第一篇：任市初級(jí)中學(xué)班主任工作量化管理考評(píng)細(xì)則(正式)

任市初級(jí)中學(xué)班主任工作量化管理考評(píng)細(xì)則

班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的主陣地，是貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作的主渠道。為了更好地加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)格學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)廣大班主任老師的工作熱情，增強(qiáng)班主任隊(duì)伍的凝聚力和責(zé)任感，鼓勵(lì)班主任做好本職工作，在班級(jí)管理和學(xué)生教育中努力創(chuàng)造出優(yōu)良成績(jī)。經(jīng)學(xué)校研究決定，特制訂本細(xì)則：

班主任考核成績(jī)由日?？己撕推谀┚C合考核兩部分組成。日常考核由值周教師填寫《班主任日常工作量化考核表》，值周結(jié)束后交政教處存檔；期末綜合考核由政教處和學(xué)校行政綜合評(píng)比量化，填寫《任市初級(jí)中學(xué)班主任工作學(xué)期綜合量化細(xì)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。

計(jì)算公式：日?？己恕?0%+期末考核×40%=實(shí)得分

一、日?？己?/p>

（一）班會(huì)(10分)

每周星期日晚上為班會(huì)時(shí)間，要求有教案（5分）、有記錄（5分）。存檔備查。

（二）班級(jí)日志(10分)

學(xué)生每天認(rèn)真填寫《教學(xué)日志》（5分）和《安全日志》（5分），每周交相關(guān)部門存檔。

（三）到場(chǎng)(30分)

班主任必須在每個(gè)教學(xué)日?qǐng)?jiān)持早（10分）、中（10分）、晚（10分）三次到班指導(dǎo)班務(wù)工作。

（四）班容衛(wèi)生(15分)

堅(jiān)持每天早（5分）、中（5分）、晚（5分）三次的教室打掃，并注意保持工作。

（五）公區(qū)衛(wèi)生(15分)

堅(jiān)持每天早（5分）、中（5分）、晚（5分）三次的公區(qū)打掃，并注意保持工作。

（六）寢容寢貌（10分）

堅(jiān)持每天早（2分）、中（2分）、晚（2分）三次的寢室打掃，并注意保持工作，物品擺放整齊（2分），有良好的就寢紀(jì)律（2分）。

（七）班級(jí)紀(jì)律（10分）

1、學(xué)生在校打架斗毆，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。課間瘋狂打鬧每一人次扣分。

2、班主任嚴(yán)禁體罰學(xué)生，每出現(xiàn)一次口2分，體罰學(xué)生造成的后果由班主任全部承擔(dān)。

3、每發(fā)現(xiàn)所在班一人次抽煙，喝酒，打牌，穿拖鞋，外出上網(wǎng)一次扣班級(jí)1分。

4、校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車，或自行車未按指定位置停放，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分

5、上課或自習(xí)，學(xué)生在教室外逗留，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

二、期末綜合考核

（一）政治思想（10分）

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的教育方針、法規(guī)和政策，德育思想端正，熱愛班主任工作。（2分）

2、遵紀(jì)守法，師生關(guān)系、群眾關(guān)系好。（2分）

3、對(duì)學(xué)生嚴(yán)愛結(jié)合，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較豐富的教育管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。（3分）

4、注重師德修養(yǎng)，能身傳言教，成為學(xué)生表率。（3分）

（二）班主任管理和思想教育（30分）

5、能根據(jù)德育大綱、學(xué)校要求和學(xué)生實(shí)際制訂班級(jí)計(jì)劃，目標(biāo)明確適中，活動(dòng)內(nèi)容豐富，中心突出，有自己的特色。（3分）

6、能按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)組織嚴(yán)密，效果較好。（5分）

7、掌握學(xué)生學(xué)校、家庭生活的思想狀況，能對(duì)每位學(xué)生提出符合其個(gè)人實(shí)際的期望目標(biāo)，把握班級(jí)的思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并能把事故消滅在萌芽狀態(tài)。（3分）

8、每學(xué)年找學(xué)生談心不少于二次。（3分）

9、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合年級(jí)、政教處處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。（3分）

10、對(duì)后進(jìn)學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排，教育方法得當(dāng)，效果顯著，或無后進(jìn)學(xué)生。（2分）

11、班、團(tuán)組織健全，學(xué)生干部職責(zé)明確，班委、團(tuán)支部活動(dòng)正常（班委每二周一次，團(tuán)支部每一周活動(dòng)一次，有記錄），學(xué)生人人都有為集體服務(wù)的崗位，各項(xiàng)工作責(zé)任到人。（2分）

12、制訂健全的班規(guī)班紀(jì)和各項(xiàng)工作的具體要求，學(xué)生行為習(xí)慣和完成工作嚴(yán)格量化，量化結(jié)果定期公布，有健全的考核機(jī)構(gòu)和機(jī)制，資料完整。（3分）

13、積極發(fā)揮班、團(tuán)干部的作用，班級(jí)日常管理以學(xué)生為主，師生關(guān)系密切，受到學(xué)生信任。（3分）

14、自習(xí)課、廣播操、課外活動(dòng)等，能夠到位檢查督促。（3分）

（三）班會(huì)及班集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)與開展（15分）

15、能獨(dú)立設(shè)計(jì)和指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，方案具有明確的教育性、針對(duì)性、有效性，并能組織實(shí)施和指導(dǎo)他人組織和實(shí)施活動(dòng)，成效顯著，受到學(xué)生歡迎。（4分）

16、能根據(jù)形勢(shì)發(fā)展、中心工作、學(xué)生實(shí)際開展社會(huì)調(diào)查和服務(wù)活動(dòng)，有常年堅(jiān)持的學(xué)雷鋒活動(dòng)小組。（3分）

17、組織和鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校園文化活動(dòng)和第二課課堂活動(dòng)，兩課兩操活動(dòng)正常，班級(jí)生活豐富多彩，有自己的特色。（4分）

18、參加社會(huì)、學(xué)校、年級(jí)、學(xué)科等活動(dòng)成績(jī)顯著，名列前茅。流動(dòng)紅旗獲得次數(shù)達(dá)到兩次以上。（4分）

（四）爭(zhēng)取家長(zhǎng)、社會(huì)及各方面的配合情況(10分)

19、能經(jīng)常進(jìn)行家訪，與家長(zhǎng)聯(lián)系密切，方法對(duì)頭，效果顯著，獲家長(zhǎng)好評(píng)，有記錄。（5分）

20、能主動(dòng)經(jīng)常聽取任科教師的意見，積極發(fā)揮任科教師的積極性，關(guān)系融洽。（5分）

（五）班集體建設(shè)情況（25分）

21、所任班級(jí)德智體諸方面在原有基礎(chǔ)上進(jìn)步顯著，獲得公認(rèn)。（6分）

22、形成堅(jiān)強(qiáng)的班級(jí)核心和健康的輿論導(dǎo)向，人際關(guān)系良好，科任教師對(duì)班級(jí)風(fēng)氣滿意，后進(jìn)學(xué)生進(jìn)步較大。（4分）

23、學(xué)習(xí)氣氛濃，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，各科成績(jī)良好。（4分）

24、創(chuàng)造性地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，工作有計(jì)劃、有檢查、有記錄。（6分）

（六）德育工作與論文（5分）

25、參加學(xué)校政教處的德育主題教育或班級(jí)有明確的德育工作目標(biāo)，學(xué)期、學(xué)年工作有經(jīng)驗(yàn)和論文。（5分）

（七）特色工作和突出成績(jī)（10分）

26、熱愛班主任工作，事跡動(dòng)人；班級(jí)管理個(gè)性鮮明，成效顯著。（10分）

（八）其它

27、凡是嚴(yán)重違反教育方針、師德規(guī)范，班級(jí)集體活動(dòng)和學(xué)生發(fā)

三、履行職責(zé)方面：

1、服從學(xué)校安排，一次不聽、不完成扣10分。（校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)）

2、完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，辦事拖拉、發(fā)牢騷，給學(xué)校造成不良影響的扣8分。（校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)）

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、班主任學(xué)期基礎(chǔ)津貼： 1.50元×學(xué)生人數(shù)×5個(gè)月。

2、班主任獎(jiǎng)金按考核成績(jī)，每學(xué)期評(píng)三個(gè)等級(jí)：

（1）實(shí)得分80-100：優(yōu)秀等級(jí)，獎(jiǎng)金500元；

（2）實(shí)得分60-79：合格等級(jí)：獎(jiǎng)金300元；

（2）實(shí)得分低于60分：不合格等級(jí)：0元。

3、一學(xué)期連續(xù)兩次獲得文明班集體的班級(jí)，另獎(jiǎng)100元。

開江縣任市初級(jí)中學(xué)政教處

二00九年五月 生較大責(zé)任事故的，實(shí)施一票否決，學(xué)期綜合考核為不合格等級(jí)。

第二篇：班主任工作量化考評(píng)細(xì)則

班主任工作量化考評(píng)細(xì)則

班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。為了對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并力求做到公開、公正，根據(jù)“小學(xué)班主任暫行規(guī)定”和我校 “班級(jí)工作量化評(píng)估細(xì)則”，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬定如下量化考核細(xì)則：

1．班級(jí)工作手冊(cè)（本項(xiàng)基本分值為40分，由德育處負(fù)責(zé)考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

1）班級(jí)基本情況、學(xué)期計(jì)劃（有月階段計(jì)劃）、周歷安排填寫完整、清楚。達(dá)到要求得5分，沒填寫不得分；不完整或未按時(shí)上交扣1分。

2）班會(huì)記錄有時(shí)間、目的和主要內(nèi)容記錄。達(dá)到要求的得10分，不完整每節(jié)扣0.5分。

3）家訪人數(shù)每學(xué)期應(yīng)占全班人數(shù)二分之一，必須要有內(nèi)容記錄。達(dá)到要求得8分，少一次扣0.5分，沒有記錄扣0.5分，直至扣完為止；家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期至少1次，并及時(shí)上交記錄，達(dá)到要求的得2分。沒有上交記錄扣1分。

4）學(xué)生活動(dòng)每學(xué)期至少5次，活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容填寫具體，得3分，活動(dòng)少一次或填寫不完整每次扣1分；學(xué)生獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)和三好生、優(yōu)干等名單如實(shí)記載。達(dá)到要求得2分，每缺一項(xiàng)扣1分。

5）特殊生情況登記內(nèi)容具體，并有幫教的措施和成效舉例得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整每項(xiàng)扣1分。

6）班組工作期未總結(jié)具體完整得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整扣1分。

2．參加會(huì)議活動(dòng)情況（本項(xiàng)基本分值為20分，由校長(zhǎng)室考評(píng)）

每周一次的晨會(huì)、班會(huì)課、班主任會(huì)、德育研討會(huì)、班會(huì)觀摩課、家長(zhǎng)會(huì)、校運(yùn)會(huì)、勞動(dòng)、文體活動(dòng)以及以班級(jí)為單位的報(bào)告會(huì)等班主任須參加。缺席者每次扣1分；遲到或早退者每次扣0.5分。

3．主題班會(huì)（本項(xiàng)基本分值為20分，由政教處考評(píng)）

每學(xué)期各班至少召開兩次主題班會(huì)，主題班會(huì)召開后要及時(shí)交記錄材料。主題班會(huì)少開一次扣10分；教案及記錄未及時(shí)上交扣2分；由學(xué)校政教處組織有關(guān)人員對(duì)主題班會(huì)進(jìn)行打分。

4．控輟情況（本項(xiàng)基本分值為40分，由教務(wù)處考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

班主任應(yīng)嚴(yán)格控制輟學(xué)，以學(xué)期初的人數(shù)為準(zhǔn)，每輟學(xué)一人扣2分，扣完為止，有特殊情況的由校長(zhǎng)室出據(jù)證明。

5．期末上交材料情況（本項(xiàng)基本分值為5分，由教務(wù)處、政教處考評(píng)統(tǒng)計(jì)）

每學(xué)期末應(yīng)上交三好生申報(bào)表等，下學(xué)期初應(yīng)上交假期社會(huì)實(shí)踐表、學(xué)生個(gè)人鑒定表等，并按要求簽字和蓋章，每缺少一項(xiàng)扣2分；未按要求填寫每項(xiàng)扣1分，所交材料不齊全的扣1分，不按時(shí)上交的扣1分。

6．班級(jí)獎(jiǎng)懲（本項(xiàng)基本分值10分，由政教處和活動(dòng)單位共同考評(píng)）

全班同學(xué)或班級(jí)大多數(shù)同學(xué)參加校級(jí)或校級(jí)以上單位組織的大型學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)或競(jìng)賽。不參加活動(dòng)或競(jìng)賽每次扣5分；獲獎(jiǎng)班級(jí)根據(jù)主辦單位評(píng)比得分為該班得分。對(duì)班級(jí)中的好人好事，學(xué)校表彰的加2分，受到學(xué)校以上單位表彰的加5分。

7．安全教育（本項(xiàng)基本分值為20分，由政教處、級(jí)部共同考評(píng)）

班主任每周進(jìn)行一次安全備課,每少一次扣1分,直到扣完為止;班級(jí)出現(xiàn)的安全事故分三級(jí):級(jí)部處理、學(xué)校處理和司法部門處理，經(jīng)級(jí)部處理的每次扣2分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣5分，有司法部門處理的安全事故的班主任該項(xiàng)不得分，并且不能評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。

8．班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況（本項(xiàng)基本分值為10分，由后勤處考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

根據(jù)后勤處對(duì)各班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行綜合的考評(píng)結(jié)果予以打分。

9．任課教師評(píng)價(jià)（本項(xiàng)基本分值為10分，由教務(wù)處考評(píng)）

根據(jù)教務(wù)處收集的任課教師對(duì)班級(jí)的評(píng)分情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

第三篇：班主任管理量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則.3

班主任管理量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則

細(xì)則本著為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展和落實(shí)到位，特從以下幾個(gè)方面對(duì)班主任進(jìn)行管理量化考評(píng)。

1.每周一國旗下的講話班主任到位并簽到10元.缺一次扣2元.2.每晚班主任寢室跟班簽到10元.用當(dāng)月的總錢數(shù)除以當(dāng)月總簽到次數(shù)得到一次多少錢.再乘以每位班主任當(dāng)月簽到的次數(shù).最后得到該班主任當(dāng)月所得金額.3.宣傳；體育共10元.有負(fù)責(zé)宣傳和體育的主管教師提供數(shù)據(jù)，進(jìn)行核算.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

4.每晚各班學(xué)生就寢表10元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總份數(shù)，得到一份多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總份數(shù)，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

5.教室衛(wèi)生10元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

6.衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生20元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

7.餐廳衛(wèi)生20元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月掃的總次數(shù)，得到一次多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總次數(shù)，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

8.寢室衛(wèi)生30元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

9預(yù)收自費(fèi)材料10元。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的10元，沒在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的 5元。

10.購置校服.牛奶20元。1.完成90%以上的20元；2.完成80%以上的15元；3.完成70%以上的10元；4.完成70%以下的沒有獎(jiǎng)勵(lì)。

備注.1.在每月每項(xiàng)中扣除的錢用來再獎(jiǎng)勵(lì)給本月中前三名的班主任.2.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查中衛(wèi)生（寢室.清潔區(qū).餐廳）受到點(diǎn)名批評(píng)的班級(jí)，扣班主任10元用來講給受到表揚(yáng)的班主任.

第四篇：班主任工作量化考評(píng)辦法修改稿

陳大中心小學(xué)班主任工作量化考評(píng)辦法

為了進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要，充分發(fā)揮班主任的教育管理作用，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，特修改制定陳大中心小學(xué)班主任工作量化考評(píng)辦法如下：

一、考評(píng)的原則

1.科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則：班主任工作考評(píng)既要客觀、公正、講究科學(xué)，又要簡(jiǎn)便易行，便于操作。

2.評(píng)價(jià)與指導(dǎo)相結(jié)合的原則：考評(píng)是手段，通過考評(píng)，使被考評(píng)者受到啟發(fā)和教育，自覺地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤。

3.可比性與激勵(lì)性相結(jié)合原則：考評(píng)盡可能突現(xiàn)可比性，有比較才有鑒別。通過比較，激勵(lì)班主任奮發(fā)向上，努力搞好本職工作。

二、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.量化考評(píng)以量化考評(píng)為主，定量與定性相結(jié)合，考評(píng)結(jié)果作為每學(xué)期班主任月考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)和班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核和聘任的主要依據(jù)。

2.每學(xué)期一個(gè)月考評(píng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)按年段（一、二年級(jí)為低段；

三、四年級(jí)為中段；

五、六年級(jí)為高段）分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，具體津貼如下：A級(jí)（年段總積分第1名的班級(jí)），120元；B級(jí)（年段總積分第2、3名的班級(jí)），100元；C級(jí)（年段總積分第4名的班級(jí)），80元。以上等級(jí)如遇并列影響具體津貼安排，由考評(píng)小組綜合班主任上交材料和組織活動(dòng)兩項(xiàng)工作（詳見

三、考評(píng)內(nèi)容及量化細(xì)則）的具體情況再定等級(jí)。

3.評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，總積分高者優(yōu)先。

有下列情況之一的，扣除班主任月考評(píng)津貼，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并進(jìn)一步追究其相關(guān)責(zé)任。

⑴無故不完成上級(jí)、學(xué)校布置的有關(guān)工作，并造成不良影響或后果的。

⑵教育方法不當(dāng)，有諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德現(xiàn)象的，經(jīng)查實(shí)，或家長(zhǎng)來電來信上訪反映情況，造成不良影響的。

⑶校內(nèi)或班內(nèi)發(fā)生重大傷亡、傷害事故，班主任需負(fù)直接教育管理責(zé)任的。

⑷班內(nèi)學(xué)生有違法犯罪現(xiàn)象，在校內(nèi)外造成不良影響的。

三、考評(píng)內(nèi)容及量化細(xì)則 總分（100分）1.班級(jí)評(píng)比（20分）

班級(jí)評(píng)比的總分按名次得分如下：年段總積分第1名的班級(jí)，得20分；年段總積分第2、3名的班級(jí)，得18分；年段總積分第4名的班級(jí)，得16分。由德育室組織相關(guān)人員按照班級(jí)評(píng)比要求對(duì)各班進(jìn)行評(píng)比記分，未按班級(jí)評(píng)比要求進(jìn)行布置的，按評(píng)比要求扣分。

2.常規(guī)評(píng)比（20分）

常規(guī)評(píng)比以獲得流動(dòng)紅旗的總面數(shù)為排名標(biāo)準(zhǔn)，年段總積分第1名的班級(jí)，得20分；年段總積分第2、3名的班級(jí)，得18分；年段總積分第4名的班級(jí)，得16分。由德育室、少先隊(duì)組織晨檢、勸導(dǎo)隊(duì)按照《常規(guī)評(píng)比實(shí)施細(xì)則》每天按時(shí)對(duì)各班進(jìn)行常規(guī)評(píng)比并記分。班主任應(yīng)主動(dòng)做好班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律等常規(guī)工作，并積極配合晨檢、勸導(dǎo)隊(duì)實(shí)施評(píng)比監(jiān)督。如遇評(píng)比學(xué)生有扣錯(cuò)或亂扣現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)給德育室相關(guān)負(fù)責(zé)老師反饋，并協(xié)商解決。凡有拒絕或嚴(yán)重影響晨檢、勸導(dǎo)隊(duì)工作者，每次酌情扣0.5—5分。

3.上交材料（20分）

認(rèn)真完成德育室布置的工作，并按時(shí)上交相關(guān)材料。能按時(shí)上交材料者得15分，按時(shí)上交材料并工作出色者一次加0.5分，加分不封頂；未交一次扣1分，遲交一次扣0.5分，扣完為止。（以相關(guān)記錄為準(zhǔn)）

4.活動(dòng)獲獎(jiǎng)（20分）

在上級(jí)或?qū)W校組織的與班主任工作有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)（或第一名）一次加3分，二等獎(jiǎng)（或第二名）一次加2分，三等獎(jiǎng)（或第三名）一次

加1分（每次只選一個(gè)最高等級(jí)記分）；區(qū)級(jí)另加3分，市級(jí)另加5分，省級(jí)另加10分，國家級(jí)另加15分。加分不封頂。

5.組織活動(dòng)（10分）

學(xué)校升旗、集會(huì)等活動(dòng)及個(gè)人衛(wèi)生、守則規(guī)范等檢查，及時(shí)到位并認(rèn)真做好組織工作者得10分。關(guān)于活動(dòng)，未及時(shí)到位或組織不認(rèn)真者，每次酌情扣0.5—5分；關(guān)于檢查，組織工作不合格者按年段名次一次扣0.1、0.2、0.3、0.5分，扣完為止。

6.其他工作（10分）

學(xué)校其他處室布置的有關(guān)德育的工作，能認(rèn)真完成者得10分，不認(rèn)真完成者一次扣1分。

四、考評(píng)方法

1.學(xué)校成立班主任工作考評(píng)小組，由分管副校長(zhǎng)、德育室、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員組成。

2.班級(jí)評(píng)比記分、常規(guī)評(píng)比記分、上交材料記分、組織活動(dòng)記分四項(xiàng)有關(guān)材料由德育室相關(guān)負(fù)責(zé)老師提供；其他工作記分有關(guān)材料由其他處室相關(guān)部門提供；活動(dòng)獲獎(jiǎng)記分有關(guān)材料由各班主任及時(shí)上交到德育室。

3.每個(gè)月的月底由班主任工作考評(píng)小組計(jì)算各班總得分并公示，公示期為3天，如有異議，請(qǐng)及時(shí)給德育室反饋。公示結(jié)果作為班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)和班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核和聘任的主要依據(jù)。

陳大中心小學(xué)德育室 二O一二年十月二十二日

第五篇：水塘初級(jí)中學(xué)班主任工作量化管理方案

水塘初級(jí)中學(xué)班主任工作量化管理方案（試行）

為了進(jìn)一步提高學(xué)校班主任工作水平，進(jìn)一步提高德育工作的實(shí)效性，學(xué)校在原有的《班級(jí)量化考核方案》的基礎(chǔ)上，作出進(jìn)一步修改和完善，并力求對(duì)班主任工作做出較全面、較客觀、較公正、較科學(xué)的量化評(píng)估考核，更好的推進(jìn)我校教育教學(xué)工作。

量化考核分年級(jí)考核和政教處考核兩大部分，總分值為300分，其中年級(jí)考核60分，政教處考核240分。

A 年級(jí)考核（60分）

一、班級(jí)午休紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律和課堂紀(jì)律（20分）

1、自習(xí)時(shí)間特別是午休、晚自習(xí)，教室要保持安靜，不得在教室內(nèi)聽錄音機(jī)，高聲談笑大聲吵鬧，不得在走廊上追趕、喧嘩、逗鬧，發(fā)現(xiàn)一次以3分/人次扣除班級(jí)積分，扣完為止。

2、課堂上學(xué)生不得從事與課堂無關(guān)的事，如不得睡覺、講小話、吃零食、看與課堂無關(guān)書籍等，發(fā)現(xiàn)一次以3分/人次扣除班級(jí)積分，扣完為止。

二、班主任與學(xué)生談話（20分）

班主任必須深入班級(jí)，了解學(xué)生實(shí)際情況，經(jīng)常與學(xué)生談心、交流。

1、經(jīng)常談話（20分）；

（0分）

三、班主任工作紀(jì)律（20分）

1、凡在升旗、清潔大掃除、班會(huì)、班集體活動(dòng)、學(xué)校組織的大型文體活動(dòng)以及班會(huì)時(shí)間內(nèi)，班主任無故遲到、不到、早退一次，扣3分。

2、在沒有學(xué)校同意情況下，私自將學(xué)生開除，導(dǎo)致學(xué)生流失，每流失1人

扣除班級(jí)積分3分；若學(xué)生因在其它方面流失的，必須交書面材料于年級(jí)主任。

3、班主任不得體罰或變相體罰學(xué)生、不得向?qū)W生罰款、不得隨意將學(xué)生趕出教室，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除班級(jí)積分3分。

4、在沒有學(xué)?；蚰昙?jí)通知情況下，班主任不得向?qū)W生收取任何費(fèi)用，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除班級(jí)積分10分，并做出嚴(yán)厲處罰。

5、班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況，班主任應(yīng)主動(dòng)配合年級(jí)、政教處進(jìn)行教育處理，未達(dá)到者，每次扣除班級(jí)積分5分。

6、學(xué)?；蚰昙?jí)布置的臨時(shí)任務(wù)，班主任應(yīng)積極配合，不得推諉。

四、年級(jí)考核班主任及班級(jí)工作的結(jié)果，由年級(jí)主任在每月的次月2日前集中報(bào)政教處，納入每月量化分值。

2、偶爾談話（10分）；

3、不談話

B 政教處考核（240分）

政教處考核內(nèi)容由兩部分組成，總分值為240分。其中一部分是“班主任工作日常量化”，分值為60分，它反映班主任日常工作態(tài)度。另一部分是“班級(jí)工作日常量化”，分值為180分，它體現(xiàn)了班主任班級(jí)工作的實(shí)際效果。

一、班主任工作日常量化（60分）

班主任要以身作則，言傳身教，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。要堅(jiān)持深入班級(jí)、深入學(xué)生，及時(shí)觀察了解學(xué)生，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況及思想動(dòng)態(tài)。其具體量化為：

1、早自習(xí)、午休（30分）

每月內(nèi)班主任早自習(xí)及午休出勤次數(shù)之和多于或等于45次得量化分30分，少于26按次數(shù)每次扣1分。

2、晚自習(xí)考勤及晚查寢（30分）

每月內(nèi)班主任晚自習(xí)出勤次數(shù)及晚查寢簽到次數(shù)之和多于或等于45次得量化分30分，少于26次按次數(shù)每次扣1分。

二、班級(jí)工作日常量化（180分）

1、學(xué)生考勤（60分）

凡遲到、早退、曠課學(xué)生根據(jù)校務(wù)日志記載每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，扣完為止。

2、清潔衛(wèi)生（40分）（高一40分、高二40分、高三教室及走廊40分）①教室及走廊（30分）

由學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)每天檢查與政教處抽查相結(jié)合，實(shí)行扣分制，每發(fā)現(xiàn)一次不清潔者，扣除3分。

②清潔區(qū)衛(wèi)生（10分）

由學(xué)校后勤、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)進(jìn)行檢查與平時(shí)抽查相合，實(shí)行扣分制，每次不清潔，酌情扣除1-3分。

3、班會(huì)活動(dòng)（20分）

班會(huì)是班主任對(duì)學(xué)生開展思想道德教育、指導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生立志勤學(xué)的主要課堂，應(yīng)充分利用。要結(jié)合本班實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)開展豐富多彩、求真務(wù)實(shí)的教育活動(dòng)，不得流于形式。提倡班主任一切從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性、有計(jì)劃地開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新。對(duì)班會(huì)檢查考核主要從“班會(huì)計(jì)劃（主題、內(nèi)容）”、“班主任到位”、“班會(huì)紀(jì)律”。三點(diǎn)檢查評(píng)分。

①班會(huì)組織好，有針對(duì)性，有具體內(nèi)容，班主任始終到位，班會(huì)紀(jì)律好班會(huì)考核分滿分。其中基礎(chǔ)年組每次班會(huì)5分，九年級(jí)每次班會(huì)10分。

②班會(huì)組織松散，班主任遲到，中途離開或不能到位，班會(huì)紀(jì)律不好，酌情扣1-5分，沒有按時(shí)組織班會(huì)不計(jì)分。

③基礎(chǔ)年級(jí)每月班會(huì)不得少于4次，九年級(jí)每月組織2次高質(zhì)量班會(huì)。

4、寢室管理（40分）

由宿舍管理員根據(jù)當(dāng)日夜間學(xué)生到位，紀(jì)律內(nèi)務(wù)整理等情況給每個(gè)寢室打分。班級(jí)寢室得分按各寢室均分計(jì)算，綜合寢室同獎(jiǎng)同罰。

5、升旗儀式、集會(huì)管理（10分）

學(xué)校統(tǒng)一組織的集會(huì)（含每月兩次升旗式），要求學(xué)生集合迅速、隊(duì)形整齊、出勤率高；集合期間學(xué)生保持安靜，遵守紀(jì)律，保持場(chǎng)地衛(wèi)生；集會(huì)結(jié)束有序退場(chǎng)。凡不符合要求的班級(jí)每次酌情扣除班級(jí)積分1—5分。

6、《班務(wù)日志》管理（10分）

班務(wù)日志制度是一種在班主任指導(dǎo)下，由學(xué)生自主對(duì)班級(jí)日常事務(wù)進(jìn)行管理和記錄的制度，它對(duì)教育管理學(xué)生優(yōu)化班風(fēng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展有重要作用。

①《班務(wù)日志》要求記載詳細(xì)，班主任每天對(duì)《班務(wù)日志》要審查簽名，對(duì)學(xué)生反映問題要及時(shí)解決，并在《班務(wù)日志》上形成書面材料。沒有達(dá)到上述要求的扣1-5分。

②月底班主任要將《班務(wù)日志》及時(shí)上交政教處，對(duì)于遲交或不交者，不計(jì)分。

C 積分獎(jiǎng)勵(lì)、扣減及統(tǒng)計(jì)辦法

一、積分獎(jiǎng)勵(lì)

1、活動(dòng)獎(jiǎng)分：

在學(xué)校組織的各大類大型活動(dòng)（如演講比賽、征文比賽、公益活動(dòng)、軍訓(xùn)會(huì)操、專項(xiàng)檢查、體育競(jìng)賽等）中，取得較好成績(jī)者，按項(xiàng)目在當(dāng)月對(duì)獲得一、二、三等（或一、二、三名）的班級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)6、4、2分

2、示范寢室、文明寢室獎(jiǎng)分：

依據(jù)《寢室內(nèi)務(wù)整理及評(píng)分細(xì)則》，凡一月內(nèi)寢室無扣分和無違紀(jì)的評(píng)為文明寢室，再從文明寢室內(nèi)挑選優(yōu)秀者評(píng)為全校示范寢室。凡被評(píng)為示范寢室、文明寢室分別獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)積分10分、5分，同一個(gè)班多個(gè)獲獎(jiǎng)寢室獎(jiǎng)勵(lì)分可累加，綜合寢室同獎(jiǎng)同罰。

3、好人好事

①對(duì)于學(xué)生中拾金不昧的好人好事，以校務(wù)日志記載為依據(jù)，酌情獎(jiǎng)1—3分。

②對(duì)于班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)、外參加的各項(xiàng)公益活動(dòng)受到好評(píng)，班主任寫出書面材料，經(jīng)政教處審核后，酌情獎(jiǎng)2—5分。

③對(duì)學(xué)生中助人為樂、見義勇為等產(chǎn)生影響的典型事跡，由班級(jí)班委會(huì)、團(tuán)支部整理事跡材料，班主任審核后交政教處，審核后酌情獎(jiǎng)5—10分。

4、每學(xué)期開始、期末結(jié)束，班主任及時(shí)上交規(guī)范合格的《班主任工作計(jì)劃》、《班主任工作總結(jié)》，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)積分10分。

二、違規(guī)扣分

1、亂丟亂扔：

學(xué)校實(shí)行值日人員（含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生干部）清潔維護(hù)督查制。凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)亂丟亂扔、亂潑飯菜，在教室內(nèi)向教學(xué)樓前后扔垃圾等，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除班級(jí)積分3分。

2、其它違紀(jì)：

根據(jù)學(xué)?！端林袑W(xué)學(xué)生寢室管理》、《水塘初級(jí)中學(xué)學(xué)生管理獎(jiǎng)懲條例》等制度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的其它違紀(jì)現(xiàn)象酌情扣分。

三、統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

政教處實(shí)行每月考核量化，統(tǒng)計(jì)班主任工作當(dāng)月得分值。（平行班在量化得分的基礎(chǔ)上上浮10分）。根據(jù)所得分值。

評(píng)比每月先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀班級(jí)。學(xué)校給先進(jìn)班級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗和獎(jiǎng)狀，給優(yōu)秀班級(jí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀，給優(yōu)秀班主任發(fā)放班級(jí)管理獎(jiǎng)金。

在年級(jí)中排位，由政教處確定班主任工作月考核等次?？己说却畏諥、B、C三級(jí)。學(xué)校對(duì)獲A、B兩上等次的班級(jí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀，對(duì)班主任依等次和學(xué)校實(shí)際發(fā)給月考核獎(jiǎng)金。班主任月量化考核結(jié)果由政教處存檔，作為評(píng)選學(xué)期（）優(yōu)秀班主任和其它評(píng)先表模的重要依據(jù)。

水塘初級(jí)中學(xué)政教處

2011年3月15日