第一篇：2013春向橋中學工作總結(jié)

2013春向橋中學工作總結(jié)

本學期，我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)建輕負高質(zhì)的農(nóng)村示范初中”的辦學目標，在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷指導(dǎo)，依靠全體教師的共同努力、群策群力，學校教育教學工作取得了較好的效果，學校安全穩(wěn)定，高效課堂創(chuàng)建成績顯著，2013中考，我校有28人被蘄春一中錄取，在縣語數(shù)外三科聯(lián)賽中有35人次獲獎，總積分進入全縣前10名?，F(xiàn)將我校2013年度工作作如下總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)加強，黨風廉政建設(shè)全面推進。

加強了理論學習。一學期來，組織了領(lǐng)導(dǎo)班子學習有關(guān)文件和資料，開展了學習教育活動和師德教育活動，通過多種形式，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)和理論素質(zhì)。增強了聯(lián)系溝通。通過學校教代會會議、教代會的提案和建議，學校認真考慮、集思廣益，合理地實行整改。通過家長和學生座談會，由家長和學生對學校領(lǐng)導(dǎo)班子作風及工作征求意見，改變工作作風，做到全心全意為師生服務(wù)。公開了辦事程序。根據(jù)上級黨風、行風廉政建設(shè)的要求，嚴格落實黨中央的“八項規(guī)定”，堅決實行校務(wù)公開制度，學校辦事公開程序，作出服務(wù)承諾，特別是對于學校人事調(diào)動、編班、學校購物和財務(wù)開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。凡事不是一個人說了算，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學校建設(shè)等大事，要經(jīng)班子反復(fù)討論決定，在聘任教師和解聘教師，都要通過學校班子集體討論或副校長以上集體討論，促進了學校領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)制度化和規(guī)范化。

二、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性

我校一直堅持把德育作為教育教學工作的重中之重來抓。

1、搞好主題教育。本學期，通過班會、板報、國旗下講話、觀看愛國主義電影等活動，對各年級學生進行文明禮貌教育。學校加強對學生的法制教育，結(jié)合普法活動，5月28日邀請派出所、鄉(xiāng)司法、鄉(xiāng)醫(yī)院等單位對學生進行了一次法律安全知識學習活動，對全校各年級學生進行有關(guān)法律知識測試，組織學生收看安全講座，組織學生討論，寫讀后感；強化了學生的法制意識，杜絕了學生重大違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強宣傳陣地建設(shè)。政教處、團委會繼續(xù)以學生會為主體，充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具，配合學校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進行宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”等專題展覽。每期板報都進行檢查評比，評比結(jié)果納入班級量化評比。

3、學校積極探索家庭、社會和學校教育有效結(jié)合的方法和途徑，組織認真完成了家訪任務(wù)，向他們了解學生在家里的表現(xiàn)、引導(dǎo)他們科學教育孩子，收集了228份家訪手記，拉

近了家校間的距離，6月29日至7月2日，安排25位教師跑遍全鄉(xiāng)各個鄉(xiāng)村，送達學生成績單和《致家長的一封信》，叮囑監(jiān)護人注意學生暑期安全。

4、我們繼續(xù)強化班干部值日制，對學生執(zhí)行日常行為規(guī)范情況進行督促和嚴格檢查，推行班級量化評比活動，每周公布，每月評比一次，量化評比結(jié)果與班主任業(yè)績掛鉤。學期結(jié)束進行量化評比結(jié)果匯總，并作為評比先進年級、班級的重要依據(jù)。開學初，學校就對學生儀容儀表、行為規(guī)范提出了具體要求，班級、年級、學校檢查相結(jié)合，日日查，周周查，以培養(yǎng)學生的文明行為習慣；充分發(fā)揮學生的自主教育管理能力，使學生養(yǎng)成自覺遵守中學日常行為規(guī)范的習慣，強化了規(guī)范教育，把養(yǎng)成教育當作德育工作的一個重點。

5、加強衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。3月份，政教處開展了文明寢室評比活動，寢室干凈整潔，文化氣息濃，成為學生的溫馨之家，在全鄉(xiāng)評比中獲好評。進一步落實、強化保衛(wèi)工作制度和崗位職責。嚴防社會閑雜人員混入校園，尋釁滋事。對校園內(nèi)重點部門、重點部位落實防火、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、放學等重點時段加強了巡查。

三、精細課堂管理，打造有效課堂

1.真抓教學模式研究，突出一個“變”字。借鑒洋思教學模式的經(jīng)驗，自定“探索高效課堂，培養(yǎng)世紀人才”的課題，成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組和評價小組，教師全員參與，使教師成為學生自主學習的引導(dǎo)者，成為學生綜合能力的培養(yǎng)者，成為學生學習方法的指導(dǎo)者。以學生為本，把時間還給學生，把學法教給學生，把舞臺搭給學生，把自信留給學生。

2．真抓教學過程，強化一個“實”字。今年的備課，力求體現(xiàn)新課程方案中的理念---以學生發(fā)展為本，以生活為核心，靈活運用多種教學、學習方式，主動研究教學活動中課堂結(jié)構(gòu)的變化，認真設(shè)計每個教學環(huán)節(jié)，突出“學生的主動性”，突出學生的親身體驗和實踐，保證有效地完成每節(jié)課的目標。加大了教學檢查力度，每次檢查前，我們都制定了詳細的實施方案，以期在客觀公正的前提下對每位教師的教學五認真有一個真實的評價，并及時將評價結(jié)果反饋至全體教師，表揚了先進，鞭策了后進。

3．真抓課堂管理，講究一個“嚴”字。本年度注重教學的過程性管理，加大了隨堂聽課力度，在聽課過程中，觀察教師對新課程的執(zhí)行力度、各環(huán)節(jié)的設(shè)計和課堂的即時效果。借全縣抓規(guī)范辦學的東風，下決心按規(guī)范辦學，嚴格規(guī)范課程設(shè)置，保證三開足開齊音、體、美、勞、信息課，嚴禁其它教師占用這些術(shù)科，確保術(shù)科的正常開展；嚴禁晚自修上課，只安排教師跟班，嚴格控制作業(yè)量，保證學生有足夠的時間消化。

4．真抓作業(yè)管理，追求一個“新”字。要求老師根據(jù)學生的學習能力，分層布置作業(yè)，培養(yǎng)學生的學習興趣。

5．真抓教研組管理，堅持一個“恒”字。完善教研組管理制度和教研組評價方法，健全正常高效的學習制度，保證教研組的學習時間，以知曉新課程標準和考試大綱為內(nèi)容，進行學習和研究，持之以恒地抓好教研組建設(shè)。

6．真抓活動課建設(shè)，實現(xiàn)一個“活”字。活動課程與學科課程相輔相成，目標上保持一致，內(nèi)容上相互配合，功能上彼此補充，提高整體教育效果。在活動課程中體現(xiàn)農(nóng)村學校特點，在活動中教育學生熱愛家鄉(xiāng)，引導(dǎo)學生積極參加家鄉(xiāng)社會主義建設(shè)；貫徹統(tǒng)一要求與靈活性相結(jié)合，在落實學校基本要求的前提下，通過制定活動課程計劃，把升旗儀式、晨會、主題教育、班會、各類興趣小組活動、社會實踐等均納入課程體系、排入課表，給予時間保證。同時，進行必要的調(diào)控。

四、加強后勤管理，發(fā)揮服務(wù)保障功能

1.后勤工作人員樹立了服務(wù)師生、服務(wù)教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。

2.加強財物管理，執(zhí)行采購驗收、領(lǐng)物審批制度；嚴肅財務(wù)紀律，適度從緊開支，確保學校各項工作正常運行。

3.規(guī)范食堂收費行為，杜絕任何亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

4．繼續(xù)抓好學校的綠化和美化工作，努力構(gòu)建環(huán)境友好型學校。

5．加大校園硬件設(shè)施建設(shè)力度。完成了校舍、圍墻的小修小補，教學樓改造等正在爭取項目立項。今春，為保證集體辦公的需要，擠出資金添置辦公桌椅40余套。

6．創(chuàng)建放心食堂工作主動而有效。為確保廣大師生的身體健康，杜絕食物中毒事件發(fā)生，我校根據(jù)放心食堂衛(wèi)生考核標準，對食堂管理和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)重視、投入到位、措施扎實，軟件資料翔實全面。

7．繼續(xù)做好愛心營養(yǎng)餐和困難學生資助工作。

一學期來，我們團結(jié)一心，克服困難，艱苦奮斗，保穩(wěn)定，求質(zhì)量，促發(fā)展，較好地完成了學校期初制訂的目標任務(wù)。成績屬于過去，未來任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環(huán)，去裝點向橋鄉(xiāng)教育事業(yè)燦爛的明天！

第二篇：兩道橋中學2008年春校總務(wù)處工作總結(jié)

兩道橋中學2008年春?？倓?wù)處工作總結(jié)

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，總務(wù)處全體人員團結(jié)一心，同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神，敬業(yè)、愛崗、奉獻，為教學服務(wù)思想明確，主動服務(wù)意識不斷加強，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，為服務(wù)管理工作全面提升檔次邁出了可喜的一步，圓滿完成了本學年的安全、衛(wèi)生、財務(wù)管理、食堂服務(wù)、教育教學及上級各類檢查的后勤保障工作。下面是半年來工作總結(jié)如下：

一、強化全體人員的改革意識，不斷提高工作效率、工作質(zhì)量。

半年來，在構(gòu)建和諧校園的過程中，總務(wù)處全體人員堅持“以人為本”，積極探索能為學校提供可靠、穩(wěn)定的后勤保障和服務(wù)的新模式。學校后勤工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作，看似繁雜無序，無章可循，但在這表面下面，其實總務(wù)處工作卻有它的特殊性，也有它的科學性。認識提高了，服務(wù)、管理的主線明晰了，學期計劃中的點明確了。工作就能想在前頭，干起來也就能得心應(yīng)手了。一直以來我們堅持計劃中的事必辦，突發(fā)的事立辦，臨時的事抓緊辦，想到的事作出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、牢固樹立安全第一意識，不斷加強學校安全穩(wěn)定工作。

總務(wù)處人員牢固樹立安全問題無小事，安全工作重于泰山的思想，對

上極各部門的文件和通知精神，總務(wù)處全體人員逐一落實，認真計劃預(yù)案，精心制訂措施，仔細安排檢查，實事求是上報總結(jié)。多次安全會議，無數(shù)次的布置落實。具體工作：

1.完成了對教學樓的安全檢查。2.定期檢查消防器材和設(shè)施，若有

損壞及時修復(fù)，對使用過的滅火器及時充實。3．充分利用各種形式進行宣傳教育，居安思危，利用用國旗下講話、班會、板報、櫥窗等形式對師生進行消防安全教育,做到警鐘長鳴，使消防工作深入人心。4.對開水桶進行了維修改造，加強常規(guī)維護保養(yǎng)，確保安全使用。5.對校內(nèi)照明、電力線路進行全面排查，節(jié)假日檢查了各辦公室電器斷電情況，每天堅持下班全校拉閘斷電，確保安全。6.積極組織消防講座，學會火災(zāi)發(fā)生時逃生、救人、報警的方法，從而把火災(zāi)消滅在初期階段；責任落實到人，節(jié)假日實行干部帶班值日；最后離開辦公室、教室的教職工要對室內(nèi)進行檢查，確實無消防隱患方能下班離開。7.對分部門房屋頂進行維修，消除了安全隱患。以防為主，消除火災(zāi)隱患。要求師生不得把易燃、易爆、有毒等物品帶進學校。學生不得將易燃、易爆、有毒、火柴、打火機等危險品帶進學校。不定期的對學生進行消防檢查，對危險品要立即收繳。學生不得在教室內(nèi)違章用電，不得使用蠟燭、火柴等明火物品和易燃易爆品。

8、排查隱患，實施廁所改造過程，保證教師和學生的生活安全。

三、總務(wù)處圓滿完成工作任務(wù)

1.財務(wù)室工作財務(wù)人員堅持收支兩條線，很好的完成了各項費用的收繳及教職工工資各項報表、統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行各項財會制度，合理使用資金，保證了教育教學的順利進行。按時完成月報、季報、結(jié)賬等工作。

2.食堂工作高度重視和加強食堂質(zhì)量和衛(wèi)生安全工作。為提高我校食堂食品質(zhì)量，總務(wù)處專門召開和會議研究提高伙食質(zhì)量及衛(wèi)生安全問題，明確提出了食堂伙食要向“精.細”化方向改進和發(fā)展，要求管理員要進行具體指導(dǎo)，為確保食堂的食品衛(wèi)生安全，從原材料采購、存儲、加工制作、成品出售、人員衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生等方面都提出了明確要求，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改要求。

3.門衛(wèi)工作嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，門衛(wèi)人員認真履行職責，較好地完成了接傳電話、分發(fā)報刊、接待來訪客人等工作，為維護學校利益，保證學校正常秩序及安全穩(wěn)定等方面做了許多工作。

四．綠化管理。搞好校園環(huán)境綠化，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，不斷改善辦學條件和學習環(huán)境，是我們的責任。具體做好以下幾方面的工作：

1、本學期繼續(xù)實行綠化工作社會化管理，辦公室擺花要經(jīng)常調(diào)換，及時更新，不斷加強校園綠化管理，提高學校的文化底蘊。

2、經(jīng)常督促花匠及時清除綠化區(qū)域中的雜草，適時整枝、剪葉，對枯樹、枯枝及時清除。

3、適時施肥、用藥，使校園內(nèi)草坪更綠，花更艷，味更香。

4、加強綠化管理，樹木均懸掛標牌，需要提出的是學生亂折枝、葉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是前教學樓三、四樓的班級。

五．基建、日常維修工作和臨時性工作 1． 本學期沒有大的基建任務(wù)，主要完成了后教學樓樓頂?shù)姆浪ぷ鳌?． 暑假、各節(jié)假日安全值班的安排和落實； 3． 認真組織中考大型考試的后勤保障及安全保衛(wèi)工作； 4． 配合學校搞好假期對學生開放活動； 5． 提前組織安排新學年各項準備工作；；

六、今后工作設(shè)想：

1.一是加強學習，加強教育，珍惜工作崗位，增強危機感；提高思想素質(zhì)，從思想上形成“服務(wù)是我們的天職”的意識，強化規(guī)范服務(wù)意識。部門的工作會議要常開，個別思想工作要常做；既要明確職責，又要有合作意識；倡導(dǎo)規(guī)范化服務(wù)就是最好的人性化管理。這樣，使我們的隊伍更加強大，使我們的服務(wù)更有效。二是強化制度意識，強化程序意識，堅持按制度辦事，按程序辦事。首先，沒有制度的要建立制度，有制度的要完善制度；盡全力作到有法可依，有章可循。三是加大力度探索規(guī)范化管理的學問，借鑒一切有益的經(jīng)驗，結(jié)合學校的實際，形成自己的規(guī)范特色。抓精細節(jié)約，降低辦學成本，學校家大業(yè)大，浪費和不精細處在所難免。為了使學校不至于千里之堤，潰于蟻穴，作為管錢物的總務(wù)處，責無旁貸，特別是總

務(wù)主任，要有辦學成本意識，要有干麻布擰出水來的節(jié)約精神，要嚴格把關(guān)，厲行節(jié)約。

2.抓具體落實，形成務(wù)實工作作風總務(wù)處是做實事的部門，我們要少說多做，或做了再說，或做了不說。一是落實學校交給總務(wù)處的各種大小任務(wù)，二是落實教育教學、教師學習工作方面的服務(wù)工作，三是作好對外的一些工作，四是把總務(wù)處內(nèi)部的工作做的更有條理、更細致。特別是安全工作要常抓不懈，要有安全第一的思想。對流行病的預(yù)防工作，要提高警惕性，要做的更細。其他方面的安全工作，要堅持常規(guī)檢查，特別是對于有安全責任工作的同志要強化安全意識，安全工作，預(yù)防為主

第三篇：兩道橋中學2014年春總務(wù)工作計劃

兩道橋中學2014年春總務(wù)工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

學校總務(wù)工作堅持以學?？傮w工作為大局，以學校教育教學工作為中心，服務(wù)教育教學工作，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，提高后勤隊伍素質(zhì)建設(shè)為重點，強化總務(wù)制度和原則，強化后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

二、工作目標：

1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學校工作組成的一部分，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步增強服務(wù)意識，明確服務(wù)宗旨。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得全體師生的滿意。

2、切實做好教育教學的服務(wù)工作。與教育教學工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，主動做好相關(guān)設(shè)備的添置、維修及各種物質(zhì)供應(yīng)工作，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及早備好、備足教學辦公用品，做好發(fā)放和供應(yīng)工作，不影響教學工作的開展，如有急需急用，應(yīng)及時購置，按時發(fā)放到使用人手中。

3、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立財產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記工作。定期對班級物品進行清查，發(fā)現(xiàn)損壞的物品要及時修理、或令其賠償。強化維修管理意識，對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

4、進一步加強對水、電的管理，既不能浪費水、電資源，又必須按時供電、供水，及時排除故障，保證水、電使用暢通。

5、全體后勤人員要有奉獻精神，當自己的工作與學校的工作出現(xiàn)矛盾時要勇于犧牲自己的時間，為解決各種突發(fā)事件要善于加班、加點，不辭辛苦，真正做到思想過硬，保障有力。

6、不斷加強對食堂人員的思想教育，提高為師生做好服務(wù)工作的思想，不斷聽取師生對食堂工作的改進意見，自覺地接受師生對食堂工作的監(jiān)督。力爭使飯菜制作多樣化，符合師生口味。

7、嚴把食品采購關(guān)，禁止購腐爛變質(zhì)、未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或檢驗不合格的肉類及其制品，以及其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。杜絕人情菜，伙食水平在原有的基礎(chǔ)上得到改善。

8、搞好食堂衛(wèi)生工作，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。加大督查力度，堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒，工作人員必須經(jīng)常保持地面、桌面、灶臺和餐具的清潔。

9、食堂一線工作人員要處處精打細算，杜絕浪費，降低不必要的消耗。

10、加強對學生就餐紀律及秩序的管理，培養(yǎng)學生文明就餐的習慣。

三、工作安排

二月份

1、檢查校舍、財產(chǎn)，檢查班級財產(chǎn)。

2、檢查食品衛(wèi)生，嚴格把關(guān)，堅決杜絕一切不合格食品進入校園。

3、檢查用水用電設(shè)備，及時安裝用水用電設(shè)備。

4、維修添加學校課桌、椅、學生床鋪。

5、召開后勤人員會議，做好開學前的開膳工作。

6、做好書本和辦公用品的添置工作。

6、制訂總務(wù)處工作計劃。

三月份

1、簽訂班級財產(chǎn)管理責任狀。

2、完善各項規(guī)章制度，做好控輟保學檔案材料。

3、深入檢查食品安全工作、校舍安全工作。

4、做好校園美化、綠化、硬化工作。

5、建立食品索證制度。

6、做好食品留樣工作。

7．做好學生食堂有關(guān)工作。

8、啟動學校校建工作。

四月份

1、對食堂、小賣部食品進行衛(wèi)生大檢查。

2、檢查學校的用電線路。

3、對校產(chǎn)，財產(chǎn)進行造冊登記并輸入電腦。

4、組織食堂工人進行體檢。

5、做好學校圍墻建設(shè)工作。

五月份

1、對校舍、食品進行巡查。

2、做好寄宿生生活費補助工作。

六月份

1、對班級財產(chǎn)進行核查。

2、對校產(chǎn)、財產(chǎn)進行大檢查。

3、做好中考有關(guān)工作。

七月份

1、做好期末考試后勤工作。

2、做好總務(wù)處工作總結(jié)。

3、清算學校賬目。

請全體老師監(jiān)督我們的工作，對我們工作中的問題及時提出批評和建議，以便我們及時改正。

兩道橋中學總務(wù)處

2014年2月8日

第四篇：2012年下向家橋中學少先隊工作計劃

2012年下向家橋中學少先隊工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導(dǎo)，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、工作重點：

1、加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。抓好輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)，在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。

2、提高少先隊員思想素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強少年兒童思想道德教育。以愛國主義為龍頭，繼續(xù)對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，抓緊、抓實行為養(yǎng)成教育，紀律法制教育，中華民族傳統(tǒng)美德教育。學校的德育常規(guī)教育，要倡導(dǎo)引導(dǎo)式教育，突出訓練對象參與的主動性，變教師的單方灌輸為師的雙邊互動，變規(guī)范教育重傳授知識為重學生實踐。具體抓好：

（1）環(huán)境衛(wèi)生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛(wèi)生工作。要著力清除衛(wèi)生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內(nèi)外一定要保持全天的干凈、整潔。

（2）文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內(nèi)，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規(guī)范、有教養(yǎng)。要加強對著裝、個人衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾佩戴情況的檢查力度。

（3）課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規(guī)定，“有禮、守紀、保潔”要成為每一個學生的自覺行動。

（4）抓好每日檢查評比工作，促使學生良好行為習慣的形成。要繼續(xù)指導(dǎo)好每天的評比工作，認真做好檢評結(jié)果統(tǒng)計，公平公正的把檢評結(jié)果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的行為習慣。

（6）深化“養(yǎng)成教育系列訓練”活動。形式多樣地開展“良好的學習習慣、良好的勞動習慣、良好的生活習慣、良好的衛(wèi)生習慣、自我保護的良好習慣、誠信守法良好的習慣、”養(yǎng)成教育系列訓練活動。

3、切實加強學校少先隊組織建設(shè)。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。充分發(fā)揮板報的宣傳教育作用，不斷提高陣地建設(shè)的品位。

4、進一步強化星期德育評估評比活動。引導(dǎo)隊員從具體環(huán)節(jié)入手，分階段為自己確立爭創(chuàng)新目標。

5、班隊工作。各中隊長要有責任心，并扎扎實實的開展活動，充分發(fā)揮少先隊組織在德育工作中的作用。

6、心理健康教育。我校認真上好健康教育課，教師負責學生的心理咨詢工作。及時幫助學生妥善處理人際關(guān)系，正確對待困難和挫折，提高心理承受力。

7、關(guān)注弱勢群體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，認真做好“兩免一補”工作，建立學困生檔案，采取切實有效措施，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。

8、加強安全教育工作，確保師生生命安全。主要以安全法律法規(guī)為重點，以安全常識為內(nèi)容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育。道路安全教育，以確保學生安全。

9、充分利用各大節(jié)日，開展形式多樣的少先隊主題教育。具體工作安排： 九月份：傳統(tǒng)美德教育月 第一周

1．舉行新學期升旗儀式和開學典禮。2．總結(jié)暑假工作，制定大、中隊工作計劃。

3．紅領(lǐng)巾值勤崗、紅領(lǐng)巾樓道督察員開始正常工作。第二周

1．“慶祝教師節(jié)”尊師系列活動。（教師節(jié)的來歷，尊師活動）2．召開中隊委員會。第三周

1.法制教育活動。2.星愿卡發(fā)放活動開始。第四周 1.傳統(tǒng)節(jié)日—中秋節(jié)。（中秋節(jié)的傳說及其節(jié)日故事，中秋節(jié)的由來與來歷中秋節(jié)的習俗、民俗活動）2．中隊輔導(dǎo)員例會。第五周 1.安全教育。

2．國慶節(jié)手抄報評選活動。十月份：愛國教育月 第六周

1．歡度國慶，國慶節(jié)愛國主義教育活動。2．中隊長會議。第七周

1．建隊日活動。舉行小學少代會，發(fā)展新隊員。進行大隊干部改選。3．重陽節(jié)敬老活動。第八周

1.中隊長會議。2.小學生心理健康輔導(dǎo)。第九周

1.中隊長會議。2.法制教育。十一月份： 第十周

1．中隊長會議。2．安全教育活動。第十一周 1.全國消防安全宣傳教育活動。第十二周 1.中隊長會議。第十三周 1.中隊長會議。

2.感恩節(jié)。（感恩節(jié)的由來與習俗。）十二月份：文明禮儀行動月 第十四周 1．中隊長會議。

2、法制宣傳活動。第十五周 1.中隊長會議。第十六周 1.中隊長會議。2.安全教育。第十七周 1.中隊長會議。2.圣誕節(jié)活動。第十八周 1.期末復(fù)習。2.籌備迎元旦活動。一月份：安全環(huán)保教育月 第十九周 1．中隊長會議。2．慶祝元旦活動。倡導(dǎo)每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。第二十周

1.中國傳統(tǒng)節(jié)日——臘八節(jié)。臘八節(jié)的來歷及其由來臘八節(jié)的來歷及其節(jié)日故事。

3．部署寒假少先隊活動。4．完善各項總結(jié)。

5.評選和表彰 “優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀大隊干部”。

第五篇：向橋中學“治庸問責”活動總結(jié)

向橋中學“治庸問責”活動總結(jié)

根據(jù)全縣治庸問責工作統(tǒng)一部署，我校自9月份啟動治庸問責工作以來，已完成各個階段的工作?；顒舆^程中，我們根據(jù)省、市、縣文件精神，做到將治庸問責工作與當前正在開展的“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”等活動緊密結(jié)合，以“推進工作、解決問題”為重點，認真開展自查活動，收到了良好的效果，教師的工作作風、學校面貌煥然一新。下面是我們活動的總結(jié)：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，宣傳發(fā)動行動快。

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建專班,明確職責分工。校長任組長，教導(dǎo)主任、政教主任任副組長，各班主任為成員。并成立一個明查暗訪小組，對全校全面開展明查暗訪工作。

2、高度重視。校長呂元新同志在10月8日主持召開班子會，對全校治庸問責工作進行了動員部署，并專題研究制定切合本校實際的治庸問責工作方案。10月12晚，呂校長主持召開全校教師動員會，傳達上級會議及文件精神，再次安排布署“治庸問責”這一重大活動。

3、明確思路。廣泛征求全校教師意見，緊密結(jié)合本校實際，研究明確了我校開展治庸問責工作的工作重點和具體措施：按照“兩集中、兩到位、兩不變、兩不準”的要求，進一步推進“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動深入開展，以黨員干部為重點，著力解決好本校教職工的“庸、懶、散、軟”等問題，認真履行工作職責，嚴肅工作紀律，加強教師隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提升教師隊伍能力素質(zhì)；強化紀律約束，出實招，動真格，加大對“庸懶散軟”問題的查處力度。

二、深入學習、營造氛圍，治庸問責工作思想基礎(chǔ)好。

1、組織大會集中學習。利用政治學習時間組織全體教師學習胡錦濤總書記“七一”重要講話及省、市、局相關(guān)文件精神。

2、開展專題討論。根據(jù)市治庸辦統(tǒng)一部署，組織各學科組開展兩個專題的討論。目前，全校5個學科組全部按照要求，采取多種形式組織開展了治庸問責工作專題學習討論。

3、召開青年教師座談會，引導(dǎo)和幫助全校青年教師增強治庸問責的自覺性和主動性。

三、迅速行動、常抓不懈，治庸問責工作措施明。

治庸問責工作辦公室成員，做了大量的治庸問責日常性的工作。

1、迅速在學校門楣豎起標語：“切實開展治庸問責工作，推進‘兩課’活動深入開展”。

2、舉辦“切實開展治庸問責工作，推進‘兩課’活動深入開展”為主題的宣傳專欄。

3、在辦公樓顯著位置懸掛《治庸問責意見箱》，公布了投訴舉報電話。

4、辦公室負責人多次參加暗訪組對本校各學科組進行治庸問責巡查工作。

四、細化步驟，明確責任，自查整改工作實。

1、開展作風建設(shè)交流討論，積極有效整改。各處室、支部結(jié)合實際深入開展責任意識、工作效能作風建設(shè)大討論活動。認真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學生，建功社會”理念，能否深入基層、深入學生家庭，解決實際問題；二查工作紀律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責，看能否恪守崗位職責，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理歸類，明確責任，有針對性地進行整改，狠抓督辦落實，促了“三個到位”，即查找問題到位、剖析原因到位、整改落實到位，促進了全體教職工作風、政風、行風好轉(zhuǎn)，社會形象進一步提升。

2、創(chuàng)新活動形式，強化問責效果。我校采取多種形式做好“治庸問責”工作，不斷把“治庸問責”工作推向高潮。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責活動獻一策” 活動，使治庸問責活動深入到學校每個角落。

3、在督查問責階段，治庸辦督查組成員對各處室和各學科組是否還存“庸懶散軟”行為進行不定期的督查，對群眾舉報投訴反應(yīng)的問題及時進行調(diào)查核實，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題所涉及的責任人，不留情面，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，挖掘和推薦一批能力強、作風實、服務(wù)優(yōu)、業(yè)績好、群眾認可的先進典型，同時，對內(nèi)通報少數(shù)“庸懶散”、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮正面引導(dǎo)和反面警示作用，促進形成良好的工作氛圍。

4、強化整改，在取得實際效果上下功夫。對照暗訪檢查中發(fā)現(xiàn)教職工的問題、有關(guān)責任人要深刻反省，迅速制定整改措施，及時全面、高質(zhì)量地整改到位。堅決改變按部就班、自由散漫的散軟問題，以整改提高的實際行動樹好我校的形象

5、強化領(lǐng)導(dǎo)，在推進工作實效上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班好子按照“帶好頭、示范好”的要求，帶頭查擺存在的問題，做到思想境界要更高一些、認識問題要更深一些、查擺問題要更透一些、整改行動要更快更實一些。

6、建立長效機制，在常態(tài)化上下功夫。建立完善了治庸問責長效機制，在制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上下功夫，用切實有效的措施，保障治庸問責落到實處，切實防止“慵懶散軟”現(xiàn)象出現(xiàn)反彈。