第一篇：戶外上海拓展培訓(xùn)案例

戶外上海拓展培訓(xùn)案例

戶外上海拓展培訓(xùn)圍繞“勇敢、自信、團結(jié)、互助、奮進”為主題的團隊精神，更好地培育團結(jié)協(xié)作、積極向上的進取精神，五針?biāo)晒窘M織全體人員分6批次開展桐廬大奇山野外拓展。

經(jīng)過一個小時的車程，我們順利地到達了目的地——桐廬大奇山。訓(xùn)練伊始，教官為所有參訓(xùn)隊員下達了“警訓(xùn)”，所有參訓(xùn)人員都是訓(xùn)練營中的營員，并告誡每位隊員：如果對所做的任何一件事情，擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動，無論結(jié)果成功與否都能從實際出發(fā)總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會做出更大的貢獻，這些都會在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個不一樣的自我、不一樣的集體。

我們這批次共有參訓(xùn)人員82名，首先，按培訓(xùn)要求分成四個小組后，選出隊長、隊傭、隊秘，并確定了口號和隊歌，通過各小組風(fēng)采展示的方式進行PK。

第一個項目：“信任背摔”，就是信任與責(zé)任的檢驗。站在高臺上面，沒有一個人不膽怯，沒有一個人不害怕。而在下面的同事，沒有一個不想安全接住倒下的同事，沒有一個不想完美的完成任務(wù)。當(dāng)自己倒下來了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責(zé)任，以及信任，正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責(zé)任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個人，完成每一項工作。

其間，我們又經(jīng)歷了“真人CS”、“穿越火線”等項目。

通過PK，大家都明白了：個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。一個人離開了團隊，或是團隊中的人不夠團結(jié)，其中某一個環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，都有可能出現(xiàn)危險狀況。

最后一個項目是爬畢業(yè)墻。當(dāng)我們面對4.2米的高墻，教官告訴我們?yōu)榱巳w隊員的“生存”所有人員在沒有任何輔助條件的同時，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達最高點時，說心里話，大家都沒有足夠的信心，四個小團隊合并成一個大團隊，競爭沒有了，只剩下合作。經(jīng)過討論，我們找到了爬畢業(yè)墻的方法：高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上，再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳，使其可以伸手夠到墻頂，努力爬到墻上，再把下一位隊員拉上來，其余隊員圍在墻下，雙臂彎曲呈托舉狀，作保護人墻，隊員都將爬過去時，最后一個隊員抱緊倒數(shù)第二個隊員的雙腿，被墻上的隊員拉上去。打沖鋒和斷后的是男隊友義不容辭的職責(zé)，女

隊員在中間上。但是，當(dāng)看到我們的戰(zhàn)友，那些平時只坐在電腦前面敲打著鍵盤的同事們，我們用自己并不堅實的肩膀，身材并不高大身軀為大家搭好了人梯的一瞬間，我又一次被震撼，我在內(nèi)心自問，我們能行嗎？我們可以嗎？第一個隊友，在大家的鼓勵及加油聲中，勝利到達后，大家歡呼雀躍，當(dāng)我踏著隊友的的肩膀，勝利到達高墻上時，我從心底發(fā)出了深深的感激，感謝隊友給予我“生”的希望，感謝隊友為了全體隊友的生存，你們敢為人梯的犧牲精神。同時，使大家認(rèn)識到個人的成功，永遠基于團隊的成功，感受到了濃厚的團隊氛圍所激發(fā)的高昂斗志，感受到團隊精神的偉大，感受到團隊給與每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛，感受到團隊精神的培育是對每一個員工的要求。

畢業(yè)了！82個隊員以15分33秒的好成績畢業(yè)了。我們這些先爬上墻頂?shù)漠厴I(yè)生，看著墊底隊員因被踩紅的肩膀，衷心感謝他們的付出和犧牲；看著先驅(qū)隊員因拉人而酸痛的胳膊，感謝他們的勇氣和力量；互相感謝著，為了給予別人的支持，為了團隊合作的成功，為了相互的信任，為了超越了的自己。當(dāng)教練說道：大家團結(jié)協(xié)作，完成了所有的項目，在訓(xùn)練中，你們戰(zhàn)勝了自己，讓不能變成了能，讓不可以變成了可以，你們是不是一支能戰(zhàn)斗的團隊、是不是一支團結(jié)的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊、是不是一支……當(dāng)全體隊友大聲的回應(yīng)者：“是！是！是?。　钡臅r候，我的心靈再一次被強烈的震撼，這就是杭千工作者的精神，這就是杭千公司企業(yè)的文化！正是因為有了這樣一支團結(jié)向上的中堅力量，才能在激烈的交通系統(tǒng)中做到行業(yè)的引領(lǐng)者！

一天的在五針?biāo)山M織下的野外拓展訓(xùn)練雖然很快就結(jié)束了，但是大家似乎還意猶未盡，依然沉浸在緊張地訓(xùn)練中。就像我們的餐前那首歌——《團結(jié)就是力量》一樣，在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對待工作中的每一項任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會換位思考，對人多設(shè)身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著團結(jié)協(xié)作的精神，把每一件工作都當(dāng)作是上海拓展培訓(xùn)中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解

決不了的難題，相信我們的明天會更加美好，也相信我們公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上??！

第二篇：戶外拓展培訓(xùn)感想

“團結(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新”

——拓展訓(xùn)練感想

霧霾重重，我們一群新員工坐著大巴來到了位于奉賢的拓展訓(xùn)練基地，參加了為期二天的拓展訓(xùn)練活動。之前，通過電視等途徑對拓展培訓(xùn)也略知一二。但就我而言，我是第一次親身參與這樣的戶外拓展活動。

幸運地是抵達了基地后，霧氣也開始消散，我們在教練的帶領(lǐng)下開始訓(xùn)練。比如，分組項目、集體項目，個人項目?？雌饋硪粋€個簡單的游戲卻折射出許多工作、生活中的哲理。通過這次拓展訓(xùn)練活動，我得到了非常豐富的知識和心得體會，概括起來，愿與您分享：

一團結(jié)協(xié)作目標(biāo)一致

從一開始的起隊名，做隊旗，到后來的項目，都是每個成員積極出謀劃策，為完成一致的目標(biāo)而努力。團隊的力量，勝過一切，每個成員都不是孤立的存在，需要團結(jié)配合，用我們的智慧去戰(zhàn)勝困難，去完成預(yù)定的任務(wù)。如果我們在實際工作中，都能像在游戲中一樣，手緊緊握住，相互扶持，真誠相待，換位思考，我們就能戰(zhàn)勝一切困難。當(dāng)我們沉浸在自我的喜悅里時，不要忘記感謝那些曾經(jīng)給予自己各種幫助和支持的人，擁有一顆感恩的心。拓展是一種切身體驗，一種感悟，它使我們每個人在心靈和精神上都有拓展培訓(xùn)之點滴思考一個新的超越——重新認(rèn)識自我，認(rèn)識生命！-二培養(yǎng)自己的執(zhí)行力

一個團隊的力量是無窮的，在培訓(xùn)的過程中我時刻感受著。然而，如果一個團隊沒有每一個強有力的執(zhí)行個體，哪怕是再好的方法，也不能完成團隊的共同目標(biāo)，只能將所有的努力都付之一簣。就如同訓(xùn)練項目中，如果每個人都是七嘴八舌，無法統(tǒng)一意見，那根本就無法順利完成目標(biāo)。因此在團隊中需要用制度約束。培養(yǎng)每一個強有力的執(zhí)行個體，來塑造一個強有力的團隊。就好比一個很好的想法或一項完善的制度，如果達不到有效執(zhí)行，也只是空話。

三創(chuàng)新思維破常規(guī)

如“急速60秒”，需要在60秒時間內(nèi)按順序找到30張畫有圖案代表數(shù)字的紙牌，兩支隊伍都沒有完成最優(yōu)，人員不少、難度不高，為什么沒能達到最優(yōu)，帶給我們思考，除了合作外，更讓我想到如何突破常規(guī)、如何利用規(guī)則。放眼現(xiàn)實，正如領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)伊始所說，我們公司明年50%的增長率，他的發(fā)展從來就是不同尋常的，也同樣需要我們在工作中能夠效率最大化，能夠能人所不能，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。

這次拓展訓(xùn)練給我了一次終生難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。衷心感謝周總的講話，組織這次活動的人力資源部，我們的教練、同事，也很開心認(rèn)識了很多新朋友。我愿意和大家一起討論，一起努力，完善我們的這個大團體，開創(chuàng)更廣闊的天地，把我們共同的事業(yè)進行的更好！

第三篇：戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)

戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)

現(xiàn)在想起20號那天，我第一個記起的是醒來時黑漆漆的窗外，和到達活動廣場時候看到的橘色的太陽。大家當(dāng)時只嬉笑著說起來刷牙的時候手都會發(fā)抖，也大喊著困倦。但從困乏到精神百倍，我們只用了十幾分鐘，也許真的是興奮過度了。

上午的活動進行得挺順利，雖說仍存在一些小瑕疵。最主要的是時間分配，從一開始游戲進行過快讓我們覺得驚慌開始拖延，到后來拖延過長讓我們覺得驚慌開始加速，到最后所有游戲結(jié)束仍有些超時。我想這主要因為大家經(jīng)驗不足，試玩時節(jié)奏也沒有比賽般緊湊吧。其次，我認(rèn)為這次活動的前期準(zhǔn)備已足夠充分，但仍因為道具未準(zhǔn)備好而只得臨時調(diào)換游戲順序。最后，通過各組的游戲我也觀察到的確有少數(shù)工作人員對規(guī)則并不熟悉甚至并不了解，對于參加者所問的各種問題無法盡快答復(fù)，只得反復(fù)跑去與總負(fù)責(zé)人核對。在此我也要充分自我懺悔，沒能完全熟悉游戲規(guī)則，導(dǎo)致每次出現(xiàn)無法回答的問題時，袁斯鴻同學(xué)都被我“打發(fā)”一路小跑去問問清楚。這也是這次活動中我個人出現(xiàn)的一些問題。

說到同伴，不得不表揚一下我的搭檔袁斯鴻同學(xué)。他在工作中非常細(xì)心認(rèn)真，也很有耐心。后來聽說在下午的活動中因為擔(dān)心靚瑩的身體狀況，斯鴻同學(xué)推掉了足球隊的訓(xùn)練，承擔(dān)了靚瑩的工作，真是很負(fù)責(zé)任吶。當(dāng)天非常辛苦的還有六位戶外拓展活動的主要負(fù)責(zé)人：德鵬，楊飛，雁儀，巧瑩，中磊和沁耘。這六位不僅活動當(dāng)天全天都在工作，活動前也付出了很多時間精力進行策劃，游戲試玩和道具準(zhǔn)備等等。這次活動能取得成功，多虧了他們的付出。當(dāng)然，作為總負(fù)責(zé)人的詩婷師姐和昊楠師兄為了此次活動也付出了很多努力。并且在活動過程中，當(dāng)我們遇到一些較真的干事來追問分?jǐn)?shù)與排名，鉆牛角尖地問游戲規(guī)則的細(xì)節(jié)而感到驚慌的時候，是親愛的師兄師姐利用強大的氣場幫我們解決了問題。說明我們還有太多不足，要慢慢積累經(jīng)驗，變得成熟，獲得成長。

其實活動中的一些小細(xì)節(jié)都讓我很感動。早晨中磊給大家買回了早餐；工作中看到站在遮陽棚外面的同事總會讓他進來別曬著；大家都積極地幫忙準(zhǔn)備道具，并樂在其中。雖然我們部門被爆的氣球估計比最后一名的部門還多，但我想我們獲得的快樂卻是第一名的部門的百倍，我們從中獲得的經(jīng)驗也是彌足珍貴的。經(jīng)過了這次活動，我能著實感覺到部門內(nèi)部的隔閡少了許多，大家都更加熟絡(luò)，我們的部門也更像一個家庭了。

上午的活動結(jié)束時，看到那些參加活動的干事瘋狂地爆氣球和大笑，我看到我們所有工作人員也笑得特別燦爛。這就是成就感吧。

今天是感恩節(jié)，那我就再俗套一次。感謝各位師兄師姐，讓我進入人力，跟著你們工作也跟著你們學(xué)習(xí)。更感謝我的同事們，真的希望我們可以一直像現(xiàn)在這樣，不僅在工作中默契合作，在生活中相互照顧扶持。我們所涉及的領(lǐng)域各不相同，所以我更是幸運的，通過人力，認(rèn)識了各位。

有這么一句話：

要有最樸實的生活，和最遙遠的夢想，即使明日天寒地凍，路遙馬亡。

贈予我們的人力，也贈予各位。

第四篇：戶外拓展教練培訓(xùn)

戶外拓展教練培訓(xùn)

為了進一步貫徹黨的十八屆四中全會精神，促進我國體驗式培訓(xùn)事業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展，拓寬革新教育培訓(xùn)渠道，切實推進我國校外活動中心和青少年實踐基地教學(xué)創(chuàng)新，由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒證、明陽天下拓展（北京）企業(yè)管理咨詢公司承辦的體驗式培訓(xùn)師崗位能力培訓(xùn)，將面向中小學(xué)社會實踐基地、校外教育活動中心及相關(guān)學(xué)校開展。

參加戶外拓展教練培訓(xùn)班、考試合格者，頒發(fā)人力資源和社會保障部《體驗式培訓(xùn)師》崗位能力證書。該證書可作為用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的依據(jù)。

體驗式培訓(xùn)是一種新型的以體驗為主的教學(xué)模式。它以參與拓展體驗為依托，以轉(zhuǎn)變?nèi)说男闹悄Ｊ綖楹诵?，不斷完善自我，從而達到提高參訓(xùn)者綜合素質(zhì)，全面提升能力的目的。目前體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)已經(jīng)成為校外活動中心進行素質(zhì)教育、提升綜合素質(zhì)和能力培訓(xùn)的重要形式，同時也是培養(yǎng)新形勢下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的渠道。從而通過推廣科學(xué)先進的體驗式培訓(xùn)新理念，研發(fā)推廣體驗式培訓(xùn)新產(chǎn)品，引導(dǎo)從業(yè)機構(gòu)和人員規(guī)范開展活動。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、親身體驗各個培訓(xùn)項目，全面、真實、準(zhǔn)確地感受體驗式培訓(xùn)；

2、培養(yǎng)具備專業(yè)理論和教學(xué)能力的體驗式培訓(xùn)老師；

3、培養(yǎng)參加者掌握體驗式培訓(xùn)各項活動的訓(xùn)練目標(biāo)；

4、掌握體驗式培訓(xùn)經(jīng)典項目的教學(xué)技巧，達到具備策劃和組織體驗式培訓(xùn)活動能力的要求；

5、掌握體驗式培訓(xùn)中的風(fēng)險應(yīng)對與處理技巧；

6、掌握體驗式培訓(xùn)在其它課程中的運用技巧；

7、掌握對體驗式培訓(xùn)項目評估、配置教學(xué)和體驗式培訓(xùn)科研能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

八大課程模塊精彩演繹：

1、體驗式培訓(xùn)理論知識；

2、體驗式培訓(xùn)師職業(yè)化塑造；

3、體驗培訓(xùn)項目（高空+場地+室內(nèi)+沙盤）組織操作技能；

4、體驗式培訓(xùn)安全技能；

5、體驗式培訓(xùn)的組織管理；

6、體驗式培訓(xùn)沙盤模擬創(chuàng)新項目組織操作技能、7、體驗式培訓(xùn)方案策劃及項目創(chuàng)新；

8、NLP教練技術(shù)在體驗培訓(xùn)中的應(yīng)用。

三、培訓(xùn)費用：費用標(biāo)準(zhǔn)：初級1980元/人 中級2980元/人

高級3980元/人(學(xué)費包括培訓(xùn)實踐項目、資料、教材、考試、教學(xué)道具、專家講座、服裝等)。學(xué)員統(tǒng)一食宿，費用自理。

四、報名方式：qq群、微信群

不要填表，填表太麻煩，我們講究高效做事。先加入qq群377124908，打全款，然后編輯短信：（姓名加+手機+城市發(fā)到手機***即報名成功）收到短信我們會回復(fù)您。我們不承擔(dān)手續(xù)費。

報名電話：

全國免費電話400 155 8098 報名電話：010-56198551、56198552 手機：*** 手機：***

（可微信收款）

五、培訓(xùn)項目

一：士兵突擊 二：魔王關(guān) 三：打擊魔鬼 四：死亡爬行 五：走火大會 六：人生大鋸 七：抱團打天下 八：深度催眠（鋼板）九：風(fēng)雨同舟 十：風(fēng)雨人生路 十一：壓力木板 十二：團隊榮譽 十三：國家寶藏 十四：七劍下天山 十五：三國風(fēng)云 十六：沙漠掘金 十七：鐵路大亨 十八：啤酒游戲 十九：把信送給加西亞 二十：冰海沉船

二十二：領(lǐng)袖風(fēng)采之責(zé)任者 二十三：巧渡硫酸河 二十四：動力繩圈 二十五：魔鬼訓(xùn)練吞火

二十六：定向類國家寶藏，七劍下天山，把信送給加西亞，先入咸陽為王等

二十七：沙盤類，沙漠掘金，啤酒游戲，鐵路大亨等。等等 同時贈送目前中國體驗式培訓(xùn)所有項目語音教程，視頻教程，方案，課件等，有意提升自己的老師可加入我們純公益的?？劭廴喝禾?77124908培訓(xùn)后可發(fā)初級，中級，高級，證書有意的老師請先加入扣扣群群號377124908交流私聊不回

注意：記得帶個人洗漱用品，兩寸照片一張（不限底色）服裝沒有特別要求，穿平時訓(xùn)練衣服就可以了。報道時間為3月16日上午九點到11點30。提前來的住宿費自理。會務(wù)接待人、祝大家學(xué)習(xí)愉快，滿載而歸！

第五篇：戶外拓展培訓(xùn)總結(jié)

戶外拓展培訓(xùn)總結(jié)—強隊

戶外拓展培訓(xùn)歸來，云水謠景色如畫，紅樓美人余味悠長，戶外拓展培訓(xùn)激情洋溢難以忘懷。在這次戶外拓展培訓(xùn)中通過“破冰”環(huán)節(jié)，我們組成了一只上至公司、部門領(lǐng)導(dǎo)下至公司員工、司機的團隊，制定了屬于我們的隊名（“強隊”）、隊徽（“大拇指”代表著強大）、口號（“相信自己 拓展提升 最強團隊 非我莫屬”）。這個看似職務(wù)跨度大，難以在短時間內(nèi)抱成一團的團隊，卻克服了一個團隊會遇到5種機能障礙：1缺乏信任、2懼怕沖突、3 欠缺投入、4 逃避責(zé)任、5 無視結(jié)果，在兩天的培訓(xùn)項目中取得了優(yōu)秀的成績。

此次戶外拓展培訓(xùn)主要有兩大項目：密電風(fēng)云、速度與激情。項目一：密電風(fēng)云

規(guī)則：在60秒內(nèi)破譯30張數(shù)字密碼圖，破譯過程中只允許一名破譯人員接觸密碼圖，違者每次減少5秒破譯時間，一共有三次破譯機會。

目的：提高拓展訓(xùn)練溝通、執(zhí)行力項目

在第一次破譯中我們發(fā)現(xiàn)單純地靠成員的記憶很難在這么短的時間內(nèi)破譯出如此抽象的密碼圖。我們發(fā)現(xiàn)教練所提及的規(guī)定中并未指出不可使用科技產(chǎn)品，于是我們用手機拍下了密碼圖，利用其他隊進行破譯密碼的時間，進行破譯。在第三次破譯時，成功地將30個密碼圖破譯出來。

但在密碼破譯過程中，我隊違反了兩次規(guī)則。一是破譯過程中除破譯人員外出現(xiàn)其他成員碰觸密碼圖，導(dǎo)致我隊破譯時間減少并影響部分隊員的心態(tài)；二是出現(xiàn)隊員抽煙的現(xiàn)象。這兩次違規(guī)的主要原因1.隊員對規(guī)則的重視程度不夠；2.隊長對成員的把控力度不高。

項目二：速度與激情

規(guī)則：本項目分為5個環(huán)節(jié)--眼疾腳快、不倒森林、空中高爾夫、一牽到底、跳繩。完成5個項目且用時最短的隊伍獲勝。

目的：提升拓展訓(xùn)練團隊高效建設(shè)項目

科學(xué)的分配和細(xì)節(jié)的掌握是我們獲得較好成績最重要的核心，在接到這個任務(wù)后，我們大家根據(jù)每位成員的特點進行項目分配，每個人都全身心的投入，為了在練習(xí)過程中找到各個項目的突破口所在。全員共有14人，將6名隊員分至眼疾腳快項目，其余8名隊員同時訓(xùn)練不倒森林，就是如此的科學(xué)分配，使得訓(xùn)練效率大大提高。比賽過程中，一牽到底全體14名成員都參與其中，我們抓住了此項特點是繩圈從頭頂往下可節(jié)省很多時間；眼疾腳快項目中，6名隊員將圈內(nèi)的數(shù)字按區(qū)域分出，每位成員記住自己區(qū)域的數(shù)字，并且保持良好心態(tài)，避免犯規(guī)；不倒森林10名成員參加，由1名成員喊口號，統(tǒng)一、準(zhǔn)時換位置；跳繩項目由9名成員參加，我們挑選出了7名協(xié)調(diào)性最好的成員，配合口號的節(jié)奏，完成此項?？罩懈郀柗?0名成員參加，注意高爾夫球在空中運輸時對接的穩(wěn)定性；經(jīng)過全員全身心投入，最終我們以6分32秒奪得第一名。

雖然在這個項目我們以總時間最短獲得最有勝利，但是跳繩項目本應(yīng)該是我們最有信心的項目之一，在比賽中卻出現(xiàn)多次失誤消耗過多的時間。賽后我們隊內(nèi)分析，注意力不夠集中是我們最大的問題，項目規(guī)定是上一名隊員跳躍后，繩子空轉(zhuǎn)一圈之后下一名隊員方可進行跳躍。而隊員在此時注意力不夠集中，錯過進入跳繩的最佳時機。

針對此次各項目能獲得較好成績的原因，我們團隊總結(jié)如下：

1.目標(biāo)明確

假如將我們的團隊比喻成一艘航行的船，如果不知道要終點是哪里，吹什么風(fēng)對它的航程都是沒有意義。在有了共同目標(biāo)的前提下，全體成員才能戮力同心，勁往一處使，力往一處發(fā)，實現(xiàn)了1+1大于2的效果，讓完成目標(biāo)成為可能。

2.領(lǐng)導(dǎo)核心

領(lǐng)導(dǎo)核心需要分析團隊現(xiàn)狀、任務(wù)情況，根據(jù)經(jīng)驗、能力做出正確決定，帶領(lǐng)大家完成任務(wù)。并且作為一名局勢掌控者，在團隊出現(xiàn)混亂，能夠令成員冷靜下來，調(diào)動起每一名成員的積極性，為團隊的目標(biāo)貢獻力量。

3.思考分析

天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易。所謂磨刀不誤砍柴工，如果像無頭蒼蠅一般盲目行動只會浪費時間和精力。面對問題、任務(wù)時要先進行思考，抓住其焦點，做好充分的預(yù)案，再詳細(xì)地規(guī)劃部署才能更好地行動，達到事半功倍的效果。

4.明確分工

俗話說尺有所短寸有所長，每一個人都有自己所擅長的領(lǐng)域，利用每一位成員的優(yōu)點、特點將其分配到合適的位置，實現(xiàn)人員的最優(yōu)化配置，不但令成員在個人價值得到認(rèn)可的同時也使團隊的行動效率達到最大化。

5.良好心態(tài)

良好的心態(tài)是成功的堅實基礎(chǔ)，游戲或者工作中我們都需要見賢思齊，精益求精。但學(xué)習(xí)的前提是適合自己，不能盲目跟風(fēng)，因為別人的長處而忽略自己的優(yōu)勢亂了陣腳，適得其反。

6.規(guī)則與創(chuàng)新

不論是游戲還是工作，首先要尊重規(guī)則和紀(jì)律、遵守做人的基本原則和為人處事的原則，違反規(guī)則的人必定會被淘汰。其次也要懂得利用規(guī)則，突破常規(guī)性的思維方式，提升開拓創(chuàng)新的意識，利用一切可利用的資源提升效率。

7.對外合作

在強調(diào)各團隊的團結(jié)協(xié)作時，還應(yīng)培養(yǎng)更強烈的雙贏甚至多贏的意識，在目標(biāo)和利益不沖突的前提下，進行資源共享與不同團隊之間的合作交流會具有更好的外部效應(yīng)，更好地完成目標(biāo)。

TEAM= Together Everyone Achieve More 意思就是每一名成員一起實現(xiàn)更多，互相之間的信任、全身心的投入、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、一切為了團隊，這就是一個優(yōu)秀的團隊。

很感謝公司能為員工提供這次戶外拓展培訓(xùn)。它打破平常工作中領(lǐng)導(dǎo)與員工、上司與下屬、前輩與晚輩的建制，重新組成團隊，給每一名參與者創(chuàng)造一個與大家“零距離”溝通的平臺，增進公司成員間的相互溝通。同時也明確了“沒有完美的個人，但有完美的團隊”這一道理，團隊的成員需要互補互助成就團隊，能力強的成員應(yīng)有帶頭作用，能力相對較弱的成員更應(yīng)努力提升自身綜合水平，趕上團隊腳步。并且，強調(diào)了團隊的重要性。一個團隊不僅需要有能力的成員，也需要每一名成員都有著堅定不移的共同目標(biāo)，關(guān)注走向目標(biāo)路上的每一個焦點，將自己全身心投入其中，在我們的工作中也是如此，投入與收獲是成正比的，當(dāng)我們想要更多投入更多，所收獲的也就更多。

再次感謝公司提供的戶外拓展培訓(xùn)，期待公司以后能給大家多創(chuàng)造這樣的平臺，也希望通過此次的培訓(xùn)，在今后的工作、生活中，我們公司每一名成員都能為×××這個大團隊，奉獻自己的力量，朝著共同的目標(biāo)前進。