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      《喚醒教育》課題申報材料

      時間:2019-05-15 13:47:43下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:《喚醒教育》課題申報材料

      《喚醒教育》課題申報材料

      一、問題的提出

      (一)研究背景

      現(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),具備創(chuàng)新精神,合作意識和開放的視野,具備體驗分析、探究、實踐的基本能力,以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力,各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)向

      學(xué)科教學(xué)提出了明確的要求,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,要求教師開發(fā)各種學(xué)習(xí)資源,在教學(xué)中樹立全新觀點,探求新方法、新模式,大膽改革,優(yōu)化課堂,形成開放性的課堂,促進學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展。

      在教學(xué)實際中,我們都知道,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,只要學(xué)生具備有積極的心態(tài),有強大的內(nèi)在動力,他們就能自己掌握自己學(xué)習(xí)的軌跡,去主動地探究、求知。因此,如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,喚醒他們心中的巨人就是當(dāng)前教育的一個重要研究課題。

      從本校實際情況看,我校在培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑問題方面的研究基礎(chǔ)扎實,積累了豐富的研究經(jīng)驗,學(xué)校曾經(jīng)引進了洋思中學(xué)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式,也嘗試過“導(dǎo)學(xué)案”的學(xué)習(xí)方式,研究成果豐富,成效顯著,全校師生共同研究的熱情高漲,科研意識強,教學(xué)設(shè)備充足。這一切表明,我們可以進一步探索如何激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力。因此,我校在選擇教育教學(xué)改革的突破口和主攻方向

      時,把如何激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動力問題放在首位,以全面提高學(xué)生整體素質(zhì)為目標(biāo),確定“激發(fā)內(nèi)在動力,喚醒心中巨人”為研究課題,科研促教,把我校建設(shè)成為適應(yīng)21世紀(jì)要求的現(xiàn)代化學(xué)校。

      (二)成因分析

      自從我校開展以“輕負(fù)高質(zhì)”為目標(biāo)的高效課堂改革以來,許多老師在提高課堂效率,提升教學(xué)成績方面多方設(shè)法,也取得了一定成效。但總體來說,依然有一些根本問題沒有得到有效解決,致使教學(xué)改革處于徘徊狀態(tài),難以從深度和廣度上持續(xù)發(fā)展。歸結(jié)起來主要有三點:

      一是教師的思維仍局限于學(xué)業(yè)成績提高這個表象,沒有意識到學(xué)生素質(zhì)能力提高這個根本,沒有在如何調(diào)動學(xué)生內(nèi)驅(qū)力方面下功夫,使學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識不夠強大,被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象仍比較普遍。簡言之,就是重教學(xué),輕育人;

      二是教育教學(xué)方法不夠豐富靈活,教師主導(dǎo)過多,學(xué)生自學(xué)自導(dǎo)過少,不敢放手發(fā)動學(xué)生,不夠相信學(xué)生,以一己之力調(diào)控整個課堂,長此以往,學(xué)生主體地位下降,致使教法學(xué)法單一,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣衰減,又回到課堂低效的怪圈。重導(dǎo)教,輕導(dǎo)學(xué)。

      三是對學(xué)生中存在的差異性重視不夠,教學(xué)中“一刀切“現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,忽視學(xué)生個體基礎(chǔ)、能力、學(xué)識的差異也使得教學(xué)效率下降,重優(yōu)輕差或重差略優(yōu)情形交叉存在。教師尚無辦法實施一體化教學(xué),更不能“為每個學(xué)生提供適合他個性差異的教育”,只能是重感覺,輕實際。

      (三)概念界定

      喚醒教育,依據(jù)“激發(fā)內(nèi)心動力,喚醒心中巨人”這一原則,著重在持續(xù)性地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,成長的激情不是曇花一現(xiàn),而是持續(xù)發(fā)酵,因為他們內(nèi)心有強大的動力,有一個蘇醒的巨人。教育的核心不是灌輸而是喚醒,喚醒學(xué)生沉睡的學(xué)習(xí)動機,使其渴望學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí),明白為什么學(xué)習(xí)和為誰學(xué)習(xí)。要讓教師、家長和學(xué)生真正轉(zhuǎn)變觀念,以“終身發(fā)展”為本,喚醒每一個學(xué)生與生具有的潛在能力和素質(zhì),讓社會、學(xué)習(xí)和家庭同步同向。根據(jù)心理學(xué)研究,每一個人的外在能力不過是他的冰山一角,巨大的潛力隱藏在他的內(nèi)心,只要把它們發(fā)掘出來,人生的成功指日可待。這個原理對學(xué)生也一樣。要想喚醒學(xué)生心中的巨人,首先要喚醒教師心中的巨人,讓他們迸發(fā)出更大的熱情,發(fā)揮更大的能量。因此,喚醒教育雖然面對學(xué)生,但對教師的再一次成長也是一次喚醒,師生都將在這次教育中獲得新的力量,共同自主、和諧和健康的成長。我們界定的四大關(guān)鍵詞是:學(xué)習(xí)欲望、課堂效率、教育變革、努力喚醒。

      二、課題的理論依據(jù)

      心理學(xué)認(rèn)為,人們在認(rèn)知活動中,經(jīng)常會意識到一些難以解決的疑惑的實際問題和解決問題,這種意識促使人們產(chǎn)生一種懷疑、困惑、焦慮、探究的心理狀態(tài),從而積極思維,不斷提出問題和解決問題。當(dāng)人的大腦處于“問題”狀態(tài)時,他的思維也處于靈動、緊張、流動的狀態(tài)之中,促使其有強烈的“推陳出新”意識,有敏銳的洞察力,能夠通過某一現(xiàn)象的啟發(fā),引起頓悟、產(chǎn)生靈感。因此,問題意識的培養(yǎng),是開發(fā)大腦的重要途徑?,F(xiàn)代教育論認(rèn)為,學(xué)生是重要的教育資源,學(xué)生是天生的學(xué)習(xí)者,有主動獲取知識的要求,有強烈的探究的欲望和能力基礎(chǔ)。而對學(xué)生資源的開發(fā),歸根結(jié)底也

      就是激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。不少教學(xué)實踐表明,創(chuàng)新教育的突破口是對學(xué)生問題意識的培養(yǎng);一切創(chuàng)新、一切創(chuàng)造反正無不源于問題,又終于問題。而問題又來源于學(xué)生內(nèi)心強大的求知、探究欲望。本課題借鑒中外關(guān)于激發(fā)學(xué)習(xí)動力的寶貴經(jīng)驗,著眼于從實際出發(fā),依照教育規(guī)律,在學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新。

      我們借鑒以下理論:

      1、心理學(xué)中的敘事療法理論。通過“故事敘說”、“由薄到厚”、“問題分離”等技術(shù)幫助學(xué)生認(rèn)

      清自我,發(fā)展自我無限的潛力

      2、根據(jù)認(rèn)知遷移理論。內(nèi)在動力的培養(yǎng)將會對提高學(xué)生全面素質(zhì)的提高產(chǎn)生正遷移。

      3、根據(jù)系統(tǒng)論的觀點。教學(xué)是一個全面的系統(tǒng),各科目教學(xué)作為子系統(tǒng)是相互聯(lián)系和相互作用的。問題意識的發(fā)展,會促進學(xué)生認(rèn)識和心理品質(zhì)的發(fā)展,容易從內(nèi)心激發(fā)學(xué)生求學(xué)的動力。從而使學(xué)校的整體教育和教學(xué)水平提高到一個新的水平。

      4、NLp教練技術(shù)理論。從教師到“教練”角色的轉(zhuǎn)變是對傳統(tǒng)教學(xué)的一大沖擊,教師要學(xué)會從旁觀者的角度來幫助學(xué)生,“助人自助”這一原則也可引入到教學(xué)中來。這正符合我們“喚醒教育”的理念。

      三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

      創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂,提高課堂教學(xué)效率是當(dāng)前課堂教學(xué)改革的首要任務(wù)。洋思中學(xué)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”、杜郎口的“三三六”課堂模式、昌樂二中的“271”課堂法則等等課堂教學(xué)模式的改革實踐都取得了成功。這些課堂教學(xué)模式都是將學(xué)生主體作為核心,對“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式進行了新的演繹,在“相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”的理念的引領(lǐng)下,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,變被動接受為主動探索,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí)的內(nèi)在快樂,最終達(dá)到發(fā)展學(xué)生能力、促進學(xué)生成長的目標(biāo)。

      我們提出的“喚醒教育”就是直指學(xué)生內(nèi)心,讓他們的心靈充滿強大的能量,自己把握自己的學(xué)習(xí)軌道、人生軌跡,所不同的是我們的思路更開闊、方法更多樣,將育人放在首位,把學(xué)業(yè)情況看作是人生某階段的一種體現(xiàn)。

      四、課題的研究目標(biāo)體系

      (一)研究目標(biāo)。本課題研究目標(biāo)主要為學(xué)生目標(biāo)層次。其根本目標(biāo)是通過對內(nèi)在動力的培養(yǎng),提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),推動學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。具體分解為:

      (1)挖掘?qū)W生的問題意識潛力,激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲;

      (2)使學(xué)生樹立對自身的強大自信,清晰地認(rèn)識自己,樹立目標(biāo)并持續(xù)努力;

      (3)幫助學(xué)生正確掌握學(xué)習(xí)、生活處事的方法與培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力;

      (4)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會關(guān)注、學(xué)會做事、學(xué)會做人的能力與品質(zhì)。

      (二)研究內(nèi)容。確立好領(lǐng)導(dǎo)十大標(biāo)準(zhǔn)(重新定位干群關(guān)系);確立好職工十大標(biāo)準(zhǔn);確立好教師十大標(biāo)準(zhǔn)(重構(gòu)師生關(guān)系);確立好學(xué)生十大標(biāo)準(zhǔn);確立好孩子十大標(biāo)準(zhǔn);確立好家長十大標(biāo)準(zhǔn)(重構(gòu)親子關(guān)系);確立好同學(xué)十大標(biāo)準(zhǔn)(重構(gòu)生生關(guān)系)。

      本課題將把心理咨詢學(xué)中的敘事療法理論和NLp教練技術(shù)理論適當(dāng)引入,如何在文化教育和德育教育中合理滲透這些先進的技術(shù)方法是本次課題研究的一個重點,也是一個難點,讓這些理論豐富我們的教育教學(xué)技巧方法是我們的擬創(chuàng)新點。

      五、課題實施的方法原則

      (一)實施原則

      1、學(xué)生為主體的原則。學(xué)生在問題意識的培養(yǎng)中是無可爭議的主體。使學(xué)生真正成為教學(xué)活動中的主體,面向全體學(xué)生。

      2、文獻(xiàn)研究的原則。搜集有關(guān)方面的書籍、論文及網(wǎng)絡(luò)資料,通過分析整理比較,對課題理念、模式、資源開發(fā)等做一個全面的界定,為本課題研究建構(gòu)理論基礎(chǔ)。

      —3—

      3、微格研究的原則,對部分實踐教師、班級進行跟蹤觀課議課,選取典型案例進行微格研究,再將其合理部分逐步推廣。

      4、實踐性原則。課題組成員與參與實踐的教師合作交流,開展“問題會診”,在實踐中增強認(rèn)識,不斷完善,達(dá)到解決問題的目的。

      (二)實施途徑

      1、感恩教育—-解決“我為誰的快樂而學(xué)習(xí)?”

      2、愛國教育—-解決“我為祖國民族崛起而學(xué)習(xí)!”

      3、苦難教育—-解決“沒有知識就沒有一切”

      4、尊師教育—-解決“如何尊師重道”

      5、合作教育—-解決“我如何為班級爭光”

      6、尊嚴(yán)教育—-解決“我如何為自己的人生價值學(xué)習(xí)”

      7、創(chuàng)建多元化的學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn);

      8、改進教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境;

      9、改革課外實踐活動;

      10、改善家庭教育。

      六、課題研究的組織實施

      1、組織形式?!凹ぐl(fā)內(nèi)在動力,喚醒心中巨人”研究課題由由校長專門負(fù)責(zé),由本校學(xué)科帶頭人組成研究小組,分層管理,分工合作,條塊分明,帶領(lǐng)全校師生共同實施研究。

      2、創(chuàng)新教研形式,以行促研,并搭建信息交流、發(fā)布平臺,互動探討,帶動全局。

      3、師資培訓(xùn)。堅持“邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊培訓(xùn)、邊實踐”的原則,采取教師個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,走出去與請進來相結(jié)合,個人反思與專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助相結(jié)合等方式,確保實踐教師、學(xué)校管理者全部參與。師資素質(zhì)是決定改革成敗的關(guān)鍵。除本校培訓(xùn)外,我們還請市富有經(jīng)驗的教育學(xué)專家、心理學(xué)專家到校培訓(xùn)。

      4、以評促改,建立以學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為核心內(nèi)容的質(zhì)量考核辦法。根據(jù)課題進展情況,學(xué)校將采取“集體觀摩”、“推門聽課”、“互動評課”、“座談研課”等方式相結(jié)合的方法對教師的課堂教學(xué)進行跟蹤評估及監(jiān)測評價,3、家長工作。家長的支持十分重要。我們重點是求得家長,尤其是家長學(xué)校的骨干委員、各

      年級家長代表的理解和支持。我們通過家長學(xué)校的講座、座談會、家訪等方式引導(dǎo)他們,使他們支持學(xué)校的工作。

      七、課題研究步驟

      學(xué)習(xí)與設(shè)計方案階段:xx年8月至xx年10月

      教師培訓(xùn)階段:xx年11月至xx年12月

      方案實施階段:2013年2月至2014年11月

      第二篇:喚醒教育心得體會

      喚醒教育心得體會

      聽了李守民教授喚醒教育培訓(xùn)后,我的心情很沉重,我認(rèn)為教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來,將生命感、價值感喚醒。馬克思也說:教育絕非單純的文化傳遞,是在于它是一種人格心靈的喚醒。因此我認(rèn)為教育的核心就是喚醒。

      我認(rèn)為喚醒就是一種教育的手段。在教育學(xué)生時我們應(yīng)該對學(xué)生要有更多的信任,要有更多的期待。相信我們的學(xué)生能夠健康茁壯的成長,學(xué)生一旦得到信任,他們的內(nèi)在動力就會被激發(fā),他們就會顯得聰明、能干、有悟性、很懂事。那么,教師就不要總是叮嚀他們,檢查他們,監(jiān)督他們,審查他們,甚至因為學(xué)生暫時的不好、不開竅而失去對他們應(yīng)有的信。俗語說:五個手指頭伸開還不一般齊呢。何況活潑可愛、聰慧調(diào)皮的小學(xué)生呢?

      在每一個班或多或少都有后進生,對待這部分學(xué)生,我們應(yīng)從培養(yǎng)良好的習(xí)慣入手,啟發(fā)誘導(dǎo),激發(fā)興趣,去喚醒學(xué)生內(nèi)在的動力,使其明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,變成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。這是一個極其艱苦的過程,我們需要付出巨大的代價。有人說“教育的全部秘訣在于愛”,那就是讓我們的教師去關(guān)愛后進生,去關(guān)注他們每一點的進步。我們要用滿腔的愛去喚醒他們“沉睡的心靈”,用愛去填補他們的心靈,用愛去消除他們情感的障礙,用愛去找回他們的自信和自尊。只有這樣,才能使后進生打開心扉,樂于接受我們的教育。

      喚醒,也是一種教育的藝術(shù)。要知道學(xué)生的靈性和欲求,總是發(fā)生在不經(jīng)意之時,如果我們不善與發(fā)現(xiàn)這種靈性和欲求,就失去了喚醒的有利時機。因此,我們要有一顆靈動的心,不時的去感受,去貼近學(xué)生;要有一雙銳利的眼睛,去觀察,去發(fā)現(xiàn)他們的閃光處。再加上賞識教育,再說一句關(guān)愛的話,再給一個鼓勵的眼神,再多一次信任的微笑,這樣就能喚醒學(xué)生沉睡已久的意識和潛能,就能使學(xué)生天性中最優(yōu)美、最靈性的東西發(fā)揮出來。

      教育是沉甸甸的生命和靈魂,而作為“人類靈魂的工程師”確實需要細(xì)心呵護每一顆敏感的心靈。也許我們要面對太多的誘惑,也許我們有太多的無奈,也許我們也身不由己,但是當(dāng)我們面對鮮活的生命時,我們需要調(diào)動起每一個細(xì)胞的活力與智慧,用一種神奇的力量,讓學(xué)生喚醒自己,也喚醒他們接觸的人。

      世界上有兩種愛是最無私的:一是母愛,一是師愛,但師愛不同于母愛。師愛是一種情感與心靈的融化,是師生心靈溝通的橋梁。對于問題生的思想工作應(yīng)做實做細(xì),溝通要有藝術(shù),那種以批評為主,教育為輔,以管代教,以堵代疏的做法會嚴(yán)重挫傷他們的自尊心?!敖逃荒軟]有愛,沒有愛就沒有教育?!睈凼墙逃撵`魂,對于問題學(xué)生更是如此,只有熱愛學(xué)生,才能正確對待,寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心地去雕塑每一位學(xué)生,要把學(xué)生的思想工作做到心里去,用充滿感情的言辭去點燃學(xué)生的感情之火,與學(xué)生的交流不僅僅是語言上的,更是心與心的碰撞,用真摯的情感燃起學(xué)生的希望。最后我們在李守民教授的指引下一起來喚醒孩子們吧。

      第三篇:教育,需要喚醒

      教育,需要喚醒

      野火喚醒了人類,于是,人類遠(yuǎn)離了蒙昧。春風(fēng)喚醒大地,大地則萬象更新……

      教育的功能在于喚醒,當(dāng)然,培訓(xùn)也需要喚醒。

      啟發(fā)是喚醒。創(chuàng)設(shè)一個憤悱情境,讓人于其中感悟,從而覺醒。

      交流是喚醒。給一個平臺,把你的思想我的思想他的思想融匯起來,合成新的思想,作為集體智慧,用于我們共同的實踐,促進我們的事業(yè)進步。

      走出去是喚醒。開闊視野,陶冶性情,誘發(fā)靈感;取他山之玉來雕琢自己的璞,打造自己的品味;相觀而善,擇善從之,進而把自己的事情高效做好。

      請進來是喚醒。足不出戶,分享大家的思想精神與成功經(jīng)驗,激活我們的一潭秀水,濺起我們事業(yè)成功的美麗浪花,造福我們的人民。

      ……

      我們一定共同思考過一個相同的問題:我們的教育不乏先進的理念,不乏積極的工作熱情,也不乏成功教育的有效元素,為什么我們沒有洋思、東廬與杜郎口?

      我們學(xué)校的特色在哪里?我們該怎樣創(chuàng)建我們自己的有魅力有生命力的特色學(xué)校?

      本期所呈現(xiàn)的是29位學(xué)員的教育考察報告,感謝他們把自己的反思成果貢獻(xiàn)出來與大家共享。我們希望她對您的治校有所啟發(fā),也更加希望通過我們的呼喚引發(fā)您對上述共同問題的深層思考與不懈實踐!

      第四篇:課題申報

      金華市教育科學(xué)規(guī)劃研究課題

      申報、評審表

      課題名稱民工子弟學(xué)校語文課堂作業(yè)優(yōu)化策略實踐研究

      ——以金華民工子弟學(xué)校為例

      課題負(fù)責(zé)人劉友花職務(wù)(職稱)校長、小教高級

      完成時間2011年12月成果形式結(jié)題報告

      單位金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二民工子第學(xué)校

      郵編地址321000金華市山嘴頭山寧路318號

      聯(lián)系電話1385799995

      5(此表可復(fù)制。填表后一式三份報送市教科規(guī)劃辦)

      民工子弟學(xué)校語文課堂作業(yè)優(yōu)化策略實踐研究方案

      一、課題現(xiàn)實背景

      近年來,經(jīng)濟飛速發(fā)展,外來民工的人數(shù)增長迅速,隨之而來的關(guān)于民工子弟學(xué)習(xí)狀況問題也越來越受社會的關(guān)注。我們學(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,招收了許多外來民工子弟,就我們班來說,班級總?cè)藬?shù)68人,其中64人為民工子弟,將近總數(shù)的94%。

      經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)在這些民工子弟中,約有23%左右存在作業(yè)不完成現(xiàn)象。他們對學(xué)習(xí)不感興趣,甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的厭惡、抵觸心理。因此,在教育過程中,教師完全有責(zé)任了解并幫助他們克服這一現(xiàn)狀,整個社會也應(yīng)該重視民工子弟的學(xué)習(xí)心理健康問題。

      同時民工子女厭學(xué)現(xiàn)象也頗有存在。應(yīng)該說,形成厭學(xué)心理的原因是多方面的,比如對學(xué)習(xí)的不感興趣;對老師布置作業(yè)的形式不感興趣;家里等因素。但大多數(shù)是因為在學(xué)齡早期遇到不愉快的體驗引起。產(chǎn)生厭學(xué)心理一般要經(jīng)過這樣一個過程:學(xué)習(xí)成績不理想----喪失學(xué)習(xí)的信心----失去學(xué)習(xí)的興趣----學(xué)習(xí)成績更加糟糕----不愿學(xué)習(xí)----厭惡學(xué)習(xí)。這樣,就容易形成一個惡性循環(huán):學(xué)習(xí)成績差導(dǎo)致厭學(xué)心理,厭學(xué)心理導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績進一步下降。

      二、國內(nèi)外同類課題研究綜述

      在國外,作業(yè)問題研究是比較活躍的研究領(lǐng)域。早期蘇聯(lián)的教學(xué)論專家們就曾對作業(yè)的方法與策略作過專門的論述。他們都將作業(yè)與課堂教學(xué)視為同等重要,把作業(yè)研究視為教學(xué)論研究的重要方面。1960年,美國國家教育法規(guī)委員會曾把家庭作業(yè)列為當(dāng)時十大爭議問題之一。這些都說明了各國對學(xué)生作業(yè)問題的關(guān)注,它們也曾就學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)問題進行過爭鳴與研究。

      在我國,針對學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān),教育行政部門曾三令五申,明確各年級段的家庭局書面作業(yè)量(一、二年級不能留書面家庭作業(yè),三四年級三科作業(yè)總量不能超過30分鐘,五、六年級三科作業(yè)總量不能超過45分鐘),但由于多方面原因,我們民工子弟學(xué)校要實施這樣的標(biāo)準(zhǔn)時有點困難的。

      經(jīng)調(diào)查,對于民工子弟學(xué)校學(xué)生的學(xué)生,不留書面作業(yè)對于那些聽話的乖的孩子來說是可以的,但是對于絕大多數(shù)學(xué)生是行不通的,學(xué)生不感興趣,家長

      也不會配合,即使愿意,但是因為文化程度的落后、對學(xué)校的這樣做法也是不予支持的。據(jù)調(diào)查顯示,民工子女的家長有90%支持書面作業(yè)多為主,而且要多布置。

      所以對于民工子第學(xué)校老師來說,解決學(xué)生作業(yè)是一大重點工作??上驳氖?,新課程的實施是全方位的,很多老師都已意識到幫助學(xué)生改變單

      一、被動的學(xué)習(xí)方式,形成自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí),不僅需要體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,更應(yīng)該體現(xiàn)在課堂的延伸——作業(yè)布置的設(shè)計中,許多一線教師已經(jīng)對作業(yè)布置的設(shè)計進行了深入的研究,江蘇教育學(xué)院附屬小學(xué)劉春生校長在1998年開始研究的 “互動作業(yè)”嘗試就很具代表性。我們課題研究的目的也在于此,不敢說希望藉幾人之力解決這個困擾無數(shù)民工子弟老師的問題,但我們愿意成為當(dāng)中的探索者,并希望通過這一研究能切實提高我們學(xué)校的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

      三、課題研究內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)

      (一)課題研究內(nèi)容

      1、改變作業(yè)要求。作業(yè)要針對學(xué)生能力、興趣的差異,分層布置,力求讓每個學(xué)生在適合自己的作業(yè)中都能取得成功,獲得輕松、愉快、滿足的心理體驗。

      2、優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容。在設(shè)計作業(yè)的內(nèi)容時,既要注意聽說讀寫各種能力的綜合,也要注意四個結(jié)合,突出學(xué)科的工具性和實踐性,能切實提高學(xué)生的學(xué)科素質(zhì)。

      3、改善作業(yè)形式。對于一成不變的事物,人們往往容易厭倦,孩子更是如此。因此,嘗試改變作業(yè)的形式,注重靈活多樣,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)科素質(zhì)。

      (二)預(yù)期目標(biāo)

      民工子弟學(xué)生基本能保持良好的心態(tài)學(xué)習(xí)生活;1.探索并建立一套適合民工子女作業(yè)形式的模式;2.初步解決民工子弟學(xué)生厭學(xué)情緒,養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣;3.民工子弟學(xué)生能自覺掌握一定的學(xué)習(xí)作業(yè)方法;

      四、如研究已有一定基礎(chǔ),課論述初期成果或“研究操作措施”。

      我校將于2010年開始組織骨干教師培訓(xùn),外出考察學(xué)習(xí),進行校

      本課程的開發(fā)。選擇我校低段一、二、三年級各抽取一個班進行使用,經(jīng)使用,與同年級的相關(guān)班級對比,各科教師對實驗班學(xué)生的作業(yè)情況滿意度較高。

      五、課題研究步驟及人員分工

      (一)前期準(zhǔn)備階段(2010.9-2011.1)

      人員:全體課程組成員

      1.確定研究課題,了解課題研究的背景、對象和內(nèi)容;

      2.根據(jù)課題要求成立課題研究組,形成課題研究方案。結(jié)合研究任務(wù)確定課題組人員分工,明確各成員職責(zé),積極做好準(zhǔn)備工作; 3.明確次課題研究的地位和意義,形成一種人人參與、步調(diào)一致、共同研究的良好風(fēng)味。

      主要研究方法;訪談法、觀察研究法和調(diào)查研究法。通過這三種方法,完成學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及其作業(yè)水平要求。

      (二)中期實施階段(2011.2-2011.11)人員:全體課題組成員

      1.2011.3-2011.4:運用對比研究的方法,主要研究第一項內(nèi)容。2.2011.5-2011.11:綜合運用調(diào)查研究、個案研究、經(jīng)驗總結(jié)、定性預(yù)定量想結(jié)合等方法,主要完成研究內(nèi)容中的第二、第三項任務(wù)。

      (三)后期結(jié)題階段

      人員:劉友花、徐歆、嚴(yán)嬌俊、申方璐、李妙娟、胡雪琴

      六、課題研究條件分析

      (一)課題組研究能力保證

      課題組負(fù)責(zé)人劉友花,具有較強的教育教學(xué)能力和經(jīng)驗,開辦民工子弟學(xué)校已有10年。對民工子弟學(xué)生具有較深入的研究。課題組成員由校領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)骨干教師組成,保證課題研究的順利完成。

      (二)支撐研究任務(wù)的保障條件

      1.研究硬件保障:我校(金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二民工子第學(xué)校)是金華市的一所民工學(xué)校,現(xiàn)有外來民工子女2527。因此為此課題研究搭建平臺。

      2.研究經(jīng)費:由學(xué)校教育研究經(jīng)費和自籌兩部分承擔(dān)研究所需的費用。

      3.研究時間的保障:我校十分重視本課題研究,能夠充分保障課題研究時間和研究人員各項工作的順利進行。

      第五篇:教育就是喚醒心得體會

      教育就是喚醒心得體會

      (一)教育就是喚醒心靈,估計誰也不會否認(rèn),可是究竟喚醒什么呢?這個問題耐人尋味……

      首先應(yīng)該喚醒沉睡于學(xué)生心中的激情。年少的他們本該激情澎湃,信心滿懷,甚至指點江山,激揚文字……可是他們過早的坐在書桌前,過早的戴上了眼鏡,和一堆教輔資料為友,在一堆作業(yè)中突圍,為學(xué)業(yè)打拼……這一坐就是十二年,人生有多少個十二年?。∩畹募で楹蜆啡で那哪p了,也許他們應(yīng)該有一場生龍活虎的球賽,也許他們應(yīng)該有一次別開生面的演出,也許他們應(yīng)該有一回聲情并茂的朗誦……不為什么,就為青春的痛快淋漓,就為青春的激情綻放!作為教育,首先應(yīng)該喚醒他們激情,生活的激情和學(xué)習(xí)的激情,快樂的激情和痛苦的激情……讓他們綻放青春的笑臉,迎接初生的朝陽……

      還應(yīng)該喚醒沉睡于學(xué)生心中的愛。愛是一種能力,首先能感受愛,享受愛;其次是表達(dá)愛,傳遞愛??墒侨缃竦暮芏嗪⒆?,吃得好,卻不覺得甜;穿得暖,卻不知道溫;得到愛卻不領(lǐng)情,享了福卻忘了恩。而且我們生活在一個“泛愛”的時代,年輕人張口閉口全是愛,可是多少人懂得真正的愛呢?

      真愛不一定掛在嘴上,但一定洋溢在心中;真愛不一定穿著漂亮的衣服,但是一定有最美心靈;真愛不一定表現(xiàn)在語言中,但一定會落實在行動上。真愛是同甘共苦,患難與共;真愛是齊心協(xié)力,共度難關(guān);真愛是雪中送炭,是眾志成城;真愛是歡樂共享,風(fēng)雨共擔(dān);真愛是成功共贏,失敗同挑……

      真愛是面對媽媽的嘮叨,默默承受,因為那里有殷殷期盼;真愛是面對老師的批評,勇敢承擔(dān),因為那里有老師的諄諄教誨;真愛是面對弱小的深深同情,甚至是伸出援助之手;真愛是對自然的敬畏,甚至細(xì)心呵護花草;真愛是面對強盜的一聲怒吼,那里包含著對正義的追求;真愛是面對虛偽的一聲吶喊,那里蘊含著對真理的呼喚。

      學(xué)會愛吧,可敬天下父母心;學(xué)會愛吧,回報老師的深情;學(xué)會愛吧,你的愛會讓這個世界更美麗!

      喚醒學(xué)生心中的責(zé)任感?,F(xiàn)在的孩子生活在父母的呵護中,成長在老師的關(guān)愛中,真如溫室里的花朵,缺少風(fēng)雨的歷練,也就缺少責(zé)任感。喚醒學(xué)生的責(zé)任感,就是要學(xué)生對自己的言行負(fù)責(zé),不推諉;喚醒學(xué)生的責(zé)任感,就是要學(xué)生對自己的生活負(fù)責(zé),不推卸;喚醒學(xué)生的責(zé)任感,就是要學(xué)生對自己的明天負(fù)責(zé),不逃避;喚醒學(xué)生的責(zé)任感就是對別人負(fù)責(zé),不偷懶;喚醒學(xué)生的責(zé)任感,就是對自己的祖國負(fù)責(zé),不茍且。在負(fù)責(zé)的同時,讓學(xué)生明白生活這件事你不可以一味地埋怨天,也不可以一味地抱怨地,你只有頂天立地,才可以腳踏實地的做人,才能撐起頭上的一方晴空。

      知負(fù)責(zé)任是苦,但是盡責(zé)任才有樂趣。盡管責(zé)任有時使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。對于自己,我們有勇氣說:“我已經(jīng)做了我能做的事?!睂τ诩w,我們有膽量說:“我無愧于我的祖國?!?/p>

      喚醒學(xué)生的責(zé)任感,就是要學(xué)生對自己負(fù)責(zé),掌好自己的人生之舵,行好自己的生活之舟。

      喚醒學(xué)生的感恩之心。常常聽到這樣的抱怨:現(xiàn)在的學(xué)生怎么就不知道感恩呢?你對他再好,他都覺得是應(yīng)該的。不知道為什么,現(xiàn)在的學(xué)生有點兒漠然,甚至麻木了,對什么都沒有興趣,也不知道感恩了。從前別人對我們好一點兒,我們都會銘記在心,念念不忘,還把“受人滴水之恩,必當(dāng)涌泉相報”當(dāng)成自己的座右銘,時刻提醒自己。如今呢,朋友對他好,應(yīng)該;老師對他好,也應(yīng)該;父母對他好,更應(yīng)該。殊不知這個世界上沒有人有義務(wù)對你好,包括你的父母。只有你懂得感恩,你才會發(fā)現(xiàn)這個世界的美好;只有你能感恩,你才會贏得更多的朋友和尊重。

      感謝朋友吧,有了他,你會遠(yuǎn)離孤單;感謝老師吧,聽從他的教誨,你會走近文明;感謝父母吧,有了他們,你才有一個溫暖的家;感謝花草樹木,有了他們,才有我們的碧水藍(lán)天……有一顆感恩的心,你才會走進水草豐美的芳草地,呼吸自由的空氣……

      喚醒學(xué)生的閱讀興趣。有閱讀的經(jīng)歷的人都知道,閱讀如果是有效的,能孕育人文情懷的,人的情感就能被喚醒,也就一定會有感動?!拔抑砸恢敝鲝堦P(guān)注中小學(xué)生的閱讀,絕不僅僅是考慮語文教育的需要,更是考慮到人的成長需要。一個人的閱讀積累越豐富,他的人生感悟力就強,他的發(fā)現(xiàn)就越多,而他對人間的關(guān)注和思考也就越有價值。教師的閱讀經(jīng)驗,往往也是學(xué)生的精神資源;教師的人生情感體驗,對學(xué)生有很強的啟示作用”,吳飛如是說。從這個意義上說,閱讀是傳播真善美重要途徑。

      可是現(xiàn)在,社會環(huán)境熱衷于快餐文化,大眾讀書的越來越少,尤其可悲的是很多教師也很少讀書,以語文教學(xué)為例,已故的張翼健教授一針見血地指出:“目前語文教育的主要問題的語文教師自己不讀書?!倍欬S初教授生前也曾嘆息:“語文教師成了要別人的讀書而自覺不讀書的人?!备氖?,我們的孩子面對著越來越多誘惑,我們大人有時候都難以拒絕,更何況孩子呢?還有,孩子們每天忙于題海戰(zhàn)術(shù),根本沒興趣,也沒時間去書上探險……

      在未來的人生中,忘了什么,也別忘了與言語為友,與讀書相伴!

      后記:寫到這里,我發(fā)現(xiàn)有很多東西需要喚醒,而我的儲備卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,只能就此打住,你若有興趣,那就你來續(xù)吧,期待著你的佳作!

      最后想說的是,希望教育能讓孩子們保持天真爛漫的童心,一雙好奇的眼睛,一顆美麗的心靈,教會孩子們放飛夢想,自由翱翔……

      我的要求過分嗎?我們能做到嗎?我無言……

      教育就是喚醒心得體會

      (二)看完《教育就是喚醒》這本書,感覺收獲很多。下面結(jié)合我在書中看到的經(jīng)典的話談幾點自己的看法:

      1、在了解孩子方面有著每一句話:在遇到孩子犯錯時,應(yīng)先問“是什么”、“為什么”、再問“怎么辦”.看到這句話,我就進行了自我反思,作為班主任的我平時在班主任工作中有沒有做到這些?現(xiàn)在學(xué)校的管理模式就是對班級進行量化管理,班內(nèi)往往一天都會有多次違紀(jì),幾乎天天被通報,天天看著這些違紀(jì)剛開始還自我安慰:沒事,孩子么終歸是孩子,如果不說不鬧天天悶在教師宿舍里那還叫孩子么?會原諒他們,細(xì)心地問問為什么違紀(jì)啊,以后不能在違紀(jì)了??墒?,這樣的事情并不是一次兩次,往往一個宿舍每天都有違紀(jì),長期這樣在好脾氣的人也會急了?;蛟S還有第二種可能,違紀(jì)就違紀(jì),虱子多了不咬人,隨他去吧。想想其實這兩種選擇都不可取,不過我們能怎么辦呢?讀完這本書,我有些想得開了,分和錢都沒學(xué)生們的成長重要,還是多問問“是什么”“為什么”“怎么辦”耐心地對孩子們進行教育,一切為了孩子。

      2、在把孩子當(dāng)孩子部分有這么一句話:法國教育家盧梭在《愛彌兒》中寫道:“大自然希望兒童在成人之前就要像兒童的樣子,如果我們打亂了秩序,我們就會造就一些早熟的果實,他們長得既不豐滿也不甜美,而且很快就會腐爛;兒童是有他們特有的看法、想法和感情的,如果想用我們的看法、想法和感情代替他們的看法、想法和感情,那簡直是愚蠢的事情?!边€有把孩子當(dāng)孩子,孩子就意味著不成熟和不完善,只有不成熟才有成熟的需要,只有不完善才有完善的可能。丁玲說過:“調(diào)皮的男孩是好的,調(diào)皮的女孩是巧的?!笔前±先藗円渤Uf:小時不蹭,長大了沒用。

      還記得小時候我們一幫小孩子跑到干涸的河里摔跤、燒荒、偷地瓜烤地瓜吃,那時自己壘的土灶現(xiàn)在想想也不一定能壘出來。春天,自己扎風(fēng)箏,用廢舊的塑料布扎八角風(fēng)箏;夏天,扛著梯子到處掏鳥窩;秋天,那是收獲的季節(jié),掰棒子,燒棒子吃;到了冬天,特別是過年的時候,鞭炮是放不起,我們自制洋火槍。雖然時時都伴隨著危險,但童年卻成為我最美好的回憶。

      現(xiàn)在的孩子們沒有童年,他們成長的太快,也成熟的太快。在沒有到成熟的季節(jié)就已經(jīng)成熟,錯過了人生最美好的時光。在最具創(chuàng)造性的年齡,錯過了動手操作的好時機,陪伴他們的只有電視、電腦和作業(yè)。

      3、把自己當(dāng)孩子部分,陶行知說:“你若變成小孩子,便有驚人的奇跡出現(xiàn);師生立刻成為朋友,學(xué)校立刻成為樂園;你立刻覺得是和小孩子一般大,一塊玩兒,一塊兒做工,誰也不覺得你是先生,你便成了真正的先生。”

      老師和學(xué)生不是警察和小偷,也不是貓和老鼠,而應(yīng)該是長輩和晚輩,是朋友,是玩伴??赐陼F(xiàn)在想想有時我會利用體育課的時間到操場上去參加他們的體育課,和他們一塊兒跑步,一塊兒做操,一塊兒做游戲。累了會躺在塑膠跑道上合眼休息一下,這是會有許多的孩子圍攏過來,用假草皮葉子撓我的鼻子,我不會生氣,因為那時我感覺我也變成了一個孩子。軍訓(xùn)的時候我會和孩子們一塊兒唱歌,拔河比賽時我會和孩子們一塊兒努力,利用好課外的時間多和孩子們玩玩兒,我感覺有一顆童心不會變老。

      4、在賞識孩子部分有這樣一句話:不是好孩子需要賞識,而是賞識使他們變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。

      有哪一個孩子一生下來就是好孩子,又有哪一個孩子生下來就是壞孩子呢?有時候我們不經(jīng)意的一句鼓勵性的話就可以讓一個孩子高興很久,甚至可以改變他的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)成績;也有時候不經(jīng)意的一句批評會刺痛他的心,或許他會記你很久。我有這樣的記憶:高中時我因為一道物理題不會,滿懷期望的去問物理老師,可是老師當(dāng)著全體同學(xué)的面扇了我一巴掌,說:剛講過的題還不會,你剛才在干嘛了?就是這一巴掌和這一句話讓我在以后的物理學(xué)習(xí)中沒有了興趣,物理成為我高中學(xué)習(xí)的最大短板。

      所以我們要學(xué)會尊重、信任、理解和寬容孩子們。因為,尊重、信任、理解是孩子心靈健康成長的必要條件。而寬容引起的道德震動往往比懲罰更為強烈。所以,在以后的班級管理中,對于孩子們的小錯誤我會報以寬容的態(tài)度去進行處理,減少懲罰。這樣到了他們犯較大錯誤時懲罰才會更管用,如果我們平時就天天懲罰他們,等到了他們犯大錯時,我們怎么辦?

      5、關(guān)注問題學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢和特長,記得與學(xué)生交往中一些有意思的細(xì)節(jié),往往都會令學(xué)生感動,從而親近老師。

      許廣瑞是我班的一個問題學(xué)生,因為她的存在影響到了全班同學(xué)的學(xué)習(xí)。上一學(xué)期我們斗了很久,效果并不是很好,直到考試前的一周,因為他的一次錯誤,我把他叫到辦公室我們談了整整一節(jié)課。談完以后我寫了一篇博文

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