第一篇：團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建促進(jìn)團(tuán)建上水平

共青團(tuán)烏魯卻勒鎮(zhèn)委員會(huì)

共青團(tuán)烏魯卻勒鎮(zhèn)委員會(huì)不斷創(chuàng)新團(tuán)組織格局,在農(nóng)村基層大力開(kāi)展團(tuán)員青年實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中鍛煉廣大團(tuán)員青年,引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹(shù)立積極向上，奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代精神,顯得尤為重要,積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，取得了良好成效。

一、積極爭(zhēng)取黨委支持，不斷促進(jìn)團(tuán)建工作整體活躍

共青團(tuán)烏魯卻勒鎮(zhèn)委員會(huì)積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委的重視與支持，把團(tuán)建工作納入黨建工作整體格局，同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。工作中，注重堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持黨務(wù)群團(tuán)共發(fā)展的，不斷加強(qiáng)廣大團(tuán)員的思想教育，依托黨建平臺(tái)大力開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)。一是教育引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神及民族宗教政策等知識(shí)，積極開(kāi)展“公民道德”教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，反對(duì)抵制邪教活動(dòng)。二是在貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育，在中小學(xué)中開(kāi)展“法在我心中”，“送法進(jìn)校園”等活動(dòng)，廣泛宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)，為凈化未成年的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，聘請(qǐng)了20名青年志愿者，不定期對(duì)網(wǎng)吧開(kāi)展巡查，有效的促進(jìn)法制和德治工作的共同開(kāi)展，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是利用農(nóng)閑和民族宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育等有利時(shí)機(jī)，各村團(tuán)支部組織團(tuán)員及

1廣大農(nóng)牧民群眾開(kāi)展了拔河、斗雞、斗羊和麥西萊甫等文體活動(dòng)，用健康向上的活動(dòng)占領(lǐng)青少年活動(dòng)陣地。

二、健全機(jī)構(gòu),努力構(gòu)建團(tuán)建工作新格局

全面加強(qiáng)各團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是共青團(tuán)烏魯卻勒鎮(zhèn)委員會(huì)及時(shí)召開(kāi)了全鎮(zhèn)團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，共青團(tuán)烏魯卻勒鎮(zhèn)委員會(huì)由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子1名主要領(lǐng)導(dǎo)兼任團(tuán)支部書記，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)支部、鎮(zhèn)教育系統(tǒng)團(tuán)委和派出所、信用社、村團(tuán)員等5個(gè)不同領(lǐng)域的團(tuán)干部任團(tuán)委副書記。在各村也進(jìn)一步健全了村團(tuán)支部機(jī)構(gòu)建設(shè)，以各小組為單位，選舉產(chǎn)生了新的團(tuán)支部委員，進(jìn)一上、步帶動(dòng)了村團(tuán)支部活動(dòng)的正常開(kāi)展。目前，全鎮(zhèn)有團(tuán)支部27個(gè)，團(tuán)支部委員114個(gè)。二是在新的團(tuán)班子的帶領(lǐng)下，為滿足農(nóng)村青年繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望，鎮(zhèn)團(tuán)委組織基層團(tuán)支部，舉辦多期培訓(xùn)班，開(kāi)展知識(shí)講座、讀書活動(dòng)，為求知提供方便。截止目前，共舉辦培訓(xùn)班13期，參加培訓(xùn)青年累計(jì)達(dá)600余人。三是各基層團(tuán)支部積極與職業(yè)技術(shù)學(xué)校的聯(lián)系與合作，組織青年積極參加阿瓦提縣農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校的“百萬(wàn)中專生培訓(xùn)計(jì)劃”工作，堅(jiān)持青年農(nóng)民學(xué)歷提高與擇業(yè)相結(jié)合。今年以來(lái)，在鎮(zhèn)團(tuán)委的組織下，共60余名青年農(nóng)民報(bào)名參加。四是鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合春耕生產(chǎn)，把實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)作為服務(wù)農(nóng)村青年，提高農(nóng)村青年技能的出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作大局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，因地制宜，靈活多樣開(kāi)展果樹(shù)種植、嫁接及養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。我鎮(zhèn)已建立25個(gè)村為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，均由各村團(tuán)支部書記任操作員，各村團(tuán)支部有效利用遠(yuǎn)程教育資源給農(nóng)村青年、團(tuán)員進(jìn)行林果業(yè)，養(yǎng)

殖業(yè)，栽培蔬菜等方面的培訓(xùn)。在農(nóng)村青年中興起學(xué)科技、用科技、科技致富的熱潮。截止目前，全鎮(zhèn)各村都有一支由7-15名青年團(tuán)員組成的科技服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常深入青年當(dāng)中，了解青年思想、生活，宣傳黨的富民政策，免費(fèi)為廣大農(nóng)牧民群眾提供科技服務(wù)。五是結(jié)合社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)加大對(duì)廣大青年的安全教育，鎮(zhèn)團(tuán)支部成立了1支由40名青年團(tuán)員組成的民兵隊(duì)伍，各村也相應(yīng)成立了由青年組成的治安巡邏小分隊(duì)，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展治安巡邏及社會(huì)不穩(wěn)定因素排查等工作，保證了全鎮(zhèn)政治社會(huì)的安全穩(wěn)定。六是鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織青年志愿者開(kāi)展了形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)，在我鎮(zhèn)巴扎天組織青年、團(tuán)員給農(nóng)牧民發(fā)放有關(guān)食用碘鹽、防治結(jié)核病、林果嫁接、雷鋒精神等方面的宣傳單，打掃、清理巴扎衛(wèi)生、美化環(huán)境等志愿者活動(dòng)。

三、加強(qiáng)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)自身事業(yè)全面發(fā)展

一是加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)團(tuán)委進(jìn)一步完善了團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動(dòng)制度、團(tuán)內(nèi)工作制度，使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。建立團(tuán)干部工作例會(huì)制度，每季度召開(kāi)一次團(tuán)干部工作例會(huì)，開(kāi)展團(tuán)的討論，研究團(tuán)建工作有關(guān)問(wèn)題，改善了團(tuán)建工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題。二是積極探索完善各級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”和“兩新”團(tuán)組織結(jié)對(duì)幫扶，培育一批發(fā)展業(yè)績(jī)、團(tuán)建工作雙過(guò)硬的典型群體。三是加大發(fā)展新團(tuán)員和“推優(yōu)”力度。以鎮(zhèn)中學(xué)為重點(diǎn)，加大新團(tuán)員發(fā)展力度，在今年的“五四”期間，共發(fā)展新團(tuán)員180 名，推薦15 名優(yōu)秀團(tuán)員青年參加入黨

積極分子培訓(xùn)，堅(jiān)持和完善共青團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象制度。我們通過(guò)大力選樹(shù)青年人才，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，有效激發(fā)青年創(chuàng)新意識(shí)。鎮(zhèn)團(tuán)委每年開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選表彰活動(dòng)，積極向上級(jí)組織和社會(huì)推薦人才等方式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造表?yè)P(yáng)創(chuàng)新成果、學(xué)習(xí)創(chuàng)新楷模、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒的氛圍。四是召開(kāi)了團(tuán)工作大會(huì)，制定了團(tuán)建工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)團(tuán)建工作的全面發(fā)展。五是2011年我鎮(zhèn)團(tuán)委通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，舉辦了農(nóng)村青年雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，從而提高了農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果，增加了農(nóng)村青年的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)會(huì)。六是我鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，為貧困農(nóng)民送去生活用品和衣物，貧困農(nóng)民的生活得到改善。

第二篇：基層團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流材料

基層團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流材料

抓農(nóng)村 創(chuàng)特色 讓基層團(tuán)組織活起來(lái) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年以來(lái)，剛察縣縣團(tuán)委按照自治區(qū)、地區(qū)團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展基層團(tuán)組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的部署，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)及基層“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作為切入點(diǎn)，圍繞開(kāi)展設(shè)立農(nóng)村團(tuán)員協(xié)勤崗工作，全面落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)，團(tuán)結(jié)一致，抓重點(diǎn)、樹(shù)典型、求落實(shí)、講效果，使我縣團(tuán)建工作顯現(xiàn)出健康有序、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的喜人局面。我們的具體做法是：

一、切實(shí)抓好“三個(gè)建設(shè)”，突出發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員的先鋒作用

1、抓好班子建設(shè)。挑選那些熱愛(ài)團(tuán)的工作、有責(zé)任心、有使命感，有工作能力，能夠密切聯(lián)系群眾、聯(lián)系青年的優(yōu)秀團(tuán)員到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)工作，并把他們作為黨組織的后備力量和接班人加以培養(yǎng)和使用，從政策上給予明確、工作上給予落實(shí)；視野集中在回鄉(xiāng)知識(shí)青年、農(nóng)村科技致富能手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)崗位能手、民辦代課教師的優(yōu)秀青年上，按 “一強(qiáng)二輕三高”(能力強(qiáng)、負(fù)擔(dān)輕、年紀(jì)輕、熱情高、文化高、威信高)的標(biāo)準(zhǔn)選拔團(tuán)支部書記，逐步建立起團(tuán)干部考察、評(píng)價(jià)制度。做到”賢者在位、能者在聘”，完成了村團(tuán)支部從“有人管事”向有優(yōu)秀人才辦事”的跨越。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)。大力發(fā)展新團(tuán)員，在保證團(tuán)員質(zhì)量的前提下，有計(jì)劃地提高團(tuán)員比例，壯大團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)切實(shí)抓好對(duì)現(xiàn)有團(tuán)員的管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗”制度，逐步消除農(nóng)村團(tuán)員流失現(xiàn)象。根據(jù)“組織隨人走”的原則，靈活設(shè)置團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)農(nóng)村的輻射作用。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的思想道德教育和科技文化知識(shí)的培訓(xùn)，引導(dǎo)團(tuán)員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、各類法律知識(shí)等內(nèi)容，在廣大團(tuán)員青年中形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想、道德和行為規(guī)范。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)和推廣各類實(shí)用技術(shù)，促使第一生產(chǎn)力與生力軍的有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)大批科學(xué)種田能手、多種經(jīng)營(yíng)的致富能人，使團(tuán)員成為新觀念的倡導(dǎo)者、新技術(shù)的實(shí)踐者、脫貧致富的帶頭人。

3、抓好項(xiàng)目建設(shè)。近年來(lái)，我縣各級(jí)團(tuán)組織在壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面起到出點(diǎn)子、跑信息、尋項(xiàng)目、引資金的作用，并領(lǐng)辦、協(xié)辦“低收入、高產(chǎn)出、易推廣”的科技、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批青年致富帶頭人。同時(shí)，團(tuán)縣委自2004年以來(lái)，與縣農(nóng)技推廣中心協(xié)辦，選定了兩個(gè)示范推廣項(xiàng)目，目前已初見(jiàn)成效。

二、大力開(kāi)展好設(shè)立農(nóng)村團(tuán)員協(xié)勤崗，不斷拓展團(tuán)的工作領(lǐng)域

為全面提高農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)工作水平，夯實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)基礎(chǔ)，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村團(tuán)員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹十六大精神和發(fā)揮先鋒模范作用的新路子，團(tuán)縣委針對(duì)目前農(nóng)村團(tuán)員思想上無(wú)責(zé)任、無(wú)壓力，工作上不參與、不奉獻(xiàn)，把自己混同于普通群眾的問(wèn)題，團(tuán)縣委于2004年3月開(kāi)始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了農(nóng)村團(tuán)員協(xié)勤工作，這一舉措的出臺(tái)，對(duì)于強(qiáng)化鄉(xiāng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，積極投身建設(shè)和諧社會(huì)起到了一定作用。設(shè)立農(nóng)村團(tuán)員協(xié)勤崗的總體目標(biāo)是：通過(guò)設(shè)立協(xié)勤崗，充分發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員的先鋒模范作用，努力使農(nóng)村團(tuán)員成為帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾建設(shè)小康社會(huì)的領(lǐng)頭雁、各項(xiàng)事業(yè)的帶頭人、村團(tuán)支部的好幫手；最大限度地團(tuán)結(jié)凝聚青年為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗，在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。根據(jù)新形勢(shì)下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，團(tuán)縣委從政策宣傳、小康建設(shè)科技示范、扶貧幫困、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育等六個(gè)方面設(shè)置了崗位，主要設(shè)立了政策宣傳崗、小康建設(shè)科技示范崗、扶貧幫困崗、維護(hù)穩(wěn)定宣傳崗、村務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育崗等崗位。為切實(shí)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，縣團(tuán)委有計(jì)劃、有步驟地展開(kāi)了此項(xiàng)工作，首先是調(diào)查摸底，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)試點(diǎn)村進(jìn)行一次詳細(xì)深入的調(diào)查摸底，全面掌握試點(diǎn)村的基本情況及存在的問(wèn)題，為開(kāi)展設(shè)立團(tuán)員協(xié)勤崗提供依據(jù)。然后根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置崗位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展需要，制定具體的實(shí)施辦法。遵循需要、合理、高效的原則，結(jié)合試點(diǎn)村團(tuán)員的自身素質(zhì)和人數(shù)，因地制宜設(shè)置崗位。同時(shí)確定人選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委指導(dǎo)試點(diǎn)村團(tuán)支部設(shè)置崗位，崗立名稱、職數(shù)、職責(zé)和所需人員及條件在全村公布，積極動(dòng)員農(nóng)村團(tuán)員根據(jù)自己的特長(zhǎng)申報(bào)崗位，村團(tuán)支部擇優(yōu)選配，最后由團(tuán)員大會(huì)投票確定上崗團(tuán)員人選，力求把每位團(tuán)員放到最能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)的崗位上，對(duì)于不能發(fā)揮先鋒作用的團(tuán)員暫緩上崗。在對(duì)上崗團(tuán)員的管理上，縣團(tuán)委采取主要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、村團(tuán)支部進(jìn)行管理的方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、村團(tuán)支部負(fù)責(zé)抓好對(duì)農(nóng)村團(tuán)員設(shè)崗定責(zé)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，提高農(nóng)民團(tuán)員及村民對(duì)開(kāi)展設(shè)崗責(zé)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村團(tuán)員參與村級(jí)管理的積極性，使每一位上崗團(tuán)員牢記正確履行崗位職責(zé)。村團(tuán)支部定期召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取上崗團(tuán)員履行職責(zé)的匯報(bào)，積極采納上崗團(tuán)員提出的合理化建設(shè)，及時(shí)研究、解決、答復(fù)上崗團(tuán)員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐步提高他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并進(jìn)一步取得群眾的認(rèn)同和支持。村團(tuán)支部建立上崗團(tuán)員履行職責(zé)情況登記簿，詳細(xì)記錄每個(gè)上崗團(tuán)員的工作情況，對(duì)上崗團(tuán)員履行職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)比，并作為團(tuán)員民主評(píng)議的主要依據(jù)。對(duì)履行崗位職責(zé)好的團(tuán)員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，授予榮譽(yù)稱號(hào)，并將其列為村級(jí)后備干部，重點(diǎn)培養(yǎng)；對(duì)履行崗位職責(zé)較差的團(tuán)員進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其改進(jìn)工作。對(duì)工作中出現(xiàn)重大失誤的團(tuán)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。農(nóng)村青年團(tuán)員設(shè)立協(xié)勤崗工作開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)一年多的試點(diǎn)推廣，試點(diǎn)村團(tuán)員的個(gè)人潛能得到激發(fā)，工作積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，基層團(tuán)組織也進(jìn)一步活躍起來(lái)，發(fā)揮了團(tuán)員先鋒模范作用，試點(diǎn)村也因此而充滿活力，農(nóng)村團(tuán)員協(xié)勤崗的成功設(shè)立及廣泛推廣。己成為加強(qiáng)和鞏固基層團(tuán)組織建設(shè)的有效舉措。

三、抓好四個(gè)銜接，全面落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制

1、思想意識(shí)上銜接。在工作中以黨建帶團(tuán)建為主導(dǎo)，以團(tuán)建促黨建為輔助，常抓不懈。注重結(jié)合實(shí)際，切實(shí)理順黨建與團(tuán)建的關(guān)系，既聽(tīng)從指揮，強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中黨對(duì)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)的重要性；同時(shí)也主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取組織的支持和幫助，牢記“永遠(yuǎn)跟黨走”的使命，走出團(tuán)的小天地，步入社會(huì)大環(huán)境，使團(tuán)的工作得到社會(huì)的認(rèn)同與接受。

2、制度上銜接。一方面，通過(guò)積極協(xié)調(diào)，要求各基層黨組織定期召開(kāi)會(huì)議，研究團(tuán)的工作。及時(shí)召開(kāi)由基層黨組織負(fù)責(zé)人參加的黨團(tuán)干部座談會(huì)，聽(tīng)取團(tuán)的工作情況，掌握?qǐng)F(tuán)的工作動(dòng)態(tài)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能作用。另一方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨團(tuán)組織的有關(guān)文件精神，并結(jié)合實(shí)際，制定加強(qiáng)團(tuán)建工作的相關(guān)政策，抓住主要矛盾，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題，保證團(tuán)的工作正常運(yùn)行。

3、任務(wù)上銜接。一方面，通過(guò)爭(zhēng)取縣委的支持，要求基層各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)團(tuán)干部列席同級(jí)黨委會(huì)制度，以便使團(tuán)組織及時(shí)了解黨組織的工作意圖，主動(dòng)圍繞黨的中心工作開(kāi)展活動(dòng)。一方面，要求基層各級(jí)團(tuán)組織要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，及時(shí)了解掌握、配合黨和政府的重點(diǎn)工作，并經(jīng)常向黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，聽(tīng)取他們對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助黨委、政府制定共青團(tuán)和青年工作措施，把青年工作中可操作部分納入到政府行為當(dāng)中，不斷優(yōu)化共青團(tuán)工作的外部環(huán)境。

4、組織隊(duì)伍上銜接。組織隊(duì)伍上的銜接，具體來(lái)說(shuō)，一是加強(qiáng)基層團(tuán)干部的協(xié)管工作力度，在團(tuán)組織換屆選舉時(shí)，上級(jí)團(tuán)組織主動(dòng)過(guò)問(wèn)、提出建議和意見(jiàn)，嚴(yán)把干部配備質(zhì)量關(guān)。二是通過(guò)積極協(xié)調(diào)，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨委都成立了專門的團(tuán)建機(jī)構(gòu)，由黨委安排專人負(fù)責(zé)團(tuán)建工作。三是在組織發(fā)展上，配合黨組織切實(shí)做好團(tuán)員入黨前的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量，逐步使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。四是把團(tuán)組織作為黨培養(yǎng)干部的基地，在進(jìn)一步完善團(tuán)員推優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，就推薦對(duì)象、推薦程序及如何培養(yǎng)等有關(guān)問(wèn)題做出了具體規(guī)定。五是有計(jì)劃地做好專職團(tuán)干部的交流和轉(zhuǎn)崗工作，對(duì)長(zhǎng)期從事團(tuán)的工作并做出一定成績(jī)的團(tuán)干部，建議組織部門及時(shí)調(diào)整和提撥，做好優(yōu)秀團(tuán)干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。同時(shí)，今年團(tuán)縣委還挑選了74名村團(tuán)支部書記到阿克蘇地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上中專、拿學(xué)歷，以激勵(lì)基層團(tuán)干部的工作熱情，提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、深入開(kāi)展保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷深化團(tuán)員青年的意識(shí)教育

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和團(tuán)十五大精神學(xué)習(xí)的深化，鞏固和發(fā)揚(yáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，繼續(xù)加強(qiáng)新形勢(shì)下團(tuán)組織建設(shè)，剛察縣縣團(tuán)委積極響應(yīng)區(qū)、地團(tuán)委的號(hào)召，于今年9月份在全縣各級(jí)團(tuán)組織及廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展了“保持共青團(tuán)員先進(jìn)性”教育活動(dòng)。為了確保先教活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，團(tuán)縣委專門制定出臺(tái)了《共青團(tuán)剛察縣縣委員會(huì)保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，除明確學(xué)習(xí)的重要意義、指導(dǎo)思想和基本原則外，還就通過(guò)開(kāi)展先教活動(dòng)所要解決的重要問(wèn)題和達(dá)到的目標(biāo)作了詳盡闡述，即：解決團(tuán)員青年理想信念不堅(jiān)定的問(wèn)題、先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)的問(wèn)題、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問(wèn)題、學(xué)習(xí)熱情不高的問(wèn)題、創(chuàng)新意識(shí)不足的問(wèn)題、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；，通過(guò)團(tuán)員先教活動(dòng)著力實(shí)現(xiàn)團(tuán)員隊(duì)伍的“四個(gè)明顯”，即：一是進(jìn)一步提高團(tuán)員的思想政治覺(jué)悟，使申請(qǐng)入黨的青年明顯增多；二是進(jìn)一步確立共青團(tuán)員自主學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)文化、學(xué)科技的熱情明顯增強(qiáng)；三是進(jìn)一步激發(fā)共青團(tuán)員創(chuàng)新熱情，使開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的青年典型明顯增多；四是進(jìn)一步培養(yǎng)共青團(tuán)員艱苦奮斗、自覺(jué)奉獻(xiàn)的實(shí)踐精神，使倡導(dǎo)文明新風(fēng)的示范力明顯增強(qiáng)。并提出了努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的“四新”的要求，即：一是在開(kāi)拓思路、探索新路上有新的體現(xiàn)；二是在改進(jìn)團(tuán)建的方式方法上有新的發(fā)展；三是在提升共青團(tuán)員整體素質(zhì)上有新的舉措；四是在建功立業(yè)服務(wù)大局上有新的作為。此次團(tuán)員先教活動(dòng)，團(tuán)縣委注重以主題活動(dòng)促學(xué)教，分別安排部署了“三個(gè)代表”與青年成才征文比賽、“閃亮的團(tuán)徽”共青團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽等八項(xiàng)主題活動(dòng)，貫穿此次團(tuán)員先教活動(dòng)的始終。此次團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共分動(dòng)員準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)教育、民主評(píng)議和整改提高四個(gè)階段進(jìn)行。為使此次教育活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的，團(tuán)縣委還專門印制了宣傳單，制作了宣傳磁帶，配以《團(tuán)章》內(nèi)容、團(tuán)務(wù)知識(shí)、團(tuán)歌，利用“村村通大喇叭工程”在農(nóng)忙時(shí)間與縣電影公司流動(dòng)放映隊(duì)取得了聯(lián)系，抓住流動(dòng)放映隊(duì)在農(nóng)村放映電影的有得時(shí)機(jī)，向基層青少年發(fā)放宣傳單，宣講團(tuán)務(wù)知識(shí)。在播放影片的選擇上，也以愛(ài)國(guó)主義教育、弘揚(yáng)民族精神、科普科技知識(shí)專題為主要放映題材。結(jié)合此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，團(tuán)縣委還制作了《團(tuán)員心聲》記錄本，放映隊(duì)所到之處，記錄本上都留下基層團(tuán)員青年的真情表達(dá)。為了使廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，團(tuán)縣委還專門印制了《保持共青團(tuán)員先進(jìn)性活動(dòng)團(tuán)員青年百題知識(shí)問(wèn)答》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在鄉(xiāng)村，利用鄉(xiāng)村群眾樂(lè)于參與麥西來(lái)甫聯(lián)歡的特點(diǎn)，在村隊(duì)部組織村民開(kāi)展麥西來(lái)甫大聯(lián)歡，在舞會(huì)上配以知識(shí)問(wèn)答，答對(duì)有獎(jiǎng)，這一宣教形式，寓教于樂(lè)，深受農(nóng)村團(tuán)員青年的喜歡。截止目前，全縣各級(jí)團(tuán)組織已進(jìn)入學(xué)習(xí)民主評(píng)議階段，團(tuán)縣委將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在今后的工作中，我們?nèi)詫⒁浴叭齻€(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)的十五大、地區(qū)共青團(tuán)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，狠抓農(nóng)村基層團(tuán)建各項(xiàng)工作，勇于創(chuàng)新，樹(shù)特色，爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)一流，使我縣團(tuán)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第三篇：汽車銷售服務(wù)行業(yè)團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

汽車銷售服務(wù)行業(yè)團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

把握內(nèi)生需求對(duì)接商業(yè)模式創(chuàng)新4s服務(wù)

區(qū)是浙東南地區(qū)重要的汽車城，轄區(qū)內(nèi)有整車生產(chǎn)企業(yè)4家、各類汽車專賣店和4s店50余家，集聚了大量青年從業(yè)者。今年，團(tuán)區(qū)委以區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)理論為指導(dǎo)，以銷量高居華東地區(qū)前列的方林汽車城為主體，輻射帶動(dòng)周邊6個(gè)進(jìn)口汽車專賣店、10個(gè)4s汽車專賣店、39個(gè)綜合汽車專賣店，深入分析汽車銷售行業(yè)以及青年從業(yè)者的內(nèi)生需求，注重與商業(yè)模式的有機(jī)對(duì)接，依托行業(yè)原有的4s概念創(chuàng)新團(tuán)員4s服務(wù)理念，較好地實(shí)現(xiàn)了團(tuán)建工作和汽車銷售服務(wù)行業(yè)自身發(fā)展的互動(dòng)發(fā)展。我們的主要做法是：

一是從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)設(shè)置組織架構(gòu)。雖然同處一個(gè)行業(yè)，但由于互不統(tǒng)屬，而且都為近年來(lái)新落戶的，的各汽車4s店之間原先聯(lián)系不多，成為基層團(tuán)建覆蓋的一個(gè)新生空白點(diǎn)。為此，我們深入分析了汽車銷售服務(wù)行業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，決定改變傳統(tǒng)的垂直型、行政化、以條為主的建團(tuán)模式，把方林汽車銷售服務(wù)集聚區(qū)作為一個(gè)團(tuán)建區(qū)域，探索構(gòu)建一種以汽車銷售服務(wù)行業(yè)聯(lián)合團(tuán)總支為核心、各分店團(tuán)支部為主體、方林村團(tuán)支部為補(bǔ)充的“1＋n＋1”的新型組織架構(gòu)模式。前一個(gè)“1”即汽車銷售服務(wù)店集聚區(qū)團(tuán)總支，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）導(dǎo)集聚區(qū)內(nèi)的團(tuán)建工作；“n”是指集聚區(qū)內(nèi)的全體4s店和專賣店團(tuán)支部；后一個(gè)“1”是汽車城所屬的方林村團(tuán)支部。與此同時(shí)，在各層級(jí)組織負(fù)責(zé)人選的產(chǎn)生方式上，我們也把重點(diǎn)向集聚區(qū)內(nèi)各企業(yè)的優(yōu)秀人員和青年骨干傾斜，努力將那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾威望高的青年、企業(yè)骨干充實(shí)到團(tuán)組織中來(lái)，不斷優(yōu)化非公企業(yè)團(tuán)員隊(duì)伍的素質(zhì)、分布結(jié)構(gòu)，切實(shí)強(qiáng)化集聚區(qū)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是從現(xiàn)實(shí)條件出發(fā)搭建統(tǒng)一平臺(tái)。圍繞“資源共享、陣地共建、活動(dòng)聯(lián)辦”的目標(biāo)，我們?cè)诜搅制嚦寝k公樓內(nèi)設(shè)立團(tuán)員服務(wù)中心、搭建統(tǒng)一活動(dòng)平臺(tái)，為集聚區(qū)內(nèi)的全體青年提供一體化服務(wù)。一是創(chuàng)立活動(dòng)輪值機(jī)制。以輪值制的形式，采取“自主自愿、輪流牽頭、共同參與”的辦法，推動(dòng)整體團(tuán)建工作的活躍。目前，集聚區(qū)團(tuán)總支已組織開(kāi)展了技能大比武、送溫暖、抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心、八一擁軍、志愿者愛(ài)心支教等20多項(xiàng)活動(dòng)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流機(jī)制。針對(duì)集聚區(qū)從業(yè)人員分布較散、人數(shù)較多、時(shí)間難統(tǒng)一的特點(diǎn)，我們利用網(wǎng)絡(luò)視頻、qq群、手機(jī)短信等，創(chuàng)新推出了學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上發(fā)布、交流討論在網(wǎng)上開(kāi)展、支部會(huì)議在網(wǎng)上進(jìn)行等新舉措。同時(shí)，我們?cè)趦?nèi)容上注重理論學(xué)習(xí)與汽車產(chǎn)業(yè)實(shí)際相結(jié)合，時(shí)間上盡量避開(kāi)經(jīng)營(yíng)和銷售時(shí)間，讓更多的團(tuán)員享受學(xué)習(xí)資源。如服務(wù)中心的圖書閱覽室統(tǒng)一購(gòu)置了600多冊(cè)經(jīng)營(yíng)理念、汽車產(chǎn)業(yè)、商品營(yíng)銷的書籍，為區(qū)域內(nèi)團(tuán)員群眾開(kāi)展工作、做好營(yíng)銷提供實(shí)實(shí)在在的信息服務(wù)。三是創(chuàng)建資源共享機(jī)制。按照“政府引導(dǎo)、自愿參與、互利共贏、注重實(shí)效”的原則，方林村團(tuán)委與汽車銷售集聚區(qū)團(tuán)總支實(shí)行共建共享結(jié)對(duì)。在開(kāi)始運(yùn)行階段，由方林村團(tuán)委派駐團(tuán)建工作指導(dǎo)員，幫助汽車銷售集聚區(qū)域內(nèi)的企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建工作；方林村的游泳池、圖書館、健身室、俱樂(lè)部等活動(dòng)資源實(shí)行無(wú)償開(kāi)放共享；團(tuán)總支在舉辦各類活動(dòng)時(shí)均邀請(qǐng)方林村團(tuán)員青年參與，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

三是從內(nèi)生需求出發(fā)拓展團(tuán)員服務(wù)。汽車4s店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經(jīng)營(yíng)模式，包括整車銷售（sale）、零配件（sparepart）、售后服務(wù)（service）、信息反饋等（survey）。我們從行業(yè)的商業(yè)模式特點(diǎn)出發(fā)，延伸拓展了“微笑（smile）、真誠(chéng)（sincerity）、規(guī)范（standard）、滿意（satisfaction）”的新“4s”服務(wù)理念，使團(tuán)員既具有服務(wù)對(duì)象的權(quán)利又有服務(wù)者的義務(wù)。一是要求團(tuán)員青年更好地服務(wù)崗位需要及企業(yè)發(fā)展。共建理事會(huì)以促進(jìn)4s店有益溝通、維護(hù)行業(yè)整體利益為宗旨，以提供企業(yè)人才教育培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)信息咨詢服務(wù)為基本職能，通過(guò)汽車產(chǎn)業(yè)論壇、汽車產(chǎn)業(yè)形勢(shì)分析會(huì)、汽車產(chǎn)業(yè)信息交流會(huì)等載體，定期編印《4s服務(wù)速遞》，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)等，將團(tuán)員新的“4s”服務(wù)的理念與各汽車4s店的內(nèi)部管理制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，找到團(tuán)建工作與4s店內(nèi)部管理的最佳契合點(diǎn)，有效提升了4s店業(yè)主對(duì)團(tuán)建工作的歡迎度和認(rèn)可度。二是鼓勵(lì)團(tuán)員青年更好地服務(wù)周邊社會(huì)。以路南方林汽車4s團(tuán)員服務(wù)中心為依托，組建了法律援助、健康咨詢、政策宣傳、治安維穩(wěn)、美化家園等5個(gè)特色專業(yè)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)開(kāi)展各類志愿者服務(wù)。目前，已舉辦各類法律咨詢3次，政策宣傳5次，參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建等活動(dòng)8次。三是確保團(tuán)組織更好地服務(wù)團(tuán)員和普通青年。實(shí)行黨團(tuán)員政治生日約談制度，在政治生日前夕，由支部負(fù)責(zé)人主動(dòng)聯(lián)系約談對(duì)象，了解他們的工作學(xué)習(xí)情況、生活中的困難，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，并記錄在冊(cè)。同時(shí)將“政治生日賀卡”贈(zèng)送給他們，并依托手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送祝福信息，進(jìn)一步增強(qiáng)黨（團(tuán)）員的身份意識(shí)與歸屬感。

第四篇：ＸＸ礦團(tuán)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料

優(yōu)化環(huán)境強(qiáng)化帶動(dòng) 把團(tuán)組織建設(shè)成富有生機(jī)和活力的先進(jìn)青年組織

近幾年來(lái)，我們**礦黨委始終堅(jiān)持“抓黨建、帶團(tuán)建”的工作思路，并著力加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境，使全礦團(tuán)的工作不斷呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力，為促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。我們的主要做法和體會(huì)是：

一、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把切入點(diǎn)放在全面提高團(tuán)的組織建設(shè)水平上

實(shí)踐證明，黨建帶團(tuán)建，工作是多方面的。但關(guān)鍵是帶班子、配強(qiáng)團(tuán)干部，帶隊(duì)伍、壯大后備軍。因此，我們突出抓了團(tuán)的組織建設(shè)。

第一，強(qiáng)化組織設(shè)置，不斷健全完善團(tuán)的各級(jí)組織。我礦青工總數(shù)為2081人，占全礦職工總數(shù)的一半以上，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的一支朝氣蓬勃的生力軍。礦黨政班子一致認(rèn)識(shí)到，要帶好這樣一支隊(duì)伍，充分發(fā)揮其在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的生力軍作用，團(tuán)的各級(jí)組織必須健全完善。為此，我們嚴(yán)格按照有關(guān)章程規(guī)定，設(shè)置團(tuán)的組織。在指導(dǎo)團(tuán)的基層組織設(shè)置上，除了認(rèn)真落實(shí)團(tuán)員在30人以上的應(yīng)建立團(tuán)總支、3人以上的應(yīng)建立團(tuán)支部這些基本要求外，堅(jiān)持團(tuán)組織與黨組織同步設(shè)置，做到了把黨組織建設(shè)到哪里，就把團(tuán)組織跟進(jìn)建設(shè)到哪里。到目前，除離退休黨總支外，其它支部都相對(duì)應(yīng)地建立了團(tuán)組織，使建團(tuán)率始終保持100％。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)軌建制的新形勢(shì)下，我們采取獨(dú)立、聯(lián)合、掛靠三種建團(tuán)模式，指導(dǎo)團(tuán)組織向新型經(jīng)濟(jì)組織延伸，使團(tuán)組織建設(shè)拓展到新的領(lǐng)域。今年4月份，我礦**公司電線廠在全集團(tuán)公司率先實(shí)行民營(yíng)化改制，礦黨委針對(duì)改制后的新形勢(shì)，責(zé)成有關(guān)部門專門研究黨團(tuán)組織設(shè)置問(wèn)題，保證了該廠在改制的同時(shí)黨團(tuán)組織同步建設(shè)到位。

第二，注重團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。建設(shè)一支朝氣蓬勃、積極向上的團(tuán)干部隊(duì)伍，既是新形勢(shì)新任務(wù)的要求，更是營(yíng)建黨的后備力量，不斷增強(qiáng)團(tuán)的工作生機(jī)和活力的需要。為此，我們突出抓了“四把關(guān)一落實(shí)”?！八陌殃P(guān)”：一是把好入口關(guān)。我們要求，新進(jìn)團(tuán)委班子成員，在符合德才兼?zhèn)涞幕疽笊?，必須具有中專以上學(xué)歷，新任團(tuán)委書記年齡一般不超過(guò)28歲，須具有大專以上學(xué)歷。新任基層團(tuán)支部（總支）書記，須經(jīng)本單位黨支部和礦團(tuán)委協(xié)商審查后，再進(jìn)行(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)選舉產(chǎn)生。特別是在基層團(tuán)支部（總支）書記的選拔任用上，我們積極探索公開(kāi)竟聘的方法，由組織科、團(tuán)委牽頭，通過(guò)報(bào)名推薦、筆試面試、組織考察等程序，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)，群眾信賴的優(yōu)秀青年推上團(tuán)的工作崗位。對(duì)個(gè)別單位團(tuán)干部難以配備的，我們不降格以求，而是采取委派的方式予以配備。去年三月份，掘進(jìn)三區(qū)團(tuán)支部在換屆選舉時(shí)沒(méi)有找到合適人選，我們根據(jù)團(tuán)委建議，從其他區(qū)隊(duì)挑選了一名大專畢業(yè)生到該區(qū)擔(dān)任團(tuán)支部書記。二是把好培訓(xùn)關(guān)。我們把團(tuán)干部培訓(xùn)列入全礦干部培訓(xùn)計(jì)劃，以黨校為陣地，堅(jiān)持每年舉辦兩期團(tuán)干部培訓(xùn)班。每季度全礦大黨課，都安排團(tuán)干部一并參加接受教育。在選送參加上級(jí)青年干部各類培訓(xùn)班時(shí)，都注意從團(tuán)干部中推選。近幾年來(lái)，累計(jì)選送47名團(tuán)干部到上級(jí)黨校、干校或大專院校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了團(tuán)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是把好管理關(guān)。堅(jiān)持把團(tuán)干部納入干部組織人事檔案，一并管理、一并考核、一并獎(jiǎng)懲。并先后建立健全了基層團(tuán)干部、團(tuán)委書記定期述職、定期評(píng)議、定期考核等制度。特別是每年的干部考評(píng)，我們都專門組織團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行民主評(píng)議，并把測(cè)評(píng)結(jié)果作為選拔使用團(tuán)干部的重要參考依據(jù)，對(duì)評(píng)議結(jié)果差的團(tuán)干部，及時(shí)予以調(diào)整，確保了團(tuán)干部隊(duì)伍的良好形象和素質(zhì)，得到廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)。四是把好出口關(guān)。在團(tuán)干部使用上，我們始終堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，根據(jù)其素質(zhì)特長(zhǎng)予以合理重用，有的安排到生產(chǎn)單位任職，有的被推薦或選拔到上級(jí)部門工作。各黨支部對(duì)團(tuán)干部也是厚愛(ài)一層，絕大部分團(tuán)支部書記被確定為黨員發(fā)展對(duì)象和科級(jí)后備干部，使團(tuán)干部成為廣大團(tuán)員青年向往的崗位。“一落實(shí)”，就是落實(shí)好團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。我們把團(tuán)支部書記納入科級(jí)后備干部管理，并每季度拿出960元的安全崗位津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)井下單位的團(tuán)干部。下一步，我們還將根據(jù)地面安全工作實(shí)際，將安全崗位津貼進(jìn)一步向地面單位延伸，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)團(tuán)干部抓好地面安全的積極性。

二、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把立足點(diǎn)放在重視和指導(dǎo)“雙推”工作這一重點(diǎn)上

在不斷提高團(tuán)的組織建設(shè)的同時(shí)，我們始終把團(tuán)的“雙推”工作作為黨建帶團(tuán)建、增添黨的新生力量的有效措施，緊緊抓在手上，不斷提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)政策，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，取得了新突破。認(rèn)識(shí)上提高。幾年來(lái)的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，“雙推”工作是鞏固擴(kuò)大黨在青年中群眾基礎(chǔ)的重要載體；是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)黨的新生力量的重要途徑；是為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才的重要形式。礦黨委堅(jiān)持每年召開(kāi)一次“雙推”工作會(huì)議。讓“雙推”工作抓得好的單位黨支部書記談?wù)J識(shí)、講經(jīng)驗(yàn)，安排部署“雙推”工作目標(biāo)任務(wù)。特別是自2001年以來(lái)，礦黨委提出的“深化雙推工作，改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，35歲以下黨員和高中以上文化程度黨員分別提高10個(gè)百分點(diǎn)”的雙推工作目標(biāo)，在全礦黨團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中引起了強(qiáng)烈反響，形成了“雙推”工作齊抓共管的良好工作氛圍；礦黨委常委會(huì)堅(jiān)持每年兩次專門聽(tīng)取組織科、團(tuán)委關(guān)于“雙推”工作情況匯報(bào)，專題研究推優(yōu)入黨發(fā)展對(duì)象工作，專題向基層支(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)部通報(bào)“雙推”工作開(kāi)展情況，做到了匯報(bào)、研究、通報(bào)“三落實(shí)”；礦黨委還下發(fā)了“雙推”工作實(shí)施辦法。在明確“雙推”工作的具體步驟、推薦標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的同時(shí)，詳細(xì)規(guī)定了基層黨支部在“雙推”工作中“做什么，怎么做”。實(shí)行了《“雙推”對(duì)象目標(biāo)培養(yǎng)合同管理制度》，凡是團(tuán)委推薦的優(yōu)秀團(tuán)員青年，要根據(jù)自身情況和努力方向填寫目標(biāo)合同，基層黨支部填寫培養(yǎng)措施和工作職責(zé)，合同期滿，經(jīng)過(guò)兩年以上培養(yǎng)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后，支部要將其列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。為保證這些政策的落實(shí)，我們將其列入“創(chuàng)建紅旗黨支部”考核內(nèi)容，以10分制進(jìn)行考核，有效地調(diào)動(dòng)了黨支部抓好“雙推”工作的自覺(jué)性、積極性。優(yōu)勢(shì)上發(fā)揮?！半p推”工作是黨團(tuán)組織的一項(xiàng)特殊的政治關(guān)系，為確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有效，基層團(tuán)支部召開(kāi)“雙推”會(huì)議時(shí)，礦黨委安排威信高、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀黨員或黨支部書記作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督“雙推”對(duì)象的產(chǎn)生過(guò)程。對(duì)推薦對(duì)象，將其有關(guān)情況在礦公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，接受全礦干部職工監(jiān)督，增加“雙推”工作的透明度，保證“雙推”質(zhì)量。對(duì)層層篩選的好“苗子”，優(yōu)秀團(tuán)員由所在單位黨支部列為入黨積極分子，條件具備的及時(shí)吸收進(jìn)黨內(nèi)來(lái)；優(yōu)秀青年人才，由組織科考察，符合標(biāo)準(zhǔn)的列為后備干部人才庫(kù)，進(jìn)行定向培養(yǎng)，時(shí)機(jī)成熟的予以提拔任用。對(duì)于黨員比較少的單位，我們有重點(diǎn)地安排組織科、團(tuán)委對(duì)其進(jìn)行調(diào)研，對(duì)寫入黨申請(qǐng)的團(tuán)員青年摸底排查，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)推優(yōu)入黨。黨委會(huì)在研究發(fā)展預(yù)備黨員和提拔科級(jí)干部時(shí)，對(duì)“雙推”對(duì)象優(yōu)先考慮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2001經(jīng)團(tuán)組織推薦的“雙推”對(duì)象中，已有58名優(yōu)秀團(tuán)員被吸收入黨，有31名優(yōu)秀青年人才被提拔為副科級(jí)以上干部，分別占推優(yōu)對(duì)象的79%和46%。目前，全礦向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的團(tuán)員青年明顯增多，由占團(tuán)員青年總數(shù)的29.1%上升到30.2%。

三、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把著力點(diǎn)放在建立一套行之有效的保證制度上

我們認(rèn)為，抓黨建帶團(tuán)建，思想重視是前提，制度保障是關(guān)鍵。要使這一長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作得以健康發(fā)展，必須有一個(gè)良好的工作環(huán)境，關(guān)鍵是要靠嚴(yán)格的制度作保證。為此，我們重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面，有針對(duì)性地采取措施，較好地保證了團(tuán)的各項(xiàng)工作有序發(fā)展。著眼于增強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)性，健全必要的工作制度。一是建立了定期匯報(bào)制度。每年初礦黨委專門召開(kāi)黨委常委會(huì)，專題聽(tīng)取共青團(tuán)上工作匯報(bào)和本工作安排，從大政方針上把關(guān)定向；分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少聽(tīng)取一次團(tuán)的工作匯報(bào)，研究解決共青團(tuán)存在的困難，對(duì)下一步的重點(diǎn)工作在思路、方式方法上給予指導(dǎo)。二是建立了參與政務(wù)制度。明確礦團(tuán)委書記參加有關(guān)常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，為把握領(lǐng)導(dǎo)決策意圖、找準(zhǔn)團(tuán)的工作切入點(diǎn)、更好地服從服務(wù)于全礦中心工作，發(fā)揮了共青團(tuán)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用。著眼于增強(qiáng)基層單位支持共青團(tuán)工作的自覺(jué)性，建立了雙重考核制度。我們把團(tuán)建工作納入黨建及雙文明建設(shè)“四位一體”競(jìng)賽考核內(nèi)容，構(gòu)建了“兩同步雙掛鉤”黨團(tuán)雙重考核制度?！皟赏健保褪悄繕?biāo)同步定，考核同步抓。每年初修改完善雙文明“四位一體”競(jìng)賽考核辦法時(shí)，“五四紅旗團(tuán)支部”、“紅旗黨支部”、“六好區(qū)隊(duì)”同步制定考核目標(biāo)，季度考核時(shí)同步進(jìn)行考核；“雙掛鉤”，就是把考核結(jié)果與黨支部、黨支部書記、六好區(qū)隊(duì)的考核掛鉤，與團(tuán)干部的待遇落實(shí)掛鉤。我們提出，團(tuán)建不合格的，黨建不評(píng)優(yōu)，明確規(guī)定，爭(zhēng)創(chuàng)五好團(tuán)支部季度考核，凡是被評(píng)為四類的，取消紅旗黨支部季度競(jìng)賽資格，黨支部書記內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。今年初，在評(píng)選上優(yōu)秀黨務(wù)工作者時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)單位的黨支部書記工作很出色，但有一個(gè)季度其團(tuán)支部考核被評(píng)為了四類，我們不姑息、不遷就、不搞下不為例，嚴(yán)格按照既定制度，取消了其評(píng)先資格，這件事，當(dāng)時(shí)在基層黨支部中一度產(chǎn)生較大影響，但更重要的一點(diǎn)，這種“雙管齊下”的考核辦法，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)的積極性、主動(dòng)性和有效性。著眼于優(yōu)化共青團(tuán)工作環(huán)境，建立了經(jīng)費(fèi)保證制度。近年來(lái)，在團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上，我們積極協(xié)同礦行政優(yōu)先滿足團(tuán)的工作需要，做到正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)有計(jì)劃、臨時(shí)性活動(dòng)經(jīng)費(fèi)隨時(shí)批，在管理費(fèi)用分配上，每年有4500元在財(cái)務(wù)上專項(xiàng)列支，由團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)使用，每年有8000元經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)委開(kāi)展團(tuán)的安全工作，每年用于團(tuán)的活動(dòng)審批始終保持在5萬(wàn)元以上。在此基礎(chǔ)上，我們還積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)組織創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)。今年3、4月份，我礦搬家撤面頻繁，生產(chǎn)任務(wù)緊，我們專門為團(tuán)組織制定了激勵(lì)政策，組織青年突擊隊(duì)員深入井下一線扛柱子、扛頂梁，清理鐵路等，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，既高高地豎起了“青年突擊隊(duì)”隊(duì)旗，團(tuán)組織也得到了2000多元的經(jīng)費(fèi)收入。近年來(lái)，正是我們始終堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，思想上重視團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，工作上優(yōu)化團(tuán)的環(huán)境，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的帶動(dòng)，使團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)年年上臺(tái)階，特別是利潤(rùn)指標(biāo)，年年以上千萬(wàn)元的幅度遞增，充分發(fā)揮了團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。我們雖然進(jìn)行了一些積極探索，取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定的差距。我們決心以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，認(rèn)識(shí)再提高，措施再加大，工作再努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步把共青團(tuán)組織建設(shè)成富有生機(jī)和活力的先進(jìn)青年組織，為推動(dòng)我礦跨躍式發(fā)展步伐再做新貢獻(xiàn)。

近幾年來(lái)，我們**礦黨委始終堅(jiān)持“抓黨建、帶團(tuán)建”的工作思路，并著力加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境，使全礦團(tuán)的工作不斷呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力，為促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。我們的主要做法和體會(huì)是：

一、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把切入點(diǎn)放在全面提高團(tuán)的組織建設(shè)水平上

實(shí)踐證明，黨建帶團(tuán)建，工作是多方面的。但關(guān)鍵是帶班子、配強(qiáng)團(tuán)干部，帶隊(duì)伍、壯大后備軍。因此，我們突出抓了團(tuán)的組織建設(shè)。

第一，強(qiáng)化組織設(shè)置，不斷健全完善團(tuán)的各級(jí)組織。我礦青工總數(shù)為2081人，占全礦職工總數(shù)的一半以上，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的一支朝氣蓬勃的生力軍。礦黨政班子一致認(rèn)識(shí)到，要帶好這樣一支隊(duì)伍，充分發(fā)揮其在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的生力軍作用，團(tuán)的各級(jí)組織必須健全完善。為此，我們嚴(yán)格按照有關(guān)章程規(guī)定，設(shè)置團(tuán)的組織。在指導(dǎo)團(tuán)的基層組織設(shè)置上，除了認(rèn)真落實(shí)團(tuán)員在30人以上的應(yīng)建立團(tuán)總支、3人以上的應(yīng)建立團(tuán)支部這些基本要求外，堅(jiān)持團(tuán)組織與黨組織同步設(shè)置，做到了把黨組織建設(shè)到哪里，就把團(tuán)組織跟進(jìn)建設(shè)到哪里。到目前，除離退休黨總支外，其它支部都相對(duì)應(yīng)地建立了團(tuán)組織，使建團(tuán)率始終保持100％。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)軌建制的新形勢(shì)下，我們采取獨(dú)立、聯(lián)合、掛靠三種建團(tuán)模式，指導(dǎo)團(tuán)組織向新型經(jīng)濟(jì)組織延伸，使團(tuán)組織建設(shè)拓展到新的領(lǐng)域。今年4月份，我礦**公司電線廠在全集團(tuán)公司率先實(shí)行民營(yíng)化改制，礦黨委針對(duì)改制后的新形勢(shì)，責(zé)成有關(guān)部門專門研究黨團(tuán)組織設(shè)置問(wèn)題，保證了該廠在改制的同時(shí)黨團(tuán)組織同步建設(shè)到位。

第二，注重團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。建設(shè)一支朝氣蓬勃、積極向上的團(tuán)干部隊(duì)伍，既是新形勢(shì)新任務(wù)的要求，更是營(yíng)建黨的后備力量，不斷增強(qiáng)團(tuán)的工作生機(jī)和活力的需要。為此，我們突出抓了“四把關(guān)一落實(shí)”?！八陌殃P(guān)”：一是把好入口關(guān)。我們要求，新進(jìn)團(tuán)委班子成員，在符合德才兼?zhèn)涞幕疽笊?，必須具有中專以上學(xué)歷，新任團(tuán)委書記年齡一般不超過(guò)28歲，須具有大專以上學(xué)歷。新任基層團(tuán)支部（總支）書記，須經(jīng)本單位黨支部和礦團(tuán)委協(xié)商審查后，再進(jìn)行選舉產(chǎn)生。特別是在基層團(tuán)支部（總支）書記的選拔任用上，我們積極探索公開(kāi)竟聘的方法，由組織科、團(tuán)委牽頭，通過(guò)報(bào)名推薦、筆試面試、組織考察等程序，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)，群眾信賴的優(yōu)秀青年推上團(tuán)的工作崗位。對(duì)個(gè)別單位團(tuán)干部難以配備的，我們不降格以求，而是采取委派的方式予以配備。去年三月份，掘進(jìn)三區(qū)團(tuán)支部在換屆選舉時(shí)沒(méi)有找到合適人選，我們根據(jù)團(tuán)委建議，從其他區(qū)隊(duì)挑選了一名大專畢業(yè)生到該區(qū)擔(dān)任團(tuán)支部書記。二是把好培訓(xùn)關(guān)。我們把團(tuán)干部培訓(xùn)列入全礦干部培訓(xùn)計(jì)劃，以黨校為陣地，堅(jiān)持每年舉辦兩期團(tuán)干部培訓(xùn)班。每季度全礦大黨課，都安排團(tuán)干部一并參加接受教育。在選送參加上級(jí)青年干部各類培訓(xùn)班時(shí)，都注意從團(tuán)干部中推選。近幾年來(lái)，累計(jì)選送47名團(tuán)干部到上級(jí)黨校、干?；虼髮Ｔ盒Ｅ嘤?xùn)學(xué)習(xí)，提高了團(tuán)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是把好管理關(guān)。堅(jiān)持把團(tuán)干部納入干部組織人事檔案，一并管理、一并考核、一并獎(jiǎng)懲。并先后建立健全了基層團(tuán)干部、團(tuán)委書記定期述職、定期評(píng)議、定期考核等制度。特別是每年的干部考評(píng)，我們都專門組織團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行民主評(píng)議，并把測(cè)評(píng)結(jié)果作為選拔使用團(tuán)干部的重要參考依據(jù)，對(duì)評(píng)議結(jié)果差的團(tuán)干部，及時(shí)予以調(diào)整，確保了團(tuán)干部隊(duì)伍的良好形象和素質(zhì)，得到廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)。四是把好出口關(guān)。在團(tuán)干部使用上，我們始終堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，根據(jù)其素質(zhì)特長(zhǎng)予以合理重用，有的安排到生產(chǎn)單位任職，有的被推薦或選拔到上級(jí)部門工作。各黨支部對(duì)團(tuán)干部也是厚愛(ài)一層，絕大部分團(tuán)支部書記被確定為黨員發(fā)展對(duì)象和科級(jí)后備干部，使團(tuán)干部成為廣大團(tuán)員青年向往的崗位?！耙宦鋵?shí)”，就是落實(shí)好團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。我們把團(tuán)支部書記納入科級(jí)后備干部管理，并每季度拿出960元的安全崗位津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)井下單位的團(tuán)干部。下一步，我們還將根據(jù)地面安全工作實(shí)際，將安全崗位津貼進(jìn)一步向地面單位延伸，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)團(tuán)干部抓好地面安全的積極性。

二、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把立足點(diǎn)放在重視和指導(dǎo)“雙推”工作這一重點(diǎn)上

在不斷提高團(tuán)的組織建設(shè)的同時(shí)，我們始終把團(tuán)的“雙推”工作作為黨建帶團(tuán)建、增添黨的新生力量的有效措施，緊緊抓在手上，不斷提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)政策，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，取得了新突破。認(rèn)識(shí)上提高。幾年來(lái)的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，“雙推”工作是鞏固擴(kuò)大黨在青年中群眾基礎(chǔ)的重要載體；是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)黨的新生力量的重要途徑；是為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才的重要形式。礦黨委堅(jiān)持每年召開(kāi)一次“雙推”工作會(huì)議。讓“雙推”工作抓得好的單位黨支部書記談?wù)J識(shí)、講經(jīng)驗(yàn)，安排部署“雙推”工作目標(biāo)任務(wù)。特別是自2001年以來(lái)，礦黨委提出的“深化雙推工作，改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，35歲以下黨員和高中以上文化程度黨員分別提高10個(gè)百分點(diǎn)”的雙推工作目標(biāo)，在全礦黨團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中引起了強(qiáng)烈反響，形成了“雙推”工作齊抓共管的良好工作氛圍；礦黨委常委會(huì)堅(jiān)持每年兩次專門聽(tīng)取組織科、團(tuán)委關(guān)于“雙推”工作情況匯報(bào)，專題研究推優(yōu)入黨發(fā)展對(duì)象工作，專題向基層支部通報(bào)“雙推”工作開(kāi)展情況，做到了匯報(bào)、研究、通報(bào)“三落實(shí)”；礦黨委還下發(fā)了“雙推”工作實(shí)施辦法。在明確“雙推”工作的具體步驟、推薦標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的同時(shí)，詳細(xì)規(guī)定了基層黨支部在“雙推”工作中“做什么，怎么做”。實(shí)行了《“雙推”對(duì)象目標(biāo)培養(yǎng)合同管理制度》，凡是團(tuán)委推薦的優(yōu)秀團(tuán)員青年，要根據(jù)自身情況和努力方向填寫目標(biāo)合同，基層黨支部填寫培養(yǎng)措施和工作職責(zé)，合同期滿，經(jīng)過(guò)兩年以上培養(yǎng)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后，支部要將其列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。為保證這些政策的落實(shí)，我們將其列入“創(chuàng)建紅旗黨支部”考核內(nèi)容，以10分制進(jìn)行考核，有效地調(diào)動(dòng)了黨支部抓好“雙推”工作的自覺(jué)性、積極性。優(yōu)勢(shì)上發(fā)揮?！半p推”工作是黨團(tuán)組織的一項(xiàng)特殊的政治關(guān)系，為確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有效，基層團(tuán)支部召開(kāi)“雙推”會(huì)議時(shí)，礦黨委安排威信高、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀黨員或黨支部書記作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督“雙推”對(duì)象的產(chǎn)生過(guò)程。對(duì)推薦對(duì)象，將其有關(guān)情況在礦公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，接受全礦干部職工監(jiān)督，增加“雙推”工作的透明度，保證“雙推”質(zhì)量。對(duì)層層篩選的好“苗子”，優(yōu)秀團(tuán)員由所在單位黨支部列為入黨積極分子，條件具備的及時(shí)吸收進(jìn)黨內(nèi)來(lái)；優(yōu)秀青年人才，由組織科考察，符合標(biāo)準(zhǔn)的列為后備干部人才庫(kù)，進(jìn)行定向培養(yǎng)，時(shí)機(jī)成熟的予以提拔任用。對(duì)于黨員比較少的單位，我們有重點(diǎn)地安排組織科、團(tuán)委對(duì)其進(jìn)行調(diào)研，對(duì)寫入黨申請(qǐng)的團(tuán)員青年摸底排查，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)推優(yōu)入黨。黨委會(huì)在研究發(fā)展預(yù)備黨員和提拔科級(jí)干部時(shí)，對(duì)“雙推”對(duì)象優(yōu)先考慮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2001經(jīng)團(tuán)組織推薦的“雙推”對(duì)象中，已有58名優(yōu)秀團(tuán)員被吸收入黨，有31名優(yōu)秀青年人才被提拔為副科級(jí)以上干部，分別占推優(yōu)對(duì)象的79%和46%。目前，全礦向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的團(tuán)員青年明顯增多，由占團(tuán)員青年總數(shù)的29.1%上升到30.2%。

三、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把著力點(diǎn)放在建立一套行之有效的保證制度上

我們認(rèn)為，抓黨建帶團(tuán)建，思想重視是前提，制度保障是關(guān)鍵。要使這一長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作得以健康發(fā)展，必須有一個(gè)良好的工作環(huán)境，關(guān)鍵是要靠嚴(yán)格的制度作保證。為此，我們重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面，有針對(duì)性地采取措施，較好地保證了團(tuán)的各項(xiàng)工作有序發(fā)展。著眼于增強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)性，健全必要的工作制度。一是建立了定期匯報(bào)制度。每年初礦黨委專門召開(kāi)黨委常委會(huì)，專題聽(tīng)取共青團(tuán)上工作匯報(bào)和本工作安排，從大政方針上把關(guān)定向；分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少聽(tīng)取一次團(tuán)的工作匯報(bào)，研究解決共青團(tuán)存在的困難，對(duì)下一步的重點(diǎn)工作在思路、方式方法上給予指導(dǎo)。二是建立了參與政務(wù)制度。明確礦團(tuán)委書記參加有關(guān)常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，為把握領(lǐng)導(dǎo)決策意圖、找準(zhǔn)團(tuán)的工作切入點(diǎn)、更好地服從服務(wù)于全礦中心工作，發(fā)揮了共青團(tuán)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用。著眼于增強(qiáng)基層單位支持共青團(tuán)工作的自覺(jué)性，建立了雙重考核制度。我們把團(tuán)建工作納入黨建及雙文明建設(shè)“四位一體”競(jìng)賽考核內(nèi)容，構(gòu)建了“兩同步雙掛鉤”黨團(tuán)雙重考核制度?！皟赏健保褪悄繕?biāo)同步定，考核同步抓。每年初修改完善雙文明“四位一體”競(jìng)賽考核辦法時(shí)，“五四紅旗團(tuán)支部”、“紅旗黨支部”、“六好區(qū)隊(duì)”同步制定考核目標(biāo)，季度考核時(shí)同步進(jìn)行考核；“雙掛鉤”，就是把考核結(jié)果與黨支部、黨支部書記、六好區(qū)隊(duì)的考核掛鉤，與團(tuán)干部的待遇落實(shí)掛鉤。我們提出，團(tuán)建不合格的，黨建不評(píng)優(yōu)，明確規(guī)定，爭(zhēng)創(chuàng)五好團(tuán)支部季度考(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)核，凡是被評(píng)為四類的，取消紅旗黨支部季度競(jìng)賽資格，黨支部書記內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。今年初，在評(píng)選上優(yōu)秀黨務(wù)工作者時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)單位的黨支部書記工作很出色，但有一個(gè)季度其團(tuán)支部考核被評(píng)為了四類，我們不姑息、不遷就、不搞下不為例，嚴(yán)格按照既定制度，取消了其評(píng)先資格，這件事，當(dāng)時(shí)在基層黨支部中一度產(chǎn)生較大影響，但更重要的一點(diǎn)，這種“雙管齊下”的考核辦法，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)的積極性、主動(dòng)性和有效性。著眼于優(yōu)化共青團(tuán)工作環(huán)境，建立了經(jīng)費(fèi)保證制度。近年來(lái)，在團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上，我們積極協(xié)同礦行政優(yōu)先滿足團(tuán)的工作需要，做到正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)有計(jì)劃、臨時(shí)性活動(dòng)經(jīng)費(fèi)隨時(shí)批，在管理費(fèi)用分配上，每年有4500元在財(cái)務(wù)上專項(xiàng)列支，由團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)使用，每年有8000元經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)委開(kāi)展團(tuán)的安全工作，每年用于團(tuán)的活動(dòng)審批始終保持在5萬(wàn)元以上。在此基礎(chǔ)上，我們還積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)組織創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)。今年3、4月份，我礦搬家撤面頻繁，生產(chǎn)任務(wù)緊，我們專門為團(tuán)組織制定了激勵(lì)政策，組織青年突擊隊(duì)員深入井下一線扛柱子、扛頂梁，清理鐵路等，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，既高高地豎起了“青年突擊隊(duì)”隊(duì)旗，團(tuán)組織也得到了2000多元的經(jīng)費(fèi)收入。近年來(lái)，正是我們始終堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，思想上重視團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，工作上優(yōu)化團(tuán)的環(huán)境，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的帶動(dòng)，使團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)年年上臺(tái)階，特別是利潤(rùn)指標(biāo)，年年以上千萬(wàn)元的幅度遞增，充分發(fā)揮了團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。我們雖然進(jìn)行了一些積極探索，取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定的差距。我們決心以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，認(rèn)識(shí)再提高，措施再加大，工作再努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步把共青團(tuán)組織建設(shè)成富有生機(jī)和活力的先進(jìn)青年組織，為推動(dòng)我礦跨躍式發(fā)展步伐再做新貢獻(xiàn)。

第五篇：村級(jí)團(tuán)建工作三級(jí)聯(lián)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

aa轄bb，現(xiàn)有農(nóng)村青年團(tuán)員3萬(wàn)余人。自團(tuán)省委出臺(tái)關(guān)于整體推進(jìn)“強(qiáng)縣固鄉(xiāng)活村”縣域共青團(tuán)組織建設(shè)的工作意見(jiàn)以來(lái)，xx突出村級(jí)這個(gè)難點(diǎn)和(欲查看更多精品文章請(qǐng)?jiān)L問(wèn)〖范文之家004km.cn〗)重點(diǎn)，積極探索“三級(jí)聯(lián)動(dòng)激活、團(tuán)建模式靈活、村官項(xiàng)目帶活、活動(dòng)方式盤活、預(yù)警防癱促活”的農(nóng)村團(tuán)建新模式，有效地激活了村級(jí)組織。目前，xxx行政村實(shí)現(xiàn)了村村支部活，個(gè)個(gè)有依托，人人比貢獻(xiàn)的新風(fēng)貌，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力大大增強(qiáng)。

一、三級(jí)聯(lián)動(dòng)激活，優(yōu)化創(chuàng)新活村的工作環(huán)境

工作意見(jiàn)下發(fā)后，經(jīng)過(guò)反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，我們認(rèn)為，“強(qiáng)縣固鄉(xiāng)活村”的難點(diǎn)和重點(diǎn)主要在村一級(jí)。為此我們?cè)谌h開(kāi)展了農(nóng)村團(tuán)建調(diào)研工作，摸清了淇縣的現(xiàn)狀和問(wèn)題。xxXX年就在全省率先實(shí)施了村村大學(xué)生村官任村團(tuán)支部書記工作，新面貌新氣象新活動(dòng)使農(nóng)村基層團(tuán)組織呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)，但由于大學(xué)生村官的不穩(wěn)定性，使村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡，一些村也存在一些突出問(wèn)題，如在村的青年團(tuán)員少，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，流動(dòng)團(tuán)員管理難等。對(duì)此，團(tuán)縣委按照高標(biāo)準(zhǔn)定位、高目標(biāo)邁進(jìn)、高起點(diǎn)推進(jìn)的目標(biāo)，制定下發(fā)了縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)整體推進(jìn)“強(qiáng)縣固鄉(xiāng)活村”的實(shí)施意見(jiàn)，要求各團(tuán)組織圍繞組織、隊(duì)伍、陣地、活動(dòng)等方面，全面完成“三級(jí)四聯(lián)七幫四改三提高”（“三級(jí)”即：縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，“四聯(lián)”即：團(tuán)縣委聯(lián)系幫教，縣直委局學(xué)校團(tuán)組織聯(lián)系幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系幫教、村黨支部書記聯(lián)系幫帶;“七幫”即：幫助村建一個(gè)好組織、好班子、好隊(duì)伍，幫助青年論證一個(gè)好項(xiàng)目，幫助村團(tuán)支部建設(shè)規(guī)范一處活動(dòng)室和陣地，幫助村團(tuán)支部建立一套完善的運(yùn)行機(jī)制，幫助青年學(xué)習(xí)一門實(shí)用技術(shù)；“四改”即：改進(jìn)團(tuán)組織設(shè)置模式，改進(jìn)團(tuán)組織的工作方式，改善團(tuán)的工作基礎(chǔ)，改善團(tuán)的工作環(huán)境；“三提高”即提高團(tuán)員青年的本領(lǐng)，提高基層團(tuán)干部服務(wù)中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年的能力，提高團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力）的目標(biāo)任務(wù)?？h委副書記又和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了責(zé)任書，為全面激活農(nóng)村團(tuán)建工作奠定了基礎(chǔ)。

二、團(tuán)建模式靈活，創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置的新模式

xx打破以往按行政區(qū)域建團(tuán)的傳統(tǒng)模式，結(jié)合農(nóng)村各自經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，根據(jù)團(tuán)員青年分布流向，靈活設(shè)置團(tuán)組織，變“人跟組織走”為“組織隨人建”，努力做到哪里有團(tuán)員青年，哪里就有團(tuán)組織，哪里就有團(tuán)的工作。一是獨(dú)立建團(tuán)。充分依托大學(xué)生村官和優(yōu)秀青年團(tuán)干部創(chuàng)辦的各類企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、示范基地、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社建立團(tuán)支部，把團(tuán)組織的創(chuàng)建和活動(dòng)有效地延伸到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈和實(shí)體中，實(shí)現(xiàn)管理上的雙重覆蓋。xxx在自己創(chuàng)立的xx蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會(huì)上建立了團(tuán)委，牽頭組織舉辦大學(xué)生村官禽病技術(shù)研討會(huì)，為養(yǎng)殖戶解決實(shí)際困難，在蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會(huì)團(tuán)委的影響下全縣新發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖戶759戶，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到120萬(wàn)只。全縣有26名大學(xué)生村官通過(guò)領(lǐng)辦協(xié)會(huì)、創(chuàng)辦示范基地等多種形式，帶領(lǐng)村里青年共同致富，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，逐步走出了一條“青年帶頭，能人帶動(dòng)，產(chǎn)業(yè)支撐，項(xiàng)目扶持”的農(nóng)村團(tuán)建新路子。二是聯(lián)合建團(tuán)。探索實(shí)施“村企聯(lián)建”、“村校聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”“村協(xié)會(huì)聯(lián)建”、“村示范基地聯(lián)建”、“村合作社聯(lián)建”等新型基層組織設(shè)置形式，著力抓好松、散、癱瘓團(tuán)支部的整頓工作，切實(shí)消滅團(tuán)建空白點(diǎn)。xxx團(tuán)支部書記孫xxx在自家自留地里率先建起了200頭的小型養(yǎng)豬場(chǎng)，把技術(shù)無(wú)償傳授給鄉(xiāng)親，在他的帶動(dòng)帶領(lǐng)下，該村三分之二以上戶辦起養(yǎng)豬場(chǎng)，今年該村生豬出欄10000多頭，純收入200多萬(wàn)元。xxx大量農(nóng)村青年外出務(wù)工，存在“有支部無(wú)團(tuán)員，有組織無(wú)活動(dòng)”的“空殼”團(tuán)支部現(xiàn)象，實(shí)行村與xx鄉(xiāng)中聯(lián)建團(tuán)組織后，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)有陣地,工作有載體,團(tuán)員有作為,大大增強(qiáng)了團(tuán)工作的力量。三是依托建團(tuán)。在村集貿(mào)市場(chǎng)、工業(yè)小區(qū)中建立團(tuán)組織，帶動(dòng)農(nóng)村團(tuán)員青年、外來(lái)工就業(yè)。四是動(dòng)態(tài)建團(tuán)。針對(duì)團(tuán)員大量外出和隱性流失的現(xiàn)象，加強(qiáng)與“流入地”團(tuán)組織的溝通聯(lián)系，建立各類駐外團(tuán)組織60多個(gè)。加強(qiáng)農(nóng)村外來(lái)務(wù)工青年的管理，建立外來(lái)務(wù)工臨時(shí)團(tuán)支部。五是網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)。針對(duì)目前農(nóng)村外出務(wù)工青年普遍增多，當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織難以有效服務(wù)青年的現(xiàn)狀，推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、qq平臺(tái)等建立團(tuán)的組織和網(wǎng)上陣地。團(tuán)員宣傳發(fā)動(dòng)在網(wǎng)上,思想交流在網(wǎng)上,開(kāi)展活動(dòng)在網(wǎng)上,熱點(diǎn)話題組織團(tuán)員網(wǎng)聊，有效聯(lián)系和覆蓋了流動(dòng)團(tuán)員、體制外團(tuán)員和網(wǎng)絡(luò)青年，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)員青年跨越時(shí)空的滲透與覆蓋,實(shí)現(xiàn)了青年工作的“網(wǎng)絡(luò)青年組織化”和“組織青年網(wǎng)絡(luò)化”。六是活動(dòng)中心建團(tuán)。就是在人口集中、有活動(dòng)場(chǎng)地、器材的活動(dòng)中心整合資源建立團(tuán)支部。如xxx有一個(gè)XX多平米的文化大院，xxx鎮(zhèn)在文化大院中建起了團(tuán)支部，使青年團(tuán)員在休閑娛樂(lè)中相互交流、切磋技藝。

三、活動(dòng)方式盤活，創(chuàng)新農(nóng)村團(tuán)組織的工作方式

全縣各鄉(xiāng)村團(tuán)委緊扣青年需求，多層次設(shè)計(jì)載體服務(wù)青年，多角度探索創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)青年，以服務(wù)引導(dǎo)、吸引、凝聚更多的青年致富能手加入團(tuán)組織。圍繞全縣xxx四大支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)xxx部門，采取集中輪訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)身說(shuō)教等形式，組織開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；圍繞青年現(xiàn)實(shí)生活需求，依托技校和鄉(xiāng)保障所建立的青年就業(yè)培訓(xùn)基地，通過(guò)舉辦電腦、汽駕、烹飪、美容美發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等培訓(xùn)，有效提高了農(nóng)村青年的致富能力；依托農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、專業(yè)協(xié)會(huì)、青年龍頭企業(yè)，定期向青年提供就業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)信息、維權(quán)等服務(wù)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成材；通過(guò)舉辦和開(kāi)展書畫賽、歌詠賽、象棋賽、農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)等形式，充實(shí)農(nóng)村青年生活，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的活力。利用qq平臺(tái)、飛信等網(wǎng)絡(luò)去聯(lián)絡(luò)服務(wù)廣大農(nóng)村青年。xxx團(tuán)支部等團(tuán)支部先后成立了農(nóng)村青年qq群，把全村上百名青年都列為成員，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布消息、征詢意見(jiàn)、召集農(nóng)村青年積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)。xxx團(tuán)支部書記xxx在團(tuán)員青年中普及飛信等軟件的使用辦法,利用網(wǎng)絡(luò)與團(tuán)員青年溝通聯(lián)系,解決他們思想、工作中的實(shí)際問(wèn)題。目前，在全縣所有行政村全面推行了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，拓展了農(nóng)村團(tuán)建工作的空間。

四、村官項(xiàng)目帶活，全面活躍村級(jí)團(tuán)的工作

一是憑能力帶組織。按照“1+2+x”的目標(biāo)選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)團(tuán)組織班子。1即按照三位一體（黨支部副書記或村委主任助理、團(tuán)支部書記、科技致富帶頭人）的要求，面向社會(huì)公開(kāi)選拔大學(xué)生村官到農(nóng)村任團(tuán)支部書記，2即從青年興業(yè)領(lǐng)頭人、“種養(yǎng)加”大戶私營(yíng)企業(yè)主中選拔有一技之長(zhǎng)的青年來(lái)?yè)?dān)任團(tuán)組織副書記，x即選配若干名“帶頭創(chuàng)業(yè)致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)致富能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)型”青年致富能人任委員，使基層團(tuán)干部成為復(fù)合型人才的組織，從而提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體影響力。對(duì)連續(xù)兩年在全鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核中位于后三名或當(dāng)年完不成任務(wù)的實(shí)行末位淘汰。xxx村大學(xué)生村官xxx利用所學(xué)的地質(zhì)專業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)本村打深水井11眼，不僅解決了群眾的澆地難問(wèn)題，而且節(jié)省了近一半的資金。二是以項(xiàng)目帶隊(duì)伍。增強(qiáng)大學(xué)生村官團(tuán)支書致富帶富本領(lǐng)。大學(xué)生村官盡管有一定的知識(shí)和文化，但如果不能在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中得到運(yùn)用，就難以取得群眾的信任。因此，我們明確提出項(xiàng)目立官，要求每個(gè)大學(xué)生村官團(tuán)支書都要有自己的致富項(xiàng)目。目前已有156名大學(xué)生村官有了致富項(xiàng)目。在他們的帶動(dòng)下全縣9000名青年團(tuán)員新上了致富項(xiàng)目。三是用服務(wù)促活力。教育引導(dǎo)大學(xué)生村官團(tuán)支書用服務(wù)促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。xxx村大學(xué)生村官xx任團(tuán)支部書記后，籌資1000萬(wàn)元新上了免燒磚項(xiàng)目，安排農(nóng)村青年團(tuán)員100余人，年利潤(rùn)達(dá)200多萬(wàn)元。在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官以新理念謀劃農(nóng)村發(fā)展，帶領(lǐng)青年團(tuán)員群眾發(fā)展。xxx村團(tuán)支部書記大學(xué)生村官xx創(chuàng)建起了奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，不但帶動(dòng)養(yǎng)牛青年專業(yè)戶560戶，其公司也得迅速擴(kuò)大。

五、預(yù)警防癱促活，健全農(nóng)村班子防滑防癱預(yù)警機(jī)制

企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定和青年流動(dòng)快的特點(diǎn)，建了癱、癱了建始終是困擾農(nóng)村團(tuán)建的一大難題。xxx圍繞從根本上預(yù)防和遏止先進(jìn)支部下滑和后進(jìn)支部反彈現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)建工作的預(yù)見(jiàn)性和超前性，研究制定了“一定三建”預(yù)警機(jī)制。一定，就是每半年對(duì)支部進(jìn)行一次排查，在合格以上支部與不合格支部之間，確立預(yù)警防線，實(shí)行正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓，防止優(yōu)秀和合格支部向基本合格支部下滑、基本合格支部向不合格支部演變。三建，建立了信息反饋網(wǎng)、問(wèn)題排查網(wǎng)、問(wèn)題解決網(wǎng)。xxx對(duì)各村存在的問(wèn)題、青年的意見(jiàn)、呼聲、要求和建議及時(shí)逐級(jí)向上反饋;團(tuán)縣委每季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化整頓、情況督查一遍;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)全鄉(xiāng)存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行剖析、研究解決，縣每月召開(kāi)一次專題會(huì)議，對(duì)全縣存在的共性問(wèn)題進(jìn)行分析、研究，制訂解決方案，指導(dǎo)全縣的團(tuán)建工作。