第一篇：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)感想

團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)感想

組織強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越，更重要的體現(xiàn)合作的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種彌漫于組織中無處不在的團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)成員顯示出高漲的士氣，有利于激發(fā)員工工作的主動(dòng)性，表現(xiàn)在有集體意識(shí)，共同的價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)友愛，工作充滿激情，努力將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮能提高組織整體效能。通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。如果總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任，應(yīng)該找誰處理，使執(zhí)行人團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這樣就會(huì)減略醫(yī)護(hù)人員的親和力，損傷凝聚力。我們應(yīng)該明白，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提高了，自己才能更好的發(fā)揮潛能。我們要充分認(rèn)識(shí)到自己離不開團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)離開不自己，這樣才能形成團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)在工作中要合理授權(quán)，給下屬更多發(fā)揮的機(jī)會(huì)！在工作中遇到困難要廣泛采集成員的意見，最大限度地調(diào)動(dòng)成員的創(chuàng)造性思維。

按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)利益為上的原則，個(gè)人利益必須服從于團(tuán)隊(duì)利益，工作中我們必須服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同事，樹立集體榮譽(yù)感。

目前，我院正是積極創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院和“二甲”復(fù)評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，除了有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和引領(lǐng)，還得靠全體員工和各部門之間的精誠(chéng)合作，擰成一股繩，朝著這個(gè)目標(biāo)努力，才能到達(dá)彼岸。護(hù)理部的工作可以說與很多科室如總務(wù)科、設(shè)備科、藥劑科以及各職能科室相關(guān)，因此，工作中要多溝通、相互提醒，把醫(yī)院和各部門的工作當(dāng)做自己部門和醫(yī)院的事情來對(duì)待，認(rèn)真落實(shí)、完成。

彭閨臣 2011-9-19

第二篇：團(tuán)隊(duì)意識(shí)提升訓(xùn)練感想

團(tuán)隊(duì)精神課程心得感想

在我們的活動(dòng)中有多少次失敗是因?yàn)槌蓡T的不嚴(yán)謹(jǐn)、自律不夠而使我們前功盡棄；有多少次失敗是因?yàn)槲覀兒雎约?xì)節(jié)而功虧一簣；有多少次失敗是因?yàn)槲覀儧]有充分利用資源而不能達(dá)成目標(biāo)。一切的一切的原因都是因?yàn)槲覀內(nèi)狈F(tuán)隊(duì)合作精神，什么是事情都自己解決，導(dǎo)致了對(duì)問題的考慮欠妥、對(duì)事態(tài)的分析欠冷靜。這是后團(tuán)隊(duì)意識(shí)就成為了我們的唯一的精神支柱。我們可以輸給對(duì)手，但不能輸給我們自己。我們很多時(shí)候輸了，不是因?yàn)槲覀冋娴募疾蝗缛?，而是因?yàn)槲覀儧]有斗志，沒有重視或者不嚴(yán)謹(jǐn)，自己把勝利拱手讓人。團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的意識(shí)、斗志和嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)就是個(gè)人素養(yǎng)，“我等于團(tuán)隊(duì)”，我做不好，就會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗。

通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己有了更深的了解，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在課程中的DISC測(cè)試讓我印象十分深刻。每一個(gè)人都有屬于自己的性格，不同性格的人進(jìn)行搭配會(huì)得到不同的效果。DISC是促進(jìn)自我了解、相互認(rèn)識(shí)和擴(kuò)展人際關(guān)系的最佳工具，它可以使團(tuán)隊(duì)成員之間建立潤(rùn)滑與互補(bǔ)的合作關(guān)系，以充分發(fā)揮潛能。也許成功人生的定義總是脫離不了財(cái)富、權(quán)力、社會(huì)地位，而一個(gè)有意義的人生，必須是了解自己、清楚自己的能力和發(fā)展目標(biāo)并積極努力地實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)你充分認(rèn)識(shí)了自己、能夠接受自己的長(zhǎng)處和短處時(shí)，你才能夠用同理心去關(guān)照、用興奮的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)其他人的長(zhǎng)處和短處，能夠分辨每個(gè)人的差異，進(jìn)而善用彼此的優(yōu)勢(shì)來打造一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

在課外活動(dòng)課時(shí)間，老師在兩棵樹之間提前準(zhǔn)備好了“電網(wǎng)”，它布滿了大小不一的孔徑，有高有低，形狀各異。而我們的任務(wù)就是依靠團(tuán)隊(duì)力量，讓所有的隊(duì)員從網(wǎng)這一邊完全不碰到網(wǎng)線地穿過孔洞到那一邊去。在老師宣布開始之前，大家就紛紛開始設(shè)計(jì)并嘗試各種穿過孔洞的方法，本不熟悉的大家一時(shí)間都把精力集中在了活動(dòng)上，開始了我們之間的第一次合作。先是比較強(qiáng)壯的男同學(xué)先從較低也較大的孔洞穿過，而比較輕的女生則被大家抬起來從高而小的孔洞中穿過去。這不僅考驗(yàn)大家的默契配合，同時(shí)也挑戰(zhàn)著大家對(duì)彼此的信任。為了完成這個(gè)任務(wù)，大家必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，互相信任，默契配合。在這個(gè)活動(dòng)中，大家漸漸感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，并逐漸體會(huì)著團(tuán)隊(duì)中不同的角色所起到的重要作用。這是一次寓教于樂的活動(dòng)課，大家從此次活動(dòng)中深切體會(huì)到了課堂上學(xué)到的關(guān)于團(tuán)隊(duì)的知識(shí)的作用，并真正開始學(xué)著團(tuán)隊(duì)合作，互相配合，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神?！俺浞掷盟械馁Y源”這句成功的十大警句之一的話在活動(dòng)中被同學(xué)們充分的領(lǐng)悟了

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，同個(gè)本學(xué)期的課程，我了解到了約束力、追隨力、吸引力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的要素，組合、摸索、共識(shí)、發(fā)揮是團(tuán)隊(duì)件事必經(jīng)的4個(gè)階段。這就要求團(tuán)隊(duì)成員有共同的價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要有足夠的領(lǐng)導(dǎo)力，并且團(tuán)隊(duì)成員要充分聽從指揮，從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。當(dāng)成員沖突、彼此敵對(duì)、信息不通、出現(xiàn)混亂時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)就發(fā)揮出了其應(yīng)有的特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)更強(qiáng)的人往往比其他人更容易化解矛盾，解決問題。

通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神，使我深受教育和鼓舞，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期的一種集體主義的升華和集體主義內(nèi)容的擴(kuò)展，我們?cè)诜止づc合作離不開團(tuán)隊(duì)精神的支撐，沒有團(tuán)隊(duì)精神的支撐就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開展，總之，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。

第三篇：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),修煉合作能力

樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，修煉合作能力

3月26日，在辦公大樓報(bào)告廳聆聽了檸檬酸蔣廠為我們員工上了一堂員工品格培訓(xùn)課，特別是從十五個(gè)方面并結(jié)合案例分析來教育我們做一名品格高尚、企業(yè)需要的員工。讓我深受教育，感觸頗深。希望蔣廠以后能在百忙之中抽時(shí)間為我們員工上上課，洗洗腦，長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)。

可是如何才能做一名品質(zhì)合格，企業(yè)需要的員工？我認(rèn)為必須樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，修煉合作能力，使自己融入團(tuán)隊(duì)，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)不可或缺的一員。在現(xiàn)代企業(yè)中“善于和他人合作，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)”已成為員工的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代企業(yè)必要條件之一是團(tuán)隊(duì)精神，員工成功的重要因素之一是團(tuán)隊(duì)精神。在一個(gè)企業(yè)中優(yōu)秀員工的能力不一定是最強(qiáng)的，可一定是最具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠融入團(tuán)隊(duì)之中的。象籃球足球運(yùn)動(dòng)一樣，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果不依靠隊(duì)友配合，絕不可能取得勝利。為什么一群餓狼會(huì)打敗一頭猛獅，不是因?yàn)閱蝹€(gè)餓狼本領(lǐng)超過了猛獅，而是靠團(tuán)隊(duì)的力量。

就拿我們檸檬酸精制車間四個(gè)工段來說，每個(gè)工段都在公平、公開、公正的前提下，展開產(chǎn)量和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，是何等的激烈。其實(shí)大家目標(biāo)只有一個(gè)：就是生產(chǎn)出高質(zhì)量，高產(chǎn)量的檸檬酸。這些競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)核心凝聚力的競(jìng)爭(zhēng)。每個(gè)工段分前后提取，并分別有兩個(gè)工段長(zhǎng)，他們就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，而我們每位員工能不能圍繞這個(gè)核心轉(zhuǎn)就體現(xiàn)出這個(gè)工段的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。應(yīng)該說工段長(zhǎng)是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能力最強(qiáng)的，但如果只靠他們兩人根本不可能完成生產(chǎn)任務(wù)。我常聽我們工段長(zhǎng)說，我一個(gè)跳出跳進(jìn)，是條龍也沒用，只有你們每個(gè)崗位，特別是崗位班長(zhǎng)發(fā)揮作用，調(diào)動(dòng)手下員工的工作積極性，讓他們?yōu)檎麄€(gè)班組考慮，只有你們每位員工都能樹立為班組考慮，認(rèn)真做好本職工作的思想，并付諸于實(shí)際工作中，不要因?yàn)槟硞€(gè)環(huán)節(jié)或某位員工出錯(cuò)而影響整個(gè)工段的產(chǎn)量與質(zhì)量。因此，只有依靠團(tuán)隊(duì)精神，把集體的力量發(fā)揮出來，才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。而我們每位員工都應(yīng)該想方設(shè)法把自己融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做好團(tuán)隊(duì)一員，修煉合作能力，才能取得更大發(fā)展。

人人都知道“1+1=2”，可是在企業(yè)中可能“1+1＜2”。有人評(píng)價(jià)中國(guó)人一人是條龍，兩人是條蟲。一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝。這就是沒有團(tuán)隊(duì)精神造成的。我覺得我們檸檬酸廠必須強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，讓每個(gè)員工樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，修煉合作能力，在員工與員工團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)上不斷提高檸檬酸的產(chǎn)量與質(zhì)量，為檸檬酸廠發(fā)展壯大群策群力，建言獻(xiàn)策，讓我們企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

趙政

第四篇：團(tuán)隊(duì)合作作的感想

團(tuán)隊(duì)合作作的感想

團(tuán)隊(duì)合作的原則：1+1>2 一個(gè)人辦不到的事，靠團(tuán)隊(duì)來完成，為了達(dá)成某種目的，份工合作，團(tuán)隊(duì)合作也要堅(jiān)持一定的原則、平等友善、善于溝通、謙虛謹(jǐn)慎、化解矛盾、接受批評(píng)、創(chuàng)新能力。例如以下

美國(guó)威斯康星州有座小農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)主人米羅.瓊斯雖然工作十分努力，但是農(nóng)場(chǎng)的收人卻一直都不太好。辛苦經(jīng)營(yíng)了好幾年，沒想到有一年他罹患了一種奇怪的疾病，全身麻痹無法起床。已經(jīng)到了晚年他遭遇嚴(yán)重打擊，幾乎完全喪失生活能力與斗志。

但令人意想不到的是，癱瘓之后，瓊斯不但有了一番作為，而且成了百萬富翁，某一天在，他把家人召集在一起，提出了一項(xiàng)計(jì)劃“我已經(jīng)無法現(xiàn)親手勞動(dòng)了，但是我仍然能夠動(dòng)腦，只要你們?cè)敢馀浜?，你們都是我最好的助手，并且能和我一起?shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃。我想把農(nóng)場(chǎng)里的每一畝田地全部改種玉米，然后用玉米飼養(yǎng)豬，接著將豬做成香腸，創(chuàng)立自己的的品牌出售。”

幾年過后，瓊斯的小豬香腸便成了全美家庭的常用食品，更是最受歡迎的美食。

第五篇：談團(tuán)隊(duì)小組合作感想

談團(tuán)隊(duì)小組合作感想

這學(xué)期有幸選擇了大學(xué)生求職管理這門課，對(duì)于一名大學(xué)生來說，未來要面對(duì)的就是就業(yè)問題?！按髮W(xué)生求職管理”這門課就是針對(duì)大學(xué)生求職的一門課，在這門課中，我不光學(xué)習(xí)到了如何求職，也學(xué)會(huì)了怎樣與他人合作。

在老師的課堂中，我們做了一個(gè)很有意義的活動(dòng)，全班同學(xué)自動(dòng)分成3組，每個(gè)組發(fā)50跟吸管，一卷膠帶，訂書機(jī)，要求在35分鐘內(nèi)做出一個(gè)高度不小于50cm的最漂亮的塔。

我有幸成為了第一小組的成員，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)里，大家都是陌生的，但是我們都有著同樣的激情和活力。塔的構(gòu)思一開始是想以三角形為地，但覺得過于單調(diào)，于是我們又想到了普通的四邊形，但考慮到塔的穩(wěn)定性，才有了我的五邊形的歐式塔的構(gòu)思。

塔的底邊是五邊形的每邊用兩根吸管組成這是考慮到它的堅(jiān)固和穩(wěn)定性，由于高度要求50cm，所以我們用了兩根吸管相連建立起塔的塔身，緊接著，我們用剩下的吸管建立了塔的房頂，塔的最頂端露出了一段吸管，我們將它們拉開做成了花的樣子。

下來就是裝飾的工作，塔的初形像鳥籠，于是組長(zhǎng)提議用剩下的吸管將塔的各面連接起來，盤旋上升成螺旋狀的樓梯，我又做了兩扇窗戶，由于擔(dān)心固定問題，我用膠帶將窗戶與其最近的兩根柱子固定，最后大家又為它加了一個(gè)門，時(shí)間很緊，但最終還是順利的完成了。

在整個(gè)過程中，有人出點(diǎn)子，有人幫忙動(dòng)手，大家全員參與這讓我真的感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，雖然我們都不是很熟悉，但是大家的熱情真的很高，我們的塔雖然不是最漂亮的，但我們的團(tuán)隊(duì)一定是最團(tuán)結(jié)的，每個(gè)人都在參與，大家時(shí)不時(shí)還會(huì)有些小小的討論，這使得我們的工作更加的順利，最后我們組贏得了這個(gè)活動(dòng)，大家真的很開心。

通過這次活動(dòng)，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，交流的重要性，真的是獲益匪淺。