗生活滋味——5元錢的一天”主題實(shí)踐活動(dòng)，受到校部好評(píng)。值得一提的是，該支部在E系團(tuán)委R部的指導(dǎo)下，支部建設(shè)活動(dòng)不但符合校團(tuán)委R部關(guān)于團(tuán)建工作的指導(dǎo)要求，而且展現(xiàn)了E系特色。同時(shí)，該支部“關(guān)注兩會(huì)，關(guān)注過(guò)

期藥品”活動(dòng)在第十四期旗幟在線活動(dòng)中獲全校第二名。

（三）后期

1.統(tǒng)一發(fā)布新聞。

在各支部完成團(tuán)建活動(dòng)后，E系團(tuán)委R部統(tǒng)一編寫了團(tuán)建活動(dòng)的新聞，并將其發(fā)到校”團(tuán)委在線”網(wǎng)站和“人人網(wǎng)”上。擴(kuò)大了各支部團(tuán)建活動(dòng)的影響力以及其關(guān)注程度。

2.統(tǒng)一總結(jié)，統(tǒng)一宣傳。

E系團(tuán)委R部結(jié)合與各支部書記開(kāi)會(huì)討論以及干事跟蹤監(jiān)督的結(jié)果，統(tǒng)一撰寫了總結(jié)。并將各支部團(tuán)建照片，視頻等資料發(fā)到校R部公郵以及“人人網(wǎng)”等網(wǎng)站。

3.收齊手冊(cè)，評(píng)價(jià)打分。

E系團(tuán)委R部統(tǒng)一收齊各支部建設(shè)手冊(cè)，對(duì)其進(jìn)行打分和評(píng)價(jià)。之后，又召開(kāi)了各支部全體支部委員的會(huì)議，指導(dǎo)其支部手冊(cè)的填寫，并指出其不足。

4.制作展板，展示成果。

R部為了讓老師同學(xué)更好的了解到團(tuán)建的內(nèi)容以及各支部風(fēng)采，組織支部制作團(tuán)建宣傳展板。支部成員各展所長(zhǎng)，繪制展板。最后將其放在系樓展示。受到了系內(nèi)外師生的好評(píng)。

5.團(tuán)建評(píng)比大會(huì)

會(huì)前，R部制定了詳細(xì)計(jì)劃和明確分工。有效的調(diào)動(dòng)了各支部積極性。本次評(píng)比大會(huì)采用創(chuàng)新答辯模式，提出了評(píng)比過(guò)程的可觀賞性。會(huì)后，R部對(duì)系內(nèi)評(píng)比進(jìn)行總結(jié)并整理備案，把相關(guān)新聞發(fā)布到?！皥F(tuán)委在線”以及“人人網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。并將評(píng)比結(jié)果公示在各級(jí)隊(duì)宣傳欄上。給團(tuán)建及其評(píng)比工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

四、特色活動(dòng)

（一）0y，0x各支部團(tuán)支書參加R部例會(huì)，交流團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)，傳遞有效信息。

1.在R部召開(kāi)的例會(huì)時(shí)，我部干事通知各支部支書參加例會(huì)。當(dāng)面總結(jié)以

往活動(dòng)，通知重要信息，避免了信息不對(duì)稱的現(xiàn)象，使各支部共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

2.每當(dāng)支部支書遇到困難時(shí)，R部都會(huì)在例會(huì)中逐個(gè)分析解決，熱心耐心幫助，使各支部建設(shè)工作有效率進(jìn)行，使支書們更明確的，更簡(jiǎn)單的完成任務(wù)。

3.特別是在團(tuán)校培訓(xùn)前期，R部多次召開(kāi)了團(tuán)校培訓(xùn)說(shuō)明會(huì)、動(dòng)員會(huì)，將團(tuán)培訓(xùn)的具體流程及相關(guān)規(guī)則進(jìn)行明確，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極保障所有活動(dòng)有序進(jìn)行。

4.R部在材料上交前，活動(dòng)舉辦前，都再次提醒各支部，明確時(shí)間，事情等問(wèn)題，力使各支部的信息準(zhǔn)確具體。

（二）特色團(tuán)校培訓(xùn)，展各支部風(fēng)采，亮R部風(fēng)貌。

1.R部在各期團(tuán)校培訓(xùn)前，統(tǒng)一立項(xiàng)策劃，確定具體各支部承辦的主題，統(tǒng)一審查計(jì)劃書，保證整個(gè)活動(dòng)連貫進(jìn)行，每期團(tuán)校培訓(xùn)前，R部提醒各支部。跟進(jìn)各支部進(jìn)程，提前一周與各支部支書單獨(dú)討論，確定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)流程，宣傳等事宜。為各支部排憂解難，在活動(dòng)上支持協(xié)助，在精神上鼓舞加油。

2.實(shí)行支部承辦制。即由各支部承辦團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)?！耙磺€(gè)人，就有一千個(gè)哈姆雷特”，R部積極協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)E系的整個(gè)力量，發(fā)揮整個(gè)支部的智慧與團(tuán)隊(duì)合作精神。將活動(dòng)辦的新穎有趣。

3.激發(fā)了各支部的激情，增強(qiáng)了各支部的創(chuàng)造力，凝聚力，協(xié)調(diào)力。真正體現(xiàn)了支部的風(fēng)貌，豐富了同學(xué)們的思想與生活。

（三）精彩團(tuán)建活動(dòng)，創(chuàng)新R部。

1.各支部團(tuán)建宣傳中，R部發(fā)揮奇思妙想，采取兩支部共用一個(gè)展板的形式，所有0y，0x支部共同宣傳，形式統(tǒng)一，又各具特色，匠心獨(dú)運(yùn)，促進(jìn)各支部交流，在R部的引導(dǎo)下，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

2.采取特色答辯形式，既讓集體凝聚在一起，又讓個(gè)人在集體中閃光。

五、回首豐足收獲 并肩繼往開(kāi)來(lái)

在過(guò)去的一年中，在團(tuán)委R部的帶領(lǐng)和各支部的團(tuán)結(jié)努力下，E系團(tuán)委在各方面取得了優(yōu)異的成績(jī)。其中0z01團(tuán)支部先后獲得“大連市先進(jìn)班級(jí)體”、“大連市先進(jìn)團(tuán)支部”、校“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班”、校“十佳團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)；0y01團(tuán)支部先后獲得校“先進(jìn)團(tuán)支部”、校“優(yōu)秀團(tuán)支部”、?！捌鞄迷诰€”

第二名、?！皥F(tuán)建評(píng)比活動(dòng)”第五名等好成績(jī)。其他的團(tuán)支部也在我們的指導(dǎo)下取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

這些成績(jī)的取得是對(duì)我們工作的一種肯定，也是對(duì)我們的一種激勵(lì)。我們深信，對(duì)待基層團(tuán)組織的各項(xiàng)工作，只有起到正確的引領(lǐng)和組織作用，才能在今后的團(tuán)組織工作中取得長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。E系團(tuán)委R部必將加倍用心，在團(tuán)支部建設(shè)工作中完成我們的使命和職責(zé)，正確組織策劃團(tuán)支部建設(shè)工作。

第二篇：“兩新”組織團(tuán)建工作

團(tuán)支部建立程序

一、建立團(tuán)支部程序

（一）摸清本單位35歲以下青年情況，確定團(tuán)員身份，造冊(cè)登記；

（二）本單位向提出建團(tuán)申請(qǐng)；

（三）團(tuán)區(qū)委下發(fā)批復(fù)，同意成立團(tuán)組織；

（四）挑選團(tuán)（總）支部組成人員（包括書記等），條件：在企業(yè)的表現(xiàn)較好；在青年中有號(hào)召力；有組織協(xié)調(diào)能力；

（五）召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆支部委員會(huì)；

（六）將本單位 “選舉結(jié)果報(bào)告”上報(bào)所在行業(yè)戰(zhàn)線團(tuán)組織或鎮(zhèn)團(tuán)委備案。

二、組織設(shè)置

（一）團(tuán)員3人以上可建支部；30人以上可建總支；100人以上，條件具備可建團(tuán)委；

（二）團(tuán)的支部委員會(huì)一般由3至7人組成。設(shè)書記1人，必要時(shí)可設(shè)副書記1人。其它委員的設(shè)立，可根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)來(lái)決定，一般可設(shè)組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、文體委員、外聯(lián)委員、學(xué)習(xí)委員和生活委員。團(tuán)員人數(shù)在7名以下的支部中，可以不設(shè)委員會(huì)，只需選舉支部書記1人，或書記、副書記各1人。由支部書記主持團(tuán)支部的日常工作。

三、建團(tuán)聯(lián)系方式

地址：團(tuán)委辦公室（原南川區(qū)糧食局里面）

郵編：408400；

聯(lián)系人：楊 鵬

電話：71422435；

傳真：71422435；

電子信箱：tncqw@163.com

樣式1：

關(guān)于成立××團(tuán)（總）支部的請(qǐng)示

共青團(tuán)重慶市南川區(qū)委員會(huì)：

我××公司成立于××年，從事××，現(xiàn)有員工××名，其中，青年××名，團(tuán)員××名。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地結(jié)合本公司青年的工作、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身××公司建設(shè)事業(yè)，特申請(qǐng)成立××團(tuán)（總）支部。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

××公司（蓋章）

×年×月×日

樣式2：

青年情況 花 名 冊(cè)

××團(tuán)（總）支部（蓋章）填表人： 填表時(shí)間：20年月日

第三篇：組織團(tuán)建心得體會(huì)

組織團(tuán)建心得體會(huì)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編幫大家整理的組織團(tuán)建心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項(xiàng)目組組織我們參加團(tuán)建聚餐，通過(guò)此次聚會(huì)談?wù)勎业捏w會(huì)：

第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項(xiàng)目組的目標(biāo)，建立一個(gè)共同的愿景，在建立的過(guò)程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠(chéng)的說(shuō)出自己的想法進(jìn)行交流，這也讓我明白了在團(tuán)隊(duì)中建立共同的愿景，這是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的最有力的舉措。

第二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。

第三，要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)下屬員工開(kāi)放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、遇到問(wèn)題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動(dòng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的情況，即時(shí)了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來(lái)更好的工作效率。

在聚餐的過(guò)程中大家有說(shuō)有笑，其樂(lè)融融的。大家各抒己見(jiàn)，提出自己團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會(huì)聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會(huì)讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺(jué)的愉快，日后的工作中大家一起成長(zhǎng)，一起完成共同的目標(biāo)。

團(tuán)建，無(wú)疑是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式。不過(guò)本次團(tuán)建和以往有些不同，曾經(jīng)的團(tuán)建是一群熟悉的伙伴一起玩樂(lè)，這一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前進(jìn)。

由陌生到熟悉或許對(duì)于部分人而言，需要一段時(shí)間，而團(tuán)建無(wú)疑大大縮短了這些時(shí)間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量……

相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠?yàn)榱斯餐氖聵I(yè)一起奮斗，更是萬(wàn)里挑一的緣分。過(guò)程或許很難，或許會(huì)遇到很多不可思議事，但是就如同“挑戰(zhàn)不可能”的吞火項(xiàng)目，難的可能不是事情，而是心理的那一道坎。

退一萬(wàn)步說(shuō)，真的很難，我們也不是一個(gè)人在奮斗，我們是一群人在奮斗，有很多同伴在幫你度過(guò)難關(guān)。一根筷子容易折斷，一把筷子就很難折斷，不正是團(tuán)結(jié)的力量嗎?

活動(dòng)當(dāng)天，不僅是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心，奉獻(xiàn)精神和為他們著想的.服務(wù)意識(shí)更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動(dòng)中，在有需要的角落盡自己的一份力量。

雖然，過(guò)程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒(méi)有尊重到他人，沒(méi)有遵守規(guī)則，不注重細(xì)節(jié)，尤其明顯意識(shí)到自己惰性和依賴心理這一缺點(diǎn)。但不需要辯解這些缺點(diǎn)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，知錯(cuò)能改善莫大焉。團(tuán)建中這些錯(cuò)誤，意識(shí)到了，改正就好。不過(guò)有些錯(cuò)誤，一旦錯(cuò)了就可能造成無(wú)法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛。

遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯(cuò)誤，將會(huì)最快的速度到達(dá)目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當(dāng)自己是舵手或船長(zhǎng)，需要發(fā)揮積極主動(dòng)性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個(gè)進(jìn)度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時(shí)間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，助力成長(zhǎng)。本次團(tuán)建活動(dòng)不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團(tuán)隊(duì)。一艘船，一家人，一個(gè)方向，一起前進(jìn)!

搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)才能提高凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，必須認(rèn)真做好溝通、關(guān)愛(ài)、激勵(lì)、信任、服務(wù)、協(xié)調(diào)和組織這七個(gè)方面的工作。

一、溝通是真誠(chéng)搭建理解的坦途，只有真誠(chéng)溝通才能相互理解。我們的小組只有4個(gè)人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時(shí)候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的一定時(shí)間。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。我們平時(shí)都是通過(guò)聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問(wèn)我：怎么整天見(jiàn)你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時(shí)機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時(shí)間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個(gè)：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂(lè)，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無(wú)所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。通過(guò)合理的組合，減少?zèng)_突，增強(qiáng)合力。還有就是文字記錄，一定要讓團(tuán)隊(duì)成員，尤其是關(guān)鍵成員養(yǎng)成做文字記錄的習(xí)慣，這對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)很有必要。

二、關(guān)愛(ài)組員，人是最富有感情的，每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到這樣那樣的困難，這時(shí)候組員之間要相互幫助，真誠(chéng)的為對(duì)方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時(shí)給組員創(chuàng)造一個(gè)輕松的開(kāi)發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。

三、激勵(lì)和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感，提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會(huì)鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺(jué)得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒(méi)有資金投入開(kāi)發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠(chéng)的幫助和鼓勵(lì)，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵(lì)作用要來(lái)的強(qiáng)烈和持久的多。

四、服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長(zhǎng)更多地想的是對(duì)這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來(lái)完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說(shuō)，組織者的任務(wù)是把臺(tái)子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠(chéng)地幫過(guò)他，他自然也會(huì)幫你，何樂(lè)而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽(tīng)從，是有原則的，會(huì)有不少誤解、委屈，也會(huì)很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。

五、協(xié)調(diào)和組織，也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問(wèn)題。由兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢(shì);一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。

總之，團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好，不僅僅是老師的引導(dǎo)有方，或是項(xiàng)目組長(zhǎng)的親力親為，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的努力，只有項(xiàng)目組長(zhǎng)熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來(lái)的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

一上午的營(yíng)地拓展活動(dòng)下來(lái)大家都更為融洽了，午餐的話題更多了，也通過(guò)營(yíng)地拓展活動(dòng)發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點(diǎn)。

美麗的風(fēng)云際拓展基地，因?yàn)榇蠹业牡絹?lái)更加熱鬧起來(lái)，陽(yáng)光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著大家的到來(lái)，下午自由活動(dòng)燒烤時(shí)間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著美味的燒烤，這真是一個(gè)愜意的陽(yáng)光周末呀。

短短的一天戶外拓展活動(dòng)結(jié)束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團(tuán)建活動(dòng)，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場(chǎng)轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護(hù)繁育基地看可愛(ài)的海豚，了解海洋知識(shí)，漫步細(xì)軟的陽(yáng)光沙灘，對(duì)著蔚藍(lán)色的天空許下今年第一個(gè)愿望，一切都如此美好，度過(guò)了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動(dòng)一樣，笑容燦爛，天天開(kāi)心!

本次團(tuán)建活動(dòng)非常滿意。

第四篇：團(tuán)工委新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作案例

團(tuán)工委新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作案例

新開(kāi)河街團(tuán)工委下轄16個(gè)團(tuán)支部，其中3個(gè)為“兩新”組織團(tuán)支部（2個(gè)非公企業(yè)團(tuán)支部、1個(gè)公益性組織團(tuán)支部），共有青年3200余人，其中團(tuán)員300余人。自以來(lái)，新開(kāi)河街團(tuán)工委在扎實(shí)機(jī)關(guān)、社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了“兩新”組織團(tuán)建工作上，本著“服務(wù)大局服務(wù)企

業(yè)教育青年”的宗旨和思路，探索出了新的工作模式，取得了一定的成績(jī)：新開(kāi)河街福音就業(yè)服務(wù)中心榮獲“市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，河北針織服裝有限公司榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)，并代表**區(qū)接待了團(tuán)市委副書記馮俠的視察。有2名外來(lái)務(wù)工青年團(tuán)員連年被評(píng)為市、區(qū)級(jí)“十佳務(wù)工青年”，2名團(tuán)支部書記經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)入黨，新發(fā)展團(tuán)員百余名。

一、重科學(xué)發(fā)展，拓展團(tuán)建思路

1、依托黨建，提供組織保證。街團(tuán)工委秉承“政治上積極靠攏，工作上認(rèn)真主動(dòng)”的工作原則，爭(zhēng)取黨組織對(duì)非公團(tuán)建工作的重視與支持，以來(lái)先后在金達(dá)紙業(yè)有限公司等三個(gè)先進(jìn)非公黨建單位成立了團(tuán)組織。為了開(kāi)展流動(dòng)團(tuán)員管理搭建有效平臺(tái)，街團(tuán)工委決定在福音就業(yè)服務(wù)中心(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）這一公益性服務(wù)組織中建立團(tuán)支部，考慮到福音黨支部建設(shè)扎實(shí)成熟，街團(tuán)工委主動(dòng)和街黨工委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通建團(tuán)思路，引起黨組織的重視。之后，由街工委同福音黨支部協(xié)調(diào)，取得支持，順利建成了首家公益性組織團(tuán)支部。

2、把握原則，提供思想保證。新開(kāi)河街團(tuán)工委靈活掌握建團(tuán)政策，把握“成熟一個(gè)建立一個(gè)”的團(tuán)建原則，穩(wěn)扎穩(wěn)打的按步驟進(jìn)行。首先同企業(yè)主接觸，爭(zhēng)取他們的認(rèn)可和支持，這是前提；然后充分深入地了解企業(yè)情況和團(tuán)員青年的整體構(gòu)成情況，做到心中有數(shù)；最后，在各方條件都成熟的情況下再根據(jù)不同企業(yè)單位的不同情況，建立從團(tuán)總支到團(tuán)小組的詳細(xì)組織結(jié)構(gòu)。

3、加強(qiáng)溝通，提供人員保證。在選用非公團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，我們采取兩種策略，一是對(duì)于有黨組織的企業(yè)、充分聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)，從入黨積極分子或年輕黨員中任命；二是對(duì)于沒(méi)有黨組織的企業(yè)，優(yōu)先選用在學(xué)校中曾擔(dān)任學(xué)生干部的大中專畢業(yè)生任支部書記。為“兩新”團(tuán)組織建立了一支優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍。

二、重實(shí)踐效果，創(chuàng)新活動(dòng)載體

1、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。為了倡導(dǎo)企業(yè)理念、激發(fā)員工熱情，我們?cè)诤颖贬樋椃b有限公司，成立了全市第一個(gè)女子民兵連，并進(jìn)行軍訓(xùn)，增強(qiáng)她們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；在金達(dá)紙業(yè)有限公司，我們開(kāi)辟了共青團(tuán)蔬菜田、開(kāi)展“扶危助困，回報(bào)社會(huì)”送溫暖到農(nóng)家活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)文化和愛(ài)心奉獻(xiàn)的氛圍；在福音團(tuán)支部，我們開(kāi)展送政策到身邊活動(dòng)和“愛(ài)心基金”慰問(wèn)困難戶活動(dòng)，為職工講解就業(yè)政策和勞動(dòng)法律法規(guī)，營(yíng)造服務(wù)文化氛圍。此外，還組織務(wù)工團(tuán)員青年到社區(qū)參與志愿服務(wù)，文藝演出等活動(dòng)中，增強(qiáng)他們的歸屬感，使更多的青年感受了文化，增強(qiáng)了素質(zhì)。此外，街團(tuán)工委每年還向新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)員青年推薦讀書目錄，開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育和禁毒、青春健康知識(shí)等多種教育和培訓(xùn)，組織慰問(wèn)孤老病殘等弱勢(shì)群體，這些活動(dòng)讓務(wù)工青年在團(tuán)組織的帶動(dòng)下，感受文化，增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力，讓自己成長(zhǎng)，讓企業(yè)更強(qiáng)。

2、貼近企業(yè)工作實(shí)際。街團(tuán)工委充分理解“兩新”組織社會(huì)功能，設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)處處為對(duì)組織發(fā)展著想。在金達(dá)紙業(yè)有限公司開(kāi)展了“青春在崗位上閃光”的主題實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，評(píng)選優(yōu)秀崗位能手，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也讓務(wù)工青年得到了鍛煉和激勵(lì)；在河北針織服裝有限公司開(kāi)展優(yōu)秀青工評(píng)選活動(dòng)，按工作業(yè)績(jī)突出和政治業(yè)績(jī)優(yōu)良為雙標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選，對(duì)特別優(yōu)秀的青年員工進(jìn)行評(píng)選表彰，激發(fā)了務(wù)工青年的工作和生活熱情，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

這些年來(lái)，街團(tuán)工委在街黨工委和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)了“兩新”組織中團(tuán)組織的定位，積極調(diào)動(dòng)了“兩新”組織中廣大青年創(chuàng)造力和熱情，在企業(yè)發(fā)展和青年成長(zhǎng)發(fā)揮了積極的作用。

第五篇：關(guān)于兩新組織團(tuán)建工作的調(diào)研分析

加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建是團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求，也是新時(shí)期共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要組成部分和突破口，是共青團(tuán)組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的有效載體。按照區(qū)委的有關(guān)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作精神和部署，為全面了解和調(diào)查我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建現(xiàn)狀和團(tuán)員青年思想狀況，扎實(shí)推進(jìn)“兩

新”組織團(tuán)建工作，2007年下半年，團(tuán)區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了“兩新”組織團(tuán)建工作專項(xiàng)調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下：

一、新時(shí)期、新形勢(shì)賦予“兩新”組織團(tuán)建工作新內(nèi)涵

（一）鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求

隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)格局的深刻變化，“兩新”組織也迅猛發(fā)展，大量青年向“兩新”組織集聚，這一領(lǐng)域的青年工作責(zé)任也隨之加重。在這個(gè)新形勢(shì)下，團(tuán)組織要把黨的要求、黨的影響落實(shí)到更多的青年中去，為黨團(tuán)結(jié)和聯(lián)系更廣泛的青年，就必然要加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作。共青團(tuán)組織要積極調(diào)整自身思維方式，按照科學(xué)高效的理性原則，推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）構(gòu)建和諧宣武的迫切需求

“兩新”組織匯集了大量外來(lái)務(wù)工青年，他們要在陌生的城市找到家的感覺(jué)，迫切需要團(tuán)組織的幫助?！皟尚隆苯M織的力量越是壯大，“兩新”組織的青年群體越是龐大，就越需要團(tuán)組織發(fā)揮凝聚青年、服務(wù)青年的作用。促進(jìn)青年融合，增進(jìn)外來(lái)務(wù)工青年的歸屬感，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍，這是構(gòu)建和諧宣武的應(yīng)有之義。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，有利于更廣泛地團(tuán)結(jié)凝聚青年，增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感和認(rèn)同感，帶領(lǐng)他們踴躍投身到“三個(gè)宣武”建設(shè)的實(shí)踐中去。

（三）服務(wù)青年成長(zhǎng)的時(shí)代課題

隨著“兩新”組織不斷發(fā)展壯大，這一領(lǐng)域的青年群體逐漸成為宣武經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。服務(wù)“兩新”組織青年群體健康成長(zhǎng)成才，是時(shí)代賦予共青團(tuán)的新任務(wù)，關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，有利于針對(duì)不同層次的青年群體的具體需求，為他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，學(xué)習(xí)、成才，維護(hù)權(quán)益提供全方位的服務(wù)；有利于結(jié)合“兩新”組織的工作、文化等特點(diǎn)，靈活找準(zhǔn)各具特色活動(dòng)載體，創(chuàng)新服務(wù)的方式方法；有利于形成服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的制度，經(jīng)常地發(fā)揮作用等，從而促使“兩新”組織中的青年群體健康成長(zhǎng)成才，為宣武未來(lái)的發(fā)展提供有力的后備人才保障。

（四）“兩新”組織發(fā)展的有效動(dòng)力

“兩新”組織發(fā)展?fàn)顩r如何，關(guān)乎我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，可以更有效地宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策，促進(jìn)其保持正確的發(fā)展方向；可以有力地推進(jìn)組織文化建設(shè)，營(yíng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的良好氛圍，增強(qiáng)其組織的凝聚力；可以充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，不斷提高“兩新”組織成員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，廣泛開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展公益及志愿服務(wù)等活動(dòng)，為“兩新”組織樹(shù)立良好社會(huì)形象。

二、我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作現(xiàn)狀和主要做法

自1993年起，“兩新”組織團(tuán)建就已成為我區(qū)團(tuán)建工作的重要方面，截至2007年底，全區(qū)75家“兩新”組織建立了團(tuán)組織，覆蓋全區(qū)商業(yè)、零售、餐飲、旅游、服務(wù)等各行業(yè)，擁有團(tuán)員1854人，聯(lián)系青年3011人，這75家“兩新”團(tuán)組織圍繞企業(yè)的發(fā)展和團(tuán)員青年的需求，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”，爭(zhēng)做“青年崗位能手”，加強(qiáng)青工職業(yè)道德教育、崗位技能培訓(xùn)等活動(dòng)，有效滿足了“兩新”組織團(tuán)員青年的需求，促進(jìn)了“兩新”組織企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，取得了較好的效果。

（一）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)黨團(tuán)共同發(fā)展，積極探索“兩新”組織建團(tuán)的有效途徑

黨建帶團(tuán)建，是加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)的核心，也是團(tuán)組織發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)大局職能的根本保證。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹區(qū)委精神，積極爭(zhēng)取把團(tuán)的基層組織建設(shè)列入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃中，通過(guò)黨組織在思想上帶、組織上帶、班子上帶、隊(duì)伍上帶、工作上帶，不斷改進(jìn)和完善團(tuán)組織的工作方式和工作內(nèi)容，較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。不斷完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，推動(dòng)“兩新”組織黨團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展。

在推進(jìn)“兩新”組織黨團(tuán)建設(shè)工作中，各級(jí)黨團(tuán)組織牢固樹(shù)立黨建帶團(tuán)建意識(shí)，一方面，在開(kāi)展“兩新”組織建黨工作和建團(tuán)工作中，體現(xiàn)黨建帶團(tuán)建，保證建黨工作和建團(tuán)工作研究、規(guī)劃同步推進(jìn)。另一方面，在開(kāi)展黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)，體現(xiàn)黨建帶團(tuán)建。積極把團(tuán)的建設(shè)納入到黨的自身建設(shè)中，注意發(fā)揮團(tuán)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為“兩新”組織團(tuán)建工作提供人力、物力、財(cái)力等方面的保障。實(shí)踐證明，黨建帶團(tuán)建，是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)新時(shí)期“兩新”組織團(tuán)建工作的有效途徑。

大柵欄

街道煤市街東社區(qū)單位以批發(fā)零售個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶為主，外來(lái)務(wù)工青年聚集。受自身素質(zhì)和條件的限制，絕大多數(shù)中小型“兩新”組織都無(wú)法獨(dú)立建立團(tuán)的組織。因此街道在社區(qū)建立流動(dòng)黨支部的基礎(chǔ)上，建立了流動(dòng)團(tuán)支部，圍繞青年工作的目標(biāo)，實(shí)行社區(qū)屬地化管理，共享系統(tǒng)的各類資源。黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建保證了黨團(tuán)工作同步規(guī)劃、同步落實(shí)，共同促進(jìn)“兩新”組織健

康發(fā)展的目標(biāo)。

（二）挖掘特色創(chuàng)品牌，結(jié)合“兩新”組織特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建實(shí)效性

長(zhǎng)期以來(lái)，宣武團(tuán)區(qū)委以形式新穎、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，在“兩新”組織青年中塑造了青春、健康、時(shí)尚、文明的青年文化。在“絢麗青春，華彩宣武——宣武青年文化節(jié)”上，“兩新”組織青年在拔河比賽、發(fā)展論壇、集體婚禮、青春旋律進(jìn)社區(qū)等子項(xiàng)目中表現(xiàn)出色，拔河比賽還開(kāi)創(chuàng)了由“兩新”組織承辦全區(qū)性大型活動(dòng)的先河；“我與宣武共成長(zhǎng)”主題活動(dòng)通過(guò)論壇、演講等形式，搭建了“兩新”組織青年與其他領(lǐng)域青年群體的交流平臺(tái)；以“爭(zhēng)做文明宣武從業(yè)人”為核心，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，幫助團(tuán)員青年提高政治覺(jué)悟和思想道德素質(zhì)，努力把青年培養(yǎng)成適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格勞動(dòng)者；以青年志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，從傳統(tǒng)的“學(xué)雷鋒”綜合包戶到奧運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)，團(tuán)組織引導(dǎo)“兩新”組織青年積極參與和諧社區(qū)建設(shè)，服務(wù)2008年奧運(yùn)會(huì)；青年文明號(hào)、青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀“兩新”組織和青年，塑造了企業(yè)形象，擴(kuò)大了企業(yè)影響，為企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。一個(gè)個(gè)打著團(tuán)組織烙印的活動(dòng)，不僅豐富了“兩新”組織青年的業(yè)余文化生活，讓他們?cè)趨⑴c公益事業(yè)的同時(shí)了解社區(qū)、融入社會(huì)，更讓“兩新”組織業(yè)主認(rèn)識(shí)到團(tuán)建工作的重要性，團(tuán)建工作對(duì)于激勵(lì)青年崗位建功起到了重要作用，并不是企業(yè)發(fā)展的障礙。

（三）結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)建團(tuán)，在“兩新”組織中選樹(shù)團(tuán)建典型，有效增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力

面對(duì)“兩新”組織業(yè)主追求效益最大化的本質(zhì)屬性和廣大青年追求組織歸屬感的強(qiáng)烈心情，各街道團(tuán)工委和系統(tǒng)團(tuán)組織積極把團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)法則有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行重點(diǎn)建團(tuán)，即在已成立黨組織的企業(yè)中建團(tuán)，在全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)建團(tuán)，在業(yè)主是青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員的企業(yè)中建團(tuán)，在企業(yè)或業(yè)主受過(guò)區(qū)級(jí)以上表彰的企業(yè)中建團(tuán)。

2004年，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)私個(gè)協(xié)聯(lián)合召開(kāi)“宣武區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)和團(tuán)建工作示范推進(jìn)會(huì)”，全面總結(jié)了近年來(lái)宣武區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作成果，表彰了在此項(xiàng)工作中成績(jī)突出的非公企業(yè)、先進(jìn)團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人，在全區(qū)范圍營(yíng)造了一種爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)做先鋒、為區(qū)域發(fā)展做貢獻(xiàn)的社會(huì)氛圍。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)團(tuán)區(qū)委、街道團(tuán)工委、系統(tǒng)團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織的共同努力，宣武區(qū)涌現(xiàn)出了北京麗晶皇城老媽飲食有限公司宣武店、北京更香茶葉有限公司、北京愛(ài)義行汽車服務(wù)有限公司3家全國(guó)非公團(tuán)建工作先進(jìn)單位，北京麗晶皇城老媽飲食有限公司宣武店、北京更香茶葉有限公司被評(píng)為全國(guó)青年文明號(hào)，北京愛(ài)義行汽車服務(wù)有限公司被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)委，北京申同健身中心團(tuán)支部被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部。全面反映宣武區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的紀(jì)實(shí)片《青春在團(tuán)旗下飛揚(yáng)——宣武區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)和團(tuán)建工作紀(jì)實(shí)》在全市引起了強(qiáng)烈反響。

事實(shí)證明，重點(diǎn)建團(tuán)，樹(shù)立典型，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增強(qiáng)了他們的組織歸屬感，提高了企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的影響力，在全區(qū)“兩新”組織中起到了示范帶動(dòng)作用，為促進(jìn)團(tuán)建工作的整體發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，有效提高團(tuán)組織的感召力

“兩新”組織以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo)，而該類組織中青年有著更為明確的價(jià)值取向，成長(zhǎng)成才是他們的迫切需求。根據(jù)這一領(lǐng)域青年特點(diǎn)，團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持“將服務(wù)寓管理之中”的工作思路，不斷創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式，深受“兩新”組織業(yè)主和青年的歡迎，有效的提高了團(tuán)組織的感召力。

圍繞培養(yǎng)“兩新”組織團(tuán)干部、提升青年素質(zhì)的目標(biāo)，組織團(tuán)干部及青年培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高其工作能力和自身素質(zhì)。開(kāi)展講座、技能比武、“青年拔尖人才”評(píng)選、聯(lián)誼會(huì)、“禮儀風(fēng)采大賽”等活動(dòng)，展現(xiàn)青年蓬勃朝氣，加強(qiáng)青年間的交流學(xué)習(xí)，同時(shí)也挖掘了“兩新”組織中有技術(shù)、有能力、有奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)青年骨干，樹(shù)立青年典型，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，帶動(dòng)企業(yè)其他員工共同進(jìn)步。把青年志愿者行動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手等共青團(tuán)特色工作和品牌活動(dòng)引入到“兩新”組織中，帶領(lǐng)青年為獻(xiàn)身公益事業(yè)，為青年創(chuàng)造脫穎而出的平臺(tái)，為“兩新”組織發(fā)現(xiàn)和鍛煉人才。開(kāi)展“我做一日大學(xué)生——宣武區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年體驗(yàn)式教育”，帶領(lǐng)這些青年走進(jìn)大學(xué)校園，體驗(yàn)一日大學(xué)生活，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，為區(qū)域發(fā)展儲(chǔ)備更多青年人才提供了保障。開(kāi)展團(tuán)區(qū)委聯(lián)系基層“1030”計(jì)劃。團(tuán)區(qū)委每年重點(diǎn)聯(lián)系10個(gè)基層團(tuán)委、30個(gè)基層團(tuán)支部，其中“兩新”團(tuán)組織占到三分之一強(qiáng)，把工作指導(dǎo)和幫助服務(wù)切實(shí)送到“兩新”團(tuán)組織，幫助他們開(kāi)展工作、加強(qiáng)建設(shè)，力爭(zhēng)使所聯(lián)系的“兩新”團(tuán)組織在年內(nèi)一項(xiàng)難點(diǎn)工作得到有效進(jìn)展或一項(xiàng)重點(diǎn)工作取得明顯成效，并以此輻射帶動(dòng)我區(qū)“兩新”團(tuán)組織建設(shè)，為我區(qū)共青團(tuán)事業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

陶然亭街道團(tuán)工委為及時(shí)了解青年團(tuán)員在工作、生活、學(xué)習(xí)中的需求，向轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織發(fā)放了團(tuán)員青年需求調(diào)查表，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)資源，通過(guò)為青年辦理借書證、定期免費(fèi)開(kāi)放娛樂(lè)設(shè)施、開(kāi)展進(jìn)京創(chuàng)業(yè)青年技能培訓(xùn)等措施，解決了“兩新”組織青年洗澡難、看書難、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、業(yè)余生活枯燥等問(wèn)題。

廣外街道團(tuán)工委以馬連道采購(gòu)中心區(qū)青年中心為基地，通過(guò)開(kāi)展青年文明號(hào)連心服務(wù)及一些小型分散的文化娛樂(lè)活動(dòng)等，豐富了“兩新”組織青年的精神文化生活，切實(shí)地聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年。

三、我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作中存在的問(wèn)題

（一）“兩新”組織團(tuán)建工作沒(méi)有引起足夠的關(guān)注

一是“兩新”組織業(yè)主認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。業(yè)主是否認(rèn)識(shí)到“兩新”團(tuán)建對(duì)其利益追求的推動(dòng)作用，決定了其對(duì)“兩新”組織團(tuán)建的認(rèn)同度。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)“兩新”組織業(yè)主對(duì)于團(tuán)建工作在思想觀念和認(rèn)識(shí)上差異較大，主要表現(xiàn)為以下幾種類型：支持型——認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，把團(tuán)的活動(dòng)與企業(yè)文化緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；應(yīng)付型——對(duì)團(tuán)工作持不支持不反對(duì)的態(tài)度，為了與政府部門處理好關(guān)系，勉強(qiáng)成立團(tuán)組織，口頭支持，但對(duì)團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等實(shí)質(zhì)問(wèn)題處處設(shè)障；抵觸型——不理解、不配合，只許團(tuán)組織搞文化娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)思想政治、權(quán)益維護(hù)等工作采取禁止態(tài)度?！皟尚隆苯M織業(yè)主的這些認(rèn)識(shí)的不統(tǒng)一，直接影響了團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。

二是“兩新”組織青年熱情不高?！皟尚隆苯M織中青年群體是多樣性的，他們的需求也是多元化的?！皟尚隆苯M織中有一些青年的價(jià)值取向與團(tuán)組織的要求不相吻合，他們只追求物質(zhì)利益，忽略精神追求；還有一些只重視個(gè)人發(fā)展，缺乏組織觀念，對(duì)團(tuán)組織缺乏認(rèn)同感，團(tuán)員意識(shí)淡泊。因此，“兩新”組織青年如何看待團(tuán)的建設(shè)與滿足個(gè)人需求的關(guān)系，直接影響他們對(duì)團(tuán)建工作的主動(dòng)性和參與團(tuán)活動(dòng)的積極性。

三是部分團(tuán)干部認(rèn)識(shí)不到位。調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別團(tuán)干部對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，甚至存在“副業(yè)”思想，認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)把“主業(yè)”抓好，沒(méi)有把“兩新”組織團(tuán)建放在重要位置來(lái)抓，推動(dòng)工作措施不得力；對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作有畏難情緒，認(rèn)為“兩新”組織建團(tuán)成功率低，短期難以見(jiàn)成效，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，造成工作推進(jìn)緩慢，或是有組織無(wú)活動(dòng)的被動(dòng)局面，制約了團(tuán)建工作的深入開(kāi)展；只注重建團(tuán)數(shù)量，忽略了團(tuán)建質(zhì)量，缺乏與“兩新”組織的聯(lián)系，不關(guān)心“兩新”團(tuán)組織的發(fā)展動(dòng)向，團(tuán)組織名存實(shí)亡。

（二）“兩新”組織團(tuán)建工作力量薄弱

一是團(tuán)內(nèi)力量薄弱。推進(jìn)“兩新”團(tuán)建的核心力量是街道團(tuán)干部，這支隊(duì)伍年紀(jì)輕，流動(dòng)快，大多都以副代正，身兼多職。全區(qū)共有8名街道專職團(tuán)干部，其中有1名正科級(jí)，6名副科級(jí)，1名科員，他們大都身兼工會(huì)、婦聯(lián)、宣傳等多項(xiàng)工作。合理兼職是有利于團(tuán)的工作開(kāi)展和團(tuán)干部素質(zhì)提高的，但兼職過(guò)多容易出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象，一定程度上使團(tuán)的工作成為副業(yè)。我區(qū)“兩新”組織團(tuán)干部均為兼職，大多數(shù)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)中的管理人員或業(yè)務(wù)精英，在繁忙的工作之余開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)對(duì)他們來(lái)說(shuō)存在一定難度，致使其無(wú)暇顧及團(tuán)建工作；也有一部分團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)的普通員工，時(shí)間上相對(duì)空閑，但在開(kāi)展團(tuán)的工作時(shí)缺少號(hào)召力，可調(diào)動(dòng)的資源有限，容易畏首畏尾。

二是社會(huì)力量難以調(diào)動(dòng)?！皟尚隆苯M織有其顯著的社會(huì)性，“兩新”組織的生存與發(fā)展離不開(kāi)各種社會(huì)力量的影響。絕大多數(shù)的“兩新”組織業(yè)主都不同程度地參與到各種協(xié)會(huì)、組織中來(lái)，如青聯(lián)、青企協(xié)、工商聯(lián)、各種行業(yè)協(xié)會(huì)等，以及一些政府機(jī)關(guān)如衛(wèi)生、教育、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、旅游等與“兩新”組織聯(lián)系較多的部門，對(duì)“兩新”組織的引導(dǎo)作用是不可忽視，大有潛力可挖的。但目前在整合和發(fā)揮其作用，帶動(dòng)“兩新”組織積極參與團(tuán)的工作方面發(fā)揮的作用還不明顯，甚至沒(méi)有發(fā)揮作用。

（三）新形勢(shì)下團(tuán)建工作不能適應(yīng)“兩新”組織需求

“兩新”組織的不斷發(fā)展，給共青團(tuán)的工作對(duì)象、工作環(huán)境、工作條件等全方位帶來(lái)極其深刻的變化?！皟尚隆苯M織青年群體流動(dòng)性大、競(jìng)爭(zhēng)激烈、差距懸殊，結(jié)構(gòu)不斷變動(dòng)，需求差異很大，傳統(tǒng)團(tuán)建模式與“兩新”組織需求不相適應(yīng)。

一是職能定位、角色定位不明。有的基層團(tuán)組織對(duì)“兩新”組織團(tuán)建按照傳統(tǒng)慣例生搬硬套，不太注意把團(tuán)的工作與“兩新”組織的發(fā)展與青年的需求相結(jié)合；有的基層團(tuán)組織過(guò)分強(qiáng)調(diào)“兩新”組織業(yè)主的接納程度，對(duì)服務(wù)“兩新”組織與服務(wù)青年的關(guān)系把握不準(zhǔn)。

二是團(tuán)員管理缺乏實(shí)效性。團(tuán)員管理難實(shí)施，“兩新”組織中的青年流動(dòng)性大，“兩新”團(tuán)組織對(duì)其管轄范圍內(nèi)有多少團(tuán)員、狀況如何普遍不清楚；團(tuán)員身份難確認(rèn)，很多團(tuán)員在工作變動(dòng)過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系，有些甚至丟失團(tuán)員證；團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)難確定，“兩新”組織中只有少數(shù)組織建設(shè)相對(duì)健全的能正常收繳團(tuán)費(fèi)，大多數(shù)“兩新”團(tuán)組織根本不收繳團(tuán)費(fèi)。

四、進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的對(duì)策

（一）統(tǒng)一思想，協(xié)同作戰(zhàn)，始終堅(jiān)持“黨建帶群建”

強(qiáng)調(diào)把黨群工作作為一個(gè)整體來(lái)謀劃、推進(jìn)，這是一個(gè)重要的理論創(chuàng)新。黨群工作向“兩新”組織延伸，黨工青婦等在“兩新”組織中可以形成既自成一體而又交叉覆蓋、既相互獨(dú)立而又互相促進(jìn)的格局。

各級(jí)黨團(tuán)組織要樹(shù)立黨群共建的觀念，黨群工作一盤棋，要力爭(zhēng)把“兩新”組織團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃中來(lái)，充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，制定政策、確定目標(biāo)、推進(jìn)措施時(shí)把團(tuán)建工作納進(jìn)去。在符合建黨、建團(tuán)條件的“兩新”組織中力爭(zhēng)將建黨、建團(tuán)工作統(tǒng)籌考慮，在具備建團(tuán)條件的企業(yè)中做到“團(tuán)建先行”。還要探索黨群部門合力推進(jìn)的工作機(jī)制，建立健全聯(lián)席會(huì)議等溝通聯(lián)系制度，多管齊下，互相促進(jìn)。

各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)“兩新”組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，不斷強(qiáng)化“帶”的意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性。要明確將“兩新”組織團(tuán)建工作納入各級(jí)黨的組織部門抓“兩新”組織黨建和基層黨建的工作體系，從共建機(jī)制、班子建設(shè)、活動(dòng)陣地建設(shè)、團(tuán)組織作用的發(fā)揮等方面建立管理體系，形成“兩新”組織黨團(tuán)共建的工作格局，并將“兩新”組織團(tuán)建工作列入“黨建帶團(tuán)建”工作的考核內(nèi)容中。

各級(jí)團(tuán)組織要積極主動(dòng)地與工商、稅務(wù)、公安、城管、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、私個(gè)協(xié)以及社區(qū)等相。