第一篇：駐廠教師工作日志

9月份工作日記

9月1日

大億電子早上學(xué)生宿舍起火，因宿管發(fā)現(xiàn)及時(shí)，未發(fā)生嚴(yán)重事故。早上大億男生313宿舍實(shí)習(xí)學(xué)生李富昌用吹風(fēng)機(jī)吹頭后未把電源切斷就去上班，吹風(fēng)機(jī)短路導(dǎo)致床鋪起火，宿管及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才燃燒起來(lái)就被撲滅。企業(yè)給該生一次嚴(yán)重記過(guò)（罰款400元),并且賠付因火熏黑的墻壁重新粉刷的錢(qián)。針對(duì)此次事件，對(duì)各廠學(xué)生展開(kāi)安全用電宣傳，宿舍人離開(kāi)后一律不得有用電器還跟電源有任何連接，一定要養(yǎng)成用完后及時(shí)斷開(kāi)電源的習(xí)慣。9月2日

億光電子實(shí)習(xí)學(xué)生彭增建因在上班期間經(jīng)常打瞌睡，被車(chē)間多次警告無(wú)改進(jìn)后，今天企業(yè)要求辭退，協(xié)調(diào)人事無(wú)果后辦理該生離職手續(xù)，再做重新安排。教育該生一定要養(yǎng)成良好作息習(xí)慣和上班的責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，做到敬崗愛(ài)業(yè)，希望該生以此為教訓(xùn)。9月3日

大億電子實(shí)習(xí)學(xué)生魯學(xué)昌，高正寧因曠工今天企業(yè)要求離職。魯學(xué)昌因上班期間，班長(zhǎng)給他們定產(chǎn)量說(shuō)完成即可下班，該生在未到下班時(shí)間就完成就要求下班，可班長(zhǎng)不同意，該生就私自下班，因此而跟班長(zhǎng)嘔氣，第二天就開(kāi)始曠工；高正寧已經(jīng)間斷性多次曠工，企業(yè)要求辭退。

9月4日

李薈香，楊廷強(qiáng)，勞富強(qiáng)今天到大億電子面試，面試通過(guò)，今天體檢后明天報(bào)到。9月5日

峻凌電子的駐廠老師告知，說(shuō)我們峻凌實(shí)習(xí)學(xué)生中有好多學(xué)生企業(yè)準(zhǔn)備把調(diào)到廈門(mén)去支援幾個(gè)月，因涉及學(xué)生較多，找惠達(dá)許經(jīng)理，希望跟企業(yè)協(xié)調(diào)，太多學(xué)生調(diào)到廈門(mén)很難管理，有問(wèn)題也很難處理，表明我們不愿意學(xué)生去，確實(shí)也有好多學(xué)生不愿意去。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，企業(yè)同意換其它員工。

瑞儀電子實(shí)習(xí)學(xué)生劉躍生家長(zhǎng)告知該生電話(huà)回家跟父母要10000萬(wàn)元錢(qián)，說(shuō)是要買(mǎi)畢業(yè)證。找到該生了解情況，該生確實(shí)跟家長(zhǎng)要錢(qián)準(zhǔn)備買(mǎi)本科畢業(yè)證，企業(yè)一起上班的同事告訴他，說(shuō)他現(xiàn)在在讀的電大只是專(zhuān)科（該生在讀我們學(xué)校讀電大)，他可以給他一星期左右就買(mǎi)到本科畢業(yè)證。給學(xué)生說(shuō)明利害關(guān)系，畢業(yè)證造假是無(wú)用的，不要上當(dāng)受騙，該生當(dāng)時(shí)表示不買(mǎi)了，可晚上有學(xué)生告知，該生已經(jīng)買(mǎi)了（6000元），民辦學(xué)校的畢業(yè)證。9月6日

友華電子實(shí)習(xí)學(xué)生康文珊曠工自離，找該生說(shuō)準(zhǔn)備到其它地方去，跟學(xué)生要求不可以亂跑。針對(duì)該生情況，跟家長(zhǎng)取得聯(lián)系，告知學(xué)生的目前動(dòng)向，希望家長(zhǎng)再跟學(xué)生溝通。9月7日

安排趙曉寧，趙正強(qiáng)，羅紹東，羅莉琴到友華面試，面試通過(guò)，明天體檢報(bào)到。早上有學(xué)生反應(yīng)昨天曠工離職的友華電子實(shí)習(xí)學(xué)生康文珊已經(jīng)悄悄到坐車(chē)去他家里親戚那里（遼寧),通知家長(zhǎng)，說(shuō)明情況，家長(zhǎng)表示那里有一個(gè)他們村里的人，要求家長(zhǎng)再次確讓一下。晚上，根據(jù)我們其它學(xué)生給的康文珊親戚的電話(huà)聯(lián)系，確認(rèn)該生已經(jīng)到達(dá)該親戚處，再次通知家長(zhǎng)，說(shuō)明該生已經(jīng)到遼寧親戚處，已經(jīng)已經(jīng)脫離學(xué)校管理，希望家長(zhǎng)取得親戚的聯(lián)系并且保證學(xué)生的安全，我們學(xué)校不再對(duì)該生負(fù)任何安全責(zé)任。

9月8日

友華電子實(shí)習(xí)學(xué)生康文珊家長(zhǎng)來(lái)電話(huà)告知，確認(rèn)該生目前是在親戚處，他們已經(jīng)跟親戚交待，孩子不聽(tīng)話(huà)也沒(méi)辦法，就讓他在那里。

晚上給峻凌電子實(shí)習(xí)的10級(jí)學(xué)生發(fā)中職補(bǔ)助，學(xué)生領(lǐng)取中職補(bǔ)助很高興。9月9日

再次到蘇州瑞華醫(yī)院看望因工受傷的學(xué)生陳建福，目前學(xué)生手指已經(jīng)好多。安慰學(xué)生先好好養(yǎng)傷，我們會(huì)盡力幫助他。

峻凌電子實(shí)習(xí)學(xué)生王映榮腎結(jié)石再次發(fā)作送往醫(yī)院輸液，動(dòng)員該生等目前病情控制以后，跟父母溝通一下，希望回家治療，該生同意。

9月10日

到億光電子發(fā)10級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生的中職補(bǔ)助，750元/人。

大億電子實(shí)習(xí)學(xué)生李紅清家長(zhǎng)來(lái)電話(huà)，說(shuō)該生父親因車(chē)禍住院，要求該生回家看護(hù)他。該學(xué)生家里有2個(gè)孩子（李紅清，李紅菊)在我校就讀，目前該2名學(xué)生都在蘇州實(shí)習(xí)。告知該生，辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

9月11日

到大億電子發(fā)10級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生中職補(bǔ)助，750/人。

9月12日

到友華電子發(fā)10級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生中職補(bǔ)助，750/人。

9月13日

大億電子實(shí)習(xí)學(xué)生畢紅阿，李琴飛因上班期間不認(rèn)真和多次曠工，企業(yè)今天辭退該2名學(xué)生。跟企業(yè)協(xié)調(diào)無(wú)果，辦理學(xué)生相關(guān)離職手續(xù)。

9月14日

安排實(shí)習(xí)在外學(xué)生（目前曠工離職出來(lái)的學(xué)生）字建華，羅華鳳，魯建科，魯學(xué)昌，高正寧到滬華五金面試，面試通過(guò)，今天體檢明天報(bào)到。

9月15日

到友華電子看望學(xué)生，近期友華電子學(xué)生情緒波動(dòng)較大，因目前蘇州抵制日貨游行較為強(qiáng)烈，友華電子也有日本人的股份。囑咐學(xué)生做好自己的事情，不要參與到這些游行中，更不能極端參與打砸日資企業(yè)等活動(dòng)。

億光電子實(shí)習(xí)學(xué)生段子芬到醫(yī)院檢查已經(jīng)懷孕5-6個(gè)月，男生是同班的紀(jì)元?jiǎng)?。?lián)系家長(zhǎng)，因該2名學(xué)生家長(zhǎng)電話(huà)不對(duì)，未聯(lián)系上。

9月16日

再次找懷孕的段子芬和紀(jì)元?jiǎng)?，要求告知家庭?lián)系電話(huà)，可該2名學(xué)生不愿意告知，在多次談話(huà)后，男生紀(jì)元?jiǎng)渍f(shuō)我控制自由，不讓他走而悄悄報(bào)警，警察到后了解相關(guān)情況后給了該生批評(píng)，問(wèn)該生要他跟警察回派出所處理還是自己配合跟老師處理，該生自己同意有我們處理。針對(duì)此次事件的嚴(yán)重性，跟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了相關(guān)匯報(bào)，說(shuō)明目前沒(méi)有取得家長(zhǎng)聯(lián)系，家長(zhǎng)聯(lián)系電話(huà)不對(duì)，學(xué)生告知不知道家庭目前的電話(huà)，希望學(xué)校能幫忙聯(lián)系。安置好2名學(xué)生，要求學(xué)生不得擅自采取任何行動(dòng)，等跟家長(zhǎng)聯(lián)系溝通后再作處理。

9月17日

懷孕的學(xué)生段子芬，紀(jì)元?jiǎng)准议L(zhǎng)在學(xué)校的幫助下取得聯(lián)系，跟家長(zhǎng)說(shuō)明相關(guān)情況，要求家長(zhǎng)到蘇州來(lái)接2名學(xué)生回家。女方家長(zhǎng)父親目前就在上海，同意明天到蘇州接學(xué)生回家。紀(jì)元?jiǎng)准议L(zhǎng)表示太遠(yuǎn)，他想跟女方家長(zhǎng)溝通一下，是否有他一起帶回。

9月18日

中午12:30懷孕學(xué)生段子芬家長(zhǎng)父親到達(dá)蘇州，帶家長(zhǎng)找到學(xué)生，跟2方家長(zhǎng)溝通后，2方家長(zhǎng)同意有段子芬父親一起帶回家，辦理相關(guān)手續(xù)后，下午3:45分家長(zhǎng)帶著該2名學(xué)生離開(kāi)蘇州到上海去做火車(chē)回家。

9月19日

無(wú)異常情況。

9月20日

大億電子實(shí)習(xí)學(xué)生李權(quán)在上班期間暈倒，得知情況后立即趕到企業(yè)打120急救帶到醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療。經(jīng)醫(yī)生診斷，該生是羊癲瘋，已經(jīng)病了多年了，無(wú)生命危險(xiǎn)，目前學(xué)生已經(jīng)清醒，輸液后就可以帶回去了。跟學(xué)生溝通，等在這里休息吃藥幾天，等病情穩(wěn)定后希望他自己先跟家長(zhǎng)溝通一下，還是回家治療休息，學(xué)生同意。

9月21日

大億電子實(shí)習(xí)學(xué)生李權(quán)家長(zhǎng)父親來(lái)電，說(shuō)同意該生回家治療休息，他們明天就給學(xué)生打錢(qián)。大億電子實(shí)習(xí)學(xué)生謝天福因在上班期間跟同事發(fā)生口角，中午吃飯的時(shí)候相約要打架，學(xué)生反應(yīng)著情況后，到企業(yè)跟人事部說(shuō)明情況，在企業(yè)人事和管理部組織下，兩方進(jìn)行協(xié)調(diào)和解。

9月22日

實(shí)習(xí)學(xué)生羅雪（生?。?，李斯陽(yáng)，張世全，湯奇楊（回家應(yīng)兵），李權(quán)（生病羊癲瘋），辦理請(qǐng)假手續(xù)，購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票，于明天下午7:30坐火車(chē)回家。交待學(xué)生回家到學(xué)校辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)和路途中安全。

9月23日

安排請(qǐng)假的5名學(xué)生羅雪，李斯陽(yáng)，張世全，湯奇楊，李權(quán)一起租車(chē)到浙江嘉興火車(chē)站乘車(chē)回家。

請(qǐng)假回家的實(shí)習(xí)學(xué)生張劍瓊，徐正云今天來(lái)到蘇州實(shí)習(xí)地，安排2名學(xué)生住下，告知2名學(xué)生注意安全，等待同意安排。

9月24日

接學(xué)校教學(xué)處羅再華老師的通知，要求今年要繼續(xù)讀電大的學(xué)生進(jìn)行報(bào)名。通知在讀的學(xué)生，確認(rèn)是否繼續(xù)就讀，本學(xué)期學(xué)費(fèi)300元，在確認(rèn)就讀后就要交學(xué)費(fèi)。

接財(cái)務(wù)的電話(huà)，要求把目前實(shí)現(xiàn)學(xué)生的名單發(fā)回學(xué)校，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。統(tǒng)計(jì)10級(jí)學(xué)生和11級(jí)學(xué)生名單，發(fā)回學(xué)校購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

9月25日

安排實(shí)習(xí)學(xué)生趙建才，段志斌到大億電子面試，面試通過(guò)，今天體檢，明天報(bào)到。要求2名學(xué)生在換了企業(yè)后，一定要認(rèn)真實(shí)習(xí)上班，不得無(wú)故曠工和私自離職，有事一定要及時(shí)跟駐廠老師溝通。

9月26日

對(duì)各廠實(shí)習(xí)學(xué)生針對(duì)中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)放假期間的安全進(jìn)行要求。目前各廠基本都在29日或者30日開(kāi)始放假，放到10月4日，很少學(xué)生到8日。要求學(xué)生在放假期間不能私自跑到蘇州以外的其它地方，在原地休息，外出要同學(xué)一起，注意安全和防止在外消費(fèi)欺詐等。9月27日

學(xué)生正常上班，無(wú)異常情況。

9月28日

接學(xué)校教學(xué)處來(lái)電，要求報(bào)2名優(yōu)秀學(xué)生回去，用來(lái)評(píng)省級(jí)三好學(xué)生。根據(jù)目前學(xué)生實(shí)習(xí)情況表現(xiàn)，對(duì)2名學(xué)生223班羅紹磊，230班施莉婭進(jìn)行了資料收集和申報(bào)。

接字副校長(zhǎng)電話(huà)安排，要求10月份帶10級(jí)和 11級(jí)共4名學(xué)生回學(xué)校培訓(xùn)和宣傳，先對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員和提前車(chē)票預(yù)訂。

9月29日

各企業(yè)根據(jù)崗位的不同今天開(kāi)始已經(jīng)有學(xué)生放假，再次強(qiáng)調(diào)學(xué)生原地休息，不得擅自到其它地方去，注意外出安全。建議同學(xué)們一起自發(fā)組織中秋節(jié)聚餐，各自好玩的同學(xué)或者是同班同學(xué)一起聚會(huì)。

9月30日

中秋節(jié)全體實(shí)習(xí)學(xué)生放假休息，無(wú)異常。

蘇州駐廠老師普國(guó)紅

2012年9月

第二篇：駐廠教師工作細(xì)則

駐廠老師工作細(xì)則

一、為加強(qiáng)學(xué)校勤工助學(xué)及實(shí)習(xí)管理，完善勤工助學(xué)及實(shí)習(xí)管理制度，特制定本細(xì)則。

二、我校駐廠教師是學(xué)生安全管理人，直接責(zé)任者。工作職能主要是加強(qiáng)駐廠學(xué)生的管理，及時(shí)落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作指示及完成各項(xiàng)任務(wù)、維護(hù)駐廠學(xué)生的直接利益，協(xié)調(diào)駐廠學(xué)生與廠方的關(guān)系，加強(qiáng)駐廠學(xué)生與家長(zhǎng)的聯(lián)系，代為駐廠學(xué)生處理相關(guān)具體事務(wù)。

三、駐廠教師不得參與黃、賭、毒等違法行為，注意老師形象，要嚴(yán)格遵守學(xué)校及廠方相關(guān)工作紀(jì)律及工作制度，以身作則，不能出現(xiàn)失職行為。

四、駐廠教師因私自離崗或工作不及時(shí)到位，引發(fā)學(xué)生安全事故或造成學(xué)生流失，走失的，駐廠教師要承擔(dān)直接管理責(zé)任。

五、駐廠教師因各種原因需離開(kāi)工作崗位必須提前一天請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后并作好相關(guān)事務(wù)處理，落實(shí)跟蹤人方可離廠。

六、駐廠學(xué)生如出現(xiàn)離廠走失或打架斗毆或引發(fā)各種安全事故應(yīng)立即做好現(xiàn)場(chǎng)處理，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋招生就業(yè)辦和學(xué)生家長(zhǎng)。

七、各駐廠老師要第一時(shí)間建立好如下四個(gè)在廠工作記錄本：

（1）學(xué)生花名冊(cè)：包括學(xué)生姓名、性別、家長(zhǎng)姓名、詳細(xì)聯(lián)系地址、郵政編碼、特別是聯(lián)系電話(huà)。

（2）宿舍登記本：標(biāo)明學(xué)生姓名、性別、工號(hào)、上下班時(shí)間、各樓層宿舍選出宿舍長(zhǎng)。

（3）學(xué)生外出登記本：標(biāo)明學(xué)生外出時(shí)間、外出事由、回廠時(shí)間。（4）學(xué)生中途離廠登記本，分為兩大類(lèi)登記好：

A、因生病等特殊原因離廠的：要記錄好離廠原因、離廠時(shí)間、注明家長(zhǎng)是否同意或來(lái)廠接學(xué)生。

B、未經(jīng)同意擅自離廠的：要記錄離廠原因、離廠時(shí)間、注明是否通知過(guò)家長(zhǎng)。

八、掌握廠方的各種規(guī)章制度：到廠方人事部了解廠方的規(guī)章制度，并將與學(xué)生有關(guān)的規(guī)章制度及時(shí)向?qū)W生進(jìn)行宣傳教育，督促學(xué)生嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

九、加大學(xué)生的管理力度，為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，要及時(shí)建立起相應(yīng)學(xué)生管理機(jī)構(gòu)：如學(xué)生會(huì)組織、選出各班班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)等。

十、及時(shí)掌握學(xué)生工作、思想動(dòng)態(tài)：要經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)和生活中察看學(xué)生工作生活情況，掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，與廠方各層管理人員進(jìn)行交流學(xué)生工作情況及意見(jiàn)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通，再與廠方進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，有經(jīng)常無(wú)故曠工、遲到、請(qǐng)假去外面消費(fèi)上網(wǎng)等立即進(jìn)行教育，多次教育不聽(tīng)悔改的與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，責(zé)令離廠。

十一、掌握學(xué)生休息時(shí)間的動(dòng)態(tài)，做好例行工作巡查：

（1）每日學(xué)生上班前到宿舍察看學(xué)生出勤情況，督促學(xué)生出勤。

（2）每日下班后到宿舍與同學(xué)們交流，幫助同學(xué)們處理各種難題，穩(wěn)定學(xué)生情緒。

（3）了解學(xué)生休閑時(shí)的去向。

（4）每晚到學(xué)生宿舍進(jìn)行查房，對(duì)不按時(shí)回宿舍的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查了解，對(duì)違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)處理并做好記錄。

（5）老師要把好關(guān)，檢查跟蹤學(xué)生是否按時(shí)返回。

十二、加強(qiáng)與家長(zhǎng)、招生員溝通，認(rèn)真做好學(xué)生請(qǐng)假辦理及跟蹤手續(xù)。

（1）及時(shí)將有情緒波動(dòng)的學(xué)生情況反饋給家長(zhǎng)或招生員、學(xué)校，并與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，共同做學(xué)生的思想工作，穩(wěn)定學(xué)生的情緒，并做好記錄。

（2）將違紀(jì)學(xué)生的情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師共同管理學(xué)生，并做好記錄。

（3）接聽(tīng)家長(zhǎng)、招生員來(lái)電，對(duì)于他們提出的問(wèn)題要耐心進(jìn)行解答，家長(zhǎng)提出的問(wèn)題涉及到學(xué)校政策、原則的，必須與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方可解答，必要時(shí)告訴家長(zhǎng)或招生員可直接與學(xué)校聯(lián)系。

十三、加強(qiáng)學(xué)生思想、安全教育例行工作：

（1）及時(shí)掌握情緒有波動(dòng)的學(xué)生思想情況，針對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題及時(shí)耐心進(jìn)行思想教育，與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，穩(wěn)定學(xué)生情緒。

（2）對(duì)于染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)（男）、留怪發(fā)戴耳環(huán)手飾、談戀愛(ài)的學(xué)生要加強(qiáng)思想教育，并與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，對(duì)勸教不改的與其家長(zhǎng)聯(lián)系責(zé)令離廠。

（3）針對(duì)學(xué)生休閑時(shí)間的教育，以發(fā)生過(guò)的事例告誡學(xué)生各種娛樂(lè)場(chǎng)所、網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)等地場(chǎng)所存在的安全隱患，禁止學(xué)生到此類(lèi)場(chǎng)所玩耍。（4）教育并禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉電線(xiàn)、燒火，并做好各種巡查工作。（5）加大力度進(jìn)行防騙安全教育：不得加入傳銷(xiāo)、行騙組織等。（6）嚴(yán)禁學(xué)生吸煙喝酒。

十四、及時(shí)處理各種突發(fā)事件：

（1）打架、偷盜等惡性事件由廠方進(jìn)行處理，老師協(xié)助廠方工作，處理參與的學(xué)生，并及時(shí)將詳細(xì)情況反饋給學(xué)校、通知家長(zhǎng)到廠解決事情，做好詳細(xì)記錄。

（2）發(fā)生意外事件，如：嚴(yán)重摔傷、被打傷、患重大疾病等的，及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)到廠處理。

（3）送生病的學(xué)生就醫(yī)并將情況通知學(xué)生家長(zhǎng)。

（4）要求有特殊原因中途回家、回校的學(xué)生寫(xiě)好申請(qǐng)書(shū)并通知家長(zhǎng)到廠去接學(xué)生。

（5）未經(jīng)同意擅自離廠的要在1天內(nèi)通知該學(xué)生家長(zhǎng)并做好記錄。（6）有離廠，轉(zhuǎn)廠的學(xué)生及時(shí)向招生就業(yè)辦匯報(bào)。

十五、經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生會(huì)議、與學(xué)生座談，積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，以豐富學(xué)生的業(yè)余生活。

第三篇：駐廠工作總結(jié)報(bào)告

駐廠總結(jié)報(bào)告

2016年1月8日，受支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)委派，我與另外兩位同事進(jìn)入三家異味擾民企業(yè)駐廠監(jiān)督，到目前為止，我已在伊品駐廠半個(gè)月，對(duì)異味的產(chǎn)生也了解了基本情況。就目前情況來(lái)看，伊品公司影響廠界的異味源主要有有復(fù)合肥生產(chǎn)車(chē)間的尾氣、賴(lài)氨酸產(chǎn)品烘干味、循環(huán)水池水質(zhì)變差產(chǎn)生的異味及污水處理車(chē)間調(diào)節(jié)池排放尾氣。

一、復(fù)合肥生產(chǎn)車(chē)間的尾氣

復(fù)合肥的生產(chǎn)流程大概是先對(duì)高濃度的廢水進(jìn)行四效蒸發(fā)濃縮，再對(duì)濃縮后的料液進(jìn)行配比，然后進(jìn)行噴漿造粒。在配比的過(guò)程中二期添加腐植酸，一期添加污泥（主要來(lái)自污水處理廠和兩級(jí)噴淋產(chǎn)生的污泥）和粉煤灰?，F(xiàn)在企業(yè)主要采用“兩級(jí)噴淋＋電捕＋生物過(guò)濾除臭＋光微波除臭”的四級(jí)組合工藝對(duì)復(fù)合肥的尾氣進(jìn)行處理，但是實(shí)際處理效果是并不能做到完全的消除異味，達(dá)到廠界無(wú)異味的要求。針對(duì)這種情況我個(gè)人認(rèn)為，在對(duì)現(xiàn)有工藝做出改進(jìn)的同時(shí)應(yīng)積極尋找更加先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)。

1、兩級(jí)噴淋應(yīng)該對(duì)循環(huán)水進(jìn)行定期置換，縮短循環(huán)水使用周期。

2、生物過(guò)濾除臭階段對(duì)所用的生物菌種進(jìn)行替換，替換成處理效果更好的菌種，這項(xiàng)工作企業(yè)已經(jīng)在進(jìn)行，聯(lián)系了多家環(huán)保技術(shù)公司，在尋找更加高效的生物菌種，同時(shí)應(yīng)建議企業(yè)培養(yǎng)適合自己所產(chǎn)生尾氣的高效菌種。

3、光微波是一種對(duì)尾氣進(jìn)行催化氧化來(lái)達(dá)到處理效果的方法，我覺(jué)得應(yīng)該定期對(duì)光微波燈管進(jìn)行更換，必須滿(mǎn)足燈管在處理系統(tǒng)中全功率運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)考慮是否增加一套光微波處理工段，提高尾氣在處理系統(tǒng)中的停留時(shí)間，從而加大反應(yīng)時(shí)間，提高處理效果。

４、加強(qiáng)內(nèi)部管控，規(guī)范操作，杜絕料液變質(zhì)情況的出現(xiàn)，從而避免復(fù)合肥尾氣不穩(wěn)定。

二、賴(lài)氨酸產(chǎn)品烘干味

1、對(duì)賴(lài)氨酸產(chǎn)品烘干段增加尾風(fēng)處理設(shè)施，同時(shí)在其他無(wú)組織排放異味氣體的工段進(jìn)行密閉，或集中收集統(tǒng)一進(jìn)行處理。

三、循環(huán)水池水質(zhì)異味

因?yàn)檠h(huán)水池需要定期進(jìn)行補(bǔ)水，由于操作不規(guī)范等原因，導(dǎo)致水質(zhì)變差產(chǎn)生異味，所以為了能夠最大程度的減少異味產(chǎn)生的頻率，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)循環(huán)水池進(jìn)行不定期抽查，還應(yīng)縮短循環(huán)水使用周期，當(dāng)循環(huán)水池循環(huán)水異味較大時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行置換。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證循環(huán)水池水質(zhì)穩(wěn)定，料液正常。

四、污水處理車(chē)間調(diào)節(jié)池排放尾氣

1、企業(yè)已經(jīng)對(duì)調(diào)節(jié)池進(jìn)行封閉，產(chǎn)生的尾氣進(jìn)行了集中收集并進(jìn)行焚燒。

2、加強(qiáng)巡檢和內(nèi)部管理，對(duì)密閉的管道定期進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)泄露應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。

通過(guò)近半個(gè)月的觀察，我覺(jué)得應(yīng)對(duì)伊品進(jìn)行嚴(yán)要求，應(yīng)該要求伊品在白天的時(shí)候把噴漿量控制在5.5m*3/h，夜晚不得超過(guò)5 m*3/h，這時(shí)尾氣處理系統(tǒng)就基本能滿(mǎn)足要求，異味基本不會(huì)逸散出廠界，能夠達(dá)到基本不影響廠界的程度。企業(yè)也對(duì)產(chǎn)生異味的工段所有露天的罐體或槽體進(jìn)行封閉，截止輪廠監(jiān)督前已基本封閉到位。

剡培琛 2016-1-25

第四篇：技工學(xué)校駐廠教師工作職責(zé)

技工學(xué)校駐廠教師工作職責(zé)

一、崗位工作概述

1、負(fù)責(zé)所駐工廠我校頂崗實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐學(xué)生的全面工作，保證實(shí)習(xí)期間的教學(xué)工作和學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全。

2、崗位申請(qǐng)辦法

教師個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)系部主任同意，就業(yè)處登記，主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

二、工作職能

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生入職的全面工作

1、在出發(fā)前，到班主任、就業(yè)處領(lǐng)取學(xué)生基本信息情況表；需要攜帶的合同；帶隊(duì)、駐廠教師工作日志等相關(guān)資料，積極熟悉本次帶隊(duì)行程，確保我校實(shí)習(xí)學(xué)生一個(gè)不落的到達(dá)工廠；

2、登記所有學(xué)生身份證號(hào)碼，認(rèn)真查驗(yàn)，嚴(yán)格按照企業(yè)要求的截止日期進(jìn)行篩選，確保學(xué)生能夠全部進(jìn)入企業(yè)；

3、登記好學(xué)生電話(huà)號(hào)碼、家長(zhǎng)電話(huà)號(hào)碼等聯(lián)系方式，入職以后確保后期能第一時(shí)間聯(lián)系到學(xué)生；

4、引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確無(wú)誤的填寫(xiě)入職表，確保學(xué)生入職資料完整，準(zhǔn)確；

5、協(xié)助學(xué)生簽署入職須知、實(shí)習(xí)生協(xié)議、合同等。清楚，明了的表達(dá)協(xié)議、合同的內(nèi)容。避免學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生不必要的糾紛，爭(zhēng)執(zhí)；

6、清點(diǎn)人數(shù)，安臵好學(xué)生住宿，記錄好學(xué)生宿舍分布情況，并建立好工作QQ群或者微信群，每日早晚各一次巡查宿舍；

7、嚴(yán)格落實(shí)工作日“釘釘”定位簽到制度，簽到時(shí)間為早上8點(diǎn)之前和晚上20點(diǎn)以后，及時(shí)上傳工作照片至“釘釘”，并做好工作日志的記錄工作。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)生流失率控制

1、熟悉學(xué)生所在線(xiàn)別，工作崗位。線(xiàn)別班組長(zhǎng)聯(lián)系電話(huà)，了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài)及時(shí)解決；

2、每日更新實(shí)習(xí)工廠的離職數(shù)據(jù)，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，觀察學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題，積極解決問(wèn)題，嚴(yán)格控制學(xué)生流失。

（三）負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)解決學(xué)生的緊急情況

1、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)處理學(xué)生吸煙、打架等突發(fā)事件；

2、幫助學(xué)生解決生活、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3、協(xié)助學(xué)生對(duì)工資的初步核算，審核。

（四）負(fù)責(zé)協(xié)助處理好與企業(yè)的關(guān)系

企業(yè)出臺(tái)最新政策，改革方案，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整合作戰(zhàn)略。

（五）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作運(yùn)行

1、保證各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行；

2、認(rèn)真記錄每日、周、月工作計(jì)劃。

（六）培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估學(xué)生及相關(guān)職能

1、協(xié)助企業(yè)分配學(xué)生的實(shí)習(xí)工作崗位，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作；

2、評(píng)估學(xué)生實(shí)習(xí)效果，針對(duì)實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)工作方法；

3、評(píng)估學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，總結(jié)反思，完善今后的教學(xué)安排；

4、針對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與學(xué)生溝通，并在以后的實(shí)習(xí)工作中進(jìn)行改正；

5、企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)生變更時(shí)，保證學(xué)生對(duì)已更新的規(guī)定盡快適應(yīng)。

三、駐廠期間行為規(guī)范

1、按實(shí)習(xí)企業(yè)上下班時(shí)間上下班，在企業(yè)上班時(shí)間內(nèi)帶隊(duì)實(shí)習(xí)教師在企業(yè)工作；

2、帶隊(duì)實(shí)習(xí)教師、實(shí)習(xí)學(xué)生上班期間要衣著端正，整潔；

3、有事請(qǐng)假需按照實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度完善請(qǐng)假制度；

4、在企業(yè)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守企業(yè)其他規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)我校形象，展示我校師生的精神面貌。

四、駐廠教師差旅補(bǔ)貼辦法

1、交通費(fèi):駐廠教師應(yīng)按規(guī)定乘坐交通工具，火車(chē)硬席（硬座、硬臥）、高鐵動(dòng)車(chē)二等座，全列軟席列車(chē)二等軟 座；輪船（不包括旅游船）三等艙；飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙；其他交通工具（不包括出租小汽車(chē)）憑票報(bào)銷(xiāo)。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的，超出部分個(gè)人自理。若往返交通費(fèi)已由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)，則學(xué)校不再報(bào)銷(xiāo)，但是駐廠教師需提供往返票據(jù)復(fù)印件或者其他能證明本次出差行程的書(shū)面材料；

2、住宿費(fèi)：出差人員應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。去省城出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過(guò)310元；去地（市）出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過(guò)200元；縣（市）出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過(guò)180元；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過(guò)100元。省外出差按照財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)實(shí)際所在地區(qū)的級(jí)別執(zhí)行，若出差期間住宿由企業(yè)負(fù)責(zé)，原則上學(xué)校不再補(bǔ)貼；

3、伙食補(bǔ)助：伙食補(bǔ)助按照出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，去省城出差每人每天100元包干使用；去地（市）出差每人每天80元包干使用；縣（市）出差每人每天50元包干使用；到我市所轄（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū)）出差每人每天50元。省 外出差按照財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出差10天（含）以?xún)?nèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政部門(mén)發(fā)布相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過(guò)10天的出差自然（日歷）天數(shù)按照學(xué)校相關(guān)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（伙食補(bǔ)助減半），如企業(yè)已承擔(dān)相關(guān)補(bǔ)貼，原則上學(xué)校不再補(bǔ)貼；

4、公雜費(fèi)：公雜費(fèi)按照出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，去省城出差每人每天80元包干使用；去地（市）縣出差每人每天50元包干使用；到我市所轄（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū)）出差每人每天50元。不再報(bào)銷(xiāo)與市內(nèi)交通的相關(guān)的費(fèi)用支出。出差10天（含）以?xún)?nèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政部門(mén)發(fā)布相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過(guò)10天的出差自然（日歷）天數(shù)按照學(xué)校相關(guān)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（公雜補(bǔ)助減半），如企業(yè)已承擔(dān)相關(guān)補(bǔ)貼，原則上學(xué)校不再補(bǔ)貼；

5、通訊費(fèi)：駐廠教師在駐廠期間因工作所產(chǎn)生的所有通訊費(fèi)用，返校后以通訊運(yùn)營(yíng)商提供的發(fā)票、話(huà)費(fèi)詳單和扣費(fèi)記錄為依據(jù)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

五、對(duì)駐廠教師鼓勵(lì)措施：

1、學(xué)校選派到企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師，學(xué)校正常發(fā)給工資并享受有關(guān)待遇，學(xué)校每月給予一定的生活補(bǔ)助；

2、學(xué)校將積極創(chuàng)造條件，使教師更多參與到企業(yè)的教學(xué)和管理過(guò)程中去，并鼓勵(lì)教師帶著問(wèn)題或項(xiàng)目下到企業(yè)，圍繞解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)展項(xiàng)目研究的需要，確定到企業(yè)及學(xué)校實(shí)踐的重點(diǎn)內(nèi)容，提高實(shí)踐鍛練活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；

3、學(xué)校將把組織教師到企業(yè)實(shí)踐鍛練和學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，選派相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師與學(xué)生一起下到企業(yè)，做好學(xué)生實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)的同時(shí)，有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

六、駐廠教師失職懲處辦法

1、各駐廠老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行靈技﹝2016﹞37號(hào)《靈寶市高級(jí)技工學(xué)校關(guān)于組織開(kāi)展控輟保學(xué)“雙聯(lián)雙包一創(chuàng)建”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件，在學(xué)生社會(huì)實(shí)踐期間，學(xué)生的控輟保學(xué)工作由駐廠老師負(fù)責(zé)，社會(huì)實(shí)踐學(xué)生發(fā)生輟學(xué)、流失情況的嚴(yán)格按照文件中的獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行；

2、凡有下列情況之一者，視為駐廠教師失職，學(xué)校視情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)責(zé)任主體采取批評(píng)教育、酌情扣除駐廠工作期間補(bǔ)貼、取消當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)定資格等懲罰措施；

（1）因駐廠教師責(zé)任心缺失，發(fā)生大規(guī)模學(xué)生流失事故或者實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生嚴(yán)重傷亡事故的。

（2）隱瞞實(shí)習(xí)學(xué)生流失情況或?qū)嵙?xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故的。

（3）未經(jīng)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位同意擅離職守的。（4）未按規(guī)定按時(shí)向?qū)W校匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況的。（5）未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)生宿舍查寢與學(xué)生深入交流，及時(shí)了解學(xué)生生活、工作情況的。

（6）未能積極協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)期間在生活、工作中出現(xiàn)問(wèn)題的。

（7）不按照企業(yè)考勤制度進(jìn)行考勤，或違反實(shí)習(xí)企業(yè)其他規(guī)章制度的。

（8）因駐廠教師工作失誤造成實(shí)習(xí)企業(yè)不能正常工作或威脅他人身安全的。（9）因制度不完善、安全管理不到位，責(zé)任不明確而導(dǎo)致發(fā)生重大未遂事故的責(zé)任者。

（10）有其他違反國(guó)家法律法規(guī)情況的。

（11）其他未盡事宜由學(xué)校和企業(yè)酌情依法依規(guī)處理。

靈寶市高級(jí)技工學(xué)校

2016年10月10日

第五篇：駐廠QC工作職責(zé)

凱利公司駐廠QC工作職責(zé)

一、日常工作安排：

1.全面準(zhǔn)備并了解訂單資料（生產(chǎn)工藝制單、最終確認(rèn)樣、面料/輔料樣卡、傳真或者郵件的確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料、放在工廠的客原板等），確認(rèn)所掌握的所有資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對(duì)指示不明確的事項(xiàng)詳細(xì)反映給公司質(zhì)檢部門(mén)，以便及時(shí)確認(rèn)。2.務(wù)必保證本公司與工廠的所有要求及資料詳細(xì)并明確、一致等（最好要報(bào)告有文字證明）3.事先盡可能多地了解工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估，做到知跟知底。

4.駐廠QC的言行、態(tài)度均代表本公司形象，因此與工廠各業(yè)務(wù)管理員在處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中，必須把握基本原則，注意言行得體、態(tài)度不卑不亢、嚴(yán)禁以任何主觀理由對(duì)工廠的管理人員有過(guò)激的言行并圓滑處理，處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài)，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示公司。

5.預(yù)先充分估量工作中問(wèn)題潛在的發(fā)生性，相應(yīng)加強(qiáng)工作力度，完善并細(xì)化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性，不以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為目的，預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時(shí)處理問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的工作方式和細(xì)節(jié)進(jìn)一步完善才是根本之道。6.駐廠QC要與公司質(zhì)檢部門(mén)保持密切的聯(lián)系，雙方多溝通，盡可能將所有質(zhì)量問(wèn)題降到最低限度。

二、生產(chǎn)過(guò)程中的跟單工作程序：

1.面/輔料到廠后，督促工廠最短時(shí)間內(nèi)根據(jù)發(fā)貨單詳細(xì)盤(pán)點(diǎn)，并由工廠簽收，若出現(xiàn)短少碼現(xiàn)象要親自參與清點(diǎn)并確認(rèn)，仔細(xì)填好面輔料到廠報(bào)告表并匯報(bào)至公司質(zhì)檢部門(mén)。2.如新款訂單，必須打樣經(jīng)客人全部確認(rèn)后方可投產(chǎn)或需整改無(wú)誤后方可投產(chǎn)。3.根據(jù)雙方確認(rèn)后的單耗要與工廠共同核對(duì)面/輔料的溢缺值，并將具體數(shù)據(jù)以書(shū)面形式通知公司，如有欠料須及時(shí)落實(shí)補(bǔ)料事宜并告知工廠，如有溢余則要告知工廠大貨結(jié)束后退還給我司，并督促其節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)想象。（在我司供料的情況下）

4.投產(chǎn)初期必須每個(gè)車(chē)間、每道工序高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行半成品檢驗(yàn)，如有問(wèn)題要及時(shí)反映工廠負(fù)責(zé)人和相應(yīng)管理人員，并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實(shí)整改，并填好驗(yàn)貨報(bào)告表。

5.每個(gè)車(chē)間下機(jī)首件成品后，要對(duì)其尺寸、做工、款式、工藝進(jìn)行全面細(xì)致的檢驗(yàn)，出具檢驗(yàn)報(bào)告（大貨產(chǎn)生初期/中期/末期）及整改意見(jiàn)，經(jīng)工廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后留工廠一

駐廠QC工作職責(zé)，3-1 份，自留一份并傳真公司。

6.每天要記錄、總結(jié)工作，制定明日工作方案，根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計(jì)劃表，每日詳實(shí)記錄好工廠裁剪進(jìn)度、投產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)成品情況、投產(chǎn)機(jī)臺(tái)數(shù)量，并按生產(chǎn)計(jì)劃表落實(shí)進(jìn)度并督促工廠，生產(chǎn)進(jìn)度要隨時(shí)匯報(bào)公司。

7.針對(duì)客戶(hù)跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作，質(zhì)量要求，要監(jiān)督、協(xié)助工廠負(fù)責(zé)人落實(shí)到位，并及時(shí)匯報(bào)公司落實(shí)情況。

8.成品進(jìn)入后整理車(chē)間，需隨時(shí)檢查實(shí)際操作工人的整燙、包裝等質(zhì)量，并不定期抽驗(yàn)包裝好的成品，要做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理，盡最大努力保證大貨質(zhì)量和交期。9.大貨包裝完畢后，要將裁剪明細(xì)與裝箱進(jìn)行核對(duì)，檢查每色、每號(hào)是否相符，如有問(wèn)題必須查明原因及時(shí)相應(yīng)解決，并及時(shí)做好裝箱單匯報(bào)公司質(zhì)檢部門(mén)落實(shí)情況。10.生產(chǎn)結(jié)束后，詳細(xì)理清并收回所有剩余面料、輔料（在我司供料的情況下）11.在檢查過(guò)程中一定要公平，客觀，不能徇私舞弊，要盡職盡責(zé)。

12.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)（包括本公司相應(yīng)部門(mén)和各業(yè)務(wù)單位）的協(xié)同配合力度、出現(xiàn)的問(wèn)題、對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)處理能力以及整個(gè)訂單操作情況進(jìn)行總結(jié)，以書(shū)面形式報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。（即，每次出貨后寫(xiě)好工作總結(jié)報(bào)告提交公司質(zhì)檢部門(mén)經(jīng)理處）13.具體可以參考凱利公司駐廠QC的跟單流程表。

三、跟大貨生產(chǎn)要求：

1.有較好的服裝跟單基礎(chǔ)，至少要對(duì)服裝生產(chǎn)流程有基本上的了解：接單—備料—開(kāi)裁—掃粉（如有車(chē)花或釘珠）—車(chē)縫—手工—后整—查貨—包裝。（詳細(xì)閱讀“駐廠QC跟單流程”表）

2.收到制單/配碼單后，需特別注意與公司質(zhì)檢部門(mén)銜接好相應(yīng)的款式及資料，這部分工作得特別細(xì)心，如：做辦時(shí)是這樣做，而客戶(hù)已要求大貨更改另外的做法。這些都要及時(shí)了解掌握記錄。

3.整理手上資料，將生產(chǎn)制單及各工序在做辦時(shí)遇到的問(wèn)題，修改方法以及客人意見(jiàn)的資料整理出來(lái)、理清眉目以便大貨生產(chǎn)質(zhì)量控制。

4.跟進(jìn)生產(chǎn)，多到車(chē)間走走，向各工序的管理人員了解各款大貨在生產(chǎn)過(guò)程中所碰到的問(wèn)題，如有必要需向公司質(zhì)檢部門(mén)反映問(wèn)題及建議或征求意見(jiàn)~。5.貨期及質(zhì)量，跟進(jìn)貨期的同時(shí)也要控制好質(zhì)量~。

6.包裝出貨，一般情況下，不同客戶(hù)有不同的嘜頭、嘜頭位置車(chē)法、包裝資料、按客戶(hù)要求做即可。

駐廠QC工作職責(zé)，3-2 7.整理所有資料并存檔、總結(jié)工作報(bào)告，為下個(gè)訂單做準(zhǔn)備。

附：

1.本工作職責(zé)先試實(shí)行6個(gè)月，經(jīng)過(guò)實(shí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題一起收集半年予以修改和補(bǔ)充完善。

2.試實(shí)行時(shí)間：2009年8月至2010年1月止，2010年2月起實(shí)行新修改和補(bǔ)充完善的制度。

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