第一篇：論團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

個(gè)人因團(tuán)隊(duì)更優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)因個(gè)人更強(qiáng)大

——論團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

俗話說(shuō)，“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。顯然“三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體，可是他們卻沒(méi)有水喝，那是因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，對(duì)工作互相推諉、不講協(xié)作。最后威脅到自己的切身利益。

有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”，由此可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)，將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。當(dāng)今社會(huì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，通過(guò)必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。

我們的偉大領(lǐng)袖毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì)向我們投降”。既然團(tuán)結(jié)協(xié)作有這么大的能量，這么多的好處，那如何才能打造一支有著團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)呢！

一、信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作的基石

美國(guó)管理者堅(jiān)信這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的理念：如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一句空話，絕沒(méi)有落實(shí)到位的可能。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒(méi)有信任，就沒(méi)有合作。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。團(tuán)隊(duì)成員在承受壓力和困惑時(shí)，要相互信賴，就像天空中的風(fēng)箏一樣，在繩的另一端有人在抓著它，它才能飛得更高；團(tuán)隊(duì)成員在面臨危機(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)，也要相互信任，就像合作獵捕猛獸的獵人一樣，必須不存私心，分工明確，共同行動(dòng)，這樣才能成功的捕食到獵物。信任，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠協(xié)同合作的十分關(guān)鍵的一步。如果團(tuán)隊(duì)成員彼此間沒(méi)有充分的信任，其交流就很難發(fā)生，就會(huì)喪失彼此合作的基礎(chǔ)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也就勢(shì)必形同散沙，毫無(wú)力量可言。到最后，這個(gè)團(tuán)隊(duì)以及這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員只會(huì)一事無(wú)成、毫無(wú)建樹(shù)。成功團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要特征就是團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任。也就是說(shuō)，團(tuán)隊(duì)成員彼此相信各自的品格、個(gè)性、特點(diǎn)和工作能力。這種信任可以在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部創(chuàng)造高度互信的互動(dòng)能量，這種信任將使團(tuán)隊(duì)成員樂(lè)于付出，相信團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并為之付出自己的責(zé)任與激情。如果你不相信任何人，你也就不可能被任何人信任；相反，你以坦誠(chéng)友好的方式待人，對(duì)方也往往會(huì)以同樣的方式待你。那么，結(jié)果可想而知。信任是締造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石。

二、有效的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的前提

與同事相處的第一步便是平等友善，尊重他人。尊重沒(méi)有高低之分、地位之差和資歷之別，尊重只是團(tuán)隊(duì)成員在交往時(shí)的一種平等的態(tài)度。真誠(chéng)待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性。為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。不管你是資深的老員工，還是新進(jìn)的員工，都需要丟掉不平等的關(guān)系，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你。一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。溝通是團(tuán)隊(duì)成員獲得職位、有效

管理、工作成功、事業(yè)有成的必備技能之一。在很多人的頭腦中，都不能容忍另類(lèi)思維的存在。于是，在追尋真理的過(guò)程中，我們不斷重復(fù)著“瞎子摸象”的游戲，也許你摸到了“墻”，我摸到了“繩子”，他摸到了“柱子”??而每個(gè)人都抱著固有的思維不放，頑固地堅(jiān)持著自己的意見(jiàn)，不管這個(gè)意見(jiàn)是否全面、具體。俗話說(shuō)：“一人計(jì)短 二人計(jì)長(zhǎng) 三人計(jì)全”。每一個(gè)人都在不同的生長(zhǎng)環(huán)境、教育環(huán)境、工作環(huán)境中逐漸形成的與他人不同的人生觀、價(jià)值觀，對(duì)事物的不同理解，以及不同的處事方法。這就造成了同在一個(gè)公司、辦公室里工作，你與同事之間會(huì)存在某些差異，知識(shí)、能力、經(jīng)歷造成你們?cè)趯?duì)待和處理工作時(shí)，會(huì)產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)作的開(kāi)始，把自己的想法說(shuō)出來(lái)，聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的想法，你要經(jīng)常說(shuō)這樣一句話：“你看這事該怎么辦，我想聽(tīng)聽(tīng)你的看法?！昂＜{百川，有容乃大”溝通能力在團(tuán)隊(duì)工作中是非常重要的，現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)開(kāi)放的社會(huì)，當(dāng)你有了好想法、好建議時(shí)，要盡快讓別人了解、讓上級(jí)采納，為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)。否則，不論你有多么新奇的觀點(diǎn)和重要的想法，如果不能讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等于沒(méi)有。

三、協(xié)作，成功的關(guān)鍵

俗話說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，我們面臨的情況和環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)成為過(guò)去，越來(lái)越需要集體的合作。個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，也不能面面俱到。因此，團(tuán)隊(duì)成員只有相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，才能共同成長(zhǎng)，共達(dá)成功的彼岸。

盲人和瘸子，在崎嶇的路上受阻。盲人的困難是看不見(jiàn)路，瘸子的困難是走路感到力不從心。于是兩人就利用盲人的強(qiáng)壯和瘸子的眼睛。讓盲人做瘸子的腿，而讓瘸子做盲人的眼睛，這真是一個(gè)絕妙的主意，也是一個(gè)“強(qiáng)強(qiáng)”組合，讓他們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到了極致，而這樣的組合并沒(méi)有暴露出他們?nèi)我庖环降牧觿?shì)。兩個(gè)都有缺陷的人在遇到困難時(shí)，精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)一致、“取長(zhǎng)補(bǔ)短”，最后戰(zhàn)勝困難。正確對(duì)待自己的短處也就是缺點(diǎn)的話，取別人之長(zhǎng)就可以避開(kāi)自己的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，使1+1＞2，這樣就離成功不遠(yuǎn)了。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。但是一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，就像三個(gè)沒(méi)有水吃的和尚一樣，何來(lái)生機(jī)與活力？又何談干好工作？

四、勇于負(fù)責(zé)，自我完善

負(fù)責(zé)即敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實(shí)到每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)之中。團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作過(guò)程中，難免出現(xiàn)失誤，若是每次出現(xiàn)錯(cuò)誤都互相推卸責(zé)任，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有存在的價(jià)值。并且一個(gè)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人，往往是一個(gè)缺乏自信的人，也是一個(gè)無(wú)法體會(huì)快樂(lè)真諦的人。要知道，當(dāng)你將責(zé)任推給他人時(shí)，實(shí)際上也是將自己的快樂(lè)和信息轉(zhuǎn)移給了他人。任何有利團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、有損團(tuán)隊(duì)利益的事情，與每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都是息息相關(guān)的，所有的人都擁有不可推卸的責(zé)任。

一個(gè)水桶能裝多少水，不是取決于最高的那塊板，而是取決于最低的那塊板。職場(chǎng)之內(nèi)，人們一致認(rèn)定的競(jìng)爭(zhēng)法則是：強(qiáng)者有強(qiáng)者的游戲規(guī)則，弱者有弱者的生存法則。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，必須記住，只有一個(gè)完全發(fā)揮作用的團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)；而只有身處一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)體的價(jià)值才能得到最大程度的體現(xiàn)！當(dāng)你是團(tuán)隊(duì)中的那塊“短木版”時(shí)，應(yīng)該虛心接受“長(zhǎng)木版”的幫助，盡一切努力提高自己的能力，不要讓自己拖整個(gè)團(tuán)隊(duì)的后腿，當(dāng)

你是團(tuán)隊(duì)中的那塊“長(zhǎng)木版”時(shí)，你不能只顧自己前進(jìn)的腳步，而忽略了“短木版”的存在，那么，你收獲的終將是與“短木版”一樣的成就。當(dāng)我們身處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中時(shí)，只有想方設(shè)法讓短木板達(dá)到長(zhǎng)木板的高度，或者讓所有的板子維持“足夠高”的相等高度，才能完全發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

對(duì)我們醫(yī)院而言，每一位員工就像是隱藏在沙礫中的珍珠，企業(yè)不但要把最大最好的珍珠挑選出來(lái)，而且要用“團(tuán)結(jié)協(xié)作”這條線,把這一粒粒零散的珍珠串起來(lái)，共同串成一條精美的項(xiàng)鏈。如果沒(méi)有這條線，珍珠再大再多也只是一盤(pán)散沙。個(gè)人團(tuán)隊(duì)賢更優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)因個(gè)人更強(qiáng)大。我相信只要我們共同努力，團(tuán)結(jié)一致，萬(wàn)眾一心，定能讓我們的團(tuán)隊(duì)更加成功，更加輝煌。

第二篇：論團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與愛(ài)崗敬業(yè)精神

談團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與愛(ài)崗敬業(yè)精神

俗話說(shuō)，“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。”上面這兩種說(shuō)法有截然不同的結(jié)果?！叭齻€(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體，可是他們沒(méi)水喝是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作;“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”，正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”，而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。當(dāng)今社會(huì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣 化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，在工作中，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要我們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力和持 續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果，更強(qiáng) 調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)所依賴的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化，它強(qiáng)調(diào)通過(guò)成員的共同貢獻(xiàn)，能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果，這個(gè)集體成果超過(guò) 成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和，即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。所以團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。

“ 同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起,乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航”在供應(yīng)鏈行業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，我們要主動(dòng)加強(qiáng)與別人的合作。業(yè)務(wù)、風(fēng)控、審批等等，很多時(shí)候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，如果作為一個(gè)管理者，此時(shí)就需要想盡辦法提高團(tuán)隊(duì)的核心凝聚力，能夠把大多數(shù)人員各方面的特性凝聚起來(lái)，同時(shí)我們也要多學(xué)習(xí)，提高自身的修養(yǎng)與素質(zhì)，多和有經(jīng)驗(yàn)的同事取經(jīng)，多溝通，多配合。如果我們?cè)陂_(kāi)始時(shí)沒(méi)有以身作則做好各方面的工作，就會(huì)產(chǎn)生許多不良的后果甚至?xí)a(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)陷入被動(dòng)局面。所以，要加強(qiáng)與他人的合作，還要有著對(duì)于自身團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，使命感。我們必須信任團(tuán)隊(duì)的所有成員，彼此之間要開(kāi)誠(chéng)布公，互相交心，做到心心相印，毫無(wú)保留；要與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員緊密合作，直到整個(gè)團(tuán)體都能緊密合作為止；分析每一個(gè)成員完成工作的動(dòng)機(jī)，研究他們的迫切需要，針對(duì)他們的動(dòng)機(jī)和需要，集思廣議。

面對(duì)急劇變化的供應(yīng)鏈行業(yè)形勢(shì)，新一代供應(yīng)鏈工作者獲得了較以往更大的選擇空間。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，人們的擇業(yè)觀念、就業(yè)方式發(fā)生了很大變化。有的人下海經(jīng)商，有的人另謀高就，但更多的金融、物流、擔(dān)保界工作者依然踏入供應(yīng)鏈行業(yè)，精誠(chéng)合作，集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短，降低資金風(fēng)險(xiǎn)率，兢兢業(yè)業(yè)的堅(jiān)守在崗位上用辛勤勞動(dòng)為供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)建設(shè)增磚添瓦。在日常平凡瑣碎的工作中，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作效率是我們對(duì)自己的嚴(yán)格要求，以生命中極

大的熱忱去實(shí)現(xiàn)所熱愛(ài)的事業(yè)是我對(duì)自己莊重的承諾，在新的環(huán)境中盡快去適應(yīng)環(huán)境，去改造自我，是我對(duì)自己人生目標(biāo)的執(zhí)著追求。我們要明白干一行就要愛(ài)一行，愛(ài)一行就要專(zhuān)一行，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作效率，提升業(yè)績(jī)。提升服務(wù)層次，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)人士的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立體系制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。這就要求我必須要從愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)做起。我們的事業(yè)是神圣的，我們的前程是錦繡的，我們的明天是輝煌的，我們有核心團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、任重道遠(yuǎn)、運(yùn)籌帷幄的大氣豪情，有前景目標(biāo)明晰、組織結(jié)構(gòu)完善的管理體系框架，有廣大新老客戶的合作關(guān)系，有勤勞樸實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，看今朝，基礎(chǔ)工程碩果累累，各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)于企業(yè)客戶，創(chuàng)業(yè)者致富奔小康，優(yōu)良客戶信任我們，社會(huì)各屆支持我們，我們有理由堅(jiān)信億達(dá)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)山重水復(fù)疑無(wú)路的被動(dòng)局面一定會(huì)盡快改觀，黎明曙光柳暗花明又一村輝煌一定指日可待。乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，億達(dá)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)這艘航母風(fēng)正帆懸，行船萬(wàn)里。昨天是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今天則是唯一擁有的現(xiàn)金，我應(yīng)當(dāng)聰明的把握，滾燙的宣言高高升做獵獵風(fēng)帆，搏擊風(fēng)浪的自信飛揚(yáng)在宏闊的藍(lán)天下，我是一個(gè)年輕的水兵，我要遠(yuǎn)航，拒絕靠岸。我將用智慧點(diǎn)綴山河，用汗水澆灌良田，用微笑挑戰(zhàn)明天，用一顆熾熱的心去換取江山多嬌，藍(lán)天一片，用我們共同的心血，造就億達(dá)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)錦繡輝煌的明天。

宋超

2012-5-3夜

第三篇：發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共創(chuàng)土河輝煌明天

大家好！我是泰山隊(duì)的王曉東，今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共創(chuàng)土河輝煌明天。

中國(guó)有句古話，千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。意識(shí)就是說(shuō)，如果一千個(gè)個(gè)同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，可是如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了。這就是團(tuán)隊(duì)的力量！這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神！今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不，絕對(duì)不是，因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成的工作！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！翻開(kāi)當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，就是齊心協(xié)力，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神！海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業(yè)——美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊，虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè)，奇跡般的崛起并成為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于他的領(lǐng)軍人物韋爾奇，更得益于整個(gè)企業(yè)中每位成員的努力?？梢哉f(shuō)團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不可缺少的重要組成部分。還有海底撈的成功也正式因?yàn)閺V大員工想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心把企業(yè)當(dāng)成了企業(yè)的主人。人心齊，泰山移，這就是海底撈最根本的利益增長(zhǎng)因素。

今天，大浪淘沙中的大土河，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們有理由追問(wèn)，我們?cè)撚涀⌒┦裁?？我們不能忘記有多少人為了土河的改革與發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，度過(guò)一個(gè)又一個(gè)不眠之夜；有多少人披星戴月，日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線，又有多少個(gè)家庭天各一方，兩地相思，將親情溶解在為職工富足，企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中！這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是土河人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是土河人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從偏安一隅到遍地開(kāi)花，從名不經(jīng)傳到呂梁山上的一朵奇葩；土河的每一個(gè)進(jìn)步，無(wú)不凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水！土河的每一次成功，都顯示了土河人團(tuán)隊(duì)精神的力量！

就拿我們項(xiàng)目部來(lái)說(shuō)吧！只有預(yù)算、測(cè)量、設(shè)計(jì)、施工等所有人員密切配合，心往一處想，勁往一處使才能更好地完成各項(xiàng)工程，為企業(yè)取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

親愛(ài)的同志們，我們土河就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，我們大家只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)更快的提升，才能實(shí)現(xiàn)土河輝煌的明天。

謝謝大家，我的演講完畢！

第四篇：論大學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)研究

論大學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)研究

（湖南理工學(xué)院新聞傳播學(xué)院15級(jí)廣告二班唐詩(shī)漾）

? 摘要：本文針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生存在團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的問(wèn)題及其原因進(jìn)行了分析，并結(jié)合長(zhǎng)征精神要大力培養(yǎng)學(xué)生的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，讓大學(xué)生順利成材。? 關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;培養(yǎng)；團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱；大學(xué)生 ? 引文

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的巨大作用和效果也發(fā)揮出來(lái)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神更是被企業(yè)所重視，當(dāng)前用長(zhǎng)征精神教育從當(dāng)代大學(xué)生，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)意識(shí)的，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，使其在思想上重視團(tuán)隊(duì)精神，促使順利成材。

一、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱

第一、在家里，由于大部分學(xué)生為獨(dú)生子女，在家中受到重視，家務(wù)也是父母一手操辦，不大會(huì)想到幫助父母減輕負(fù)擔(dān)，自我為中心意識(shí)極易膨脹，也在一定程度上造成了與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作的主動(dòng)性的缺乏。

第二、在學(xué)校學(xué)習(xí)上，獨(dú)自一人不接受他人的幫助，不參與小組討論和合作，缺乏集體榮譽(yù)感，我行我素，對(duì)于學(xué)校社團(tuán)，競(jìng)賽，大會(huì)等更是不參與，集體意識(shí)淡??；寢室生活方面搞衛(wèi)生不自覺(jué)不徹底，只顧自己感受，即使寢室長(zhǎng)提醒也不為所動(dòng)，臟亂差更是不在乎，由于其一人使整個(gè)寢室與優(yōu)秀寢室擦肩而過(guò)；人際交往方面，社交范圍小，不顧他人利益和感受，缺乏與他人的合作意識(shí)。

第三、在打工或?qū)嵙?xí)上自己不主動(dòng)去尋找或聯(lián)系同事，認(rèn)為自己個(gè)人能力強(qiáng)不愿更不屑與他人合作。否定他人合理的觀點(diǎn)，固執(zhí)己見(jiàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)隊(duì)友的猜忌，否定，使團(tuán)隊(duì)如一盤(pán)散沙。

二、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱原因的分析

第一、心理方面：自尊心強(qiáng)，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個(gè)人主義至上，看問(wèn)題和處理事情，不顧大局，利則行，弊則止，不能從大局出發(fā)，自我為中心意識(shí)膨脹。

第二．思想方面，從小被教育“自己的事情自己做”這獨(dú)立思想對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有著潛移默化的影響，學(xué)生思想上較為獨(dú)立。

第三、家庭方面，大部分孩子是獨(dú)生子女，父母對(duì)其溺愛(ài)，包辦一切，自我意識(shí)膨脹，且缺少與同齡人合作的機(jī)會(huì)。父母對(duì)其孩子的期望值十分大，希望孩子十分優(yōu)秀，因此，孩子從小的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng)大于團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。第四、學(xué)校教育方面，中國(guó)的應(yīng)試教育是靠分?jǐn)?shù)優(yōu)先錄取人才，所以學(xué)生潛意識(shí)里埋頭學(xué)習(xí)，鮮少參與集體活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)分培養(yǎng)也是十分薄弱。

第五、社會(huì)方面，初出校門(mén)的大學(xué)生對(duì)社會(huì)的體驗(yàn)和心理準(zhǔn)備不充分，理想和現(xiàn)實(shí)的偏差往往使他們失落、焦慮。人們之間的各種利害關(guān)系、生活方式、思想觀念與大學(xué)的不同更是讓他們手足無(wú)措，因此安全感也會(huì)有所缺乏，大學(xué)生將同伴單純視為潛在的或者現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這也就影響了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

三、加強(qiáng)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)

馬克思指出：“單個(gè)勞動(dòng)者的力量的機(jī)械總和，與許多人手同時(shí)共同完成同一不能分割的操作所發(fā)揮的社會(huì)力量有本質(zhì)的差別?！庇纱丝梢?jiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是長(zhǎng)征精神的內(nèi)涵之一，我們要弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，有利于提高社交能力以及集體主義的培養(yǎng)；有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題；有利于為民族團(tuán)結(jié)意識(shí)培養(yǎng)打下良好基礎(chǔ)。當(dāng)代大學(xué)生的人生觀、世界觀、價(jià)值觀正處于形成時(shí)期，要充分把握長(zhǎng)征精神的實(shí)質(zhì)，外化為實(shí)際行動(dòng)。

第一、在心理上，學(xué)會(huì)個(gè)人利益服從集體利益，以集體優(yōu)先，多為他人著想，對(duì)于與同學(xué)間發(fā)生的沖突心理上不適，也應(yīng)及時(shí)找校園心理咨詢師咨詢。正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，可以舉辦一些團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，使其意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)和合作是相互伴隨相互統(tǒng)一的。

第二、在思想上，《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》是對(duì)大學(xué)生開(kāi)展思想政治教育的主渠道，因此，在課改的進(jìn)程中，必須本著與時(shí)俱進(jìn)的精神，加強(qiáng)教育理念的轉(zhuǎn)變，課改內(nèi)容及時(shí)反映大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活，增添新的章節(jié)，如可把現(xiàn)有的“促進(jìn)自我身心的和諧”章節(jié)加以擴(kuò)展成為“大學(xué)生人際交往與團(tuán)隊(duì)精神的培育”，以生動(dòng)活潑、內(nèi)容豐富的課堂教育培育大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神。另外，還可以邀請(qǐng)校內(nèi)外成功人士為學(xué)生開(kāi)設(shè)講座，如知名教授、企業(yè)家、等等，以他們成功的事例以及真人真事啟迪大學(xué)生的思維，為大學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，增強(qiáng)大學(xué)生培育團(tuán)隊(duì)精神的自覺(jué)性。

第三、家庭教育上，可參與一些親子節(jié)目，在幾人的小集體中感受集體合作所帶來(lái)的樂(lè)趣。多關(guān)注一些勵(lì)志的團(tuán)隊(duì)類(lèi)的節(jié)目，產(chǎn)生潛移默化的影響，漸漸重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作

第四、在學(xué)校教育上，要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生人際關(guān)系教育的培養(yǎng)，以班級(jí)這個(gè)小集體為單位開(kāi)展校內(nèi)集體活動(dòng)，最大限度的為集體的共同目標(biāo)奮斗，讓學(xué)生體會(huì)到合作的總要性，增強(qiáng)凝聚力和集體榮譽(yù)感。完善“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展

第五、社會(huì)要多給予90后大學(xué)生一些信任，90后穎的想法，獨(dú)特的創(chuàng)造力，雖然初出社會(huì)但也是肯努力奮斗的，信任是相互的，你信任我，我就愿意和你合作，交流想法。一起讓越走越好。

”就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量…?！边@首歌不無(wú)道理，一個(gè)人再偉大，也離不開(kāi)團(tuán)體；一個(gè)人的智慧再卓越，也不能成為神而脫離眾人。盡管時(shí)代在變，但團(tuán)結(jié)協(xié)作精神永恒。現(xiàn)在的環(huán)境雖然與過(guò)去有著很大的不同，但團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神并沒(méi)有過(guò)時(shí)，仍應(yīng)該大力繼承和發(fā)揚(yáng)。在新的長(zhǎng)征路上，當(dāng)代大學(xué)生要培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，克服自我中心主義，我行我素。

? 參考文獻(xiàn)

【1】《最卓越的團(tuán)隊(duì)》[美]拉夫斯托(LaFasro,F.),[美]拉森(Latson,C.)著,鄒琪譯

2004-5 【2】《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)》作者:（英）霍爾默斯 等著，天向互動(dòng)教育中心 編譯 2008-9 【3】《引導(dǎo)：團(tuán)隊(duì)群策群力的實(shí)踐指南》作者:（美）本斯 著 2011-6 【4】《重新定義團(tuán)隊(duì)》作者:（美）博克 著，宋偉 譯 2015-12 【5】《促動(dòng)：激活團(tuán)隊(duì)能量的領(lǐng)導(dǎo)力新法則》作者:段泓冰 著 2015-12

第五篇：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的必要性

演講稿：團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊(duì)精神

中國(guó)有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，可是，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了！

這，就是團(tuán)隊(duì)的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神！

今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不！那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神！

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。

可以說(shuō)，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分！

今天，大浪淘沙中的中原管道，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么？

我們不能忘記，18年前，幾十名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場(chǎng)的洪流；

我們不能忘記，在過(guò)去的無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變成我們的廠房，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！

我們更不能忘記，全公司1000多名員工，有多少人為了中原管道的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng)；又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中！

令我們驕傲的還有我們的和諧文化，解危扶困、人本關(guān)愛(ài)，中原是一個(gè)和諧的大家庭。遇到困難找公司這句普通的口語(yǔ)，在中原公司卻是朗朗上口，因?yàn)榇蠹彝ブ械娜魏我粋€(gè)成員，包括他（她）們供養(yǎng)的親人，只要遇到特殊困難，公司會(huì)及時(shí)伸出援助之手，多年來(lái)救助過(guò)臨危病人，資助過(guò)莘莘學(xué)子，少者上千元，多者幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)元，這種情感的融通在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)形成了公司、工人、家庭、社會(huì)的良性互動(dòng)。

這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是中原人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中原人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到十幾個(gè)億，從偏安一隅到遍地開(kāi)花，從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚(yáng)四海，中原公司的每一個(gè)進(jìn)步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水！中原公司的每一次成功，都顯示了中原人團(tuán)隊(duì)精神的力量！

所以我們更要整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見(jiàn)成效。做一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)！引領(lǐng)著中原公司走向更加輝煌燦爛的明天。