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      四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿(精選五篇)

      時間:2019-05-15 14:32:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿》。

      第一篇:四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      華僑小學(xué)白泉源

      班主任工作其實是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持?;仡櫼郧暗陌嘀魅喂ぷ鳎魅缦滦〗Y(jié):

      一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

      “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!?我認(rèn)為班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學(xué)生當(dāng)中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細(xì)心、真心、熱心地干好各項學(xué)生工作。在與學(xué)生的交流過程中,逐漸了解學(xué)生的思想;了解班級學(xué)生主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解學(xué)生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);同時還研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解學(xué)生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學(xué)生。

      “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點(diǎn)。我要以自己的人格魅力來影響我的學(xué)生們。在親近與研究學(xué)生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

      二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

      創(chuàng)建良好的班風(fēng),很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

      當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”。

      三、以強(qiáng)化行為規(guī)范訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

      良好的班級常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強(qiáng)班級學(xué)生的行為規(guī)范訓(xùn)練是非常重要的。在訓(xùn)練過程中,我結(jié)合學(xué)校制定的學(xué)校一日常規(guī)訓(xùn)練,結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)以及值日常規(guī)等諸多方面,通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

      四、落實與家長多溝通。

      學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習(xí)才是最重要,也是最難的。本班學(xué)習(xí)氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學(xué)生談心之余,了解他們的想法,并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽?。在鼓勵的基礎(chǔ)上,提出下次目標(biāo)。在此期間,通過與家長溝通,讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學(xué)生。平時也要多與科任老師溝通,了解學(xué)生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進(jìn)步的一定要表揚(yáng),有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學(xué)習(xí)氣氛逐漸變濃了。在大型考試結(jié)束后立即向家長反饋,對于進(jìn)步的學(xué)生一定要給家長達(dá)電話加以表揚(yáng)。而對于退步了的學(xué)生我會直接和學(xué)生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出

      老師、家長下次的期望。使班級整體有了進(jìn)步。

      誠然,在教育學(xué)生“學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會生活”的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

      第二篇:小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      四(4)班 ——張國有

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      我就來說說我在當(dāng)班主任工作時的點(diǎn)滴感受吧。

      班主任工作雜、細(xì),如:安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等樣樣要抓。我的工作理念是,為學(xué)生營造一個健康向上和學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展和知識能力的提高。

      一、架起愛橋,感染學(xué)生

      愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生,愛學(xué)生是教師更是班主任的天職。這是當(dāng)好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術(shù)和教育方法,都蘊(yùn)藏在教師對學(xué)生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。

      班主任愛學(xué)生,首先必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生要以信任學(xué)生和理解學(xué)生為前提。能將學(xué)生看作是一個平等的對象來看待。對學(xué)生要公平,一視同仁,不能因為學(xué)生成績的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟(jì)條件的好差而對學(xué)生另眼相看。不管是成績優(yōu)秀的,還是后進(jìn)生,我對他們始終表現(xiàn)出關(guān)注和熱情,并巧妙地對他們進(jìn)行獎勵和批評。這樣同學(xué)們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。比如我班的一名學(xué)生,比較懶散,作業(yè)經(jīng)常不做或者亂做一通。我主動和她談心,詢問學(xué)習(xí)上的困難,拉近彼此的距離。在一次數(shù)學(xué)作業(yè)中,他竟然破天荒的把字寫得又工整又漂亮,而且做得全部正確。我在全班的學(xué)生面前表揚(yáng)了他。為他樹立了信心,使他明白自己也是行的。以后的幾次作業(yè),雖然正確率不高,但是字體卻漂亮的多了!我想,只要班主任真情付出,學(xué)生必然會真情相報。

      二、細(xì)心扶持,鼓勵學(xué)生。

      學(xué)生就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康

      地成長。一個班主任要全面地關(guān)心每一個學(xué)生,從課內(nèi)到課外,從學(xué)習(xí)到游戲,從生活習(xí)慣到思想品德,都要細(xì)心地扶持,教師對學(xué)生的愛,就是通過熱心地引,細(xì)心地扶持來體現(xiàn)的。

      小學(xué)孩子是什么都不懂的,我就把學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī)、清潔衛(wèi)

      生常規(guī)、課間活動常規(guī)等,與同學(xué)們天天講,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進(jìn)行訓(xùn)練,細(xì)心扶持,使孩子們初步

      樹立正確的道德觀念,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

      班主任除了要全面關(guān)心每一個學(xué)生外,還特別要對那些頑劣兒童

      更細(xì)心的扶持,要發(fā)現(xiàn)他們的長處,正面引導(dǎo),使之克服缺點(diǎn),不斷

      進(jìn)步。我班的一名女生,每次上課時不但自己沒能管住自己,還要影

      響別人。教育感化她乃當(dāng)務(wù)之急,于是我去了解她,了解她的個性與

      特長,了解她的愛好和才能,了解她的精神世界。并讓他參與集體的許多活動,如:幫助大家整理課桌椅、為班級打水、參加學(xué)校運(yùn)動

      會……并適時地進(jìn)行鼓勵和表揚(yáng),漸漸地她變了,上課能帶好頭了,下課能為集體做事了,我發(fā)現(xiàn)她特別喜歡上了科學(xué)課。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他進(jìn)步很快,成為光榮的少先隊員。這件事說明,只要我們堅持耐心扶持,差生也是能進(jìn)步的。前提是只要她不是弱智

      兒童。

      三、耐心培養(yǎng),提高能力。

      要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任

      心強(qiáng)、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,并根據(jù)他們性

      格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取。接手新的班級后,我特別重

      視班干部的隊伍建設(shè)。

      選舉確定班干部前,我先說明了一些班干部的職責(zé),讓學(xué)生心理

      有個數(shù)。特別是什么都是陌生的,我就觀察1至2個星期,在預(yù)先選

      舉比較出色的學(xué)生擔(dān)任班干部的職責(zé)考察一段時間后,再根據(jù)所選干

      部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委組合。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是

      在工作出現(xiàn)失誤的時候。我問他:“你有沒有教育管理這些同學(xué)呢?”

      他都是搖頭,因為有他時也帶頭違反紀(jì)律了。我并沒有指責(zé)他,而是

      反復(fù)向她講述作為班干部要想讓同學(xué)折服,自己都處處以身作則,這

      樣同學(xué)才會服從你的管理。我讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工

      作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當(dāng)出色!

      “春雨潤物細(xì)無聲”,班主任工作是細(xì)碎的、無形的,又是長期的。

      作班主任工作,只要大家用心對待這項工作,經(jīng)常寫工作日記,常反

      思,多學(xué)習(xí),我想,辛勤的汗水就一定會澆灌出絢麗芬芳的花朵。

      第三篇:小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位班主任:

      大家下午好!

      感謝學(xué)校搭建平臺,年級組給我這樣的機(jī)會,讓我到這里向大家學(xué)習(xí)。我在班主任工作方面的思考和想法,很不成熟,之所以還敢在這里講出來,是希望得到再做各位的批評、指導(dǎo),以期更加健全、完善。20xx年我開始承擔(dān)班主任工作,至今五年,基本合格,尚無建樹,一些淺見,陳述如下:

      一、準(zhǔn)確定位

      班主任是班級的靈魂。班主任人格的高度和胸懷的寬廣度會比較明顯的影響到班級中的學(xué)生,一個學(xué)生首先成為班主任的影子,然后才會有自己的影子。班主任是育人者,抓好班級學(xué)生的思想工作是重中之重,廣義的講就是你必須幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,人生觀,狹義的講就是你需要教會學(xué)生怎么做事,怎么生活才不失一受過高中教育的人。班主任是一個組織者,帶領(lǐng)的是一個學(xué)習(xí)團(tuán)隊,他們的目標(biāo)是實現(xiàn)理想,班主任的目標(biāo)是幫助他們考上大學(xué),是“他們”,而不是其中某幾個具體的人,這意味著你需要站在組織者的高度,去關(guān)注整體,協(xié)調(diào)全部,而不是只注重局部或自己任教科目的成績,追求的是整體成績的最大化。不必諱言的是,班主任也是沒有權(quán)利,但需要承擔(dān)重任的人,在掌管班級的過程中,不可能憑借行政手段,經(jīng)濟(jì)手段,強(qiáng)制措施。但班主任的決定和行為可能比較深的波及到某些人,甚至于某群人。班主任工作的對象是千變?nèi)f化的人,人心如深淵,難以揣度,但沒有深入學(xué)生內(nèi)心的班主任工作是不會有成效的。從這個層面上講,班主任工作不是簡單的管理而是藝術(shù)。

      二、心理素養(yǎng)

      心理素養(yǎng)指的是就班主任工作頻繁,鎖,雜,重的工作特點(diǎn),一個優(yōu)秀的班主任所需要的具備的心理素質(zhì),工作態(tài)度。

      (一)耐心。育人的過程跟種樹,等待開花一樣,矯正學(xué)生過失時,班主任不能期望“畢其功于一役”,樹木不會一兩天就會變成參天之木,花不會一個瞬間就會在你面前綻放,學(xué)生不會經(jīng)過你一兩次的教誨就脫胎換骨,煥然一新,他們會不斷的犯相同的錯誤,沒有耐心就會讓你失去工作的熱情,理智的判斷。只有耐心才能讓你循序漸進(jìn),堅持努力,使量變的積累變?yōu)橘|(zhì)變。學(xué)生一些壞的習(xí)慣就像鑲在玉里的雜質(zhì),這個剔除的過程,學(xué)生會痛苦,會反抗,而班主任只能耐著性子一點(diǎn)一點(diǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)。

      (二)玩心。班主任工作本身繁、瑣、雜、重不假,工作的特點(diǎn)就是如此,你與學(xué)生時刻都在斗志斗勇,但切不可將學(xué)生視為你的敵人來斗勇,那樣的話,你無論具備怎樣的勇氣與智慧,也終究會被一批又一批得學(xué)生斗跨的。你得抱著游戲的心態(tài),愉快的心態(tài)來和學(xué)生交流溝通,既要讓他們認(rèn)識到自己的錯誤并改正,又不能使自己心急上火,憤怒悲傷,就像玩,博弈,要勝他,又得讓他的所有因反抗失敗招致的憤怒消失。

      (三)求變之心。這是一個資訊的時代,是一個信息迅速傳播而沒有很好的管制的時代,主要表現(xiàn)應(yīng)該說是一個思想觀念,價值體系迅速變更的時代,更加注重的是自由,明主,開放,我校學(xué)生更多受到這個巨變時代壞的方面的影響,傳統(tǒng)的教學(xué)方式,傳統(tǒng)的管理學(xué)生的方法已經(jīng)不能適應(yīng),也就是說,本來很有效的措施已經(jīng)起不到作用。作為班主任,并不可能完全跟上時代的變化,也不需要你追逐時代的步伐,但你需要意識到你的改變,并嘗試深入學(xué)生的內(nèi)心,去了解他們真實的想法,不一定能完全理解,但必須學(xué)會包容,不能輕易地做出判斷,給出評價。

      三、帶班理念

      (一)允許多元存在,因材施教。流水線,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)是效率最高的生產(chǎn)方式,但人的培養(yǎng)不是以教育生產(chǎn)優(yōu)秀的人,班主任都希望自己的學(xué)生勤學(xué)敏思,尊師重道,習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明。但人與人存在差異。承認(rèn)這種差異是客觀存在,允許不同的學(xué)生會有不一樣的表現(xiàn),一個班六七十人,有學(xué)習(xí)好的,就會有學(xué)習(xí)差的,有的習(xí)慣好,有的習(xí)慣差,這里特別強(qiáng)調(diào)的是,每個班都有幾個學(xué)生會消耗班主任極多的精力,他們犯相同的錯誤,屢屢違反校紀(jì)班規(guī),成績自然是全班倒數(shù),是班級總成績的巨大威脅,部分班主任會考慮動員他們走其他道路或留級,我曾經(jīng)也做過這樣的嘗試,但這與教育的初衷是不符的,追求升學(xué)率,班級總成績無可厚非,但不能因此而放棄一部分學(xué)生。其實,這些學(xué)生除極個別的例外,絕大部分是無可奈何的。他們也想讀好書,但沒有辦法去克服自己的毛病,班主任還是盡可能留給他們奮斗,覺悟的機(jī)會,并根據(jù)他們的興趣愛好,實施教育。

      (二)化虛為實,重在落實與執(zhí)行。教育理論,教育思想,班主任的思考、構(gòu)思,情感都是所謂的虛的部分,而活動、行動,學(xué)生參與是實的部分,所謂“化虛為實”就是把涉及到的相關(guān)的虛的部分用“實”的形式表現(xiàn)出來。時常聽人提到愛是教師與學(xué)生真誠合作的前提,教師對學(xué)生的愛可以感化學(xué)生,打動學(xué)生,我不敢否認(rèn)在座各位愛護(hù)自己的學(xué)生,但除了說教你怎么表現(xiàn)過。其實很簡單,可以在他生日的時候給他送張卡片,他在校醫(yī)室打針的時候去看看問問他,得把這種愛護(hù)在允許的可能的條件下表現(xiàn)出來,以此為例,可以設(shè)計班會,舉行活動,讓學(xué)生參與、體驗,落實你的想法,接受你的觀點(diǎn)。無論班主任要教會學(xué)生什么,采取什么措施,都要去行動,用行動來展開,用行動來鞏固,堅持做正確的事,重復(fù)做正確的事,一個二流的行動,勝過一個一流的想法,流行的說法就是“贏在執(zhí)行”。

      四、策略及方法

      班主任工作在教育的.最前沿,直接面對學(xué)生,是教育思想、教育理論的執(zhí)行者、實踐者,我們可能具有相同的理論素養(yǎng),但所帶班級所表現(xiàn)出的學(xué)風(fēng)班風(fēng)會有優(yōu)劣,抱著相同的出發(fā)點(diǎn)卻有不同的效果,其中影響結(jié)果的重要因素就是在開展工作時的策略及方法。

      (一)、觀察學(xué)生。

      從學(xué)生進(jìn)入高中,找班主任報名的那天開始,一直到學(xué)生畢業(yè)為止,深入了解學(xué)生,仔細(xì)觀察學(xué)生都是必須的,當(dāng)然,所說的觀察需要抱有目的。開始的觀察是為了選擇班委,軍訓(xùn)的觀察是為了了解學(xué)生的意志品質(zhì),平時的觀察是為及時了解學(xué)生情況。觀察所得是有效溝通的基礎(chǔ)。

      (二)、培養(yǎng)班委。

      班委是班主任開展工作的重要助手,從選拔開始就必須仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實努力是重要的標(biāo)準(zhǔn),選定之后,要給予指示,培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的,是培養(yǎng)出來的,隨著他們的成熟,逐漸將一些事情交由他們?nèi)ヌ幚恚瑤椭麄冊趯W(xué)生中樹立威信。

      (三)制定班規(guī)

      班規(guī)是班級形成的基礎(chǔ),它與《中學(xué)生行為規(guī)范》不相抵觸,但并不完全相同,我在制定班規(guī)的過程中遵循以下原則:

      1、針對性。本班學(xué)生在生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣上存在的不足就需要班規(guī)來進(jìn)行規(guī)范,著重強(qiáng)調(diào)的就是那些容易犯錯的地方,比如睡覺,遲到,衛(wèi)生,曠課,缺交作業(yè)等;

      2、可操作性。班規(guī)的制定不必要求全,切忌談空,制定之后,要考慮能否執(zhí)行這些規(guī)定,如果不能在全班同學(xué)身上來執(zhí)行的話,最好就不寫進(jìn)班規(guī),即使是必須的規(guī)定,不能操作的話,也是不起任何作用的;

      3、前瞻性。班規(guī)的制定需要考慮到本班學(xué)生可能發(fā)生的行為,這可以根據(jù)自己已有給驗進(jìn)行合理的揣測;

      4、劃出底線。班規(guī)中,這是相對獨(dú)立的內(nèi)容,要求學(xué)生絕對不能觸犯,在12班的規(guī)定要注意一下幾個方面:

      (1)夜不歸宿

      (2)頂撞老師

      (3)打架斗毆

      (4)酗酒賭博

      (四)分層教育

      這是因材施教在特殊形式的變體,生活,人格上的平等,不平等對學(xué)生的學(xué)習(xí)是一樣的管理,普通的做法是“抓兩頭促中間”。這并不錯。但應(yīng)注意的是,將班級學(xué)生分成三層,三層學(xué)生在學(xué)習(xí),心理上的指導(dǎo)都需要具體的,相應(yīng)的目標(biāo)與措施,“抓兩頭促中間”的做法,恰恰忽略了班級百分之七十的學(xué)生,而他們才是真心的班級中間力量,應(yīng)將更多的精力放在他們身上。

      (五)建團(tuán)結(jié)班級

      我們學(xué)校的學(xué)生,高中三年與同班同學(xué)相處的時間超越與老師,父母相處的時間,一個團(tuán)結(jié)的班級能讓他們提供心理上的積極力量。一個團(tuán)結(jié)的班級要讓學(xué)生獲得身份認(rèn)同,大部分學(xué)生取得了相同的認(rèn)同就會形成有凝集力的集體,問題的關(guān)鍵在于,怎么讓他們獲得身份的認(rèn)同,你得在條件允許的情況下做點(diǎn)與眾不同的事,一個班應(yīng)該讓自己的班級屬于自己的。切實落實和可行的班名,班訓(xùn),班歌,班級目標(biāo),帶班理念,獨(dú)特經(jīng)歷。讓所帶的學(xué)生為在這個班而不是在其他班而感到自豪。

      (六)捕捉教育時機(jī)

      孔子在《論語·述而》里談到“不憤不啟,不悱不發(fā)”,說的是不到學(xué)生努力想弄明白但仍然想不透的時光不要去開導(dǎo)他。不到學(xué)生心理明白卻不能完善表達(dá)出來的程度不要去啟發(fā)他。從另一個側(cè)面說,就是要抓住教育學(xué)生的時機(jī)。生活中,學(xué)習(xí)中要善于捕捉這樣的時機(jī),也就是學(xué)生先獲得了體驗,能夠從心理聽明白你在講什么的時候,去點(diǎn)醒他。我們運(yùn)動會談?wù)勥@個問題,這是一個使同學(xué)團(tuán)結(jié)在一起的絕佳時機(jī),也是我關(guān)注,觀察他們的好時機(jī)。首先,我按年級要求將學(xué)生分為競賽組,后勤組,保潔組,拉拉隊,讓全班所有同學(xué)都參與帶田徑運(yùn)動會中來。其次,運(yùn)動會三天,每天我都按時參加,觀看學(xué)生的比賽,處理比賽中遇到的問題,并每晚就當(dāng)天的競賽情況作小結(jié)。再次,提出了“堅不可摧,銳不可當(dāng)”,的運(yùn)動口號,第四,就學(xué)生在運(yùn)動會上的表現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)不屈的精神,絕不放棄的努力,竭盡全力的意識。最后,12班在不占優(yōu)勢的情況下,取得了年級團(tuán)體第三的成績,運(yùn)動會之后,班上的風(fēng)氣有了明顯的好轉(zhuǎn)。

      (七)科學(xué)系統(tǒng)的計劃于學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)

      高中的學(xué)習(xí)是艱辛而痛苦的,僅靠學(xué)習(xí)興趣是無法取得良好效果的,科學(xué)的計劃于恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法是必須的,在這方面主要是靠計劃手冊要系列班會來落實的,特強(qiáng)調(diào)注重基礎(chǔ),注重課堂,常識就是真理,成功沒有捷徑,勇敢迎接挑戰(zhàn),堅持就是勝利。

      今天與各位班主任交流的,沒有任何新的東西,很慚愧,我只是再一次強(qiáng)調(diào)了管理班級應(yīng)該遵守得基本原則。弄清了源頭,才懂得變讓與創(chuàng)新,堅持正確的行動總會取得一些成績的。

      謝謝大家!

      小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

      大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我們搭建一個良好的交流平臺,讓我們有機(jī)會,就班級管理工作與全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任進(jìn)行交流,使我在班級管理工作上有更多的收益。作為一名年輕教師,我的班主任工作經(jīng)驗相對匱乏。今天,有這個發(fā)言的機(jī)會,我感到非常的榮幸。但更多的是想通過本次的交流來汲取各位班主任的班級管理的良策,使自己的班級管理工作更上一層樓。作為小學(xué)低段年級的班主任,我有近兩年的工作經(jīng)歷,也積累了一些工作經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下,與各位教育前輩和同仁進(jìn)行交流,希望得到你們的指導(dǎo)和幫助。

      一、采用多種方法提高自身素質(zhì)

      班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者、是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有較高的自身素質(zhì)。提高自身素質(zhì)可以通過如下的途徑:

      1、閱讀教育類書籍。一方面能夠了解大的教育方針政策,另一方面通過閱讀可以吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗和管理方法。

      2、學(xué)習(xí)身邊其他班主任的優(yōu)秀方法。每個人都有自己的班級管理方法,即使不是名師、不是專家也有一定的可取之處,所以我認(rèn)為身邊其他班主任的班級管理方法是一筆寶貴的財富,我們可以吸取其優(yōu)秀的地方為自己所用,并運(yùn)用到自己的班級管理方法中。

      3、適時總結(jié)。定期的對自己的班主任工作進(jìn)行總結(jié),好的一方面成功在什么地方,以后怎樣可以發(fā)揮的更好;不成功的一方面又在哪,告誡自己不可重蹈覆轍。

      4、積極參與學(xué)校管理,勇于提出自己的想法。這樣可以以更高的眼光來看待班主任工作,使自己的工作于學(xué)校的工作融為一體,提高自身的素質(zhì)和班主任工作的效率。

      二、打破常規(guī),建立適合自己班級的班級制度

      傳統(tǒng)的班干部制度在管理小學(xué)低段的學(xué)生時顯得力不從心,所以在班級制度的制定上,我打破常規(guī),建立了適合自己班級的流動班長制度和小組自治制度,低段年級學(xué)生的各方面積極性很高,能力水平都相差不大,僅讓班長一個人去處理班級的事務(wù),他的熱情也僅僅是當(dāng)選班長的前幾天,而后就漸漸的失去了熱情。原來我班的班長姬帥,初當(dāng)班長的他工作熱情很高,對班級管理方面的事情都很負(fù)責(zé),但是沒過多久,漸漸的失去了熱情,然后換了其他的同學(xué),情況還是一樣,只有幾天的熱度。于是,我根據(jù)這種情況,建立了流動班長制度,每個同學(xué)都有做班長的機(jī)會,這樣保持了班干部的工作熱情與效率,還鍛煉了學(xué)生的能力。

      同時在班內(nèi)我使用小組自治的方式,把學(xué)生分成幾個小組,選出組長,調(diào)動他們的積極性,讓他們自主管理。原來我班里有幾個學(xué)生,家庭作業(yè)不能及時完成,自己的個人衛(wèi)生很差,分到各組后,各個組員爭先恐后,相互幫助,學(xué)生的情況有了很大的改觀。比如我班的學(xué)生夏琴琴在未實行班級小組自治前,她的.家庭作業(yè)總是不能按時完成,而且個人衛(wèi)生很差,幾天不見洗一次臉和手,自己座位下也是廢紙垃圾成堆,實行小組自治制度后,同一組的同學(xué)每天都能監(jiān)督并幫助她學(xué)習(xí),她的成績有了很大的進(jìn)步,同時家庭作業(yè)也能按時完成了,個人衛(wèi)生也有了很大的進(jìn)步。像這樣的例子我們班還有很多,這些都得益于適合我們自己的班級制度,這些制度的實施,一方面極大的改觀了原來班干部管理疲勞導(dǎo)致的班級管理滯后現(xiàn)象,另一方面,給每個學(xué)生都有展示的機(jī)會,鍛煉了學(xué)生的自我管理能力,而且這種方法取得了較好的效果。

      三、觀察中創(chuàng)新,探索中進(jìn)步

      班主任工作最多的是與學(xué)生打交道,小學(xué)低段的學(xué)生事情尤其繁瑣,剛開始接觸這項工作時,我常被學(xué)生一次又一次無意義的報告弄的心煩意亂,被學(xué)生斷不盡的官司弄的焦頭爛額,比如:誰碰了誰一下,誰拿了誰的東西,甚至是自己的鉛筆橡皮找不到了等等,可是通過一段時間的觀察,我也積累了一些與學(xué)生打交道的經(jīng)驗,并取得了一定的效果。下面我結(jié)合自身的親身經(jīng)歷談一下我個人的想法。

      事例一:原來學(xué)生放學(xué)站隊離校時,總有不少學(xué)生在隊伍中說話嬉鬧,整個隊伍亂哄哄的,任你在前面發(fā)號命令,他們?nèi)匀徽f他們的,費(fèi)了不少的力氣卻沒有收到好的效果,后來我引導(dǎo)他們在放學(xué)站隊時朗誦古詩或背誦短文,這樣既改變了隊伍亂哄哄的現(xiàn)象,又樹立了學(xué)校的良好形象。

      事例二:每周一的早晨,我們學(xué)校都要準(zhǔn)時舉行校會,由于學(xué)生活潑好動,在開會期間學(xué)生的手不是抓耳撓腮,就是相互打鬧,為了讓學(xué)生遵守會議紀(jì)律、認(rèn)真聽講,我要求學(xué)生在會議期間做跨立的姿勢,即:雙手放在后面,用右手抓住左手,雙腿自然分開,與肩同寬,這樣既防止了學(xué)生相互打鬧,有保證了會議的順利進(jìn)行,一舉兩得。

      以上兩種方法受到了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的認(rèn)可,并把這種站隊離校時背誦詩歌短文和開校會時做跨立的姿勢的方法推廣到全校,收到了良好的效果。管理班級事半功倍的方法有很多,需要我們細(xì)心觀察,在探索中不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

      四、結(jié)合學(xué)校習(xí)慣養(yǎng)成教育,落實學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

      “知識改變命運(yùn),習(xí)慣成就未來”,這是一句至理名言,所以學(xué)校非常重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。希望以此夯實基礎(chǔ),為每位學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安排,結(jié)合楚下寺小學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成“雙十條”每周有針對性地選取項目開展養(yǎng)成教育,突出新課程理念的學(xué)習(xí)習(xí)慣,立足學(xué)成長遠(yuǎn)發(fā)展的行為習(xí)慣,在班內(nèi)舉行評比活動,結(jié)合一周來學(xué)生的表現(xiàn),對學(xué)生進(jìn)行星級評價,評價結(jié)果計入楚下寺小學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣評比欄,對于表現(xiàn)特別突出的和進(jìn)步較大的同學(xué),推薦給學(xué)校登上學(xué)校宣傳欄。得一個紅五角星、上一次學(xué)校宣傳欄,雖然不是什么很高的物質(zhì)獎賞,但老師看到的是:他們的進(jìn)步和閃光點(diǎn),是對他們付出的認(rèn)可,使他們有了自信,嘗到成功的喜悅,這極大地激勵了學(xué)生注重良好習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成了,班級風(fēng)氣自然好起來,班主任工作也變得輕松許多。

      最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,祝大家工作開心!開心工作!

      小學(xué)四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

      大家,晚上好!很高興今天有這樣的機(jī)會與大家交流經(jīng)驗。我叫嘟囔,20xx年1月參加工作,現(xiàn)任405班班主任。此時此刻,能在這里作為班主任代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也非常感動。回首過去的工作,我慢慢地,一步步成長起來,并取得了一些成績。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了良好的工作環(huán)境和成長空間,感謝同事對我的支持,幫助和關(guān)心。借此機(jī)會,我向信任和支持我的校長,領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!謝謝大家!下面我就這段時間來在工作上收獲的心得和體會,與各位同事共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      班級是學(xué)校的基礎(chǔ)“細(xì)胞”.班級管理做好了,學(xué)校的教育,教學(xué)工作才會得以順利。就連赫爾巴特也說過“如果不堅強(qiáng)而溫和地抓住管理的韁繩,任何功課的教育都是不可能的?!笨墒?,在工作中,我們常常會對班級管理束手無措。吃飯、睡覺、排隊、做操……成天影子似的跟著,一天到晚身心疲憊,可是學(xué)生照樣搗亂,犯錯,問題不斷?!盁o規(guī)矩不成方圓”那么要講的第一點(diǎn)也就出來了。

      第一、將班級管理制度化。

      班級是個小社會,學(xué)生由于年齡,家庭等原因形成的不良習(xí)慣,不是單靠愛心,靠講理就能改變的。一個好的班級應(yīng)有正確的輿論和良好的班風(fēng),有團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,和諧相處的人際關(guān)系,也有嚴(yán)明的規(guī)章制度。

      案例一:

      四年級下學(xué)期時,每個班級都會有一本班務(wù)日志??墒抢锩嬖撛趺从涊d呢?隨意找位學(xué)生隨便一填?更或者放置不管?我沒有頭緒,但總覺得不應(yīng)應(yīng)付,對不起學(xué)生,于是一連幾天都在想這回事。沒過幾日,我已有了明確的想法并立即付諸行動。

      第一步:挑選值日生。我班共有四個大組,每個組的組長都是我精挑細(xì)選的。他們成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出,自我克制能力強(qiáng),便順利成章的當(dāng)選了周一到周四的值日生,輪流值日。最后,還剩周五沒有值日的了,于是,我把班長也拉入了,負(fù)責(zé)周五的班務(wù)記載。

      第二步:公布活動細(xì)則。全班以小組為單位,累計加分。表現(xiàn)好(上課回答問題積極,拾金不昧,助人為樂等)的同學(xué)給予加分獎勵,表現(xiàn)差的同學(xué)給予減分處罰。一周結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),在下周周一班會課上公布結(jié)果,得分高的小組評選為上周“冠軍組”.該組會在全班的矚目和掌聲中接受拍照留念(發(fā)表在班級交流平臺上),同時每四個人可以得到一張“心形紙片”,寫上自己的心愿及想說的話,貼在班級心語心愿墻上。(補(bǔ)充:版務(wù)日志上的內(nèi)容要記載詳細(xì),寫清具體的事例,便于后期的查證,公布,和表揚(yáng)等工作)

      如此,班主任可以借助此平臺了解自己不在教室的班級情況,并及時采取措施處理。一般,一周下來,好人好事大多是撿到錢,學(xué)習(xí)用品等(上交的這些物品可以定期安排時間讓班內(nèi)學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。無人認(rèn)領(lǐng)的物品就平分給班級學(xué)生,充分利用資源。)。采用此種方法,班級漸漸走入良性循環(huán)的境況。從此,班級無賊,丟失東寫的同學(xué)可以及時找回物品也不必?fù)?dān)心被爸爸媽媽批評了。而違紀(jì)違規(guī)的大多在上課講小話,未完成作業(yè),追逐打鬧等。

      第二、為人師表,身正為范。

      班主任的一言一行,直接影響著學(xué)生,如班主任言行不一,那么就容易失去威望,以后對學(xué)生的.所有要求,學(xué)生都不愿意去聽,去做,所以要想把班級管理好,必須發(fā)揮自己的表率作用。

      案例二:

      兒童有一個特別突出的特點(diǎn)----模仿。記得剛來學(xué)校時的我,有幸當(dāng)上班主任,心里悲喜交加,沒有經(jīng)驗該如何是好呢?后來,聽別人說當(dāng)班主任就是要兇,這樣學(xué)生才會怕你,才會聽你的話。于是,我就開始尋找摸索怎樣才能讓自己看起來兇一些的方法。其中,我這樣做的,每當(dāng)站在講臺上講話時,我都會雙手交叉環(huán)抱在胸前,擺出一副盛氣凌人的架勢。

      有一天,我突然發(fā)現(xiàn)我班班長不管是走路,還是平時和其他同學(xué)交談都會把雙手環(huán)抱在胸前模仿我。從這時我意識到了班主任對學(xué)生潛移默化的影響。在此之后,只要是和學(xué)生在一起,我都會非常謹(jǐn)慎,以給學(xué)生以積極向上,陽光,正面的影響。

      第三、班級管理無小事。

      班級管理的失誤乃至失敗,大多并不是因為“十惡不赦”的大錯誤引起的,常常是由于一個個看似微不足道的小事引起的。

      案例三:

      四年級上學(xué)期是,班上發(fā)生過一件小事。某天周五,大部分同學(xué)都下去洗飯盒了,教室就剩下了個別的幾人,顯得格外安靜。突然,一學(xué)生沖過來,神情緊張地告訴我:“老師,老師,豆豆(班長)哭了,有人故意把她的娃娃撕破了。”當(dāng)時,我正忙著批作業(yè),一聽是班長因為一件小事哭,本不想管這件事,想讓一直都愛哭,脆弱的她自己來消化這件事。接著,我又繼續(xù)忙起來了,但是心里沒有辦法平靜下來。我這樣做是不是心太狠了?她是不是還太小,不能解決這樣的事情?做這件事的同學(xué)為什么這樣做?往后還會不會再做這類事情?我不斷地想著這些,心里沒辦法工作。最后,我下定決心召集全體同學(xué),開一次主題班會,給全班同學(xué)上一次特俗的課。

      午休課時,全體同學(xué)到齊,我開是了第一部工作----攻心戰(zhàn)。我要求有學(xué)生雙手疊放在桌子上,挺直身子,保持絕對的安靜,仔細(xì)聽我的講話。

      先從豆豆的角度來講:“這是她心愛的飾品,每天掛在書包上,如影隨形,已成為她的一位特殊朋友了?,F(xiàn)在因為有人惡意破壞,讓她非常傷心。既然如此,請問那位同學(xué),你這樣做對嗎?因為自己的錯誤給同學(xué)帶來傷害,你忍心嗎?同學(xué)們覺得這樣做對嗎?”

      見時機(jī)已成熟,我就該換語調(diào):“不過話說回來,錯誤誰都難免,改了就好。豆豆已將告訴我,只要那位同學(xué)敢作敢當(dāng),下次不再做了,她愿意原諒他,愿意給他機(jī)會(是先已與豆豆交談過,并說服她原諒那位同學(xué))。那么同學(xué)們會不會原諒他呢?(回答是肯定的)而且,我要求所有同學(xué)保證,今后誰也熬再提起這件不愉快的事情。”

      接著,我就開始第二步----營造氛圍。我讓所有同學(xué)趴在桌子上,前提是臉要朝下,在未得到允許的情況下不可抬頭,以此來降低他的心里防線。所有的安排好了之后,我告訴那位同學(xué)“請你鼓足勇氣,悄悄地用手示意一下?!睍r間一分一秒的過去,教室內(nèi)依然很安靜,像一灘死水般,無任何痕跡。我再一次為那位同學(xué)加油,期待那位同學(xué)的驚人表現(xiàn)。沒過多久,坐在第一排的一位男生默默的把手提了起來。最后事情總算是有驚無險的順利結(jié)束。從此后,同學(xué)們因為自己的失誤而做錯事情時,都會主動承認(rèn)錯誤,并用自己的行動希望得到對方的原諒。

      各位老師,以上就是我的發(fā)言,今后我會在教師崗位上,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),爭取更大的進(jìn)步,也希望大家多提寶貴意見,指導(dǎo)我,幫助我。最后,再次感謝大家的聆聽!

      第四篇:四年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

      四年級班主任:王蘭雪

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

      按照王校長的安排,今天我就先來獻(xiàn)獻(xiàn)丑吧!不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯?,也順便談?wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見,我還是認(rèn)認(rèn)真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家原諒。今天我要講的題目是:用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。

      各位老師,現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生特別突出,危險學(xué)生總有那么幾個,他們經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)。

      我作班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:

      第一、用真誠的師愛喚醒學(xué)生

      我教育學(xué)生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學(xué)生一進(jìn)入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當(dāng)然不行,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點(diǎn)。對于有缺點(diǎn)和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

      在教育個別特殊學(xué)生時,我偶爾也搞點(diǎn)心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,然后再找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班有個男生,平常自由散漫,自習(xí)課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學(xué)都說你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習(xí)提高不快。你違反課堂紀(jì)律,和你好的同學(xué)都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀!老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這里讀書很老火約?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧,也難得老師一概啰嗦你?!蔽业脑掃€沒說完,他就說:“老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧?,F(xiàn)在你不管我,我怎么辦嘛?別個都說你管得嚴(yán),我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順?biāo)浦鄣卦徚怂,F(xiàn)在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機(jī)會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

      所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,對學(xué)生多點(diǎn)寬容、多點(diǎn)尊重,多點(diǎn)理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,最畏懼請學(xué)生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學(xué)生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。

      第二、用真誠的師愛感化學(xué)生

      有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自己的閃光點(diǎn),找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學(xué)生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當(dāng)然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強(qiáng),就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力。在我們班,我把每個同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認(rèn)為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習(xí)課,沒有老師同樣也有同學(xué)管紀(jì)律。

      各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點(diǎn)信任,多點(diǎn)幫助,多點(diǎn)落實,真正起到表率作用,學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學(xué)生的。第三、用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生

      我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學(xué)生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點(diǎn)今后就會少管一點(diǎn),我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處。針對學(xué)生實際,我給予他們耐心、細(xì)致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。我通過身教和言教對他們進(jìn)行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關(guān)心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。

      工作中,我還非常重視“破窗子理論”,因為小洞不補(bǔ)必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,說小錯遷就是害人,大錯再糾是害死人,包容不等于縱容,這是質(zhì)的差異。一個班沒有問題不正常,但不能經(jīng)常出問題,關(guān)鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患于未然。我當(dāng)班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學(xué)生,觀察和了解他們的負(fù)面東西,以增強(qiáng)自己教育的針對性,及時糾正學(xué)生的小錯誤,提高自己的教育能力。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,才可能成為

      病人喜歡的醫(yī)生,才可能成為家長認(rèn)可的老師!事實上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進(jìn)步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學(xué)生自然也不例外,一般年級越高的學(xué)生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點(diǎn)過多地暴露給學(xué)生,讓學(xué)生形成消極心理,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運(yùn)氣好,我教的很多屆學(xué)生他們都比較聽話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們都喜歡做樣子,也愿意做樣子,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當(dāng)這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學(xué)生以心換心,讓學(xué)生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學(xué)生,讓每個學(xué)生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生的。

      總之,當(dāng)班主任20多年,我認(rèn)為作到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任教師們有信心;學(xué)生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,達(dá)到先說情再育人的理想境界。

      好,今天就說到這里,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

      第五篇:四年級班主任經(jīng)驗交流

      班主任經(jīng)驗交流

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

      大家好!今天坐在這里與大家交流,談不上什么經(jīng)驗,只是把我的一些做法匯報一下。

      小學(xué)班主任工作是一項平凡而又繁鎖的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,但我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會到達(dá)令人滿意的效果。一年又一年,我辛勤播種著希望,不斷收獲著成長。下面我從以下幾方面談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦惺斋@的一點(diǎn)粗淺經(jīng)驗。

      一、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生。

      工作中,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠地付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!因此我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。其實一個教師要做到愛學(xué)生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學(xué)生,包括那些成績差、紀(jì)律差的學(xué)生。工作中,我要求自己平等地對待每一位學(xué)生,絕不偏心,讓每個孩子都能分享到老師的關(guān)愛!我耐心地教育違反紀(jì)律的同學(xué),用心幫助學(xué)習(xí)吃力的同學(xué),真心地鼓勵有進(jìn)步的同學(xué)。愛心的表現(xiàn)形式往往就是通過一些具體的小事反映出來學(xué)的。例如:每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,每天做操時,我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有學(xué)生精神狀態(tài)不好,我會親切地詢問原因,有學(xué)生早上沒吃飯,我就想辦法讓其吃點(diǎn)東西。作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),還要關(guān)心學(xué)生的身心和思想狀況。在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;因為父母要了二胎,被父母忽略了的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。對于學(xué)習(xí)吃力的幾個學(xué)生,除了課堂上多關(guān)注,我都是利用放學(xué)時間輔導(dǎo)他們,不想讓任何學(xué)生在小學(xué)階段就掉隊。我嚴(yán)格要求自己做到:不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機(jī),做好學(xué)生的思想工作。

      二、嚴(yán)格要求,養(yǎng)成習(xí)慣。

      學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。在平時的教育過程中,我一向?qū)W(xué)生要求很嚴(yán)格,從上課的坐姿,回答問題的站姿,拿書、寫字的姿勢,課前如何做好課前準(zhǔn)備,如何做好值日生、放學(xué)戰(zhàn)隊,做操達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等等都一一強(qiáng)調(diào)要求并細(xì)化。對于學(xué)生的錯誤,就行為不就人,絕不姑息。但我對自己要求也同樣嚴(yán)格,盡量做到為人師表,身正為范。有句俗話說得好“喊破嗓子不如做出樣子”。凡是要求學(xué)生做到的,我自己首先要做到,讓學(xué)生感受到班主任也是集體的一員,是他們學(xué)習(xí)的榜樣。平日里,我總是以平等的參與姿態(tài)在行動上成為學(xué)生的榜樣和示范:每當(dāng)看到教室的桌子歪了,我就馬上去擺一擺;看到誰的書桌亂了,我就去理一理;看到講桌臟了,擺放的東西部整齊了,我就擦一擦,擺一擺;看到地面臟了,我就拿起掃把掃一掃,拖一拖;看到教室里有張紙,我就連忙彎腰把它撿起來……教師的一言一行,對學(xué)生有著深刻而久遠(yuǎn)的影響。這種“無聲勝有聲”的教育方法讓孩子們也能學(xué)著我的樣子隨時擺桌子、理課本、擦講臺、撿紙屑,那種關(guān)心集體的思想在班級內(nèi)慢慢形成。還有尤為重要的事,要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如上課前做好課前準(zhǔn)備,上課集中精力聽講,多動腦筋,積極舉手回答問題,課前要預(yù)習(xí),課后多總結(jié)等,這是形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的基礎(chǔ)。我覺得我班良好的學(xué)習(xí)氛圍是與這樣嚴(yán)格的教育分不開的。

      三、完善管理,形成好班風(fēng)。

      為了使自己能比較輕松地做好班主任工作,我注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。語文、英語早讀各安排人負(fù)責(zé),早操和放學(xué)由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé),當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo)。大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即清掃干凈。大掃除后及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出不足,而且每次堅持衛(wèi)生成績公布后,我都帶領(lǐng)大家一起分析失分的原因,因此,每次衛(wèi)生檢查,我班成績都名列前茅。我通過觀察,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)習(xí)好的學(xué)生,卻不太愛勞動,我便耐心教育。在我的教育下,他們轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除完成自己的任務(wù)后還主動領(lǐng)任務(wù)。晨讀孩子們能夠自覺進(jìn)入狀態(tài),而且紀(jì)律特別好,每天每節(jié)語文課前,班長帶領(lǐng)大家進(jìn)行大閱讀展示,整齊而有序。課前教室里亂打亂鬧現(xiàn)象基本上杜絕了,教室的衛(wèi)生每天保持得很好,桌椅及衛(wèi)生潔具擺放整齊,一個良好的班風(fēng)就這樣形成了。

      四、善于挖掘,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。

      人都喜歡被表揚(yáng)。優(yōu)等生需要表揚(yáng),學(xué)困生更需要表揚(yáng)。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚(yáng),要多激勵學(xué)生。不過,我的脾氣比較急,有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后我總是很后悔,不斷反思自己,這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。如果能通過其他方式教育學(xué)生,也許會起到事半功倍的效果。這學(xué)期我利用一次作文的機(jī)會——老師我想對您說。鼓勵學(xué)生大膽指出班主任工作中的缺點(diǎn)和錯誤,這樣做不但能夠認(rèn)識并改正自我工作中的失誤和不足,而且還可聽到那些無意間被班主任冷落、委屈甚至是錯誤處理的學(xué)生的心聲,以便進(jìn)行談心安撫。有一個學(xué)生在作文中說“老師,我管不住自己,經(jīng)常犯錯,惹您生氣。但是,老師當(dāng)我犯錯誤時,你能不能心平氣和地教育我,這樣也許效果會更好。而且,老師,您生氣會傷身體的。”多么真誠的話語,當(dāng)時我感觸很深,深深地反思自己。其實學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn),因材施教。

      五、家校溝通,落到實處。

      孩子的進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。學(xué)校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。所以每學(xué)期除了召開家長會,還經(jīng)常利用家長接送孩子的機(jī)會,以及在路上遇到家長時,還利用班級微信群、qq群以及打電話等形式和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),而且在和家長的交談中,獲得了學(xué)生的全面信息和寶貴意見。

      回顧近三十年的教育教學(xué)工作經(jīng)歷,我覺得我沒有什么經(jīng)驗可談,平平淡淡、沒有大的作為,要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。在以后的工作中,我將一如既往,使自己的班級管理更上一個新臺階。

      我的發(fā)言就到這里,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。謝謝大家!

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