第一篇：大溪園林綠化有限公司（最終版）

大溪園林綠化有限公司

企業(yè)法人：王忠光

注冊(cè)號(hào)：***

注冊(cè)類型：私營(yíng)有限責(zé)任公司

經(jīng)營(yíng)范圍：承攬公路 廣場(chǎng) 公園 社區(qū) 商品房小區(qū)綠化工程及園林園藝和設(shè)備安裝工程 ；

苗木 花卉 盆景 草坪的培育，種植銷售；園林綠化技術(shù)投資咨詢和信息服務(wù)

第二篇：園林綠化有限公司工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

I

陜西碧軒園林綠化有限公司

2013年12月14日

工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，歲月流金。在即將過(guò)去的一年里，我公司在金箔集團(tuán)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全集團(tuán)校園綠化、文化建設(shè)的重點(diǎn)，以建設(shè)美好校園推動(dòng)陜西校園文化建設(shè)的契機(jī)，按照“節(jié)約型、景觀型、精品型、科技型”發(fā)展理念，大力加強(qiáng)精細(xì)化目標(biāo)管理，努力建設(shè)優(yōu)美高質(zhì)的文化建設(shè)。經(jīng)過(guò)全體碧軒員工的不懈努力，圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為集團(tuán)公司的發(fā)展工作做出積極的貢獻(xiàn)。

一、2013年工作總結(jié)； 1、2013年工作完成情況：

我公司自從2013年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級(jí)中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉(cāng)頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。

2、工作中采取的有效措施：

1）、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

一年之計(jì)在于春，春節(jié)剛過(guò)，我公司人員缺少，工作面大，在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，提前組織員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了整體人員專業(yè)素質(zhì)，為以后的施工打下基礎(chǔ)，對(duì)春天園林苗木的栽植、對(duì)喬木灌木的統(tǒng)一修剪，有效的避免

II

了樹(shù)形生長(zhǎng)雜亂、養(yǎng)分流失過(guò)多，積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu)，增加數(shù)木養(yǎng)分；冬季對(duì)各類樹(shù)種進(jìn)行重點(diǎn)的過(guò)冬保護(hù)，增加棚膜的覆蓋，對(duì)所有樹(shù)種進(jìn)行一次滅蟲(chóng)處理。加大對(duì)冬灌的力度，以保證苗木冬季對(duì)水的依賴。公司同時(shí)對(duì)所做項(xiàng)目安排專人養(yǎng)護(hù)，以確保冬季苗木的死亡率。

2）、查遺補(bǔ)漏，以避免事故發(fā)生；

公司在對(duì)已施工完成的工程進(jìn)行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時(shí)補(bǔ)栽。對(duì)新栽植的大樹(shù)支撐桿重新綁扎，避免新栽植的大樹(shù)因澆水后形成歪斜、倒塌，對(duì)人員的傷害。在對(duì)校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識(shí)牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品，十分鋒利，對(duì)人有一定的傷害，發(fā)現(xiàn)后我們及時(shí)安排人員對(duì)所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查，對(duì)所有能產(chǎn)生傷害的地方及時(shí)處理，避免事故發(fā)生。

二、工作中存在問(wèn)題：

雖然在2103年中我們公司較好的完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，但在實(shí)際工作中還是存在問(wèn)題:(1).人員基礎(chǔ)知識(shí)和施工經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工程中不能合理安排工作節(jié)點(diǎn)，出現(xiàn)小部分重復(fù)工作，不能有效的提高工作效率；（2).在材料采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)不豐富。專業(yè)知識(shí)過(guò)雜，出現(xiàn)了材料購(gòu)買與施工時(shí)間不能有效的銜接；（3）.設(shè)計(jì)工作薄弱，不能很好地完成設(shè)計(jì)要求，出現(xiàn)了一套圖紙改三次以上的現(xiàn)象；（4）.專業(yè)知識(shí)不足在專業(yè)采購(gòu)和施工中出現(xiàn)了對(duì)樹(shù)種的錯(cuò)認(rèn)現(xiàn)象；以上問(wèn)題我們需要集團(tuán)在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，加

III

大對(duì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做細(xì)。

三、2014年工作安排：

1、工作思路和目標(biāo)；

在2014年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干，不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，開(kāi)闊視野，提高自我認(rèn)識(shí)，把握集團(tuán)大局，推進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平，努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個(gè)新的臺(tái)階，為集團(tuán)全力打造一個(gè)金子招牌而努力。

2、工作重點(diǎn)和措施；

在新的一年里，我們公司將在金箔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“走出來(lái)，引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略，不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè)，逐步探索新的發(fā)展模式，統(tǒng)籌各項(xiàng)人力、物力、財(cái)力向科學(xué)管理要效益，加強(qiáng)成本核算。提高資金使用率。積極做好對(duì)外宣傳工作，主動(dòng)吸引有實(shí)力的企業(yè)參與建設(shè)，實(shí)現(xiàn)雙方效益共享。

為此，我們將緊緊圍繞集團(tuán)2014年工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團(tuán)公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

2013年12月14日

IV

第三篇：園林綠化工程有限公司規(guī)章制度

園林綠化工程有限公司規(guī)章制度

總則

第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞

動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)

際情況，制定本規(guī)章制度。

第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；

包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)

保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章

制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)

第一章員工守則

第1條工作時(shí)間

1、每天上班時(shí)間為八點(diǎn)整，中午下班時(shí)間為十二點(diǎn)整，下午上班時(shí)間

是兩點(diǎn)整，下班時(shí)間是六點(diǎn)整，工地下午下班時(shí)間五點(diǎn)半。

2、上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班15分鐘以前離開(kāi)，視為早

退。以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款元，第二次遲到早

退扣款元；第三次遲到早退扣款元，累計(jì)增加。

3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。

4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可

不按遲到早退處理。

第2條 請(qǐng)假

1、病假：?jiǎn)T工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可

休假，需要超過(guò)兩個(gè)工作日以上的休假需要出示醫(yī)院開(kāi)據(jù)的休假證

明。

2、事假：①員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假。

②請(qǐng)事假的員工必須提前三天申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情

況，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示經(jīng)理），如實(shí)說(shuō)明原因，經(jīng)公司同意后，方可休假，否則按曠工處理。

③事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。

④事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休，但必須經(jīng)過(guò)公司的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)

第3條 工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第4條 辦公用品使用

1、對(duì)于辦公用品必須用好放好，珍惜辦公用品，用完以后需要增加用

品的到出納處領(lǐng)出并做好登記。

2、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

3、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

4、對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用，如若不會(huì)使用者不能私自使用，要

讓其他會(huì)使用的人處理，如因操作原因損壞了設(shè)備，損壞者需賠償

設(shè)備原價(jià)的100%。

第5條 檔案處理

1、檔案必須按類別分好，看完以后要收拾好，不能隨便放置。

2、廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章，并放在廢紙中以便以后重復(fù)利

用。

3、凡是帶有公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等檔案，廢棄時(shí)務(wù)必要用碎紙機(jī)處理，不

得隨意擺放，凡發(fā)現(xiàn)不按上述處理者，作扣除績(jī)效處理。

第6條 文印管理規(guī)定

1、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司

保密事項(xiàng)。

2、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。各部門草

擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真

均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。

3、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

4、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或

造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料。

第7條 每天下班時(shí)，務(wù)必把所有設(shè)備電源、開(kāi)關(guān)關(guān)掉，把門鎖好，確保一切無(wú)

誤方能離開(kāi)。

第二章苗圃管理

第1條園地植被的合理規(guī)劃，根據(jù)各苗圃的土質(zhì)，水源條件，市場(chǎng)行情，以及

對(duì)未來(lái)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)，合理安排苗木品種的種植。

第2條植入的苗木，不管是購(gòu)入的，還是圃內(nèi)移植的，在種植季節(jié)內(nèi)，帶土球

樹(shù)苗成活率必須達(dá)到95%以上，裸根樹(shù)苗成活率必須達(dá)到85%以上。

第3條圃內(nèi)的樹(shù)苗（新栽植的除外）必須達(dá)到苗全、苗旺、苗壯，期間無(wú)雜草，定期修剪和噴灑農(nóng)藥，不出現(xiàn)疫情及病蟲(chóng)害現(xiàn)象。

第4條各苗圃所有苗木要登記造冊(cè)入賬，購(gòu)進(jìn)和售出要及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，對(duì)

自然生長(zhǎng)增值部分，由公司相關(guān)人員每年底評(píng)估一次，并計(jì)入帳內(nèi)。

第5條外銷苗木或公司工程需用苗木，需要從苗圃出苗時(shí)，明確苗木的數(shù)量，規(guī)格，標(biāo)準(zhǔn)等事宜，做好記錄。

第6條易耗品（農(nóng)藥，話費(fèi)等）的購(gòu)入使用?；屎娃r(nóng)藥由公司一次購(gòu)入后入

賬，使用時(shí)經(jīng)苗圃的主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，開(kāi)具出庫(kù)單，并由出庫(kù)人和經(jīng)辦人簽字。

第三章車輛的使用管理規(guī)定

第1條司機(jī)必須熱愛(ài)本職位工作，聽(tīng)從指揮，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī)

和本崗位的各項(xiàng)管理制度。

第2條司機(jī)出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴(yán)禁公車私用和酒后駕駛，未經(jīng)

允許，不準(zhǔn)將車輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車輛損壞等問(wèn)題，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

第3條司機(jī)出車前和收車后，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車輛的技術(shù)狀態(tài)良

好，確保可以隨時(shí)接受任務(wù)。

第4條車輛的維修必須按照申請(qǐng)、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進(jìn)行，出車

途中出現(xiàn)故障，需要找廠家維修的，須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，待批準(zhǔn)方可維修。

第四章園林綠化工程管理規(guī)定

第1條按照規(guī)范和要求做好開(kāi)工前的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，根據(jù)工期編制

施工計(jì)劃，制定施工方案，確保安全有序施工。

第2條根據(jù)栽植的先后順序，適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過(guò)夜。

第3條新建綠化工程，在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹(shù)苗成活率不低于95%，裸根樹(shù)苗成活率8不低于5%，名貴品種樹(shù)木成活率不低于90%，滿圃草坪一個(gè)月，塊植、籽播草坪三個(gè)月應(yīng)達(dá)到95%，無(wú)0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個(gè)百分點(diǎn)。

第4條對(duì)在建工程苗木，草坪，花卉要及時(shí)修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲(chóng)害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。

第5條施工現(xiàn)場(chǎng)要整潔美觀，無(wú)雜草，無(wú)垃圾雜物，園路廣場(chǎng)、園林小品美觀

完好。

第6條工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿（對(duì)外承包工程

12個(gè)月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月），在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

第四篇：園林綠化工程有限公司規(guī)章制度

園林綠化工程有限公司規(guī)章制度

總則

第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞 動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。

第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工； 包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì) 保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)

第一章員工守則

第1條 工作時(shí)間

1、每天上班時(shí)間為八點(diǎn)整，中午下班時(shí)間為十二點(diǎn)整，下午上班時(shí)間 是兩點(diǎn)整，下班時(shí)間是六點(diǎn)整，工地下午下班時(shí)間五點(diǎn)半。

2、上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班15分鐘以前離開(kāi)，視為早 退。以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款 元，第二次遲到早退扣款 元；第三次遲到早退扣款 元，累計(jì)增加。

3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。

4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可 不按遲到早退處理。

第2條 請(qǐng)假

1、病假：?jiǎn)T工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可 休假，需要超過(guò)兩個(gè)工作日以上的休假需要出示醫(yī)院開(kāi)據(jù)的休假證明。

2、事假：①員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假。②請(qǐng)事假的員工必須提前三天申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情 況，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示經(jīng)理），如實(shí)說(shuō)明原因，經(jīng)公司同意后，方可休假，否則按曠工處理。③事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。④事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休，但必須經(jīng)過(guò)公司的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)

第3條 工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第4條 辦公用品使用

1、對(duì)于辦公用品必須用好放好，珍惜辦公用品，用完以后需要增加用品的到出納處領(lǐng)出并做好登記。

2、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

3、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

4、對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用，如若不會(huì)使用者不能私自使用，要 讓其他會(huì)使用的人處理，如因操作原因損壞了設(shè)備，損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。

第5條 檔案處理

1、檔案必須按類別分好，看完以后要收拾好，不能隨便放置。

2、廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章，并放在廢紙中以便以后重復(fù)利 用。

3、凡是帶有公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等檔案，廢棄時(shí)務(wù)必要用碎紙機(jī)處理，不 得隨意擺放，凡發(fā)現(xiàn)不按上述處理者，作扣除績(jī)效處理。

第6條 文印管理規(guī)定

1、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司 保密事項(xiàng)。

2、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。各部門草 擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。

3、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

4、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或 造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料。

第7條 每天下班時(shí)，務(wù)必把所有設(shè)備電源、開(kāi)關(guān)關(guān)掉，把門鎖好，確保一切無(wú) 誤方能離開(kāi)。

第二章苗圃管理

第1條 園地植被的合理規(guī)劃，根據(jù)各苗圃的土質(zhì)，水源條件，市場(chǎng)行情，以及 對(duì)未來(lái)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)，合理安排苗木品種的種植。第2條 植入的苗木，不管是購(gòu)入的，還是圃內(nèi)移植的，在種植季節(jié)內(nèi)，帶土球 樹(shù)苗成活率必須達(dá)到95%以上，裸根樹(shù)苗成活率必須達(dá)到85%以上。第3條 圃內(nèi)的樹(shù)苗（新栽植的除外）必須達(dá)到苗全、苗旺、苗壯，期間無(wú)雜草，定期修剪和噴灑農(nóng)藥，不出現(xiàn)疫情及病蟲(chóng)害現(xiàn)象。第4條 各苗圃所有苗木要登記造冊(cè)入賬，購(gòu)進(jìn)和售出要及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，對(duì) 自然生長(zhǎng)增值部分，由公司相關(guān)人員每年底評(píng)估一次，并計(jì)入帳內(nèi)。第5條 外銷苗木或公司工程需用苗木，需要從苗圃出苗時(shí)，明確苗木的數(shù)量，規(guī)格，標(biāo)準(zhǔn)等事宜，做好記錄。第6條 易耗品（農(nóng)藥，話費(fèi)等）的購(gòu)入使用?；屎娃r(nóng)藥由公司一次購(gòu)入后入 賬，使用時(shí)經(jīng)苗圃的主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，開(kāi)具出庫(kù)單，并由出庫(kù)人和經(jīng)辦人簽字。

第三章車輛的使用管理規(guī)定

第1條 司機(jī)必須熱愛(ài)本職位工作，聽(tīng)從指揮，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī) 和本崗位的各項(xiàng)管理制度。第2條 司機(jī)出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴(yán)禁公車私用和酒后駕駛，未經(jīng) 允許，不準(zhǔn)將車輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車輛損壞等問(wèn)題，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。第3條 司機(jī)出車前和收車后，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車輛的技術(shù)狀態(tài)良 好，確?？梢噪S時(shí)接受任務(wù)。第4條 車輛的維修必須按照申請(qǐng)、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進(jìn)行，出車 途中出現(xiàn)故障，需要找廠家維修的，須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，待批準(zhǔn)方可維修。

第四章園林綠化工程管理規(guī)定

第1條 按照規(guī)范和要求做好開(kāi)工前的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，根據(jù)工期編制 施工計(jì)劃，制定施工方案，確保安全有序施工。第2條 根據(jù)栽植的先后順序，適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過(guò)夜。第3條 新建綠化工程，在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹(shù)苗成活率不低于95%，裸根樹(shù)苗成活率8不低于5%，名貴品種樹(shù)木成活率不低于90%，滿圃草坪一個(gè)月，塊植、籽播草坪三個(gè)月應(yīng)達(dá)到95%，無(wú)0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個(gè)百分點(diǎn)。第4條 對(duì)在建工程苗木，草坪，花卉要及時(shí)修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲(chóng)害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。第5條 施工現(xiàn)場(chǎng)要整潔美觀，無(wú)雜草，無(wú)垃圾雜物，園路廣場(chǎng)、園林小品美觀 完好。第6條 工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿（對(duì)外承包工程 12個(gè)月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月），在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

第五篇：園林綠化工程有限公司規(guī)章制度

宜興市興城綠化有限公司規(guī)章制度

總則

第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。

第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；包括試用工、臨時(shí)工及正式工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)

第一章員工守則

第1條

工作時(shí)間

1、每天上班時(shí)間為七點(diǎn)三十分，中午下班時(shí)間為十一點(diǎn)整，下午上班時(shí)間是一點(diǎn)整，下班時(shí)間是五點(diǎn)整，夏季作息時(shí)間可作相應(yīng)調(diào)整，但基本工作時(shí)間不變。

2、上、下班實(shí)行指紋刷卡，每日刷卡三次（7：00、13：00、17：00）上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班15分鐘以前離開(kāi)，視為早退。上、下班實(shí)行指紋刷卡，以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款 5 元，第二次遲到早退扣款10元，第三次扣款20元。遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)。

3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重（三次以上）屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣款100元、直至解除勞動(dòng)合同處理。

4、午餐時(shí)間為十一點(diǎn)整，到點(diǎn)開(kāi)飯。非食堂工作人員不得進(jìn)入廚房。

5、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。

6、培訓(xùn),學(xué)習(xí)算上班時(shí)間。

第2條 請(qǐng)假

1、病假：?jiǎn)T工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假，需要超過(guò)一個(gè)工作日以上的休假需要出示醫(yī)院開(kāi)據(jù)的休假證明，病假期間工資為20元/天。

2、事假實(shí)行事前請(qǐng)假制度，每月可請(qǐng)事假一天，不扣工資，如事假超過(guò)一天，則扣當(dāng)日工資，事假需寫(xiě)請(qǐng)假條，半天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天及一天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

3、事假及病假超過(guò)一個(gè)月者，則公司可以解除勞動(dòng)合同。

4、探親假3天、婚假3天（晚婚5天）、喪假3天、順產(chǎn)3個(gè)月、剖

第3條

第4條

第5條

第6條

第7條 腹產(chǎn)3個(gè)半月，晚婚晚育可延長(zhǎng)一個(gè)月產(chǎn)假期間工資為600元。工作禁止

1、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

2、午休時(shí)間不得喝酒、玩牌，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。辦公用品使用

1、對(duì)于辦公用品必須用好放好，珍惜辦公用品，用完以后需要增加用品的到辦公室領(lǐng)出并做好登記。

2、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

3、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需按原價(jià)賠償或按市場(chǎng)價(jià)支付使用費(fèi)。

4、對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用，如若不會(huì)使用者不能私自使用，要讓其他會(huì)使用的人處理，如因操作原因損壞了設(shè)備，損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。檔案處理

1、檔案必須按類別分好，看完以后要收拾好，不能隨便放置。

2、廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章，并放在廢紙中以便以后重復(fù)利用。

3、凡是帶有公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等檔案，廢棄時(shí)務(wù)必要交辦公室處理，不得隨意擺放，凡發(fā)現(xiàn)不按上述處理者，作扣款100元處理。

4、如使公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等泄密造成公司損失由過(guò)錯(cuò)員工承擔(dān)，造成嚴(yán)重后果的公司可以解除勞動(dòng)合同。文印管理規(guī)定

1、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

2、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。

3、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

4、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，如有需要經(jīng)辦公室登記，私人打印、復(fù)印收取成本費(fèi)用0.2元/每張（A4），0.5元/每張（A3）。安全管理

1、每天下班時(shí)，務(wù)必把所有設(shè)備電源、開(kāi)關(guān)關(guān)掉，把門鎖好，確保一切無(wú)誤方能離開(kāi)。

2、上、下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)立即報(bào)110事故處理，同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)公司，嚴(yán)禁私了，否則一切后果自負(fù)。

3、食堂做好食品安全、防火安全、衛(wèi)生等工作，注意節(jié)水節(jié)電。

4、門衛(wèi)做好防盜、防火、衛(wèi)生、指紋刷卡機(jī)保管、必要的人員及車輛進(jìn)出登記（快遞、外賣等）、郵件報(bào)章的收發(fā)、狼狗飼養(yǎng)看管等工作。

5、公司員工盡量配合門衛(wèi)、食堂工作，安全工作人人參與，各科室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)本科室的安全工作，總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司的安全工作。

6、一線員工工作時(shí)間一律要戴工作帽，著工作服。特殊作業(yè)要戴安全帽、防護(hù)口罩、穿軟底膠鞋、7、一些施工設(shè)備如電瓶車、汽油泵、草坪機(jī)、修剪機(jī)等做到專人專用。

8、高空作業(yè)、野外作業(yè)必須安排兩人以上參加，夜間作業(yè)要有充足的照明燈具。

9、機(jī)械設(shè)備必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作，工作過(guò)程中不得嬉笑打鬧，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

10、在公路邊施工必須安放禁行標(biāo)志牌。

11、建立公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)防火責(zé)任制，明確職責(zé)，成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)有關(guān)部位設(shè)置相應(yīng)的消防器材。

12、由公司組織每月召開(kāi)一次安全辦公會(huì)，聽(tīng)取各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月安全生產(chǎn)狀況。

13、公司組織定期工地現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，并下發(fā)整改通知單，責(zé)任到人。

第8條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要根據(jù)國(guó)家有關(guān)條款和規(guī)定做好公司日常財(cái)務(wù)工作。

2、任何資金及賬戶的異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)科規(guī)章職責(zé)配合總經(jīng)理交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

第二章車輛的使用管理規(guī)定

第1條

司機(jī)必須熱愛(ài)本職位工作，聽(tīng)從指揮，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項(xiàng)管理制度及勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。

第2條

司機(jī)出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴(yán)禁公車私用和酒后駕駛，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將車輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車輛損壞等問(wèn)題，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償公司損失，造成嚴(yán)重后果的公司可以解除勞動(dòng)合同。

第3條

司機(jī)出車前和收車后，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車輛的技術(shù)狀態(tài)良好，確保可以隨時(shí)接受任務(wù)。做好所駕車輛的日常衛(wèi)生保潔、保養(yǎng)及維護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決，嚴(yán)禁病車上路。

第4條

車輛的維修必須按照申請(qǐng)、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進(jìn)行，出車途中出現(xiàn)故障，需要找廠家維修的，須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，待批準(zhǔn)方可維修。車輛修理必須至公司指定修理店，否則財(cái)務(wù)將有權(quán)不報(bào)其修理費(fèi)用。第5條 駕駛證、行駛證必須按時(shí)年檢，無(wú)證駕駛、酒后駕駛等所發(fā)生的一切安全問(wèn)題，均與本公司無(wú)關(guān)。第6條 上、下班途中及工作中發(fā)生交通事故應(yīng)立即報(bào)110事故處理，同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)公司，嚴(yán)禁私了，否則一切后果自負(fù)。

第7條 嚴(yán)禁將車輛借給他人使用，及開(kāi)車回家過(guò)夜（特殊情況除外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)禁處理。

第8條 嚴(yán)格遵守交通安全法，如有闖紅燈、超速等違章情況，一切責(zé)任均由司機(jī)負(fù)責(zé)。

第三章園林綠化工程管理規(guī)定

第1條

按照規(guī)范和要求做好開(kāi)工前的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，根據(jù)工期編制施工計(jì)劃，制定施工方案，確保安全有序施工。

第2條

根據(jù)栽植的先后順序，適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過(guò)夜。第3條

新建綠化工程，在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹(shù)苗成活率不低于95%，裸根樹(shù)苗成活率8不低于5%，名貴品種樹(shù)木成活率不低于90%，滿圃草坪一個(gè)月，塊植、籽播草坪三個(gè)月應(yīng)達(dá)到95%，無(wú)0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個(gè)百分點(diǎn)。

第4條

對(duì)在建工程苗木，草坪，花卉要及時(shí)修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲(chóng)害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。

第5條

施工現(xiàn)場(chǎng)要整潔美觀，無(wú)雜草，無(wú)垃圾雜物，園路廣場(chǎng)、園林小品美觀完好。

第6條

工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿（對(duì)外承包工程12個(gè)月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月），在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

第四章材、物、料管理制度

第1條 嚴(yán)格材、物、料審批購(gòu)買手續(xù)。各部門購(gòu)買大批量物資或工用具，必須由部門申報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。如未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人都不得擅自購(gòu)買。

第2條 辦公室、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)科做好材、物、料的進(jìn)出庫(kù)單，定期進(jìn)行對(duì)帳，做到帳實(shí)相符，帳目清楚。

第3條 關(guān)于物資采買必須由兩人一起辦理，做到互相監(jiān)督。

第4條 對(duì)不屬易耗的工用具，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由遺失或損壞，當(dāng)事人應(yīng)給予適當(dāng)?shù)馁r償或自行解決。

第5條 機(jī)械設(shè)備使用做到專機(jī)專用，維修過(guò)程中做到任何零件登記到冊(cè)，由倉(cāng)庫(kù)管理人員統(tǒng)一管理。

第6條 不得擅自拆除機(jī)器設(shè)備用于其他補(bǔ)缺，補(bǔ)缺零件向倉(cāng)庫(kù)管理人員申領(lǐng)，由其統(tǒng)一安排。

第五章勞保用品發(fā)放制度

第1條 所有勞保用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買。

第2條 嚴(yán)格發(fā)放制度。正式工為每月手套3雙，毛巾1條，洗衣粉1包；臨時(shí)工為每月手套3雙。汽車駕駛員為每月手套3雙，毛巾1條，每二個(gè)月洗衣粉1包，機(jī)修工、倉(cāng)庫(kù)保管員與正式工享受同等待遇。管理人員及后勤人員因需而定。

第3條 辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放登記工作，并由當(dāng)事人簽名到冊(cè)。第4條 每月的3—10號(hào)為發(fā)放勞保用品的時(shí)間。

第六章苗木點(diǎn)數(shù)及土方發(fā)票制度

第2條 苗木到工地，工地負(fù)責(zé)人必須親自或指定一人進(jìn)行抽樣點(diǎn)數(shù)并檢查質(zhì)

量，對(duì)不合格的苗木要堅(jiān)決退貨，苗木數(shù)以抽查中最少數(shù)計(jì)。

第2條 土方票的發(fā)放要嚴(yán)格規(guī)范。首先必須由兩個(gè)以上相關(guān)人員參加，其次所發(fā)放的票據(jù)必須由公司印制并蓋有土方專用章。所有手寫(xiě)票據(jù)一律無(wú)效，也不能當(dāng)作過(guò)渡票據(jù)使用。凡土方明顯裝載不滿的必須在土方票上注明“半車” 字樣，并對(duì)駕駛員進(jìn)行口頭警告。

第2條 參與點(diǎn)數(shù)的第二人不作固定人選，隨時(shí)可以調(diào)換。

第2條 所有點(diǎn)數(shù)人員要一切以公司利益為重，不弄虛作假，不損公肥私。如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、瞞報(bào)、假報(bào)、漏報(bào)等情況，公司將作出嚴(yán)肅處理。苗木到工地，工地負(fù)責(zé)人必須親自或指定一人進(jìn)行抽樣點(diǎn)數(shù)并檢查質(zhì)量，對(duì)不合格的苗木要堅(jiān)決退貨，苗木數(shù)以抽查中最少數(shù)計(jì)。