第一篇：繼續(xù)教育學院培訓情況學期匯報總結

半年來，繼續(xù)教育學院培訓部的學生工作在院領導的政策方針指引下，在學生處（團委）、公寓辦的工作指導下，在部門老師、全體學生的大力配合下，較好的完成了上半年的工作計劃，在各個方面都有了長足的進步，現(xiàn)就以下幾個方面的工作向各位匯報如下：

一、部門領導高度重視學生工作，加大學生工作的管理力度

培訓部的學生來自天南地北，有的來自企業(yè)選送，有的是個人前來學習；學習時間上也比較靈活，有脫產(chǎn)班也有業(yè)余班，有一年班也有半年班甚至兩個月班，有走讀生也有住校生；管理工作比較繁雜。因此，部門負責人的重視程度就顯得尤為重要。半年來，培訓部負責人一直對學生的管理工作給予了高度重視，不僅加強了對班主任的管理力度，對學生的思想動態(tài)、學生干部的管理方式等問題都進行了卓有成效的安排，在平時學生處（團委）組織的各項活動中，部門負責人經(jīng)常親自參加指導，為學生工作得以順利的開展下去打下了良好的基礎。

二、重視制度建設，大力加強班主任和學生干部隊伍管理，使學生工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，為優(yōu)良學風奠定制度基礎

在制度建設方面，我們重點抓班主任深入學生制度、理論學習制度、例會制度、與企業(yè)、學生家長定期聯(lián)系制度，這些制度的制定和執(zhí)行使我們的學生工作真正深入到學生中間，能及時傾聽學生的呼聲，了解社會對學生培養(yǎng)的要求，使我們的學生工作有了深厚的群眾基礎，增強了學生工作的針對性；堅持部門組織學生干部競聘制度，學生干部任前公示制度，學生干部考核制度；堅持嚴格的課堂考勤制度，晚自習檢查制度，寢室長管理制度，周日晚點名制度，班會例會制度等等。沒有規(guī)矩，不成方圓，這些制度的制定和執(zhí)行，使學生工作的開展步入了制度的框架，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。

學生干部是學生中的骨干，建設一支精干高效的學生干部隊伍，就抓住了學生的主流。為此，在學生日常管理中，我們注意做好學生干部的選拔、培養(yǎng)使用工作，加大了對學生骨干隊伍的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督力度。在選拔的過程中實行公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)上崗，讓學生在學習階段就體驗競爭、參與競爭，在公平競爭中尋求機遇、得到鍛煉、健康成長。過去的半年中，我們充實調(diào)整了學生干部隊伍，撤換不合格學生干部5人，并將寢室長納入學生干部管理，取得了很好的效果。

三、加強學生德育工作，改進學生思想政治教育

繼續(xù)教育學院學生工作堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在提高認識、統(tǒng)一思想、講求實效上下功夫，結合學生的日常學習、生活的實際，把學習思想教育工作轉化為實實在在的行動。為保證學生思想健康積極向上，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，利用每周一下午自習時間開設心理咨詢課，達到了對學生進行思想教育的目的。

其次，認真組織學生參加學校安排的各種學習、教育活動，重大活動由部門負責人和班主任親自督戰(zhàn)，每次活動參加人數(shù)齊，紀律好，無遲到，早退現(xiàn)象，養(yǎng)成了良好的組織性和紀律性。

四、以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作，加強學生的自律能力

加強日常安全管理是創(chuàng)造良好學習氛圍、生活和學習環(huán)境必要條件和有力保障，為了切實把學校有關安全教育工作的指導精神落到實處，培訓部堅持學生安全管理工作“安全第一、預防為主”的方針，結合本部門實際，采取有效措施，以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作。根據(jù)學院安排，晚9：00－11：00安排老師夜間值班，組織部門負責人、班主任會同學生干部進行定期、不定期檢查，加強早操、晚自修和宿舍衛(wèi)生檢查，班主任、學生干部能經(jīng)常深入學生宿舍，加強檢查、交流。學生干部在部門負責人、班主任的統(tǒng)一領導下成立了紀律檢查小組，形成了每周定期查起床、查就寢、查晚自習、查衛(wèi)生、、查外出情況、查安全隱患等行之有效的檢查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。通過我們持之以恒的工作，今年上半年繼續(xù)教育學院沒有發(fā)生重大事故，宿舍安全有了保障，學生自我管理意識、防范意識增強，學生安全管理工作效果明顯。

五、舉辦和參加豐富多彩的文體活動

在加強學生管理工作的同時，為豐富學生業(yè)余文化生活，我們積極響應學院、學生處（團委）舉辦的各項文體活動，認真組織學生參加，全體學生服從學院學生工作的總體部署，積極投入，取得了一定的成績。在學院舉辦的趣味運動會中，繼續(xù)教育學院全體老師及學生都踴躍參加，并取得了不錯的比賽成績，有力地支持了學院的學生工作。今后，我們將不斷總結經(jīng)驗教訓，努力將我院學生工作推向新的高度。

六、工作中的不足

在工作中，我們積極尋找不足之處，努力爭取把學生工作做得更好。我們發(fā)現(xiàn)：學院、部門領導的正確領導，是學生工作取得圓滿成功的前提；全體學生的積極支持和參與，是學生工作取得圓滿成功的基礎；全體學生干部的團結協(xié)作、共同努力是學生工作取得圓滿成功的保證。但是，我們也應當看到，老師、學生干部、全體學生之間缺少一定的溝通和交流，是我們應該注重加強的地方。尤其在下學期，因為其他部門都要搬到新校區(qū)，老校區(qū)的學生管理工作將變得更加復雜。

回首即將過去的這學期，繼續(xù)教育學院學生工作走過的歷程是艱辛的，取得的成績是可喜的。成績的背后，蘊含著我們學院全體老師的辛勤汗水。新的起點，新的希望，我們完全有理由相信，繼續(xù)教育學院的學生工作在學院各級領導的正確帶領下一定會迎來更加燦爛的明天。

第二篇：2013年繼續(xù)教育學院培訓情況學期匯報總結

半年來，繼續(xù)教育學院培訓部的學生工作在院領導的政策方針指引下，在學生處（團委）、公寓辦的工作指導下，在部門老師、全體學生的大力配合下，較好的完成了上半年的工作計劃，在各個方面都有了長足的進步，現(xiàn)就以下幾個方面的工作向各位匯報

一、部門領導高度重視學生工作，加大學生工作的管理力度

培訓部的學生來自天南地北，有的來自企業(yè)選送，有的是個人前來學習；學習時間上也比較靈活，有脫產(chǎn)班也有業(yè)余班，有一年班也有半年班甚至兩個月班，有走讀生也有住校生；管理工作比較繁雜。因此，部門負責人的重視程度就顯得尤為重要。半年來，培訓部負責人一直對學生的管理工作給予了高度重視，不僅加強了對班主任的管理力度，對學生的思想動態(tài)、學生干部的管理方式等問題都進行了卓有成效的安排，在平時學生處（團委）組織的各項活動中，部門負責人經(jīng)常親自參加指導，為學生工作得以順利的開展下去打下了良好的基礎。

二、重視制度建設，大力加強班主任和學生干部隊伍管理，使學生工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，為優(yōu)良學風奠定制度基礎

在制度建設方面，我們重點抓班主任深入學生制度、理論學習制度、例會制度、與企業(yè)、學生家長定期聯(lián)系制度，這些制度的制定和執(zhí)行使我們的學生工作真正深入到學生中間，能及時傾聽學生的呼聲，了解社會對學生培養(yǎng)的要求，使我們的學生工作有了深厚的群眾基礎，增強了學生工作的針對性；堅持部門組織學生干部競聘制度，學生干部任前公示制度，學生干部考核制度；堅持嚴格的課堂考勤制度，晚自習檢查制度，寢室長管理制度，周日晚點名制度，班會例會制度等等。沒有規(guī)矩，不成方圓，這些制度的制定和執(zhí)行，使學生工作的開展步入了制度的框架，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。

學生干部是學生中的骨干，建設一支精干高效的學生干部隊伍，就抓住了學生的主流。為此，在學生日常管理中，我們注意做好學生干部的選拔、培養(yǎng)使用工作，加大了對學生骨干隊伍的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督力度。在選拔的過程中實行公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)上崗，讓學生在學習階段就體驗競爭、參與競爭，在公平競爭中尋求機遇、得到鍛煉、健康成長。過去的半年中，我們充實調(diào)整了學生干部隊伍，撤換不合格學生干部5人，并將寢室長納入學生干部管理，取得了很好的效果。

三、加強學生德育工作，改進學生思想政治教育

繼續(xù)教育學院學生工作堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在提高認識、統(tǒng)一思想、講求實效上下功夫，結合學生的日常學習、生活的實際，把學習思想教育工作轉化為實實在在的行動。為保證學生思想健康積極向上，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，利用每周一下午自習時間開設心理咨詢課，達到了對學生進行思想教育的目的。

其次，認真組織學生參加學校安排的各種學習、教育活動，重大活動由部門負責人和班主任親自督戰(zhàn)，每次活動參加人數(shù)齊，紀律好北流新聞、北流論壇ylr8.com，無遲到，早退現(xiàn)象，養(yǎng)成了良好的組織性和紀律性。

四、以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作，加強學生的自律能力

加強日常安全管理是創(chuàng)造良好學習氛圍、生活和學習環(huán)境必要條件和有力保障，為了切實把學校有關安全教育工作的指導精神落到實處，培訓部堅持學生安全管理工作“安全第一、預防為主”的方針，結合本部門實際，采取有效措施，以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作。根據(jù)學院安排，晚9：00－11：00安排老師夜間值班，組織部門負責人、班主任會同學生干部進行定期、不定期檢查，加強早操、晚自修和宿舍衛(wèi)生檢查，班主任、學生干部能經(jīng)常深入學生宿舍，加強檢查、交流。學生干部在部門負責人、班主任的統(tǒng)一領導下成立了紀律檢查小組，形成了每周定期查起床、查就寢、查晚自習、查衛(wèi)生、、查外出情況、查安全隱患等行之有效的檢查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。通過我們持之以恒的工作，今年上半年繼續(xù)教育學院沒有發(fā)生重大事故，宿舍安全有了保障，學生自我管

理意識、防范意識增強，學生安全管理工作效果明顯。1 2下一頁

第三篇：繼續(xù)教育學院督查部學期總結

2011-2012學年第一學期督查部工作總結

大家好，我是學院督察部副部長沈瑩，很榮幸今天我能代表我部門做本學期的工作總結。我們部門的工作主要是檢查早晚自修以及查寢、、等。

以下是我們本學期的工作匯報：

一、招干納新，培養(yǎng)干事

本學期開始，通過11級新生的踴躍自主報名以及我部門各部長的精心選拔，最終有N位同學加入到了我們督查部的集體中來，成為我們的新的一員。他們積極上進，為人友善，待人有禮，耐心細致，對工作充滿熱情。他們的到來，給我們部門注入了一股新的活力。工作方面，由于干事一開始不太適應工作流程，我們每天都會和干事一起檢查并重點說出日常檢查中出現(xiàn)的問題，比如仔細、禮貌、檢查態(tài)度、工作中要公私分明等等。經(jīng)過一段時間的適應和學習，干事們都漸漸熟悉和掌握了部門的主要工作流程。一整個學期下來，干事們的工作效率明顯有所提升，整體能力都得到了進一步的加強。

此外，在生活上，督查部的每一位成員，包括新招收的干事，也都成為了朋友，建立了友好的感情。除了我部門的日常工作之外，大家在學習、生活等多方面也時而互相交流探討，共同分享，使督查部營造了一種其樂融融的氛圍。相信這一點對我部門今后工作的順利開展和不斷提升必將起到良好的促進作用。

二、認真工作，仔細檢查

我部門日常最主要的工作任務就是早晚自修的檢查、查寢、、、等等一些每天簡單重復的事務，有時會讓人感到一些煩瑣，但在我們督查部所有成員的團結一致和一起努力下，我們每天如一日的認真工作著，始終堅持耐心、仔細、負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，最終使我部門本學期的工作都得以順利圓滿的完成。

三、總結探究，定期例會

本學期開學以來，特別是在招新工作完成之后，為了加強部門內(nèi)部各成員的聯(lián)系，促進相互之間的交流學習，我部門依據(jù)實際情況定期舉行例會。在例會上，部長和干事共同總結已經(jīng)完成的工作，整理經(jīng)驗，指出之前工作的不足之處，探討問題的解決方法，力爭使部門的工作能在不斷的實踐中越做越好，越做越出色。

我的工作匯報就到這里，謝謝大家。

繼續(xù)教育學院督查部2011年12月18日

第四篇：繼續(xù)教育學院

繼續(xù)教育學院

1、根據(jù)上級教育行政部門的政策、法規(guī)要求，結合我院實

際情況，定制繼續(xù)教育學院長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，制定各專業(yè)教學計劃和行政管理規(guī)章制度。

2、負責面向社會實施各級各類成人教育辦學、社會力量辦

學和職業(yè)技能技能培訓教育的學歷教育和非學歷教育，并對其實行全面管理。

3、負責面向省內(nèi)外社會教育機構、機關、企事業(yè)單位，實

行合作辦學，進行考察、簽約、對合乎條件的辦學單位，經(jīng)遼寧科技學院審批后，建立函授站，設立管理機構，并實行管理。

4、負責向省教育廳主管部門上報遼寧科技學院繼續(xù)教育辦

學的招生計劃，搞好專業(yè)調(diào)整，落實專業(yè)設置，辦學層次，學制年限及招生人數(shù)，全面負責成人教育辦學的招生、錄取工作。

5、負責繼續(xù)教育辦學的教學和考務活動的組織、運行管理。

6、負責繼續(xù)教育學院學生的思想教育、綜合素質(zhì)教育和學

籍管理工作，建立學生學籍檔案和學生信息資料，搞好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作。

7、負責組織教育畢業(yè)生電子攝像和畢業(yè)生資格審核工作，并且負責辦理畢業(yè)證書的驗印和發(fā)放工作。

8、評聘繼續(xù)教育教學老師和行政管理人員，組織建設繼續(xù)

教育教師對伍和行政管理人員隊伍。

9、負責社會力量辦學以及非學歷教育和職業(yè)技術培訓的組

織、教學和管理工作，注重信譽、保證質(zhì)量。

10、及時提供繼續(xù)教育學院的教學工作和行政管理工作的改

革方案和完善措施，經(jīng)學校批準后予以實施。

11、負責繼續(xù)教育學院辦學中教材建設，搞好教材的訂購、發(fā)放和教材庫管理工作。

12、負責繼續(xù)教育學院辦學的財務預算、決算，保證辦學經(jīng)

費收支合理。完成學校下達的收入預算指標工作。

13、管好用好學校固定資產(chǎn)管理，避免固定資產(chǎn)流失，提高

資產(chǎn)使用效率。

14、負責繼續(xù)教育學院和階段性工作總結，做好授課教

師、班主任、行政管理人員、學生以及函授站點的評優(yōu)工作。

15、負責承辦對口培訓工作。

16.完成學校領導交辦和需協(xié)辦的其他工作。

第五篇：繼續(xù)教育學院培訓科職責

1、負責培訓科的日常管理工作。

2、負責研究生項目和各類長訓班的招生、教學、日常管理和就業(yè)推薦等工作。

3、負責培訓科工作計劃、總結的起草及經(jīng)費預算，負責對本部門所管項目的相關費用及時進行清理與收繳。

4、負責培訓科人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。

5、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

6、積極參與項目開發(fā)工作。

7、完成院領導交給的其它工作