第一篇：天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院學(xué)生班主任工作

天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院學(xué)生班主任工作

實施細(xì)則

第一章總則

第一條為充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用和優(yōu)秀學(xué)生的示范帶頭作用，配合我校本科生班導(dǎo)師工作制和“卓越管理者培養(yǎng)計劃”的實施，積極構(gòu)建新的學(xué)生管理工作機制，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本實施細(xì)則。

第二條學(xué)生班主任是我院學(xué)生工作隊伍的重要組成部分，是專兼職輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的得力助手。

第二章配備與聘任

第三條學(xué)生班主任的配備：每個本科生班級配備1名學(xué)生班主任；每名學(xué)生班主任原則上只能帶1個本科生班級；學(xué)生班主任的任職時間為2-3年。

第四條學(xué)生班主任的基本條件：政治立場堅定，思想品德高尚，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，善于與他人交流溝通，具有較強的親和力，具有較強的管理能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，具有感召力和奉獻(xiàn)精神，愿意參加本項工作。黨員和入黨積極分子優(yōu)先考慮。

第五條班主任的選聘工作由學(xué)院負(fù)責(zé)。人選一般從一年級本科生中產(chǎn)生，若數(shù)量不足，可從二年級本科生中補充。采取自我推薦、資格審核、競評述職等公開選拔程序確定學(xué)生班主任候選人，經(jīng)學(xué)院審批后聘任，報學(xué)生工作部備案。

第三章職責(zé)與要求

第六條學(xué)生班主任的主要工作職責(zé)：協(xié)助專職輔導(dǎo)員做好班級建設(shè)，開展學(xué)生思想政治教育和學(xué)生事務(wù)管理工作，對學(xué)生行為養(yǎng)成、身心健康、職業(yè)發(fā)展等方面進行輔導(dǎo)。具體包括：

（一）負(fù)責(zé)班級建設(shè)和班級學(xué)生的思想政治教育。組織有意義的班級活動，每學(xué)期召開班會不少于四次；每學(xué)期與班級每位學(xué)生至少有一次談話，做到熟悉每位學(xué)生的基本情況；

（二）做好班級學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、使用工作。配合學(xué)生黨總支做好入黨積極分子和學(xué)生黨員的培養(yǎng)考察工作。組織好學(xué)生評優(yōu)、評獎及困難生的評定工作；

（三）負(fù)責(zé)班級安全穩(wěn)定工作，引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法。班級學(xué)生無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無安全事故；

（四）做好班級宿舍文明建設(shè)，教育引導(dǎo)學(xué)生遵守宿舍管理制度，每月至少一次深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生動態(tài)，查看衛(wèi)生狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

（五）重點關(guān)注班級“三困學(xué)生”。關(guān)注后進生的思想教育，特別是違紀(jì)學(xué)生的教育；關(guān)心經(jīng)濟困難學(xué)生的生活，幫助他們自強自立；關(guān)心學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，特別是多門掛科、學(xué)籍異動的學(xué)生；

（六）協(xié)助班導(dǎo)師做好班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，使全體同學(xué)基本達(dá)到學(xué)業(yè)要求；做好晨讀晨練的組織和考核工作；做好學(xué)困生幫扶工作；二年級結(jié)束時班級英語四級通過率達(dá)到學(xué)校目標(biāo)考核要求；

（七）做好晨讀晨練的組織和考核工作；

（八）認(rèn)真完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其它工作。

第七條學(xué)生班主任的主要工作要求是：掌握所帶班級全體學(xué)生基本情況，包括家庭成員、性格特點、經(jīng)濟狀況、學(xué)習(xí)狀況、心理狀況、住宿情況、獲獎情況、思想動態(tài)等，并做好各項工作記錄；定期參加工作例會，主動向?qū)I(yè)輔導(dǎo)員匯報班級工作。

第四章管理與考評

第十四條學(xué)生班主任在專職輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展工作。學(xué)院結(jié)合學(xué)生班主任的工作職責(zé)，有針對性地進行崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。堅持崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的原則。所有參與班主任工作的學(xué)生必須參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國家教育政策和法規(guī)、學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、班級建設(shè)、學(xué)生黨建、思想政治教育、心理健康教育、職業(yè)發(fā)展教育和學(xué)生事務(wù)管理相關(guān)的基本知識等。

第十五條學(xué)生班主任的考評由學(xué)院負(fù)責(zé)，每學(xué)期組織實施一次。考評結(jié)果作為學(xué)生評獎評優(yōu)的重要依據(jù)?？荚u不合格予以解聘。在考評的基礎(chǔ)上，學(xué)院組織開展優(yōu)秀學(xué)生班主任評選活動，對工作成績特別突出的學(xué)生班主任予以表彰和獎勵。

第五章附則

第十六條本細(xì)則由管理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實施。

第二篇：天津工業(yè)大學(xué)

天津工業(yè)大學(xué) 學(xué)校簡介

天津工業(yè)大學(xué)是教育部與天津市共建、天津市重點建設(shè)的全日制高等學(xué)校，在教育部2003年首批本科教學(xué)評估中獲得優(yōu)秀。學(xué)校歷史悠久，最早的系始建于1912年，現(xiàn)已成為一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、文、管、經(jīng)、法協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，并形成了培養(yǎng)學(xué)士、碩士和博士的完整教育體系。

學(xué)校下設(shè)15個學(xué)院，全日制在校生25000余人。現(xiàn)有13個博士點、44個碩士點和11個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域以及MBA授予權(quán)，47個本科專業(yè)及25個高職專業(yè)，具有國家級重點學(xué)科和省部級重點學(xué)科，還有天津市的“重中之重”學(xué)科、重點發(fā)展學(xué)科和重點建設(shè)學(xué)科，有國家教育部重點實驗室、天津市重點實驗室、天津市工程技術(shù)中心和天津市技術(shù)推廣中心，還設(shè)有博士后流動站?！笆晃迤陂g”，學(xué)校的紡織科學(xué)與工程、材料學(xué)、機械電子工程、計算機應(yīng)用技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)等五個重點學(xué)科獲得天津市的重點建設(shè)投資。

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1500余人，其中具有高級職稱人員750余人，特聘兩院院士和國外兼職教授50余人，還擁有國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員、教育部院校設(shè)置評議委員會委員、教育部學(xué)科建設(shè)與專業(yè)設(shè)置專家委員會委員、國家級突出貢獻(xiàn)專家、人事部“新世紀(jì)百千萬人才工程”入選專家、天津市特聘教授、天津市授銜專家、享受國務(wù)院政府津貼專家等高層次人才近50名。

學(xué)校與美國、德國、加拿大、法國、瑞士、芬蘭、韓國、日本等20多個國家及港澳地區(qū)的共50多所高校建立了友好關(guān)系，每年選派本科生、研究生到國外留學(xué)，同時接收國外及港澳地區(qū)留學(xué)生來校深造。

學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進，擁有設(shè)備一流的語音室、多媒體教室、實驗室及圖書館，還設(shè)有國家標(biāo)準(zhǔn)游泳館、體育館、運動場和學(xué)生活動中心。座落在天津第三高教園區(qū)占地2800畝的新校區(qū)已經(jīng)投入使用，6個學(xué)院已遷入辦學(xué)。正在建設(shè)中的天津市大學(xué)軟件學(xué)院坐落在新校區(qū)，年內(nèi)將投入使用。

學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為辦學(xué)事業(yè)生命線，弘揚“教研相長、學(xué)能并進”的辦學(xué)理念，遵循“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、求實、求是”的校訓(xùn)，形成了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)格管理的校風(fēng)。學(xué)校不斷深化教學(xué)改革，實施了彈性學(xué)制、學(xué)分制、主輔修制和雙學(xué)位制等多種學(xué)習(xí)方式，推行“分層次、個性化、厚基礎(chǔ)、重實踐、開放式”的人才培養(yǎng)模式，注重從德、智、體、美多方面發(fā)展和知識、能力、創(chuàng)新相統(tǒng)一入手促進學(xué)生全面成長，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會所需要的高素質(zhì)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才。近年來，歷屆畢業(yè)生就業(yè)率均在95%以上。

學(xué)校具有較強的科研實力。近年來，學(xué)校承擔(dān)和完成了國防高科技、國家攻關(guān)、“863”、“973”、國家自然科學(xué)基金、國家火炬計劃和省（部）級自然科學(xué)基金、百億工程和社會科學(xué)等科研項目近千項，并取得標(biāo)志性和突破性成果，獲得國家科技發(fā)明獎和科技進步獎，省（部）級發(fā)明獎和科技進步獎及國際、國內(nèi)發(fā)明專利等400余項，學(xué)校多年來到位科技經(jīng)費均保持在1億元以上。

目前，學(xué)校已形成了以紡織復(fù)合材料、中空纖維膜分離技術(shù)、特種功能纖維材料、紡織油劑助劑、半導(dǎo)體照明與材料、機電設(shè)備集成制造等研究為特色的科研優(yōu)勢。學(xué)校的紡織復(fù)合材料科技成果被成功運用在我國“嫦娥奔月”工程上，復(fù)合材料、膜技術(shù)、半導(dǎo)體照明材 料與技術(shù)、天津市大學(xué)軟件人才基地及公共技術(shù)平臺建設(shè)、污水處理及資源化技術(shù)集成應(yīng)用及裝備產(chǎn)業(yè)化項目被列入天津市自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化重大項目。學(xué)校在濱海新區(qū)的百萬平方米中空纖維膜產(chǎn)業(yè)化示范項目，已成為國家最大的中空纖維膜生產(chǎn)基地。在大力發(fā)展自主創(chuàng)新科技的同時，積極促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合以及科技成果轉(zhuǎn)化，“十一五”以來，學(xué)校膜天膜公司被授予“國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”，創(chuàng)建了“教育部先進紡織復(fù)合材料工程中心”、“天津市紡織纖維界面處理技術(shù)工程中心”和“天津工大半導(dǎo)體照明工程研發(fā)中心”，以天津工大為主倡導(dǎo)成立了“天津市LED半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，并建立了近百個校地、校企合作研發(fā)機構(gòu)。

學(xué)校設(shè)有“國家獎學(xué)金”和“國家助學(xué)金”等十多項獎助學(xué)金，與摩托羅拉（中國）電子有限公司等數(shù)十家知名企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，為學(xué)生的學(xué)習(xí)、科研和實踐提供了良好條件。近年來，學(xué)生在各級各類評優(yōu)及學(xué)科競賽中獲得市級以上獎勵500余項；學(xué)生體育運動在全國名列前茅，在大運會上曾獲“十金”佳績；“藝緣”學(xué)生藝術(shù)團在國內(nèi)外展演和比賽中曾多次獲得優(yōu)異成績，是中國第一個走進維也納金色大廳的大學(xué)生藝術(shù)團。

學(xué)校始終堅持以人為本，熱情關(guān)心學(xué)生的健康成長，認(rèn)真做好“助困”工作，積極開辟“綠色通道”，建有完善的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助資格認(rèn)定體系，大力推進校內(nèi)勤工助學(xué)改革，通過國家助學(xué)貸款、勤工助學(xué)、學(xué)生伙食專項補助、臨時困難資助、社會資助等多種幫困措施，為家庭經(jīng)濟確有困難的學(xué)生提供各種不同程度的資助。

“十一五”期間，學(xué)校將大力培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才，積極推動教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件達(dá)到一流水平，把科學(xué)發(fā)展觀落實到教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等學(xué)校改革和發(fā)展的各個方面，在努力建設(shè)具有產(chǎn)學(xué)研結(jié)合鮮明特色的高水平多科性教學(xué)研究型大學(xué)的事業(yè)中邁出更大的步伐。

專業(yè)設(shè)置

理科：經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計、機械工程及自動化、測控技術(shù)與儀器、電氣信息類、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光源與照明、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、制藥工程、輕化工程、紡織工程、服裝設(shè)計與工程、非織造材料與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理

文科：法學(xué)、英語、日語、廣播電視新聞學(xué)、工商管理、會計學(xué)、公共事業(yè)管理

重點學(xué)科

1個國家重點學(xué)科：紡織工程 1個天津市重點發(fā)展學(xué)科：材料加工工程 2個天津市“重中之重”學(xué)科：紡織工程 材料學(xué) 8個天津市重點學(xué)科：紡織工程 紡織材料與紡織品設(shè)計 紡 織化學(xué)與染整工程 服裝設(shè)計與工程 材料學(xué) 機械電子工程 計算機應(yīng)用技術(shù) 通信與信息系統(tǒng)

招生章程

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)和《教育部關(guān)于做好 2011年普通高等學(xué)校招生工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范招生工作和維護考生合法權(quán)益，結(jié)合學(xué)校招生工作實際，制定本章程。

第二條 本章程是學(xué)校向社會公布有關(guān)招生政策、規(guī)定及相關(guān)信息的最主要形式，是學(xué)校開展招生工作和錄取新生最重要的依據(jù)。

第三條 本章程經(jīng)校長辦公會討論通過，并經(jīng)天津市教育委員會審核后，將通過教育部“陽光高考”招生信息平臺向社會公布，其內(nèi)容涵蓋所有生源省市。

第四條 學(xué)校性質(zhì)及簡況

一、學(xué)校全稱：天津工業(yè)大學(xué)

二、學(xué)校代碼：10058

三、辦學(xué)性質(zhì)：學(xué)校是教育部和天津市共建，天津市重點建設(shè)的公辦全日制普通高等學(xué)校。

四、辦學(xué)層次：博士、碩士、本科、高職

五、學(xué)校地址：

新校區(qū)：天津市西青區(qū)賓水西道399號

河?xùn)|校區(qū)：天津市河?xùn)|區(qū)成林道63號

六、學(xué)校概況：

學(xué)?，F(xiàn)有1個國家重點學(xué)科、8個省部級重點學(xué)科、5個“十一五”重點投資建設(shè)學(xué)科、3個天津市“重中之重”學(xué)科；2個國家級教學(xué)團隊、1個國家級實驗教學(xué)示范中心和1個國家重點實驗室培育基地；有2個教育部重點實驗室、2個教育部工程中心和4個天津市重點實驗室，還建有2個教育部工程研究中心、2個天津市工程技術(shù)中心和1個天津市技術(shù)推廣中心，并建有2個博士后流動站。學(xué)?，F(xiàn)有2個一級學(xué)科博士點、14個二級學(xué)科博士點、17個一級學(xué)科碩士點、71個二級學(xué)科碩士點、4個專業(yè)碩士及15個工程碩士授予領(lǐng)域，49個本科專業(yè)、5個高職專業(yè)。涵蓋工、理、管、文、經(jīng)、法、藝等7個學(xué)科大類。學(xué)校下設(shè) 14個學(xué)院，全日制在校生27000余人。現(xiàn)有專任教師1500余人，其中具有高級職稱人員700余人，特聘兩院院士和國外兼職教授50余人。學(xué)校與美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、法國、瑞士、芬蘭、韓國、馬來西亞、日本、蒙古、俄羅斯、印度等30多個國家及港澳地區(qū)的60多所高校建立了友好合作關(guān)系，每年選派本科生、研究生到國外留學(xué)，與國外多所院校開展“2+2”、“3+1”校際交流，同時接收國外及港澳地區(qū)留學(xué)生來校深造。學(xué)校目前總占地面積230.8102萬平方米，總建筑面積96.9265萬平方米。我校新校區(qū)座落在天津第三高教園區(qū)，占地2600畝。天津市大學(xué)軟件學(xué)院坐落在我校新校區(qū)。

第二章 招生機構(gòu)與監(jiān)督機制

第五條 學(xué)校設(shè)有招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，制定招生政策、招生計劃，決定有關(guān)招生的重大事宜。

第六條 學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招生辦公室，為組織和實施招生工作的常設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作。

第七條 學(xué)校成立以校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人為組長，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招生工作監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)監(jiān)察招生錄取全過程，并接受社會監(jiān)督。

第三章 招生計劃

第八條 學(xué)校根據(jù)發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)條件、學(xué)科要求、生源狀況和社會需求制定了2011年面向30個省、直轄市、自治區(qū)的分專業(yè)招生計劃。

第九條 經(jīng)教育部核準(zhǔn)下達(dá)的具體招生專業(yè)、招生人數(shù)，按照規(guī)定時間寄送到省、直轄市、自治區(qū)普通高校招生主管部門，并由其向社會公布，同時學(xué)校也通過不同渠道向社會公布。

第十條 在錄取過程中，學(xué)校根據(jù)各省、直轄市、自治區(qū)的報考生源狀況，經(jīng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報請有關(guān)部門批準(zhǔn)，在跨省招生計劃內(nèi)可作適當(dāng)調(diào)整。

第四章 錄取規(guī)則

第十一條 學(xué)校招生錄取工作遵循公平競爭、公正選拔、公開程序等原則，執(zhí)行教育部和省、直轄市、自治區(qū)招生委員會制定的錄取政策，并結(jié)合我校招生工作實際情況和本章程的有關(guān)規(guī)定，以考生填報的志愿和高考文化成績?yōu)橹匾罁?jù)，實行德智體美全面考核，擇優(yōu)錄取。

第十二條 學(xué)校錄取以志愿優(yōu)先，即先按考生填報的學(xué)校志愿順序排隊，再從高分到低分優(yōu)先錄取第一志愿報考我校的考生，只有當(dāng)各省、直轄市、自治區(qū)公布的同批次最低控制線上第一志愿報考我校的人數(shù)少于招生計劃數(shù)時，才錄取第二志愿報考我校的考生，并以此類推。

第十三條 專業(yè)錄取以分?jǐn)?shù)優(yōu)先，即先按高分到低分排隊，并按排隊順序，從高分到低分依次按照考生填報的專業(yè)志愿順序錄取。如考生第一專業(yè)志愿未達(dá)到該專業(yè)的錄取分 數(shù)，即看該考生第二專業(yè)志愿是否達(dá)到此專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)，依此類推直至最后一個專業(yè)志愿?？忌谒鶊髮I(yè)志愿均未被錄取情況下，對服從專業(yè)調(diào)劑者，調(diào)到未錄滿專業(yè)；對不服從者，作退檔處理。專業(yè)志愿不設(shè)分?jǐn)?shù)級差。注（內(nèi)蒙古自治區(qū)考生在安排專業(yè)時按照專業(yè)志愿清的錄取規(guī)則安排專業(yè)）

第十四條 對享受加分政策的考生，按省、直轄市、自治區(qū)招生辦公室的規(guī)定加分投檔，但安排專業(yè)時以實際考分進行錄取。

第十五條 在高考成績總分相同的情況下，優(yōu)先錄取政策照顧加分的考生和專業(yè)相關(guān)科目分?jǐn)?shù)較高的考生。

第十六條 對天津籍考生

一、安排專業(yè)時，同分條件下，可優(yōu)先安排普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績較佳的考生，如普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績相同，則可依據(jù)綜合素質(zhì)評價結(jié)果安排專業(yè)。

二、比較考生的高中學(xué)業(yè)水平考試成績時，先比較獲得A等第的個數(shù)，如A等第個數(shù)相同，再比較獲得B等第的個數(shù)，以此類推。評價考生的綜合素質(zhì)時，依據(jù)考生的學(xué)業(yè)類（含學(xué)業(yè)成績、課程修習(xí)情況）和非學(xué)業(yè)類（含道德品質(zhì)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)、獲獎情況）兩方面情況綜合比較，進行評價。

三、如考生學(xué)業(yè)水平考試成績和綜合素質(zhì)評價結(jié)果相同，可再依次參考學(xué)業(yè)水平單科考試成績（如，文科考生可依次參考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物的學(xué)業(yè)水平考試成績；理科考生可依次參考語文、政治、歷史、地理的學(xué)業(yè)水平考試成績）。

第十七條 對江蘇籍考生

一、我校普通類專業(yè)的學(xué)業(yè)水平測試要求達(dá)到必測科目4C，且技術(shù)科目測試合格，各專業(yè)對選測科目的要求以我校招生計劃公布的為準(zhǔn)。

二、對進檔考生按照“先分?jǐn)?shù)后等級”的辦法排序錄取。

第十八條 本科電氣信息大類（軟件類：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)）只錄取有專業(yè)志愿的考生。

第十九條 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語專業(yè)須參加英語口語測試且合格（無口語測試的省份除外）。

第二十條 學(xué)校藝術(shù)類本科招生錄取，按照《天津工業(yè)大學(xué)2011年藝術(shù)類招生簡章》執(zhí)行。

第二十一條 高水平運動員需參加學(xué)校組織的專項水平測試，并通過資格認(rèn)定。錄取時按教育部和各省、直轄市、自治區(qū)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 考生的身體健康要求，依照教育部、衛(wèi)生部和中國殘疾人聯(lián)合會印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》和教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項目檢測有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。

第二十三條 內(nèi)地新疆班、內(nèi)地西藏班招生工作按教育部和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 我校非英語、日語專業(yè)的公共外語課程均為英語，小語種考生慎重填報。

第二十五條 本科電氣信息大類（軟件類：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)）、動畫專業(yè)將采用新的人才培養(yǎng)模式，進入天津市大學(xué)軟件學(xué)院學(xué)習(xí)。

第二十六條 學(xué)校在各省、直轄市、自治區(qū)錄取批次以當(dāng)?shù)厥?、直轄市、自治區(qū)安排的批次為準(zhǔn)。

第二十七條 學(xué)費：本科普通類4000元/生·年，藝術(shù)類8000元/生·年，藝術(shù)類表演專業(yè)10000元/生·年；高職普通類專業(yè)5000-5500元/生·年；進入天津市大學(xué)軟件學(xué)院，采用新的人才培養(yǎng)模式開設(shè)的電氣信息大類（軟件類：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)）專業(yè)按照天津市物價局批準(zhǔn)的示范性軟件學(xué)院收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住宿費1200元/生·年。各專業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)詳見省、自治區(qū)、直轄市招生委員會公布的招生計劃表或?qū)W校下發(fā)的新生報到須知。如政府對本收費標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，以政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

第五章 錄取與入學(xué)

第二十八條 被學(xué)校錄取的考生，經(jīng)各省市招生主管部門批準(zhǔn)后，由學(xué)校招生辦公室直接向考生發(fā)放錄取通知書。

第二十九條 新生在接到錄取通知書后，由于個人原因提出放棄入學(xué)要求的，要提出書面申請，并在一周之內(nèi)將書面申請及錄取通知書相關(guān)材料寄回我校招生辦公室。

第三十條 按國家招生規(guī)定錄取的新生，持錄取通知書，按學(xué)校有關(guān)要求和規(guī)定的期限到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校請假。未請假或者請假逾期者，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，視為放棄入學(xué)資格。

第三十一條 藝術(shù)類新生，入學(xué)后在兩周內(nèi)將進行專業(yè)再測試工作，發(fā)現(xiàn)不合格者將取消其入學(xué)資格。

第三十二條 新生入學(xué)后，學(xué)校在三個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定對其進行體檢復(fù)查，復(fù)查合格者方可注冊，取得學(xué)籍；復(fù)查不合格者者，由學(xué)校區(qū)別情況，予以處理，直至取消入學(xué)資格。

第三十三條 新生入學(xué)后，學(xué)校將依據(jù)《學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)籍管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行管理；按照專業(yè)教學(xué)計劃對學(xué)生進行培養(yǎng)，修滿規(guī)定學(xué)分且成績合格者準(zhǔn)予畢業(yè)（提前修滿學(xué)分者可提前畢業(yè)），并頒發(fā)天津工業(yè)大學(xué)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證書，其中 6 本科高校高職畢業(yè)生在畢業(yè)證書中注明“高職”字樣。另外，對符合《天津工業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位授予工作規(guī)定》要求的畢業(yè)生，授予學(xué)士學(xué)位，頒發(fā)學(xué)位證書。

第六章 獎學(xué)金與貸款

第三十四條 學(xué)校所設(shè)獎學(xué)金有：國家獎學(xué)金、優(yōu)秀新生獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、人民政府獎學(xué)金、單項獎學(xué)金、企業(yè)及名人設(shè)定的獎學(xué)金。

第三十五條 學(xué)生可根據(jù)自己的實際情況向銀行申請貸款支付學(xué)費、住宿費和生活費，貸款政策按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

第三十六條 學(xué)校設(shè)有勤工助學(xué)崗位，用以幫助困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

第七章 招生咨詢 錄取信息公布方式 監(jiān)督舉報電話

第三十七條 招生咨詢方式有：電話：022-24528227

E-mail：zhaosheng @ tjpu.edu.cn 學(xué)校網(wǎng)址：004km.cn 公布。

第三十九條 在招生咨詢過程中學(xué)校咨詢?nèi)藛T的意見、建議僅作為考生填報志愿的參考，不屬學(xué)校錄取承諾。

第四十條 招生監(jiān)督舉報電話：022-24528181

第八章 附則

第四十一條 本章程僅適用于我校2011本科、高職層次招生。

第四十二條 本章程自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。學(xué)校以往有關(guān)招生工作的政策、規(guī)定與本章程不一致的，一律廢止，均以本章程公布的為準(zhǔn)。

第四十三條 本章程由天津工業(yè)大學(xué)招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

校址：天津市河?xùn)|區(qū)成林道63號

郵編：300160 電話：022-24528227 7 傳真：022-24528011

招生辦網(wǎng)址：http://zsb.tjpu.edu.cn

E-mail:zhaosheng@tjpu.edu.cn

第三篇：教育經(jīng)濟與管理： - 天津工業(yè)大學(xué)

天津工業(yè)大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試業(yè)務(wù)課考試大綱

科目編號：605科目名稱：教育經(jīng)濟學(xué)

一、考試的總體要求：

教育經(jīng)濟學(xué)是我校教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士生專業(yè)考試課程之一。要求學(xué)生能熟練掌握教育經(jīng)濟學(xué)的基本理論知識，并具備運用這些理論知識解決實際問題的能力。

二、考試的內(nèi)容及比例

1、教育經(jīng)濟學(xué)一般理論 5-6%

教育經(jīng)濟學(xué)的學(xué)科性質(zhì)、教育經(jīng)濟學(xué)學(xué)科體系、影響教育經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生的主要因素、人力資本理論、篩選理論、勞動力市場劃分理論、社會化理論、馬克思主義教育經(jīng)濟思想、教育經(jīng)濟學(xué)的學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢。

2、教育與經(jīng)濟發(fā)展5-6%

教育的經(jīng)濟功能、教育與經(jīng)濟增長的關(guān)系、教育與經(jīng)濟、社會發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系、教育產(chǎn)業(yè)化、教育市場、教育服務(wù)的性質(zhì)、教育與科技和經(jīng)濟的融合。

3、教育投資與教育資源配置 20-30%

教育投資的性質(zhì)與特點、教育投資來源及構(gòu)成、教育投資改革、教育投資比例指標(biāo)、確定教育投資的原則和方法、教育投資的計量與比較、教育資源配置的方式、教育資源配置的原則。

4、教育成本 10-15%

教育成本核算、教育成本分類、教育成本計算方法、大中小學(xué)教育成本比較、高等教育成本分擔(dān)理論。

5、教育效率 10-15%

教育效率的評價指標(biāo)與計量方法、影響教育效率的因素、教育效率系統(tǒng)、中國教育效率評價。

6、教育規(guī)模經(jīng)濟 10-15%

教育規(guī)模經(jīng)濟的形成、教育適度規(guī)模決策模型、教育規(guī)模分類、高等學(xué)校規(guī)模經(jīng)濟。

7、教育經(jīng)濟效益 20-25%

教育收益、教育經(jīng)濟效益特征、教育收益率分類及其比較、教育經(jīng)濟效益計量方法。

8、教育供給與需求 20-25%

教育供給、教育需求、教育與經(jīng)濟、社會發(fā)展的協(xié)調(diào)、過度教育、教育的非均衡發(fā)展、教育資源的規(guī)劃。

三、試題類型及比例

1、名詞解釋 20%

2、簡答題 40%

3、論述題40%

四、考試形式及時間

考試形式為筆試；考試時間為3小時。

五、主要參考書目

靳希斌：教育經(jīng)濟學(xué)（第三版），人民教育出版社，2005年。

范先佐：教育經(jīng)濟學(xué)，人民教育出版社,2003年12月。

第四篇：天津工業(yè)大學(xué)（精選）

天津工業(yè)大學(xué)

廣播電視編導(dǎo)專業(yè)

本專業(yè)下設(shè)三個專業(yè)方向：新媒體創(chuàng)意、數(shù)字媒體（國際傳播）、文藝編導(dǎo)方向。

1．新媒體創(chuàng)意方向 本專業(yè)培養(yǎng)具有新媒體視聽節(jié)目策劃、編導(dǎo)、制作等方面的專業(yè)知識，具備較高的政治水平、文學(xué)修養(yǎng)和藝術(shù)創(chuàng)作等方面的能力，能在廣播電影電視系統(tǒng)和文化部門從事新媒體視聽節(jié)目

編導(dǎo)、策劃、制作、主持以及攝影、音響、撰稿、編劇、廣告、社教等方面工作的廣播電視藝術(shù)學(xué)科的高級應(yīng)用型人才。

本專業(yè)方向充分利用我校廣播電視技術(shù)、信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)資源優(yōu)勢，重點培養(yǎng)學(xué)生的新媒體視聽技術(shù)技能，提升學(xué)生利用先進技術(shù)將藝術(shù)創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為視聽產(chǎn)品的能力。同時，本專業(yè)與國內(nèi)知名傳媒企業(yè)設(shè)立聯(lián)合人才培養(yǎng)基地和聯(lián)合實驗室，為學(xué)生提供新媒體創(chuàng)意實踐平臺。本專業(yè)開設(shè)的專業(yè)課程有：傳播學(xué)、新媒體概論、電視藝術(shù)概論、戲劇藝術(shù)概論、中國戲曲、影視作品分析、視聽語言、電視節(jié)目制作、色彩學(xué)、攝影技術(shù)、照明技術(shù)、數(shù)字圖像創(chuàng)意與設(shè)計、電視節(jié)目策劃、紀(jì)錄片創(chuàng)作、廣播電視節(jié)目主持等。

2.數(shù)字媒體（國際傳播）方向 本專業(yè)方向培養(yǎng)具備國際化的視野，較高人文、藝術(shù)素質(zhì)，具有較強創(chuàng)意能力，系統(tǒng)掌握數(shù)字媒體藝術(shù)理論和數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)，能在數(shù)字影視制作領(lǐng)域中，將創(chuàng)意與數(shù)字媒體技術(shù)良好地結(jié)合起來進行數(shù)字影視特效創(chuàng)作、數(shù)字影視節(jié)目制作的高級復(fù)合型人才。本專業(yè)方向與國外高校高水平廣播電視傳媒專業(yè)合作，學(xué)生入學(xué)后在天津工業(yè)大學(xué)修讀課程中引進韓

國優(yōu)質(zhì)數(shù)字媒體專業(yè)核心課程，將韓國語列為必修課程。在國內(nèi)修讀兩年后，可申請免試參加國際交流項

目，赴韓國青云大學(xué)修讀兩年，學(xué)業(yè)期滿，畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)論文通過答辯后可獲得兩校分別頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證，同時可免試申請在韓國攻讀碩士學(xué)位。

本專業(yè)開設(shè)的專業(yè)課程有：韓國語、電視紀(jì)錄片制作實務(wù)、電子新聞采集（ENG）制作實務(wù)、數(shù)字化

后期制作實務(wù)、廣播電視節(jié)目編排、電視（演播室）節(jié)目制作實務(wù)、編輯系統(tǒng)基礎(chǔ)與應(yīng)用、電視導(dǎo)演基礎(chǔ)、影視化妝與服裝、AVID影視后期制作實務(wù)、電視劇制作實務(wù)、信息社會和新媒體基礎(chǔ)、廣播產(chǎn)業(yè)前沿、數(shù)字媒體管理、網(wǎng)絡(luò)傳播等。

第五篇：天津工業(yè)大學(xué)論文

摘 要

私營經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前社會關(guān)注的熱點之一。論文以著名的民營企業(yè)蘇寧集團的成功，闡述只要正確運用政策、抓住機遇、科學(xué)管理，私營企業(yè)一定會有光明前景，同時也必將為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。論文旨在闡明在新時代里，人們要敢于直面挑戰(zhàn)，突破舊觀念，私營企業(yè)也會大有作為。

關(guān)鍵詞：私營 企業(yè) 持續(xù) 發(fā)展

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文

第一章 政策的開放,法律的完善是蘇寧形成的根本

第一節(jié) 從蘇寧誕生看我國經(jīng)濟發(fā)展

1.1 聞名全國的蘇寧電器連鎖集團始創(chuàng)于1990年，歷經(jīng)十余年的艱辛、奮力拼搏，蘇寧現(xiàn)已發(fā)展成為年銷售規(guī)模80多億、上繳稅收過3億元、員工萬余名、連鎖企業(yè)遍及全國24個省市地區(qū)的大型零售連鎖企業(yè)集團。先后獲得中國最具影響力十大企業(yè)之

一、全國民營企業(yè)10強、全國連鎖企業(yè)10強、中國商業(yè)企業(yè)名牌企業(yè)、江蘇省著名服務(wù)商標(biāo)等殊榮。更可喜的是自1995年起，是蘇寧率先在中國家電流通領(lǐng)域嘗試連鎖經(jīng)營的模式。在江蘇省內(nèi)及北京、上海、廣州、重慶、天津、成都、合肥、杭州、西安、深圳等地以直營和特許形式建立了數(shù)百家連鎖店。自2000年蘇寧確立了以綜合電器升級，連鎖擴張?zhí)崴贋閼?zhàn)略的二次創(chuàng)業(yè)階段。2003年在南京山西路開設(shè)18000平方米的專業(yè)自營旗艦店堪稱亞洲電器單體店之首，這意味著蘇寧電器從空調(diào)專營到綜合家電經(jīng)營，再到信息家電拓展的第三次騰飛。在經(jīng)營品類上，蘇寧在做大做強傳統(tǒng)家電的同時，大力培育信息家電；在連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，蘇寧堅持以時間換空間、數(shù)量決定質(zhì)量，快速建設(shè)蘇寧在全國的連鎖網(wǎng)絡(luò)。如此種種，我們作為消費者的同時，也見證了蘇寧從無到有，從小到大的成長歷程。蘇寧集團從當(dāng)初的“小個體”鑄就成今日的輝煌，它成功地昭示了我國私營經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。蘇寧的誕生,絕非偶然,它從一個側(cè)面顯示了我國經(jīng)濟發(fā)展的逐步完善。自1978年改革開放以來，我國經(jīng)濟中產(chǎn)生了兩個重大的變化：一是以社會主義市場經(jīng)濟替代計劃經(jīng)濟，二是以公有制為主，多種經(jīng)濟共同發(fā)展替代單一公有制經(jīng)濟，二者密不可分的。私營企業(yè)從無到有逐步發(fā)展起來,是中國社會主義市場經(jīng)濟的一個重要標(biāo)志，并成為社會主義市場經(jīng)濟重要組成部分。非公有制經(jīng)濟促進了我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，同時對我國政治、社會、人文等已產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。更據(jù)資料顯示，浙江、貴州、重慶等省、市的工商聯(lián)合會會長由私營企業(yè)主擔(dān)任。在剛剛閉幕的中共“十六”大上，至少有7位私營企業(yè)主黨員的代表。十六大報告提出了我們進一步的強調(diào)要毫不動搖的發(fā)展私有制經(jīng)濟，而且提出了公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟是共同的發(fā)展，在社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)之中，不要把兩者

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文

對立起來。據(jù)此，我們不難看出私營企業(yè)在我國正穩(wěn)步地、持續(xù)發(fā)展，同時，關(guān)注私營企業(yè)的未來發(fā)展理應(yīng)成為我國經(jīng)濟生活的熱點和重點，我國私營企業(yè)的發(fā)展道理可謂曲折,它折射了我國特有的歷史、文化、政治背景。50年代初期，個體、私營經(jīng)濟在我國城鄉(xiāng)生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中，占有相當(dāng)重要的地位。建國初期，私營經(jīng)濟工業(yè)產(chǎn)值約占全國工業(yè)總產(chǎn)值75%以上。1.2 1993年底月，九屆全國人大常委會第十一次會議在第二次審議稿的基礎(chǔ)上通過了“中華人民共和國個人獨資企業(yè)法”。而隨著1992年小平同志南巡，民營經(jīng)濟在這個階段得到了突飛猛進的發(fā)展，尤其是1992年到1995年這一段，民營經(jīng)濟每年增長的速度都保持在100%以上，甚至超過120%。1995年以后，國家加大了宏觀調(diào)控力度，民營經(jīng)濟增長的勢頭有所回落，但依然是保持在20%以上。1998年修改后的憲法增加了“國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”等內(nèi)容，這對民營經(jīng)濟的發(fā)展起到了助推作用。這個階段的一個明顯特征是個體工商戶數(shù)量減少了，但是私營企業(yè)的數(shù)量卻有了很大的增量。蘇寧集團成立于1990年，創(chuàng)業(yè)者以犀利的眼光，敏銳的市場嗅覺，從家電業(yè)尋找切入點，挑戰(zhàn)國營企業(yè)，靈活經(jīng)營，漸漸在市場中站穩(wěn)腳跟。

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文

第二章 規(guī)范的組織機構(gòu)，是蘇寧快速成長的源泉

第一節(jié) 蘇寧電器組織體系的設(shè)立原則

1.1蘇寧電器組織體系的設(shè)立原則是：專業(yè)化分工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、模塊化架構(gòu)、層級化管理。在內(nèi)部管理中突出強調(diào)架構(gòu)、職責(zé)與流程的建設(shè)。公司的組織架構(gòu)伴隨經(jīng)營發(fā)展不斷完善，現(xiàn)在已經(jīng)形成比較成熟的九大職能、三級管理體系。根據(jù)連鎖經(jīng)營與管理特點，蘇寧電器內(nèi)部組織體系劃分為品牌營銷、市場策劃、連鎖管理、物流配送、售后服務(wù)、行政后勤、人力資源、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)九大專業(yè)職能領(lǐng)域，集團總部決策層-地區(qū)管理中心經(jīng)營層-終端作業(yè)層三個管理層級，并且在全國連鎖網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)的崗位設(shè)置與職能的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，所有的蘇寧子公司，都遵循相同的組織體系運作。蘇寧電器建立了齊全的各崗位作業(yè)流程與管理規(guī)范體系，匯編了《經(jīng)營管理手冊》，作為整個連鎖體系運行的基本行為準(zhǔn)則。

1.2 與此同時,蘇寧電器采用服務(wù)定位、全程全員服務(wù)的經(jīng)營模式。服務(wù)定位包括對供應(yīng)商的服務(wù)、對分銷商的服務(wù)和對消費者服務(wù)三個方面，三者之間相互依賴，相互促進。服務(wù)于分銷商是為了發(fā)展連鎖網(wǎng)絡(luò)，壯大規(guī)模，更好地服務(wù)于供應(yīng)商；服務(wù)于供應(yīng)商能獲取穩(wěn)定的產(chǎn)品、價格、促銷以及售后資源，更好地服務(wù)于分銷商和消費者；服務(wù)于消費者，樹立商業(yè)品牌，帶動和培育供應(yīng)商產(chǎn)品品牌。確定了供應(yīng)商、分銷商、消費者三位一體的服務(wù)對象，蘇寧電器內(nèi)部經(jīng)營中貫徹售前、售中、售后全程服務(wù)，決策者、管理者、經(jīng)營者全程服務(wù)。在企業(yè)經(jīng)營中，蘇寧電器注重互惠互利的廠商合作、平等尊重的廠商關(guān)系。在以利益為紐帶的前提下，注重滿足供應(yīng)商的長遠(yuǎn)利益，為供應(yīng)商培育品牌、提供生產(chǎn)啟動資金，共同拓展和維護市場。聯(lián)合分銷商力量，形成統(tǒng)購分銷，整合分散的渠道力量，為供應(yīng)商提供規(guī)模采購訂單。蘇寧的經(jīng)營風(fēng)格，倡導(dǎo)以價值戰(zhàn)取代價格戰(zhàn)。從品牌資源、服務(wù)開發(fā)和價格組合上體現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新。通過創(chuàng)新經(jīng)營手段，體現(xiàn)個性化、差異化的價值競爭。通過品類開發(fā)，開拓新的經(jīng)營門類，新的經(jīng)營品牌和新產(chǎn)品，帶給消費者更多的選擇。通過科學(xué)引導(dǎo)消費，了解顧客真實需求，讓顧客買到滿意的商品，通過全程監(jiān)管的配送和售后服務(wù)，滿足顧客個性化的需求，得到物超價值的

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文

服務(wù)。如此比較規(guī)范化的組織架構(gòu),促成了蘇寧由單一的電器公司向綜合型集團公司的良好過渡。

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文

第三章 以人為本的管理戰(zhàn)略，是蘇寧做大做強的核心

近年來,私營企業(yè)發(fā)展速度雖然很快，經(jīng)濟實力也逐步增強，但從總體上看，它們中的絕大多數(shù)都是小型企業(yè)，同時私營企業(yè)對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率雖呈逐年上升的趨勢，但在整個國家的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)中所占比重不是很大。以所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相結(jié)合的家族企業(yè)為主體，是我國私營企業(yè)處于初始階段的顯著特征。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一，股權(quán)分布集中，主要投資人占有絕大部分股份，絕大多數(shù)企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)緊密結(jié)合，經(jīng)營決策權(quán)高度集中統(tǒng)一于主要投資人手中。股東會、董事會和經(jīng)理辦公會議的人員，具有很大的重疊性。黨的基層組織、工會、職工代表大會等，一般不參與企業(yè)決策。截止到2002年6月底，境內(nèi)A股市場上共有139家上市公司的第一大股東為私營企業(yè)，它們僅占同期境內(nèi)A股上市公司總數(shù)的11.84%，盡管如此，借鑒國外企業(yè)的先進管理經(jīng)驗及結(jié)合本國成功民營企業(yè)的啟迪，蘇寧集團依托“以人為本”的科學(xué)、人性化管理，取得了成功。

1．1 以人為本 尊重員工主體意識 尊重員工的主體意識，就是充分肯定員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主體作用。私營企業(yè)要努力創(chuàng)造條件，使員工們自我意識到其工作的結(jié)果對自身有意義，值得為之奮斗；同時又能意識到其奮斗對社會或企業(yè)有一定的意義，應(yīng)該為之效力。自成立以來，蘇寧就本著“至真至誠”的為人之道、做事之本、與天下人合作、成天下之大事。1.2 以人為本 增強凝聚力

隨著蘇寧連鎖事業(yè)的發(fā)展，一批又一批社會人才加盟全國各地的蘇寧，成為蘇寧大家庭的一員。企業(yè)社會化、人才本地化已成為今天蘇寧的發(fā)展現(xiàn)實。蘇寧在企業(yè)發(fā)展規(guī)模成倍增長的過程中，能保持穩(wěn)健的擴張態(tài)勢，歸根結(jié)底是因為蘇寧有一支過硬的員工隊伍和領(lǐng)導(dǎo)團隊。蘇寧員工對企業(yè)的熱愛，并不是來自企業(yè)的灌輸，也不是來自制度的約束，而是一批又一批蘇寧老員工身體力行的榜樣作用。蘇寧的老員工在跟隨企業(yè)多年的發(fā)展中，隨著企業(yè)的壯大而獲得個人利益和事業(yè)的發(fā)展，蘇寧員工的社會地位和家庭生活

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質(zhì)量隨著企業(yè)的發(fā)展而提升。成就與發(fā)展、尊重與榮譽、利益與保障是維系蘇寧員工對企業(yè)熱愛的紐帶，正是這種熱愛之情維系著蘇寧由小到大、由大到強。

1.3 以人為本 唯賢是用 蘇寧集團認(rèn)為：只有能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的人員才是人才，判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)是為企業(yè)的貢獻(xiàn)的大小，即便擁有學(xué)歷、資歷或文憑，也要考察它的真正價值。蘇寧電器選拔人員強調(diào)能力適度。所有人員的引進與配置都要符合崗位要求，合理搭配。同時倡導(dǎo)分工合作，不鼓勵脫離集體的個人主義。敬業(yè)與團隊合作精神是蘇寧員工的基本要求。大學(xué)生是蘇寧電器人才引進的重點途徑。蘇寧電器與全國各地幾十所重點高等學(xué)府建立了人才輸出的長期合作關(guān)系，每年都將從高校引進大批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。2003年初，蘇寧電器著眼于未來2-3年需要，啟動了應(yīng)屆大學(xué)生“1200工程”，計劃從全國各地的高校招聘1200名應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，經(jīng)過1-2年精心培訓(xùn)與培養(yǎng)鍛煉，最終充實到公司各個中層管理崗位中去。為了更好的培養(yǎng)人才，蘇寧電器在總部專門成立培訓(xùn)管理部，組建了一支由經(jīng)驗豐富的管理人員和專業(yè)技能熟練的技術(shù)人員組成的教師隊伍，根據(jù)“專業(yè)化、個性化”原則，匯編了《經(jīng)營管理》、《營銷管理》、《連鎖籌建》《售后服務(wù)》、《物流配送》等一套培訓(xùn)教材，為新進員工和在崗員工提供崗前適應(yīng)性培訓(xùn)和在崗提高性培訓(xùn)。各管理部門也將培訓(xùn)工作的部門重要工作內(nèi)容之一，制定了各自的培訓(xùn)計劃，指定專人負(fù)責(zé)本部門的專業(yè)培訓(xùn)，并且在月度的工作考評和年終的部門評優(yōu)中都將人員的培養(yǎng)輸出作為重要的考評指標(biāo)之一。

1.4 以人為本 構(gòu)筑施展舞臺

創(chuàng)業(yè)10多年的蘇寧實際上正處于企業(yè)發(fā)展的青年期，要想全面形成蘇寧的企業(yè)文化也許還不太成熟。但是，面對全國5000多名蘇寧員工的向往，面對社會輿論、行業(yè)公眾的關(guān)注，蘇寧提出一些蘇寧企業(yè)文化的精髓和核心內(nèi)涵，昭示于員工，公諸于社會。集團統(tǒng)一企業(yè)和全體員工的共同價值觀。價值觀是利益取向和利益分配的基礎(chǔ)。蘇寧在創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)的利益也就是

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創(chuàng)業(yè)者個人的利益，當(dāng)蘇寧企業(yè)規(guī)模逐漸擴大，企業(yè)利益的實現(xiàn)與員工利益和社會效益滿足之間的關(guān)系的越來越密切。所以，今天的蘇寧早已把企業(yè)的利益與員工個人利益融為一體。蘇寧強調(diào)個人利益，但對個人利益、個人價值的理解和實現(xiàn)手段有企業(yè)的原則。蘇寧要生存，蘇寧的生存離不開與社會的協(xié)調(diào)、與環(huán)境的共融，因此相對于企業(yè)利益而言，國家利益、社會利益高于一切。蘇寧要發(fā)展，要長遠(yuǎn)的可持續(xù)的發(fā)展，因此相對于個人利益而言，企業(yè)的利益大于一切。蘇寧的發(fā)展，離不開員工的努力，蘇寧員工的辛勤勞動是實現(xiàn)企業(yè)利益的現(xiàn)實力量，因此蘇寧員工是企業(yè)最寶貴的創(chuàng)造財富的財富，不斷地提高蘇寧員工的利益回報是我們辦企業(yè)的目的。每一個蘇寧人，不管職位高低、不管能力大小，都是在蘇寧品牌下、在蘇寧團隊中發(fā)揮個人聰明才智的，每一個蘇寧員工都要理所應(yīng)當(dāng)?shù)卦趦?yōu)先滿足企業(yè)根本利益前提下。

1.5 以人為本 采用科學(xué)激機制

蘇寧電器建立有系統(tǒng)的評估考核制度體系。各崗位采取月度考核與考核相結(jié)合的方式，從工作職責(zé)、計劃、精神風(fēng)貌三方面對員工每月工作進行全面考評。量化考核、個性化考核是蘇寧電器考核體系的一大特點，各項考核制度與評估指標(biāo)都采取評分方式。由于連鎖體系崗位設(shè)置比較繁多復(fù)雜，蘇寧電器還著力突出個性化考核，針對不同崗位設(shè)置不同考核方案，制定了品牌營銷崗位、職能部門崗位、連鎖店營業(yè)員、配送中心、售后服務(wù)中心、客戶服務(wù)中心、工程業(yè)務(wù)崗位等系列化的制度。

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總 結(jié)

十六大的召開，掀起了中國歷史的又一新篇章，這給中國的經(jīng)濟騰飛注入了催化劑。十六大強調(diào)了要保護私人財產(chǎn)，這就是要鼓勵大家創(chuàng)業(yè)，要去干一番事業(yè)，要去創(chuàng)造財富。因為沒有私有財產(chǎn)就沒有私營經(jīng)濟，沒有私營經(jīng)濟的發(fā)展，就沒有市場經(jīng)濟的發(fā)展，公有制經(jīng)濟是不可能建立市場經(jīng)濟的。保護私有財產(chǎn)就要承認(rèn)和保護合法的勞動收入，同時對合法的非勞動收入也要保護。十六大文件里強調(diào)勞動、資本、技術(shù)、管理，按照他們的貢獻(xiàn)參與分配，顯然意義非同尋常，這對發(fā)展私營經(jīng)濟非常重要。還有就是放寬民間資本進入市場的領(lǐng)域，市場準(zhǔn)入拓寬了，因為國家現(xiàn)在還有很多的領(lǐng)域不讓私人進入的，這次十六大提出了除了一些有關(guān)國民經(jīng)濟命脈的產(chǎn)業(yè)都要開發(fā)，而且提出來在投融資方面，在稅收、在土地和外貿(mào)等領(lǐng)域里面，要和國有企業(yè)一樣實行平等待遇。這就是說民營經(jīng)濟將來會逐漸的擴大，除了某些國家需要壟斷的產(chǎn)業(yè)外都要開發(fā)。這無疑為民營企業(yè)的發(fā)展提供了更多更好的機會。概言之，十六大以后民營經(jīng)濟會有非常大的發(fā)展，那么民營經(jīng)濟發(fā)展以后我們建設(shè)全面小康的社會就有很好的保障，因為只有這樣才能把全國各個方面的力量調(diào)動起來。同時，我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)政府、社會體系正積極給予私營企業(yè)有效的扶持氛圍，健康成長的空間：

首先，整個社會的信用體系進一步完善。民營經(jīng)濟要得到發(fā)展，必須有資本的支持。一部分資本可以從企業(yè)家自己的積累中來，但是大部分還是要靠資本市場的幫助。資本流動的根本保證是良好的信用關(guān)系，是未來發(fā)展我國民營經(jīng)濟的最最重要的條件。我們已看到政府正力爭增加金融業(yè)的透明度，加強政府對金融業(yè)的監(jiān)管力度，建立個人和企業(yè)的信用記錄。同時要發(fā)展資本市場，進一步對民營經(jīng)濟開放股票市場，發(fā)展信貸擔(dān)保事業(yè)，發(fā)展租賃業(yè)等等。再次，各種中介機構(gòu)應(yīng)運而生，會計事務(wù)所，律師事務(wù)所，審計所，咨詢公司，批發(fā)配送中心，零售經(jīng)銷店，郵購網(wǎng)絡(luò)，特許連鎖店，保險公司，擔(dān)保公司，租賃公司，專利局，信用記錄服務(wù)公司等等。這類機構(gòu)為企業(yè)服務(wù)，可以提高企業(yè)的經(jīng)營效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。同時，9

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政府還加強對民營企業(yè)的服務(wù)，給予更多的關(guān)注和幫助，這必將給民營企業(yè)蓬勃發(fā)展起了推動作用。

據(jù)國家工商行政管理總局和國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計資料，從1992年到2001年的10年間，全國登記的私營企業(yè)由13.9萬戶增加到202.85萬戶，增長了13.53倍；而國有企業(yè)和集體企業(yè)則由154.7萬戶和415.9萬戶減少到131.8萬戶和220.9萬戶，分別下降了14.8%和46.9%；外商投資企業(yè)由8.4萬戶增加到20.2萬戶，增長了1.4倍。同一時期，私營企業(yè)注冊資本總額由221.2億元增加到18212.2億元，增長了82.3倍（未扣除價格因素，下同）；而國有企業(yè)和集體企業(yè)的注冊資本總額由17948.0億元和8242.0億元增加到46850.7億元和10807.6億元，分別增長了3.36倍和0.31倍；外商投資企業(yè)注冊資本總額由1159.87億美元增加到5057.8億美元，增長了3.36倍。在各類企業(yè)中，私營企業(yè)發(fā)展速度最快。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)充分地說明了我國私營經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。另一方面，從蘇寧的成功，我們還得到這樣的啟示：私營企業(yè)要想做大做強，走出“手工作坊”或“家族企業(yè)”的圍城，關(guān)鍵在于最高決策層能善于學(xué)習(xí)、高瞻遠(yuǎn)矚、廣納賢才，始終領(lǐng)先于同行。

可以預(yù)見，在未來的幾年里，私營企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟實力將會進一步擴大和增強，私營企業(yè)主的綜合素質(zhì)將會進一步提高，我國的私營企業(yè)將借鑒國際先進管理理念、經(jīng)驗，穩(wěn)步地發(fā)展，蘇寧集團就是一個很好的佐證。

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參考文獻(xiàn)：

1．張厚義 私營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢 《學(xué)習(xí)時報》 168期 2．王善明 私營企業(yè)管理應(yīng)堅持以人為本

3．組織行為學(xué) 4.國際市場營銷 5．《經(jīng)營管理》 6．《營銷管理》 7．《連鎖籌建》 8．《售后服務(wù)》 9．《物流配送》 10．《組織行為學(xué)2》11