第一篇：社會科學(xué)系維護穩(wěn)定工作方案（模版）

社會科學(xué)系在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于反xx工作的文件精神，緊密結(jié)合學(xué)生實際情況，以“崇尚科學(xué)、反對xx”為中心，認真研究制定工作方案，積極開展工作，切實維護學(xué)校的政治穩(wěn)定。

一、高度重視反xx工作的開展，健全組織，完善機制

根據(jù)學(xué)校維穩(wěn)工作要求，社會科學(xué)系成立了以系主任為負責(zé)人，主管學(xué)生工作副主任和學(xué)生口所有工作人員為成員的社會科學(xué)系反xx工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定了維穩(wěn)工作實施方案，認真做好排查、預(yù)防、信息搜集和報告等具體工作。

二、認真做好信息的排摸掌控

建立以系學(xué)生副主任、輔導(dǎo)員為主體的信息網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員隊伍的作用，深入到學(xué)生中及時了解學(xué)生的思想動態(tài)。組建學(xué)生黨員、積極分子和學(xué)生干部組成的反xx信息員隊伍，并加強相關(guān)的培訓(xùn)工作。

三、加強科學(xué)知識、科學(xué)思維能力的普及工作，徹底揭露xx的偽科學(xué)面目和實質(zhì)

用社科系教師隊伍的知識和智力資源優(yōu)勢進行培訓(xùn)，邀請宗教研究專家進行講座，通過培訓(xùn)使學(xué)生對宗教與xx產(chǎn)生的時代背景、崇拜對象、文化積淀、修煉方法和目的、社會作用等方面有了全面的了解，提高學(xué)生對xx等xx的認識，掌握政治信息搜集的方法和技能，及時反饋學(xué)生的思想動態(tài)以及xx活動的苗頭。做好科學(xué)知識的普及工作，揭露偽科學(xué)的實質(zhì)及其危害，加強對學(xué)生的素質(zhì)教育，以鏟除xx組織滲透的土壤。

四、依托學(xué)生思想教育工作隊伍，深入開展反xx宣傳教育活動

充分發(fā)揮思想政治理論課教師在授課中的宣傳教育作用，在教學(xué)中安排課時，專門進行宗教知識和反xx知識的教學(xué)，讓反xx理論教育進教材、進課堂。通過多學(xué)科反xx滲透的教學(xué)，使反xx警示教育普及到每一個專業(yè)，滲透到每一位學(xué)生頭腦中，從而發(fā)揮思想政治教育在反xx活動中積極功能。

引導(dǎo)學(xué)生參與研究并進行自發(fā)宣傳，提高學(xué)生自覺識邪反邪的能力。通過系學(xué)生業(yè)余黨校及班會的形式進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，開展反xx知識的教育宣傳；結(jié)合學(xué)生社團、學(xué)生科技文化活動、學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動等進行崇尚科學(xué)、反對xx、關(guān)愛生命、青春活力等方面的教育引導(dǎo)；組織學(xué)生舉辦知識競賽、反xx征文活動、反xx書畫攝影作品展等活動，通過采取豐富多彩的宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生自覺參與到反xx的活動中來。

反xx工作是一項關(guān)系到校園安全穩(wěn)定的長期的政治工作，我們將緊緊圍繞“崇尚科學(xué)、反對xx”這個中心，扎實做好反xx工作，弘揚正氣，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造良好的校園文化氛圍。

第二篇：維護穩(wěn)定工作方案

保穩(wěn)定工作實施方案

老股流林場

保穩(wěn)定工作實施方案

為確保我場能夠如期完成。加強維護工作是開展日常工作的先決條件，保證我場社會局勢持續(xù)穩(wěn)定，切實為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供一個安定、團結(jié)的環(huán)境。結(jié)合我場實際，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”會議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，落實各項安全保衛(wèi)措施，全力維護社會穩(wěn)定，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

1、對敵斗爭能力進一步提高，反分裂措施得力，手段完備；

2、充分發(fā)揮社會矛盾糾紛大調(diào)解機制作用，不發(fā)生大規(guī)模集體進地區(qū)赴縣上訪事件，有效預(yù)防、控制和減少群體性事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)、控制、處置能力明顯增強，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急反應(yīng)機制；

3、努力達到發(fā)案少，秩序好，群眾滿意，公眾安全感普遍增強，治安形勢總體平穩(wěn)，駕馭社會治安的能力明顯增強；

4、建立完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制和工作預(yù)案，突發(fā)事件在較短時間內(nèi)得到有效控制和處置，確保社會政治穩(wěn)定。

三、工作任務(wù)

（一）大力開展整治社會治安專項行動。要對本轄區(qū)的重點整治場所、部位和治安問題進行認真檢查、清理，做到底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上對本轄區(qū)的治安狀況進行深入排查，確定整治重點，組織力量進行集中整治，認真組織開展治理混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治工作，切實做到整治一片，鞏固一片，防止社會治安出現(xiàn)反彈，確保我場社會治安持續(xù)穩(wěn)定。

（二）高度重視對敵斗爭。要嚴密防范、嚴厲打擊境內(nèi)外“反分裂”分子滲透破壞活動，絕不允許危害國家同意和民族團結(jié)的人員形成組織，要時刻保持憂患意識，進一步建立健全反分裂工作指揮協(xié)調(diào)機制，完善工作預(yù)案，提高思想覺悟，努力增強防范和處置反分裂的能力。

（三）切實加大對外來人員和兩勞釋解人員的管理控制力度。工作中要對流動人口、重點人口、外來人員出租房屋和兩勞釋解人員管理工作進行一次徹底清理檢查，及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲打擊流竄犯、外來人口犯罪，最大限度地減少外來暫住人口對我場設(shè)施破壞及危害人民案件的發(fā)生。對重點人口要做到發(fā)現(xiàn)的了、監(jiān)管的準(zhǔn)、控制的住。做好“兩勞”釋解人員的幫教安置工作，減少重新犯罪。

（四）落實治安管理措施，消除社會治安隱患。要健全長效管理機制，落實管理責(zé)任，加強對爆炸物品、劇毒性化

學(xué)品、放射性等危爆物品的安全管理和檢查，檢查槍支彈藥管理使用情況，發(fā)現(xiàn)漏洞和問題，認真加以整改，及時消除安全隱患，嚴防發(fā)生丟失、被盜、被搶案件。要以防火、防盜、防破壞、防事故為重點，對我場突出治安問題要切實加大打擊和整治力度，凈化社會風(fēng)氣，消除隱患，防止誘發(fā)、滋生刑事犯罪和重大治安問題。

（五）全力做好群體性事件的處置工作。要認真做好人民內(nèi)部矛盾的排查調(diào)處工作，及時掌握群體性事件苗頭、動向，做好緩解、化解社會矛盾的工作，盡最大努力防止和減少群體性事件的發(fā)生。要針對我場的具體情況，進一步完善處置大規(guī)模群體性事件的各項工作預(yù)案。

（六）進一步做好治安巡邏和社會面控制工作。要針對刑事犯罪的發(fā)案特點，調(diào)整巡邏時間和方式，加大巡邏密度，在各種公共復(fù)雜場所、重點路段等案件多發(fā)區(qū)、易發(fā)案地區(qū)和部位組織晝夜巡邏防控，重點做好“3〃10”、“3〃14”、“3〃28”、“十一”國慶、重大節(jié)假日期間我場值班巡邏工作，嚴防被盜丟失和被破壞。

（七）全面做好安全生產(chǎn)大檢查和重特大災(zāi)害事故的預(yù)防、應(yīng)對工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及各村組要認真履行各自職能，分析本地區(qū)的安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并制定相應(yīng)的對策措施，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正和整改。要認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，責(zé)任

到人，確保我場安全生產(chǎn)工作的開展。要認真做好特大事故的緊急預(yù)防應(yīng)對工作。如發(fā)生火災(zāi)、爆炸、毒氣泄露、集體中毒、建筑物坍塌等重特大事故，要立即啟動《老股流林場保穩(wěn)定工作應(yīng)急處置預(yù)案》，根據(jù)突發(fā)事故的不同性質(zhì)，有關(guān)職能部門按照應(yīng)急預(yù)案擬定的職責(zé)立即開展處理救援工作。

第三篇：社會科學(xué)系工作小結(jié)

一、堅持正確的育人方向，全面提高大學(xué)生思想素質(zhì)

我系承擔(dān)者學(xué)校的思想政治理論課和大學(xué)生思想政治教學(xué)的重要任務(wù)，為了全面提高大學(xué)生思想素質(zhì)，在教育教學(xué)實踐中，我系教師始終堅持科學(xué)性、針對性、正面性和時效性原則教學(xué)學(xué)生?？茖W(xué)性原則就是要求教師講授的理論觀點和引用的材料必須是正確的，為了實現(xiàn)科學(xué)性要求，以教研室為單位集體公關(guān)，共同研討，共同備課確定教案，從而保證了教學(xué)內(nèi)容無差錯；針對性原則就是要求教師根據(jù)不同的學(xué)科專業(yè)采用不同的材料，不同的課程也要使用不同的教育教學(xué)方法；正面性原則要求教師在對學(xué)生進行思想教育過程中，必須堅持正面教育、正面引導(dǎo)、正面激勵為主，引導(dǎo)學(xué)生追求進步的文化，文明的生活方式；時效性原則要求教師必須結(jié)合今天科學(xué)知識的最新成果教育學(xué)生。

二、精心設(shè)計培養(yǎng)方案，培育高素質(zhì)應(yīng)用型人才

能否培養(yǎng)出合格的高素質(zhì)人才，培養(yǎng)方案是關(guān)鍵。我系根據(jù)培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)”人才要求，制定了特色鮮明的各科培養(yǎng)方案，如在公共管理類專業(yè)培養(yǎng)方案中，加強《高等數(shù)學(xué)》課的課時比重，為學(xué)生向經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)方向發(fā)展奠定深厚的基礎(chǔ)；為了學(xué)生不同的發(fā)展方向和就業(yè)領(lǐng)域，我們設(shè)置了三個方向的課程平臺共學(xué)生選擇；為了使學(xué)生有較強的應(yīng)用能力，我系充分分校內(nèi)校外實習(xí)實訓(xùn)平臺，學(xué)生的動手和實踐能力不斷提高；同時，公共管理類專業(yè)學(xué)生需要具有較強的溝通能力和語言表達能力、必須懂得基本的禮儀禮節(jié)，我們專業(yè)設(shè)立了《演講與口才》、《公關(guān)與禮儀》兩門課程。通過培養(yǎng)方案的實施，學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)得到普遍提高。

三、積極深化教學(xué)改革，不斷探索新的教學(xué)方法

在教學(xué)改革上實行兩個拓展，重視三個改進。兩個拓展是指：一是拓展課堂教學(xué)，做到課前了解學(xué)生，課中調(diào)動學(xué)生，課后跟蹤學(xué)生，教師要了解現(xiàn)在學(xué)生的思想、面臨的社會環(huán)境、學(xué)習(xí)的方法和手段、追求的目標(biāo)等等，教師只有課前了解了學(xué)生的實際情況，才能做到因材施教、有的放矢；二是拓展教學(xué)領(lǐng)域，加強實踐教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等。三個改進是指：一是改進教材內(nèi)容，教材的質(zhì)量直接體現(xiàn)著高等教育和科學(xué)研究的發(fā)展水平，也直接影響教育教學(xué)的質(zhì)量，因此，我系在教材征訂中，全部征訂近三年內(nèi)出版或重新修訂的國內(nèi)最權(quán)威的教材。二是改進教學(xué)內(nèi)容，教材內(nèi)容不等于教學(xué)內(nèi)容，教師首先要對教材內(nèi)容學(xué)習(xí)，掌握，然后進行選擇、補充和編排，從而做到突出重點，攻克難點，教書育人；三是改進教學(xué)方法和手段，教育部要求：“國家重點建設(shè)的高等學(xué)校所開設(shè)的必修課程,使用多媒體授課的課時比例應(yīng)達到30％以上，其它高等學(xué)校應(yīng)達到15％以上”。我系目前課程的課件制作達到50%以上。

四、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，匯聚高素質(zhì)的教師隊伍。

社科系通過以下五個方面的工作，加強了教師隊伍建設(shè)。一是進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。通過教師轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)與進修，鼓勵教師在職攻讀學(xué)位，加大新辦專業(yè)教師引進力度，計劃近兩年每年引進公共管理類研究生以上學(xué)歷教師2—3人；二是加大高水平學(xué)科帶頭人的引進力度。遵循政策引人、事業(yè)穩(wěn)人、感情留人的人才工作思路，充分利用學(xué)院引進人才的優(yōu)惠政策，緊緊圍繞學(xué)科建設(shè)和專業(yè)方向調(diào)整，引進高水平學(xué)科帶頭人，根據(jù)“不求所有、但求所用”的思路，實施“引智”工程，聘請名譽教授、客座教授和兼職教授，同時采取送出去培養(yǎng)的辦法，選拔具有一定學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)或已經(jīng)取得較高研究項目的中青年教師到重點大學(xué)或科研機構(gòu)訪學(xué)研究，為學(xué)科建設(shè)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)；三是加大實踐和應(yīng)用型教師隊伍的建設(shè)，鼓勵教師到公共管理部門，企事業(yè)單位頂崗實訓(xùn)，要求35歲以下教師必須拿到相應(yīng)的崗位職業(yè)證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵；四是進一步加強科研團隊和教學(xué)團隊建設(shè)；五是著力培養(yǎng)年輕教師。重點是鼓勵青年教師的繼續(xù)教育；提高學(xué)歷層次，同時加強鼓勵。

第四篇：公司維護穩(wěn)定工作方案

公司維護穩(wěn)定工作方案

為了推動公司快速發(fā)展，切實維護公司大局穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定，繼續(xù)鞏固公司穩(wěn)定工作成果，特制訂《2009年公司維護穩(wěn)定工作實施方案》。

一、重要意義

1.伴隨改革和調(diào)整，在公司職責(zé)范圍內(nèi)，面臨著“在職職工、協(xié)解人員、離退休職工、內(nèi)退職工、家屬、職工待業(yè)子女”等六個群體，各群體思想傾向都是不一樣的，對改革、利益的態(tài)度是不一致的，統(tǒng)一“六個群體”思想認識的難度比以往任何時候都大，做好群眾工作的任務(wù)異常艱巨、復(fù)雜。越是在這種復(fù)雜特殊的情況下，做好維護穩(wěn)定工作顯得尤為重要。能否做好維護穩(wěn)定工作，是檢驗公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政治、能力、黨性、覺悟的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

2.近年來，×××公司黨委認真按照管理局黨委的指示和要求，扎扎實實地做好維護穩(wěn)定工作。每年都制訂并落實《全公司維護穩(wěn)定工作實施方案》，特別是“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)，建立實施了《×××公司穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制》、《×××公司穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》、《×××公司穩(wěn)定工作問責(zé)制》、《×××公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》、《×××公司信訪工作“三項規(guī)程”》，建立了六個群體的排查大表，堅持領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，使全公司維護穩(wěn)定工作見點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章到了十分明顯的成效，構(gòu)建了維護穩(wěn)定工作的長效機制。實踐證明，做好維護穩(wěn)定工作，為公司的改革發(fā)展優(yōu)化了環(huán)境，提供了動力，營造了和諧氛圍，有力地推動了公司物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.穩(wěn)定是一個內(nèi)容十分復(fù)雜的社會問題，但歸根結(jié)底，它是一個經(jīng)濟、政治等方面的利益分配問題。伴隨國有企業(yè)深化改革，在經(jīng)濟關(guān)系上，必然出現(xiàn)“利益主體多元化、利益關(guān)系復(fù)雜化、利益需求多樣化”；在政治關(guān)系上，新的社會階層、社會組織開始形成不同的政治階層，政治要求更為多樣；在思想價值關(guān)系上，各種文化類型和信仰都有其信奉者，社會信仰日趨多樣化，價值沖突更趨激烈。新的形勢和任務(wù)要求公司各級黨政組織必須緊跟變化了的形勢，從促進企業(yè)發(fā)展和維護廣大職工群眾利益的高度，總結(jié)維護穩(wěn)定工作的經(jīng)驗和規(guī)律，積極探索和建立維護穩(wěn)定工作的機制，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，切實擔(dān)負其“發(fā)展一方、穩(wěn)定一方”的職責(zé)。

二、總體目標(biāo)

4.維護穩(wěn)定工作，全公司要實現(xiàn)“五有”目標(biāo)――即穩(wěn)定工作制度建設(shè)要有新進展，綜治“三防”（人防、物防、技防）建設(shè)要有新加強，解決群眾反映問題力度要有新突破，信息溝通渠道要有新加強，公司內(nèi)部環(huán)境要有新改善。5.信訪工作，全公司要實現(xiàn)“三無”目標(biāo)――無去省進京上訪、無越級到局機關(guān)集體上訪、無信訪積案。

6.處法工作，全公司要實現(xiàn)“五無”目標(biāo)――無進京滋事、無電視插播、無當(dāng)?shù)刈淌?、無在逃人員、無未轉(zhuǎn)化人員。

三、主要任務(wù)

7.深化思想認識，進一步增強政治敏銳性。實踐證明，“沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情也干不成”。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必需切實強化政治敏銳性和政治鑒別力，做到心中有黨，牢記責(zé)任，在維護大局穩(wěn)定上與局黨委和公司黨委保持高度一致。努力實現(xiàn)穩(wěn)定工作重心下移，牢固樹立加強基層、建設(shè)基層、穩(wěn)定基層的觀念，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力度、具體措施、目標(biāo)責(zé)任“四個下移”，保證基層穩(wěn)定工作落到實處。繼續(xù)堅持和發(fā)揚好的經(jīng)驗和傳統(tǒng)，圍繞實現(xiàn)“五有”的目標(biāo)，堅持“五項穩(wěn)定機制”，做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位，確保實現(xiàn)“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的目標(biāo)。

8.構(gòu)建維護穩(wěn)定工作長效機制。一是建立健全工作機制。2009年，公司所有三（科）級單位要建立穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、穩(wěn)定工作信息報告制度、穩(wěn)定工作排查制度、穩(wěn)定工作結(jié)對幫扶承包制度。在穩(wěn)定工作特殊時期，要嚴格落實穩(wěn)定工作值班制度、匯報制度、考勤制度等，在制度體系上給予充分保障。二是建立健全責(zé)任追究機制。按照《×××公司穩(wěn)定工點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章作問責(zé)制》，進一步加大穩(wěn)定工作責(zé)任追究力度，真正落實“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”的工作責(zé)任。將把各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓維護穩(wěn)定工作的實績作為年終考核的一項重要內(nèi)容，作為文明單位和個人評選的一條重要指標(biāo)。公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將加大督促檢查力度，對涉及影響穩(wěn)定的每起案件都要督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快解決處理。對那些因領(lǐng)導(dǎo)不力，工作不負責(zé)任，對突發(fā)事件處理不當(dāng)而出現(xiàn)問題的單位及部門，要查清原因，分清責(zé)任，嚴肅處理。三是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實把維護穩(wěn)定工作的責(zé)任落到實處，絕不能留死角，絕不能掛空擋，能在基層解決的問題必須在基層解決，不能到三級；能在三級解決的問題必須在三級解決，不能到二級；能在二級解決的問題必須在二級解決，不能到管理局，切實做到一級對一級負責(zé)，各自負起保一方平安的政治責(zé)任。

9.深入開展“雙進三聯(lián)三幫”活動。公司黨委研究決定，今年在全公司范圍內(nèi)深入開展“雙進三聯(lián)三幫”活動，并把該活動作為群眾工作的總抓手，實實在在地為職工群眾解決困難和問題，努力在職工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。雙進，即進家庭、進基層。三聯(lián)，即機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系一名協(xié)解人員，科以上干部每人聯(lián)系一個基層隊，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個困難戶。三幫，即幫助職工群眾解決工作生活中的實際困難，幫助基層解決生產(chǎn)經(jīng)營的熱點難點問題，幫助弱勢群體達到最低生活保障線。一是牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，切實做到“三及時、三慰問”，即及時了解承包對象思想動態(tài)、及時為承包對象解疑釋惑、及時為承包對象排憂解難；承包對象有特殊困難要慰問、承包對象生病在家要慰問、逢年過節(jié)要慰問。

二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期走訪慰問十類群體。①一線生產(chǎn)和外部市場單位的職工，②勞模先進，③離退休人員，④外部市場職工家庭，⑤特困戶，⑥有特殊困難職工，⑦職工遺屬家庭，⑧殘疾職工，⑨協(xié)解人員遺屬家庭，⑩未就業(yè)安置的協(xié)解人員。為這些群體及時提供更多的實實在在的幫助，讓他們深切地感受到各級組織的關(guān)懷。

三是認真落實對協(xié)解人員“五項具體關(guān)愛措施”。①在具體項目上給予傾斜。協(xié)解人員現(xiàn)從事的社會項目，并具備資質(zhì)的，在相同條件下，公司業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮他們。②協(xié)解人員家庭遇到特殊困難、突發(fā)事件，各承包單位、用人單位要及時靠上去做工作，給予關(guān)心和照顧，并幫助他們解決困難。③用人單位組織的集體活動要請協(xié)解人員參與，做到集體的組織生活不間斷。④生活福利保持原有待遇不變的情況下，盡可能地和在職職工同步考慮。⑤公司舉辦消夏晚會、歌唱比賽、春節(jié)團拜會，要組織協(xié)解人員和在職職工同時參加，使他們感受到公司是一個溫暖的“大家庭”。

10.開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。一是搞好面上和重點相結(jié)合的排查。按照局黨委和公司黨委的要求，每個三科級單位既要摸清本單位職工隊伍思想動態(tài)、思想傾向和輿論風(fēng)氣，又要重點排查協(xié)解人員、家屬、已轉(zhuǎn)化...練習(xí)者中存在的可能影響穩(wěn)定的隱患，還要排查離退休、內(nèi)退、內(nèi)聘職工、三方面人員、待業(yè)子女中，曾對上級有關(guān)切身利益的政策不理解、不認可、不滿意、可能產(chǎn)生群體聚集的苗頭，以及其他可能對公司穩(wěn)定帶來影響的問題。對排查出來的問題，要及時匯總上報，并建立臺帳，明確點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，落實具體措施，及時做好矛盾化解工作。二是嚴格按照公司信訪工作“三項規(guī)程”，做好處理群眾來信來訪工作。09年11月份，公司黨委以文件的形式下發(fā)了《×××公司處理群眾來訪工作規(guī)程》、《×××公司處理群眾來信工作規(guī)程》和《×××公司信訪督查督辦工作規(guī)程》，建立并公布了《×××公司信訪工作人員基本信息表》。在處理5封群眾來信中，由于工作規(guī)范、接訪文明、程序嚴密、有理有據(jù)，使來信人得到了滿意的答復(fù)，有力維護了公司職工隊伍的穩(wěn)定。2009年，公司各單位、各部門要嚴格執(zhí)行信訪工作“三項規(guī)程”，認真受理和及時解決職工群眾反映的實際問題，防止因處置不當(dāng)而引發(fā)事端。三要暢通信息溝通渠道。公司兩級信訪部門，定期公布聯(lián)系電話、來信地址、電子信箱和領(lǐng)導(dǎo)接待日等信息溝通渠道，要將職工群眾反映的意見、問題和訴求，認真記錄，納入信訪工作“三項規(guī)程”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要知民情、解民意，確?；鶎雍吐毠さ男畔⒃紲?zhǔn)確地反映到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門去。

四、實施步驟

按照持續(xù)深化、整體推進、穩(wěn)步提高的工作原則，分階段、有步驟地推 進實施。

11.第一階段（1－3月份），制訂計劃，建立制度。各單位各部門結(jié)合自身實際，制訂穩(wěn)定工作計劃，建立相關(guān)工作制度，明確工作目標(biāo)，完善六個群眾的排查大表。

12.第二階段（4－9月份），抓好運行，精細落實。各單位各部門按照計劃和機制，抓好維護穩(wěn)定工作的運行，確保各項任務(wù)落實到位。注意總結(jié)維護穩(wěn)定工作中的經(jīng)驗和規(guī)律，查漏補缺，鞏固提高。黨政辦公室將借基層建設(shè)大檢查和崗位責(zé)任制大檢查的契機，對各單位各部門維護穩(wěn)定工作進行檢查考評，指導(dǎo)和幫助基層做好維護穩(wěn)定工作。

13.第三階段（10－12月份），總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果。各單位各部門認真搞好維護穩(wěn)定工作全年總結(jié)，并在12月中旬報黨政辦公室。黨政辦公室將形成全公司維護穩(wěn)定工作年終總結(jié)報告。同時，公司黨委和公司根據(jù)全年維護穩(wěn)定工作基本情況，研究確定獎罰措施，進一步鞏固穩(wěn)定工作成果。

第五篇：國慶期間維護穩(wěn)定工作方案

國慶期間維護穩(wěn)定工作方案

各村、單位：

為切實做好國慶節(jié)期間的維穩(wěn)工作，確保國慶期間的和諧穩(wěn)定，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委、縣政府的維穩(wěn)精神，結(jié)合實際，特制定本方案，要求全鎮(zhèn)各村嚴格按照方案要求，以穩(wěn)定為已任，在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)開展深入細致大排查大調(diào)處活動，做到“底數(shù)清晰、措施有力、防控有效”，實現(xiàn)了“大事不出、小事減少、秩序良好”的維穩(wěn)目標(biāo)。實施方案具體如下：

（一）積極排查處置各類矛盾糾紛

1、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。按照新綜治辦?2011?5號的文件要求，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，集中排查調(diào)處各類矛盾糾紛，集中整治突出治安問題，堅決防止矛盾積累，堅決防止矛盾激化，堅決防止矛盾匯聚。

2、妥善處置群體性事件。進一步建立和完善群體性事件防范、預(yù)警和處置機制，進一步加強情報信息工作，對群體性事件及其隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解，努力消除在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)

生群體性事件，能夠快速反應(yīng)，控制得住，化解得了。

3、做好信訪重點對象的穩(wěn)控工作。要嚴格控制非正常上訪，對近年來的上訪重點人員，要列出名單，實行穩(wěn)控責(zé)任制，逐個落實管控責(zé)任人。

（二）突出抓好國慶安保重點

1、開展易爆物品專項整治行動。要對各村所有涉爆、涉槍物品單位進行一次全面、細致的安全檢查、摸清底數(shù)，建立檔案，嚴格督促落實安全管理責(zé)任，嚴防易爆物品和其他危險物品丟失、被盜、被搶。

2、加強流動人品和出租房管理。及時發(fā)現(xiàn)和排除出租房安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和化解可能引發(fā)流動人口群體性事件的矛盾糾紛。

（三）切實加強信息管理防范工作

加強對互聯(lián)網(wǎng)和手機短信的管理。加強對互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控，及時封堵刪除有害信息，防止利用互聯(lián)網(wǎng)和手機短信傳播有害信息，進行造謠煽動、跨地區(qū)串聯(lián)、組織策劃集體上訪和游行等活動。

（四）堅決杜絕重大安全事故

1、加強安全生產(chǎn)管理。開展安全隱患排查活動，抓好道路交通、森林防火、危險化學(xué)品、易燃易爆品、公眾聚集場所等領(lǐng)域的安全專項整治，消除安全隱患。

2、做好反邪教工作。依法管理宗教事務(wù)，加強對宗教人員的教育引導(dǎo)，妥善處理宗教糾紛。對特定的人員進行重點監(jiān)控。

國慶安保工作時間長、任務(wù)重。必須把確保國慶節(jié)安全穩(wěn)定作為中心任務(wù)來抓，采取超常規(guī)措施，動員各方面力量，整合一切資源，建立完善快捷高效的工作機制，推動國慶期間維穩(wěn)工作的順利開展。

主送：縣平安辦、縣政法委

下發(fā)：各村、各企事業(yè)單位2011年9月26日

中共新昌縣鏡嶺鎮(zhèn)委員會