第一篇：暑假勤工儉學調查表

暑假勤工儉學調查表 同學們好：

緊張的學習即將結束，2014年暑假即將來臨，假期中有很多學生都選擇出來勤工儉學，這樣不但能鍛煉一下自己的社會實踐能力，體驗一下豐富多彩的都市生活，還能自食其力地掙些大學學費為家庭減輕經濟負擔。

姓名：性別：班級：手機號碼：QQ： 請把您的暑假規(guī)劃在括號內打上√號：

1、充電學習（）

2、走親訪友（）

3、休閑旅游（）

4、勤工儉學（）高考過后，太多學生面對漫漫炎熱的暑期長假，都十分懼怕無所事事，都想出去找一份合適的工作來充實這段時間，應廣大學生有這個強烈的渴求，現(xiàn)有昌碩科技，昆山仁寶，上海達豐電腦，昆山鼎新電子，南京英華達，蘇州達方等若干家企業(yè)擬招假期學生工若干名。企業(yè)分部地點：上海，昆山，蘇州，無錫，南京。條件要求：年齡十六周歲以上且有有效二代身份證，身體健康。工資待遇：綜合工資3000元-----5000元，每月15號打卡發(fā)工資。生活及其他：

1，保證學生安全，采取無縫管理，學生自上車出發(fā)，工作期間直到返回都有專職老師駐廠，解決學生生活上的實際問題。

2，保證學生順利報考，我們有專業(yè)老師指導報考，提供電腦上網。

熱 烈 歡 迎 同 學 們 踴 躍 報 名！

勤工儉學聯(lián)系人：電話：***

第二篇：大學生暑假調查表

大學生對假期生活的利用情況調查表

區(qū)域: □重慶姓名:__________(選填)性別:□男□女

□湖南學校:________________________________________

□海南年級:□大一□大二□大三

1.對于剛剛結束的假期生活，你的總體感覺是

□充實而有意義□很無聊，整天無事可做□無聊但很享受□其他

２、假期開始前你是否制定過假期計劃？如果制定了，你是否按計劃進行？

□制定了；按計劃進行□制定了；沒有按計劃進行□沒有制定計劃(進入第4題)

3、如果制定了計劃，你的計劃偏重哪一方面？(可多選)

□學習或參加培訓班□參與親朋友聚會

□外出旅游□打工

□參加社會公益活動□幫助父母整理家務

□其它

4、假期實際參與的活動有(可多選)

□學習或參加培訓班□參與親朋友聚會

□外出旅游□打工

□參加社會公益活動□幫助父母整理家務

□其它

5、假期中你的主要活動是什么？可(可多選)（除計劃外的活動）

□上網___小時/每天(平均)□打游戲___小時/每天□看電視___小時/每天□逛街□運動□睡懶覺□看書___小時/每天□學習

6、您覺得您在假期中學到了什么?(可多選)

□學到了專業(yè)知識□社會經驗和實踐能力得到提升□學會了一

門技能

□身心得到鍛煉□明白為人處事的道理□毫無收獲

7、您怎樣看待“把假期是娛樂放松自己的機會”這種觀點

□再不玩，我們就老了□娛樂是必要的，但只應

占據一部分時間□不能虛度光陰，要抓緊每一分鐘來提升自己

8、對于大學生假期打工，你有何看法？

□是大學生接觸社會提升自身能力的良好途徑，應該鼓勵

□是大學生勤工儉學怎家收入，替父母分擔負擔的良好途徑

□放假就應該好好放松，打工沒有必要

□其他

9、對自己的假期生活方式滿意嗎

□非常滿意□.基本滿意□一般□不太滿意□非常不滿意

10、在以后的假期中，您是否會嘗試不一樣的假期生活方式

□看情況□會嘗試改變自己□自己現(xiàn)在過得挺好的，不想再改變□

其他

11.你有一個較長期的規(guī)劃嗎？

□.有（進入12題）

□.沒有(直接進入13題)

12、你的人生規(guī)劃對你的假期生活有什么影響？

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13、你理想的假期狀態(tài)是：

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取樣日期：2013年8月___日

第三篇：2011暑假勤工儉學情況說明

2011年暑假勤工儉學情況說明

報名方式：

1、有意向的學生，寫出書面申請，交班主任，上交學工助理，填表（樣表由就業(yè)辦提供）

2、各學院學工助理將學生報名表（電子檔）發(fā)就業(yè)辦方老師。（原件留學院作為備查）

3、進崗時間：2011年7月8日；工作時間：兩個月

注：

1、今年富士康由于日本地震、訂單減少，不招暑假工。

2、為確保勤工儉學學生的安全，未提供住宿條件的企業(yè)，就業(yè)辦不予考慮。

暑假勤工儉學提供的企業(yè)如下：

1、武漢華工正源光子技術有限公司

? 需要人數:10人男女2人、女生8人

? 固定工資900元/月+加班費，試用期實際收入在1400-1800元, 包食宿(帶行

李)

2、湖北英奧資訊有限公司

需要人數:50人男女不限

? 薪資：底薪900元+高額的計件薪資，人均1600元/月以上，上無封頂； ? 署期工需做滿兩個月，每月最少出勤52個班次；

上班時間分為早班：09：00---12：30；中班：13：30---16：30

晚班：17：30---21：00

每天只需排兩個班次即可，每天工作6.5個時間，每周休息一天。包住。

3、兩岸咖啡武漢公司

? 需要人數:20人男女不限

? 工資待遇:一天按45元，一天工作9小時，包吃、住。（帶行李）

4、武漢長江大酒店有限責任公司

? 需要人數：30人男生20人、女生10人

? 工資待遇:底薪1200元，加班按1.5倍計算，包吃、?。ú挥脦欣睿?/p>

5、武漢華天大酒店

? 需要人數：10人男生5人、女生5人

? 工資待遇：底薪900元，包吃、?。◣欣睿?/p>

就業(yè)辦

2011-6-20

第四篇：大學生暑假勤工儉學工作合同

甲方：xx公司

乙方：

為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：

一、協(xié)議的目的及意義：

為保證XX年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。（實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元）。

二、甲方的權利及義務：

1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。

2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。

4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

5、甲方負責協(xié)調乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

三、乙方的權利及義務：

1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。

2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。

3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

年 月 日

第五篇：深圳富士康暑假勤工儉學實習協(xié)議書

深圳富士康暑假勤工儉學實習協(xié)議書

甲方：

乙方：

為豐富同學們的暑假生活，使同學們能提前參與社會實踐，甲方經過長期努力，為同學們聯(lián)系并提供了實踐單位。為確保甲乙雙方的合法權益不受侵犯，經甲乙雙方協(xié)商，特制定協(xié)議如下：

一、甲方負責考察用人單位，并送每一位成員安全到達實踐地點并進入實踐單位，交通工具之選擇依據具體情況而定。

二、工作時間、工資待遇：采取以下第_____方式計算薪資

1）、按工時薪資計算，每小時工資為6元以每月實際工作時間計算，多勞多得；（返校免車費）

2）、按固定底薪計算，每月固定底薪1550每周工作5天每天8小時，平時加班2小時27.4元周六算加班每天182元周日制休息一天，綜合工資2600-3400（根據加班多少為準）工資發(fā)放依據當地勞動部門勞動法標準，富士康科技集團深圳40萬普工每月7日統(tǒng)一打到個人賬戶。

三、甲乙雙方同去同回，若實踐未結束前乙方要求返回須經甲方同意，甲方不負此過程發(fā)生的安全及費用事宜。若乙方擅自離開引發(fā)的一切后果與甲方無關。

四、甲方確保乙方工資符合乙方工作情況。

五、乙方本人負責用人單位安排工作前之花銷。

六、乙方報名需年滿16.5周歲，身份證第二代真實有效，無過期，無消磁，身體健康、無不良嗜好和傳染病，無煙疤，刀疤，紋身等有吃苦精神，若有與上述條件不符或故意隱瞞造成的損失由乙方本人負責。

七、電子信息要求必須正常離職滿6個月；自離需滿1年；除名，違紀永不錄用。

八、交通和安排工作期間乙方需聽從甲方安排否則造成的損失由乙方自負。

九、若乙方到甲方無法為乙方安排工作，甲方需包賠乙方往返路費（不包括個人原因，如第六條）。

十、乙方需向甲方交納管理費，途中甲方不得以任何名義收取其他費用，如甲方違約乙方有權選擇拒絕交。

十一、此協(xié)議自前往實踐單位上車時生效于結束實踐返回后下車失效，中途返回者自動失效。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同遵守，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：年月日